شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية

النسخ

1 Mini Master of Business Administration MINI - MBA 0

2 1

3 ياخعتري إدازج األع ال ادلصغس ادلعت د CAME - Mini MBA Mini Master Of Business Administration 2

4 MINI MBA 1- فىئد احلصىل عه شهادج ادلاخعتري ادلصغس : MINI MBA MBA 2- اجلهح ادلاحنح يسكص اخلرباخ اإلداز ح واحملاظث ح ك ى نهتدز ة واالظتشازاخ CAME 3

5 3- خهح االعت اد وحدج ك ى إلدازج األع ال CAME-BAU CAME Business Administration Unit CAME CAME- BAU و سأض هر انىحدج : األظتاذ اندكتىز / محد ادلعاش 4

6 أعضاء وحدج ك ى إلدازج األع ال CAME-BAU 5

7 6

8 7

9 8

10 4- انشهاداخ انىت حيصم عه ها ادلتدزب : أ ال ش بدح يعز ذح ف اداسح األع بل ي ثمخ ي كهيخ انزدبسح خبيعخ عي ش س 9

11 :. / :... 10

12 ثب يب - ش بدح يعز ذح ي يشكض انخجشاد اإلداسيخ ان سبسجيخ كيى ثبخزيبص يبخسزيش اداسح األع بل ان صغش ان عز ذ 11

13 5- فىائد ويصا ا احلصىل عه ادلاخعتري ادلصغس : 6- يدج انرب ايح و ظاو احلضىز : انرب ايح ادلت ص 12

14 انرب ايح ادلكثف - يكا وتاز خ انت ف ر : رل ىعح ي تقا ي صفىج أظاترج إدازج األع ال -8 احملاضس : ي كه ح انتدازج جبايعح انقاهسج وخايعح عني مشط وي هى : 13

15 14

16 -9 احملتى اخ : ان ىذج األول : إدازج األع ال Module 1: Business Management يف و رعشيف اداسح األع بل ا يز ب ن ظ بد األع بل رؽ س اداسح األع بل ان فب يى اإلداسيخ انسذيثخ ف انمش ان ازذ انعشش. يب ان ذيش يب ا ى ي بسر يب ظبئف ان بو انز يم و ث ب انزعشف عه انزسذيبد انز ر اخ ان ذيش نك يصجر يذيش بخر ف ظم انزسذيبد انذاخهيخ انخبسخيخ انزعشف عه أد اس ان ذيش رؤثيش ب عه أداء ان ظ خ انزعشف عه انف و انسذيث نهدذاساد اإلداسيخ انميبدح سش ان دبذ ان شزشن ثي كجش انذ ل ان ذ انششكبد ف انعبنى اسزشاريديبد االثزكبس ليبدح انزغييش ف ي ظ بد األع بل اداسح ان عشفخ انزعهى ان سز ش ان ظ خ ان زعه خ. يالير خصبئص ي ظ بد انمش ان ازذ انعشش. 15

17 ان ىذج انثا : اإلدازج اإلظرتات د ح Module 2: Strategic Management انزسذيبد انكجش انز ر اخ انششكبد ان ظ بد اند بد انسك ييخ انسبخخ ان رؽجيك اإلداسح االسزشاريديخ يجبد ء يفب يى اإلداسح االسزشاريديخ اإلداسح االسزشاريديخ كؤ ى اثزكبس اداس ف انمش انعشش ظش سح أ يخ رؽجيك اإلداسح االسزشاريديخ ( كششغ أسبس نه عخ ف ان ؼ انعشث ( يضايب ف ائذ رؽجيك اإلداسح االسزشاريديخ ي ان سئ ل ع اإلداسح االسزشاريديخ يسز يبد اإلداسح االسزشاريديخ كيفيخ انز سيك ثي ى يك بد يشازم اإلداسح االسزشاريديخ ان شكهخ انكجش انز ر اخ ان ظ بد ف انمش ان ازذ انعشش ( انفشم ف رؽجيك االسزشاريديبد رس يه ب ان الع ع ه ). أمجلة وحاالت عملية تطبيقية عن ممارسات وفوائد تطبيق اإلدارة االسرتاتيجية على مستوى :- األفشاد انششكبد اند بد انسك ييخ انذ ل انكجش 16

18 يسحهح انتفكري وانص اغح االظرتات د ح Strategic thinking and strategic formulation حتد د وص اغح اال دنىخ ح اجلىهس ح نه ظ ح ( انسظانح وانق ى اجلىهس ح( أوال حتديد غرض املنظمة ورسالتها ان مص د ثشسبنخ ان ظ خ يذ انسبخخ ان صيبغخ اظسخ يسذدح نهشسبنخ األثعبد انخبصخ ثزسذيذ انشسبنخ يذاخم يعبييش ظع انشسبنخ رؤثيش انشسبنخ عه صيبغخ انشإيخ ان سزمجهيخ األ ذاف ؼ يهخ األخم اإلسزشاريديبد ان زجعخ ثانيا حتديد وصياغة القيم اجلوهرية للمنظمة يف و انميى اند شيخ أثش ظ ذ انميى اند شيخ عه أداء سه ن انعبيهي ثبن ظ خ رؤثيش انميى اند شيخ عه األ ذاف ان سزمجهيخ اإلسزشاريديبد ان زجعخ كيفيخ ظع انميى اند شيخ نه ظ خ أوال الرؤية املستقبلية يف و انشإيخ ان سزمجهيخ كص سح نه سزمجم ان شغ ة ث يف و انشإيخ ان سزمجهيخ عه أ ب انج صهخ انز رسذد اردب كم ؼبلبد خ داد أيكب يبد انششكخ س اردب يعي يف و انشإيخ ان سزمجهيخ ك غ بؼيس يدزة اني خ يع أ ذاف اإلداساد ان زذاد انز ظي يخ دفع ب ف فس االردب 17

19 Big Picture انص سح انكجيش Big انشإيخ ان سزمجهيخ ك ف و سسى انسهى انكجيشDream خصبئص ي بساد اظع انشإيخ ان سزمجهيخ أمجلة وحاالت عملية تطبيقية عشض أيثهخ ن د عخ ي انشإ ان سزمجهيخ نجعط انذ ل اند بد انسك ييخ ان ظ بد انششكبد زبنخ ع هيخ نميبط ي بساد ان زذسثي نهزعشف عه لذساد صيبغخ انشإيخ. ثانيا شبكة االهداف يب يع اال ذاف. أ يخ رسذيذ صيبغخ اال ذاف. كيفيخ رسذيذ األ ذاف ان ب ح انثالثخ نصيبغخ األ ذاف انفشق ثي األ ذاف انشإيخ انشسبنخ. ظع األ ذاف انفبشهخ = انزخؽيػ نهفشم. خصبئص األ ذاف انديذح S.M.A.R.T يف و ع هيخ سك انجصش ك ف و ع هيخ صيبغخ األ ذاف )عه بء الزشثذ كب ذ انزفبصيم أكثش( 18

20 انتحه م واالخت از االظرتات د Strategic thinking and strategic choice SWOT للتعرف على الفرص والتهديدات )O&T( فى البيئة اخلارجية ومصادر القوة وىقاط الضعف الداخلية) S&W أوال : حتليل وتشخيص البيئة اخلارجية للمنظمة)حتديد الفرص والتهديدات( ) T ( O. S.W انجيئخ انعبيخ انخبسخيخ ان سيؽخ ثبن ظ خ. Economic االعزجبساد االلزصبديخ o Social االعزجبساد االخز بعيخ o Political االعزجبساد انسيبسيخ o Technological االعزجبساد انزك ن خيخ o Environmental االعزجبساد انجيئيخ o رسهيم انجيئخ انزشغيهيخ انز رع م في ب ان ظ خ انز جئ ثؤثبس ان زغيشاد انجيئيخ ثانيا حتليل وتشخيص البيئة الداخلية للمنظمة )حتديد مواطن القوة والضعف( رسهيم انع بصش انذاخهيخ نه ظ خ رش م : انفهسفخ االداسيخ انشسبنخ اال ذاف انشإيخ ان سزمجهيخ انميى اند شيخ ان يكم انز ظي رمييى انميبداد ان ذيشي ان اسد انجششيخ رمييى االداسد ان ظيفيخ ( رمييى االداسح ان بنيخ اداسح ان اسد انجششيخ اداسح انعاللبد انعبيخ اداسح رك ن خيب ان عه يبد اداسح انع هيبد... انخ ). رسذيذ ي اؼ انم ح انععف. 19

21 يصفىفح انتحه م و االخت از االظرتات د Strategic Matrix اند خ انسك ييخ كه ب فمب نزسهيم اخزيبس االسزشاريديخ انكجش عه يسز انششكخ.) SWOT ( االسزشاريديبد عه يسز ان شبغ. اسزشاريديبد يدت رد ج ب. برج أسبنيت اخزيبس اإلسزشاريديخ. انع ايم ان فسيخ انز رئثش عه االخزيبس. تغث ق وت ف ر االظرتات د ح Strategic implementation and strategic change تغث ق االظرتات د ح كيف م و ثزس يم االسزشاريديخ ان أ ذاف س يخ لبثهخ نهميبط. رؽ يش االسزشاريديبد ان ظيفيخ انسيبسبد اإلداسيخ.نزسميك األ ذاف. - - انسقاتح عه ت ف ر االظرتات د ح - ظى انشلبثخ االسزشاريديخ انزشغيهيخ. ظى ان كبفآد انزسفيض ان شرجؽخ ثبالسزشاريسيخ أسه ة ان شاخعخ االسزشاريديخ 20

22 ان ىذج انثانث : إدازج انتعى ق Module 3: Marketing Management انىحدج األوىل : ياليح إدازج انتعى ق ف انقس انىاحد وانعشسو Re-defining Marketing for the 21st Century Value Co-Creation CRM word of mouse marketing and social networks Bottom Of Pyramid Marketing Marketing Innovation Marketing management new Roles Holistic marketing 21

23 انىحدج انثا ح : أتعاد ع ه ح ادازج انتعى ق انىحدج انثانثح : اظرتات د اخ تص ى وتغى س ادل تداخ واخلدياخ. Setting Product and services strategies product and services layers services rent Mass Customization. انىحدج انساتعح : أظان ة و اظرتات د اخ انتععري Pricing strategies 22

24 انىحدج اخلايعح : تص ى وإدازج ق ىاخ انتىش ع Designing and Managing Integrated Marketing Channels انىحدج انعادظح : تغى س اظرتات د اخ ادلص ح انرتوجي Promotion mix strategies انىحدج انعاتعح : زقاتح وتقى ى ان شاط انتعى ق Marketing Activities Control 23

25 ششكخ لؽشيخ راد يسئ نيخ يسذ دح ان ىذج انساتع : إدازج ادلىازد انثشس ح وزأض ادلال انثشسي Module 5 : Human Resources Management & Human Capital انىحدج األوىل : انث ح األظاظ ح نه ىازد انثشس ح HRM Infrastructure انىحدج ادلثا ح : إعداد وتص ى اذل كم انت ظ انفعال نه ظ ح

26 ششكخ لؽشيخ راد يسئ نيخ يسذ دح انىحدج انثانثح : حته م ووصف انىظائف انىحدج انساتعح : ختغ ظ ادلىازد انثشس ح HR Planning انىحدج اخلايعح : يفهىو اإليداد تادلىازد انثشس ح HR Recruitment ( االستقطاب واالختيار والتعيني والتوجيه ) 25 42

27 ششكخ لؽشيخ راد يسئ نيخ يسذ دح ان ىذج اخلايط: إدازج اإلظتث از وانت ى م واحملاظثح ادلان ح Module 6: financial management and financial accounting انىحدج األوىل : يفهىو اإلدازج ادلان ح و انىظائف و األدواخ انىحدج انثا ح و انع اظح ادلان ح نت ى هها : انقسازاخ االظتث از ح عى هح األخم إدازج ت ىد األصىل انثاتتح 26 42

28 ششكخ لؽشيخ راد يسئ نيخ يسذ دح انىحدج انثانثح ادلتداونح : انقسازاخ االظتث از ح قصريج األخم إدازج ت ىد األصىل انىحدج انساتعح : إدازج انع ىنح و انتدفقاخ ان قد ح انىحدج اخلايعح : قسازاخ انت ى م عى م األخم يصادز انت ى م انىحدج انعادظح : انقىائى ادلان ح و انتحه م ادلاىل 27 42

29 - 11 ادلىاد انتدز ث ح : 11- أظهىب ت ف ر ياخعتري إدازج األع ال ادلصغس ادلعت دج: LEARNING BY DOING جمل ىعح 12- ت ف ر ياخعتري إدازج األع ال ادلصغس كرب ايح تعاقدي ي خهح واحدج : 21

30 دلص د ي االظتفعاز : االتصال بيا : مركز كيه للتدريب واإلستشارات CAME وحن إذ ىتقدو إليكه خبالص الشكر والتقدير على ثقتكه الغالية اليت ىعتز بها يف بداية تعاو مجنر وبياء إ شاء اهلل واهلل وىل التوفيق ىائب رئيص جملص اإلدارة د / خالد توفيق محزة رئيص جملص اإلدارة د / حشني الغراب 22

31 23