مخطط متعلق بمناقشة رسائل الدكتوراه

النسخ

1 بكلية بطاقة معلومات (اللقب (السم مخطط متعلق بمناقشة مذكرة الماجستير العلوم القتصادية و ) عربي يوسفي ) عربي سامية (اللقب (فرنسي YOUCEFI (السم (فرنسي Samia التجارية و علوم التسيير youcefi.samia@yahoo.com العنوان اللكتروني المذكرة العنوان تقييم أداء المؤسسة القتصادية من منظور خلق القيمة عدد الصفحات ) 162 ( الشعبة علوم تجارية التخصص مالية و مراقبة المشرف (االلقب و السم الرتبة هيكل النتماء) د.بن سعيد محمد أستاذ محاضر أ - جامعة سيدي بلعباس أعضاء لجنة المناقشة اللقب و السم الرتبة هيكل النتماء الصفة أ.د.صالح إلياس أستاذ التعليم العالي جامعة سيدي بلعباس رئيسا د.بن سعيد محمد - أستاذ محاضر أ جامعة سيدي بلعباس مقررا مقررا مساعدا د.أونان بومدين - أستاذ محاضر أ جامعة سيدي بلعباس د.بشوندة رفيق - أستاذ محاضر أ جامعة سيدي بلعباس

2 مدعو Résumé arabe ملخص باللغة العربية تختلف مؤشرات قياس الداء في المؤسسات القتصادية باختلف توجه فكرها التسييري إل أنها في مجملها تهدف إلى تقييم أداء هذه المؤسسات و تحسينه من خلل الوقوف عند مستواه. من بين أهم هذه المؤشرات تلك المبنية على خلق القيمة فباعتبار أن هدف أي مؤسسة اقتصادية هو ضمان استمراريتها في محيط تغلب عليه التغيرات و الحدة التنافسية فإنها تسعى دائما للبحث عن المصادر الكفيلة بخلق القيمة و التي تمكنها من اتباع استراتيجية لقياس الداء بشفافية. و لن مؤشرات قياس الداء المالية تعالج الداء الماضي و الحالي للمؤسسة إضافة لكونها أضحت عائقا أمام قدرة المؤسسة على خلق قيمة اقتصادية على المدى الطويل اتجهت هذه الخيرة إلى تطوير نظم و مؤشرات أداء استراتيجية تتوجه للمستقبل و تأخذ بعين العتبار العملء تحفيز الموظفين و ضمان التزامهم و الحاجة للبتكار المستمر.

3 كلمات مفتاحية تقييم الداء الفعالية الكفاءة المؤسسة القتصادية خلق القيمة Résumé en langue française ملخص باللغة الفرنسية Les indicateurs de mesure de performance varient dans les entreprises économiques selon leurs pensé de gestion, mais dans l'ensemble ils sont conçu pour évaluer leurs performance et de l'améliorer en se tenant à son niveau. Les indicateurs les plus importants sont ceux basés sur la création de valeur, et en considérant que le but de toute entreprise économique est d'assurer sa continuité dans un environnement instable et concurrentiel, elle cherche toujours à trouver des sources qui assurent la création de valeur et à lui permettre de poursuivre une stratégie visant à mesurer la performance de manière transparente. Comme les indicateurs de mesure de performance financière traitent la situation antérieure et actuelle de l entreprise elle sont devenue un obstacle à sa capacité à créer de la valeur économique à long terme. Pour cette raison, les entreprises se dirigent au développement de nouveaux systèmes et indicateurs de performance orientés vers l'avenir et de prendre en compte les clients, la motivation des employés et le besoin d'innovation continue.

4 L entreprise économique Mots-clés L efficacité L efficience Mesure de performance Création de la valeur Summary in English ملخص باللغة النجليزية Indicators to measure performance in economic enterprises vary according to their management thought, but overall they are designed to assess their performance and improve its standing level. The most important indicators are those based on value creation, and considering that the goal of any business enterprise is to ensure continuity in a changing and competitive environment, it is always trying to find sources that provide value creation and to enable him to pursue a strategy to measure performance in a transparent manner. As indicators of financial performance measure address the past and current situation of the company it is become an obstacle to its ability to create economic value in the long term. For this reason, companies are moving to develop new systems and performance indicators future-oriented and take into account the clients, employee motivation and the need for continuous innovation.

5 Keywords economic business value creation efficacy Efficiency