إستراتيجيات إدارة نضوب رأس المال البشري، تحليل عاملي للصدق الاستكشافي والتوكيدي : دراسة اختبارية في الجامعات الأردنية الخاصة

الحجم: px
بدء العرض من الصّفحة:

Download "إستراتيجيات إدارة نضوب رأس المال البشري، تحليل عاملي للصدق الاستكشافي والتوكيدي : دراسة اختبارية في الجامعات الأردنية الخاصة"

النسخ

1 29 لستلم: 2017/01/15 لعدد لسبع تريخ تريخ قبول لنشر: 2017/06/11 مجلة لبحث لقتصدي لترقيم لدولي ملوحد ليدع لقنوني: 2013/1612 Abstract : سترتيجيت إدرة نضوب رأس ملل لبشري:تحليل عملي للصدق لستكشفي ولتوكيدي - درسة أختبرية في لجمعت لردنية لخصة- Strategies of Human Capital Depletion Management Factor Analysis of exploratory and confirmatory validation -A testing Study in Jordanian Private Universities- د/ أحمد علي صلح أستذ مشرك كلية لعمل جمعة لشرق ألوسط عمن / ألردن The current study aimed to identify the conceptual and intellectual framework for depletion of human capital, and the reasons behind the need for management of human capital depletion, along with determining appropriate strategies to reduce it. The study was applied to a sample of (195) members of the teaching staff at the private Jordanian universities. The analysis of the proactive and the supporting factors was used for the sections that constitute a measure of the five strategies for human capital depletion management. The study found a set of conclusions. The most important one is that there is a war between organizations to recruit and attract human capital, The sections of the study instrument are suitable for application within the results of exploratory analysis, as the adequacy of the sample of the study is good. Key words: Human capital, Human capita depletion, Strategies of human capital depletion management مللخص : هدفت لدرسة لحلية إلى لتعرف على لطر ملفهيمي ولفكري لنضوب رس ملل لبشري وأسبب ضرورة وجود إدرة لنضوب رس ملل لبشري مع تحديد لسترتيجيت مللئمة للحد منه. ولدرسة ذت طبيعة أختبرية طبقت على عينة مكونة من )195( عضو هئية تدريس في لجمعت لردنية لخصة وستخدمت لتحليل لعملي لستكشفي ولتوكيدي للفقرت ملكونة ملقيس لسترتيجيت لخمس إلدرة نضوب رأس ملل لبشري. وتوصلت لدرسة إلى مجموعة من لستنتجت كن أهمه : - أن هنك حرب بين ملنظمت لستقطب رأس ملل لبشري ملتميز. - أن هنك مجموعة من لسبب لتي تؤدي إلى نضوب رس ملل لبشري وهجرتة إلى منظمت أخرى أهمه ضعف لرض لوظيفي وللتزم لتنظيمي وللعدلة لتنظيمية. لكلمت ملتحية: رأس ملل لبشري نضوب رأس ملل لبشري إسترتيجيت إدرة نضوب رأس ملل لبشري. 12 تصنيف :JEL

2 مجلة لبحث لقتصدي د/ أحمد علي صلح مقدمة يعد رأس ملل لبشري سلح سترتيجي تنفسي في علم ملنفسة ملحتدمة لنه مصدر لبدع ولتجديد لسترتيجي ومورد حسم في تحقيق ملوقع لتنفس ي ملتقدم (Bontis, ( 1999:391 وأدة للمحفظة على لتميز وريدة لعمل Adom,2016) (Dimov,2017; مل يتمتع به من خصص متفردة ليمكن تقليده و ستنسخه متمثلة بمعرفة متقدمة وتعليم ودرية وعية وكفيت تخصصية etal.,2015:22) (Noe تقود لتحقيق زيدة لنتجية لفردية وملنظمية وبلوغ لتفوق (Gates & ولذي يقود في لنهية إلى خلق لقيمة ملتفردة للزبون وملنظمة (Eng etal., (2006:1-4 Langevin, 2012:112) ومن هذ ملنطلق طلب (2000:104 (Cappelli, ملنظمت بضرورة ملحفظة على رأس مله لبشري في محولة ملنعهم من لقفز خرج سفينته وستبقئهم Retention ضمن لرصيد لحيوي له لن تسربهم إلى منظمت خرى بعد نفقه ممول لطئلة على ستقطبهم وتعليمهم وتدريبهم وكتسبهم لخبرت وملهرت ملتقدمة يعد خسرة كبيرة بسبب صعوبة تعويضهم من جهة ونقل درية ملنظمة وسرر معرفته How) (Know إلى ملنظمت ملنفسة دون عنء من جهة خرى. 2004) Ghaziri, )Bontis & Fitz-enz 2002; Awad & إن م تقدم كن ملحفز مسس إلجرء هذه لدرسة لتي تهدف إلى تحديد مسببت نضوب رأس ملل لبشري وتشخيص لسترتيجيت إلجرئية مللئمة للحد من هذ لنضوب من وجهة نظر عينة من أستذة لجمعت لردنية لخصة ومن ثم أختبربعد ملكونة لهذه لسترتيجيت للتأكد من صلحيته لقيس لحد من لنضوب بأستخدم لتحليل لعملي لستكشفي ولتوكيدي. مشكلة لدرسة: تتلخص مشكلة لدرسة لحلية في أن جميع لطرئق ولسترتيجيت ولتقنيت ملعتمدة في ملحفظة على رأس ملل لبشري وستبقئه في ملنظمت قديمة وغير قدرة على موجهة لبدعت ملتلحقة مم يضعف لستثمر فيه يشكل فعل من جهة وحتملية تسربه إلى منظمت خرى من جهة خرى (2015 (Gates & Longevin, 2010 ;Coff Raffiee لذلك آن لون للتفكير بسترتيجيت كثر بدعية في مجل ملحفظة على رأس ملل لبشري لنه يمثل في كثير من لحين %80-70 من كلفة لعمل (2012:57 Boudreau, (Lawler & وبنء على ذلك طلبت درسة )صلح 835:2013( بإجرء ملزيد من لدرست في هذ ملجل لن بقء هذه ملشكلة قئمة دون درسة وتحليل ونقد وتقويم سيكون له جملة من إلنعكست أهمه نضوب ملوجودت ملعرفية غير مللموسة وقتل ملمرست لبدعية ولبتكرية وترجع ملوقع لتنفس ي لذلك فأن لحجة مسة لدرسة وتحليل هذه ملشكلة من خلل لجبة على لسؤل لتي : جون جمعة سكيكدة

3 سترتيجيت إدرة نضوب رأس ]...[ مجلة لبحث لقتصدي م لسترتيجيت ملنسبة إلدرة نضوب رأس ملل لبشري وم مستوى صدق وصلحية هذه لسترتيجيت للغرض لذي وضعت من أجله أهمية لدرسة: يمكن تلخيص أهمية لدرسة بم يأتي: ستسلط مضوء على مفهوم نضوب رأس ملل لبشري وسببه ومعييره ونعكسته 1- ونتئجه. ستكشف عن مبررت إدرة نضوب رأس ملل لبشري وسببه وسترتيجيته. 2- ستحدد طبيعة لعلقت لدرة نضوب رأس ملل لبشري وسترتيجيته وكذلك نوعية 3- لعلقت في محولة للتحفيز إلجرء درست ختبرية لحقة. أهدف لدرسة: تسعى لدرسة لحلية إلى تحقيق لهدف لتية: تحديد مضمين إلطر لفكري وملفهيمي لنضوب رأس ملل لبشري. 1- تشخيص لسترتيجيت لجرئية إلدرة نضوب رأس ملل لبشري. 2- تحديد مستوى أهمية أسترتيجيت إدرة نضوب رأس ملل لبشري من وجهة نظرعضء 3- هئية لتدريس في عينة من لجمعت لردنية لخصة. أختبر صدق لبعد ملكونة إلسترتيجيت إدرة نضوب رأس ملل لبشري بأستخدم 4- لتحليل لعملي لستكشفي ولتوكيدي من وجهة نظرعضء هئية لتدريس في عينة من لجمعت لردنية لخصة. حدود لدرسة: تحدد لدرسة بم يتي: لحدود ملكنية : لجمعت لردنية لخصة ضمن مدينة ن. 1- لحدود لبشرية : عينة من أعضء هئية لتدريس لجمعت لردنية لخصة ضمن 2- مدينة عم ن. لحدود لزمنية : فترة تطبيق لستبنة من 2017/3/1 إلى 2017/4/ إلطر لنظري لرأس ملل لبشري وأسترتيجيتة: Human Capital أحد أبرز مؤشرت لتنمية ملستدمة (HC) يعد رأس ملل لبشري ولبدع ملستدم Baten,2017) (Cappelli& ومعير لكفءة نظم إدرة لدء لسترتيجي ولتنظيمي (2010:113 Langevin, (Gates & حرج من مصدر بتكر لقيمة & (Wood 2013: ) Reynolds, 2011:254;Jashapana,2011 (Khalique etal., وتتفق وجهت نظر عدد من لبحثين :75;Jimenez & Valley 2013:30;Noe,2015:22 Barbosa etal.,2017:2) على أن رأس ملل لبشري يمثل حزمة من ملعرف ولخبرت وملهرت ولكفيت ملتشكلة من نظم لتعليم ولتدريب ولتطوير لتي يتمتع به مجموعة من لفرد في ملنظمة ولتي تمكنه من تحقيق لبدعت ملتميزه وحل ملشكلت غيرلتقليدية وتحقيق مليزة لتنفسية ملستدمة. لعدد لسبع

4 مجلة لبحث لقتصدي د/ أحمد علي صلح - ومم تقدم تظهر خطورته ولحجه ليه وحرجة دوره لذلك يجب درسة مفهوم نضوبه وسببه بلرغم من ن مفهوم نضوب رأس ملل لبشري Depletion) (Human Capital يتسم بلندرة وملحدودية ومن ملفهيم لتي طرحت لهذ ملوضوع م يتي: لثرلسلبي لنتج من دورن رأس ملل لفكري ولذي يؤدي إلى تنثره وتسربه خرج ملنظمة Walks out of the door دون فئدة منه 232( Fitz-enz, 2002:.)Bontis & - لخسرة ملعرفية لنجمه عن تآكل ملعرفة بسبب ترك ملوظفين ملنظمتهم ومغدرته إلى منظمت خرى. - تسرب لخبرت وملهرت لجوهرية لتي يصعب يجد بديل عنه إلى خرج ملنظمة (Rehman etal., 2011:88-89) وهمله - تنقص لرصيد لفكري ولخبرتي وملهري للمنظمة مم نتيجة تسربه وبلتلي شل لقدرت ملؤسسية وضعف فعليته مم ملنفسين نتيجة لفقدن ملسهمت لبدعية ولتطويرية وخلق لقيمة ملضفة)صلح 828:2013( وقد تفقت لعديد من ملصدرلعلمية 2010; etal., (Suzukietal., 2010; Baothan etal., 2010; Ali Fernandez & Sabherwal, 2010;Rehman etal., 2011; ; Noe etal.,2015 ; Dimov,2017) وبخصة لتي جريت على لجمعت بوصفه ملصدر مكثر ثرء لرس ملل لبشري وحتوت على حصءت وتطبيقت ميدنية على إن ملعير مكثر وقعية لنضوب رأس ملل لبشري هو )معدل لدورن )Turnover بأنوعه لثلثة لدورن لختيري و لطوعي turnover) (Voluntary ويتحقق هذ لنوع من لدورن من خلل ترك لفرد للمنظمة بردتهم وعدة م يكونو من ملتميزين ويكون تثيره على دء ملنظمة وسمعته ورصيد رأس مله لبشري ولفكري )سلبي ( و لدورن لجبري و للطوعي turnover) (In Voluntary ولنتج من ستغنء ملنظمة عن بعض لفرد لعملين ويكون لتثيرعلى ( أي ذ كن هذ لستغنء ( ولعكس يكون )سلبي ملنظمة )يجبي ( ذ كن هذ لستغنء )صحيح )غير صحيح (. ولنوع لثلث معدل لدورن لجملي ولنتج من جمع ملستويين لول ولثني. ن رتفع معدل لدورن وبخصة لختيري منه له نعكست سلبية على كفءة ملنظمت لن لكثير من ملسهمت ولتطبيقت ملعرفية ولفكرية تضيع بدون فئدة فقد ذكرت شركة )تي نيوليجي ون( لتي تتخذ من دبي مقر له وهي ملنظمة ملؤتمر درة ملعرفة لول: ن حصءت لشركة لعملية للبينت (IDC) تشير لى ن خسئر لعلم عم )1999( جرء عدم ستخدم ليت ملعرفة تقدر بنحو )12( ملير دولر. )بوجزر ) 50:2055 فضل عن ذلك شرت مجلة )فورتشن )Fortune جون جمعة سكيكدة

5 سترتيجيت إدرة نضوب رأس ]...[ مجلة لبحث لقتصدي ن )500( شركة في لقل تفقد )31.5 ) ملير دولر سنوي بسبب لفشل في درة ملوجودت ملعرفية للملموسة )صلح 2013(. سترتيجيت إدرة نضوب رأس ملل لبشري بعد مرجعة عدد من لدرست ملتخصصة (بور Cappelli,2000;1997 ;إلسكو ; Liu etal.,2017;adom Trott,2008;Armstrong,2008;2004 ;كبيلي 2010 صلح 2013 eteal.,2016 وتحليل مضمينه لفكرية ومؤشرته لسسية ظهر وجود خمس أسترتيجيت إلدرة نضوب رأس ملل لبشري هي : 1. أسترتيجية منقلة لخبرت وملهرت : وتهدف هذه لسترتيجية إلى نتزع لخبرت وملهرت من لفرد لذين يمتلكونه سوء كنو دخل ملنظمة و خرجه وتوزيعه على لفرد لذين بحجة ليه عبرملنقلة وخزنه بمستودعت بينت ملنظمة. 2. أسترتيجية طرملوهب ملستند على فكرة لتصنيع ملتزمن : وتهدف هذه لسترتيجية إلى بنء منظومة ملوهب لثرية وزيدة رصيد مخزونه وملحفظة عليه من لنضوب ولفقدن لن لتنبؤبحجم لطلب على ملنتجت يشبه كثير وظيفة لتنبؤبحجت ملنظمة للموهب لتقدير سرع لطرق ورخصه لتصنيع ملنتجت يشبه تمم تطوير ملوهب بفعلية من حيث لكلفة ونجزبعض جونب عمليت لتصنيع من قبل طرف خرجية يشبه لى حد كبيرلتعيين لخرجي وضمن لتوريد في حينه له علقة بلتخطيط للحدث ملتتبعة فلقضي ولتحديت في درة مصدرملوهب لدخلية ملتمثل في كيفية تقدم لعملين من خلل لتطور لوظيفي وكتسب لخبرت هي مشبهه تمم لكيفية تحرك سلسة لمدد ولتجهيز. 3. أسترتيجية مكفئ لدوم لكمل : تهدف هذه لسترتيجية إلى تقليل لحضور لفعلي لعضء لفريق ومنحهم متسع من لوقت للبدع ولرحة إذ ليس بلضرورة ن يشرك جميع عضء لفريق في جميع مرحل ملشروع ولعمل لن مكفئ لدوم لكمل يهتم بلعدد للزم من لشخص/سعت. 4. أسترتيجية لنقيد للسوق :تهدف هذه لسترتيجة إلى لتثيرعلى من يريد ن يغدر ملنظمة وتعريفه ن لسوق وليس ملنظمة هومن سيحدد بشكل جوهري حركة رس ملل لبشري. 5. أسترتيجية إلبدع ملفتوح: لستفدة لكملة من جميع مصدر لبدع ملتحة لدخلية ولخرجية لن بنء لبحوث مسسية يتي من مشريع لبحوث لدخلية وبمسندة مشريع لبحوث لخرجية وهذ سيسهم في تطويرمنتجت جديدة تزيد من درجة تمسك رس ملل لبشري بمنظمتهم. لعدد لسبع

6 مجلة لبحث لقتصدي د/ أحمد علي صلح ت طبيعة لدرسة ومنهجيته طبيعة لدرسة : لدرسة لحلية درسة سببية ذت طبيعة كمية أعتمدت ملنهج لوصفي لتحليلي في وصف لظهرة وتحليل نتئج ختبرته. مجتمع لدرسة وعينته : كنت لجمعت لردنية لخصة مجل للدرسة لحلية وسحبت منه عينة عشوئية قومه )195( عضو هئية تدريس. دة لدرسة : كنت دة لدرسة لرئيسة هي لستبنة إذ تم تطويره بلرجوع إلى لدبيت ملتخصصة وبلغ عدد فقرته )25( فقرة بوقع )5( فقرت لكل أسترتيجية من أسترتيجيت إدرة نضوب رأس ملل لبشري. تحليل نتئج لدرسة لوصية يعرض لجدول )2( نتئج لدرسة لوصفية من وجهة نظرعينة أعضء هئية لتدريس جدول )2( ملتوسطت وإلنحرفت ملعيرية لجميع لقرت ملتعلقة بلسترتيجت أسترتيجيت إدرة نضوب رأس ملل لبشري ملتوسط لحسبي لنحرف ملعيري قيمة Sig T مست و ى لدللة ترتيب همية لسترتيجي ة مستوى لسترتيجية أسترتيجية منقلة لخبرت 4.51 وملهرت مرتفع أسترتيجية لبدع ملفتوح 4.01 مرتفع أسترتيجية طرملوهب 3.69 ملستند على فكرة لتصنيع ملتزمن مرتفع أسترتيجية لنقيد للسوق 3.68 متوسط 4 أسترتيجية مكفئ لدوم 5 متوسط لكمل *قيمة (t) لجدولية عند مستوى )0.05 ) تسوي )1.648(. جون جمعة سكيكدة

7 سترتيجيت إدرة نضوب رأس ]...[ مجلة لبحث لقتصدي ويظهرمن نتئج لجدول ملذكور ن ثلثة أسترتيجيت هي )أسترتيجية منقلة لخبرت وملهرت وأسترتيجية لبدع ملفتوح و أسترتيجية طر ملوهب ملستند على فكرة لتصنيع ملتزمن( حظيت بمستوى أهمية )مرتفع( وهذ يعني ن عينة لدرسة تؤكد على أهمية ستخدم هذه لسترتيجيت في إدرة نضوب رأس ملل لبشري بلدرجة لولى م أسترتيجيتي )أسترتيجية لنقيد للسوق و أسترتيجية مكفئ لدوم لكمل( فكن مستوى أهميته )متوسط ) وهذه شرة إلى ن عينة لدرسة تؤكد على أهمية ستخدم هذه لسترتيجيت في إدرة نضوب رأس ملل لبشري بلدرجة لثنية. علم ن جميع قيم ختبرت (t) كنت دللة لصلح لسترتيجيت لخمس لن لقيم ملحسوبة كنت أعلى من لجدولية ومستوى دللته أقل من )0.05(. تحليل نتئج أختبرت لتحليل لعملي لستكشفي ولتوكيدي أول : تحليل نتئج أختبرت لتحليل لعملي لستكشفي: تعرض لجدول ( ( نتئج أختبرت لتحليل لعملي لستكشفي: جدول ) 3 (لتحليل لعملي لستكشفي لبعد سترتيجية منقلة لخبرت وملهرت قيمة لعمل ألسئلة Q1 سترتيجية منقلة Q2 لخبرت وملهرت Q Q Q5 Eigen value KMO Bartlett's test of Sphericity Sig جدول )4( لتحليل لعملي لستكشفي لبعد أسترتيجية طر ملوهب ملستند على فكرة لتصنيع ملتزمن أسترتيجية طر ملوهب ملستند على فكرة لتصنيع ملتزمن Eigen value ألسئلة Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 قيمة لعمل لعدد لسبع

8 مجلة لبحث لقتصدي د/ أحمد علي صلح KMO Bartlett's test of Sphericity Sig جون جمعة سكيكدة

9 سترتيجيت إدرة نضوب رأس ]...[ مجلة لبحث لقتصدي جدول )5( لتحليل لعملي لستكشفي لبعد أسترتيجية مكفئ لدوم لكمل قيمة لعمل ألسئلة أسترتيجية مكفئ لدوم لكمل Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Eigen value KMO Bartlett's test of Sphericity Sig جدول )6( لتحليل لعملي لستكشفي لبعد أسترتيجية لنقيد للسوق قيمة لعمل ألسئلة Q1 أسترتيجية لنقيد Q2 للسوق Q Q Q Eigen value KMO Bartlett's test of Sphericity Sig جدول ) 7 (لتحليل لعملي لستكشفي لبعد أسترتيجية لبدع ملتوح أسترتيجية لبدع ملتوح ألسئلة Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 قيمة لعمل Eigen value KMO لعدد لسبع

10 مجلة لبحث لقتصدي د/ أحمد علي صلح Bartlett's test of Sphericity Sig ويتبين من لنتئج في لجدول أعله أن جميع لقيم لحصئية للمعلمة Eigen value كنت أكبرمن وحد صحيح وللمعلمة (KMO) كنت أكبرمن )0.6( وأن قيم ختبر sphericity( )Bartlett s test of كنت دلة حصئي عند مستوى دللة (0.05 < α) كم أن جميع لعومل كنت محملة على عمل وحد وقيمه جميع كنت أكبرمن ) MacCallum, )Tucker and وهذ يؤكد على صحة بنء أدة لدرسة وأن فقرت أدة لدرسة ملئمة للقيم بختبر لتحليل لعملي ويؤكد على مللئمة لجيدة ملدى كفية عينة لدرسة. ثني : تحليل نتئج أختبرت لتحليل لعملي لتوكيدي: عند إجرء لتحليل لعملي لتوكيدي ملتغيرت لدرسة أظهرت لنتئج أن قيمة Chi 2 بلغت ) ( وهي دلة عند مستوى )0.05 α( وبلغت قيمة لحد مدنى للتبين Minimum Discrepancy ولتي هي عبرة عن حصل قسمة قيمة Chi 2 على درجت لحرية )1.935( DF وهذه لقيمة تعكس مستوى ملوئمة لجيد حيث قترح (2012) Arbuckle أن قيمة لتبين ملثلية من ملفترض أن تقل عن )5(. وقد بلغت قيمة (GFI) )0.902( Goodness of Fit Index وهو مؤشر موئمة لجودة وهذه لقيمة مقربة للوحد صحيح ( ملوئمة لتمة(. أيض بلغت قيمة Comparative Fit (CFI) )0.919( Index وهذه لقيمة هي مؤشر ملوئمة ملقرن وهذه لقيمة أيض قريبة من لوحد صحيح. كم وبغلت قيمة لجذر لتربيعي ملتوسطت لخطأ لتقريبي Root Mean Square Error of (RMSEA) Approximation م قيمته )0.069( وهي مقربة للصفر كم أظهرت لنتئج أن موزن إلنحدرية كنت أعلى من )0.4( وهذ يؤشرجودة ملطبقة وصدق فقرت مقيس أستريجيت إدرة نضوب رأس ملل لبشري. ويعرض لشكل )1( نتئج أختبر لتحليل لعملي لتوكيدي لعلقت وصلحية مقيس أسترتيجيت إدرة نضوب رأس ملل لبشري. جون جمعة سكيكدة

11 سترتيجيت إدرة نضوب رأس ]...[ مجلة لبحث لقتصدي = Chi 2 Chi 2 / DF = GFI = CFI = RMSEA = SIG = NFI = Standardized Regression Weights: (Group number 1 - Default model) Estimate Q5 <--- F1.692 Q4 <--- F1.763 Q3 <--- F1.643 Q2 <--- F1.790 Q1 <--- F1.760 Q10 <--- F2.823 Q9 <--- F2.763 Q8 <--- F2.741 Q7 <--- F2.769 Q6 <--- F2.746 Q15 <--- F3.267 Q14 <--- F3.672 Q13 <--- F3.704 Q12 <--- F3.828 Q11 <--- F3.812 Q20 <--- F4.803 Q19 <--- F4.807 Q18 <--- F4.787 Q17 <--- F4.786 لعدد لسبع

12 مجلة لبحث لقتصدي د/ أحمد علي صلح Q16 <--- F4.795 Q25 <--- F5.720 Q24 <--- F5.847 Q23 <--- F5.882 Q22 <--- F5.819 Q21 <--- F5.748 لستنتجت ولتوصيت في طر لطروحت لفكرية لسبقة وتأسيس عليه نقدم في لدنى أهم ستنتجت لدرسة وتوصيته: لستنتجت: 1- ظهر ن رأس ملل لبشري مصدر لبدع ولتجديد لسترتيجي وتحقيق لتنمية ولدء ملستدم. 2- تبين ن عملية أستقطب رأس ملل لبشري أصبحت من لولويت لحرجة للمنظمت لذلك لبد من عتمد سليب وتقنيت متنوعة تجذب لكثير من لعملين ملتميزين إلى ملنظمة. 3- تضح ن مسلة ملحفظة على رس ملل لبشري وستبقئهم في منظمتهم ومنع تسربهم خرجه صبحت مسلة في غية لهمية وضرورة ل منص منه للمحفظة على موقعه لتنفسية وسرر معرفه ملتميزة 4- تكد صحة بنء أدة لدرسة وأن فقرت أدة لدرسة ملئمة للتطبيق بموجب نتئج لتحليل لعملي لستكشفي ويؤكد على مللئمة لجيدة ملدى كفية عينة لدرسة. 5- تبين من خلل نتئج أختبرت لتحليل لعملي لتوكيدي جودة ملطبقة وصدق فقرت مقيس أستريجيت إدرة نضوب رأس ملل لبشري وجود لعلقت لرتبطية بين فقرت كل أسترتيجية من أسترتيجيت إدرة نضوب رأس ملل لبشري من جهة ولتربط ملنطقي بين أسترتيجيت نفسه من جهة أخرى. لتوصيت: 1- أعتمد لخطط لسترتيجية في ملحفظة على رأس ملل لبشري من خلل تحديد نقط لقوة ولضعف ولفرص ولتهديدت في سوق عرض وطلب رأس ملل لبشري. 2- صيغة أسترتيجية إلدرة لتعويضت و لحوفز كفة وجعل تلك لحوفزمسوية ن لم تكن كبرمن ملسهمت ملقدمة من قبل رس ملل لبشري. جون جمعة سكيكدة

13 سترتيجيت إدرة نضوب رأس ]...[ مجلة لبحث لقتصدي تطبيق ممرست لدرة على ملكشوف وشعة مبدئ لعدلة لتنظيمية بشكل فعل وشعة روح ملصرحة مع رأس ملل لبشري لجهض أي محولة لستقطبه وجذبه من قبل منظمت خرى وبخصة ملنفسة منه. وضع لخطط لستبقية للمحفظة على رصيد مخزون رس ملل لبشري وتحديد مصدرثرءه سوء من لدخل ولخرج. تطبيق لسترتيجيت ملقترحة في هذه لدرسة وتحديد أتجهت وتفضيلت ملنظمت نحو تبنيه. أعتمد لسترتيجيت لخمس ملختبرة في هذه لدرسة في إدرة نضوب رأس ملل لبشري لعدد لسبع

14 مجلة لبحث لقتصدي د/ أحمد علي صلح ملصدر ول : بللغة لعربية بو جزر مني مشروع مقترح لدرة ملعرفة في لجمعت لرسمية لردنية طروحة 1- جمعة عمن لعربية عمن )غير درة تربوية دكتورة فلسة في لتربية منشورة(. لسكو )2004( منهجية درة ملعرفة للجنة لقتصدية ولجتمعية لعربي آسي 2- نيويورك. بور جوزيف ل )1997( فن لدرة ترجمة سعد بو لبدة درلبشير عمن. 3- صلح أحمد علي )2013( إسترتيجيت إدرة نضوب رأس ملل لبشري- درسة 4- نظرية في إستخدم مدخل لخريطة لسببية ملؤتمر لدولي لسنوي لثني عشر لجمعة لزيتونة عم ن لردن. كبيللي بيتر )2010( درة لكفءت للقرن لحدي ولعشرين ترجمة مزيد محمد 5- لقوسمة دورية لدرة لعمة لعدد )1(. ثني : بللغة لنجليزية: 1- Adom,K., & Yeboa,I., (2016)An evaluation of human capital theory and female entrepreneurship in sub-sahara Africa Some evidence from Ghana, International Journal of Gender and Entrepreneurship Vol. 8 No Ali, N., Azam, M., Alam, F., & Baloch, Q., (2010) Measuring the level of job satisfaction, commitment and Turnover Intentions of Private Universities Teachers of NWFP, Pakistan, Interdisciplinary Journal of Contemporary Research Business Vol.2 No Arbuckle, James L. (2008), "Amos 7.0 Users Guide "Springhouse, PA:Amos Development Corporation. 4- Armstrong, M. (2008). Armstrong's handbook of strategic human resource management. Kogan Page Publishers. 5- Awad, E., & Ghaziri, H., (2004), Knowledge Management, Person Education International Prentice Hall, New York. جون جمعة سكيكدة

15 سترتيجيت إدرة نضوب رأس ]...[ مجلة لبحث لقتصدي 6- Baotham, S., Hongkhuntod, W., & Rattanajun, S., (2010), The Effects of Job Satisfaction and Organizational Commitment of Voluntary Turnover Intentions of Thai Employees in the new University, Review of Business Research, Vol.10 No Barbosay,L., Bilanz,A.,& Celerier,C.,(2017), Credit Supply Shocks and Human Capital: Evidence from a Change in Accounting Norms. 8- Bontis, N., & Fitz-enz, J., (2002), Intellectual Capital ROI: A Causal Map of Human Capital Antecedents and consequents, Journal of Intellectual Capital, Vol, 3 No, Cappelli, P., (2000), Amarket-Driven Approach to Retaining Talent, Harvard Business Review, January February. 10- Cappelli,G., Baten,J.,(2017) European Trade, Colonialism and Human Capital Accumulation in Senegal, Gambia and Western Mali, , CESifo Working Paper No Category 5: Economics of Education 11- Dimov, D., (2017),Towards a qualitative understanding of human capital in entrepreneurship research, International Journal of Entrepreneurial Behavior &Research Vol. 23 No Eyng, I., Reis, D., & Carvalho, H., (2006) Intellectual Capital As Strategic Resource: AN use diagnosis, Third International Conference on Production Research Americas. 13- Fernandez, I., & Sabherwel, R., (2010), Knowledge Management Systems and Processes, M.E.Sharpe, New York. 14- Gates, S., & Langevin, P., (2012), Human Captial Measures Strategy, and Performance: HR Management Perceptions, Accounting, Auditing & Accountability Journal Vol.23 No Jashapara, A., (2011), Knowledge Management An Integrated Approach, Prentice Hall, New York. 16- Jimenez, D., & Valle, R., (2013), Studying the Effect of HRM Practices on the Knowledge Management Process, Personnel Review, Vol.42 No Khalique, M., Shaari, J., lsa, A., & Ageel, A., (2011), Role of Intellectual Capital on the organizational Performance of Electrical and Electronic SMEs in Pakistan, International Journal of Business and Management Vol.6 No.9. لعدد لسبع

16 مجلة لبحث لقتصدي د/ أحمد علي صلح 18- Lawler, E., & Boudreau, J., (2012), Creating an Effective Human Capital Strategy, HR Magazine, August. 19- Liu,G, Pang,L., &Kong,D.,( 2017),Effects of human capital on the relationship between export and fir innovation, Chinese Management Studies,Vol. 11 No Noe,R,Hollenbeck,J,Gerhart,B,Wright,P(2015), Human Resource Management. MC Graw Hill. 21- Rehman, C., Ahmad, H., & Iiyas, M., (2011), Impace of Attitudes, Organization Characteristics and external market on employee Turnover Intentions in Private Sector Universities of Lahore, European Journal of Social Sciences, Vol.21 No Suzuki, E., Tagaya, A., OTA, K., Nagasawa, Y., Tsuura, R., & Sato, C., (2010), Factors Affecting Turnover in early and later periods of employment, Journal of Nursing Management, Trott, P., (2008), Innovation Management and new product development, 4 th ed., Prentice Hall, London. 24- Tucker, L.R., & MacCallum, R.C. (1997). Exploratory factor analysis. Retrieved March 27, Wood, S., Revnolds, J., (2013), Knowledge Management, Organizational Learning and Memory in UK Retail net work Planning, The service industries Journal, Vol.33. No.2. جون جمعة سكيكدة

جملة ميالف للبحوث والدراسات ISSN : اجمللد 4 العدد / 1 الشهر والسنة Mila Univ center. Publish. Co.. The impact of electronic management to bu

جملة ميالف للبحوث والدراسات ISSN : اجمللد 4 العدد / 1 الشهر والسنة Mila Univ center. Publish. Co.. The impact of electronic management to bu جملة ميالف للبحوث والدراسات ISSN : 3223-1235 اجمللد 4 العدد / 1 الشهر والسنة Mila Univ center. Publish. Co.. The impact of electronic management to build structural capital of banks in Algeria - A case

المزيد من المعلومات

Certified Facility Management Professional WHO SHOULD ATTEND? As a Certified Facility Management Professional course, Muhtarif is the ideal next step

Certified Facility Management Professional WHO SHOULD ATTEND? As a Certified Facility Management Professional course, Muhtarif is the ideal next step Certified Facility Management Professional WHO SHOULD ATTEND? As a Certified Facility Management Professional course, Muhtarif is the ideal next step for all those who have completed the Ta aseesy Foundation

المزيد من المعلومات

رديف ج( دروس اصلي و اختياري هر گرايش در ط اصلي اختيبري گزايص بي فتگب هص ة دا طکذ هذيزيت التصبد ث ضزح سيز است: گرايش استراتژي :(Strategy) نام درس کد در

رديف ج( دروس اصلي و اختياري هر گرايش در ط اصلي اختيبري گزايص بي فتگب هص ة دا طکذ هذيزيت التصبد ث ضزح سيز است: گرايش استراتژي :(Strategy) نام درس کد در ج( دروس اصلي و اختياري هر گرايش در ط اصلي گزايص بي فتگب هص ة دا طکذ التصبد ث ضزح سيز است: گرايش استراتژي :(Strategy) کد درس به التين اختياري يا Advanced Strategic Planning Strategic of Technology Strategic

المزيد من المعلومات

وث _ 2018 اململكة العربية السعودية وزارة التعليم جامعة اإلمام حممد بن سعود اإلسالمية كلية االقتصاد والعلوم اإلدارية كا ة ر سات عليا ث علمي وكال ة الدر

وث _ 2018 اململكة العربية السعودية وزارة التعليم جامعة اإلمام حممد بن سعود اإلسالمية كلية االقتصاد والعلوم اإلدارية كا ة ر سات عليا ث علمي وكال ة الدر وث _ 2018 اململكة العربية السعودية وزارة التعليم جامعة اإلمام حممد بن سعود اإلسالمية كلية ا والعلوم اإلدارية كا ة ر سات عليا ث علمي وكال ة الدراسات العليا والبحث العلمي فعاليات الو حدة 2018 فعا يات علمية

المزيد من المعلومات

Slide 1

Slide 1 Correlation and Regression اإلرتباط واإلنحدار Correlation اإلرتباط - Describes the relationship between two (X & Y) variables يوضح العالقة بين متغيرين )Y, X( - One variable is called independent (X) and

المزيد من المعلومات

النشر في مجلات ال ISI

النشر في مجلات ال ISI النشر في مجالت ال ISI د. ريم العبيكان 1440 ه /6 /20 املوافق 2019 م /2 /25 لماذا ين ر ش الباحث ي ف مجالت ال ISI نشر نتائج البحث على نطاق واسع.. ووصول البحث لعدد كبير من املهتمين باملجال )املؤشر: معامل تأثير

المزيد من المعلومات

ذذذذذذذذذ أهم المؤشرات االساسية لالقتصاد االردني MAJOR ECONOMIC INDICATORS OF JORDAN ادارة السياسات والدراسات االقتصادية Economic

ذذذذذذذذذ أهم المؤشرات االساسية لالقتصاد االردني MAJOR ECONOMIC INDICATORS OF JORDAN ادارة السياسات والدراسات االقتصادية Economic ذذذذذذذذذ أهم المؤشرات االساسية لالقتصاد االردني MAJOR ECONOMIC INDICATORS OF JORDAN 10281024 ادارة السياسات والدراسات االقتصادية Economic Studies & Observation Unit تشرين الثاني 1028 November أهم المؤشرات

المزيد من المعلومات

السيرة الذاتية دكتور / عاطف محمد أحمد أحمد أوال: البيانات الشخصية: أستاذ مشارك بقسم المحاسبة كلية التجارة - جامعة بنى سويف مصر والمعار لكلية الدراسات

السيرة الذاتية دكتور / عاطف محمد أحمد أحمد أوال: البيانات الشخصية: أستاذ مشارك بقسم المحاسبة كلية التجارة - جامعة بنى سويف مصر والمعار لكلية الدراسات السيرة الذاتية دكتور / عاطف محمد أحمد أحمد أوال: البيانات الشخصية: أستاذ مشارك بقسم المحاسبة كلية التجارة - جامعة بنى سويف مصر والمعار لكلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع جامعة الدمام السعودية األسم:

المزيد من المعلومات

الفصل الثاني

الفصل الثاني 1 برنامج MINTAB 17 105 احص إعداد أ- ريم المبطي 2 الفصل الثاني ( اختبارات الفروض وفترات الثقة ) لمعالم مجتمع واحد أوال : اختبار المتوسط : لدينا حالتين : نستخدم اختبار Z عندما : N كبيرة و معلومة أو مجهولة

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation ZAD Consult- Management Consultations and Feasibility Studies شركة زاد لدراسات الجدوى الهندسية و االقتصادية 1 دراسات جدوى مبدئية دراسات الجدوى االقتصادية المتقدمة تخطيط االعمال التقييم الدراسات السوقية

المزيد من المعلومات

دور ا ا ا ا ى ا ب ا رس ا ر م د إ ا أ أ در ن ا - ا دان ا ذ ا ا ر أ ا

دور ا ا ا ا ى ا ب ا رس ا ر م د إ ا أ أ در ن ا - ا دان ا ذ ا ا ر أ ا دور ا ا ا ا ى ا ب ا رس ا ر م د إ ا أ أ در ن ا - ا دان ا ذ ا ا ر أ ا (١٧٠)... دور ا ا ا ا ى ا ب دور ا ا ا ا ى ا ب...( ١٧١ ) دور ا ا ا ا ى ا ب ا رس ا ر م د إ ا أ ا ذ ا ا ر أ ا أ در ن ا - ا دان ا ا ول ا اءات

المزيد من المعلومات

جامعة جدارا Jadara University كلية: الدراسات التربوية

جامعة جدارا   Jadara University كلية: الدراسات التربوية Jadara University جامعة جدا ار College: Educational Studies كمية: الد ارسات التربوية اثر حجم العينة وأسموب اختيارها في الخصائص السيكومترية لممقاييس النفسية The Effect Of Sample Size And It's Selection

المزيد من المعلومات

افتتاحية العدد

افتتاحية العدد موقف جامعة الدولة العربية من عملية السالم املصرية اإلسرائيلية - 791 حوليات آداب عني مشس - اجمللد 97 )يناير مارس 77( ثريا حامد الدمنهوري The Reaction of the League of Arab States towards the Egyptian-Israeli

المزيد من المعلومات

أهن الوؤشراث االساسيت لالقتصاد االرد ي MAJOR ECONOMIC INDICATORS OF JORDAN ادارة الذراساث والتذريب Research and Training Departmen

أهن الوؤشراث االساسيت لالقتصاد االرد ي MAJOR ECONOMIC INDICATORS OF JORDAN ادارة الذراساث والتذريب Research and Training Departmen أهن الوؤشراث االساسيت لالقتصاد االرد ي MAJOR ECONOMIC INDICATORS OF JORDAN 1025 1023 ادارة الذراساث والتذريب Research and Training Department كا ىى األول 1022 December أهن الوؤشراث االقتصاديت Major Economic

المزيد من المعلومات

المواصفات الاوربية لإدارة الابتكار كخارطة طريق لتعزيز الابتكار في الدول العربية

المواصفات الاوربية لإدارة الابتكار كخارطة طريق لتعزيز الابتكار في الدول العربية المواصفات االوربية إلدارة االبتكار كخارطة طريق لتعزيز االبتكار في الدول العربية د. عوض سالم الحربي Workshop on Fostering Innovation in the Public Sectors of Arab Countries Cairo, Egypt, 30-31 October 2017

المزيد من المعلومات

English C.V. أآرم فتحى مصطفى على الاسم :.مدرس الدرجة العلمية : مدرس بقسم تكنولوجيا التعليم - آلية التربية النوعية بقنا - جامعة الوظيفة الحالية : جنوب

English C.V. أآرم فتحى مصطفى على الاسم :.مدرس الدرجة العلمية : مدرس بقسم تكنولوجيا التعليم - آلية التربية النوعية بقنا - جامعة الوظيفة الحالية : جنوب English C.V. أآرم فتحى مصطفى على الاسم :.مدرس الدرجة العلمية : مدرس بقسم تكنولوجيا التعليم - آلية التربية النوعية بقنا - جامعة الوظيفة الحالية : جنوب الوادي مدير مشروع ميكنة المكتبات و المكتبات الرقمية

المزيد من المعلومات

افتتاحية العدد

افتتاحية العدد أطر املعاجلة االعالمية لسياسات الرئيس االمريكى باراك اوباما دراسة مقارنة بني قناتني اجلزيرة واحلرة 7 framing analysis حوليات آداب عني مشس - اجمللد )ابريل يونيو ( فاطمة الزهراء Framing analysis for policies

المزيد من المعلومات

(Microsoft Word - \345\344\317\323\311 1 \332 \3351.doc)

(Microsoft Word - \345\344\317\323\311 1 \332 \3351.doc) مفيم أسسية لقطة لمستقيمة : ى مجموة مكونة من نقطتين مختلفتين وجمي لنقط لوقة ينم يث تكون لى إستقمة ودة فى لشكل لمقل : إذ ولن لنقطتين لمسطرة نل لى أو يث : م طرف لقطة لمستقيمة " نيت " ملظت : ى نفس ل يمكن رسم

المزيد من المعلومات

د. ط در ءة ز ا ت ا دزة (درا ا ا ت) د. ط در را ر ا م م ا ا ا : ا ت ا ا ا م وا ا ي و إ ى ا ت ا ا ا دو إ و دة ا و أ اد ا. و ف ا ا إ وا ا ت ا دزة م ا أ ا

د. ط در ءة ز ا ت ا دزة (درا ا ا ت) د. ط در را ر ا م م ا ا ا : ا ت ا ا ا م وا ا ي و إ ى ا ت ا ا ا دو إ و دة ا و أ اد ا. و ف ا ا إ وا ا ت ا دزة م ا أ ا ءة ز ا ت ا دزة (درا ا ا ت) را ر ا م م ا ا ا : ا ت ا ا ا م وا ا ي و إ ى ا ت ا ا ا دو إ و دة ا و أ اد ا. و ف ا ا إ وا ا ت ا دزة م ا أ ا و ت وا ت ا دة أ ا ذ ا ا وا اءات ا ور ا و ن ا ءة و ا م ت ا. ا ا : ا

المزيد من المعلومات

د م ن رد ن أ ط أ ر ا ت ا وم ا دة ا وم ا رة ا ا ر د م ن ن ا ء رد ن ا ا م ا ء ا ا را ا ف أ ط أ ر ا ت ا وم ا و ا ا ض ا ر م (٥٤) ط وط ز ث أ ر ا ط ا ا م ا

د م ن رد ن أ ط أ ر ا ت ا وم ا دة ا وم ا رة ا ا ر د م ن ن ا ء رد ن ا ا م ا ء ا ا را ا ف أ ط أ ر ا ت ا وم ا و ا ا ض ا ر م (٥٤) ط وط ز ث أ ر ا ط ا ا م ا د م ن رد ن أ ط أر ا ت اوم ا دة ا وم ا رة ا ا ر د م ن ن اء رد ن ا ام اء ا ارا ا ف أ ط أر ا ت اوم ا وا ا ض ار م (٥٤) ط وط ز ث أر ا ط ا ا م اء ا ا ر ام ا ل ا ا م ا ارا ٢٠١٤-٢٠١٣) ) و ث ت ات ارا د ا تا اة

المزيد من المعلومات

نموذج السيرة الذاتية

نموذج السيرة  الذاتية بسم اهلل الرحمن الرحيم البيانات الشخصية االسم تاريخ ومكان الميالد الكلية القسم عمان العلوم التربوية المكتبات و المعلومات المؤهالت الد ارسية الدرجة العلمية التخصص الجهة المانحة لها 2012 دكتو اره علم المعلومات

المزيد من المعلومات

Lebanon role of parliament in protecting Litani River from pollution

Lebanon role of parliament in protecting Litani River from pollution ندوة إقليمية للبرلمانيين حول تنفيذ خطة التنمية المستدامة لعام 2030 في المنطقة العربية - 9 تشرين الثاني/نوفمبر 2017 8 بيروت الجمهورية اللبنانية International Parliamentary Conference on Sustainability,

المزيد من المعلومات

مسابقة هواواي لطالب الجامعات والكليات في مجال الهندسة وتقنية المعلومات لعام 2017 Huawei ICT Skill competition Middle East 2017

مسابقة هواواي لطالب الجامعات والكليات في مجال الهندسة وتقنية المعلومات لعام 2017 Huawei ICT Skill competition Middle East 2017 مسابقة هواواي لطالب الجامعات والكليات في مجال الهندسة وتقنية المعلومات لعام 2017 Huawei ICT Skill competition Middle East 2017 الفهرس : Contents: 1. المقدمة 1. Introduction 2. الجدول و طريقة التسجيل 2.

المزيد من المعلومات

جملة ميالف للبحوث والدراسات ISSN : اجمللد 1 العدد / 5 جوان 3152 Mila Univ center. Publish. Co. Environmental Issues and Major Powers. belgac

جملة ميالف للبحوث والدراسات ISSN : اجمللد 1 العدد / 5 جوان 3152 Mila Univ center. Publish. Co. Environmental Issues and Major Powers. belgac جملة ميالف للبحوث والدراسات ISSN : 3223-1235 اجمللد 1 العدد / 5 جوان 3152 Mila Univ center. Publish. Co. Environmental Issues and Major Powers. belgacemi.mouloud@yahoo.com shahinazsbi@yahoo.fr Abstract:

المزيد من المعلومات

R.A.K Chamber of Commerce & Industry Studies & Commercial Cooperation Directorate Economic Studies Section 0802 /80/80 غرفة تجارة وصناعة رأس الخيمة إد

R.A.K Chamber of Commerce & Industry Studies & Commercial Cooperation Directorate Economic Studies Section 0802 /80/80 غرفة تجارة وصناعة رأس الخيمة إد 0802 /80/80 أداء شركات رأس الخيمة المساهمة بسوق أبوظبي لألوراق المالية لعام 5102 بلغ عدد شركات رأس الخيمة المدرجة في سوق أبوظبي لألوراق المالية 01 شركة مساهمة من أصل 77 شركة مساهمة في السوق لعام 0802 حيث

المزيد من المعلومات

بسم هللا الرحمن الرحيم المادة: مقدمة في بحوث العمليات )100 بحث ) الفصل الدراسي األول للعام الدراسي 1439/1438 ه االختبار الفصلي الثاني اسم الطالب: الرق

بسم هللا الرحمن الرحيم المادة: مقدمة في بحوث العمليات )100 بحث ) الفصل الدراسي األول للعام الدراسي 1439/1438 ه االختبار الفصلي الثاني اسم الطالب: الرق بسم هللا الرحمن الرحيم المادة: مقدمة في بحوث العمليات ) بحث ) الفصل الدراسي األول للعام الدراسي 9/8 ه االختبار الفصلي الثاني اسم الطالب: الرقم الجامعي: أستاذ المقرر: الدرجة: أكتب اختيارك لرمز اإلجابة الصحيحة

المزيد من المعلومات

اختبار تحليل التباين األحادي و اختبار كرودكال والس الالمعلمي يبين السؤال التالي ست مجموعات من دول العالم توضح نسبة التحضر في كل منها حسب الموجود في ال

اختبار تحليل التباين األحادي و اختبار كرودكال والس الالمعلمي يبين السؤال التالي ست مجموعات من دول العالم توضح نسبة التحضر في كل منها حسب الموجود في ال اختبار تحليل التباين األحادي و اختبار كرودكال والس الالمعلمي يبين السؤال التالي ست مجموعات من دول العالم توضح نسبة التحضر في كل منها حسب الموجود في الملفات الثالثة المرفقة المطلوب : 1 -هل وجد اختالف ب

المزيد من المعلومات

محددات معدل العائد على الاستثمار في اسهم الشركات المساهمة في سوق العراق للاوراق المالية

محددات معدل العائد على الاستثمار في اسهم الشركات المساهمة في سوق العراق للاوراق المالية محور العلوم المالية والمصرفية القادسية للعلوم اإلدارية واالقتصادية المجلد )9( العدد )2( لسنة 2002 محددات معدل العائد على االستثمار في أسهم الشركات المساهمة في سوق العراق لألوراق المالية 22 محور العلوم

المزيد من المعلومات

GCAA FELLOWSHIP TRAINING PLAN 2019 EK-UAE-GCAA/SIAS/EXAC/EK/2019 Page 1 of 22

GCAA FELLOWSHIP TRAINING PLAN 2019 EK-UAE-GCAA/SIAS/EXAC/EK/2019 Page 1 of 22 GCAA FELLOWSHIP TRAINING PLAN 019 Page 1 of عنوان الدورة التدريبية Course Name اللغة عدد المقاعد Numb er of Seats المكان Location التاريخ Date of Course April 019 الرقم Serial مقر انعقاد الدورة Venue مركز

المزيد من المعلومات

جامعة الزرقاء المتطلب السابق : مبادئ تسو ق الكل ة :االقتصاد والعلوم االدار ة. اسم المدرس :د.عبد الفتاح العزام القسم : التسو ق موعد المحاضرة : 1-12 عنو

جامعة الزرقاء المتطلب السابق : مبادئ تسو ق الكل ة :االقتصاد والعلوم االدار ة. اسم المدرس :د.عبد الفتاح العزام القسم : التسو ق موعد المحاضرة : 1-12 عنو جامعة الزرقاء المتطلب السابق : مبادئ تسو ق الكل ة :االقتصاد والعلوم االدار ة. اسم المدرس :د.عبد الفتاح العزام القسم : التسو ق موعد المحاضرة : 1-12 عنوان المقرر:التسو ق االلكترون الساعات المكتب ة :12-11

المزيد من المعلومات

الدرجة والخطة الدراسية الكلية: القسم: الدفعة: الدرجة: التخصص: التخصص الدقيق: التربية العلوم اإلسالمية 1122 وما بعد بكالوريوس التربية التربية اإلسالمية

الدرجة والخطة الدراسية الكلية: القسم: الدفعة: الدرجة: التخصص: التخصص الدقيق: التربية العلوم اإلسالمية 1122 وما بعد بكالوريوس التربية التربية اإلسالمية الدرجة والخطة الدراسية الكلية: القسم: الدفعة: الدرجة: التخصص: التخصص الدقيق: التربية العلوم اإلسالمية وما بعد بكالوريوس التربية التربية اإلسالمية ملخص الساعات المعتمدة متطلبات جامعة )( لغة عربية المجتمع

المزيد من المعلومات

AlZuhour Private School مدرسة الزهور الخاصة Term 1 Plan Subject Arabic Grade 2 Term 1 Contents ( كتاب الطالب ) الوحدة األولى :) صح تك بين يد

AlZuhour Private School مدرسة الزهور الخاصة Term 1 Plan Subject Arabic Grade 2 Term 1 Contents ( كتاب الطالب ) الوحدة األولى :) صح تك بين يد Term 1 Plan 2018-2019 Subject Arabic Grade 2 Term 1 Contents ( كتاب الطالب ) الوحدة األولى :) صح تك بين يديك( -- قصة مسعودة السلحفاة النص املعلوماتي : السلحفاة )الربط: بالعلوم( - النحو والكتابة : -االسم

المزيد من المعلومات

تحليل الانحــدار الخطي المتعدد

تحليل الانحــدار الخطي المتعدد ٥٦ تحليل الانحدار الخطي المتعدد Multple Regress Aalss الغرض من التحليل يهتم تحليل الانحدار الخطي المتعدد بدراسة وتحليل أثر عدة متغيرات مستقلة آمي ة عل ى متغي ر ت ابع آمي. نموذج الانحدار الخطي المتعدد بف

المزيد من المعلومات

ا ا ا ا ا تدعو شركة اإلسمنت السعودية مساهميها إلى حضور اجتماع الجمعية العامة العادية التاسعة والخمسين )االجتماع األول والثاني بعد ساعة من األول( يتشرف

ا ا ا ا ا تدعو شركة اإلسمنت السعودية مساهميها إلى حضور اجتماع الجمعية العامة العادية التاسعة والخمسين )االجتماع األول والثاني بعد ساعة من األول( يتشرف تدعو شركة إلسمنت لسعودية مسهميه إلى حضور جتمع لجمعية لعمة لعدية لتسعة ولخمسين )لجتمع ألول ولثني بعد سعة من ألول( يتشرف مجلس إلدرة بدعوة جميع ملسهمين لكرم لحضور جتمع لجمعية لعمة لعدية لتسعة ولخمسين للشركة

المزيد من المعلومات

ABU DHABI EDUCATION COUNCIL Abu Dhabi Education Zone AL Mountaha Secondary School g-12 science section Mathematics Student Name:.. Section: How Long i

ABU DHABI EDUCATION COUNCIL Abu Dhabi Education Zone AL Mountaha Secondary School g-12 science section Mathematics Student Name:.. Section: How Long i ABU DHABI EDUCATION COUNCIL Abu Dhabi Education Zone AL Mountaha Secondary School g-12 science section Mathematics Student Name:.. Section: How Long is the Average Chord of a Circle?/ 2009-2010 Second

المزيد من المعلومات

خطـــــة المركــــــز التدريبيـــــة خلال شهر كانون ثاني من عام 2004

خطـــــة المركــــــز التدريبيـــــة خلال شهر كانون ثاني من عام 2004 10 / 10 / 1 2 6/20 0 6 FRM-TC-T-01-01 تموز )7( التقييم العقاري Real Estate Appraisal 19/08/2019 /07/2019 Project Management - PMP Course 22/08/2019 31/07/2019 تصميم الشآت الخرسانية Concrete Structure Design

المزيد من المعلومات

Gulf Bank K.S.C.P

Gulf Bank K.S.C.P السابع والخمسین 2017 Gulf Bank 1 Page : 1 Key Financial Highlights - 2017 أبرز المؤشرات المالیة - 2017 1. Fourth year of double-digit net profit growth نمو منتظم لصافي الربح للسنة الرابعة على التوالي.1

المزيد من المعلومات

easy - translation

easy - translation From: http://ar.miraath.net/audio/5030/01 Shaikh Ahmad Bazmool Http://ar.miraath.net/audio/download/5030/usool_us_sunnah_01.mp3 أما األمر األول فھو أنه يظن أن ھذا العلم ثقيل وال يفھمه فھذا خطأ فھذا خطأ

المزيد من المعلومات

R.A.K Chamber of Commerce & Industry Studies & Commercial Cooperation Directorate Economic Studies Section 5510 /50/11 غرفة تجارة وصناعة رأس الخيمة إد

R.A.K Chamber of Commerce & Industry Studies & Commercial Cooperation Directorate Economic Studies Section 5510 /50/11 غرفة تجارة وصناعة رأس الخيمة إد 5510 /50/11 أداء شركات رأس الخيمة المساهمة بسوق أبوظبي لألوراق المالية لعام 4102 بلغ عدد شركات رأس الخيمة المدرجة في سوق أبوظبي لألوراق المالية 11 شركة مساهمة من أصل 87 شركة مساهمة في السوق لعام 5512 حيث

المزيد من المعلومات

ماجستيرالعلوم في الرياضيات يحتوي على ثالث مسارات تخصصية : الرياضيات البحتة الرياضيات التطبيقية اإلحصاء الكلية : كلية العلوم بالدمام. احلرم اجلامعي : ا

ماجستيرالعلوم في الرياضيات يحتوي على ثالث مسارات تخصصية : الرياضيات البحتة الرياضيات التطبيقية اإلحصاء الكلية : كلية العلوم بالدمام. احلرم اجلامعي : ا ماجستيرالعلوم في الرياضيات يحتوي على ثالث مسارات تخصصية : الرياضيات البحتة الرياضيات التطبيقية اإلحصاء الكلية : كلية العلوم بالدمام. احلرم اجلامعي : الدمام القسم : قسم الرياضيات املسار : العلمي و اإلداري

المزيد من المعلومات

التقريرالسنوي لمالكي الوحدات البيت 52 الفترة من يناير 2017 إلى ديسمبر 2017 تقارير الصندوق متاحة عند الطلب وبدون مقابل

التقريرالسنوي لمالكي الوحدات البيت 52 الفترة من يناير 2017 إلى ديسمبر 2017 تقارير الصندوق متاحة عند الطلب وبدون مقابل التقريرالسنوي لمالكي الوحدات البيت 52 الفترة من يناير إلى ديسمبر تقارير الصندوق متاحة عند الطلب وبدون مقابل أ( معلومات صندوق االستثمار: 1. إسم صندوق اإلستثمار صندوق البيت 52 2. أهداف وسياسات االستثمار

المزيد من المعلومات

افتتاحية العدد

افتتاحية العدد الزواج العرف للقاصرات وغ اب المعا ر االجتماع ة دراسة م دان ة بقر ة مصر ة فتح ة الس د الحوت الملخص 681 فتخية الشيد احلوتي The customary marriage of minors and the absence of social standards Field study

المزيد من المعلومات

الدرجة والخطة الدراسية الكلية: القسم: الدفعة: الدرجة: التخصص: التخصص الدقيق: التربية العلوم اإلسالمية 2010 بكالوريوس التربية التربية اإلسالمية ملخص ال

الدرجة والخطة الدراسية الكلية: القسم: الدفعة: الدرجة: التخصص: التخصص الدقيق: التربية العلوم اإلسالمية 2010 بكالوريوس التربية التربية اإلسالمية ملخص ال الدرجة والخطة الدراسية الكلية: القسم: الدفعة: الدرجة: التخصص: التخصص الدقيق: التربية العلوم اإلسالمية بكالوريوس التربية التربية اإلسالمية ملخص الساعات المعتمدة متطلبات جامعة )( لغة عربية المجتمع العماني

المزيد من المعلومات

Microsoft PowerPoint - د . ابراهيم بدران ، بوربوينت.ppt [Compatibility Mode]

Microsoft PowerPoint - د . ابراهيم بدران ، بوربوينت.ppt [Compatibility Mode] الدكتور إب ارهيم بد ارن التعليم العالي والبحث والتطوير والا بداع في مجتمع المعرفة ١ ١٤/٤/٢٠١٤ عمان ١- بين التقدم والتخلف حالة التخلف حالة التقدم المعرفة اإلدارة اإلقتصاد التكنولوجي المؤسسية سيادة القانون

المزيد من المعلومات

Oligopoly

Oligopoly OLIGOPOLY JUC مالحظة : الملخص جهد شخصي الجامعة غير مسؤلة عنه, المدونة : https://somenote8.wordpress.com/ احتكار القله OLIGOPOLY بين االحتكار والمنافسة الكاملة BETWEEN MONOPOLY AND PERFECT COMPETITION

المزيد من المعلومات

جامعة حضرموت

جامعة حضرموت جاهعة حضرهوت التسجيل االلكتروني لمرحلة التنسيق بالجامعة عبر الموقع www.hu-registration.com الصفحة الرئيسية زر الدخول على النظام ف حالة التسج ل سابقا ولد ك اسم مستخدم وكلمة مرور زر تسج ل متقدم جد د اذا

المزيد من المعلومات

Application-1st page

Application-1st page 3 photos نموذج رقم ( A1) طلب قبول لدرجة البكالوريوس Application for Undergraduate Admission للعام الدراسي : 20 Academic Year 20 / الرقم الجامعي: Student ID: Application Number: Application Date: Student's

المزيد من المعلومات

Social Media and Traditional Media Report Nov

Social Media and Traditional Media Report Nov 17 24 Nov.2016 HCT Weekly Media Monitoring Report انطالق فعاليات أسبوع االبتكار بكليات التقنية Innovation Week kicks off at HCT تاريخ النشر: 19-11- 2016 أعلنت كليات التقنية العليا عن إنطالق فعاليات أسبوع

المزيد من المعلومات

التعريف بعلم الإحصاء

التعريف بعلم الإحصاء ٨ مقدمة هي أحد وظاي ف علم الا حصاء ويشمل : التقدير الا حصاي ي: Statistical Estimati اختبارات الفروض: Hyptheses Tests وهناك بعض المفاهيم التي يجب التعرف عليها ويكثر استخدمها في مجال : المعلمة :Parameter

المزيد من المعلومات

مشروع قانون المحكمة الدستورية التقرير العليا الرابع والسبعون مشروع قانون مقدم من الحكومة تقرير لجنة الفصل التشريعى األول دور

مشروع قانون المحكمة الدستورية التقرير العليا الرابع والسبعون مشروع قانون مقدم من الحكومة تقرير لجنة الفصل التشريعى األول دور https://www.ilovepdf.com مشروع قانون المحكمة الدستورية التقرير العليا الرابع والسبعون مشروع قانون مقدم من الحكومة تقرير لجنة الفصل التشريعى األول دور االنعقاد العادى الرابع الشئون الدستورية والتشريعية

المزيد من المعلومات

"السيرة الذاتية" د. عبدالمحسن محمد دسوقي علوان أستاذ مشارك ورئيس قسم المحاسبة كلية إدارة األعمال جامعة البحرين ص ب: مملكة البحرين تليفون: عمل

السيرة الذاتية د. عبدالمحسن محمد دسوقي علوان أستاذ مشارك ورئيس قسم المحاسبة كلية إدارة األعمال جامعة البحرين ص ب: مملكة البحرين تليفون: عمل "السيرة الذاتية" د. عبدالمحسن محمد دسوقي علوان أستاذ مشارك ورئيس قسم المحاسبة كلية إدارة األعمال جامعة البحرين ص ب: - 32038 مملكة البحرين تليفون: عمل 97317438587+ بريد إلكتروني: معلومات عامة: جوال 97336725981+

المزيد من المعلومات

الشريحة 1

الشريحة 1 1 4 > < فيما سبق درست حل معادالت خطية باجلمع والطرح. اآلن.. أحل متباينات خطية باجلمع أحل متباينات خطية بالطرح المفردات الصفة املميزة للمجموعة. . لماذا تبين المعلومات الواردة في الجدول أدناه أن المخصصات

المزيد من المعلومات

رسالة كلية التمريض: تلتزم كلية التمريض - جامعة دمنهور بتقديم سلسلة متصلة من البرامج التعليمية الشاملة إلعداد كوادر تمريضية ذوى كفاءة عالية فى مهارات ا

رسالة كلية التمريض: تلتزم كلية التمريض - جامعة دمنهور بتقديم سلسلة متصلة من البرامج التعليمية الشاملة إلعداد كوادر تمريضية ذوى كفاءة عالية فى مهارات ا معايير تقييم أداء أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة معايير تقييم أداء أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم أوال: معايير تقييم أداء أعضاء هيئة التدريس من قبل رئيس القسم العلمى 1. اإلعداد للبرامج األكاديمية :-

المزيد من المعلومات

Labour Statistics Bulletin LabourinStatistics GCC Countries in GCC2016 Countries

Labour Statistics Bulletin LabourinStatistics GCC Countries in GCC2016 Countries Labour Statistics Bulletin LabourinStatistics Countries in Countries 1 Contents المحتويات Lis of Tables 5 List of Figures 7 Introduction 13 Symbols Used in Tables 17 4 6 12 14 قائمة الجداول قائمة األشكال

المزيد من المعلومات

دائرة اللغة العربية المادة المطلوبة المتحان اإلعادة للعام الدراسي : الصف: الثامن المهارة )الفهم واالستيعاب + التحليل األدبي( النحو المادة ال

دائرة اللغة العربية المادة المطلوبة المتحان اإلعادة للعام الدراسي : الصف: الثامن المهارة )الفهم واالستيعاب + التحليل األدبي( النحو المادة ال دائرة اللغة العربية المادة المطلوبة المتحان اإلعادة للعام الدراسي : الصف: الثامن 2018-2017 المهارة )الفهم واالستيعاب + التحليل األدبي( النحو المادة المطلوبة القراءة: درس احترام النظام )الجزء األول(+ درس

المزيد من المعلومات

Public Sector Institutions Reform & Development (in Arabic)

Public Sector Institutions Reform & Development (in Arabic) خاتمة وشكر من المهم أن نوضح للقارئ أن هذا الا صدار ناتج عن إعادة صياغة وتجميع لست ورقات عمل أعدها فريق من الخبراء وما تضمنتها من دراسات تفصيلية وللقارئ الذى يرغب فى الرجوع إلى هذه الدراسات عليه أن يتصل

المزيد من المعلومات

Template for Program Curriculum Structure

Template for Program Curriculum Structure ACADEMIC PROGRAM CURRICULUM STRUCTURE FORM خطة البرنامج األكاديمي Submitted by مقدم من Education كلية التربية Psychological Sciences/ Educational Sciences Name of Department / Academic Unit THE ACADEMIC

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - eswae2018-arabic.docx

Microsoft Word - eswae2018-arabic.docx CALL FOR PROPOSALS ل ت ق د ی م د ع و ة ا ل م ق ت ر ح ا ت 6h Global Congress on Renewable Energy and Environment (REE 2018) ا ل م و ت م ر ا ل ع ا ل م ي ا ل س ا د س ح و ل ا ل ط ا ق ة ا ل م ت ج د د ة و ا

المزيد من المعلومات

بسم الله الرحمن الرحيم

بسم الله الرحمن الرحيم فاعهية خرائط املفاهيم املعسزة بانعروض انتقدميية يف تنمية بعض املفاهيم انعهمية ومهارات انتفكري املعريف ندى طفم انروضة د/ يارا إبراهيم حممد إبراهيم فبعلية خرائط المفبهيم المعسزة ببلعروض التقديمية د/ يبرا

المزيد من المعلومات

إيناس السيد محمد الشعراوى أستاذ مساعد قسم الحاسب كلية التربية - الجبيل المعلومات الشخصية الجنسية : مصرية تاريخ الميالد / 11 / م القسم علوم الحاس

إيناس السيد محمد الشعراوى أستاذ مساعد قسم الحاسب كلية التربية - الجبيل المعلومات الشخصية الجنسية : مصرية تاريخ الميالد / 11 / م القسم علوم الحاس إيناس السيد محمد الشعراوى أستاذ مساعد قسم الحاسب كلية التربية - الجبيل المعلومات الشخصية الجنسية : مصرية تاريخ الميالد 3 984/ / م القسم علوم الحاسب اآللى البريد الجامعي الرسمي eeelsharawy@iau.edu.sa الهاتف

المزيد من المعلومات

ان بناء االنسان الكويتي في طليعة أولوياتنا ليكون مؤهال علميا وعمليا يملك الكفاءة والمقدرة والخبرة التي تتطلبها اسواق العمل. حضرة صاحب السمو أمير البال

ان بناء االنسان الكويتي في طليعة أولوياتنا ليكون مؤهال علميا وعمليا يملك الكفاءة والمقدرة والخبرة التي تتطلبها اسواق العمل. حضرة صاحب السمو أمير البال ان بناء االنسان الكويتي في طليعة أولوياتنا ليكون مؤهال علميا وعمليا يملك الكفاءة والمقدرة والخبرة التي تتطلبها اسواق العمل. حضرة صاحب السمو أمير البالد الشيخ صباح األحمد الجابر الصباح The Kuwaiti Individual

المزيد من المعلومات

افتتاحية العدد

افتتاحية العدد العمليات العسكرية لدول احللفاء واحملور فوق األرض الليبية 539 5 حوليات آداب عني مشس - اجمللد 4 )إبريل يونيه 24( أدريس عبدالصادق رحيل حممود Military Operations OF Allied and Axis Countries on the Libyan

المزيد من المعلومات

Microsoft PowerPoint - Session 7 - LIBYA - MOH.pptx

Microsoft PowerPoint - Session 7 - LIBYA - MOH.pptx دولة ليبيا وزارة الصحة مركز المعلومات والتوثيق 1 إعداد : محمد إبراھيم صالح مدير مركز المعلومات والتوثيق 2 المحتويات. المؤسسات المسئولة في مجال االحوال المدنية واإلحصاءات الحيوية. االطار القانوني لتسجيل.

المزيد من المعلومات

Microsoft Word EA-ECCM 2.doc

Microsoft Word EA-ECCM 2.doc ال نامج الزم والما للم وع الت لفة والتقدير واعداد ال م ان ة معتمد عالم ا 18-22 March 2018 Kuwait Introduction This 5-day workshop provides the construction professional with a detailed understanding of

المزيد من المعلومات

(Microsoft Word - 4\343\34491\ doc)

(Microsoft Word - 4\343\34491\ doc) هج لتعليم للغة لعربية لغير لنطقين به أفضل ميلدية... لعدد لستذ وجهت نظر علم للغة لجتمعي أفضل هج لتعليم للغة لعربية لغير لنطقين به وجهت نظر علم للغة لجتمعي لدكتورة يون أون كيونغ محضرة في قسم للغة لعربية

المزيد من المعلومات

اوال: البطاقة الشخصية : االس : حسف فميح مفمح القطيش الرتبة : أستاذ مشارؾ مكاف وتاريخ الوالدة : القريات بسم السيرة الذاتية مادبا, 5511 الجنسية :- أردني

اوال: البطاقة الشخصية : االس : حسف فميح مفمح القطيش الرتبة : أستاذ مشارؾ مكاف وتاريخ الوالدة : القريات بسم السيرة الذاتية مادبا, 5511 الجنسية :- أردني اوال: البطاقة الشخصية : االس : حسف فميح مفمح القطيش الرتبة : أستاذ مشارؾ مكاف وتاريخ الوالدة : القريات بسم السيرة الذاتية مادبا, 5511 الجنسية : أردني الحالة االجتماعية : متزوج العنواف : األردف / مادبا

المزيد من المعلومات

دليل تدريبي : الحلول لما بعد اختراق الحسابات إعداد : محمد المسقطي Mohammed Al-Maskati بمساعدة : علي السباعي Ali Sibai

دليل تدريبي : الحلول لما بعد اختراق الحسابات إعداد : محمد المسقطي Mohammed Al-Maskati بمساعدة : علي السباعي Ali Sibai دليل تدريبي : الحلول لما بعد اختراق الحسابات إعداد : محمد المسقطي Mohammed Al-Maskati Twitter:@mohdmaskati بمساعدة : علي السباعي Ali Sibai Twitter:@alisibai المقدمة : العديد منكم يتعرض إلى حالة من الصدمة

المزيد من المعلومات

استمارة تحويل طالب يتعلم في الصف العادي لجنة التنسيب إلى )التقرير التربوي( استمارة لتركيز المعلومات حول العالج المسبق الذي حصل علية الطالب\ة الذي يتعل

استمارة تحويل طالب يتعلم في الصف العادي لجنة التنسيب إلى )التقرير التربوي( استمارة لتركيز المعلومات حول العالج المسبق الذي حصل علية الطالب\ة الذي يتعل استمارة تحويل طالب يتعلم في الصف العادي لجنة التنسيب إلى )التقرير التربوي( استمارة لتركيز المعلومات حول العالج المسبق الذي حصل علية الطالب\ة الذي يتعلم في صف عادي, قبل تحويله إلى لجنة التنسيب.يجب تعبئة

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation مشروع التسويق ولوجيستيات االعمال الزراعية المتقدمة التحليل المالي كيبف تحدد سعر التكلفة والسعر النهائي الى أي مدى يعكس السعر الجودة 50 قرش للكيلو جنيه للكيلو هل التكاليف هي المكون الوحيد للسعر 3 مالذي

المزيد من المعلومات

حتليل التباين الثنايئ Anova( )2-Way يف حتليل التباين الثنايئ Anova( )2-Way نقوم إبجراءات مشاهبة لتحليل التباين ا ألحادي Anova( )One-Way ونفرتض نفس الر

حتليل التباين الثنايئ Anova( )2-Way يف حتليل التباين الثنايئ Anova( )2-Way نقوم إبجراءات مشاهبة لتحليل التباين ا ألحادي Anova( )One-Way ونفرتض نفس الر حتليل التباين الثنايئ Anova( )2-Way يف حتليل التباين الثنايئ Anova( )2-Way نقوم إبجراءات مشاهبة لتحليل التباين ا ألحادي Anova( )One-Way ونفرتض نفس الرشوط )العينات خمتارة عشوائيا والقمي متوزعة طبيعيا داخل

المزيد من المعلومات

الدوال في اكسل الدوال: هي صيغ معرفة مسبقا تقوم بإجراء عمليات حسابية بإستخدم قيم محددة ووسائط مسماة في ترتيب بنية معينة بناء الدالة: إغالق. يبدأ بناء ا

الدوال في اكسل الدوال: هي صيغ معرفة مسبقا تقوم بإجراء عمليات حسابية بإستخدم قيم محددة ووسائط مسماة في ترتيب بنية معينة بناء الدالة: إغالق. يبدأ بناء ا الدوال في اكسل الدوال: هي صيغ معرفة مسبقا تقوم بإجراء عمليات حسابية بإستخدم قيم محددة ووسائط مسماة في ترتيب بنية معينة بناء الدالة: إغالق. يبدأ بناء الدالة بعالمة المساواة )=( ثم اسم الدالة وقوس فتح ويتم

المزيد من المعلومات

س) ص) )33614( )جغر(: طرق كمية متقدمة في الجغرافيا د. عنبره بنت خميس بن بالل أستاذ الجغرافيا االقتصادية و جغرافية الطاقة المشارك الموقع االلكترون

س) ص) )33614( )جغر(: طرق كمية متقدمة في الجغرافيا د. عنبره بنت خميس بن بالل أستاذ الجغرافيا االقتصادية و جغرافية الطاقة المشارك الموقع االلكترون س) ص) )33614( 1 315 )جغر(: طرق كمية متقدمة في الجغرافيا د. عنبره بنت خميس بن بالل أستاذ الجغرافيا االقتصادية و جغرافية الطاقة المشارك الموقع االلكتروني: https://staff.ksu.edu.sa/aassaod البريد االلكتروني:

المزيد من المعلومات