ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس بجامعة اإلمام عبد الرحمن بن فيصل رجب 1440 ه - مارس 2019 م

النسخ

1 ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس بجامعة اإلمام عبد الرحمن بن فيصل رجب 1440 ه - مارس 2019 م

2

3 الفهرس المحتوى المادة األولى: المقدمة واألهداف والتعريفات المادة الثانية: الواجبات والمسؤوليات األخالقية أوال : الواجبات والمسؤوليات العامة ثاني اا: الواجباات والمساؤوليات اج م ااع التعاايع والاتعاع الصفحة ج جوانب: التاادريااااااااااااااااس االختبااااااااااااااارات اإلشراف األكاديمج التطويااااار المهنج ثالث ااا: الواجبااات والمسااؤوليات األخالقيااة ااج م اع البحث العامج 22 رابع ا: الواجبات والمسؤوليات األخالقية ت اااه الم تماااااااع

4

5 )المادة األولى: المقدمة واألهداف والتعريفات( أوال : المقدمة ت عنى هذه الوثيقاة بييضاا واجباات وأخالقياات أعضاا هيئاة التادريس وماااااان ااااااج ح مهااااااع ب امعااااااة اإلمااااااام عبااااااد الاااااارحمن باااااان يصاااااال ت اه مسؤولياتهع األكاديمية والبحثية والم تمعية. جميع الواجبات واألخالقيات المذكورة ج هاذه الوثيقاة مساتقاة مماا ياج: 1. نظاام م ااس التعاايع العاالج وال امعاات ولواكحال بالمما اة العربيااة السعودية. 2. المواثيااو والقواعااد األخالقيااة المنظمااة لاعماال ب امعااة اإلمااام عبااد الارحمن بان يصالا والاواردة ىامن محتاوظ ادليال التنظايع اإلداري والتوصاايل الااوايفجا المعتمااد ااج م اااس جامعااة اإلمااام عبااد الرحمن بن يصل ب استل السابعة لاعام 1435/1434 ها. معايير الهيئة الوطنية لاتقويع واالعتماد األكاديمج. مدونااة الساااوو الااوايفج وأخالقيااات الوايفااة العامااة المعتماادة.3.4 بقرار م اس الوزرا رقع )555( وتاريخ 1437/12/25 ها. ضااال عاان مراجعااة مااا ورد ااج بعاال ال امعااات المحايااة والعالميااة بهذا الشأن. ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل 1

6 ثاني ا: أهداف الميثاق نشر القيع والمبادئ األخالقية المهنية لعضو هيئة التادريس ب امعاة اإلمام عبد الرحمن بن يصل وتعزيزها وااللتزام بها. تنميااة ثقا ااة عضااو هيئااة التاادريس ب امعااة اإلمااام عبااد الاارحمن باان يصل بأهمية الدور الذي يضطاع بل وإيضاا األطار األخالقياة التاج يعمل ج سياقها. تعزيز القيع المهنية واألخالقية لعضو هيئاة التادريس ب امعاة اإلماام عبد الرحمن بان يصال اج عالقتال ماع ر سااكل ومر وسايل وزمالكال وطالباال والم تمااع وتحفياازه عاااى أن ينااتهم قاايع مهنتاال وأخالقهااا قوال و عال تعزيز دور عضو هيئة التدريس ج العماية التعايمية..4 االرتقاااا بالمنظوماااة األخالقياااة داخااال ال امعاااة مماااا يرساااخ االنتماااا والاااااااوال لا امعاااااااة والاااااااوطن ويساااااااهع اااااااج ىاااااااب م رجاااااااات ال امعة وتحسينها..5 إيضاا واجباات أعضاا لإلسااااااهام الفاعاااااال وخدمة الم تمع. هيئاة التادريس وأدوارهاع بدارج حشاد ال هاد ااااااج تطااااااوير العمايااااااة التعايميااااااة والبحثيااااااة.6 التأكيد عاى أدا الواجبات األكاديمية لعضو هيئة التادريس و او قايع جامعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل: )االنتما اإلتقاان رو الفرياو الشفا ية التنوع اإلبداع المسؤولية االجتماعية(..7 2 ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل.

7 ثالث ا: التعريفات ج تطبيو بنود هاذه الوثيقاة يقصاد بالتعريفاات التالياة المعاانج المبينة قرين كل منها: الجامعة: جامعااة اإلمام عبد الرحمن بن يصل. كال مان قياد لادراساة اج جامعاة اإلماام عباد الارحمن بان الط: : يصاال أي ااا كاناا مسااتوياتهع التعايميااة )بمراحاال الاادباوم ال ااامعج والب ااالوريو والدارسااات العايااا( ذكااور ا وإناث ااا منتظمين أو تعاع عن ب عد. الكلية: ال اية التج ينتمج إليها عضو هيئة التدريس ومن ج ح مل. عضو هيئة التدريس: األستاذ واألستاذ المشارو واألستاذ المساعد. م فك كء أعضات هيئة التدريس: المعياادون والمحاىااارون ومدرسو الادات ومساعدو الباحثين. ميثاق الواجبات واألخ:قيات: م موعة المباادئ والمعاايير األخالقياة والواجبات والمسؤوليات حسب مقتضيات الاواكح واألنظماة واألخالقياات المتعاارف عايهاا التاج تح اع ممارساات العمال بال امعااااة بهاااادف االرتقااااا بالمنظومااااة األخالقيااااة داخاااال ال امعاااة وترسااايخ رو االنتماااا والاااوال لا امعاااة والاااوطن. وبماااا يتفاااو ماااع نظاااام م ااااس التعاااايع العاااالج وقواعاااده التنفيذية ج جامعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل. ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل 3

8 )المادة الثانية: الواجبات والمسؤوليات األخ:قية( يلت عضو هيئة التدريس اجامعة ا ما عبد الر م ا فيص اواجباته ومسؤولياته األخ:قية فك الجوانب اآلتية: أوال : الواجبات والمسؤوليات العامة. ثاني ا: الواجبات والمسؤوليات ج م اع التعايع والتعاع ج جوانب: التاادريااااااااااااااااس االختبااااااااااااااارات اإلشراف األكاديمج التطويااااار المهنج ثالث ا: الواجبات و المسؤوليات األخالقية ج م اع البحث العامج. رابع ا: الواجبات و المسؤوليات األخالقية ت اااااااه الم تماااااااع. يما ياج تفصيل لذلك: 4 ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل.

9 أوال : الواجبات والمسؤوليات العامة. ياتاازم بحساان التعاماال مااع إدارة ال ايااة والاازمال والطااال وجميااع.1 منسوبج ال امعة. ياتزم بحضاور اجتماعاات م االس القساع يصادر ماا وتنفياذ عنهاا مان.2 قرارات وتوصيات. يشارو ج أعماع الم الس والا ان التج ي ال بعضويتها..3 يشارو ج أعماع الندوات العامية لاقسع وال اية وال امعة..4 يتقيااد بتنفيااذ توجيهااات وتعايمااات إدارة ال امعااة ب ا ااة مسااتوياتها.5 داخل ال امعة. ياتزم بآدا الحوار والمناقشاة ويحتارم حاو التعبيار عان اج اآلخارين.6 آراكهع. يتحاى بالشفا ية والصدق ج نقل المعاوماات مت نب اا المنازعاات ج حو اآلخرين. يتعااااااااون ماااااااع منساااااااوبج ال امعاااااااة ويتحااااااااى بااااااارو الفرياااااااو والعمااااال ال مااااااعج عناااااد ممارساااااة كا اااااة األنشاااااطة األكاديمياااااة والبحثية والم تمعية. يتعاون ج حل النزاعات وال ال ات بش ل مهناج وباالطرق الودياة قبل ر عها إلى ال هات العايا داخل ال امعة أو خارجها ي ون ج ساوكل وتصار اتل قادوة ي حتاذظ بهاا ي حسان التعامال ماع ال ميااع بعيااد ا عمااا ي شااينل ماان قااوع أو عاال واالحتفااا بالثبااات االنفعالج. ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل 5

10 ال امعاااة 11. ياتااازم باااالزي الالكاااو لعضاااو هيئاااة التااادريس داخااال وأثناااا المناسبات الرسمية. 12. يبتعد عن أي عمل يم ن أن يعرىل لاشبهة أو يشوه نزاهتل. ال امعة ورسالتها وأهدا ها. 13. يسعى ب ل جهد لتحقيو ر ية 14. يحارع عاااى المشااركة الفاعاااة اج كا ااة الفعاليااات التااج تنظمهااا ال امعة. 15. ي صص وق العمل ألدا واجباتل الوايفية. خارج 16. يت نب مزاولة أي عمل ال امعة إال بيذن صريح وخطاج مان إدارة ال امعة و ق ا لألنظمة المعموع بها ج هذا الشأن. عن الم الفات األكاديمية أو المهنية التج تاؤدي إلاى اإلساا ة 17. يبتعد لسمعة ال امعة أو استدالع اسع ال امعة ألغراج غير مشروعة. األكاديمج أو اإلداري لتحقياو أي ناوع مان 18. يت نب است دام المنصب الم اسب المادية أو المعنوية غير المشروعة. عاااى الماااع العااام يمااا يساات دمل ماان معاادات وت هياازات 19. يحااا وأدوات ويبتعاد عان اسات دام أي مان ممتا اات ال امعاة المادياة أو المعنوية لدير الدرج الذي لل. وىع باساااامها رساااامي ا ااااج الناااادوات 21. يت نااااب تمثياااال ال امعااااة والتحااااد أو ساااكل التواصاال االجتماااعج دون والمااؤتمرات أو وساااكل اإلعااالم الحصوع عاى إذن رسمج من إدارة ال امعة ويفصاح عان أن ماا يتبنااه إنما تعبر عن ش صل وال تعبر بالضرورة عن وجهة نظر ال امعة. من آرا 6 ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل.

11 لا امعااااة 21. يت نااااب توجياااال النقااااد أو الاااااوم ااااج أي ماااان وساااااكل اإلعالم الم تافة. ال معيااات أو إقامااة أي أنشااطة أو عاليااات خااارج 22. يت نااب تأساايس ال امعة تحمل اساع جامعاة اإلماام عباد الارحمن بان يصال- بادون إذن خطج من ال امعة. الم تمااع وأمناال واسااتقراره وتقدماال 23. يحاارع عاااى تحقيااو سااالمة باحترامل لألنظمة والاواكح لامما ة. بالم اناة 24. يت نب القيام بأي ساوكيات مان شاأنها اإلخاالع االجتماعياة واألكاديمية لعضو هيئة التدريس. أي معاومات توىع عااى الوثااكو الرسامية لا امعاة أو 25. ياتزم بصحة موقعها اإلل ترونج. 26. يت نب إ شا أسرار العمل أو تقاديع معاوماات ت اص العمال ي اون قااد شااارو يهااا أو أطاااع عايهااا و ااج حاااع م الفااة ذلااك يتعاارج لامسا لة القانونية. 27. يتقيد باألنظمة والتعايمات ال اصة بتصوير الوثاكو والمستندات. أو جماااع أماااواع أو جماااع 28. يبتعاااد عااان إصااادار النشاااارات أو توزيعهاااا توقيعات من الطال أو الزمال أو أي من منسوبج ال امعة. ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل 7

12 29. ياتااازم بالمساااؤوليات التالياااة عناااد اسااات دام التطبيقاااات الحاساااوبية واألجهزة التقنية وشب ة اإلنترن بال امعة: 1-29 عااااااادم تحميااااااال بااااااارامم عااااااااى األجهااااااازة إال بعاااااااد مراجعاااااااة اإلدارة الم تصة عادم اساات دام ال هااز لاادخوع عااى حساابات اآلخارين وذلاك بدرج الحصوع عاى معاومات أو بيانات خاصة أو عامة االلتاازام باساات دام الشااب ة ألغااراج العماال ولتطااوير قدراتاال ومهاراتل ذات العالقة بطبيعة العمل االلتازام بشااروت ومتطابااات حقاوق الما يااة الف ريااة لامافااات والبرامم ومراعاة شروت ترخيص است دامها عدم تحميل النصوع أو الصور أو مقاطع الفيديو التج تحوظ مواد غير مسمو بها نظام ا. 8 ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل.

13 ثاني ا: الواجبات والمسؤوليات فك مجا التعليء والتعلء. الواجبات والمسؤوليات فك جانب التدريس:.1 يقتر العناصر الم ونة لامنهم الدراسج وما يتضمنل مان أهاداف 1-1 ومحتوظ عامج وأنشطة لاتعايع والتعاع. ي تااار مصااادر لاااتعاع ماان بااين مصااادر المعاومااات التااج تتيحهااا 2-1 عماااااادة شاااااؤون الم تباااااات بال امعاااااة - تعااااازز معاااااارف الطاااااال ومعاوماتهع ومهاراتهع ج المقرر الدراسج. 3-1 ي تاار اساتراتي يات تدريساية تاتال م ماع طبيعاة المحتاوظ وأسااليب التقويع الحديثة. يساااهع اااج إعاااداد ال طاااة الدراساااية لتوصااايل المقااارر متضااامن ة 4-1 مفاردات المقارر ومتطاباتال مان أنشاطة وواجباات وطارق التقيايع وتوزيااع الاادرجات وال تااا المرجعااج لاطالااب بمااا ي عاازز ماان دور الطال ج التعاع. يعااان لطالباال ماان خااالع نظااام إدارة الااتعاع اإلل ترونااج توصاايل 5-1 المقرر الدراسج وخطتل الدراسية عند بد تدريس المقرر. يفعال نظاام إدارة الاتعاع اإلل تروناج اج كا اة عماياات التادريس 6-1 والتعااااايع بفاعايااااة وكفااااا ة وو ااااو معااااايير تصااااميع المحتااااوظ اإلل ترونااج واساات دامل لتعزيااز عمايااات الااتعاع ودعااع توجهااات ال امعة ج هذا الشأن. ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل 9

14 7-1 يفعاال مصاادر المعاومااات اإلل ترونياة وقواعاد البياناات العامياة التااااج تشااااترو يهااااا ال امعااااة- بمااااا ي اااادم عمايااااات التاااادريس واستراتي ياتل وينمج المهارات لدظ الطال. ياتزم ب طة توصيل المقرر المعتمدة من م اس القسع المعنج 8-1 و ااج حاااع تطاااب األمااار التدييااار ااج التوصاايل تت باااع اإلجااارا ات النظامياة اج ذلاك )كماا ورد اج دليال مراجعاة البارامم األكاديمياة وتطويرها المعتمد من م اس ال امعة(. ي ط لزياارات ميدانياة تسااعد الطاال عااى المشااهدات العماياة 9-1 لامقرر كاما أم ن ذلك يطبااااااااو اسااااااااتراتي ية الااااااااتعاع الم تمعااااااااج ااااااااج التاااااااادريس ويرصد أنشطتل الم تمعية ج م اع التعايع والتعاع يو ر البيئة التعايمية المناسابة لتفعيال األنشاطة التعايمياة مثال: القيام بالرحالت التعايمية وتنفيذ المشاريع التعايمية والبحثية يش ع الطال عاى التعاع الذاتج المستمر وتعايع األقران يقدم لطالبل التدذية الراجعة التاج تسااعدهع اج تحساين أداكهاع األكاديمج و ج الوق المناسب ي ااو ر لطالباال مناخ ااا عامي ااا مبني ااا عاااى الثقااة واالحتاارام المتبااادع ومعاماتهع بعدالة تامة مع ت نب إهانتهع أو التحيز لبعضهع. الح مان قا ردرهع أو 15-1 يبتعااااد عاااان إقامااااة عالقااااات ش صااااية مااااع الطااااال ويحااااتف 10 ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل.

15 بالساااااوكيات والتصاااار ات المهنيااااة البعياااادة عاااان أي شاااا وو أو شااابهات كقباااوع الهااادايا مااان الطاااال العماية التعايمية. أو أسااارهع عااااى حساااا 16-1 يحظااار عااااى عضاااو هيئاااة التااادريس إعطاااا الااادرو ال صوصاااية ويبتعد عن كل ما من شأنل اإلقالع من نزاهتل يتولى حف النظام داخل قاعات الدرو والمحاىارات والمعامال ويقدم إلاى ركايس القساع وعمياد ال اياة تقريا را عان كال حااد مان شأنل اإلخالع بالنظام وما ات ذ من إجرا ات لحفظل. يتقيد بعدم ت ايال الطاال باأي أعمااع ت اص الدراساة ال تتناساب 18-1 مع ح ع العب الدراسج المسند لهع ياتزم بساعات العمل األسبوعية بواقع )41 سااعة( لاقياام بواجباتال التدريساااية وسااااعاتل الم تبياااة واإلرشااااد األكااااديمج وعضاااوية الا ااان ونشاااطاتل البحثيااة وخدمااة الم تمااع ومااا ي ااال باال ماان ال هات الم تصة بال امعة يقوم بالتدريس ىمن النصا المقرر وكذلك التادريس اإلىاا ج ااوق النصااا المقاارر إذا دعاا الضاارورة لااذلك )شااريطة موا قااة عضااو هيئااة التاادريس عاااى ذلااك( مااع تعويضاال حسااب الالكحااة المنظمة لشؤون منسوبج ال امعات التدريس ومن ج ح مهع. السعوديين من أعضا هيئة 21-1 ياتزم بالواجبات التدريسية و و ال دوع الدراسج المعتمد ج كل صل دراسج. ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل 11

16 22-1 ياتزم بمهاام التادريس النظاري والتادريب العمااج ( اج المعمال( واإلشراف عاى التدريب الميدانج إلكسا الطاال جمياع جواناب ال برة النظرية والعماية والميدانية لامقرر الدراسج. عاى بحو ومشااريع الطاال اج مرحاتاج الب االوريو 23-1 يشرف والدراسات العايا بما يتماشى مع األنظمة والاواكح ي عد تقرير المقرر ويناقش أهع توصيات تحسين جاودة المقارر اج م اس القسع ياتزم بمواعيد المحاىرات وأوقاتها عاى النحو اآلتج: ياتازم عضاو هيئاة التادريس بأمااكن المحاىارات ومواعيادها وعادم إسانادها لزميال آخار وي اب اج حالاة تدييار ذلاك إباال ركيس القسع. ياتازم بأوقاات الاقاا التعايماج بداياة ونهاياة وأوقاات الراحاة بين الاقا ات التعايمية. كاف ج حاع إلدا المحاىرة أو تأجياها. بوق يباغ الطال ي عوج عضو هيئة التدريس الذي تديب عن محاىارة أو در بموعد آخر لامحاىرات التج تديب عنها وذلك عماج الطال أثنا ترات الدوام الرسمج. ياتزم بالتحضير اإلل ترونج عاى نظام س الت الطال. المتأخرين بدخوع المحاىرة مع تنبايههع عااى يسمح لاطال ذلك وتس يل ترة التأخير. الاذين ت ااوزوا نساب يضع عاى النظام مؤشر حرمان لاطال المحددة دون عذر مقبوع. الديا 12 ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل.

17 26-1 ياتزم بالساعات الم تبية عاى النحو اآلتج: يحادد عضاو هيئاة التادريس الم تبياة السااعات ل ال مقارر دراساااج يدرسااال خاااالع الفصااال الدراساااج بواقاااع سااااعتين أسابوعي ا ل ال مقارر بماا أوقاات ماع يتناساب الطاال خاالع األسبوع األوع من بد الفصل الدراسج. ي راعاى أن ت اون السااعات األسبوع بش ل يو ر لاطال الم تبياة موزعا ة عااى أوقاات رصة االستفادة منها. هيئاة عضاو يعاان التادريس مواعياد الم تبياة السااعات عااى نظام إدارة التعاع. ياتزم عضو هيئة التدريس بالحضور ج م تبل خالع الساعات الم تبية المعانة. ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل 13

18 الواجبات والمسؤوليات فك جانب االختبارات:.2 يطااااع عااااى كا اااة األنظماااة والتعايماااات ال اصاااة باالختباااارات والاواردة باا ادليال سياساات التقاويع واالختباارات ب امعاة اإلماام عبااد الاارحمن باان يصاالا ونظااام قبااوع األعااذار الطالبيااة ااج التدياب عنهاا والااواردة بااا االكحااة الدراسااة واالختباارات وقواعاادها التنفيذية ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصلا. ي عاد االختباارات ال اصاة بمقرراتال الدراساية بالمشااركة ماع زمالكال اااج المقااارر و اااو التعايماااات الاااواردة اااج ادليااال سياساااات التقويع واالختباراتا. ي فصااح قباال بدايااة االختبااارات عاان وجااود أقااار لاال حتااى الدرجااة الثالثة ج الشعبة التج يضع لها اختباار ا أو يصاححل أو يراجعال أو يقوم بأعماع المراقبة عايها. ياتزم بالموىوعية عند وىع االختبارات التحصياية وي راعى الوزن النسبج لموىوعات المحتوظ عند وىع أسئاة االختبار ماع عادم اإلشارة صراحة أو تاميح ا عن األسئاة التج سيتضمنها االختبار. ياتااازم بمعاااايير ال اااودة اااج إعاااداد االختباااارات وأدوات التقيااايع الم تافة و ق ا لسياسات التقويع المتبعة ج ال امعة يضااامن سااارية أسااائاة االختباااارات والضياع. والحفاااا عايهاااا مااان التسااار 6-2 ي صحح أوراق اإلجابة من خالع نموذج لاتصاحيح ويراعاج الوىاو والشفا ية ج تقدير الدرجات بدون تمييز بين الطال ألي سبب ال يتصل بقدراتهع العامية ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل.

19 يت ذ التدابير الالزمة لمناع حااالت الداش باين الطاال و اج حااع وقع بعل الحاالت ي ت ذ اإلجرا ات النظامية بحو مرت بيها. يرصااد الاادرجات الفصاااية والنهاكيااة عاااى نظااام ساا الت الطااال ج األوقات الم حددة. ياااازود الطااااال باااادرجاتهع ااااج جميااااع االختبااااارات والت ايفااااات خالع أسبوع من تاريخ االختبار مع تقديع تدذية راجعة ألداكهع يسمح لاطالب بمراجعة أوراق إجابتل حسب القواعد ج ادليل سياسات التقويع واالختباراتا. المعماوع بهاا 11-2 ي راجاااع االلتماساااات المقدماااة مااان الطاااال باهتمام وعناية ويقدم الرأي يها. عااااى نتااااكم التقيااايع 12-2 ال ي وز لعضو هيئة التدريس تديير أوقات االختبارات إال بموا قة من إدارة القساع وال اياة لتثبيا التعاديل اج جادوع االختباارات وإعالنل لاطال. ال يسامح لعضاو هيئاة التادريس بأخاذ إجاازة أثناا تارة االختباارات النهاكية إال بعذر مقبوع من ركيس القسع وعميد ال اية. ياتزم بالمهام التج ي ال بها خالع تارة االختباارات مثال: أعمااع المراقبة أو اإلشراف دون إخالع أو تقصير أو اعتذارات غير مبررة. يراعاى االلتازام بالهادو اج ل اان االختباارات وعادم القياام بااأي تصرف من شأنل إحدا أي إزعاج لاطال أثنا إجرا االختبارات. عدم االنشداع بأي من األجهزة اإلل ترونية أو وساكل التواصال أو التحد مع اآلخرين أثنا وجوده ج قاعة االختبارات. عاادم ال اااو ب ااوار طالااب بعيناال ماادة طوياااة أثنااا االختبااار أو التحرو بطريقة تثير القاو لدظ الطال ج قاعة االختبارات ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل 15

20 الواجبات والمسؤوليات فك جانب االشراف األكاديمك:.3 يطاع عاى اإلجرا ات ال اصة باإلشراف األكاديمج ياتازم باالتقويع األكااديمج الفصااج المعاان ومواعياد اإلجارا ات األكاديميااة )التساا يل التأجياال االنسااحا ماان المقاارر االعتااذار وغيرهااا( وحااث الطااال عاااى متابعااة الحسااا الرساامج لعمااادة القبوع والتس يل لاتعرف عاى تبعات تاك اإلجرا ات. 3-3 يتاااابع قاكماااة التسااا يل لامقاااررات مناااذ باااد الفصااال الدراساااج ويتاااابع الطاااال الاااذين يواجهاااون مشااااكل اااج التسااا يل ماااع المشرف األكاديمج. ياتزم بالمهام الم ال بها ج خطة اإلشراف األكاديمج لا اية. 4-3 يتااااابع الطااااال الم ااااال باإلشااااراف عااااايهع ماااان خااااالع نظااااام 5-3 س الت الطال. يتواصل مع جميع طالبل بش ل ودي ويت او المتعاقة باإلرشاد األكاديمج وتوجيههع. مع استفسااراتهع 6-3 عنااد الحاجااة- لتقااديع يحياال الطااال إلااى وحاادة اإلرشاااد بال ايااة 7-3 الدعع الالزم لهع. يبااذع قصااارظ جهااده لتوجياال الطااال وإرشااادهع ويقاادم لهااع 8-3 الرعاية جميع ا دون أي تفرقة أو انحياز. 16 ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل.

21 يساعد ج حل المش الت الدراسية واألكاديمية لاطاال بمهنياة 9-3 عاليااة و ق ااا لاااواكح واإلجاارا ات المتبعااة ماان ال هااات ذات الصاااة كعمادة القبوع والتس يل و. ياتااازم بتوعياااة الطاااال بأهمياااة دورهاااع المساااتقباج اااج بناااا 11-3 الااوطن والمشاااركة ااج التنميااة اقتصااادي ا واجتماعي ااا والحفااا عاى موارده تحقيق ا لر ية المما ة العربية السعودية يشا ع الطاال عااى العمال التعااونج ال مااعج والمشااركة اج 11-3 األنشطة ال امعية الم تافة. يشاا ع الطااال المتفااوقين ويحفاازهع وي ساااعد المتعثاارين ماان 12-3 الطال ويرشدهع. توعية طالبل بتحقيو األمانة العامية سوا ج االختبارات أو ج 13-3 إعاداد البحااو وأنال ااج حااع اإلخااالع بهاا سااوف تطباو عااايهع األنظمة ال زاكية المعموع بها ج الكحة الدراسة واالختبارات يتعاماااال ماااااع اإلجااااارا ات التأديبياااااة أو المشااااا الت األكاديمياااااة أو الش صية لاطال معنج بذلك. بسرية تامة وعدم التصريح بها إال لمن هو ياتزم ب ميع بنود وثيقة حقوق الطال وواجبااتهع المعتمادة مان 15-3 م اس جامعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل ج جاستل رقع )63( وتاريخ ) 1439/13/31 ه(. ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل 17

22 الواجبات والمسؤوليات فك جانب التطوير المهنك.4 يطور من أداكل األكاديمج من خالع المتابعة المستمرة لاتطورات 1-4 والمست دات العامية ج م اع الت صص. يسااااعى باسااااتمرار إلااااى تحااااديث وتطااااوير المحتااااوظ العامااااج 2-4 لامقرر الدراسج. ي ااااااااون عاااااااااى درايااااااااة باسااااااااتراتي يات التاااااااادريس وأساااااااااليب 3-4 التقويع الحديثة. ياتااااااازم بالضاااااااواب الماتقيات العامية. المنظماااااااة لاحضاااااااور أو المشااااااااركة اااااااج ياتاااااااازم بحضااااااااور دورات وباااااااارامم التطااااااااوير المهنااااااااج ااااااااج التعايع والتعاع والتاج تنفاذها ال امعاة مان خاالع عماادة تطاوير التعايع ال امعج وال هات األخرظ. 18 ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل.

23 ثالث ا: الواجبات والمسؤوليات األخ:قية فك مجا البحث العلمك. ي عد 1. وينفذ أبحاث ا عامية مبت رة ج م اع ت صصل. يقاااوم باااالبحو والدراساااات والمشااااركة اااج إعاااداد األبحاااا.2 المشتركة ج م اع ت صصل. 3. يراعى عند إجرا أبحاثل المستويات والمعايير العالمية التاج تادعع الثقة ج ال امعة وتصنيفها العالمج يوجل بحوثل لما يفيد المعر ة والم تمع وال ط البحثية لا امعة اإلشارة الصريحة لا هة الممولة لابحث والمشاريع البحثية بتقديع الش ر والتقدير مع ذكر رقع دعع البحث. يحقو األمانة العامية ج عمل البحو كما ورد ج قرار م ااس.6 ال امعة والتج تشمل: عااادم إرسااااع الورقاااة العامياااة الماااراد نشااارها إلاااى أكثااار مااان جهاااة ج آن واحد. عدم ت رار نشر الورقة العامية ج م اة عامية أخارظ أو اج سا ل ماااؤتمر أو نااادوة عامياااة دون إجااارا إىاااا ات أو تعاااديالت جوهرياااة عايهااا إال ااج حالااة سااما ال هااات الناشاارة بااذلك مااع عاادم إغفاااع اإلشااارة إلااى المرجااع أو المصاادر األصاااج الااذي ساابو وتااع نشاار الورقة يل. االلتازام بااذكر أسااما المشااركين اج البحااث عنااد الرغبااة ااج نشاار األبحا أو األوراق العامية أو المشاركة ج مؤتمر أو ندوة. ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل 19

24 مراعاااة ترتيااب أسااما الباااحثين ااج األعماااع المشااتركة بنااا عاااى مسااهمتهع الفعايااة ااج ذلااك العماال و ااج حااع التسااوي ااج المسااهمة ت اذكر اساما هع أب ادي ا إذا لاع ي ان هنااو اتفااق يماا بينهع يقضج بدير ذلك. تحااااادد أدوار المشااااااركين بدقاااااة تاماااااة اااااج البحاااااو المشاااااتركة ويت نب وىع أسما المشاركين دون وجود دور اعل ج البحث. شاا ر الفنيااين المشاااركين ااج البحااث بتحاياال العينااات أو تصااميع النماااااااااذج أو صااااااااياغة النتاااااااااكم وكااااااااذلك المشاااااااااركين بااااااااالتعايو وإبااادا اآلرا حولهاااا وإدراج اساااما هع ىااامن الماااؤلفين إذا كانااا مشاركتهع ركيسية. االتفااق ماع صااحب المشاروع البحثاج أو المماوع الماالج لال عااى حقاوق النشار والتاأليل وتوثياو ذلاك قبال الباد اج تنفياذ البحاث وااللتزام بهذه الحقوق عند النشر. يتحااااارظ الدقاااااة عناااااد االستشاااااهاد المرجعاااااج ويحتااااارم الما ياااااة الف رية لآلخرين. يباغ ال هات الم تصة عن حاالت اإلخالع باألمانة العامية. العامياة عااى المنظماة إلجارا البحاو ياتزم بالشروت والضواب اإلنسان والحيوان والبيئة. ذات األثار الساابج عااى الصاحة يمتناع عان القياام بايجرا البحاو العامة والبيئة بأنواعها أو ما يمس ال رامة اإلنسانية. يت نااب س ااو اساات دام األجهاازة والمااواد المتاحااة والمسااتازمات البحثية ساوا باإلساراف أو المبالداة اج تحدياد متطاباات البحاث العامج المادية والزمنية ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل.

25 ياتزم بتعايمات األمن والسالمة وقواعده وإجرا اتل لاحفاا عااى سالمة العاماين والم تبرات والمعدات والت هيزات المعماية. ياتاازم بنشاار عاادد ماان األبحااا العاميااة ساانوي ا حسااب مااا يقااره الم اس العامج ج ال امعة. 12. ياتاازم عنااد نشاار أبحاثاال بقااواكع النشاار ااج الم ااالت المعتماادة وبالمعاااايير والقواعاااد التنفيذياااة التاااج أقرهاااا الم ااااس العاماااج ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل. 13. يرصد مشاركتل ج م اع الدراسات واألبحا الم تمعية. ت نساااب كااال نتااااكم البحاااو مااان المشااااريع والمنشاااورات وبااارا ة.14 االختاراع والنمااذج األصااية والتحاليال وغيرهاا إلاى جامعاة اإلماام عبد الرحمن بن يصل. ياتااازم بحفااا حقاااوق ال امعاااة بال تاباااة الصاااحيحة اااج المرجعياااة.15 العامياااة ل امعاااة اإلماااام عباااد الااارحمن بااان يصااال عااااى جمياااع اإلن ازات البحثية والمنشاورة و ق اا لماا ناص عايال تعمايع معاالج مدير ال امعة رقع وتاريخ 1441 ها. 11/17/ ياتاااااااازم بااااااااالنظع والقااااااااوانين المحايااااااااة والدوليااااااااة النا ااااااااذة ااج المما ااة العربيااة السااعودية لحقااوق التااأليل والنشاار خاصااة يما يتعاو بالحصوع عاى موا قة خطية م سبقة من المؤلل أو الناشاار عنااد الرغبااة ااج ترجمااة مؤلاال أو جااز مناال أو إعااادة نشاار صورة أو ش ل أو غيرها. ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل 21

26 رااع ا: الواجبات والمسؤوليات األخ:قية تجاه المجتمع. يحارع عاااى أن ي ااون عضاو ا اااع ال ااج الم تماع مشااارك ا ااج.1 قضاياه واهتماماتل. يحرع عاى احترام القيع األخالقية الساكدة ج الم تمع مراعي اا.2 لتقاليده وأنظمتل. يعمل عاى نشار القايع األخالقياة الم تمعياة المرغاو يهاا باين.3 الطال مع حرصل عاى التزامل بها. ياادرو الاادور الراكااد لا امعااة ااج خدمااة الم تمااع وتحسااين البيئااة.4 المحيطة ج كا ة المستويات والم االت. ي سهع ج المشروعات والمبادرات الم تمعية. ي فعل خدمة الم تمع من خالع المقررات الدراسية..5.6 ع الطال ي ش عااى المساؤولية الم تمعياة والعمال التطاوعج.7 ويرصد إسهاماتهع ج هذا الم اع. 8. يتقيد بالكحة التعاع الم تمعج. يواكع بين ال وانب النظرية واحتياجات الم تمع من المعر ة..9 ي سهع ج التعرف عاى المشا الت التاج يعاانج منهاا الم تماع.11 وإي اد الحاوع التطبيقية والعماية لها. 11. يرب البحث العامج التطبيقج باحتياجات الم تمع. 22 ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل.

27 12. يشاارو اج البارامم والنادوات التاج تنااقش القضاايا التاج تهاع الم تمع وت سهع ج تنميتل. يتعامل مع جميع أ راد الم تمع برقج واحترام وعدالة. يرصد مشاركتل ج م اع ال دمات والمشاريع الم تمعية يحقاو التواصال باين ال امعاة والمؤسساات والقطاعاات المهنياة.15 الم تافاااة بماااا يساااهع اااج حااال المشااا الت التاااج تواجااال تااااك المؤسسات. 16. يسعى لمشاركة مؤسسات الم تمع المدنج اج إجارا األبحاا وإي ااااد الحااااوع لمشااااكل الم تماااع ويتااايح نتاك ااال بعاااد نشااارها لام تمع لالستفادة منها. 17. ي قدم االستشارات العامية التج ت طاب منل عبر ال اية أو ال امعاة ج إطار خدمة الم تمع. ي ساااهع اااج توعياااة الم تماااع مااان خاااالع المحاىااارات العاماااة.18 ووساكل اإلعالم ج حدود ت صصل و ق ا لانظام. والال تعالى ولج التو يو ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل 23

28 المراجع: نظام م اس التعايع العالج وال امعات ولواكحال الطبعاة الرابعاة 1436 ه م المما ة العربية السعودية. مدونااة الساااوو الااوايفج وأخالقيااات الوايفااة العامااة المعتماادة بقاارار م اااس الوزرا رقع )555( وتاريخ 1437/12/25 ها. المواثيو والقواعد األخالقية المنظمة لاعمل ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل. دليل التنظيع اإلداري والتوصيل الوايفج ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل. عقد توايل غير السعوديين ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل 1439 ها. الكحااة الدراسااة واالختبااارات وقواعاادها التنفيذيااة ب امعااة اإلمااام عبااد الاارحمن باان يصل سياسات التقويع واالختبارات ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل 1438 ها وثيقة حقوق الطال وواجباتهع ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل 1439 ها. -8 وثاكو المركز الوطنج لاتقويع واالعتماد األكاديمج- المما ة العربية السعودية. جامعااااة الماااااك عبااااد العزيااااز. ميثاااااق أخالقيااااات المهنااااة ألعضااااا هيئااااة التاااادريس ومن ج ح مهع. جامعة أم القرظ. دليل حقوق وواجبات أعضا هيئة التدريس من غير السعوديين. جامعة تبوو. دليل أعضا هيئة التدريس السعوديين ها 2113 م. جامعاة بيشاة. القواعاد التنفيذياة لماواد التعياين اج جامعاة بيشاة- حساب الالكحاة المنظمة لشؤون منسوبج ال امعاات الساعوديين مان أعضاا هيئاة التادريس ومان ج ح مهع ها جامعة البحرين. دليل أعضا هيئة التدريس ب امعة البحرين. سبتمبر 2116 م. جامعة 6 أكتوبر. دليل أخالقيات المهنة ألعضا هيئة التدريس مصر University of Georgetown. Faculty Rights and Responsibilities University of new York. Responsibilities of the Faculty Member University of Texas System. Rights and Responsibilities of Faculty Members ميثاق واجبات وأخالقيات عضو هيئة التدريس ب امعة اإلمام عبد الرحمن بن يصل.

29

30