Worldwide Leader in Training and Competency Development الثطي الاثرغي غي لسام

النسخ

1 الثطي الاثرغي غي لسام 2019

2 WHO ARE WE? We are fully Integrated Technical Training and Consultancy Company, comprising a group of industry Professionals, Consultants, Executives, and Practitioners with extensive Regional and Global experience in Technical and Management Development, as part of Human Capital Development and Talent Acquisition, particularly in the Oil & Gas Industry, but also in other industrial sectors. We are a company has been active in the region since We are the preferred source for a comprehensive range of products and services to many long-standing clients in the Oil, Gas and Petrochemical Industries. Competency and Capability Assurance Workforce Assessment Solutions Professional Technical Training Services Engineering Consulting E-Learnings & Knowledge Solution OUR GLOBAL STANDARDS AND ACCREDITATION We are working alongside and with international bodies that provide access to global standards and certification. This ensures that our products and processes match global requirements and adds a level of assurance to our clients, whilst enabling them to adopt standards that provide real business benefit to them and their employees. WE ARE ISO 2015 :9001 & OHSAS 18001:2007 ISO :9001 Quality Management System (QMS), ISO : Environmental Management System (EMS), OHSAS : Occupational Health & Safety Management System (OHSAS) We also are Approved Center of the Scottish Qualification Authority (SQA), a UK Governmental Organization, offering Customized Award Programs (SVQ Level) credit rated onto the Scottish Credit and Qualifications Framework (SCQF). OUR CREDENTIALS: We are selected from the prestigious Clients

3 المحـتويات الـبـرامـج برامج الموارد البشرية وشؤون الموظفين والتدريب البرامج المالية والمحاسبية والبنوك برامج المشتريات والمخازن واإلمداد البرامج القانونية والعقود والمناقصات برامج السكرتارية واإلدارة المكتبية برامج المبيعات والتسويق البرامج التعليمية والتربوية برامج األمن والسالمة برامج هندسة الصيانة و اإلنتاج برامج هندسة مدنية ومشاريع برامج الهندسة الميكانيكية برامج الهندسة الكهربائية و اإللكترونيات البرامج الطبية برامج التأمين واإلحصاء اإلداريـة 3...

4 األساليب الحديثة فى التخطيط ومتابعة تنفيذ األعمال وتقييم األداء البرامج اإلدارية االتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين ( المزايا والتعويضات) الناطق الرسمى )المتحدث الرسمى) األساليب الحديثة في التخطيط ومتابعة تنفيذ األعمال. التميز فى العالقات العامة والتحليل الرصد والمتابعة اإلعالمية : بطاقة االداء المتوازن KPI S مراقبةاألداءMonitoring Performance ) القيادة المتميزة ( Leader Professional اجراءات و اساليب ادارة العالقات العامة في تحسين الصورة الذهنية للمؤسسات (Re-Engineering) ادارة التغيير و اعادة بناء العمليات الهندرة 0 ادارة الفاعليات و العالقات العامة AR01 AR02 AR03 AR04 AR05 AR06 AR07 AR08 AR09 AR10 AR11 3

5 AR12 ادارة المكاتب, التخطيط والتنظيم وتحديد األهداف بكفاءة وفعالية البرامج اإلدارية 0 AR13 Social Media Practices استخدام وسائل التواصل االجتماعى AR14 استراتيجيات السوق األزرق _ كيف تكتسح السوق وتترك المنافسين خارج اللعبة AR15 استراتيجيات إدارة العالقات العامة واألتيكيت والبروتوكول الدولي AR16 استراتيجيات منع الصراعات وتسوية المنازعات والتميز فى التعامل مع الشخصيات الصعبة والعدائية AR17 اعداد وصياغة االستراتيجيات المتكاملة فى خطط العمل لتطوير االداء AR18 افضل الممارسات في التعامل مع شكاوي العمالء- حاالت مواقف AR19 افضل الممارسات والتميز فى القيادة وادارة األداء والتوجيه النجاز االهداف AR20 االبداع واالبتكار في تطبيقات المسؤولية المجتمعية AR21 االبداع والتميز في القيادة واالبتكار AR22 االبداع والتميز وفنون اإلتكيت ومهارات التعامل مع كبار الشخصيات AR23 االتجاهات التنظيمية االبتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير EFQMالتميز المؤسسى 4

6 االتجاهات الحديثة في ادارة و تنظيم المستشفيات البرامج اإلدارية 0 االتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة األعمال وتصميم الوظائف االتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين - المزايا والتعويضات 0 االتجاهات المتقدمة في التوزيع وإدارة عمليات التخزين االحتراف فى تنمية و تطوير مهارات المساعدين التنفيذيين المراقبين و اإلشرافيين االداء االشرافي النموذجي والتفكير االبداعي االدارة المتقدمة للمدراء االدارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على االختالالت الوظيفية االدارة المتقدمة للمدراء االدارة المتقدمة واالمتياز االداري االساليب الحديثة في الرصد االعالمي واإللكتروني االساليب الحديثة في تنظيم األنشطة المجتمعية والفعاليات AR24 AR25 AR26 AR28 AR29 AR30 AR31 AR32 AR33 AR34 AR35 AR36 5

7 AR37 االساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل في ظل منهج الجودة الشاملة البرامج اإلدارية AR38 االستراتيجيات العملية للعالقات العامة واالعالم وقياس الرأي العام والدعاية AR39 االستراتيجيات المتقدمة في القيادة االبتكارية واإلبداع اإلداري 0 AR40 االستراتيجيات المتقدمة للسيطرة والتعامل مع المواقف العدائية والصراعات فن تحويل السلوكيات AR41 األخصائي المعتمد في التدريب والتطوير 0 AR42 األخصائي المعتمد في تحليل األعمال AR44 األداء اإلشرافي النموذجي االدارة اإلشرافي والتفكير االستراتيجي االبداعي AR45 األدوات الحديثة في اإلدارة ومهارات القيادة AR47 األساليب الحديثة في التخطيط ومتابعة تنفيذ األعمال AR48 األساليب الحديثة في القيادة و االشراف في ظل التغيرات و التطورات للقيادات الوسطى و العليا AR49 األساليب الحديثة للتخطيط والبرمجة االلكترونية AR50 األساليب الحديثة للتخطيط والمتابعة اإلدارية )منظور (إستراتيجيي 6

8 األساليب المتقدمة في صياغة التقارير والمراسالت اإلدارية البرامج اإلدارية األعمال التنفيذية و إدارة المكاتب اإلدارية الوسطى و العليا األنظمة المتكاملة للتخطيط والمتابعة اإللكترونية األنظمة المتكاملة للمتابعة والرقابة الداخلية اإلبداع اإلدارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق 0 اإلبداع القيادى المتميز واالعداد التنظيمي االبتكارى للفرق ومجموعات العمل اإلبداع الوظيفي وإطالق طاقات العمل 0 اإلبداع والتميز وفنون اإلتكييت ومهارات التعامل مع كبار الشخصيات اإلدارة االستراتيجية الحديثة والتخطيط االستراتيجي اإلدارة االستراتيجية والتخطيط االستراتيجي اإلدارة االشرافية الفعالة وجدارة االبداع في التوجيه والتحفيز اإلدارة الحديثة للعالقات العامة والمراسم والبروتوكول AR51 AR52 AR53 AR54 AR55 AR56 AR57 AR58 AR59 AR60 AR61 AR62 7

9 اإلدارة الذكية للوقت وسيكولوجية التعامل مع األخرين البرامج اإلدارية اإلدارة المتقدمة للعالقات العامة الدولية و فن المراسم و البروتوكول اإلدارة المتقدمة لمنظومة التميز واالبداع لمدراء المكاتب والسكرتارية التنفيذية اإلدارة المرئية بنظام كايزن للجودة اليابانية اإلدارة باألهداف وتحقيق النتائج لموظفي اإلدارة العليا اإلستراتيجيات الحديثة للعالقات العامة واإلعالم اإلشراف والرقابة والمتابعة وبناء ثقافة األداء المتميز 0 NLP البرمجة اللغوية العصبية البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب واألرشفة MS Outlook وتطبيقاتها باستخدام 0 البيع اإلحترافي في شركات اإلتصال التجربة اليابانية ( استراتيجيات تطبيق وتفعيل إدارة الجودة الشاملة ) التحرير الصحفى وصياغة المواد اإلعالمية والترويجية AR63 AR64 AR65 AR66 AR67 AR68 AR69 AR70 AR72 AR73 AR74 AR75 8

10 التحكم فى الضغوط والوقت وترتيب االولويات البرامج اإلدارية التحكم فى الضغوط والوقت وترتيب االولويات التحكم والسيطرة على اإلجهاد والضغوط وتعزيز الطاقة االيجابية للتميز فى االداء SPSS التحليل اإلحصائي في تطبيق إدارة الجودة الشاملة بإستخدام برنامج التخطيط المتابعة الريادة واإلبتكار فى العمل التخطيط االستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط اإلستراتيجية للتميز المؤسسى EFQM التخطيط االستراتيجي للقوى العاملة وتطوير الهياكل التنظيمية التخطيط االستراتيجي والتميز المؤسسي التخطيط اإلبداعى المتابعة والريادة وتطوير بيئة ابتكارية فى العمل 0 التخطيط اإلستراتيجى والتفكير اإلبداعى )ورشة عمل( التخطيط اإلستراتيجى وقياس مؤشرات األداء المؤسسى )KPIS( 0 التخطيط اإلستراتيجي وبناء مؤشرات األداء KPI و بطاقات األداء المتوازن AR76 AR77 AR78 AR79 AR80 AR81 AR82 AR83 AR84 AR85 AR86 AR87 9

11 التخطيط والتحليل لنتائج التقاير للوصول للمستهدف التجاري البرامج اإلدارية التد قيق والمراجعة الداخلية التعامل بايجابية مع الصراع, الضغوط والسلوك السلبى التعامل مع الصراعات بأداء دبلوماسى للسكرتارية ومدراء المكاتب التعامل مع وسائل اإلعالم الدولية التفكير االبداعى والتحليلى للريادة فى ادارة االعمال وتحديد االولويات التفكير االستراتيجي استشراف المستقبل وإعداد االستراتيجيات ومواجهة التحديات التقنيات اإللكترونية ألنظمة إدارة وأرشفة الوثائق والملفات التقنيات الحديثة في الفهرسه واالرشفة االلكترونية لحفظ الملفات التقنيات الرقمية في الفهرسة واألرشفة المتقدمة التقنيات الفنية والقانونية للتحقيقات االدارية 0 التقنيات المتقدمة في صياغة وإعداد وعرض التقارير اإلدارية والفنية AR88 AR89 AR90 AR91 AR92 AR93 AR95 AR96 AR97 AR98 AR99 AR100 10

12 البرامج اإلدارية AR101 التقنيات المتقدمة للتحقيقات والمنازعات اإلدارية 0 AR102 التميز االداري في تحديد االولويات وأتخاذ القرارات تحت الضغوط AR103 التميز االداري والتفكير االستراتيجي واالبتكار االبداعي AR104 التميز األدائى واالدارة المتقدمة فى التعامل مع المواقف والسلوكيات الصعبة AR105 التميز األدائي المتقدم للعالقات العامة واإلعالم )صياغة األخبار الصحافية (التعامل مع وسائل اإلعالم والخطابة AR106 التميز األدائي في إدارة المكاتب وقيادة فريق عمل السكرتارية AR107 التميز األدائي واالدارة المتقدمة في التعامل مع المواقف والسلوكيات الصعبة AR108 التميز اإلداري المتقدم والتفكير االستراتيجي واالبتكار اإلبداعي AR109 (التميز اإلداري المتقدم والتفكير االستراتيجي واالبتكار اإلبداعي)متطور AR110 التميز بإدارة االعمال وتحفيز الطاقات االبداعية AR111 التميز فى العالقات العامة والتحليل الرصد والمتابعة اإلعالمية AR112 التميز في السيطرة على ضغوط العمل ومعالجة اإلجهاد ومضاعفة األداء 11

13 AR113 التميز في أخالقيات العمل الوظيفي وأخالقيات األعمال البرامج اإلدارية 0 AR114 التميز في خدمة الجمهور وقياس رضا العمالء AR115 التميز في خدمة العمالء 0 AR116 التميز في معالجة االجهاد والسيطرة على الضغوط ومضاعفة اللياقة الذهنية AR117 التميز و الريادة في خدمة العمالء في القطاع الحكومي AR118 التميز والكفاءة فى إجراء المقابالت,استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة األداء AR119 التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب AR120 التوثيق و األجندة االلكترونية واستخدام االنترنت للسكرتارية العالمية AR121 التوجه االدارى المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط االجراءات AR122 الجدارات الوظيفية AR123 الجدارة اإلشرافية وإعداد االستراتيجيات اإلبداعية في العمل AR124 الحكومة االلكترونية - المفاهيم - التخطيط - التنسيق - الخطوات التطبيق 12

14 الحوكمة وإدارة المخاطر واالمتثال والضوابط الداخلية البرامج اإلدارية الدبلوم التطبيقي في تصميم الوظائف وإدارة المرتبات واألجور الرؤية اإلبداعية و كيفية صياغة األهداف ووضع الخطط 0 الرؤية اإلبداعية و كيفية صياغة األهداف ووضع الخطط اإلستراتجية الرؤية القيادية االستراتيجية : المبادرات تحسين االداء واتخاذ القرارات 0 الرشاقة والمرونة اإلستراتيجية : بناء الثقة وتقليل مقاومة التغير السكرتارية االلكترونية.E Secretary السكرتارية العصرية ومهارات القراءة السريعة االختزال وتنشيط الذاكرة الشخصية الليزرية وآفاق اإلبداع والتميز الصحافة اإللكترونية الطرق اإلبداعية في حل المشكالت واتخاذ القرارات العالقات الدولية AR125 AR126 AR127 AR128 AR129 AR130 AR131 AR132 AR133 AR134 AR135 AR136 13

15 AR137 العالقات العامة الدبلوماسية البرامج اإلدارية AR138 العالقات العامة الدولية... المراسم,البروتوكول والمناسبات AR140 العالقات العامة الدولية والمراسم, البروتوكول والمناسبات AR141 العالقات العامة الدولية وفنون المراسم والبرتوكوالت الدبلوماسية AR142 العالقات العامة المتقدمة والتميز فى اإلصغاء الحوار التجاذب والتخاطب االقناعى 0 AR143 العالقات العامة من منظور مثالي AR144 العالقات العامة واداب المراسم و البرتوكوالت و التشريفات 0 AR145 العالقات العامة واإلعالم باستخدام تكنولوجيا المعلومات AR146 العالقات العامة والخدمة فائقة التميز وفقا لمعايير الجودة الشاملة واإلدارة االلكترونية المعاصرة AR147 العالقات العامة وتنظيم وإدارة المؤتمرات والمراسم واإلحتفاالت الكبرى ( (المدخل اإلبداعي AR148 العالقات العامة وفقا للمعاير الجودة الشاملة واإلدارة االلكترونية المعاصرة AR149 العالقات العامة وفن المراسم واإلتيكيت والبرتوكوالت 14

16 العالقات العامة ومهارات االتصال اإلقناعى والتأثيرى فى الرأي العام البرامج اإلدارية الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لمهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات الفهرسة واالرشفة الرقمية المتقدمة وإدارة المستندات الكترونيا ( EDMS ) الفهرسة واألرشفة الرقمية القواعد الذهبية إلدارة العالقات العامة القيادات االستراتيجية _ الرؤية االستراتيجية واالبداع والريادة في بيئة األعمال التنافسية القيادات اإلشرافية النموذجية لتأهيل القيادات 0 القيادة - التخطيط االستراتيجي القيادة االبتكارية وبناء فرق العمل 0 القيادة االستراتيجية وضع الرؤيا المستقبلية واعداد الخطط االدارية وتحقيقها القيادة االستراتيجية... وضع الرؤيا المستقبلية واعداد الخطط االدارية وتحقيقها القيادة االشرافية _ تطبيق أفضل الممارسات في تعزيز بيئة العمل بثقافة اإلبداع واالبتكار AR150 AR151 AR152 AR153 AR154 AR155 AR156 AR157 AR158 AR159 AR160 AR161 15

17 AR162 القيادة االشرافية المتقدمة والرؤية االستراتيجية االبداعية البرامج اإلدارية AR163 القيادة االشرافية تطبيق أفضل الممارسات في تعزيز بيئة العمل بثقافة اإلبداع واالبتكار AR164 القيادة اإلدارية المتميزة ( المفاتيح العشرين للنجاح و التميز اإلداري ) AR165 القيادة اإلستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها AR166 القيادة التنظيمية وإدارة الجودة الشاملة AR167 القيادة التنفيذية اإلبداعية فى المنظمات الحديثة AR168 القيادة التنفيذية والتخطيط االستراتيجي االبتكاري وإدارة االهداف AR169 القيادة التنفيذية, تقييم وتحليل التحديات والتخطيط اإلستراتيجي AR170 القيادة الديناميكية االبداعية تقنيات التخطيط والعالقات واالتصاالت 0 AR171 القيادة الشاملة لفرق االزمات وادارة االتصاالت تحت الطوارئ والضغوط AR172 القيادة المتقدمة االبداع وتحفيز وإعداد فرق عالية االداء...أحدث التطبيقات فى وضع االستراتيجيات القيادية من خالل رؤية ابداعية 0 AR173 القيادة المتقدمة للعمل الجماعى وادارة االبداع والخطط االبتكارية 16

18 القيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية االنجاز البرامج اإلدارية القيادة المتميزة وبناء القوة الحيوية الفعالة في العمل القيادة من خالل رؤية تطوير وتنفيذ استراتيحية التميز المؤسسى الكفاءة الفعالة ورفع اإلنتاجية في العمل الكفاءة في التعامل مع القضايا المشاكل,األزمات وبناء الثقة في العمل الكفاءة والتميز في ادارة تكنولوجيا مراكز اإلتصال Call Center الماجستير المصغر في اإلدارة الحديثة والقيادة اإلبداعية المداخل الحديثة لإلشراف والقيادة وتطوير األداء المدخل التطبيقى لإلدارة والحكومة اإللكترونية المدخل المتكامل إلعالم المدير المتميز وتطوير األداء اإلداري 0 المسؤولية المجتمعية واإلستدامة حسب التميز المؤسسي والجيل الرابع AR174 AR175 AR176 AR177 AR178 AR180 AR181 AR182 AR183 AR184 AR185 AR186 17

19 AR187 المسائله و التركيز على النتائج البرامج اإلدارية 0 AR188 المعايير الدولية إلدارة الفعاليات وجذب الرعاة AR189 المفهوم الشامل للعالقات العامة AR190 المناهج المتقدمة فى أسس اإلعالم الفعال وكتابة التقارير الصحفية AR191 المنظومة الحديثة والمهارات التنظيمية لتطوير العمل وإجراءاته AR192 المنظومة القيادية المتكاملة في التفكير االستراتيجي الحيوي واالداء االبداعي لتحديد وتحقيق االهداف AR193 المنظومة القيادية المتكاملة للتفكير األستراتيجى الحيوي واالداء االبداعى لتحديد وتحقيق األهداف AR194 المنظومة المتكاملة لخدمة العمالء المتميزة وتحقيق الجودة الشاملة AR195 المنهج اإلبتكارى لألداء العالى - ورشة عمل AR196 المنهج المتكامل في هندسة وتنظيم ادارة العالقات العامة وفقا لمعايير إدارة الجودة الشاملة AR197 المنهج المتكامل إلعداد قيادات العالقات العامة واإلعالم AR198 المهارات اإلتصالية وتنفيذ الحمالت االعالمية 18

20 المهارات اإلدارية والسلوكية للمشرفين البرامج اإلدارية 0 المهارات اإلدارية والقيادية للمدراء المهارات اإلشرافية المتقدمة 0 المهارات اإلشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة االبداعية فى العمل المهارات اإلعالمية المهارات التنفيذية العقل التحليلي والتفكير النقدي والحس االبداعى المهارات الحديثة فى إعداد وتحرير وتقديم البرامج اإلعالمية المهارات الحديثة في التحرير االعالمي المهارات الحديثة للقادة المنفذون المهارات الحديثة لمسئولى المستوى اإلشرافى المهارات السلوكية والمهنية للعاملين في العالقات العامة واإلعالم المهارات الفعالة لمندوبي العالقات الحكومية ومسؤولي الجوازات مكاتب العمل والجهات الحكومية AR199 AR200 AR201 AR202 AR203 AR204 AR205 AR206 AR207 AR208 AR209 AR211 19

21 المهارات الفنية والتقنية لإلدارة المواقع اإللكترونية الحكومية البرامج اإلدارية المهارات القيادية والتخطيط االستراتيجي وكتابة تقارير اإلدارة العليا المهارات المتكاملة في الخدمات المساندة 0 المهارات المتكاملة ألعمال السكرتارية والعالقات العامة المهارات المتكاملة للخدمات المساندة والتنسيق اإلداري الفعال 0 المهارات المتكاملة لمدراء العالقات العامة المهارات الميدانية لموظفي العالقات العامة المواصفة الدولية لنظام إدارة الجودة ISO 9001:2000 النظم اآللية فى إدارة المستشفيات النظم التطبيقية الحديثة الدارة الوثائق والمحفوظات واالرشفة الرقمية للملفات النظم المتقدمة واالتجاهات الحديثة في إدارة المكاتب واعمال السكرتاريه النظم المتكاملة لحل المشكالت وإتخاذ القرارات اإلبتكارية AR212 AR213 AR214 AR215 AR216 AR217 AR218 AR219 AR220 AR221 AR222 AR223 20

22 البرامج اإلدارية AR224 النظم المتكاملة للعالقات العامة واالعالم والفنون التحريرية الصحفية AR225 النظم المتكاملة للعالقات العامة والبروتوكول واالعالم االلكترونى AR226 النظم المتكاملة للعالقات العامة والبروتوكول واإلعالم االلكتروني AR227 الهندسة اإلدارية )الهندرة( والتخلص العادات السلبية في العمل AR229 الهندسة اإلدارية وتطبيقات بطاقة األداء المتوازن B.S.Cومنهجية SIGMA 6C 0 AR230 الوصف الوظيفي وتحليل الوظائف وتقييمها AR231 الوصول إلى التميز في خدمة وعناية العمالء والسرعة في األداء 0 AR232 آليات الجودة في تطبيق معايير التميز لمنظومات العمل الحكومي AR233 أخالق وقوانين العمل اإلعالمي معايير السلوك المهني في العمل اإلعالمي AR234 أخالقيات العمل AR235 أساسيات تقنية المعلومات AR236 أساليب تحويل األفكار اإلبتكارية إلى خطط تنفيذية )مختبر تطبيقي( 21

23 أساليب جمع وتحليل البيانات اإلحصائية البرامج اإلدارية أسس القيادة وتنظيم العمل أسس ومهارات الرصد اإلعالمي وتحليل المضمون أصول المراسم والبروتوكول ومهارات التعامل مع كبار الشخصيات أفضل الممارسات الحديثة في تبسيط وتنظيم إجراءات العمل أفضل الممارسات في اإلدارة والقيادة الذكية أفضل الممارسات في التعامل مع شكاوى العمالء حاالت ومواقف 0 أفضل الممارسات في الكفاءة والفعالية وتقليل الجهد وتعزيز االنتاجية أفضل الممارسات ألقسام العالقات العامة والمهارات ووضع برامج المؤسسات 0 إدارة االبداع والخطط االبتكارية في العمل إدارة األزمات واتخاذ القرارات اإلبتكارية إدارة األزمات ومهارات صناعة القرار في ظل األزمة AR237 AR238 AR239 AR240 AR241 AR242 AR243 AR244 AR245 AR246 AR247 AR248 22

24 إدارة اإلبداع والخطط االبتكارية في العمل البرامج اإلدارية إدارة التغيير ودبلوماسية اإلدارة إدارة الجودة الشاملة إدارة الجودة الشاملة بالمعايير اليابانية العالمية كايزن إدارة الحمالت اإلعالمية الفعالة أثناء األزمات إدارة الحمالت اإلعالمية واإلعالنية الفعالة وتسحين الصورة الذهنية للمؤسسات إدارة الغضب و التميز في التعامل مع االخرين و الكفاءة في العمل إدارة الفعاليات والمؤتمرات إدارة المرافق الترويجية 0 إدارة المراكز التجارية إدارة المستشفيات والجودة الشاملة 0 إدارة المعرفة والتميز في اإلبداع اإلداري والقيادي AR249 AR250 AR251 AR252 AR253 AR254 AR255 AR256 AR257 AR258 AR259 AR260 23

25 إدارة المكاتب الدبلوماسية بنظم المعلومات ومعايير الجودة الشاملة البرامج اإلدارية إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءات الجدارات إدارة المواقع اإللكترونية للقطاع الحكومي إدارة الوقت والذات والضغوط إدارة الوقت وتحديد األولويات إدارة الوقت وتحديد األولويات والسيطرة علي ظغوط اعمل إدارة أنظمة المعلومات اإلدارية إدارة خدمة العمالء فائقة الجودة إدارة خدمة العمالء فائقة الجودة للرؤساء إدارة شبكات االتصال االلكتروني إدارة ضغوط العمل والتعامل مع األزمات والصراعات 0 إدارة عالقات العمالء AR261 AR262 AR263 AR264 AR265 AR266 AR267 AR268 AR269 AR270 AR271 AR272 24

26 إدارة مؤسسات المعلومات في ظل بيئات الويب المتغيرة البرامج اإلدارية 0 إدارة مخاطر االلتزام في القطاع المؤسسي إدارة منظومة الخدمات المساندة إدارة وتخطيط المؤتمرات واللجان إدارة وتخطيط النقل إستراتيجيات التخطيط والمتابعة وتقييم نتائج األعمال إستراتيجيات التطوير اإلدارى ومتطلبات تنفيذه إستراتيجيات التغيير والتطوير التنظيمي إستراتيجيات إدارة الجودة في تحقيق الفاعلية والكقاءة المؤسسية إستراتيجية أمن الوثائق والمعلومات اإللكترونية إعداد الجداول اإلحصائية وتحليل البيانات باستخدام الحاسب االلكترونى إعداد وتأهيل أخصائي عالقات عامة AR273 AR274 AR275 AR276 AR277 AR278 AR279 AR280 AR281 AR282 AR283 AR284 25

27 AR285 البرامج اإلدارية برنامج القيادات االستراتيجية _ الرؤية االستراتيجية واالبداع والريادة في بيئة األعمال التنافسية 0 AR286 بروتكوالت العالقات العامة في الفعاليات و استقبال وتوديع كبار الشخصيات AR287 بطاقات األداء المتوازن 0 AR288 بناء الفرق و العمل الجماعي AR289 تأهيل االدارة الوسطى لتولى مناصب إدارية عليا: )التحول من االدارة الوسطى (الى االدارة العليا AR290 تأهيل المدراء للقيادة اإلدارية والتنفيذية وإدارة المؤسسات الحكومية بمعايير الجودة الشاملة الدولية AR291 تبسيط العمليات وإجراءات العمل AR292 تبسيط إجراءات نظم العمل في ظل منهج الجودة الشاملة AR293 تحديات القيادة وتحليل المشكالت في إطار عملية إتخاذ القرار AR294 تحديد األولويات و إدارة الوقت و السيطرة على ضغوط العمل AR295 تحسين المستوى اإلداري القائم على تطوير وقياس األداء المؤسسي وفق معايير الجودة المهنية AR296 تحسين كفاءة األداء اإلدارى من منظور تبسيط وتطوير اإلجراءات 26

28 البرامج اإلدارية AR297 تحقيق اقصى قدر من الكفاءة الفعاليه االنتاجية وتقليل الوقت والجهد AR299 تحقيق االداء المتميز في خدمة وعناية العمالء والدبلوماسية في االداء AR300 تحقيق اإلبداع الوظيفى وصياغة إستراتيجية التميز والتفكير اإلبداعى 0 AR301 تحقيق الجدارات القيادية وتنمية الفكر القيادي المبدع AR302 تحقيق الريادة القيادية االبداعية والوصول الى قمة التميز واالنجاز 0 AR303 تحقيق الريادة القيادية الشاملة والوصول الى قمة االداء المتميز واالبداعي AR304 تحقيق الريادة والتميز اإلدارى فى الدوائر واألجهزة الحكومية AR305 تحقيق أقصى قدر من الكفاءة الفعاليه االنتاجية وتقليل الوقت والجهد AR306 تحليل االعمال و تكنولوجيا المعلومات AR307 تحليل وتوصيف األعمال وتخطيط و تنظيم اإلجراءات الوظيفية AR308 تخطيط الحمالت اإلعالنية المؤثرة AR309 تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم اإلداء 27

29 تخطيط النظم اإلستراتيجية ووضع اإلستراتيجية موضع التنفيذ البرامج اإلدارية تخطيط برامج الصيانة المتكاملة تخطيط وإدارة العالقات العامة -. الرصد والتقييم والتنسيق مع االسأتراتيجية الشاملة للعالقات العامة واالدارة االلكترونية تخطيط وإدارة أقسام العالقات العامة وفق أحدث األساليب تخطيط وتنظيم العمل وإدارة الوقت 0 تخطيط ومتابعة تنفيذ الخطط اإلنمائية تصميم وتطبيق إستراتيجية معاصرة ألنشطة العالقات العامة واإلعالم 0 ISO2000 تطبيق أنظمة الجودة الشاملة في إدارة تقنية المعلومات تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير األداء باستخدام 6 سيجما تطبيقات عملية في التحليل اإلحصائي باستخدام برنامج SPSS تطوير األداء والجودة عبر منهجية - Sigma Six تطوير الخدمات اإلجتماعية في المنشآت AR310 AR311 AR312 AR313 AR314 AR315 AR316 AR317 AR318 AR319 AR320 AR321 28

30 تطوير القدرات الجوهرية لمدراء مكاتب اإلدارة العليا البرامج اإلدارية تطوير قدرات ضباط األمن ومهارات التعامل مع كبار الشخصيات تطوير كفاءة ومهارات التميز اإلشرافي تطوير وتبسيط اإلجراءات في إطار إعادة هندسة العمليات تطوير وتحسين اساليب العمل تكنولوجيا التميز واإلبداع في إدارة العالقات العامة والمراسم والبروتوكوالت تمكين, حفز والهام االخرين و قيادة المواقف الصعبة واألزمات 0 تنشيط وتخطيط الذاكرة الذهنية لتوليد األفكار اإلبداعية تنظيم الحفظ وتأمين الوثائق والمستندات والمعلومات 0 تنظيم وتطوير أساليب العمل - المدخل اإلبتكارى تنظيم وتوثيق العمل تنمية المهارات االدارية لرؤساء االقسام AR322 AR323 AR324 AR325 AR326 AR327 AR328 AR329 AR330 AR331 AR332 AR333 29

31 تنمية المهارات االدارية واإلشرافية والقيادية في المؤسسات التعليمية البرامج اإلدارية تنمية المهارات االشرافية تنمية المهارات السلوكية في إدارة العالقات العامة تنمية المهارات القيادية واإلشرافية تنمية مهارات االبتكار واإلبداع للمديرين تنمية مهارات االتصال في بيئة العمل تنمية مهارات اإلدارة الوسطى )متقدم( تنمية مهارات العاملين في شئون الموظفين تنمية مهارات العالقات العامة واالتصاالت االدارية 0 تنمية مهارات المساعد االداري الناجح تنمية مهارات المشرف االجتماعى 0 تنمية مهارات موظفي الخدمات المساندة AR334 AR335 AR336 AR337 AR338 AR339 AR340 AR341 AR342 AR343 AR344 AR345 30

32 البرامج اإلدارية AR346 جمع و تحليل المعلومات AR347 حفظ الوثائق والبيانات وارشفتها الكترونيا ويدويا AR348 حفظ الوثائق والملفات والسجالت اليدوية واإللكترونية AR349 حوكمة الشركات AR350 خصائص القيادة االستراتيجية في ظل المتغيرات الدولية والمتطلبات المرحلية AR351 خصائص القيادة االستراتيجية في ظل المتغيرات الدولية والمتطلبات المرحلية ( ) إداري متقدم AR352 خماسية الوالء : كيف توقع موظفيك في حب عملهم AR353 دبلوماسية اإلدارة في إحداث وإدارة التغيير AR354 دليل العالقات العامة في اعداد و تجهيز و اختيار و اخراج الكتيبات المطبوعة و المنشورات AR355 دور اإلتصال والمراسالت في نجاح العالقات العامة AR356 دور العالقات العامة في األجهزة الحكومية 0 AR357 دورة تطوير اساليب العمل و رفع كفاءة االداء واثر تطوير اساليب العمل على الجودة وزيادة االنتاج 31

33 AR358 دورة في القيادة واإلشراف البرامج اإلدارية 0 AR359 دورة متقدمة في إدارة الموارد البشرية AR360 دورة: ادارة المكاتب, التخطيط والتنظيم وتحديد األهداف بكفاءة وفعالية AR361 دورة: االتجاهات التنظيمية االبتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق EFQMمعايير التميز المؤسسى AR362 دورة: االدارة المتقدمة فى التفويض والتحفيز والتغلب على االختالالت الوظيفية AR363 دورة: البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب MS Outlook واألرشفة وتطبيقاتها باستخدام AR364 دورة: التحكم والسيطرة على اإلجهاد والضغوط وتعزيز الطاقة االيجابية للتميز فى االداء AR365 دورة: التفكير االبداعى والتحليلى للريادة فى ادارة االعمال وتحديد االولويات AR366 دورة: التميز فى العالقات العامة والتحليل الرصد والمتابعة اإلعالمية AR367 دورة: التميز والكفاءة فى إجراء المقابالت,استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة األداء AR368 دورة: التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب AR369 دورة: العالقات العامة الدولية والمراسم, البروتوكول والمناسبات 32

34 البرامج اإلدارية دورة: تحقيق الريادة القيادية االبداعية والوصول الى قمة التميز واالنجاز-مفاتيح النجاح 0 دوره إدارة األداء ديناميكية االتصال الفعال وسيكولوجية لغة الجسد 0 ديناميكية االتصال الفعال وسيكولوجية لغة الجسد ديناميكية العالقات العامة واإلعالم الفعال سيكلوجية اإلتصال الفعال, التأثير, االقناع, التفاوض سيكلوجية اإلتصال الفعال, التأثير, االقناع واعداد وتنفيذ استراتيجية التفاوض سيناريوهات االدارة الفعالة ووضع الخطط المستقبلية صياغة استرايجيات خطط العمل لتطوير األداء صياغة االستراتيجية ووضع االهداف ورسم السياسات صياغة االستراتيجية ووضع األهداف ورسم السياسات صياغة الذات وهندسة التركيز وإطالق طاقات اإلبداع في العمل AR370 AR371 AR372 AR373 AR374 AR375 AR376 AR377 AR378 AR379 AR380 AR381 33

35 صياغة القرارات واالنظمة والتشريعات القانونية البرامج اإلدارية طرق التعامل مع السلوك السلبى للمرؤوسين وكيفية بناء والء الموظفين فريق العمل الناجح 0 فن ادارة االجتماعات فن االتكيت 0 فن الممارسة الفعالة إلدارات العالقات العامة واإلعالم فن إدارة الحوار و التفاوض و اإلقناع فن إدارة الحوار والتفاوض واإلقناع فنون اإلقناع والتأثير على اآلخرين والتفاوض قواعد العمل السري وأسس السرية في العمل قيادة اإلبداع والتفكير اإليجابى قيادة مجموعات العمل, بناء روح المبادرة وتطوير االبداع فى الفرق AR382 AR383 AR385 AR386 AR387 AR388 AR389 AR390 AR391 AR392 AR393 AR394 34

36 قيادة وتطوير فرق عمل إبداعية وعالية األداء البرامج اإلدارية قيادة وحدة العمل : بناء ادارة التميز وتحقيق أهداف الفريق قياس وتطوير القيادة اإلشرافية والتفكير االستراتيجي كتابة التقارير اإلدارية كتابة التقارير القنية 0 كيفية التعامل مع شكاوى العمالء بإيجابية كيفية تحديد االحتياجات التدريبية وتقييم االثر العائد من التدريب 0 KPI مؤشرات األداء الرئيسية مثلث الخدمة: الوصول إلى التميز في خدمة وعناية العمالء والسرعة في األداء محاور التميز اإلدارى ومهارات اإلبداع الوظيفى محاور التميز اإلداري والقيادي في القرن الحادي والعشرون مختبر ودليل اإلبتكار واالبداع اإلداري AR395 AR396 AR397 AR398 AR399 AR400 AR401 AR402 AR403 AR404 AR405 AR406 35

37 مختبر ودليل تحقيق وتطوير التفكير االبتكاري واإلبداع الوظيفي البرامج اإلدارية ملتقى الجدارة اإلدارية: خماسية الجدارة اإلدارية واستراتيجيات التطوير المؤسسي ملتقى القيادة التنفيذية والتخطيط اإلستراتيجي المتميز وتحقيق األهداف بإستخدام نظام تقييم األداء المتوازن ملتقى/ تحسين كفاءة األداء اإلقتصادى للمنظمات الحكومية ملتقى/ تخطيط النظم اإلستراتيجية ووضع اإلستراتيجية موضع التنفيذ ممارسات سكرتارية مجلس اإلدارة مهارات ادارة االعمال 0 مهارات االتصال الفعال وخدمة العمالء مهارات االتصال والتعامل الفعال مع العمالء 0 مهارات االتصال وبناء الفرق وتقييم االداء مهارات االتصال وبناء فرق العمل مهارات االتصال وبناء فرق العمل وتقييم األداء AR407 AR408 AR409 AR410 AR411 AR412 AR413 AR414 AR415 AR416 AR417 AR418 36

38 مهارات االدارة والقيادة الفعالة البرامج اإلدارية مهارات االشراف الفعال والتدريب على رأس العمل مهارات األتصال والتواصل مع االخرين مهارات اإلتصال و أستقبال الزوار مهارات اإلتصال والتعامل مع الجمهور مهارات اإلتصال وفنون الخدمة المتميزة بإستخدام التكنولوجيا مهارات اإللقاء و التقديم مهارات التخطيط و المتابعة مهارات التخطيط واالتصال لإلدارى المحترف 0 مهارات التخطيط والمتابعة وتقويم وتحسين نتائج العمل مهارات التفاوض 0 مهارات التفاوض واألقناع الفعال AR419 AR420 AR421 AR422 AR423 AR424 AR425 AR426 AR427 AR428 AR429 AR430 37

39 مهارات التميز اإلداري البرامج اإلدارية مهارات التنسيق االداري مهارات التواصل مع االخرين مهارات التوثيق واألرشيف اإللكتروني وميكنة وحفظ الوثائق المتكاملة مهارات العرض و اإللقاء مهارات العرض واإللقاء مهارات العرض والتقديم واإللقاء )القدرة على التأثير والتواصل( مهارات القيادة التنفيذية والتخطيط اإلستراتيجي المتميز وتحقيق األهداف مهارات القيادة و بناء فرق العمل مهارات القيادة وبنا فرق العمل مهارات المشرف المباشر 0 مهارات إدارة المشاريع AR431 AR432 AR433 AR434 AR435 AR436 AR437 AR438 AR439 AR440 AR442 AR443 38

40 مهارات إعداد و كتابة التقارير الفنية البرامج اإلدارية 0 مهارات إعداد و كتابة التقارير الفنية واإلدارية مهارات تبسيط اإلجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل اإلدارة اإللكترونية مهارات جدولة و تخطيط األعمال مهارات جدولة و تخطيط العمل مهارات كتابة التقارير الفنية مهارات كتابة التقاريير مهارات كتابة و إعداد التقارير و المراسالت اإلدارية مهارات مديري المكاتب الداعمة لإلدارة العليا )المكاتب الفنية/ مديري المكاتب( مهارات مواجهة ضغوط العمل وإدارتها والسيطرة على العواطف مهارات و أساليب التفاوض الفعال مهارات وفنون التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين AR444 AR445 AR446 AR447 AR448 AR449 AR450 AR451 AR452 AR453 AR454 AR455 39

41 البرامج اإلدارية موظف العالقات العامة : الموصفات الدافع المهارات اإلنضباط ( أسس ) العمل في قطاع التشريفات 0 AR456 نظام تقييم األداء المتوازن- ورشة عمل AR457 نظم التقاعد)المعاشات(- اإلدارة الكفؤة لصناديق التقاعد الخاصة والعامة 0 AR458 نظم المعلومات واإلبداع في دعم واتخاذ القرارات اإلستراتيجية AR459 نظام شكاوي العمالء: أداة لتطوير خدمة العمالء AR460 هندسة العالقات العامة واالعالم وفق معايير ادارة الجودة االعالمية الدولية AR461 وضع وتنفيذ خطه العمل AR462 برامج الموارد البشرية وشؤون الموظفين والتدريب )التنظيم اإلستراتيجى وهيكلة التنظيم )اإلبداع التنظيمى )تخطيط اإلحتياجات التدريبية )المدخل التطبيقى التخطيط اإلستراتيجي و بناء مؤشرات KPI و بطاقات األداء المتوازن BCS األداء ادارة الموارد البشرية: مهارات ادارة شؤون العاملين والعملية التدريبية ART 283 AMGT242 AMGT93 AMGT105 40

42 ادارة الموارد بفاعلية برامج الموارد البشرية وشؤون الموظفين والتدريب استراتيجيات الموارد البشرية وفق معايير الجودة المهنية الدولية استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية وتنمية وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير اعداد المدرب المحترف اعداد دراسات الجدوي لالحتياجات التدريبية اعداد دراسات الجدوي لالحتياطات التدريبية االبتكار في إدارة التدريب الموارد البشرية وتحقيق الجودة الشاملة االبداع في إدارة التدريب الموارد البشرية وتحقيق الجودة الشاملة االبداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين االبداع والجودة الشاملة فى التدريب االستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق االهداف لتنظيمية االتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية االتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف 0 0 ART 524 AMGT73 ART 415 AMGT228 AMGT144 AMGT90 AMGT121 AMGT260 AMGT138 AMGT95 AMGT120 AMGT162 41

43 برامج الموارد البشرية وشؤون الموظفين والتدريب االتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة األعمال وتصميم الوظائف 0 0 االتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه االتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين - المزايا والتعويضات االتجاهات الحديثة لمقاييس األداء البشري HR SCORE CARD االجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير االجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير االداري االدارة المتقدمة واالتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي االدارة المتقدمة واالتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي االدارة المتكاملة للموارد البشرية االستتراتيجيات المتقدمة للتطوير التدريب التنظيم والتقييم االستراتيجيات الحديثة في التدريب وتنمية الموارد البشرية االستراتيجيات المتقدمة فى االختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة ART 329 AMGT167 AMGT123 AMGT104 ART 348 AMGT184 AMGT151 ART 301 AMGT01 AMGT182 AMGT117 AMGT190 42

44 برامج الموارد البشرية وشؤون الموظفين والتدريب االستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي إدارة الموارد البشرية تخطيط المستقبل الوظيفي االستراتيجيات المتقدمة لحل المشكلة واتخاذ القرار االستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية االستراتيجيات واالتجاهات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي األخصائي المعتمد في التدريب والتطوير األنظمة المتقدمة إلدارة وتقييم األداء الحكومى األنظمة المتكاملة للتدريب والتطوير )السياسات واإلستراتيجيات( اإلبداع والجودة في التدريب االستراتيجى والتمكين الوظيفي اإلدارة الذكية للموارد البشرية اإلدارة الفعالة لشئون الموظفين )المدخل اإلبداعى( اإلستراتيجيات التدريبية الحديثة وإعداد خطط التدريب )مختبر تطبيقي( اإلستراتيجيات التدريبية الحديثة: تحديد اإلحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب ( المدخل التطبيقي ) 0 0 AMGT143 AMGT13 AMGT128 AMGT129 AMGT224 ART 275 ART 278 AMGT17 AMGT131 ART 271 AMGT36 AMGT240 43

45 برامج الموارد البشرية وشؤون الموظفين والتدريب التأهيل الحديث لمسئولى إدارة الموارد البشرية التحديات المعاصرة في الموارد البشرية التخطيط االستراتيجي للقوى العاملة التخطيط االستراتيجي للقوى العاملة وتطوير الهياكل التنظيمية التخطيط االستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات التخطيط اإلستراتيجى وقياس مؤشرات األداء )KPI( التدريب اإلستراتيجى والتنمية البشرية المعاصرة التدريب التأهيلى واإلحالل الوظيفى المعاصر التميز االستراتيجى المتقدم فى التطوير االدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين التميز فى اإلشراف على التدريب وتقويم األداء والتطوير الوظيفى التميز والكفاءة فى إجراء المقابالت,استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة األداء التميز والكفاءة فى إجراء المقابالت و تقنيات التوظيف واجتماعات تقييم األداء 0 AMGT244 AMGT70 AMGT96 ART 393 AMGT171 AMGT181 AMGT243 ART 272 AMGT256 ART 285 AMGT206 AMGT263 44

46 برامج الموارد البشرية وشؤون الموظفين والتدريب التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير االدارى التوجهات اإلستراتيجية إلدارة الموارد البشرية فى المنظمات المعاصرة التوصيف, التقييم, التخطيط الوظيفى وتنظيم التدريب المهنى التوصيف التقييم التخطيط الوظيفي والمهني المتقدم الجوانب القانونية فى إدارة الموارد البشرية الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية الدبلوم التطبيقي في تصميم الوظائف وإدارة المرتبات واألجور الكفاءة فىتخطيط السياسات التوظيفية واستراتيجيات التوظيف المتقدمة المبادئ العامة إلدارة الموارد البشرية المدخل الحديث في التوظيف واالختيار والتعيين المراجعة والرقابة اإلدارية والمالية لنظم األجور والحوافز المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب 0 AMGT153 AMGT237 AMGT233 AMGT118 AMGT254 AMGT132 AMGT239 AMGT253 AMGT69 AMGT72 ART 268 AMGT32 45

47 برامج الموارد البشرية وشؤون الموظفين والتدريب المعايير العالمية فى التوظيف واإلختيار والتعيين المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد الالئحه الداخلية لسياسات الموارد البشرية المعايير المهنية المتقدمة في نظم تقويم األداء و تطوير الموظفين المنهجيات الحديثة إلدارة الموارد البشرية وتطوير األداء الوظيفي المهارات االساسية في السياسات التدريبية النظم المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وإعداد موازنات العمالة النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى واعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط االداء النظم المحاسبية ألجور ورواتب الموظفين فى الشئون اإلدارية النظم والممارسات الحديثة في إدارة شؤون الموظفين 0 0 ART 288 AMGT12 AMGT15 AMGT148 AMGT05 AMGT221 AMGT30 AMGT147 AMGT234 AMGT209 ART 276 AMGT83 46

48 برامج الموارد البشرية وشؤون الموظفين والتدريب النظم والممارسات الحديثة في إدارة شؤون الموظفين )2 أثر النظام العالمي الجديد على تطوير الموارد البشرية باستخدام نظام بطاقة األداء المتوازن أساليب قياس التكلفة والعائد على االستثمار في التدريب وإعداد الحقائب التدريبية أساليب ونظم التطوير الوظيفى أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية وتقويم األداء أفضل الممارسات في اإلدارة الفعالة لألداء أهمية االستثمار في رأس المال البشري إدارة األداء والتخطيط للتنمية الوظيفية المعاصرة إدارة التدريب و تدريب المدربين إدارة الموارد البشرية االستراتيجية ومسارات التطويرالوظيفي إدارة الموارد البشرية بإستخدام نظم المعلومات إدارة المواهب والتطوير الوظيفي والتوطين 0 0 AMGT158 AMGT125 AMGT164 AMGT255 AMGT176 AMGT112 AMGT140 AMGT250 AMGT103 AMGT156 AMGT262 AMGT172 47

49 برامج الموارد البشرية وشؤون الموظفين والتدريب إدارة شئون األفراد والتطوير الوظيفى 0 0 إستراتيجيات اإلبداع التنظيمى )لتحقيق الدافعية واإلبتكار( إستراتيجيات التخطيط اإلحاللي وإعداد مشروعات توصيف الوظائف إستراتيجيات تقييم وتطوير األداء وتخطيط المسار الوظيفى إعداد النظام المتكامل للموارد البشرية وبناء الهيكل التنظيمي إعداد وتأهيل المتدربين إعداد وتحليل وإدارة الرواتب ومستحقات الموظفين بناء و ادارة العالقات بين الموظفين تأهيل محللي ومنسقي التدريب لمتابعة البرامج التدريبية على رأس العمل تحديد االحتياجات التدريبية وتطبيق المهارات الحديثة تحديد اإلحتياجات التدريبية المبنية على الجدارة ART 274 AMGT142 AMGT261 AMGT252 ART 280 AMGT119 AMGT107 AMGT257 AMGT37 AMGT247 AMGT28 AMGT238 48

50 برامج الموارد البشرية وشؤون الموظفين والتدريب تحديد اإلحتياجات التدريبية من منظور إدارة الجودة الشاملة ( TQM ) تحديد اإلحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب تحديد و تحليل االحتياجات التدريبية تحقيق التطوير الوظيفي من خالل التدريب وتقييم النتائج تحقيق التميز التنظيمي في التطوير اإلداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين تحليل األعمال باللغة العربية في إدارة الموارد البشرية تحليل المهام الوظيفية والوصف الوظيفي وتقييم العمل تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية فن إدارة الموارد البشرية اإللكترونية في المصالح الحكومية قياس االستثمار و العائد من التدريب قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية كيفية التعامل مع األنماط الصعبة والمختلفة من الموظفين 0 AMGT264 AMGT258 AMGT216 AMGT249 AMGT177 AMGT189 AMGT197 AMGT03 AMGT10 AMGT231 AMGT100 AMGT134 49

51 برامج الموارد البشرية وشؤون الموظفين والتدريب كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد الالئحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية محاور التميز لمسؤلي التدريب والتطوير معايير الجودة لتنمية الموارد البشرية معايير قياس فعالية الموارد البشرية على األداء التنظيمي ضمن أطر العمل ملتقى اإلحالل وتكوين الصف الثاني من القيادات اإلدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي ملتقى الجدارة االدارية في التدريب منظومة اعمال شؤون الموظفين والموارد البشرية واالساليب الحديثة لتطويرها منظومة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير منظومة قياس الموارد البشرية - تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير مهارات االختيار والتعيين والمقابالت الشخصية مهارات اإلدارة في الموارد البشرية مهارات التفوق لمسؤولى الشؤون اإلدارية 0 0 AMGT195 AMGT111 AMGT65 AMGT187 AMGT19 AMGT18 ART 495 AMGT67 AMGT33 AMGT11 AMGT220 AMGT241 50

52 مهارات التوظيف والتعيين واإلختيار مهارات القيادة وبناء فرق العمل برامج الموارد البشرية وشؤون الموظفين والتدريب مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم األداء مهارات تبسيط اإلجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل اإلدارة اإللكترونية مهارات تحديد االحتياجات التدريبية للمرؤوسين مهارات تحديد االحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة مهارات تصميم الهياكل التنظيمية وتحليل الوظائف وتقييمها مهارات تصميم هياكل اآلجور والحوافز والتعويضات في الموارد البشرية مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية مهارات كتاية و اعداد التقارير و المراسالت االدارية مهارات مديري المكاتب الداعمة لإلدارة العليا ]المكاتب الفنية/ مديري المكاتب[ نظم األجور وحوافز العمل 0 0 ART 474 ART 359 AMGT106 AMGT183 AMGT110 ART 506 AMGT207 AMGT08 AMGT201 ART 431 ART 352 ART

53 برامج الموارد البشرية وشؤون الموظفين والتدريب نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية-تخطيط وقياس ورقابة األجور والمرتبات ورشة عمل )مختبر تطبيقي( في االستراتيجيات واالتجاهات الحديثة في إدارة عملية التدريب والتطوير الوظيفي عمان ورشة عمل : المعايير الدولية للتدريب والتطوير الوظيفي TRAINING COMPETENCY-BASED & HR ASSESSMENT CENTERS وضع استراتيجيات وخطط التدريب وضع استراتيجيات وخطط التدريب 0 AMGT98 AMGT108 AMGT122 ART 509 ART-205 البرامج المالية والمحاسبية والبنوك )FINANCIAL DECISION MAKING( اتخاذ القرار ماليا AFN01 اعداد ومراقبة تنفيذ الموازنات وتحليل االنحرافات AFN02 أساليب الفحص التحليلي في المراجعة والرقابة الداخلية AFN03 أصول تدقيق الحسابات في ظل المعايير الدولية. AFN04 مخالفات أسواق المال بين الفهم والتطبيق AFN05 مراجعة العمليات النقدية ومطابقتها مع الكشوف البنكية AFN06 52

54 أساسيات العمليات المصرفية البرامج المالية والمحاسبية والبنوك إدارة المخاطر واستمرارية األعمال في مجال البنوك وشركات الوساطة المالية المحاسبة الحكومية : أسس التحول من النظام النقدي لنظام االستحقاق المحاسب الحكومي وتطبيقات المعايير الدولية 0 قياس وتقييم االداء المالي والمحاسبي بإستخدام الموازنات وبطاقة االداء المتوازن ( BSC ) تنمية المهارات المحاسبية للعاملين بأقسام المدفوعات والمصروفات 0 المحاسبة االلكترونية COMPUTERIZED ACCOUNTING SPECIALIST CERTIFICATE.DOC الميزانية والتخطيط واعداد التقارير االدارية التخطيط المالي االستراتيجي وتحليل الميزانية المحاسبة الحكومية: اسس التحول من النظام النقدى لنظام االستحقاق المعايير الدولية إلعداد التقارير المالية )IFRS( االتجاهات الحديثة في حسابات الرواتب واالجور AFN07 AFN08 AFN09 AFN10 AFN11 AFN12 AFN13 AFN14 AFN15 AFN16 AFN17 AFN18 53

55 البرامج المالية والمحاسبية والبنوك النظم الحديثة في إجراءات الضبط الداخلى والمراجعة ورشة عمل أساسيات إعداد الخطط والموازنات إعداد الخطط المالية والموازنات بإستخدام الحاسب اآللي المحاسبة لغير المحاسبين NON- ACCOUNTING FOR ACCOUNTANTS موازنة للمشروعات ومراقبة التكاليف اساسيات التدقيق الداخلى 0 التنبؤ المالى واعداد الميزانيات والتقارير المالية التقارير المالية لتقييم أداء النظم المحاسبية 0 األساليب اإلحصائية في تطبيق معايير الجودة وتحسين األداء الممارسات المحاسبية المتقدمة وفق معايير المحاسبة واالبالغ المالي الدولية )IAS-IFRS( تطوير النظم المالية الحكومية تقييم وتدقيق هيكل الرقابة الداخلية AFN19 AFN20 AFN21 AFN22 AFN23 AFN24 AFN25 AFN26 AFN27 AFN28 AFN29 AFN30 54

56 البرامج المالية والمحاسبية والبنوك المهارات واألساليب الحديثة لالستثمار في األسواق المالية صيانة السجالت المحاسبية وتسوية واقفال الحسابات المالية مهارات تحصيل الديون معايير المحاسبة الدولية - و معايير التقارير المالية الدولية IAS افضل ممارسات إعداد الموازنات الفعالة ومراقبة التكاليف التشغيلية تعزيز مفهوم الرقابة والضبط الداخلي للعمليات واالجراءات االلية واليدوية األوراق المالية الرئيسية والمشتقة منتجات األسواق المالية 0 إيداع األوراق المالية تحليل البيانات باستخدام SPSS 0 تصميم وتنظيم النماذج المالية واختبار وتقييم النماذج باستخدام EXCEL التقنيات الحديثة في ضبط االختالسات المالية والخدع المحاسبية AFN31 AFN32 AFN33 AFN34 AFN35 AFN36 AFN37 AFN38 AFN39 AFN40 AFN41 AFN42 55

57 قواعد ومفهوم االلتزام للشركات المساهمة البرامج المالية والمحاسبية والبنوك أمين الصندوق في الجهات الحكومية نظم المعلومات المحاسبية في ظل الجودة الشاملة ورشه عمل المنهج المتكامل إلعداد الخبير المالي - التخطيط المالي وإعداد الموازنات التخطيطيه معايير المحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية )االعتمادات المستندية )محدثة طبقا لقواعد واألعراف المصرفية الدولية القواعد المنظمة لعمل الصناديق االستثمارية المتعلقة بشركات الوساطة الرقابة واإلشراف علي التداوالت التحليل االحصائى للبيانات المالية الغراض اتخاذ القرارات بإستخدام برنامج SPSS اقتصاديات األسواق المالية 0 إعداد دراسات الجدوى االقتصادية و تطبيقاتها باستخدام برنامج COMFAR III التحليل الفني لتداوالت األسهم 0 AFN43 AFN44 AFN45 AFN46 AFN47 AFN48 AFN49 AFN50 AFN51 AFN52 AFN53 AFN54 56

58 AFN55 البرامج المالية والمحاسبية والبنوك األساليب الفعالة في ترشيد التكلفة وتعظيم الربحية AFN56 المعايير و االنظمة المالية والمحاسبية المتقدمة والتخطيط المالى واعداد الموازنات AFN57 كشف ومعالجة مخاطر التزوير فى االقرارات المالية AFN58 النظم المتقدمة فى مراجعة الحسابات وتدقيق الميزانيات والقوائم المالية AFN59 : الرقابة والتدقيق على االنظمه المحاسبية AFN60 المنهج المتكامل إلعداد الخبير المالي - التخطيط المالي وإعداد الموازنات التخطيطية AFN61 اإلتجاهات الحديثة فى إدارة محاسبة التكاليف )TCM( AFN62 المحاسبة الحكومية المتقدمة وفقا للمعايير والتطبيقات المتطورة AFN63 التحليل المالي المحاسبي باستخدام برنامج إكسل المتقدم AFN64 تنظيم محاسبة المستودعات باستخدام السجالت والحاسوب AFN65 مهارات التنبؤ المالي واعداد الموازنات والميزانيات التقديرية AFN66 اإلجراءات التحليلية في التدقيق وأسس صياغة تقارير المراجعة 0 57

59 البرامج المالية والمحاسبية والبنوك اإلتجاهات الحديثة لرفع كفاءة أداء المحاسب والمراقب المالي تقارير تقييم األداء باستخدام المؤشرات المالية 0 إعادة بناء الهياكل المالية REBUILDING المعرفة باللوائح التنظيمية للسوق المالية وتطبيقاتها الموازنات المالية ( اإلعداد التنفيذ الرقابة( المهارات المتكاملة في اإلحصاء المنهج الدولي في إعداد الموازنات المالية الحكومية حركة األسهم وتداولها التكامل التدقيق الداخلي والهندسة القيمية المعاييرالدولية الحديثة للمحاسبة والتقاريرالمالية IAS - IFRS التدقيق والرقابه الماليه معايير المحاسبة الدولية AFN67 AFN68 AFN69 AFN70 AFN71 AFN72 AFN73 AFN74 AFN75 AFN76 AFN77 AFN78 58

60 البرامج المالية والمحاسبية والبنوك تدقيق البيانات المالية وتقدير المخاطر والضبط الداخلي ضريبة القيمة المضافة و نظم حسابها 0 المعرفة باألسواق المالية إستراتيجيات االستثمار في األسواق المالية والبورصات العربية 0 الموازنة و التكاليف المعايير المتقدمة ألنظمة المحاسبة الحكومية المحاسبة والتحليل المالي الممارسات الحديثة في التنبؤ المالي وإعداد الموازنات والميزانيات التقديرية معايير المحاسبة الدولية وفقا ألحدث التعديالت تحليل البيانات وتجميعها إدارة تعثر الديون والمحاسبة عن التدفقات النقدية أساسيات المالية و المحاسبة AFN79 AFN80 AFN81 AFN82 AFN83 AFN84 AFN85 AFN86 AFN87 AFN88 AFN89 AFN90 59

61 AFN91 البرامج المالية والمحاسبية والبنوك إدارة التسهيالت واالئتمان المصرفي اثناء االزمات االقتصادية والسياسية AFN92 االدارة المالية المتقدمة AFN93 إعداد القيود المحاسبية القوائم المالية والحسابات الختامية AFN94 الفحص التحليلى للميزانيات واعداد التقارير المالية وتطبيقاتها باستخدام الحاسب االلى 0 AFN95 االتجاهات الحديثة في تحليل وإعداد التقارير المالية وفق المعايير الدولية AFN96 إعداد الموازنات التخطيطية ودراسات الجدوى. 0 AFN97 إجراءات التدقيق وأدوات الرقابة في كشف االحتيال والتالعب في القوائم المالية AFN98 التخطيط والرقابة المالية وتقييم االداء AFN99 مهارات إعداد الموازنات التشغيلية والمالية AFN100 اإلطار العام لمتقارير المالية AFN101 أصول استخدام التدقيق في ضبط الحسابات وتحقيق الرقابة AFN102 التقنيات الحديثة في التخطيط والمحاسبة والرقابة على المخازن والمشتريات 60

62 التقييم العقاري والتمويل والسيولة البرامج المالية والمحاسبية والبنوك االتجاهات الدولية الحديثة في إدارة أزمة السيولة وإدارة التدفقات النقدية االساليب الحديثة في التدقيق و الرقابة المالية بأستخدام الحاسب االلي COSO المعايير الحديثة لتقييم أنظمة الرقابة الداخلية وفقا لمفهوم استخدام برنامج MICROSOFT EXCEL في العمليات المحاسبية نطم المحاسبة الحديثة والرقابة المالية وتقييم األداء 0 التطبيقات المحاسبية والمالية الحديثة بإستخدام M. - KPI كفاءة التخطيط المالي وإعداد الميزانيات وفق مؤشرات 0 المعايير الحديثة في المراجعة الداخلية والفحص التحليلي للحسابات بإستخدام الحاسب اآللي االتجاهات المحاسبية الحديثة فى حسابات الرواتب واالجور دعم وتطوير األداء المهني لمحاسبي المصروفات والتسويات تخطيط وتحليل القوائم المالية المحاسبة المتقدمة وإعداد الموازنات AFN103 AFN104 AFN105 AFN106 AFN107 AFN108 AFN109 AFN110 AFN111 AFN112 AFN113 AFN114 61

63 البرامج المالية والمحاسبية والبنوك تقييم وتحليل األخطار المالية و بناء االستراتيجيات المالية قياس وتقييم كفاءة االداء المالي والمحاسبي بإستخدام بطاقة االداء المتوازن ( ) BSC االدارة المالية المتقدمة وادارة المخاطر معايير التدقيق الدولية والتعديالت الحديثة عليها تحليل وفحص الميزانيات والقراءة النقدية للقوائم المالية تطبيق معايير المحاسبيه الدولية بالقطاع الحكومي )IPSAS( دينامكية التخطيط ووضع الميزانيات والتنبؤ المالي مراقبة وادارة موازنة المشروعات 0 آلية عمل مراكز إيداع األوراق المالية في البورصات إدارة المشاريع التشغيلية وتقييم االصول المالية 0 معايير المحاسبة الدولية - IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRS- وفق آخر التعديالت الحديثة أنواع األسواق المالية ومنتجاتها AFN115 AFN116 AFN117 AFN118 AFN119 AFN120 AFN121 AFN122 AFN123 AFN124 AFN125 AFN126 62

64 البرامج المالية والمحاسبية والبنوك محاسبة المشاريع الرأسمالية واالصول الثابتة الرقابة واإلشراف علي تداوالت األوارق المالية معايير التقارير المالية في اعداد السجالت المحاسبية وتسوية واقفال الحسابات المالية أساسيات األسواق المالية تطوير واعادة هيكلة النظم المحاسبية الحكومية...وفقا للمستجدات العالمية اعداد الحسابات الدفترية باستخدام الحاسب االلى IFRS معايير المحاسبة الدولية - IAS ومعايير التقارير المالية الدولية المعايير واالنظمة المالية والمحاسبية المتقدمة وسائل وادوات واجراءات الرقابة الداخلية في استخدام تكنولوجيا المعلومات تدعيم األداء المهني للماليين 0 إدارة عمليات التدقيق وفحص أنظمة الضبط الداخلي إدارة المخاطر المالية وتحليل وتقويم األداء الملي 0 AFN127 AFN128 AFN129 AFN130 AFN131 AFN132 AFN133 AFN134 AFN135 AFN136 AFN137 AFN138 63

65 AFN139 المالية لغير الماليين البرامج المالية والمحاسبية والبنوك AFN140 فحص ومراجعة الميزانية والحسابات الختامية AFN141 نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية...تخطيط وقياس ورقابة االجور والمرتبات AFN142 المحاسبة الحكومية وهيكلة النظام المحاسبي مراجعة الحسابات الختامية القيود المحاسبية للعمليات والتدقيق على عمليات الصرف والتحصيل AFN143 تصميم النظم المحاسبية الحديثة باستخدام الحاسب االلي AFN144 إستراتيجيات قياس وتطوير األداء المالي والمحاسبي وإعداد الخطط المالية AFN145 تنفيذ مهام التدقيق و المراجعة الداخلية AFN146 ريادة اإلئتمان لألعمال الناشئة )متقدم ) AFN147 عمليات غسيل األموال وكيفية مكافحتها AFN148 المعايير والنظمة المالية والمحاسبية المتقدمة والتخطيط المالى واعداد الموازنات AFN149 التدقيق والرقابة المالية بالمؤسسات الحكومية AFN150 التخطيط المالي االستراتيجي وأدوات التحليل وتقييم األداء 0 64

66 البرامج المالية والمحاسبية والبنوك تحليل واعداد التقارير المالية وفق المعايير الدولية ( )IFRSS افصل الممارسات الحديثة في إعداد الميزانية والقوائم المالية 0 تخطيط وتحليل القوائم المالية المحاسبية المتقدمة وإعداد الموازنات إعداد التقارير المحاسبية وتفسيرالقوائم المالية. EXCEL 2016 تحليل البيانات الضخمة وذكاء االعمال باستخدام الميزانية ومراقبة التكاليف تخطيط الربحية والسيولة النظم المتقدمة في المحاسبة وتحليل القوائم المالية وتحقيق الرقابة المالية وتقييم األداء نظم التخطيط المالى وإعداد الموازنات فى ظل الحكومة األلكترونية ضريبة القيمة المضافة ونظم حسابها VALUE ADDED TAX التدقيق المحاسبى وضبط المخالفات واالحتيال وادارة التحقيقات المالية كفاءة التخطيط المالي وإعداد الميزانيات وفق مؤشرات KPI- AFN151 AFN152 AFN153 AFN154 AFN155 AFN156 AFN157 AFN158 AFN159 AFN160 AFN161 AFN162 65

67 AFN163 البرامج المالية والمحاسبية والبنوك إدارة العمليات المالية والتخطيط المالي المتقدم AFN164 اإلئتمان لألعمال الناشئة )متقدم ) 0 AFN165 االعتمادات المستندية )محدثة طبقا لقواعد واألعراف المصرفية الدولية( AFN166 محاسبة و ادارة االصول الثابتة 0 AFN167 معايير اإلبالغ المالي الدولية, إعداد وتقييم البيانات المالية AFN168 إعداد قوائم التدفقات النقديه بإستخدام الحاسب اآللي AFN169 االتجاهات الحديثة في المراجعة الداخلية والرقابة المالية والتدقيق على األنظمة المحاسبية AFN170 اإلتجاهات الدولية الحديثة في إدارة أزمة السيولة و إدارة التدفقات النقدية AFN171 إعداد الخطط المالية والموازنات بإستخدام الحاسب اآللي. AFN172 MICROSOFT EXCEL تصميم و تحليل البيانات المالية باستخدام ( PFA ) المحاسب المالي المحترف AFN173 AFN174 التمكين من ضبط واكتشاف االحتيال المالي والتحريفات في البيانات المالية من خالل أدوات حديثة وباستخدام الحاسب 66

68 AFN175 البرامج المالية والمحاسبية والبنوك مراجعه المستخلصات وإقفال العهد الماليه وإعداد الميزانيات التقديريه AFN176 مراجعه البيانات الماليه و توثيق و تقييم نظم الرقابه الداخليه AFN177 الرقابة والتدقيق على االنظمه المحاسبية 0 FINANCIAL DECISION MAKING( اتخاذ القرار ماليا AFN178 AFN179 دور نشاط التدقيق الداخلى فى الحوكمة و المخاطر الرقابية AFN180 المهارات الحديثة للتعامل مع العمالء ( قطاع البنوك ) 0 AFN181 األساليب الحديثة فى التحليل المالى وإتخاذ القرارات اإلستثمارية AFN182 البرنامج المتقدم والشامل لآلئتمان المصرفى ( األساليب الحديثة فى إدارة وتحليل مخاطر اآلئتمان المصرفىا AFN183 التقييم المالي واإلداري لشركات المقاوالت AFN184 األصول المتداولة في المحاسبة المالية المتقدمة AFN185 إدارة مخاطر االئتمان في المصارف اإلسالمية AFN186 ادارة و تقييم المخاطر المالية 67