Report of the Resolutions Committee of the 41 st World Scout Conference Amendments on Draft Resolutions including the Draft Objectives of the WOSM Tri

الحجم: px
بدء العرض من الصّفحة:

Download "Report of the Resolutions Committee of the 41 st World Scout Conference Amendments on Draft Resolutions including the Draft Objectives of the WOSM Tri"

النسخ

1 Reprt f the Reslutins Cmmittee f the 41 st Wrld Scut Cnference Amendments n Draft Reslutins including the Draft Objectives f the WOSM Triennial Plan The Reslutins Cmmittee received, by the deadline f Wednesday 16 August 2017 at 14h00 lcal time in Baku, 31 Amendments. Of these Amendments 14 were Amendments t Draft Reslutins, and 17 were Amendments t the Triennial Plan. Out the 17 Amendments t the Triennial Plan, the Reslutins Cmmittee deemed ne amendment nncmpliant as it requested the additin f an peratinal clause t the Triennial Plan. All ther amendments were carefully cnsidered by the Reslutins Cmmittee against the Cnference Dcument 2B: Reslutin and Amendment Guidelines. In cnsidering the amendments we paid attentin t: cnsistency, further clarificatin t the draft reslutins and aviding duplicates. In ding s the Reslutins Cmmittee did nt cnsider the ptential additinal resurces required if these amendments are accepted by the Cnference. Specifically, the Reslutins Cmmittee ruled ut parts f a prpsed amendment t draft reslutin 2017 I Evaluatin f WOSM s Official and Wrking Languages, as it was fund t be a duplicate f the riginally prpsed draft reslutin. Furthermre, the Reslutins Cmmittee chse t merge t amendments t Draft Reslutin 2017 L: Yuth Advisr Functins and Respnsibilities, t incrprate the intentin f bth prpsed amendments. When dublechecking all submissins, ur attentin was drawn by the delegatins f Sweden, United Kingdm and Denmark that their amendments had been verseen. They have subsequently been added as Amendment 3A, 12A and 19A in the updated dcument. Curtesy Reslutins will be finalised later tday and shared with Cnference tmrrw Friday. Daniel Crsen Jr On behalf f the Reslutins Cmmittee f the 41 st Wrld Scut Cnference

2 أ جلسة عامة مسودة ا قرارات ٢٠١٧ تسجيل ا جمعيات األعضاء وافق عليه ا مؤتمر ا شفى ا عا مى با فعل عن طريق اإلقت ارع ا بريد ا مؤتمر يسجل بكل سرور قبول عضوية ا جمعيات ا تا ية في ا م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية: اعتبا ار من ٢٧ فب ارير ٢٠١٦ جمعية كشافة أروبا جمعية كشافة أ تيا و )كو ارساو( جمعية ا شافة ا فلسطي ية اعتبا ار من ١١ أغسطس ٢٠١٦ جمعية كشافة ميا مار اعتبا ار من ١٤ ديسمبر ٢٠١٦ جمعية كشافة سيشيل اعتبا ار من ٨ مايو ٢٠١٧ جمعية ا شافة في ساو تومي وبري سيبي ٢٠١٧ يو يو من اعتبا ار ٢٢ االتحاد ا وط ي ل شافة في تيمور ا شرقية اعتبا ار من ١٤ يو يو ٢٠١٧ جمعية كشافة ومرشدات سان ماري و ا اثو يكية من اعتبا ار ٢٦ يو يو ٢٠١٧

3 ب جمعية كشافة غي يا بيساو اعتبا ار من ١٧ أغسطس ٢٠١٧ جمعية ا شافة ا ع ارقية ٢٠١٧ طلبات ا عضوية جمعية كشافة ما او وافق عليه ا مؤتمر با فعل في ١٦ أغسطس ٢٠١٧ ا مؤتمر بعد ا ظر في طلب ا عضوية با م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية بتاريخ ١٣ ديسمبر ٢٠١٤ من جمعية كشافة ما او و إد ارك عضويتها ا م تسبة في األقليم اآلسيو ا باسفيكى ا تابع لم ظمة ا عا مية لحركة ا شفية م ذ عام ١٩٨٣ و م ارعاة توصية ا لج ة ا شفية ا عا مية بخصوص ا عضوية و م ارعاة معارضة تسع جمعيات أعضاء )أ ثر من خمسة في ا مائة من أعضاء ا م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية( خالل االقت ارع ا بريد ا ذ بدأته ا لج ة ا شفية ا عا مية وفقا لمادة ا سادسة ا ب د من دستور ا م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية مما أد إ ى إحا ة ا طلب إ ى هذا االجتماع لمؤتمر ا شفي ا عا مي و ا تذكير بأن هدف ا م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية هو تعزيز وحدة ا شافة وتسهيل توسيع طاق ا حركة ا شفية يوافق على طلب عضوية جمعية كشافة ما او با م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية و

4 ج أغسطس ١٦ من يعلن اعتبا ار أن ٢٠١٧ األعضاء با م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية جمعية كشافة ما او هى إحد ا جمعيات و اعتبارها جمعية كشفية وط ية تمثل ما او. ٢٠٢٠٢٠١٧ ٢٠١٧ است ارتيجية ا شفية ا خطة ا ثالثية مقترح من جا ب: ا لج ة ا شفية ا عا مية. ا مؤتمر بعد ا تذكير بق ارر ا مؤتمر رقم / ا ذ وافق على "رؤية " كاست ارتيجية جديدة ل شافة و اإلشارة إ ى ق ارر ا مؤتمر رقم / ا ذ أقر ا مبادئ ا توجيهية االست ارتيجية ا شاملة لخطة ا عا مية ا ثالثية باعتبارها ا فترة األو ى من ا فت ارت ا ثالثة تحقيق األهداف ا محددة و ا ث اء على مجموعة متابعة االست ارتيجية ا تابعة لج ة ا شفية ا عا مية بشأن ا تدريب وا موارد ا مقدمة مساعدة األقا يم وا جمعيات األعضاء على مواءمة است ارتيجياتها مع است ارتيجية ا شفية و إبداء تقدير لتقارير ا دقيقة لج ة ا شفية ا عا مية بما في ذ ك استخدام مؤش ارت األداء ا رئيسية و

5 " ا ظر في تائج ا م اقشات بين ا جمعيات األعضاء بشأن ا خطة ا عا مية س وات خالل ا جلسة ا مع ية في هذا ا مؤتمر لثالث يوافق على األهداف ا مقترحة لخطة ا عا مية ا ثالثية ا معد ة( ا واردة في ا فصل من وثيقة ا مؤتمر رقم )بصيغتها بوصفها ا مبادئ ا توجيهية االست ارتيجية ا شاملة لعمل ا ذ سيتم ت فيذ خالل فترة ا س وات ا ثالث ا مقبلة يطا ب من ا لج ة ا شفية ا عا مية بما يلى: إج ارء تقييم واقعي هائى ألهداف ا مقترحة لخطة ا عا مية ا ثالثية حيث ا موارد ا متاحة و مواءمة األهداف ا مقترحة لخطة ا عا مية ا ثالثية )بصيغتها ا معد ة( مع ا ق ار ارت ا تي اتخذها ا مؤتمر و ا موافقة على ا صيغة ا هائية لخطة ا عا مية ا ثالثية ت فيذها وتحويلها الحقا إ ى خط عمل س وية و واطار ا عمل إرسال ا سخة ا هائية من ا خطة ا عا مية ا ثالثية إ ى جميع ا جمعيات األعضاء في موعد أقصا ديسمبر و إرسال تقارير اإل جا ازت ا دورية بصفة م تظمة إ ى ا جمعيات األعضاء و وضع ا خطة ا عا مية ا ثالثية باستخدام هج مماثل على أن تتضمن ا دروس ا مستفادة خالل هذ ا عملية يطا ب ا مكتب ا شفي ا عا مي تدعيم توضيح مفهوم "مؤش ارت بما يلى: األهداف ا محددة في "رؤية و ميتا" تقييم ا تقدم ا عام لحركة ا شفية في تحقيق إتاحة هذ ا قياسات با تظام لج ة ا شفية ا عا مية تمكي ها من توجيه ت فيذ است ارتيجية ا شفية فى األقا يم ا شفية وا جمعيات األعضاء.

6 ٢٠١٧ د م ارجعة ا طريقة ا شفية مقترح من جا ب: ا لج ة ا شفية ا عا مية. ا مؤتمر بعد ا تذكير بق ارر ا مؤتمر رقم : / ا سياسة ا شفية ا عا مية ب ارمج ا شباب و االعت ارف با عمل ا ذ تقوم به وحدة ا طريقة ا شفية في مسار ا عمل ا شفي االبت ار استجابة هدف ا خطة ا ثالثية في إطار األو وية االست ارتيجية لطرق ا تربوية قسم "بر امج ا شباب" من أجل: إعادة ا ظر في ا طريقة ا شفية تعكس بدقة تطو ارت ا قرن ا حاد وا عشرين وا سياسة ا شفية ا عا مية ب ارمج ا شباب و ا تأ يد على ا جا ب ا جوهر لطريقة ا شفية كأساس تطوير وتقديم بر امج ا شباب ا شفي وأهميته لحركة على جميع ا مستويات و مالحظة ا تفسي ارت ا مختلفة لطريقة ا شفية في مختلف ا مطبوعات ا رسمية لم ظمة ا عا مية لحركة ا شفية وا حاجة إ ى اتساق فى عرض ا طريقة ا شفية على مستو ا م ظمة با امل و االعت ارف با حاجة إ ى تفسير جديد لطريقة ا شفية بما يتسق مع االتجاهات ا جديدة وا تطو ارت ا حديثة في ا قرن ا حاد وا عشرين يعتمد ص ا طريقة ا شفية ا موضح في وثيقة ا مؤتمر رقم باعتبار تفسير ا م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية لطريقة ا شفية وهو ما ي عكس في ا تعديالت ا دستورية ا متعلقة با طريقة ا شفية في ا فصل األول ا مادة ا ثا ثة من ا دستور يحث بقوة ا جمعيات األعضاء على اتخاذ ا خطوات ا الزمة تعكس هذا ا تفسير ا جديد ل طريقة ا شفية في ب ارمجها ا تربوية واج ارءاتها وموادها ا خاصة يطلب من ا مكتب ا شفي ا عا مي أن يتخذ جميع ا خطوات ا الزمة تقديم ا دعم لجمعيات األعضاء في هذا ا مجال وأن يتخذ أ إج ارء ضرور لترويج لتفسير ا جديد على طاق واسع يحث ا مكتب ا شفي ا عا مي على وضع عملية تحديث جميع ا مواد ا مؤسسية وا تربوية ذات ا صلة با تفسير ا جديد يطلب من ا لج ة ا شفية ا عا مية أن تضع عملية م ارجعة تفسير ا طريقة ا شفية كل ثالث س وات

7 يطلب بقوة من األقا يم تحديث تفسير ا طريقة ا شفية في ا مواد واألحداث ذات ا صلة.

8 ٢٠١٧ ه ا سياسة ا عا مية لحماية من األذ مقترح من جا ب: ا لج ة ا شفية ا عا مية. ا مؤتمر بعد إعادة ا تأ يد على ق ارر ا مؤتمر رقم : / "اتفاقية حقوق ا طفل" وق ارر ا مؤتمر رقم : / "ا حفا على ا شافة محميين من األذ " و د ارسة ضرورة ضمان استم ارر ا شافة كبيئة تعليمية آم ة ألطفال وا شباب وا ارشدين وا يافعين وا دور ا عام ا ذ يلعبه ا قيادات ا يافعين في تحقيق ذ ك و با ظر إ ى تقييم ا جمعيات األعضاء بشأن ا حماية من األذ ا ذ وضعته ا لج ة ا شفية ا عا مية بدعم من ا مكتب ا شفي ا عا مي يقر ويعتمد ا رفاهية "ا سياسة وثيقة لحماية ا عا مية من األذ " وثيقة ا مؤتمر رقم ضمان ا مستمرة وا ت مية ا صحية وسالمة األطفال وا شباب خالل وقتهم في ا شافة يقرر أن أ أ ظمة واج ارءات قائمة بشأن تم تعديلها يدعو يطلب من اآلن من خالل إق ارر ب ود ا حماية من األذ على ا صعيد ا عا مي قد ا سياسة ا عا مية لحماية من األذ ا جمعيات األعضاء إ ی ت فيذ ب ود ا سياسة ا عا مية ا جديدة لحماية من األذ ا لج ة ا شفية ا عا مية تخصيص موارد دعم ت فيذ لحماية من األذ من خالل إ شاء شبكات إقليمية يطلب من ا مكتب ا شفي ا عا مي وضع ا عا مية ا جديدة لحماية من األذ. و شر ا سياسة مبادئ توجيهية تدعم ت فيذ ا عا مية ا جديدة ا سياسة

9 ٢٠١٧ و ا ت مية ا روحية فى ا شفية مقترح من جا ب: ا لج ة ا شفية ا عا مية. ا مؤتمر فى ضوء االعت ارف با عمل ا جيد ا ذ تقوم به ا عديد من مجال ا ت مية ا روحية / ستخدام والا لا وا قبول حو ا واجب ا جمعيات واسع األعضاء في موارد ا طاق "ا شافة وا ت مية ا روحية وا مبادئ ا توجيهية لت مية ا روحية وا دي ية في ا شافة" و و ا تعديل ١ ا جمعية ا مقترحة: ا مجر ا جمعية ا مؤيدة: بو دا إضافة ص إد ارك ا جهود ا مشكورة ا تي بذ تها مجموعة ا عمل ا مع ية بموضوع "ا واجب حو لا" االعت ارف ا روحية/ با حاجة إ ي مزيد من ا عمل ا جاد في ا مجال ا رئيسي ا متمثل في "ا ت مية ا واجب حو لا" و ا رغبة ا تي تم ا تعبير ع ها بقوة من أجل ا مزيد من ا دعم من جا ب ا عديد من لا و ا جمعيات األعضاء في مجال ا ت مية ا روحية / حو ا واجب إعادة ا تأ يد على ق ارر ا مؤتمر رقم / واالتفاق ا واسع داخل ا حركة على أهمية ا ت مية ا روحية / ا واجب حو لا يوصي بأن تقدم ا لج ة ا شفية ا عا مية ا مزيد من ا دعم لجمعيات األعضاء في مجال تعزيز بر امج ا شباب ديها وتدريب ا قادة في مجال ا ت مية ا روحية / ا واجب حو لا

10 ا تعديل ٢ ا جمعية ا مقترحة: فر سا ا جمعية ا مؤيدة: كوت ديفوار إضافة ص يوصي بأن تقوم ا لج ة ا شفية ا عا مية ع د ا ظر في ا موافقة على ا تغيي ارت في ا صياغة ا محلية وعد وقا ون ا شافة بإعطاء االهتمام ا واجب مكان كل جمعية من ا جمعيات األعضاء تحديد أ سب صياغة متفقة مع ت اول مسأ ة "ا ت مية ا روحية/ ا واجب حو لا" و ا جمعيات يدعو األعضاء إ ى ا ظر بعين االعتبار "ثقافتها وحضارتها ا محلية" ا تعاون روح فى إطار ع د إ ى ا مصا ح األوسع لحركة ع د تقديم صياغات جديدة وعد وقا ون ا شافة لموافقة عليها.

11 ٢٠١٧ ز عملية ص ع ا ق ارر ا شاملة تطوير ا مؤتمر ا شفى ا عا مى وا دوة ا شفية ا عا مية لشباب مقترح من جا ب: ا لج ة ا شفية ا عا مية. ا مؤتمر إذ يؤكد من جديد على ا ت ازمه بوجود عملية شاملة ص ع ا ق ار ارت على جميع مستويات ا م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية و يعيد ا تأ يد على ا ت ازمه با سياسة ق ارر ا مؤتمر رقم / و يشير إ ى ق ار ارت ا مؤتمر أ دت ا طابع اال تقا ي ص ع ا ق ارر يشير إ ى رقم وا مؤقت ا شفية ا عا مية / ورقم وا مرحلى ل دوة لم ظمة ا عا مية لحركة ا شفية و ق ار ارت ا مؤتمر رقم مشاركة / ورقم ا شفية ا شباب ا متفق عليها في ا عا مية / / ورقم / ورقم ا تي لشباب في عمليات / دعت إ ى استخدام أسا يب أ ثر شمو ية في ا مؤتم ارت ا شفية ا عا مية و ا تي يرحب "بم ارجعة ا مفاهيم" ا واردة فى وثيقة ا مؤتمر رقم لمؤتمر ا شفي ا عا مي وا دوة ا شفية ا عا مية لشباب ا تي ت فيذها في ا س وات ا ثالث األخيرة و يرحب با تقدم ا محرز ضمان فى ا شمو ية عمليات ص ع ا ق ارر في هذا ا مؤتمر يطا ب وطرق ا لج ة ا شفية ا عا مية بمواصلة ا تحديث وا تقدم في إدخال تغيي ارت على أسا يب ا عمل ضمان زيادة شمو ية وفعا ية عملية ص ع ا ق ارر في ا مؤتم ارت ا شفية ا عا مية وفي ا هيئات األخر ا تابعة لم ظمة ا عا مية لحركة ا شفية يحث ا لج ة ا شفية ا عا مية على فحص وادخال ا مزيد من ا تحديثات في هيكل بر امج ا مؤتمر ا شفي ا عا مي يدعو ا لج ة ا شفية ا عا مية وا تي تدعم قيم ا شفافية وا شمو ية ومشاركة ا ممارسات ا جيدة إ ى تقديم ا مزيد من ا تطو ارت لمؤتمر ا شفي ا عا مي في عام ضمان أن ا شباب يشاركون بشكل كامل في عملية ص ع ا ق ارر بهدف دمج ا مؤتمر ا شفي ا عا مي وا دوة ٢٠٢٣ ٣ ا تعديل إضافة ص ا جمعية ا مقترحة: اسبا يا ا شفية ا عا مية ا جمعية ا مؤيدة: لشباب في حدث جديد في عام االرج تين وجامبيا ومصر

12 يوصي م ظمي ا حدث بأن يشارك بشكل كامل مجموعة من ا متطوعين ا شباب بخالف ا مستشارين ا شباب يمثلون األقا يم ا تابعة لم ظمة ا عا مية لحركة ا شفية حسب األوضاع ا فعلية في عملية مراجعة األحداث ا حا ية وتطوير ا موذج ا جديد. يطا ب وما ا شفية ا لج ة بوضع ا عا مية ا تدابير من مجموعة واإلج ارءات ا مشاركة ا قوية وا مساهمة ا فعا ة لشباب في أ حدث جديد محتمل. بعد ضمان يدعو ا لج ة ا شفية ا عا مية إ ى ضمان أن يحتفظ أ حدث ممكن في عام ٢٠٢٣ با ع اصر ا تعليمية وا تربوية فرص وتعزيز لمشاركين با مشاركة في عمليات ص ع ا ق ارر بطريقة ا مو ا شخصية أ ثر فعا ية. تسمح ا تي ٣ أ ا تعديل ا جمعية ا مقترحة: ا متحدة ا ممل ة ا جمعية ا مؤيدة: يوزيل دا وما يزيا وايطا يا وشيلي وا سويد إضافة ص يدعو م ظمي ا مؤتم ارت ا شفية ا عا مية في ا مستقبل إ ى تركيز أ بر امج تضامن تسهيل ا مشاركة على حضور ا شباب تحت سن ا ثالثين ضمان تمثيل ا شباب من كل ا جمعيات ا شفية ا وط ية. يدعو ا لج ة ا شفية ا عا مية إ ى بحث كيف يمكن تحسين مشاركة ا شباب تحت سن ا ثالثين في ا وفود ا تي تحضر ا حدث ا جديد

13 ٢٠١٧ ح أج دة ا ت مية ا مستدامة عام ٢٠٣٠ ا مؤتمر إذ يعيد ا عا مية لشباب و ا تأ يد على رؤية على ا مد ا طويل على ا تأ يد يعيد لم ظمة ا عا مية بدفع ا ت مية ا مستدامة وتقديم است ارتيجية االتصاالت لحركة ا شفية تربية وا تواصل االست ارتيجي إ تقا ية ا شافة وا ت ازم غير رسمية ا مقررة من جا ب ا م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية وا ت ازم ا شافة ا عا مية با دعوة إ ى إيجاد عا م أفضل لشباب واألجيال ا مقبلة وتمكين ا شباب يصبحوا مواط ين فاعلين و يشير إ ى ق ارر ا مؤتمر رقم : / : / "ا ت مية ا مستدامة" وق ارر ا مؤتمر أفضل" و "ا شافة وا بيئة" وق ارر ا مؤتمر رقم رقم : / "ا دعوة إ ى عا م يرحب باعتماد ا جمعية ا عامة ألمم ا متحدة ألج دة ا ت مية ا مستدامة عام في سبتمبر ا تي تدعو إ ى ا عمل ا عا مي من أجل ا بشر وا وكب واالزدهار من خالل هدفا عام ا و من ا مستهدفات و ويعترف با ش ار ة ا ارسخة بين ا شافة ا عا مية واألمم ا متحدة ووضع ا م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية باعتبارها م ظمة تعمل بصفة م ارقب معتمد تابع ألمم ا متحدة و ا تعديل ٤ ا جمعية ا مقترحة: ا سويد وا جمعيات ا مؤيدة: است ار يا وبيرو وكي يا واألرج تين وفر سا وا ما ديف وا رويج وتو س وا يو ان وأ ما يا استبدال ص يعترف باتفاق باريس واطار سي دا لحد من مخاطر ا وارث وخطة عمل أديس أبابا تمويل ا ت مية وق ارر مجلس األمن ا تابع ألمم ا متحدة ٢٢٥٠ كأطر ت ميلية ألج دة عام ٢٠٣٠ يعت ف باال ت ا ل نظ أهد ف ٠ ٠ لعا ل ستد م لتن ي بين أج دة لقوي لتن ي ألهد ف ل ت ام ل ت بط لط يع بأ يعت ف ل شفي ل ح ك لعال ي ل تن ي ي ي ل القتصادي الجت اعي شامال يدمج ألبعاد ن جا تتط ب ل ستد م ل ستد م

14 يالحظ ارتباط مسودة األهداف ا مقترحة فى خطة ا س وات ا ثالثة بمساهمة ا م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية في أهداف ا ت مية ا مستدامة يحث بقو لج عيا ألع اء بأد ء د قوي في تنفي أهد ف لتن ي ل ستد م في إب مساه ا ل شاف من خال ل ياكل لو ني لحالي ل تابع ل جع ألجند ٠ ٠ يطا ب ا مكتب ا شفي ا عا مي بأن يواصل تطوير ومتابعة مساهمات ا شافة ا عا مية في أج دة ا ت مية ا مستدامة عام وأن يقدم تقري ار عن ا تقدم ا محرز في هذا ا عمل إ ى ا مؤتمر ا شفي ا عا مي و يطا ب ا لج ة ا شفية ا عا مية أن تضمن استم ارر احتواء ا ثالثية ا خط ا مستقبلية لم ظمة ا عا مية لحركة ا شفية على ما يسهم فى تحقيق أهداف ا ت مية ا مستدامة. من يطلب ا لج ة ا شفية ا عا مية مراجعة إطار عا م أفضل إلدماج أهداف ا ت مية فيه ا مستدامة يشجع ا جمعيات األعضاء على ا دخول في شرا ات مع األطراف ا مع ية وا مهتمة وا قطاعات األخر دعم ت فيذ ٢٠٣٠ عام أج دة ٢٠٣٠ يحث ا لج ة ا شفية ا عا مية على اعتماد عام أج دة وأهداف ا ت مية ا مستدامة بوصفها موضوع ا ساعة يتم ت او ها بوصفها إطا ار شامال جميع األو ويات وا قرا ارت االست ارتيجية

15 ٢٠١٧ ط تقييم ا لغات ا رسمية و غات ا عمل لم ظمة ا عا مية لحركة ا شفية ا متحدة ا واليات جا ب: من مقترح األمريكية ا مؤتمر في ضوء االعت ارف با جهود ا سابقة بموجب ق ارر ا مؤتمر رقم / وق ارر ا م اقشات في األساسية ا عمل غات استخدام زيادة / ا مؤتمر رقم وا م شو ارت ا صادرة عن ا م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية بشأن ا مؤتم ارت ا شفية ا عا مية و مالحظة أن ا لغات ا رسمية لم ظمة ا عا مية لحركة ا شفية قد تم اعتمادها في عام و م يتم تقييم غات ا عمل اإلضافية ا تي أضيفت في عام لمؤتم ارت ا شفية ا عا مية توضيح وبيان جدواها وفائدتها لجمعيات األعضاء و معرفة أن ا لغات ا تي تستخدمها وتطلبها بشكل كبير وبصفة دائمة ا جمعيات األعضاء با م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية قد تغيرت وقد ت ون في طور ا تغيير م ذ اعتماد دستور ا م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية في عام و با ظر إ ى أن ا تواصل ا فعال ضرور لغاية تحقيق أهداف رؤية و ا تركيز على أهمية استخدام غات رسمية و غات عمل فعا ة وذات ا صلة في جميع األحداث وا فعا يات ا شفية ا عا مية واالتصاالت و ا تعديل ٥ ا جمعية ا مقترحة: ك دا وا جمعيات ا مؤيدة: فر سا تري يداد وتوباجو ف ل دا إضافة وحذف ص ا س غال غي يا بيساو ا واليات ا متحدة األمريكية ا مجر اال ت ازم با مبادئ األساسية لشمو ية وا ت وع على ا مستويين اإلقليمي وا عا مي با ظر إ ى ا ت لفة وا جهد ا مرتبطين با ترجمة إ ى ا عديد من غات ا عمل وا لغات ا رسمية و إد ارك أهمية ا حاجة إ ى إج ارء تقييم موضوعي الحتياجات ا حا ية لجمعيات األعضاء فيما يتعلق با لغات ا رسمية و غات ا عمل ا مستخدمة في األحداث وا فعا يات ا عا مية وفي االتصاالت با م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية االعت ارف با قيمة ا مضافة لتعددية ا لغوية في سياق أ م ظمة عا مية إد ار ا لعالقة بين ا لغة وا هوية

16 على جيد بشكل ا لغات تعليم على ا حصول في ا مساواة عدم االعتبار في وضع ا صعيد ا عا مي يدعو ا لج ة ا شفية ا عا مية إ ى ت ظيم مجموعة عمل ت فيذ ما يلي: إج ارء في د ارسة جميع وتقييم موسعة األحداث وا فعا يات مستفيض ا عا مية لغات واإلقليمية ا رسمية وجميع ا عمل و غات ا م ارسالت ا م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية واألقا يم ا تابعة ها ا مع ية و تقييم لم ظمة لجمعيات في ل احتياجات ا عا مية األعضاء ا جمعيات األعضاء لحركة ا شفية با سبة يتعلق فيما وا توصية األحداث وا فعا يات ا م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية و من با لغات ا تي با لغات ا عا مية ا رسمية ست ون ا مستخدمة ا واردة و غات أ ثر من ا عمل فائدة ا قادمة واالتصاالت تقييم استخدام ا لغات ا رسمية و غات ا عمل من حيث ت ا يفها وفائدتها وجدواها ا جمعيات األعضاء وا م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية خاصة فيما يتعلق بما يلي: قدرة ا جمعيات ا شفية ا وط ية على استخدام وت ييف أسلوب عمل ا م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية في سياقها ا وط ي ا ش ار ة عبر أ حاء جميع وا تحركات بشأن األقا يم وا جمعيات ا شفية ا وط ية وامكا يات مو ا شافة في ا عا م واحتياجات ضعيفا ومبادئ ا ت وع واال دماج و ا حا ية ا لغات كا ت إذا ما د ارسة ا جمعيات ا شفية األمثل هي من حيث ا وط ية ا عدد ا ممثلة االحتياجات ا حا ية وا مستقبلية لم ظمة ا عا مية لحركة ا شفية و وا ت وع تمثيال تلبية يقترح أن تستخدم ا لج ة ا شفية ا عا مية ا تائج ا تي تتوصل إ يها مجموعة ا عمل تقديم مقترح إ ى مع خيا ارت اإلج ارءات ا م اسبة. باتخاذ ا توصية مع عام في ا عا مي ا شفي ا مؤتمر

17 ٢٠١٧ أثر االستدامة ا بيئية أست ار يا جا ب: من مقترح ا مؤتمر في ضوء االعت ارف بأن مؤسس ا حركة/ روبرت بادن باول شجع ا في رسا ته األخيرة إ ى "ترك هذا ا عا م أفضل قليال من ا وضع ا ذ وجدته عليه" و مبادئ إ ى اإلشارة ا مؤتمر ات أرقام و / و ق ار ارت في ا معزز ا حو على ا شافة في ا بيئية ا تربية وأهداف و / و / و / و / / اإلحاطة علما بأهداف األمم ا متحدة ا سبعة عشر لت مية ا مستدامة ا تي يتعين تحقيقها بحلول عام والسيما ا هدف "ا مدن وا مجتمعات ا مستدامة" ا هدف "االستهالك واإل تاج ا مسئول" ا هدف "تغير تحت ا ماء" وا هدف "ا حياة على األرض" و ا هدف ا م اخ" "ا حياة

18 ا تأ يد ا شفية ا حاجة على وا جمعيات إج ارءات إ ى األعضاء مستدامة وكافة بيئيا ا شافة من تماشيا جا ب مع ا م ظمة ق ار ارت و / / و / و / / لحركة ا عا مية ا مؤتمر ات أرقام يدعو ا مستدامة ا جمعيات بيئيا األعضاء داخل إ ى ا جمعيات و / / يطا ب ا تعديل م ارجعة تماشيا ا لج ة ا شفية ا عا مية بما يلى: واعتماد ق ار ارت مع تشجع سياسات ا مؤتمر ات األ شطة ا سابقة أرقام وا ممارسات / ٦ و وكسمبورج امبيا ا جمعية ا مقترحة: و ا واليات ا متحدة إضافة وحذف ص يوزيل دا األمريكية و اير دا وا جمعيات ا مؤيدة: وتايوان وجمهورية ا صين ا مسا و يخت شتاين وا ما ديف صياغة رؤية تمكين ا شباب من خالل ا تربية يكون هم تأثير إيجابي على ا بيئة تقديم تقرير إ ى ا جمعيات األعضاء قبل فترة صياغة ا قرار لمؤتمر ا شفي ا عا مي في عام 2020 يوضح ا مجاالت ا رئيسية الستدامة لتركيز على ا حد من ا تأثير على األثر ا بيئي لم ظمة ا عا مية لحركة ا شفية وا فرص ا متاحة لبحث تحقيق حياد ا ربون في سياق ا شفية تشجيع ا ممارسات األخر ا م ار ز جميع ا متعلقة االستعا ة با تقدم مستدامة بيئيا فحص ا ذ بتشجيع ا شفية باالستدامة أحرزته جميع لتميز ا بيئي وحماية ا بيئية ا لج ة ا جمعيات وت فيذ ا شفية ا معايير ا عا مية األعضاء األثر ا بيئي لم ظمة ا عا مية لحركة ا شفية ا طبيعة تحفيز في واألقا يم خطة على إلب ارز ا م شآت ا س وات عقد أفضل ا شفية ا ثالث اجتماعات يطا ب ا مكتب ا شفي ا عا مي بما يلى: ا مبادئ ت ييف ا توجيهية ألحداث ا عا مية من أجل زيادة ا تركيز على االستدامة ا بيئية ألحداث على ا حو ا ملتزم به في ق ارر ا مؤتمر / و /.

19 ك ٢٠١٧ م ارجعة حجم ا لج ة ا شفية ا عا مية تحسين ا فاءة وا مساء ة وا فاعلية من مقترح جا ب: ا واليات ا متحدة األمريكية

20 ا مؤتمر في ضوء االعت ارف با مسئو يات ا ما ية وا لوجستية ا ملقاة على عاتق ا مكتب ا شفي ا عا مي دعم مشاركة ا عديد من األعضاء ا ذين هم حق ا تصويت ا م صب االسترشاد وا مستشارين ا شباب في وتدعيم تعزيز في با رغبة أعمال ا لج ة ا شفية ا عا مية و ا شفافية مبادئ وا مساء ة داخل ا جهات ا حا مة لم ظمة ا عا مية لحركة ا شفية و واإلدارة واألعضاء بحكم ا فعا ة ا ما ية مالحظة ا تحسي ات ا محتملة على ا فعا ية ا ت ظيمية وص ع ا ق ارر وا رقابة ا مصاحبة وجود ج ة كشفية عا مية أصغر حجم ا وأ ثر كفاءة و ا تأ يد على ضرورة تحقيق ا فاءة داخل ا لج ة ا شفية ا عا مية لوصول إ ى هدف ا م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية ا متمثل في اإلدارة ا سليمة وا حوكمة ا رشيدة يدعو ا لج ة ا شفية ا عا مية إ ى م ارجعة حجم ا عضوية وهيكل ا لج ة ا شفية ا عا مية لوصول ألفضل عدد من األعضاء يمك ه االضطالع بمسئو ياتها بطريقة فعا ة يقترح بأن تركز هذ ا د ارسة بشكل خاص على خفض ا فقات اإلدارية وتعزيز ا تماسك واالتساق وا شفافية وتحسين قدرة ا لج ة ا شفية ا عا مية على تحديد اتجا ا شافة حو تحقيق رؤية.

21 ٢٠١٧ ل وظائف ومسئو يات ا مستشارين ا شباب مقترح من جا ب: ا واليات ا متحدة األمريكية ا مؤتمر في ا حركة ضوء االعت ارف ا شفية واد ارك بأن قيم األعضاء ا شافة و تحقيق في قصو بأو وية يحظون ا شباب مالحظة أن مساهمات كل من ا شباب وا قيادات ا ارشدين ذات أهمية في ص ع ا شفية ا اجحة و و مهمة ا ق ارر ات ا تأ يد على ا جهود ا سابقة ا مبذو ة بموجب ق ارر ا مؤتمر أرقام / و / ا مستشارين دور د ارسة م ارجعته تم كما ا شباب ا عا مية في ا خطاب ا دور رقم / و ا تشاف عدم ا وضوح بشكل ب هاية مدة شغلهم لم صب و ألهداف عام وا موافقة ا مستشارين االعت ارف بأن ا مستشارين ا شباب يمثلون وسيلة فعا ة ا ق ارر و عليه ا شباب قبل من وا تائج ا لج ة ا متوقعة ا شفية م هم مشا ركة ا شباب في عملية ص ع ا تأ يد على ضرورة فهم أدوار ومسئو يات ا فرد من أجل توجيه سير ا عمل وتحديد مد ا جاح و كذ ك م ارعاة ا فصل ا خامس ا مادة ا اربعة عشرة من دستور ا م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية: "مهام ووظائف ا لج ة ا شفية ا عا مية" ا تعديل ٧ ا جمعية ا مقترحة: إضافة وحذف ص يخت شتاين وا جمعية ا مؤيدة: و ا واليات ا متحدة األمريكية

22 م ا شفية ا لج ة يطا ب ا عا مية با تعاون وا ش ار ة ا مستشارين مع ا شباب ا م تخبين حديثا وا سابقين بما يلى: با قيام ٨ ا تعديل إضافة ص ا جمعية ا مقترحة: كي يا يقترح ا جمعية ا مؤيدة: ا متحدة ا واليات األمريكية وضع قائمة بمهام ووظائف ا مستشارين ا شباب وا ذ من شأ ه أن يؤد تحسين وتوضيح بمزيد من ا دقة ا دور ا محدد لمستشارين رقم ٢٠١٧/٥ م ارجعة ا شفية ا مسئو يات ا عا مية ا مستشارين ا شباب أن مساء ة واضح ا محددة وا م ظمة ت ون هذ ا وظائف في ا عا مية أدوار لحركة وا مسئو يات ا مستشارين ا شفية ا خاصة ا شباب ا شباب وضع با مستشارين كما ورد في ا شرة وعرضها علي ا لج ة بمهام قائمة ا شباب ووظائف ذات ظام يطلب أن يتم ا ظر في قيام ا مستشارين ا شباب بتقديم تقارير أ ثر توات ار وت اررية بحيث يمكن ل شافين من خال ها اإلحاطة علم ا با تقدم ا ذ يحققه ا مستشارون ا شباب. ٢٠١٧ تدعيم ا مخيم ا شفي على ا هواء وا مخيم ا شفي عبر اال تر ت مقترح من جا ب: ا واليات ا مؤتمر ا متحدة األمريكية. في ضوء مالحظة ا رضا ا تام بشأن طريقة تشجيع وتدعيم ا مخيم ا شفي على ا هواء )جوتا( وا مخيم ا شفي عبر اال تر ت )جوتي( زيادة ا وعي ا ثقافي وزيادة ا تعاون وت وين ا صداقات مع ا شافة من جميع األعمار في جميع أ حاء ا م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية و ا تأ يد على قلة ا موارد ا ما ية ا متاحة قبل ا حدث وضعف ا مواز ة ا س وية والا ستعدادات غير ا مركزية ا الزمة ت ظيم ا مخيم ا شفي على ا هواء )جوتا( وا مخيم ا شفي عبر اال تر ت )جوتي( و

23 االعت ارف )جوتي( ا سماح ب جاح تلبية في ل شافة ا مخيم ا شفي على ا هواء من رؤية جميع األعمار "األو وية وا ثقافات )جوتا( االست ارتيجية وا قد ارت ا دو ية مع عدد قليل من ا متطلبات حضورهم و وا مخيم ا شفي عبر لت وع لمشاركة واإل دماج" األحداث في اال تر ت خالل من ا شفية ا تعديل ٩ ا جمعية ا مقترحة: ج وب افريقيا ا جمعيات ا مؤيدة: اير دا وا ممل ة ا متحدة إضافة ص االعت ارف با تغيير في ت و وجيا االتصال م ذ بدء ت ظيم هذا ا حدث واعتماد ا شباب واسع طاق على في هذا ا حدث و االعت ارف ا ت و وجيا بجهود إلدخال علي أحدث ا تق يات فريق واستخدامهم ا عمل ا مع ي با تواصل اتصال ق وات وا شاء ا شفية في جميع ا جمعيات األعضاء و االيمان )جوتي( مع ا رقمي ألحدث األعضاء ا تق يات من الستفادة ا موجودة أحدث حا يا م صات با م ظمة ا عا مية لحركة ا امل بأن ا مخيم ا شفي على ا هواء )جوتا( وا مخيم ا شفي عبر اال تر ت دعم وجود مع أ بر تأثير ها يكون أن يمكن ا م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية وا جمعيات األعضاء إضافي ومزيد من ا توعية من يشيد اال تر ت ا ذ با تقدم )جوتي( أحرزته قيم تعزيز ا مخيم ا شفي على ا هواء ا شافة وا سماح ل شافة )جوتا( جميع من وا مخيم ا شفي عبر األعمار وا ج سيات وا ثقافات وا بيئات االجتماعية واالقتصادية لمشاركة في األحداث ا شفية ا دو ية يطا ب ا هواء ا لج ة )جوتا( بأن ا عا مية ا شفية وا مخيم ا شفي عبر ا وط ية في تعزيز وتيسير ا مشاركة يطلب أ شطة ا فريق من / ا جوتي ا عامل ا جوتا مراجعة لسماح تواصل ا ق وات اال تر ت باستخدام واستخدامها عادة من قبل ا شباب األعضاء ا جمعيات يدعو ا وعي تعزيز إ ى األعضاء تقديم ا مزيد من ا دعم ا مخيم ا شفي على ا حا ية )جوتي( إلد ارج ا م صات وا دعم ومساعدة م صات يسهل ا تي ا جمعيات ا شفية بديلة اتصاالت ا وصول لمخيم ا شفي على ا هواء وا مخيم ا شفي عبر اال تر ت )جوتي( في ا جمعيات ا شفية ا وط ية. في إ يها )جوتا(

24 ن ا تقدم بطلبات الستضافة األحداث ا قادمة قواعد ا سلوكيات ٢٠١٧ مقترح من جا ب: ج وب أفريقيا. ا مؤتمر في ضوء االعت ارف با مبادئ األساسية قيم ا شافة ا تأ يد على أهمية ق ارر ا مؤتمر رقم : / ا تقدم الستضافة األحداث ا شفية ا عا مية وا حاجة إ ی ت فيذ ذ ك و ا تذكير بق ارر ا مؤتمر رقم : / ت لفة األحداث ا عا مية و تسلي ا ضوء على أهمية عملية عاد ة وم صفة لم افسة على استضافة األحداث ا شفية ا عا مية وعملية عاد ة ومتساوية لمرشحين لج ة ا شفية ا عا مية و األخذ بعين االعتبار "مقدمي طلبات استضافة األحداث ا عا مية االمتثال قواعد ا سلوك" و مالحظة أن ا موارد ا ما ية ا تي أ فقت على ا حمالت من ا جمعيات ا شفية ا وط ية لحصول على إذن الستضافة األحداث قد ازدت بسرعة على مد ا س وات ا ماضية يطا ب ا لج ة ا شفية ا عا مية با بدء في ا عمل وضع مبادئ توجيهية واضحة طلبات استضافة األحداث ا عا مية وا تي تهدف إ ى ما يلي: ضمان سياسة عاد ة وشفافة إلج ارءات ا تقدم بطلبات االستضافة ا مستقبلية ضمان األعضاء ومتاحة بشكل مفتوحة م افسة عملية ا جمعيات من أ بر عدد معقول ضمان استم اررية عملية تقديم طلبات االستضافة بحيث ال تؤد عملية ا مفاضلة إ ى ا اجحة غير سياسية وما ية هائلة ضمان أ من إج ارء عملية مخاطر ا شفية وأعضائها وضع تتعلق ا جمعية ا مفاضلة وفقا أو با سمعة ا عضو ألعلى ا مخاطر فسها ا معايير ا متقدمة با عرض ا قا و ية األخالقية لم ظمة مخاطر في مما يحد من ويقلل لحركة ا عا مية ا تعديل ١٠ ا جمعية ا مقترحة: مو ا و ا جمعيات ا مؤيدة: ج وب أفريقيا وأسبا يا وبلجيكا و يخت شتاين وما طا وقبرص إضافة وحذف ص

25 يطا ب ضمان عدم ا ضغط ا دبلوماسي أو ا حكومي على أ من ا جمعيات األعضاء بأن يتم وضع مبادئ توجيهية جديدة واضحة ذات صلة قبل بدء ا حمالت ا دعائية با سبة ألحداث ا عا مية ا مقبلة يشجع ا جمعيات إطالق عملية خالل األعضاء ا مقبلة على اال ت ازم ا صارم با مبادئ ا توجيهية ا مقترحة يشجع ا توجيهية يطا ب ا جمعيات بأ ه في حا ة األعضاء اإلبالغ طلبات استضافة األحداث ا عا مية علي اإلخطار عن أ حاالت عدم ا ت ازم بهذ ا مبادئ بعدم رسمي ادعاء عن اال ت ازم بقواعد قبل ا سلوكيات طرح طلب االستضافة ا مع ي لتصويت يجب أن تقرر ا لج ة ا شفية ا عا مية وضع عملية لتحقيق واإلبالغ عن ا تائج. ا تصويت بعد إذ تم بأ ه يطا ب ا عا مي لحدث عرض طلب استضافة وتبين عدم اتباع هذ ا مبادئ ا توجيهية ثم سيتم شر وتوزيع تائج ا تحقيق على جميع أعضاء ا م ظمة ا عا مية لحركة ا شفية ويتم اتخاذ اإلجراءات ا م اسبة ا تي يتعين اتخاذها.

26

27 لق ر مسو لع م لج س مسو أهد ف ط ل ل الثي ٧ م ك ل ل ك لع ل ي لسي س ت يق خال من لح ك مس ي كل ع ل م ك ي ع لع ل. ل ل من بع ه م ل ل عي هي ك لع ل ي ي ل ل في ل م ك مس ي. ل ل س ين لح لي لسع ي : ي ل ل عي ل : ح ل ل عي : ل ع يل ض مس ي ع ل ك ل في ف ل ي س ل ل عي ي ل ي ل في ت ل ل لع ل من خال ضع ح قصي م ع ل سن ل ف ن ل من ث ين من ل كين. ك ل يع ل ل عل ل عي إل س ع ء في ف ل ل ت ل ي لع ل ي ل ين ي ن ب ل عل ف ع ين ع ي س ل ل ي ت يم م شحين ش الن ب ل ي ل لع ل ي

28 ي ب ل ل ع ت ي عم عن يق ي ل ب ل عي ي ل في ل م ل ل ب مج فع لي ت ثي ي لسي س لع ل ي ل مج لع ل ي ل لع ل ل مج. ب ن مج لش ل شد ) لق ( في لح ك لكشفي. مع ن ل عي ي ل ي ل في تص يم ي ت ب مج ل ن م ت يب قي ي ل ع ت كي ل لح س ألس سي لحي تي ل ت ي ع ك ب ي : ي ل ل عي ب س ن : ح ل ل عي ل ع يل مع ن ل عي ي ل ي ل في تص يم ي ت ب مج ل ن م ت يب قي ي ل ع ت كي ك ع ت ي ل لحي تي ألس سي لح س لقي ل مع ل كي ب ل ك ع ي ل ل لع ي ي ي ل غي ل ل ك ف لع ي ل حي إلع ل ف مص ي ي ف ج ن ال : ي ل ل عي ن ل ق ل ع يل ل ك ف ض ل يك ج ي أل ج ين ت نس ن مي ي ألم ي ي ح ل ل الي ح ل ص ل مع ن ل عي ي ل ي ل في تص يم ي ت ب مج ل ن م ت يب قي ي ل ع ت كي ك ع ت ي ل لحي تي ألس سي لح س لقي ل ل ي ن ل لي ن م ين ف ع ين ق ين ع ي خ ق تغيي ي بي ضع صي غ س تي ي ت في م ل حسين ع ي ج الح ل ) ل ع قب( الع ف ب ل في ي ل مع ضع في الع الت ه ل ي غ في ل ل جي لك ل ين من ي ل من ل ل كس لي ين : ي ل ل عي ن مي ي : ح ل ل عي ل ع يل ضع صي غ س تي ي ت في م ل حسين ع ي ج الح ل ) ل ع قب( الت ه في الع مع ضع ل ه الء من كف ء ل حقق ي ل في ب ل الع ف. ل من ي ل من ل ين لك ل ل جي ل ي غ في ت ي لسي س لع ل ي ل ح ي من أل في كل ألق ليم ت عيم ل عي ي ل ي ل ل ف ل. ي ل خ ي ل في ل قف ل ي ل ي ح مع آلخ ين س ل ل ع يل ل عي : ح ل أل ج ين ل عي : ي ل شي ي ت ي لسي س لع ل ي ل ح ي من أل في كل ألق ليم ت عيم ل عي ي ل ي ل ل ف ل. ي ل خ خل ي ل في ل قف ل ي ل ي ح مع آلخ ين س ل ت في ل عم ل ل عي ي ل ي ل ي ك ح ل ي ن ي ي عن يق س ل

29 . ي ل في ل ي ع ه ل ل ب مج ل لع ل م س ل ي ل في ه ف تس هم ي ن ل ب م ل ي ل ي ل ل عي عم )SDGs( عم ل عي ي ل ي ل ل ب مج ل ل ي ت يع ل ع ي ل ب فعل في ت عيم ن ث ف لسال من خال لح خ ق تغيي ي بي في ل ع ي ي ل ع. ل ل الس ب ع ل ت يع ل ي ل ب مج ل ي ل ي ل ل عي عم م ب ل قف ئ ل في ل ع. م ل ي ل س ئل تح ي ق ل الب لع ل ث ح لح من م ي ع ي ح ل حي (. ج عي ي ه )ب ني ل م غ : ي ل ل عي ف نس : ح ل ل عي ل ع يل في الع مع ضع ق ل الب لع ل ث ح الن ع لح من م ي ع ي ح ل ل ضع في كل ق يم ح ي ي س ي: حي (. ج ني ج عي ي ه )ب ني ل م ل ي ل س ئل تح ي ت عيم م ت ف لي ت ي س ل ل جي ي ق ل ب ي ت سق مع أله ف ي ب ل ل ح ك ي ل ك ض ك ت ب. إل ي م س ت م ل حسين لع ل ي ف ل ي ل ي ل ل عي في لع ي ل ي ع ل ضع. ي ي ل تحسين عالق ف يق لع ل ل في ي ل لع ل ي من خال ت ي لسي س ي ل لع ل ي. ي ل ل ي ل ع يل ل عي : ح ل ل سيك ل عي : ي ل س في ي ف ض قسم تع ي ت ل ل ي لع ل ي ب ل ب ع لح ب ل ل ئيسي ي ل لع ل ي لي ع م كل ثال س ل ق ل ف ب ل ل ح ك ف ل عم ضع ي ل كح ك ش بي ت ب ي ع ل ي

30 لع ل ي ألحد ت يم يق عن لع ل ي ي ل ي ل في ل كين ل من الس ك ل ي م م ل ح ل يك ك ل الف ضي. ل ع يل ل عي : ح ل ل تغ ل عي : ي ل ي لي م ني لس ل يل ح ك ف ض ت يم يق عن لع ل ي ي ل في ألح ل كين ل من الس ك ل ي م م ل ح ل يك ك ل الف ضي. ت عيم ت ل لع ل ي ل بي ي ل ع لح لع ل ي ل ي ل ئيسي ل ق ل ل ب ل ل ي ت عيم ضع ف ل كح ك ت ب ي ش بي. ئ تحسين ح ل ب ل ل ت ت ل لع ل ع ي م ك. ل

31 الندم ل نو ع ل في ل ت كي ف ل ب ل يع س ب ئ ع ل ي ي ل ي ل ل عي عم ي ح ل ل ع.. ل ع يل ل عي : ح ل ن مي ي ل عي : ي ل ل كس ف ض نص ي ل ت ين ل ل ح ي في ل ع ل ت كي ف ل ب ل ل ع س ي ل ي ل ل عي عم من ل لي ن م ين ف ع ين. الن م عن ل ي ل الس تي ي ي ت ي ت في صي غ ي ل ي ل ل عي عم ف ع. ش ك ب ء فع ي ج ل لع ل يق تح ي ت ب ل فع ألف ل س ل ح م ض ل الن م في ل عي ي ل ي ل بحيث ي ن آلخ من م ئ ت ه. س ل ي ل ب ص يم ي ت ت يم ف عل ي ع ت ييم ل عم ش لي ل مج ألح عم ل لح ك في لع ل ي. ف ل ي ل ي ل ل عي.

32 ي ألث عن ط يق: ألث الج عي في ت ي ي ل ي ل ل عي عم عن يق ل ع ت ي م ع ع ي ج فع. ي ل ي ح ل م ع ت م ج ي ح ت يم ي ل ل في ل ق ث ل ب ل ل يعي ت ك ل ي ي س ب في النس من خال ت في ل عم ل عي ي ل ي ل. ي ع ل ل ع يل ل عي : ح ل س لي ل عي : ي ل س ل ف ض قسم بحث ل مج ك ل ل ل س ع ألش ل ين يح ل ل ع في من ل ل يعي. ف ل من خال ل يف في ل ع م ج م إلنس في ي س ب ل ي ل ل ع يل ل عي : ح ل س لي ل عي : ي ل ل يل ف ض قسم ت يع ل عي ي ل ي ل ع الل ب يم ي ع ل لألش ل ين ألش ف ل ج نب في ج يع م م إلنس في ي س ب ل ي ل ل يعي ل من ل ين ل ع يل ل عي : ح ل لس ي ل عي : ي ل ت نس ل يج ن ب ف ض قسم عم ل عي ي ل ي ل ل يف ش تع ي م ك ف ل في صي غ لسال ل ئم ل ب في "ق ل لي ألمن م س ع ك ل ص لح لع ل في تح يق ه س ل لسال ألمن " قياس أثر: في ل عي الج عي ألث قي س ئل ي ت تع ي عن يق ع ل ألف ع ي ل. ي ل ي ل. ل يل ألث ع مع ل كي ل ي ين ع ي ل ل ألح ي ل ي ب ل ع ي ل ل صي ل كين. م ع ت ي ل ع من خال تص يم ت ييم ل عي ي ل. ي ل.

33 لعالق التص ال ع ت ي س تي ي ل لع ل ي ل ح ك ي ل لالتص ال ك ل الس تي ي تع ي ت ثيق ث ي ل في ع ل ي ح ل ف ج يع نح ء لع لم. تح يث ف ح ل ع ل جي ص ل ب غ ي ف ل ض م سع س ش ل ل عالم لع ل ي. ي ل ي ل من االتصاال الخارجي تع ي ل كي ع ل ي ل ل عي ي ل ي ل ل صل ل عل في ي ص خال ل عم ع ل ل س فين. الشراكا االستراتيجي ع ش ك مع ن ي ل ل من جل: ج ل عم ل ي. سر تي ي ع ب الع ي ر ل ع ت ث ج ه ي ق ر ي م صر من خال ي بي تغي ح الس تي ي ك ل التص ال تع ي ه س ل ي ل في ه ف ي ل. م س ل ل ل من خالل ت م س تي ي ش ك م ق ل ف. ل من ل عم ي ي م ي عم ل ألم ل نحين لح ك ل م مص ل يت أل لي ي ل : ي ل ل عي ي لي : ح ل ل عي ل ع يل ل كس س ني ألم ي ي ح ل ل الي ح ل ل ج ل يل أل ج ين ل تغ تي لي ي ن ال ف نس ف ك ك لي ني ني ج ي ي ف ه نج ك نج ك. ثالث ف ض لي ين م ق ش ك س تي ي ف ل يم ف ل ت م من خالل ل ل ل نحين ألم ل ي عم م لح ك ي ي من ل عم ل ل ف. ل ع يل ل عي : ح ل ل يل ل عي : ي ل س لي ي لي ه نج ك نج أل ج ين ج ت ك ي ف ض قسم. ب : ل ش لع ل ي مع ل عي م ه ف تع م ق ش ل ف ل ع ت ث ل ي ألس سي ي ل م ب من خال ي بي تغيي ح ضع س تي ي م ك ح م ب ي ح ل ع ي س ل لع ل ي

34 تح ي ف ك ل مع ل سس ي ب ل )ب في ل سس ج ل في ل ل س ي( ل يم. ل من ل ي ل ف ي س ل غي ي ب ل ل ل ع يل ل عي : ح ل ف نس ل عي : ي ل لس ي ف ض قسم. ت رر يع ل عي ل رر ي ي ل إلق م تع ي ل رر ك مع أل ف ي ع ل ل ل ي تع ل في م تح يق ه ف ي ل ل سرررر م ع ي ل سرررر ل ح ي ل حسررررين م رررر ك ل رررر في م ج ي ح ل ل ي ت جه م ع ت م.. ت مص ل يل ص ل يل ل ي لع ل ي. االتصاال الداخ ي ل ب ل ي لع ل ي تح يق ي ل ب الك ء ل تي من خال ك ل مع تع ي عم التص ال ل ع ل بين ف ل لع ل ي ل عي ي ل ي ل ) في ن س ( عن يق خ ق ي بي م ل ل صل ل خ ي. بين ل عي

35 تدعي القدرا : لح ك تح يق م جع ت ي ل لع ل ي ل عم ل عي ي ل ي ل ل ين من ي ل من إلن في الس تي ي ي ل ي / ي ل ل عي لع ل ي ف ل ق ل عيم ع ي ب ص لع ل ي ل عم ل من ل مج ي ل ل أل بع ل س ي ل الل ل عي ي عن يق في كل ألق ليم ي ل ي ل في كل ألق ليم ل يم ل عم ش ل ل عي ي ل ي ل في م ل يط ي / ي ل مع الس تي ي ل سق تع ي ل ييم ل بع الس تي ي لعالق.. إلج ء ل لي ب إل ص ل هي ك ل عيم ي ل ي ل ل عي عم الحوكم الرشيدة: ت يع ف ل س ل ح لح ك ل شي مع ي ل ل ئيسي في كل لح ك. ي ل ي ل مع ل عي ك ل س ل ف ل ي ت لع ل ي ف ل في ل في ي ح : ص ع ل التص ال ي خ ل إل ل لي ع. ي ل س ل ف ل ت ل ف ل ب ي م ع ل ح ظ ت ثيق ل س يل ش مل ن ضع لع ل ي. ف ل ي ل ي ل ل عي ك ح تحسين ألث في م ي ي م ه ل ع يل ل عي : ح ل ف ل عي : ي ل ت نس ن غ ف ض قسم لكشفي ل ح ك لع ل ي ب ل ن إل ري لج ي ل في ل جنسين إنص ف أك إلى ت يل لسعي لح ك. أنح ء ج يع في

الوثيقة مسودة الق ار ارت الجمعيات األعضاء من جانب المقترحة المكتب الكشفي العالمي الوثيقة رقم 4 )ب( مسودة القرارات المقترحة من جانب الجمعيات األعضاء ال

الوثيقة مسودة الق ار ارت الجمعيات األعضاء من جانب المقترحة المكتب الكشفي العالمي الوثيقة رقم 4 )ب( مسودة القرارات المقترحة من جانب الجمعيات األعضاء ال الوثيقة مسودة الق ار ارت الجمعيات األعضاء جانب المقترحة المكتب الكشفي العالمي ب) مسودة القرارات المقترحة جانب الجمعيات األعضاء قام المكتب الكشفي العالمي بتجميع في هذه الوثيقة كل مسودة الق ار ارت المقترحة

المزيد من المعلومات

الخطة الاستراتيجية ( 2015 – 2020 )

الخطة الاستراتيجية ( 2015 – 2020 ) / كلية العلوم الاجتماعية ) 2018 2017 الخطة ( االست ارتيجية مركز التطوير األكاديمي وضبط الجودة 2 صفحة االسم أ. د. يونس الشديفات د. سطام الشقور د. عمر السقرات د. هايل البري د. رضوان المجالي د. مسلم الرواحنة

المزيد من المعلومات

Cambridge University Press Cambridge IGCSE Arabic as a First Language Coursebook Luma Abdul Hameed, Hanadi Al Amleh, Shoua Fakhouri

Cambridge University Press Cambridge IGCSE Arabic as a First Language Coursebook Luma Abdul Hameed, Hanadi Al Amleh, Shoua Fakhouri الف ل اأ اإنترنت ال ح ف اإعا الف ل في سطو : ي ح ل ل عن إعا ي م ض ع ت ي ي عن إن نت ف ح ل لي مي. حي ت في إعا ي ع ل ت ثي إل ني في ه ا الف ل سي و الط لب ق ا ع : القراء : ف م ج ع مع ني مح. ف م ش ن م ل ع ني

المزيد من المعلومات

صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( استثمارات اجلامعة الذاتية ) مركز مركز استثمارات الطاقة املتجددة االستثمارات مركز اإلمام للمالية واملصرفية ا

صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( استثمارات اجلامعة الذاتية ) مركز مركز استثمارات الطاقة املتجددة االستثمارات مركز اإلمام للمالية واملصرفية ا صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( استثمارات اجلامعة الذاتية ) استثمارات الطاقة املتجددة االستثمارات اإلمام للمالية واملصرفية العقارية استثمارات تقنية املعرفة التنمية الصحية الوسائط املتعددة مركز

المزيد من المعلومات

CME/40/5(b) Madrid, April 2015 Original: English لجنة منظمة السياحة العالمية للشرق األوسط اإلجتماع األربعون دبي اإلما ارت العربية المتحدة 5 أيار/مايو

CME/40/5(b) Madrid, April 2015 Original: English لجنة منظمة السياحة العالمية للشرق األوسط اإلجتماع األربعون دبي اإلما ارت العربية المتحدة 5 أيار/مايو Madrid, April 2015 Original: English لجنة منظمة السياحة العالمية للشرق األوسط اإلجتماع األربعون دبي اإلما ارت العربية المتحدة 5 أيار/مايو 1025 البند 5 )ب( من جدول األعمال المؤقت 5. تنفيذ برنامج العمل العام

المزيد من المعلومات

Our Landing Page

Our Landing Page حوكمة البيانات والحماية وإدارة الامتثال الصفحة 1 من 7 لمحة عامة حوكمة البيانات والامتثال ه من متطلبات اتخاذ القرار وإطار المساءلة لتشجيع السلوك المرغوب فيه عند تقييم المعلومات وانشاءها وتخزينها واستخدامها

المزيد من المعلومات

المواصفات الاوربية لإدارة الابتكار كخارطة طريق لتعزيز الابتكار في الدول العربية

المواصفات الاوربية لإدارة الابتكار كخارطة طريق لتعزيز الابتكار في الدول العربية المواصفات االوربية إلدارة االبتكار كخارطة طريق لتعزيز االبتكار في الدول العربية د. عوض سالم الحربي Workshop on Fostering Innovation in the Public Sectors of Arab Countries Cairo, Egypt, 30-31 October 2017

المزيد من المعلومات

عطاء رقم )2019/13( اعداد االست ارتيجية الوطنية للصحة الجنسية واإلنجابية لألعوام ) ) الشروط المرجعية 1

عطاء رقم )2019/13( اعداد االست ارتيجية الوطنية للصحة الجنسية واإلنجابية لألعوام ) ) الشروط المرجعية 1 عطاء رقم )2019/13( اعداد االست ارتيجية الوطنية للصحة الجنسية واإلنجابية لألعوام )20232019) الشروط المرجعية 1 مقدمة: ينوي المجلس األعلى للسكان العداد والصحي التعاقد مع خبير أو جهة االست ارتيجية الوطنية

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - 47-Matthew

Microsoft Word - 47-Matthew إنجيل م ت ى 1 م ت ى إنجيل الا صح اح الا ول 2 1 ك ت اب م يلا د ي س وع ال م س يح اب ن د او د اب ن إ ب راه يم : إ ب راه يم و ل د إ س حاق. و إ س حاق و ل د 3 ي ع ق وب. و ي ع ق وب و ل د ي ه وذ ا و إ خ و ت ه.

المزيد من المعلومات

التقريرالسنوي لمالكي الوحدات البيت 52 الفترة من يناير 2017 إلى ديسمبر 2017 تقارير الصندوق متاحة عند الطلب وبدون مقابل

التقريرالسنوي لمالكي الوحدات البيت 52 الفترة من يناير 2017 إلى ديسمبر 2017 تقارير الصندوق متاحة عند الطلب وبدون مقابل التقريرالسنوي لمالكي الوحدات البيت 52 الفترة من يناير إلى ديسمبر تقارير الصندوق متاحة عند الطلب وبدون مقابل أ( معلومات صندوق االستثمار: 1. إسم صندوق اإلستثمار صندوق البيت 52 2. أهداف وسياسات االستثمار

المزيد من المعلومات

اامتح ن الج ي الم حد امتح ن البك ل ري ( الد رة الع دي : ي ني ) 4102 المست ى 0 من س ك البك ل ري الشع أ المس لك مس ك الع الشرعي شعب الع التجريبي شعب الع

اامتح ن الج ي الم حد امتح ن البك ل ري ( الد رة الع دي : ي ني ) 4102 المست ى 0 من س ك البك ل ري الشع أ المس لك مس ك الع الشرعي شعب الع التجريبي شعب الع اامتح ن الج ي الم حد امتح ن البك ل ري ( الد رة الع دي : ي ني ) 12 المست ى من س ك البك ل ري الشع أ المس لك مس ك الع الشرعي شعب الع التجريبي شعب الع الري ضي شعب ع ااقتص د التدبير الم ض ع خ ص ب لمترشحين الممدرسين

المزيد من المعلومات

نموذج السيرة الذاتية

نموذج السيرة  الذاتية بسم اهلل الرحمن الرحيم البيانات الشخصية االسم تاريخ ومكان الميالد الكلية القسم عمان العلوم التربوية المكتبات و المعلومات المؤهالت الد ارسية الدرجة العلمية التخصص الجهة المانحة لها 2012 دكتو اره علم المعلومات

المزيد من المعلومات

عناوين حلقة بحث

عناوين حلقة بحث عناوين ا بحاث مقترحة دكتور ياسر الشرفا قسم ا دارة الا عمال والعلوم المالية والمصرفية 1 -ا ثار استقلالية سلطة النقد على فعالية السياسة النقدية الفلسطينية 2 -الا صلاحات المصرفية على مكافحة تبييض الا موال

المزيد من المعلومات

Al-Quds University Executive Vice President Hasan Dweik, Ph.D. Professor of Polymer Chemistry جامعة القدس نائب الرئيس التنفيذي أ. د. حسن الدويك أستاذ

Al-Quds University Executive Vice President Hasan Dweik, Ph.D. Professor of Polymer Chemistry جامعة القدس نائب الرئيس التنفيذي أ. د. حسن الدويك أستاذ التقرير السنوي للم اركز والمعاهد في الجامعة تقرير العام االكاديمي 2017/2016 pci@admin.alquds.edu اسم المعهد او المركز:.معهد الطفل اسم مدير المعهد او المركز:.د يحيي حجازي. العنوان:. شارع عبد الحميد شومان

المزيد من المعلومات

السيرة الذاتية للدكتور محمد شلال العاني

السيرة الذاتية للدكتور محمد شلال العاني السيرة الذاتية لألستاذ الدكتور أولا : معلومات شخصية: محمد شاللحبيب 1 - السم الرباعي واللقب: محمد شالل حبيب يوسف 2 - اللقب العلمي: أستاذ 3 - التحصيل العلمي: دكتو اره في القانون الجنائي 5 - عنوان السكن الحالي:

المزيد من المعلومات

ن خطبة الجمعة المذاعة والموزعة بتاريخ 15 من شوال 1439 ه الموافق 2018/6/29 م م ن ال م ن اه ي الل ف ظ ي ة ن ا م ن س ي ئ ات أ ع م ال ن ش ر ور أ ن ف سن ا

ن خطبة الجمعة المذاعة والموزعة بتاريخ 15 من شوال 1439 ه الموافق 2018/6/29 م م ن ال م ن اه ي الل ف ظ ي ة ن ا م ن س ي ئ ات أ ع م ال ن ش ر ور أ ن ف سن ا ن خطبة الجمة المذاة والموزة بتاريخ 15 من شوال 1439 ه المواق 2018/6/29 م م ن الم ناه يالل ظية نا م ن س ي ئات أ م ال ن ش ر ور أن سنا وم ر ه ون وذ ب م ين ه ونس تغ إن الح م د ل له نح م د ه ونس ت م ض له ومن

المزيد من المعلومات

1

1 1 اهلل ال ح س ن ى ماء أ س م ن ظ و مة في للشيخ العالمة زيد بن محمد بن ىادي المدخلي رحمو اهلل - 2 . اهلل رحمن ر حيم غاف ر...وحاف ظ ح ي ح ليم ناص ر. وخال ق وبار ئ م ه يم ن...ثم ل طيف م حس ن وم ؤ م ن. وم ان

المزيد من المعلومات

جامعة الانبار – قسم ضمان الجودة والاعتماد - السيرة الذاتية لعضو هيئة تدريس

جامعة الانبار – قسم ضمان الجودة والاعتماد - السيرة الذاتية لعضو هيئة تدريس االسم علي محمد عبد السيرة الذاتية) CV ( : 1 اوال : معلومات عامة 1.العنوان: العمل : جامعة التخصص:...األدب االندلسي..كلية االداب / قسم اللغة العربية الدرجة العلمية:...استاذ مساعد. العنوان البر د :......

المزيد من المعلومات

الم ب س ط ة الع ر ب ي ة الت ر ج م ة Language: العربية (Arabic) Provided by: Bible League International. Copyright and Permission to Copy Taken from th

الم ب س ط ة الع ر ب ي ة الت ر ج م ة Language: العربية (Arabic) Provided by: Bible League International. Copyright and Permission to Copy Taken from th الم ب س ط ة الع ر ب ي ة الت ر ج م ة Language: العربية (Arabic) Provided by: Bible League International. Copyright and Permission to Copy Taken from the Arabic Easy-to-Read Version 2009, 2016 by Bible League

المزيد من المعلومات

آذار 2017 B الص ف الث اني م ساب ق ة ال لغاز الد و لي ة في الر ياض ي ات االسم ال شخصي: اسم العا ئل ة: الص ف : اسم المدرسة: بلد ة اسم المدرسة: عنوان مكا

آذار 2017 B الص ف الث اني م ساب ق ة ال لغاز الد و لي ة في الر ياض ي ات االسم ال شخصي: اسم العا ئل ة: الص ف : اسم المدرسة: بلد ة اسم المدرسة: عنوان مكا الص ف الث اني م ساب ق ة ال لغاز الد و لي ة في الر ياض ي ات االسم ال شخصي: اسم العا ئل ة: الص ف : اسم المدرسة: بلد ة اسم المدرسة: عنوان مكان إقامتك: الت الميذ ا لع ز اء أها ل وسها ل بكم في مسابق ة اللغاز

المزيد من المعلومات

مؤتمر: " التأجير التمويلي األول " طريق جديد لالستثمار لدعم وتنمية المشروعات القومية والشركات الصغيرة والمتوسطة تحت رعاية : و ازرة االستثمار و ازرة اال

مؤتمر:  التأجير التمويلي األول  طريق جديد لالستثمار لدعم وتنمية المشروعات القومية والشركات الصغيرة والمتوسطة تحت رعاية : و ازرة االستثمار و ازرة اال مؤتمر: " التأجير التمويلي األول " طريق جديد لالستثمار لدعم وتنمية المشروعات القومية والشركات الصغيرة والمتوسطة تحت رعاية : و ازرة االستثمار و ازرة االتصاالت وتكنولوجيا المعلومات الهيئة العامة للرقابة المالية

المزيد من المعلومات

السياسات البيئية السياسات البيئية 1

السياسات البيئية السياسات البيئية 1 السياسات البيئية السياسات البيئية 1 1.المقدمة : يقدم البنك السعودي لالستثمار الخدمات المصرفية لألفراد والخدمات المصرفية للشراكت والخزينة وإدارة األصول وخدمات الوساطة للعمالء في جميع أنحاء المملكة العربية

المزيد من المعلومات

Morgan & Banks Presentation V

Morgan & Banks Presentation V المحرم 1433/ ديسمبر 2011 1 1 د. صنهات العتييب االستاذ بجامعة الملك سعود د. مسري الشيخ مستشار تطوير المصرفية اإلسالمية 2 علي اإلجابة الندوة تحاول التساؤالت التالية: املصرفية أين اإلسالوية يف البنوك التقميدية

المزيد من المعلومات

AFRICAN UNION UNION AFRICAINE UNIÃO AFRICANA Addis-Ababa, ETHIOPIA P. O. Box 3243 Téléphone : Fax : Site Internet: ww

AFRICAN UNION UNION AFRICAINE UNIÃO AFRICANA Addis-Ababa, ETHIOPIA P. O. Box 3243 Téléphone : Fax : Site Internet: ww AFRICAN UNION UNION AFRICAINE UNIÃO AFRICANA Addis-Ababa, ETHIOPIA P. O. Box 3243 Téléphone : +251 115 517 700 Fax : +251 115 517844 Site Internet: www.au.int THE SPECIALIZED TECHNICAL COMMITTEE ON EDUCATION,

المزيد من المعلومات

مرسوم رقم )82( لسنة 8102 بشأن حوكمة المجالس واللجان التابعة لحكومة دبي نحن محمد بن ارشد آل مكتوم حاكم دبي 3003 بعد االطالع على القانون رقم )3( لسنة بش

مرسوم رقم )82( لسنة 8102 بشأن حوكمة المجالس واللجان التابعة لحكومة دبي نحن محمد بن ارشد آل مكتوم حاكم دبي 3003 بعد االطالع على القانون رقم )3( لسنة بش مرسوم رقم )82( لسنة 8102 بشأن حوكمة المجالس واللجان التابعة لحكومة دبي نحن محمد بن ارشد آل مكتوم حاكم دبي 3003 بعد االطالع على القانون رقم )3( لسنة بشأن إنشاء مجلس تنفيذي إلمارة دبي نرسم ما يلي: التعريفات

المزيد من المعلومات

الخلفية 1- االعت ارف بصفة مركز إطار إقليمي لالمتياز في مجال التدريب والحفاظ على هذه الصفة 1-1 عمال بمضمون النشرة اإللكترونية EB 2014/22 المؤرخة في 201

الخلفية 1- االعت ارف بصفة مركز إطار إقليمي لالمتياز في مجال التدريب والحفاظ على هذه الصفة 1-1 عمال بمضمون النشرة اإللكترونية EB 2014/22 المؤرخة في 201 الخلفية 1- االعت ارف بصفة مركز إطار إقليمي لالمتياز في مجال التدريب والحفاظ على هذه الصفة 1-1 عمال بمضمون النشرة اإللكترونية EB 2014/22 المؤرخة في 2014/5/20 أنشأت منظمة الطي ارن المدني الدولي )اإليكاو(

المزيد من المعلومات

الرقابة الداخلية والرقابة الخارجية

الرقابة الداخلية والرقابة الخارجية الرقابة الداخلية - التدقيق الداخلي الرقابة الخارجية القاضي أفرام الخوري الرقابة الداخلية - التدقيق الداخلي والرقابة الخارجية الفقرة االولى : المقاييس العامة ألي نظام رقابي 1 هدف الرقابة : الرقابة على الوسيلة

المزيد من المعلومات

Joint Annual Meetings of

Joint Annual Meetings of Distr.: General 10 May 2018 Arabic Original: English األمم املتحدة المجلس االقتصادي واالجتماعي اللجنة االقتصادية ألفريقيا لجنة خبراء مؤتمر وزراء المالية والتخطيط والتنمية االقتصادية األفريقيين االجتماع

المزيد من المعلومات

GB Basic Template

GB Basic Template Document: Agenda: 11 Date: 20 December 2017 Distribution: Public Original: English A لتعديل مقترح اتفاقية إنشاء الصندوق مذكرة إلى السادة المحافظين األشخاص المرجعيون: األسئلة التقنية: نشر الوثائق: William

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - Q2_2003 .DOC

Microsoft Word - Q2_2003 .DOC ١ قاي مة المرآز المالي آما في ٣٠ يونيو ٢٠٠٢ ٣١ ديسمبر ٢٠٠٢ ٣٠ يونيو ٢٠٠٣ (غير مدققة ( (مدققة ( (غير مدققة ( إيضاح الموجودات ١ ٤٨١ ٧٣٠ ٣ ١٣٤ ٤٣٧ ١ ٥٩٣ ٨٧٥ نقدية وأرصدة لدى مو سسة النقد العربي السعودي ٣

المزيد من المعلومات

جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بإشراف وزارة الشؤون االجتماعية تصريح رقم )411( نظام إدارة الجودة Quality Management System إجراءات الئحة تقنية املع

جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بإشراف وزارة الشؤون االجتماعية تصريح رقم )411( نظام إدارة الجودة Quality Management System إجراءات الئحة تقنية املع جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بإشراف وزارة الشؤون االجتماعية تصريح رقم )411( نظام إدارة الجودة Quality Management System إجراءات الئحة تقنية املعلومات زمزم 19 إعداد االسم : هاني عبدالعزيز فلمبان الوظيفة

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - 55

Microsoft Word - 55 بطاقة الوصف الوظيفي (مدير داي رة العلاقات العامة) ا و لا معلومات خاصة بالوظيفة: المسمى الوظيفي الغرض الري يسي من الوظيفة الفي ة الموقع التنظيمي للوظيفة الجهة المسي ولة عن الوظيفة العلاقة مع الوظاي ف الا

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - 50-John

Microsoft Word - 50-John إنجيل يوح نا 1 إ ن ج يل ي وح ن ا الا صح اح الا ول 2 1 ف ي ال ب د ء ك ان ال ك ل م ة و ال ك ل م ة ك ان ع ن د الله و ك ان ال ك ل م ة الله. هذ ا ك ان ف ي ال ب د ء ع ن د 4 3 الله. ك ل ش ي ء ب ه ك ان و ب غ ي

المزيد من المعلومات

اسم المدرس: رقم المكتب: الساعات المكتبية: موعد المحاضرة: جامعة الزرقاء الكمية: الحقوق عدد الساعات: 3 ساعات معتمدة نوع المتطمب: تخصص اختياري عنوان المق

اسم المدرس: رقم المكتب: الساعات المكتبية: موعد المحاضرة: جامعة الزرقاء الكمية: الحقوق عدد الساعات: 3 ساعات معتمدة نوع المتطمب: تخصص اختياري عنوان المق اسم المدرس: رقم المكتب: الساعات المكتبية: موعد المحاضرة: جامعة الزرقاء الكمية: الحقوق عدد الساعات: 3 ساعات معتمدة نوع المتطمب: تخصص اختياري عنوان المقرر: ج ارئم تكنولوجيا المعمومات )0602344( المتطمب السابق:

المزيد من المعلومات

دبلوم متوسط برمجة تطبيقات الهواتف الذكية

دبلوم متوسط برمجة تطبيقات الهواتف الذكية دبلوم متوسط برمجة تطبيقات الهواتف الذكية الهواتف الذكية عدد مرات تنزيل التطبيقات توقع ارتفاع عدد مرات تنزيل التطبيقات 178B 2017 258B 2020 66% 54% عدد مستخدمي 3,8B االجهزة الذكية 4/2018 استخدام التطبيقات

المزيد من المعلومات

الجامعة الاردنية:الصحة النفسية

الجامعة الاردنية:الصحة النفسية الجامعة األردنية مخطط المادة الد ارسية 1. اسم المادة الصحة النفسية 2. رقم المادة 0105314 الساعات المعتمدة )نظرية عممية( ٣ الساعات الفعمية )نظرية عممية( ٣.3 المتطمبات السابقة/المتطمبات المت ازمنة 4. اإلرشاد

المزيد من المعلومات

مـــــن: نضال طعمة

مـــــن: نضال طعمة طمب تجديد ترخيص نشاطات وأعمال االو ارق المالية ) PCMA طمب رقم : ( االسم الكامل لمشركة:... االسم المختصر ( الرمز (:... عنوان الشركة الكامل: المدينة :... الشارع:... رقم الياتف:... البريد االلكتروني:... رقم

المزيد من المعلومات

) باألالف ( )صفحة 1 من 28( (حتى أغسطس 2017) اليمن منطقة العمليات اإلنسانية في عدن - لمحة عن الوضع اإلنساني : يستعرض هذا الموجز المعلوماتي للمحافظات مع

) باألالف ( )صفحة 1 من 28( (حتى أغسطس 2017) اليمن منطقة العمليات اإلنسانية في عدن - لمحة عن الوضع اإلنساني : يستعرض هذا الموجز المعلوماتي للمحافظات مع ) باألالف ( )صفحة ( (حتى أغسطس ) الي طقة العمليات اإلنسانية في عدن لمحة عن الوضع اإلنساني : يستعرض هذا الموجز المعلوماتي للمحافظات معلومات حول االوضاع اإلنسانية والعمل اإلنساني الجاري في كل محافظة وفي

المزيد من المعلومات

دليل المستخدم لبوابة اتحاد المالك التفاعلية

دليل المستخدم لبوابة اتحاد المالك التفاعلية دليل المستخدم لبوابة اتحاد المالك التفاعلية الشاشة الرئيسية 3 إنشاء مستخدم جديد 4 أوال: التسجيل كفرد 5 - نوع الهوية «سعودي» : 5 - نوع الهوية «مقيم :» 6 - نوع الهوية «خليجي» : 7 : التسجيل كمنشأة : 9 ثانيا

المزيد من المعلومات

Microsoft PowerPoint - د . ابراهيم بدران ، بوربوينت.ppt [Compatibility Mode]

Microsoft PowerPoint - د . ابراهيم بدران ، بوربوينت.ppt [Compatibility Mode] الدكتور إب ارهيم بد ارن التعليم العالي والبحث والتطوير والا بداع في مجتمع المعرفة ١ ١٤/٤/٢٠١٤ عمان ١- بين التقدم والتخلف حالة التخلف حالة التقدم المعرفة اإلدارة اإلقتصاد التكنولوجي المؤسسية سيادة القانون

المزيد من المعلومات

الدليل التدريبي لتسجيل منتج البوابة االلكترونية للمطابقة )سابر( الدليل التدريبي لتسجيل منتج 0

الدليل التدريبي لتسجيل منتج البوابة االلكترونية للمطابقة )سابر( الدليل التدريبي لتسجيل منتج 0 البوابة االلكترونية للمطابقة )سابر( 0 جدول المحتويات 2 2 4 6 7 8 9 11 وصف النظام تسجيل المنتج إضافة منتج عن طريق الرمز المنسق الجمركي HS code إضافة منتج عن طريق الكلمات الداللية إضافة منتج عن طريق البحث

المزيد من المعلومات

مشروع قانون المحكمة الدستورية التقرير العليا الرابع والسبعون مشروع قانون مقدم من الحكومة تقرير لجنة الفصل التشريعى األول دور

مشروع قانون المحكمة الدستورية التقرير العليا الرابع والسبعون مشروع قانون مقدم من الحكومة تقرير لجنة الفصل التشريعى األول دور https://www.ilovepdf.com مشروع قانون المحكمة الدستورية التقرير العليا الرابع والسبعون مشروع قانون مقدم من الحكومة تقرير لجنة الفصل التشريعى األول دور االنعقاد العادى الرابع الشئون الدستورية والتشريعية

المزيد من المعلومات

FCA_briefing_on_financial_resources_COP-3_FINAL - AR - - NeoOffice Writer

FCA_briefing_on_financial_resources_COP-3_FINAL - AR - - NeoOffice Writer ورقة موجز رقم 10: الموارد المالية وا ليات المساعدة الجلسة الثالثة لمو تمر الا طراف الخاص بالاتفاقية الا طارية لمكافحة التبغ التابعة لمنظمة الصحة العالمية في الفترة من 17 ا لى 22 نوفمبر دربان جنوب ا فريقيا

المزيد من المعلومات

ش ط TRANQUILITY ش ط Tranquility دومي ي ه منتج سك رائ ص ي ئ ب ت ست ى إق م م ا ر ا و. ا ط ط ا ع ة التصم د م ا ن س ا عم ري وأس ب ء ه ا ا م ا ي سي أجن سكن

ش ط TRANQUILITY ش ط Tranquility دومي ي ه منتج سك رائ ص ي ئ ب ت ست ى إق م م ا ر ا و. ا ط ط ا ع ة التصم د م ا ن س ا عم ري وأس ب ء ه ا ا م ا ي سي أجن سكن ش ط TRANQUILITY ش ط Tranquility دومي ي ه منتج سك رائ ص ي ئ ب ت ست ى إق م م ا ر ا و. ا ط ط ا ع ة التصم د م ا ن س ا عم ري وأس ب ء ه ا ا م ا ي سي أجن سكني ح ي مك ن م غ ف ن م وا ة أو ا ت وأجن است دي وفي ت

المزيد من المعلومات

Our Landing Page

Our Landing Page نظام البرمجة SIMATIC S7 PLC وفقا للمستوى الا ساس ف الا صدارة S7-1500 الصفحة 1 من 6 يقد م هذه الدورة التدريبية مدر ب من شركة الهندسية (مجموعة دي و) متخصص ف إصدارات سيمنز. لمحة عامة الهدف الري يس لهذه الدورة

المزيد من المعلومات

قررت وزارة التعليم تدري س هذا الكتاب وطبعه على نفقتها الريا ضيات لل صف االأول االبتدائي الف صل الدرا سي الثاين كتاب التمارين قام بالت أاليف والمراجعة

قررت وزارة التعليم تدري س هذا الكتاب وطبعه على نفقتها الريا ضيات لل صف االأول االبتدائي الف صل الدرا سي الثاين كتاب التمارين قام بالت أاليف والمراجعة قررت وزارة التعليم تدري س هذا الكتاب وطبعه على نفقتها الريا ضيات لل صف االأول االبتدائي الف صل الدرا سي الثاين كتاب التمارين قام بالت أاليف والمراجعة فريق من المتخ ص صين طبعة 9 0 ه 08 09 م ح وزارة التعليم

المزيد من المعلومات

Microsoft PowerPoint - Session 7 - LIBYA - MOH.pptx

Microsoft PowerPoint - Session 7 - LIBYA - MOH.pptx دولة ليبيا وزارة الصحة مركز المعلومات والتوثيق 1 إعداد : محمد إبراھيم صالح مدير مركز المعلومات والتوثيق 2 المحتويات. المؤسسات المسئولة في مجال االحوال المدنية واإلحصاءات الحيوية. االطار القانوني لتسجيل.

المزيد من المعلومات

6 الجمهورية الج ازي رية الديمق ارطية الشعبية مديرية التربية لولاية الطارف و ازرة التربية الوطنية امتحان البكالوريا التجريبي في مادتي التاريخ والجغ ارف

6 الجمهورية الج ازي رية الديمق ارطية الشعبية مديرية التربية لولاية الطارف و ازرة التربية الوطنية امتحان البكالوريا التجريبي في مادتي التاريخ والجغ ارف 6 الجمهورية الج ازي رية الديمق ارطية الشعبية مديرية التربية لولاية الطارف و ازرة التربية الوطنية امتحان البكالوريا التجريبي في مادتي التاريخ والجغ ارفيا ) دورة ماي ( 2017 المدة : 03 ساعات ونصف الشعبة :تسيير

المزيد من المعلومات

تأثير اتفاقيتي الشراكة عبر المحيط الهادئ والشراكة في التجارة والاستثمار عبر الأطلسي على الدول العربية

تأثير اتفاقيتي الشراكة عبر المحيط الهادئ والشراكة في التجارة والاستثمار عبر الأطلسي على الدول العربية التحديات والفرص التفاقيات التجارة العمالقة على االقتصاديات العربية: اتفاقيتي الشراكة عبر المحيط الهادئ والشراكة في التجارة واالستثمار عبر األطلسي اتفاق الشراكة عبر المحيط الهادئ) TPP ) اتفاقية الشراكة

المزيد من المعلومات

لــؤي أحمد المسـلم

لــؤي أحمد المسـلم اإلدارة مجلس المعلومات الشخصية: االسم: د. لؤي بن أحمد بن سعد المسلم الجنسية: سعودي المنصب الحالي: الرئيس التنفيذي لشركة المياه الوطنية وعضو المنتدب. المؤهالت : Nottingham Trent ( قطاع المياه والصرف الصحي

المزيد من المعلومات

الدِّيكُ الظَّرِيفُ

الدِّيكُ الظَّرِيفُ ﺍﻟﺪﻳﻚ ﺍﻟﻈﺮﻳﻒ ﻛﺎﻣﻞ ﻛﻴﻼﻧﻲ ال ديك ال ظر يف ال ديك ال ظر يف تا ليف كامل كيلاني كامل كيلاني رقم إيداع ١٦٤٠٧ / ٢٠١٢ تدمك: ٩٧٨ ٩٧٧ ٧١٩ ٠٠٨ ٤ مو سسة هنداوي للتعليم والثقافة جميع الحقوق محفوظة للناشر مو سسة هنداوي

المزيد من المعلومات

الجلسة الأولى: الابتكار والملكية الفكرية

الجلسة الأولى: الابتكار والملكية الفكرية الجلسة الثانية :الملكية الفكرية واالبتكار في المجتمعات األكاديمية الملكية الفكرية والمؤسسات األكاديمية دور الملكية الفكرية الجامعية إدارة الملكية الفكرية الجامعية وسياساتها ما الهدف األساسي الذي خلقت من

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - إعلانات توظيف لسنة 2017

Microsoft Word - إعلانات توظيف لسنة 2017 الجمهوریة الجزاي ریة ا يمقراطیة الشعبية République Algérienne Démocratique et Populaire Ministère de l Enseignement Supérieur Et de la Recherche Scientifique Université d OumElBouaghi Sous Direction des

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation دورة تدريبية لمعلمي ورؤساء أقسام الرياضيات من األحد /5 /31 إلى الخميس /6 /4 مركز التدريب والتطوير اإلدارة العامة لمنطقة الجهراء التعليمية برنامج التدريب : المنهج الوطني الكويتي إقبال المطيري الكفايات وأنواعها

المزيد من المعلومات

أاعمال الر سل 507

أاعمال الر سل 507 أاعمال الر سل 507 أاعمال الر سل 508 أاعمال الر سل 509 أاعمال الر سل امل ق د م ة 1 اإن ق دج أ نج ش اأ ج ت ال ك الم الأ و ل ي ا ث او ف ي ل س ف ج م يع الأ م ور ال ت ي ابج ت د اأ ي س وع يعج م ل ه ا و ي ع ل

المزيد من المعلومات

1

1 1 2 كلمة املدير العام للتعليم بمحافظة جدة 3 كلمة مدير إدارة املراجعة الداخلية بتعليم جدة... 4 مقدمه 5 فريق إعداد الدليل اإلجراي بإدارة املراجعة الداخلية 6 مسرد الدليل اإلجراي 7 العملية الهدف مجال التطبيق

المزيد من المعلومات

الجامعة الأردنية

الجامعة الأردنية ر 5 الجامعة األردنية كلية اآلداب/ قسم الفلسفة ================== المادة : إشكاليات في الفكر العربي المعاصر )دكتوراه( أستاذ المادة: أحمد ماضي رقمها: )4393032( بالنظر إلى تعذر د ارسة كافة اإلشكاليات كما

المزيد من المعلومات

1

1 1 الشبكة السورية لحقوق اإلنسان )SNHR( هي منظمة حقوقية غير حكومية وذات غايات غير ربحية تأس ست في حزيران/ يونيو 2011 نتيجة لالزدياد الممنهج في انتهاكات حقوق اإلنسان في سوريا ذلك بهدف المساهمة في حفظ حقوق

المزيد من المعلومات

E-EH/ 3'EJ 'D('1H/J >> (BH) P 'D9DEP *BHI 4HC) O 'D#EEP

E-EH/ 3'EJ 'D('1H/J >> (BH) P 'D9DEP *BHI 4HC) O 'D#EEP مومود سامي البارودي >> بقوة العل م تقوى شوكة الم م بقوة العل م تقوى شوكة الم م ----------------------------------- بقوة العل م تقوى شوكة الم م فا م ل ف ح م ك ف م ف ال د ر ه ر م ر نس و ب إ لى ا م ل ق ل

المزيد من المعلومات

Our Landing Page

Our Landing Page نظام البرمجة SIMATIC S7 PLC وفقا للمستوى المتقد م ف الا صدار S7-300/400 الصفحة 1 من 6 يقد م هذه الدورة التدريبية مدر ب من شركة الهندسية (مجموعة دي و) متخصص ف إصدارات سيمنز. لمحة عامة الهدف الري يس لهذه

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - ?????? ??? ? ??? ??????? ?? ?????? ??????? ??????? ????????

Microsoft Word - ?????? ??? ? ??? ??????? ?? ?????? ??????? ??????? ???????? ملخص اجتماع الجمعية العامة الغير العادية المواد المعدلة من النظام الاساسى للشركة المادة (21) قبل التعديل: يتولي إدارة الشركة مجلس إدارة مو لف من ثلاثة أعضاء علي الا قل و أحد عشر عضوا علي الا كثر تعينهم

المزيد من المعلومات

زيارة جاللة الملك محمد السادس إلى إفريقيا جاللة الملك والرئيس الغابوني يشرفان على إطالق أشغال إنجاز مركز للتكوين المهني في مهن النقل واللوجستيك بليبرو

زيارة جاللة الملك محمد السادس إلى إفريقيا جاللة الملك والرئيس الغابوني يشرفان على إطالق أشغال إنجاز مركز للتكوين المهني في مهن النقل واللوجستيك بليبرو زيارة جاللة الملك محمد السادس إلى إفريقيا جاللة الملك والرئيس الغابوني يشرفان على إطالق أشغال إنجاز مركز للتكوين المهني في مهن النقل واللوجستيك بليبروفيل جاللة الملك والرئيس الغابوني يشرفان على إطالق أشغال

المزيد من المعلومات

عمليات التقييم - تقييم خارجي مستقل لوظيفة التقييم في منظمة العمل الدولية

عمليات التقييم - تقييم خارجي مستقل لوظيفة التقييم في منظمة العمل الدولية مكتب العمل الدولي الوثيقة: PFA مجلس الا دارة الدورة 310 جنيف ا ذار/ مارس 2011 لجنة البرنامج والميزانية والا دارة من أجل اتخاذ قرار البند الرابع من جدول الا عمال عمليات التقييم تقييم خارجي مستقل لوظيفة

المزيد من المعلومات

التعريفة المتميزة لمشروعات الطاقة المتجددة في مصر

التعريفة المتميزة لمشروعات الطاقة المتجددة في مصر تعريفة التغذية للطاقة المتجددة في مصر أكتوبر 4102 أعد الجهاز هذه الوثيقة لتجيب عن أهم االسئلة التي تخص منظمومة الطاقة المتجددة بشكل عام و على االخص تعريفة التغذية ما هو الوضع الراهن فيما يخص قطاع الطاقة

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation عرض لنظام المعماري الاستراتيجي لمتابعة الأداء وتنفيذ الاستراتيجيات 1999 مقدمة تاسست عام في مصر شركة مساهمة خاصة من عام 2002 المقر الرئيسي بالقاهرة 35 موظف شركاء استراتيجيين في الشرق الأوسط خبرات دولية

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation مشروع التسويق ولوجيستيات االعمال الزراعية المتقدمة التحليل المالي كيبف تحدد سعر التكلفة والسعر النهائي الى أي مدى يعكس السعر الجودة 50 قرش للكيلو جنيه للكيلو هل التكاليف هي المكون الوحيد للسعر 3 مالذي

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation ZAD Consult- Management Consultations and Feasibility Studies شركة زاد لدراسات الجدوى الهندسية و االقتصادية 1 دراسات جدوى مبدئية دراسات الجدوى االقتصادية المتقدمة تخطيط االعمال التقييم الدراسات السوقية

المزيد من المعلومات

عاجل...لطفا السيد المدير العام االكرم الرقم : م د / 60/86910 التاريخ : 1860/86/16 تحية وبعد )GSC( يسر النجم الذهبي لإلستشا ارت وبالتعاون مع AZ.Interna

عاجل...لطفا السيد المدير العام االكرم الرقم : م د / 60/86910 التاريخ : 1860/86/16 تحية وبعد )GSC( يسر النجم الذهبي لإلستشا ارت وبالتعاون مع AZ.Interna عاجل...لطفا السيد المدير العام االكرم الرقم : م د / 60/86910 التاريخ : 1860/86/16 تحية وبعد )GSC( يسر النجم الذهبي لإلستشا ارت وبالتعاون مع AZ.InternationalUSA تقديم عرضها : وقرة إلدارتمم ال الخاص ال لتقى

المزيد من المعلومات

رسالة كلية التمريض: تلتزم كلية التمريض - جامعة دمنهور بتقديم سلسلة متصلة من البرامج التعليمية الشاملة إلعداد كوادر تمريضية ذوى كفاءة عالية فى مهارات ا

رسالة كلية التمريض: تلتزم كلية التمريض - جامعة دمنهور بتقديم سلسلة متصلة من البرامج التعليمية الشاملة إلعداد كوادر تمريضية ذوى كفاءة عالية فى مهارات ا معايير تقييم أداء أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة معايير تقييم أداء أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم أوال: معايير تقييم أداء أعضاء هيئة التدريس من قبل رئيس القسم العلمى 1. اإلعداد للبرامج األكاديمية :-

المزيد من المعلومات

The Global Language of Business دليل ارشادي الستخدام صفحة خدمات الشركات األعضاء Members Area 1

The Global Language of Business دليل ارشادي الستخدام صفحة خدمات الشركات األعضاء Members Area 1 دليل ارشادي الستخدام صفحة خدمات الشركات األعضاء Members Area 1 للتسجيل في صفحة خدمات الشركات Area( )Members على الموقع االلكتروني لشركة هيئة الترقيم االردنية www.gs1jo.org.jo يرجى اتباع الخطوات التالية

المزيد من المعلومات

بسم الله الرحمن الرحيم الخطة الدراسية لدرجة الماجستير في قانون الملكية الفكرية ( مسار الشامل ) 022 ش 5 رقم الخطة أوال : أحكام وشروط عامة : ثانيا : ثال

بسم الله الرحمن الرحيم الخطة الدراسية لدرجة الماجستير في قانون الملكية الفكرية ( مسار الشامل ) 022 ش 5 رقم الخطة أوال : أحكام وشروط عامة : ثانيا : ثال بسم الله الرحمن الرحيم الخطة الدراسية لدرجة الماجستير في قانون الملكية الفكرية ( مسار الشامل ) 022 ش 5 رقم الخطة أوال : أحكام وشروط عامة : ثانيا : ثالثا : 0 2 شروط خاصة : تتفق هذه اخلطة مع تعليمات برامج

المزيد من المعلومات

عرض تقديمي في PowerPoint

عرض تقديمي في PowerPoint الستراتيجية جمعية المودة لألعوام 2017 2018 2019 2020 م 01 يقدم»دليل األهداف والمؤشرات«شروحات مفصلة لكل مفردة من مفردات األهداف االستراتيجية ومؤشرات األداء المعتمدة. يضمن هذا الدليل بإذن هللا عدم تضارب

المزيد من المعلومات

استمارة تحويل طالب يتعلم في الصف العادي لجنة التنسيب إلى )التقرير التربوي( استمارة لتركيز المعلومات حول العالج المسبق الذي حصل علية الطالب\ة الذي يتعل

استمارة تحويل طالب يتعلم في الصف العادي لجنة التنسيب إلى )التقرير التربوي( استمارة لتركيز المعلومات حول العالج المسبق الذي حصل علية الطالب\ة الذي يتعل استمارة تحويل طالب يتعلم في الصف العادي لجنة التنسيب إلى )التقرير التربوي( استمارة لتركيز المعلومات حول العالج المسبق الذي حصل علية الطالب\ة الذي يتعلم في صف عادي, قبل تحويله إلى لجنة التنسيب.يجب تعبئة

المزيد من المعلومات

التعريف بعلم الإحصاء

التعريف بعلم الإحصاء ٨ مقدمة هي أحد وظاي ف علم الا حصاء ويشمل : التقدير الا حصاي ي: Statistical Estimati اختبارات الفروض: Hyptheses Tests وهناك بعض المفاهيم التي يجب التعرف عليها ويكثر استخدمها في مجال : المعلمة :Parameter

المزيد من المعلومات

1 الخطة االست ارتيجية لكلية اآلداب 2018 للعام الجامعي 2017/ أنشئت اآلداب في العام الجامعي )1985/1984( باسم )دائرة العلوم اإلنسانية( وتحولت إلى كلية في

1 الخطة االست ارتيجية لكلية اآلداب 2018 للعام الجامعي 2017/ أنشئت اآلداب في العام الجامعي )1985/1984( باسم )دائرة العلوم اإلنسانية( وتحولت إلى كلية في 1 الخطة االست ارتيجية لكلية اآلداب 2018 للعام الجامعي 2017/ أنشئت اآلداب في العام الجامعي )1985/1984( باسم )دائرة العلوم اإلنسانية( وتحولت إلى كلية في مطلع العام الجامعي 2006/2005 وتضم الكلية اآلن ثالثة

المزيد من المعلومات

د ع اء ك م يل بن ز ياد د ع اء ك م يل بن زياد ( رح ه هللا( م ا لل ه م إن ي أ س أ ل ك ب ر ح م ت ك ال تي و س ع ت ك ل ش ي ء و ب ق و ت ك ال تي ق ه ر ت ب ها

د ع اء ك م يل بن ز ياد د ع اء ك م يل بن زياد ( رح ه هللا( م ا لل ه م إن ي أ س أ ل ك ب ر ح م ت ك ال تي و س ع ت ك ل ش ي ء و ب ق و ت ك ال تي ق ه ر ت ب ها د ع اء ك م يل بن زياد ( رح ه هللا( م ا لل ه م إن ي أ س أ ل ك ب ر ح م ت ك ال تي و س ع ت ك ل ش ي ء و ب ق و ت ك ال تي ق ه ر ت ب ها ك ل ش ي ء و خ ض ع ل ها ك ل ش يء و ذ ل ل ه ا ك ل ش يء و ب ج ب ر وت ك ال تي

المزيد من المعلومات

المحاضرة العاشرة الجديده لالساليب الكميه في االداره الفصل الثاني لعام 1439 ه للدكتور ملفي الرشيدي يجب الرجوع للمحاضره المسجله لفهم الماده وامثلتها تحل

المحاضرة العاشرة الجديده لالساليب الكميه في االداره الفصل الثاني لعام 1439 ه للدكتور ملفي الرشيدي يجب الرجوع للمحاضره المسجله لفهم الماده وامثلتها تحل المحاضرة العاشرة الجديده لالساليب الكميه في االداره الفصل الثاني لعام 1439 ه للدكتور ملفي الرشيدي يجب الرجوع للمحاضره المسجله لفهم الماده وامثلتها تحليل القرارات الجزء األول Decision Analysis- Part I عناصر

المزيد من المعلومات

مخطط المادة الدراسية

مخطط المادة الدراسية ية الدرن الجامعة مدركز االعتمان وضمان الجونة مخطط المانة الن ادرسية 1. اسم المادة اقتصاديات التعليم 2. رقم المادة 770000 الساعات المعتمدة )نظرية عملية( 0 الساعات الفعلية )نظرية عملية( 0. 4. المتطل بات

المزيد من المعلومات

صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( مركز تنمية أوقاف اجلامعة ) إدارة األصول واملصارف الوقفية إدارة االستثمارات الوقفية إدارة إدارة األحباث وامل

صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( مركز تنمية أوقاف اجلامعة ) إدارة األصول واملصارف الوقفية إدارة االستثمارات الوقفية إدارة إدارة األحباث وامل صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( مركز تنمية أوقاف اجلامعة ) إدارة األصول واملصارف الوقفية إدارة االستثمارات الوقفية إدارة إدارة األحباث واملنتجات الوقفية إدارة املشاريع الوقفية إدارة عالقات الداعمني

المزيد من المعلومات

حالة عملية : إعادة هيكلة املوارد البشرية بالشركة املصرية لالتصاالت 3002 خالل الفرتة من 8991 إىل مادة ادارة املوارد البشرية الفرقة الرابعة شعبة نظم امل

حالة عملية : إعادة هيكلة املوارد البشرية بالشركة املصرية لالتصاالت 3002 خالل الفرتة من 8991 إىل مادة ادارة املوارد البشرية الفرقة الرابعة شعبة نظم امل حالة عملية : إعادة هيكلة املوارد البشرية بالشركة املصرية لالتصاالت 3002 خالل الفرتة من 8991 إىل مادة ادارة املوارد البشرية الفرقة الرابعة شعبة نظم املعلومات االدارية الفصل الدراسى األول 3082/3082 1 إعادة

المزيد من المعلومات

دائرة التسجيل والقبول فتح باب تقديم طلبات االلتحاق للفصل األول 2018/2017 " درجة البكالوريوس" من العام الدراسي جامعة بيرزيت تعلن 2018/2017 يعادلها ابتد

دائرة التسجيل والقبول فتح باب تقديم طلبات االلتحاق للفصل األول 2018/2017  درجة البكالوريوس من العام الدراسي جامعة بيرزيت تعلن 2018/2017 يعادلها ابتد دائرة التسجيل والقبول فتح باب تقديم طلبات االلتحاق للفصل األول 2018/2017 " درجة البكالوريوس" من العام الدراسي جامعة بيرزيت تعلن 2018/2017 يعادلها ابتداء من عن فتح باب تقديم طلبات االلتحاق بإمكان الطلبة

المزيد من المعلومات

د. صالح بن عبدالعزيز النصار ورقة عمل: نحو معايير مهنية... نشرت ضمن أعمال اللقاء السنوي ال اربع عشر للجمعية السعودية للعلوم التربوية والنفسية )جستن( 28

د. صالح بن عبدالعزيز النصار ورقة عمل: نحو معايير مهنية... نشرت ضمن أعمال اللقاء السنوي ال اربع عشر للجمعية السعودية للعلوم التربوية والنفسية )جستن( 28 بسم هللا الرحمن الرحيم معايير مهنية نحو العتماد مؤسسات المعلمين إعداد 1 نموذج نكاتي )NCATE( ترجمة: أستاذ المناهج وتعليم اللغة العربية المشارك كلية التربية/ جامعة الملك سعود ستيف ليلي عميد كلية إميريتوس

المزيد من المعلومات

الشركة الفلسطينية للتوزيع والخدمات اللوجستية المساهمة العامة المحدودة القوائم المالية المرحلية الموحدة المختصرة )غير المدققة( 03 أيلول 3300

الشركة الفلسطينية للتوزيع والخدمات اللوجستية المساهمة العامة المحدودة القوائم المالية المرحلية الموحدة المختصرة )غير المدققة( 03 أيلول 3300 الشركة الفلسطينية للتوزيع والخدمات اللوجستية المساهمة العامة المحدودة القوائم المالية المرحلية الموحدة المختصرة )غير المدققة( 03 أيلول 3300 صندوق بريد 3131 الطابق السابع مبنى باديكو هاوس الماصيون رام هللا

المزيد من المعلومات

الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ 2017 الـرقم الـــ

الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ 2017 الـرقم الـــ الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ 2017 الـرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنشاءات 1 مفصال حسب : مجموعات المواد

المزيد من المعلومات

المعهد الدولي للتدريب واالستشارات االردن يهديكم أحر التحيات واطيب االمنيات ويسره دعوتكم للمشاركة او ترشيح من ترونه مناسبا بالبرامج التدريبية التالية ا

المعهد الدولي للتدريب واالستشارات االردن يهديكم أحر التحيات واطيب االمنيات ويسره دعوتكم للمشاركة او ترشيح من ترونه مناسبا بالبرامج التدريبية التالية ا المعهد الدولي للتدريب واالستشارات االردن يهديكم أحر التحيات واطيب االمنيات ويسره دعوتكم للمشاركة او ترشيح من ترونه مناسبا بالبرامج التدريبية التالية الفعاليات التدريبية الربع األول Training Plan 2019 January

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - ER-EBA A

Microsoft Word - ER-EBA A المجلس التنفيذي الدورة السنوية روما 2010/6/11-7 تقارير التقييم الا عمال جدول من البند 7 مقدمة للمجلس للنظر رد الا دارة على التوصيات الواردة في التقرير الموجز عن تقييم العملية الممتدة للا غاثة والا نعاش

المزيد من المعلومات

untitled

untitled LAZIOSANITÀ AGENZIA DI SANITÀ PUBBLICA screening femminile الدليل الوردي للوقاية برنامج الفحص المبكر ) (screening للسرطانات الا نثوية الوقاية من سرطان عنق الرحم ا ل النساء ما بين 25 و 64 سنة يحق لهن عمل

المزيد من المعلومات

Certified Facility Management Professional WHO SHOULD ATTEND? As a Certified Facility Management Professional course, Muhtarif is the ideal next step

Certified Facility Management Professional WHO SHOULD ATTEND? As a Certified Facility Management Professional course, Muhtarif is the ideal next step Certified Facility Management Professional WHO SHOULD ATTEND? As a Certified Facility Management Professional course, Muhtarif is the ideal next step for all those who have completed the Ta aseesy Foundation

المزيد من المعلومات

منحهما جائزة "الوسام الذهبي لإلنجاز": - Monitoring Media إتحاد المصارف العربية يكر م عدنان وعادل القص ار في القمة المصرفية العربية الدولية في باريس Ta

منحهما جائزة الوسام الذهبي لإلنجاز: - Monitoring Media إتحاد المصارف العربية يكر م عدنان وعادل القص ار في القمة المصرفية العربية الدولية في باريس Ta منحهما جائزة "الوسام الذهبي لإلنجاز": - Monitoring Media إتحاد المصارف العربية يكر م عدنان وعادل القص ار في القمة المصرفية العربية الدولية في باريس Table of Content الوسام الذهبي لعدنان وعادل القص ار في

المزيد من المعلومات

جامعة حضرموت

جامعة حضرموت جاهعة حضرهوت التسجيل االلكتروني لمرحلة التنسيق بالجامعة عبر الموقع www.hu-registration.com الصفحة الرئيسية زر الدخول على النظام ف حالة التسج ل سابقا ولد ك اسم مستخدم وكلمة مرور زر تسج ل متقدم جد د اذا

المزيد من المعلومات

16 أبريل 2019 االطالق الرسمي للجائزة

16 أبريل 2019 االطالق الرسمي للجائزة 16 أبريل 2019 االطالق الرسمي للجائزة إطالق جائزة ولي العهد ألفضل تطبيق خدمات حكومية والموجهة لطالب الجامعات في المملكة األردنية الهاشمية نبذة عن الجائزة 300+ جامعة +30 حكومية وخاصة في المملكة األردنية

المزيد من المعلومات

اﻟﺨﻄﺔ اﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻟﻼﺟﺌني وﺗــﻌﺰﻳــﺰ اﻟﻘـﺪرة ﻋـﲆ ﻣﻮاﺟﻬﺔ اﻷزﻣﺎت ٢٠١٨-٢٠١٧ اﺳﺘﺠـــــﺎﺑ ﺔ ﻟـﻸزﻣــــﺔ اﻟﺴــــــــﻮرﻳـﺔ التقرير السنوي للعام :2017 ملخص تنفيذي

اﻟﺨﻄﺔ اﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻟﻼﺟﺌني وﺗــﻌﺰﻳــﺰ اﻟﻘـﺪرة ﻋـﲆ ﻣﻮاﺟﻬﺔ اﻷزﻣﺎت ٢٠١٨-٢٠١٧ اﺳﺘﺠـــــﺎﺑ ﺔ ﻟـﻸزﻣــــﺔ اﻟﺴــــــــﻮرﻳـﺔ التقرير السنوي للعام :2017 ملخص تنفيذي اﻟﺨﻄﺔ اﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻟﻼﺟﺌني وﺗــﻌﺰﻳــﺰ اﻟﻘـﺪرة ﻋـﲆ ﻣﻮاﺟﻬﺔ اﻷزﻣﺎت ٢٠١٨-٢٠١٧ اﺳﺘﺠـــــﺎﺑ ﺔ ﻟـﻸزﻣــــﺔ اﻟﺴــــــــﻮرﻳـﺔ التقرير السنوي للعام :2017 ملخص تنفيذي المفوضية / دافيد آزيا نظرة عامة استمرت األزمة السورية

المزيد من المعلومات

بسم الله الرحمن الرحيم

بسم الله الرحمن الرحيم بسم الله الرحمن الرحيم السيرة الذاتية د. مسفر حممد امحد املروعي رئيس قسم الرتبية الفنية كلية الرتبية 1 بسم الله الرحمن الرحيم السيرة الذاتية االسم/ مسفر محمد احمد المروعي الغامدي المؤهل/ بكالوريوس تربيه

المزيد من المعلومات

المعيار السابع

المعيار السابع تعديل "خطه خدمة المجتمع وتنمية البيئة" التعديل بناءا على توصيات زياره المحاكاة كما جاء بالمعيار السابع ل المستمر والتأهيل لإلعتماد والخاص بالمشاركة المجتمعية وتنمية البيئة أن للمؤسسات التعليمية دور هام

المزيد من المعلومات

عرض تقديمي في PowerPoint

عرض تقديمي في PowerPoint .1.2.3 أولا هذا اإلجراء يقوم به أمين مركز مصادر التعلم بعد الدخول للصفحة الرئيسية من حسابه في نظام نور ثم إختيار مصادر التعلم يتم إضافة أوعية مصادر التعلم ) الكتب أقراص الليزر( من قبل أمين مركز المصادر

المزيد من المعلومات

مخزون الكلنكر الرجاء قراءة إعالن إخالء المسؤولية على ظهر التقرير المملكة العربية السعودية قطاع المواد األساسية األسمنت فبراير 2017 ٣٠ ٢٥ ٢٠ ١٥ ١٠ ٥ ٠

مخزون الكلنكر الرجاء قراءة إعالن إخالء المسؤولية على ظهر التقرير المملكة العربية السعودية قطاع المواد األساسية األسمنت فبراير 2017 ٣٠ ٢٥ ٢٠ ١٥ ١٠ ٥ ٠ ٢٥ ١٥ ٥ ٢٥ ١٥ ٥ ١١ ١٢ ١٣ ١٤ ١٥ ١٦ المخزون/الا نتاج - يمني المخزون - يسار ٤٨ ٧ ٥ ٦ ٤ ١٤ ٧٢ ٢١ ٥٥ ٢٢ ٧٨ ٢٨ ١١ ١١ ١٢ ١٣ ١٤ ١٥ ١٦ معدل النمو - يمني مستوى المخزون في القطاع - يسار ٤٩ ٤ ٣ ٢٥ ١٧ ٩ ١٤ ١١٥ ٩ ٥-٣٥

المزيد من المعلومات

الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﻣﺎﺭﺱ 2018 الـرقم الــــق

الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﻣﺎﺭﺱ 2018 الـرقم الــــق الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﻣﺎﺭﺱ 2018 الـرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنشاءات 1 مفصال حسب : مجموعات المواد والخدمات

المزيد من المعلومات

العدد الثالث عرش يناير أهداف التنمية المستدامة: "تحويل عالمنا" باالبتكار Eng. Maritza VARGAS Independent Environmental and Sustainability Consu

العدد الثالث عرش يناير أهداف التنمية المستدامة: تحويل عالمنا باالبتكار Eng. Maritza VARGAS Independent Environmental and Sustainability Consu 4 أهداف التنمية المستدامة: "تحويل عالمنا" باالبتكار Eng. Maritza VARGAS Independent Environmental and Sustainability Consultant أهداف التنمية المستدامة في 25 سبتمبر 2015 اعتمدت قمة األمم المتحدة للتنمية

المزيد من المعلومات

قوانين اإلستعارة هذه هي قوانين اإلستعارة التي تسري في المكتبات الشعبية في كل من بيورهولم, نوردمالينغ, روبيرت فورش, اوميو, فيندلن و فيينسس. بطاقة المكت

قوانين اإلستعارة هذه هي قوانين اإلستعارة التي تسري في المكتبات الشعبية في كل من بيورهولم, نوردمالينغ, روبيرت فورش, اوميو, فيندلن و فيينسس. بطاقة المكت قوانين اإلستعارة هذه هي قوانين اإلستعارة التي تسري في المكتبات الشعبية في كل من بيورهولم, نوردمالينغ, روبيرت فورش, اوميو, فيندلن و فيينسس. بطاقة المكتبة يمكنك اإلستعارة مجانا ( بدون أية رسوم( في كل المكتبات

المزيد من المعلومات