الرؤية أن نصبح صرحا تدريبيا متميزا و رقم 1 في مجال التدريب والتطوير فى الوطن العربي والشرق األوسط. الرسالة تتمثل رسالتنا فى التالى : االرتقااااو بجااا

النسخ

1

2 الرؤية أن نصبح صرحا تدريبيا متميزا و رقم 1 في مجال التدريب والتطوير فى الوطن العربي والشرق األوسط. الرسالة تتمثل رسالتنا فى التالى : االرتقااااو بجاااويب التااادريب وبنااااو القااادرا وضااارورب الوصاااول باااتياو المتااادر للاااى الصاااورب النمو يااا سااااواو ذااااان لاااا ااااى المسااااتوف ال ااااري أو ااااى مسااااتوف الشاااارذا والممسسااااا وال ي ااااا ال ومياااا والخاص التى يعمل ب ا وذذل وطنه التى يعيش فيه ويمثر فيه ويتأثر به تعزياااز القااادرا الممسساااي ل منوماااا ال وميااا والخاصااا ماان اااامل برامجنااا ومستشاااارينا و اام مجمو ااا من الخبرا وال اوا البشري المش وي ل ا ياال الدول واار ا. االهداف يعماال المرذااز فااي لطااار سياساا واضاا منااذ نشااأته و ااى االرتقاااو بجااويب التاادريب للااى أ ااى ير ااا التميااز حتااى يتم ن المتدر وال ي ا من اإلست ايب القصوف ببرامجنا و يعمل المرذز ى ت قيق األ داف اآلتي :. ى ل اإلس ام الجاي فى العم ي التدريبي فى الوطن العربى وطرح البرامج التى تسا د اااى التواصااال مااار التجاااار المعاصااارب فاااى مجاااال التااادريب و االسااات ايب من اااا بماااا يتااايح ادمااا العمااال ى أفضل و ه متميز. المتدربين وال ي ا مل ط رب نو ي فى مجاال التدريب اإليارف وال نى والتخصصى. ااام مساااتقبل الاااوطن فاااان ااادفنا اااو ل اااداي وتأ يااال العناصااار الوا ااا دب مااان الشااابا ليماناااا مناااا باااأن الشااابا وتزويااااد م بالماااا ارا الملماااا ل نجاااااح وموا اااا ت ااااديا القاااارن ال ااااالى والمسااااتقب ى وتااااا ي م لتااااولي. و ال ني فى ممسسات م الم ام القي ايي المساااار اااى الم اااارا الملمااا ل ااال م ااا ن ير ااا ب فاااي العمااال ب اااا وذي يااا ت دياااد تعريااال الشااابا الوظي ي المستقب ى. اااى ان ي وناااوا مااان ر اااال األ ماااال مااان اااامل بااارامج تساااا د م فاااى ت ويااال األف اااار مساااا دب الشااابا والرؤف المستقب ي للى اطط وبرامج مل يم ن تن يذ ا.

3 لماذا مركز نيوفيجن للتدريب مرذز نيو فيجن يقدم ادم فريدب ل ادوائر ال وميا ال ا ا و ل شارذا الرائادب و تتضامن اذز الميازب ماا يسامى تصاميم البرناامج التادريبي Customized Training Programs و تقاوم اذز ال ارب اى مبادأ ل اايب ت اوين و تنسايق البارامج التدريبيا التاي يقدم ا المرذز لتتناسب مر المتط با الخاص لبعض التجمعا الوظي ي ذالشرذا و الدوائر ال ومي ا الطبيع الخاص. ول مرذز سابق ابرا مشرف مر ذثير من الادوائر ال وميا والخاصا وتغطاى العدياد مان الخادما التدريبيا واالستشااري فاى ذاف المجاال اإلياري والمالي والم اسبي وال ني وال ندسي. كما يسرنا أن نوجه عنايتكم بأن مركزنا معتمد لدى العديد من الشركات العالمية )كمركز الرخصة الدوليةة لييةا ا السا ةآل ا لة حية أن يا تنا ه التييد بالساعات التدريبية المعتمدا وتطبيق معايير الشركة المنفذا للبرنامج ف منطية الخليج. كما أننا معتمدين كمنفذين وبشراكة مع الشركة المنفذه لبرامج ا ارية مثل PMI معهد إ ارا المشاريع ب باإلضافة إلى اعتما وزارا التربية والتعليم ومجلس ابوظبى للتعليم. والعديد من الشراكات واألعمال مع مراكز تدريآل و امتسانات عالمية أخرى مثل: Microsoft CISCO Management HP COMPTIA - TOEFL خدماتنا اال تشةةارات اإل اريةةة اال تشةةارات التدريبيةةة تةةوفير مصةةا ر الكتةةآل وعمةةل الملخصةةات المرخصةةة تةةوفير بي ةةة تدريبية تصل بالهدف من الدورا والتدريآل. 1. ممسستنا تتمتر بشراذ حصري في الدول مر شركة ARTS Element K وتعتبر ذز الشرذ مان أوائال الشاارذا األمري ياا والعالمياا فااي تااأليل وطبا اا وانتااا و ماال مشااارير التاادريب وم خصااات ا ااى أيااد متخصصين تدريب معتمدين. لذا يم ننا توفير التالي : 1. توفير مايب تدريبي )اياري ) حسب ال ا ا بماا يتناساب مار م تاوف الماايب مان م خصاا وف اارد وماايب تدريبيا مت ام ه حسب حا العمل CUSTOMIZED MANAGEMENT COURSES 2. توفير مدربين متخصصين )اياريا" وفنيا"( وتوفير استشارا اياري Authorized Training consultants 3. توفير ذتب ومنا ج حسب حا العمل وبالتنويم مر الشرذ األم وا تماي المن ا لولارت م الموقرز. هذا ويمكنكم ار ال المتطلآل التدريب المعتمد والمنفذ ك: )تكنولوجيا المعلومات أو المجال اال ري أو ف مجال تدريآل الموظفين للغات كاللغةة االنجليزيةة بسية يمكننةا اعتمةا منهاج تدريب متكامل متوافيا" مع مدا الدورا المطلوبة والهدف من الدورا ومدى ربط الدورا بطبيعة العمل وا راجها ضمن منهاج متكامل معتمد من: Element K Customized Training Course for specific needs; وتيسم الدورات التدريبية كالتال :

4 بعض الشها ات الدولية International Certificates ا م البرنامج ش ايب م اسب ليارف معتمد CMA Certified Management Accountant CMA ش ايب الم اسب القانوني المعتمد CPA Certified Public Accountant المدا بااليام تاريخ ومكان االنعيا ش ايب م اسب ام CPA Certified Public Accountant CPA ش ايب الم ل المالي المعتمد CFA The Chartered Financial Analyst (CFA) ش ايب المدقق الداا ي المعتمد CIA Certified Internal Auditor CIA إدا رة المشاري ع ر اإلحتافية PMP Project Management Professional PMP تطبيق المنهجيات الرشيقة ي ف إدارة الم ر شوعات PMI Agile Certified Professional ACP تافية RMP ادارة المخاطر االح ر Risk Management Professional PMP تدريب المدربي TOT

5 بعض الشها ات الدولية International Certificates ا م البرنامج المدا بااليام تاريخ ومكان االنعيا Level 3 Certificate in Learning and Development Level 3 Certificate in Human Resource Practice Level 3 Diploma in Learning and Development Level 3 Diploma in Human Resource Practice Level 5 Certificate in Learning and Development Level 5 Certificate in Human Resource Management Level 5 Diploma in Applied Human Resources Level 5 Diploma in Learning and Development Level 5 Diploma in Human Resource Management CIPD Level 7 Certificate Human Recourse CIPD Level 7 Certificate Human Recourse Development CIPD Level 7 Diploma Human Recourse Management NEBOSH International General Certificate (IGC)

6 NEBOSH Certificate In Environmental Management مؤهل المجلس الوط ي ن ال رتيطان )نيبوش( ي ف الصحة والسالمة المهنية ي ف مكان العمل ش ايب المج س الوطني البريطاني المت انا السمم والص الم ني ( نيبوش( العام الدولي NEBOSH HSE Certificate In Process Safety Management (PSM( NEBOSH International Construction Certificate IOSH Managing Safely ت دي بالتنسيق مر الج ه IOSH Safety For Executives And Directors NFPA 72, National Fire Alarm and )Signaling Code (2019 NFPA 101, Life Safety Code (2012) Essentials for Health Care Occupancies NFPA 654: Prevention of Fire and Dust Explosions from the Manufacturing, Processing, and Handling of Combustible )Particulate Solids (2013 Using NFPA 921 to Meet the Professional Qualifications for Fire Investigator in NFPA 1033 NFPA 101: Life Safety Code Essentials )(2018 Certified Fire Alarm ITM Specialist (CFAITMS) for Facility Managers Core Learning Certified Fire Inspector II, (with Optional )Certification Exam

7 عام التسامح ا م البرنامج المدا بااليام تاريخ ومكان االنعيا 2 يوم تدريبي االبتكار ي ف التسامح 2 يوم تدريبي إعداد وبناء القيادات المتسامحة 2 يوم تدريبي أخالق وقيم التسامح 2 يوم تدريبي التسامح مطلب وظي ي ف واجتما ي ع 2 يوم تدريبي فرسان التسامح

8 جدول البرامج التدريبية ا م البرنامج التدريب عد األيام البرامج اإل ارية و تطوير الذات 2019 م ارا تطوير الموظ ين الجدي م ارا اإلبت ار و الريايب فى اال مال وسبل التميز من امل ت ديد االولويا ليارب الم ام المتعديب وترتيب األولويا وااللتزام بالموا يد الن ائي التسامح الوظي يى أسس واطوا فعال السعادة الوظيفية خطوات للمستقبل لسعاي المتعام ين ن طريق لسعاي الموظ ين تعزيز المواطنه و الوالو الممسسي الطاق اإليجابي التعامل مر األشخاص صعبي المراد الثقاف الممسسي التنويمي الذذاو اإلصطنا ي الت ير التصميمي الت ير االن عالي ليارب الذا واإلنتا ي استخدام ال Excel في ل داي التقارير االتصال بر الثقافا النمذ الس وذي التعريل بالمسمولي المجتمعي لغ اإلشارب المستوف األول لغ اإلشارب المستوف الثاني فن التعامل مر أص ا ال مم لل ام وت يز الموظ ين م ارا العرض والتقديم المتقدم التم ين الوظي ي ال عال التعامل مر اآلارين بدب وماسي التميز الممسسي وفق منووم الجيل الرابر ذايزن من جي الت سين المستمر اإليارب بممشرا األياو الرئيسي KPIs تطوير ال اريزما و المارذ الشخصي ندس االبداع واستراتيجيا األ مال االبت اري الوالو واإلنتماو الوظي ي ليارب المخاطر تنمي الطموح واإلبداع لدف الموظ ين ت يز الطاقا اإلبدا ي من امل تطوير بي ه ابت اري فى العمل ايارب المعرف وذي ي تنويم وتبسيط اإل راوا مكان اإلنعيا 2 يوم 2 يوم 2 يوم 2 يوم 2 يوم 2 يوم 2 يوم 2 يوم 2 يوم 2 يوم 2 يوم 2 يوم

9 2 يوم 2 يوم 10 يوم 2 يوم 2 يوم 2 يوم التخطيط الذ ني ولطمق طاقا اإلبداع ل موظ ين تنمي م ارا اإلبداع واإلبت ار في العمل اإلبداع فى ايارب الوقت واألولويا واإل تما ا تبسيط اإل راوا وتطوير اساليب العمل الممسسي تطوير لستراتيجيا ليارب المعرف واإلبداع الممسسي ايارب المعرف ويور ا في ت قيق الريايب والتميز لسعاي المتعام ين - التخطيط و التن يذ الموظل السعيد - التخطيط و التن يذ ادم 7 نجوم ندس النجاح و قيايب التغيير الممسسي القيايب و ال ر االستراتيجي من منوور ابدا ي اإلبداع و اإلبت ار الوظي ي و صيا استراتيجيا التميز اإلبداع فى ذي ي ت قيق ير ص ر من األاطاو فى العمل اإليارف ت ديد األ داف الوظي ي وت وي ا الى اطط وبرامج تن يذي ليارب المشارير اإلحترافي PMP االصدار السايد ليارب المشارير اإلحترافي PMP االصدار السايد PMI ACPA ايارب المشارير اإلحترافي Lean Six Sigma Yellow Belt Certification ليارب الجويب و اإلبداع و ممارسا التميز فى بي العمل ال ديث قول موظ ين بم فيروسا - طرق الت ير اإلبدا ي اإلبت ارف الطرق اإلبت اري فى ايارب الصرا ا و األلما فى بي العمل سي و ي اإلتصال ال عال, التأثير, االقناع وا داي وتن يذ استراتيجي الت اوض ال عال االيارب المتقدم فى الت ويض والت يز والتغ ب ى االاتمال الوظي ي م ارا القيايب ال عال و الذذاو اإلستراتيجى و ليارب الذذاو اإل تما ي ل داي المدربين الداا يين ت يل أنماط الشخصيا MBTI مقر )العمل - المرذز - فندق( مقر )العمل - المرذز - فندق(

10 الموار البشرية والتدريآل و شؤون الموظفين ني األاصائي المعتمد في االستقطا والتعي األاصائي المعتمد في التدريب والتطوير األاصائي المعتمد في المواري البشري النوم المتقدمه فى توصيل و تقييم الوظائل و تخطيط المسار الوظي ى - التقييم( )اإلشراف - المتابع م ارا ليارب البرامج التدريبي بناو الجدارا الوظي ي طبقا ل معايير الدولي الب ث ن الموا ب البشري و آلي اإلستثمار في ا الم ارا المت ام فى ليارا المواري البشري و التدريب ليارب المواري البشري اإلستراتيجي و تطوير انتا ي المعرف 2 يوم ليارب المعرف واإلبداع الوظي ى الجويب و التميز و اإلبداع فى التطوير و التدريب و التم ين الوظي ى 4 يوم ت ديد االحتيا ا التدريبي ول داي اط التدريب ال عال اساليب الت يز و قياد الرضا الوظي ي ممشرا وقياد األياو النوم المتقدمه فى توصيل و تقييم الوظائل و تخطيط المسار الوظي ى ى أفضل ما لدف اآلارين فن ليارب البشر - ذيل ت صل تطوير الم ارا اإلياري و ال ني لمنسقى التدريب ل داي و بناو سياسا المواري البشري و ال ياذل التنويمي 10 يوم 10 يوم يورب األساليب ال ديث في ليارب و تطوير المواري البشري أسرار و م اتيح التميز فى اإليارب الم تبي ندس الم اتب الع يا و تن يذ اال مال و اإلستقباال و قيايب و تنويم اإل تما ا التميز و اإلبداع فى ليارب م اتب القايب و ذبار المسمولين و التن يذين ش ايب ليارف م ترف OM- USA 2019 ش ايب ليارف م ترف OM- USA 2019 المس ول اإليار ال عال والمنتج ت يل أنماط الشخصيا MBTI التميز األيائى في ليارب الم اتب وتقنيا االتصاال وت قيق الجويب االياري ل س رتاري ومدراو الم اتب 5 اسبوع -م مقر المركز مقر )العمل - المرذز - فندق( مقر )العمل - المرذز - فندق( مقر )العمل - المرذز - فندق(

11 4 يوم 4 يوم 4 يوم 4 يوم 4 يوم اإل ارا المالية و المسا بة القوا د الم اسبي لضريب القيم المضاف بدول الخ يج الت ول في الم اسب ال ومي لنوام االست قاق وذي ي استخرا التقارير المالي ا داي القوائم المالي حسب المعاييرالدولي ال ديث ل م اسب والتقاريرالمالي IAS - IFRS التخطيط المالي وليارب التنبما والتدفقا النقدي استخداما ممشرا االياو المالي الرئيسي Financial KPI's في االيارب المالي ذ اوب التخطيط المالي ول داي الميزانيا وفق ممشرا KPIs- ليارب حسابا القبض المست ق استخدام األساليب الع مي في ليايب اإليرايا وتنويع ا ت يل البيانا االقتصايي واالحصائي واصدار التقارير الداا ي والخار ي ا داي ومراقب تن يذ الموالنا وت يل االن رافا م ارا الت يل المالى و ل داي الموالنا - مستوف متقدم االتجا ا ال ديث فى الم اسب اإلياري و اتخا القرارا ل داي المدير المالى الم ترف الجوانب المالي لغير الماليين تقنيا قياد و تقييم االياو المالى ت يل القوائم المالي و اساليب رض ا التطبيقا المالي و الم اسبي المتقدم باستخدام مي روسوفت اذسل MS EXCEL التسويا الجريي واألاطاو الم اسبي ومعالجت ا م اسب ليارف معتمد CMA العالقات العامة وا ارا الفعاليات األساليب والتقنيا ال ديث فى ل داي وتنويم الممتمرا والمعارض وال عاليا العمقا العام وفن االتي يت والبرتوذول والمراسم والتعامل مر ذبار الشخصيا ليارب اإلتصاال الممسسي بر الموقر اإلل تروني ل منوم ومواقر التواصل استشراف المستقبل لموظ ي العمقا العام واالتصال اإل ممى الشامل فى ظل العولم تصميم وتن يذ برامج المس ولي اإل تما ي ل منوما الص وف القيايي فى التواصل )الخطاب - العروض - فن اإلتصال - التأثير( الم ارا الدينامي ي فى اإلتصال و الت اوض و التأثير و اقناع اآلارين ل راوا و أساليب ليارب العمقا العام فى ت سين الصورب الذ ني ل ممسسا المن ج الدولي فى ل داي قيايا و موظ ي العمقا العام و اإل مم تنويم و تخطيط و ليارب ال عاليا و الممتمما العمقا العام وفن االتي يت والبرتوذول والمراسم والتعامل مر ذبارالشخصيا 10 يوم

12 1 كبار اليا ا و المدراء القيايب الت وي ي اإلبدا ي والذذاو القياي والتخطيط االبت ار قيايف استثنائي قياي لماراتي القيايب المرن القائد الم م - قيايب بم اوف تنمي م ارا القيايا النسائي المتطورب الييا ا االشرافية :تطبيق أفضل الممارسا في تعزيز بي العمل بثقاف اإلبداع واإلبت ار اإليارب بممشرا األياو الرئيسي KPIs الت ير الرياي استشراف المستقبل ل مديرين منووم ذ اوا القيايب في العصر الرقمي الت يل اإلحصائي ل مديرين الم ارا القيايي الخمس ل قايب األذثر فعالي القيايب الذذي و ايارب التغيير ل قايب و المديرين قائد ضد الرصاص ل داي قايب المستقبل و اذتشاف أسرار القيايب اإلبدا ي بناو الو ى القيايف ل قايب و المديرين التخطيط اإلستراتيجي والمبايرا ال عال تطوير السياسا و لستراتيجيا اإليارب الع يا ليارب التغيير واالبت ار فى العمل القيايب ن و التميز واإلبداع والتطوير في مستقبل اإليارب الت ويض والتم ين اإليار لت عيل األياو التنويمي ل داي القائد اإلستراتيجي المعاصر ت يل انواع األلما و الصرا ا و النزا ا وأ مي ليارت ا بمنوور قيايف المدير المبدع والقيايب المنتج القيايب اإلستراتيجي - مستوف متقدم ل قايب و المدراو االبداع واالبت ار قي الممسسا )حسب متط با التميز( ل داي قيايا اإلبت ارو دارا الت ير اإلبت ار قيايب اإلبداع وت عيل القدرا والطاقا ال امن فن توليد األف ار اإلبدا ي و اإلبت اري وتدريب الموظ ين ى اإلبت ار استشراف المسقبل )أسس ومبايئ ) م ارا الت ير اإلبدا ي لإليارا والقيايا الع يا الت ير اإلبدا ي والتقنيا اإلبت اري تأ يل قيايا استشراف المستقبل من جيا وأسس استشراف المستقبل سيناريو ا رسم المستقبل والتخطيط االستراتيجي

13 المشتريات و العيو والنيل واللوجيستية والجمارك ليارب النزاع مر الموريين موظل المشتريا الم ترف ال ديث في ليارب الجوانب القانوني واإلياري ل عقوي التقنيا الممارسا العالمي فى التعامل مر الموريين مدير العقوي الم ترف المعتمد و تن يذ ا باحترافي ل داي و ترسي المناقصا التخطيط ل مشتريا وليارب المناقصا باحترافي تطوير م يا وسياسا ليارب المشتريا وات اقيا مستوف الخدم ليارب مخاطر س س التوريد الم ارا المت ام فى ليارب المستوي ا ومراقب المخزون الدورب المستندي ل مشتريا حسب المعاييرالدولي ال ديث ل م اسب والتقاريرالمالي IAS - IFRS استراتيجيا الت اوض - ليارب العقوي و أياو الموريين التميز فى اإليارب المت ام فى المشتريا و العقوي ليارب س س اإلمداي و اال مال ال و يستي الم ارا المت ام فى ايارب المشتريا و المخالن األساليب ال ديث إليارب النق يا ورفر ذ اوت ا األساليب ال ديث في ال و ستيا والنق يا ليارب ادما النقل وال رذ ليارب وصيان وتشغيل أسطول النقل البر ليارب وتنويم حرذ النق يا ى الطرق البري ليارب نقل البضائر ليارب م يا النقل البر الم اسب في شرذا النقل الب ر الم اسب في شرذا النقل البر المشاذل القانوني وال ني وال ول العم ي ل نقل الب ر والقانون الدولي الب ر الت تم واالندما ا العالمي النقل الب ر العربي في موا اقتصاييا النقل الب ر ندس النق يا ندس تنويم حرذ النقل تنويم وليارب وسائل النقل: تخطيط النقل تخطيط أ مال الصيان لوسائل النقل والمواصم ليارب الخدما ال و ستي 10 يوم يب وم في الخدما ال و ستي والمواي وليارب س س التوريد النوم الذذي ل ت م فى المرور مقدمة فى إدارة المشروعات وكيفية إدارة نطاق العمل السالمة المرورية فى الطرق أسس العمل الجمركي اإلجراءات الجمركية فى المناطق الحرة النظم الجمركية

14 التخليص الجمركى والشحن والتصدير النقل البحرى والتوكيالت المالحية آليات التحول لالدارة االلكترونية فى الموانى تقييم المخاطر واإلنتقاء أساليب مهارات التجارة اإللكترونية إتفاقية العوائق الفنية )القيود( TBT إتفاقية منظمة التجارة الدولية WTO إدارة خدمات األسطول والنقل الثقاف القانوني لغير القانونيين األسس القانوني إل داي العق وي و المذذ را والق رارا النو م واالستراتيجيا المت ام ف ي الش مون الق ان وني تنمي الم ارا القانوني لغير القانونيين فن ون ليارب الت قي ق اإليار اإلبداع و اإلبت ار فى حياب مندو المبيعا ليارب ولستخدام شب ا التواصل اإل تما ي لرفر مستوف الممسس م ارا التسويق اإلل تروني م يا التسويق اإلل تروني م يا فن المبيعا و مقته بنجاح الممسسا فى ظل التغيرا المعاصرب ليارب فرق البير لت قيق أفضل النتائج ل داي مدير المبيعا و التسويق الم ارا ال عال لر ل المبيعا الم ترف فن المبيعا مستوف متقدم ورات اليانون ورات المبيعات والتسويق مقر )العمل - المرذز - فندق( مقر )العمل - المرذز - فندق(

15 10 يوم 4 يوم 4 يوم 4 يوم 4 يوم 4 يوم يب وم ليارب الجويب الشام تطبيق م ا يم الجويب الشام في المستش يا 6 سيجما مراقب الجويب و معايير ا الت سين المستمر ل عم يا باستخدام استراتيجيا ذايزن ليارب الجويب الشام - أيوا من أ ل الت سين المستمر ليارب الجويب ومن جيا التميز في ممارسا وآليا العمل مراقب الجويب و معايير ا ISO 9001 األيزو الخاص بنوام ليارب الجويب ISO األيزو الخاص بنوام الجويب فى التدريب ISO األيزوالخاص بنوام ليارب أمن المع وما ISO األيزو الخاص بنوام ليارب استمراري األ مال ISO األيزو الخاص بنوام ليارب المسملي المجتمعي ورات الجو ا الدورات األمنية والصسة و السالمة 2 يوم 2 يوم الب ث والت ر التاسيسي الري السرير ل تعامل مر االحداث الم ا تأمين وحماي المنشت تنمي م ارا الت قيق واإلستجوا تنمي م ارا ال س األمني حماي الشخصيا ال ام م ارا الت قيق و مر األيل ل داي الخطط األمني ل منشأ اإلسعافا االولي السمم و الص الم ني تنويم وا داي الخطط التنويمي ل عاليا و الم ر انا الم ارا المتقدم فى التعامل مر المرضي تطوير آياو العام ين فى قطاع الخدما الص ي ليارب الر اي الص ي األولي اإلتجا ا ال ديث فى ليارب المستش يا ال ومي والخاص ا داي اطط اإلامو و التعامل مر ال وارث الرص د وقي اد االياو األمني ف ي المنشاب تقييم األاطار فى أماذن العمل وذي ي السيطرب ي ا

16 ورات السماية المدنية واإلطفاء االداره المتقدمه لنقل المواد الخطره والمفرقعات والمتفجرات التحقيق في الحوادث ذات المنشأ الكهربائي التدريب علي فحص وصيانة أجهزة االطفاء اإلطفاء والوقاية و اإلنقاذ من الحرائق - نظرى+عملى التحقيق في مسببات الحريق تأمين المنشأت من الحرائق واالنفجارات تكنولوجيا السالمة من الحريق وهندسة اإلطفاء الفني المتقدم المهارات المتكاملة لتأهيل مدربي رجال االطفاء مطابقة مشتريات الدفاع المدني للمواصفات الفنيه معايير الحماية والسيطرة والتحكم بحوادث الحرائق واالنفجارات الصناعية تطبيقات نظام اطفاء الحريق االوتوماتيكى وفحصه تشغيل شبكة اطفاء الحريق عند الطوارىء للعاملين والموظفين فى مواقع العمل المختلفة والتعامل معها االس و الع مي في ليارب رف العم يا الرئيسي أثناو االلما االمنيه م اف ال رائق و ليارب األمن والسمم األساليب ال ديث لتطوير ر ال االط او والتدريب ى المن ج الع مي الجديد لم اف ال وارث وال رائق وال وايث أنوم الوقاي وم اف ال رائق مبادئ علم الحرائق وطرق المكافحة ومبادئ اإلنقاذ القيايب االمنيه ل مدراو ومسا دي م يدرولي ا المياز وشب ا مياز اإلط او البرنامج المتكامل في إعداد قادة فرق اإلطفاء أساسيات مكافحة الحريق التحقيق التخصصية في الحرائق تأمين م طا تموين السيارا من أاطار ال ريق ليارب الطوار واأللما االمنيه أ زب اإلط او ال يدوي و ال تع ام ل بال خ راط يم ت نولو ي ا وأنوم م اف ال رائق االيارز المتقدمه لنقل المواي الخطرز والم رقعا والمت جرا

17 4 يوم 3 اسبوع 3 اسبوع 4 يوم 3 اسبوع ورات تينية المعلومات تمثيل البيانات بإستخدام االنفوجرافيكInfographic انفوجرافيك المتحرك Infographic استخدام تطبيقات الهواتف لزيادة كفاءة العمل تحليل البيانات الضخمة ( Data ) Big تطبيقات Block chain Office 365 APIs Data Visualization Power Business Intelligence( BI) الذكاء اإلصطنا ي ع لموظ ي ف IT Windows 10 installing and configuring PL/SQL IT Project Management Ethics Hacking and Countermeasures V3 Foundation ITIL PMP ليارب المشرو ا اإلحترافي PMP - ACP اإلستراتيجيا ال ديث إليارب أقسام نوم المع وما أمن وسمم المع وما Microsoft Office 2013 Managing Office 365 Identities and Services Windows 7 or 8 Installing and Configuring Windows Server 2012 Administering Windows Server 2012 Configuring Advanced Windows Server 2012 Services SharePoint SharePoint Basic & Advanced Exchange Querying Microsoft SQL Server Administering Microsoft SQL Server Databases Implementing a Data Warehouse with Microsoft SQL Server Developing Microsoft SQL Server Databases مقر )العمل - المرذز - فندق( مقر )العمل - المرذز - فندق( مقر )العمل - المرذز - فندق( Designing Self-Service Business Intelligence and Big Data Solutions Crystal Reports Developing ASP.NET MVC 4 Web Applications Programming in HTML5 with JavaScript and CSS3 MS Project Azure MCSE CCNA

18 3 اسبوع 3 اسبوع 4 يوم 4 يوم 4 يوم 40 سا ه 40 سا ه 40 سا ه 40 سا ه 40 سا ه يوم يوم يوم يوم يوم يوم يوم يوم يوم يوم New IC3 New ICDL Base Oracle Database 12c: Introduction to SQL Ed 1 Oracle Database: Program with PL/SQL Oracle Database 12c: Administration Oracle Database 12c: Backup and Recovery Oracle Database 12c: Security Photoshop Advance Illustrator Illustrator Advance Dream Weaver After Effect Level 1 After Effect Level 2 Premier Flash MS Excel - Advanced MS Word - Advanced MS Access - Advanced MS Power Point - advanced المستوف األول ل غ اإلنج يزي English Level 1 المستوف الثانى ل غ اإلنج يزي English Level 2 المستوف الثالث ل غ اإلنج يزي English Level 3 يورب األي تس Pre IELTS ال غ االنج يزي لأل مال English For Business السعايب الشخصي السعايب الوظي ي الطاق اإليجابي اليقو الذ ني اإليجابي اإلبداع اإلبت ار التسامح القيايب اإلبدا ي ايارب التغيير ورات اللغة اإلنجليزية ورش عمل يوم واحد البرامج التربوية واأل رية

19 3 أيام 3 أيام 3 أيام 3 أيام 3 أيام 3 أيام 3 أيام 3 أيام 3 أيام 3 أيام 3 أيام 3 أيام 3 أيام 3 أيام 3 أيام 3 أيام اإليارب المدرسي لرياض االط ال اساليب التدريس االبدا ي وم اراته استراتيجي الم طا الع مي ى ضوو نوري الذذاوا المتعدي اصول التربي ومبايئ ا ل داي المع م المتميز اإليارب التربوي بين الواقر والنوري اإليارب المدرسي لرياض االط ال اإليارب المدرسي ل ص وف الع يا التخطيط التربو التربي الخاص التربي المقارن اسس ا وتطبيقات ا التقويم التربو التنمي الم ني ل قيايا اإلياري التربوي القيايب التربوي ال عب ند األط ال وتطبيقاته التربوي الم ارا العم ي لمربيا ال ضان تطوير األساليب التدريسي تع يم الت ير لدف المدرسين صعوبا التع م الجويب في ممسسا التع يم طرق وأساليب التدريس م الن س التربو المستشار األسرف المعتمد ال روقا ال ريي بين الطم ذي ي التعامل وتدريس األط ال فى يور ال ضانا األسرب السعيدب مهارات تحقيق توازن الشخصية المستشار األسرف المعتمد مهارات تحقيق السعادة النفسية التخطيط األسري التأهيل الزواجي مراهق فى بيتى اإلرشاد األسري فى تربية األوالد والبنات المراهقين كيف أبنى شخصية طفلي التميز الدراسي لطلبة المدارس ( ذيل أ اذر( األسرار المالية لألسرة فن إدارة األسرة حل المشكالت األسرية بطرق إبداعية التربية في زمن اآلي باد السعادة األسرية بمعرفة األنماط الشخصية كيف تصنع من ابنك قائدا ناجحا ترويض العاطفة أساليب التدريب المستخدمة

20 المحاكاة أنشطة جماعية التعلم باإلكتشاف المحاضرات نموذج سير برنامج تدريبي الشهادات الممنوحة 1. شهادات حضور محلية مجانية لكل برنامج فى الحقيبة مركز معتمد من ACTVET برقم 0638/1995.

21 2. شهادة دولية من كلية شمال أمريكا للعلوم واللغات كندا North American Business College For sciences And Languages )حصري فى الشرق األوسط( وبعد اجتياز اإلمتحان النهائي. 3. شهادة دولية من كلية اكسفورد الدولية Oxford Intenational College )إختياري((. شهادة دولية من المجمع الدولي العتماد المدربين فرنسا. شهادة دولية من المعهد األمريكي للدراسات اإلحترافية AIPS أمريكا..4.5 شهادة دولية من األكاديمية األمريكية الدولية أمريكا - Academy American International -USA.6 مميزات المركز انطالقا" منا ف تطوير قواعد العمل التدريب وارتياء" بمستوى التدريآل لدى المركز قمنا بتطوير االقسام التالية :

22 مختبرات خاصة مدر ين مختصين ف مجاالت التصميم وتينية المعلومات واإل ارا المكتبية وليارب المشارير )نمثل ونتعاون مر أذبر الشرذا العالمي المختص في مجال التدريب والتطوير البشر ) وتسدي قاعات تدريآل ذات تينية عالية من مختبرات تينية المعلومات مسرح متكامل مر شاشا LCD مسط وبنوام رض بور بونت. حيث يعطي ااصي العرض والشرح بطريق حديث وبأس و س ل. استشاريون وايريون متخصصون بوضر البرامج التدريبي وتنسيق المواي مشارذ ذمستشارون تدريب ومصممي منا ج تدريبي حسب األ مال وطبا واألياو المتميز واعتما ات ولية. الم خصا ومتط با التدريب تمن نا الثق لما يتمتر ى مستوف الدوائر ال ومي والخاص حاز المركز على أفضل التيييمات السكومية والخاصة به من توفير ادم مميزب بالتدريب والمدربين وا تمايز برامج الي الجويب والط ب حقيقي ل ن ر واالست ايز من والتي أ طت ل تدريب و ال غ االنج يزي لم مال ااتصاصنا بدورا ى مستوف الدول. البرامج المطبق قيامنا بدرا ة شاملة الحتياجات المؤ سات السكومية والخاصة وما يتط ب ل من مل برامج بال غ األ داف وت ديد الغاي من التدريب والمستوف االنج يزي وااتيار المستويا الواض ى مدار الدوام الرسمي وتوفير متوا دين توفير استراح مت ام بخدم الي الجويب وموظ ين ادم وحجم ذبير دا" ل ذا الغرض وتوفير مجالس م صول وبطريق مري ه ل طالب مما يفعنا لتخصيص قا مص ى لطمبنا وطالباتنا. قسم ادم العممو قسم من قسم ااتبارا ممئنا ال رام لخدم و وي طاقم مل مت امل ومدر ى مدار سا ا العمل لمستماع أل ممحوا أو تقديم أ ادم ي ون ال دف التدريب وااليارب متوا دب من ا االست ايب من البرامج المطروح. انفرا نا بالبدء بتيديم برامج MCAS للمجموعات. تدريب لعدي 30 ادم توفير قا ا الممتمرا والم اضرا االياري بنوام االست جار و ل بتوفير قا ساان ضياف من مشروبا تقني وادما )نوام مسرحي مت امل ) وبما يتط به من تج يزا متدر وادما االفطار والغداو ان ط ب. تدريب ااص ل شرذا واالفراي واالياريين )برامج لغ انج يزي ااص لأل مال وأ داف العمل : فنايق العمل و ى أيدف استشاريين معتمدين. مطارا ) تنسق حسب حا منافذ ح ومي وحدويي مستش يا. يتم اختيار المدرب حسآل التال : الخبرب العم ي فى المجال. نجاحه فى تطبيق البرنامج ميدانيا. ى ت قيق النتائج المتوقع. القدرب البرنامج الع مي المقدم والمايب التدريبي المتوقع خدماتنا شراذا تدريب المي 1- ادما استشاري 2- ادما واستشارا اياري 3- ياال واار يول االمارا العربي المت دب ا داي برامج تا ي ي ل شرذا والممسسا 4- التعاون مر شرذا تدريب يولي وا تمايا اار ي في مجاال التدريب : 5- دب ذندا وبريطانيا في الواليا المت ال غا - تقني المع وما االياري إنجازاتنا باألرقام

23 ب ضل هللا تم تدريب و تخريج أذثر من 40,000 متدر و متدرب من ام 2005 لغاي 2018 ال ومي و و األفراي. ى مستوف الممسسا ,000 طالآل و طالبة اخل المركز طالآل و طالبة موظف موظف موظف موظف موظف موظف موظف متدرب متدرب موظف إعتمادتنا

24 وزارةالتربية CANADA

25 مركز معتمد من ACTVET برقم: 0636/1995 معتمدون من معارف الهيئة اإلتحادية للموارد البشرية الحكومية( معتمدون من وزارة المالية برقم : ( بعض من عمالئنا الكرام :

26 لإلطالع على المزيد بعض من الفعاليات :

27

28

29

30

31 Ms Project Municipality Civil Defence Oracle

32 Alain Customs Civil Defence English Open day Certificate Of Appreciation for New Vision in COMEX New Vision - Alain Municipality Certificate Of Appreciation for New Vision in Alain Municipality ABEZ Manager during visiting New Vision ADEC Manager during visiting New Vision Stand New Vision Stand During Alain AIR SHOW

33 لإلطالع على المزيد

34 Ministry of Agriculture Certificate Of Appreciation for New Vision from Emigration Management Certificate Of Appreciation for New Vision New Vision Stand During Alain AIR SHOW

35 President Of UAE Uni. Visiting New Vision Stand In UTEX Certificate Of Appreciation for New Vision from Abu Dhabi Tourism Authority Certificate Of Appreciation for New Vision from Family Dev. Foundation Certificate Of Appreciation for New Vision from Al- Maqam School Certificate Of Appreciation for New Vision in Alain Municipality Alain Times Newspaper Article Certificate Of Appreciation for New Vision in Alain Municipality Certificate Of Appreciation for New Vision in Alain Municipality

36 Alain Customs مدير عام الجنسية وجوازات ابوظبي سعادة العقيد ناصر بالعوضي المنهالي Special Tasks Division Microsoft Course االدارة العامة لشرطة أبوظبي مركز تدريب معتمد Abu Dhabi Police Authorized Center تكريم بلدية الفجيرة تكريم دائرة الموارد البشرية الفجيرة

37 : لإلطالع على المزيد من الفعاليات و األنشطة يرجى قراءة الكود التالي

38 بعض من مشاريعنا: # Client Name Details Logo International Computer Driver License (ICDL) يورب الراص الدولي الستخدام ال اسب االلي لموظ ي ييوان الشيخ س طان 1- International Computer Driver License (ICDL) يورب الراص الدولي الستخدام ال اسب االلي لموظ ي ييوان ممثل ال اذم Diwan Sheikh SULTAN BIN ZAYED ييوان سمو الشيخ س طان بن لايد Diwan Sheikh TAHNOON يوان الشيخ طسنون ممثل الساكم بالمنطية الشرقية Injazat انجازات Ministry of Agriculture وزارا الزراعة Police Club نا ي شرطة أبوظب Civil Defense الدفاع المدن ADAC Abu Dhabi Airport Company مطار ابوظب الدول مطار العين الدول AUH Operation مطار أبوظب الدول 1. MS Project Program Developing program for I.T Department 3. MCSE Program for IT Department 4. Cisco Program for It Program 5..net Courses for IT Program 6. PMP for Management members 1. English Program for all members and employees برنامج تطوير الموظ ين المواطنين 2. English Levels 3. Microsoft Office Program for all Employees (Groups) 1. MS Project 2. STS Programs 3. English Program 4. ICDL Program English Program : 300 Employees تطوير أياو ال غ االنج يزي لأل مال - Basic Levels - Intermediate Levels - Advanced Levels - English for Business - A+ - Oracle Program English Program : 800 Employees برنامج التطوير االيار - Basic Levels - Intermediate Levels - Advanced Levels - English for Business English Program : 500 Employees ال غ االنج يزي أل مال المطارا والعم يا - Basic Levels - Intermediate Levels

39 Al Ain Airport مطار العين الدول Immigration AL Ain Abu Dhabi 500 Employees ائرا الجنسية واالقامة Education Zone المنطية التعليمية Alain Municipality بلدية العين UAE University جامعة االمارات العربية المتسدا DAR ZAYED FOR FAMILY CARE ار زايد للرعاية األ رية Abu Dhabi Education Council مجلس أبوظب للتعليم K9 Management ايارب الت تيش االمنى ل شرط Red Crescent الهالل األحمر االمارات - Advanced Levels - English for Business English Program : 300 Employees ال غ االنج يزي أل مال المطارا والعم يا والنقل - Basic Levels - Intermediate Levels - Advanced Levels - English for Business 1. Career Developing برنامج التأ يل الوظي ي برامج ال غ لموظ ي الجنسي واالقام برنامج الراص الدولي ادما العممو وبرامج االيارب - English Program - Management Courses - ICDL 1. English For Business (Levels) for all members and Education Zone Employees 1. ICDL 2. English 3. Graphics Design Program all engineers 4. Management Program (Certified Business Professional) 5. SharePoint Server for IT Department 1. ICDL 2. IELTS 3. English 4. Graphics Design 5. Management Program (Certified Business Professional) 1400 Students (Graduate Program) 1. English Program (for all Employees) 2. ICDL 3. Secretary Program for members 4. Management Courses for Management 1. English for Instructors 2. English program (IELTS & Levels) for Auh & AL Ain Schools ICDL Program 1. ICDL Program for 200 Students 2. English Program for 200 Students 3. Management Programs for 200 Students

40 AL Ain Hospital Vienna University مستشفى العين جامعة فينا TAWAM Hospital John Hopkins USA مستشفى توام AL Hosn University Education Center جامعة السصن مركز التعليم Special Forces ائرا المهام الخاصة Al-Foaa Factory مصنع الفوعة للتمور AL Ain Zoo حديية السيوان BLOOK FACTORY مصنع الطابوق AL AIN PRISON جن العين االصالح والعيابية AUH AWQAF (Islamic Department) ا ارا شؤون االوقاف اال المية 4. Management Program (Certified Business Professional) 1. MCSE Program for IT Department 2. Cisco Program for It Program 3..net Courses for IT Program 4. PMP for Management members 5. And IT Department 6. MCDST Course for IT Department 7. AutoCAD & 3Dmax For Engineering Department 1. Arabic for non speaks 2. MS Project for Management members 3. ICDL for TAWAM Members 4. Management Courses 1. IELTS Program 2. TOEFL Program 3. MCDST Program 4. MCSE CISCO A+ 1. Special English Program 225 member - Basic Levels - Intermediate Levels - Advanced Levels - English for Business 1. English Program 2. Management Program (Certified Business Professional) 1. Management Program (Certified Business Professional) 2. IT Courses 3. Graphics Design Course 1. Management Program (Certified Business Professional) 2. English Levels 1. English : Levels 2. English for Business 3. ICDL Prison Employees 1. Management Program (Certified Business Professional CBP)

41 Abu Dhabi Ports منافذ أبوظب Abu Dhabi Customs جمارك أبوظب Abu Dhabi National Oil Company (ADNOC) شركة أبوظب الوطنية للبترول Zayed House for Islamic Culture (ZHIC) ار زايد للثيافة اإل المية Medical Police الخدما الطبي ل شرط Operations Management ايارب م يا الشرط Police School مدرس الشرط بسوي ان Projects Engineering ندس المشارير بالشرط Ministry of Higher Education and Scientific Search ولارب التع يم العالى والب ث الع مى Department of Municipal Affairs ائرا الشؤون البلدية 2. ICDL Program 3. Developing Program 1. English For Business (Levels) for all members. 2. CCTV جمارك أبوظب 1. Management Course 2. Leadership Program for Manager 3. Customer Service Program for Employees 1. English Program 2. I.T Programs 1. English levels program 2. Management courses 1- English for hospitals Levels 2- English Levels ICDL 1- Management courses 2- CCTV 3- CCNA 1- Management Courses 2- Ms Project 1- PMP Course 2- GD Course 3- Auto CAD Course 4- Management Courses 1- English Program Management Courses Dubai Customs جمارك دبي AL Foah Company شركة الفوعة Management Courses الخطة التدريبية كاملة Management Courses Rak Customs جمارك رأس الخيمة

42 41 Al Fujairah Municipality بلدية الفجيرة Management Courses 42 Al Fujairah HR Department دائرة الموارد البشرية - الفجيرة Management Courses 43 RAS AL Khaimah Municipality بلدية رأس الخيمة Management Courses 44 Emirates Development Bank مصرف اإلمارات للتنمية Management Courses 45 National Media Council المجلس الوطني لإلعالم English Courses 46 Directorate Of Human Resources Sharjah دائرة الموارد البشرية الشارقة Management Courses 47 Sharjah Commerce & Tourism Development Authority هيئة االنماء السياحي والتجاري بالشارقة Management Courses 48 Dubai Court محاكم دبي Management Courses توتال 49 TOTAL IT Courses Dubai Police شرطة دبي Federal Transport Authority- Land & Maritime الهيئة االتحادية للمواصالت البرية والبحرية Management and Financial Courses Management Courses

43 يرجى التكرم بالتنسيآل قبل بداية البرامج بوقت كاف مع مأل ا تمارا الترشيح التالية وار الها على االيميل التال : استمارة الترشيح: info@newvision-tc.com ا تمارا ترشيح المسمى الوظيف ا م البرنامج المختار تاريخ ومكان البرنامج تفاصيل المرشسين تفاصيل الجهة اال م الثالث ا م الجهة العنوان رقم الهاتف رقم الهاتف اإليميل رقم الفاكس بيانات التواصل مع قسم التدريآل اال م المسمى الوظيف رقم الهاتف اإليميل نأمل أن تتوافق برامجنا مع خياراتكم التدريبية و أن تسوز رضاكم شاكرين لكم حسن اختياركم المدير العام يف مبارك الشامس اتل: فاذس: و تفضلوا بيبول فائق االحترام و التيدير