aashousha@uod.edu.sa االضن الكاهل الىظيفت أم ر عهى انمرس شىشح الوؼلىهاث الشخصيت الج طيت هصري تاريخ الويالد 1992/9/1 القطن الؼلىم الواليت البريذ الجاهؼي الرضوي aashousha@uod.edu.sa الهاتف الخاص بالوكتب الوهاراث اللغىيت ذحذز كراتح قراءج انهغح الؼربيت اال جليسيت أخري الوؤهالث الؼلويت والشهاداث )بذءا هي األحذث( انعىىان مكان انصذور انشهادج األكاد م ح انرار خ هصر كليت التجارة جاهؼت الو صىرة دكتىرا 2009 هصر كليت التجارة جاهؼت الو صىرة هاجطتير 2005 هصر كليت التجارة جاهؼت الو صىرة بكالىريىش 1991 ػ ىاى بحج كل هي الذكتىراة والواجطتير والسهالت الذكتىراة الواجتطير السهالت ذأش ر حىكمح انشركاخ عهى أدائها انمان : دراسح ذطث ق ح عهى انشركاخ انمق ذج تانثىرصح انمصر ح ذق م قراراخ االسرصمار ف ذكىىنىج ا انمعهىماخ: دراسح ذطث ق ح عهى قطاع انثىىك ف مصر الطجل الوه ي )بذءا هي األحذث( رذثح انىظ فح مكان وعىىان جهح انعمم انرار خ
الو اصب اإلداريت )بذءا هي األحذث( انرار خ انمكرة انمىصة اإلداري رئيص وحذة "الؼلىم 1023 جاهؼت الذهام الواليت" الذهام كليت الذراضاث التطبيقيت وخذهت الوجتوغ 1020 كليت التجارة بذهياط جاهؼت الو صىرة ه طق الكليت لذي هركس تطىير األداء الجاهؼي اإل جازاث الؼلويت األتحاز انعهم ح انمىشىرج )بالتطلطل السه ي بذءا هي األحذث( # أسماء انثاحص ه عىىان انثحس أحر توكيي الؼاهليي ػل ضلىكهن اإلبذاػي: دراضت تطبيقيت ػل الؼاهليي بقطاع تك ىلىجيا الوؼلىهاث بجاهؼت الو صىرة الؼالقت بيي القيادة التحىيليت وضلىكياث الوىاط ت الت ظيويت: دراضت تطبيقيت ػل الؼاهليي بقطاع الب ىك بوحافظت دهياط جهح انىشر وذار خ انىشر الوجلت الوصريت للذراضاث التجاريت كليت التجارة جاهؼت الو صىرة 1022 الوجلت الوصريت للذراضاث التجاريت كليت التجارة جاهؼت الو صىرة 1022 European Journal of Business and Management, The International Institute for Science, Technology and 2013 Education International Journal of Business and Management; Canadian Center of Science and 2013 Education International The Mediating Role of Leader-Member Exchange in the Relationship between Transformational Leadership and Job Performance The Role of Psychological Engagement in Relationship between Perceived Organizational Support and Withdrawal Behavior and Intentions: An Empirical Study on Small Industries in Egypt The Effects of Job Crafting on Organizational
Business Research; Canadian Center of Science and 2014 Education Journal of Applied Finance and Banking; Scienpress Ltd, London, United Kingdom. 2014 Citizenship Behavior: Evidence from Egyptian Medical Centers The Determinants of The Return of Investment: An empirical Study of Egyptian Listed Corporations األتحاز انعهم ح انمقثىنح نهىشر # أسماء انثاحص ه عىىان انثحس انمجهح ذار خ انقثىل األتحاز انعهم ح انمقذمح نرحك م انمؤذمراخ انعهم ح انمرخصصح عىىان انثحس # أسماء انثاحص ه انمؤذمر وذار خ انىشر انمشار ع انثحص ح انمىره ح # أسماء انثاحص ه عىىان انثحس ذار خ انثحس األتحاز انحان ح # أسماء انثاحص ه عىىان انثحس انمساهماخ ف انمؤذمراخ وانىذواخ انعهم ح # عىىان انمؤذمر انمكان وانرار خ مجال انمساهمح
انعضى اخ وانهجان انمشارك ف ها أ شطت التذريص انجامع ح # انمقرر رقم انمقرر مجال انمساهمح 2 1 وصف مخرصر نمقرراخ انمرحهح انجامع ح انر ذم ذذر سها )عىىان انمقرر- رقم انمقرر: شرح انمقرر( انذراساخ انعه ا مجال انمساهمح # انمقرر رقم انمقرر 2 1 وصف مخرصر نمقرراخ انمرحهح انجامع ح انر ذم ذذر سها )عىىان انمقرر- رقم انمقرر: شرح انمقرر( اإلرشاد األكاد م نهطالب # انمرحهح عذد انطالب مه إنى اإلشراف عهى رسائم انماجسر ر وانذكرىراج # انشهادج انعهم ح انعىىان انجهح انرار خ
اإلشراف عهى األتحاز انجار ح # انشهادج انعهم ح انعىىان انجهح انرار خ الوهواث اإلداريت واللج اث وخذهت الوجتوغ )بذاءا هي األحذث( انمهماخ اإلدار ح # مه إنى انمىصة انجهح عضى ح انهجىاخ # مه إنى انمىصة انجهح االسرشاراخ انعهم ح وقد كامم - وقد جزئ # مه إنى انجهح انعمم انرطىع # مه إنى وىع انرطىع انجهح الكفاءاث والوهاراث الشخصيت )الحاضب تق يت الوؼلىهاث التق يت.. الخ(
1 2 آخر تحذيج../ /2016