تم اعداد المادة بواسطة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي قطاع تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات االدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي V1 172015
مقدمة... 2 تعريف ال ( 3... ) تطبيقات نظام سكادا:... 3 مكونات نظام سكادا:... 3 المراقبة:... 4 التحكم:... 4 5... 7... اجهزة القياس المختلفة والحساسات وحدات تجميع البيانات والتحكم الطرفية 7... ) وحدات نقل وتجميع البيانات ( أجهزة التحكم المنطقية المبرمجة ( أجزاء جهاز التحكم المنطقي المبرمج 9... هي:... 9 ) مسارات انتقال البيانات والمعلومات من والي اجهزة التحكم المنطية المبرمجة في منظومة نظام االتصاالت االسكادا... 11 11... الطريقة السلكية:... 11 الطريقة الالسلكية:... 11 11... & مركز المراقبة والتحكم الرئيسي وجود دعم للنظام... 41 السوفت وير الخاص بنظام االسكادا... 11 وجود قاعدة بيانات... 17 اإلنذارات... 02 التقارير...04 قطاع تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة االدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي 1
قطاع تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة االدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي 2
قطاع تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة االدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي 3
Central Monitoring Station Software/ hardware Field Instruments Valves Drives /Soft starter SWGR / MCC. Complete SCADA System Communication Cable Wireless Satellite DSL GMS s Local PLC Master PLC قطاع تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة االدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي 4
قطاع تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة االدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي 5
قطاع تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة االدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي 1
قطاع تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة االدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي 7
قطاع تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة االدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي 8
قطاع تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة االدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي 9
قطاع تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة االدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي 11
قطاع تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة االدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي 11
Field Bus Operator Logging DCS PLC Field Bus CPUS CPUS LAN DCS قطاع تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة االدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي 12
Sub master Station Siemens ABB 1 قطاع تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة االدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي 13
Master/Slave Overload 2 3 Redundancy Redundancy Logic Workstation CPUs Redundancy Switch Failure Mechanism قطاع تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة االدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي 14
CPU CPU CPU WDT Watchdog Timer WDT Reset CPU قطاع تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة االدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي 15
قطاع تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة االدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي 11
OPC OLE ( Object Linking and Embedding) for Presses Control Open OPC Standard HMI OPC 1Ole (Object Linking and Embedding) : Excel Power point Object Word OLE HMI Address Logic Interfaces 2 COM ( component Object Model ) : Object 3 DCOM ( Distributed Component Object Model): قطاع تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة االدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي 17
OPC DCS Driver OPC PLC PLC HMI OPC OPC Database Management Systems (DBMS) Data Access DVD concurrency Structured Data integrity Back up Backup External Hard disk قطاع تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة االدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي 18
Damping Sample Sample DBMS Open Database Connectivity ODBC SQL Access Group Interface قطاع تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة االدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي 19
Alarms Client/Server Acknowledgment Event Drain Emergency Trip Acknowledgment Emergency Acknowledgment Logic Logic Horn قطاع تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة االدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي 21
Log file Data Source Trend Reports Objects Excel قطاع تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة االدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي 21
قطاع تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة االدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي 22
المراجع GIZ GIZ قطاع تنمية الموارد البشرية وبناء القدرات بالشركة القابضة االدارة العامة لتخطيط المسار الوظيفي 23