اسم المقرر الرمز والرقم التطوير المهني MGT 304 المستوى السادس المسار المشاركون في إعداد المقرر اإللكتروني د تغريد عوض عبدالحليم الوحدة التعليمية السابعة التنمية المهنية Professional Development تمارين الوحدة التعليمية تتوصل إليه باإلجابات النموذجية آخرى قم بحل أسئلة الت مارين الت الية ثم قارن ما س 1 اآلتي يعتبرمن تعريفات التنمية المهنية مجموعة من الب ارمج العلمية المخططة والشاملة تهدف الى تطوير مها ارت وقد ارت الموظف لمواكبة تغي ارت العصر تدريب الموظف على معرفة مهار ات التفكير االبداعي وتطبيقه كل من أ + ب س 2 الفق ارت التالية تعتبر من أهداف التنمية المهنية عدا واحدة رفع مستوى المهارة عند توفير المناخ المناسب الموظف في مجال عمله للموظفين للتعرف إلى قد ارتهم وتبادل الخب ارت ان ب ارمج التنمية المهنية تلعب دو ار كبي ار ومهم في الرقي بمستوى الموظف إلى مستوى ارق من الجودة والفعالية دعم تبادل الخب ارت بين الموظفين في المنظمة التي يعملون بها والمنظمات األخرى س 3 مصطلح Development The Goals of Professional يعني أهداف التنمية المهنية 1
أهداف وأهمية التنمية المهنية األهداف األساسية للتنمية المهنية ال شيء مما سبق س 4 اي من اآلتي ليس من الوسائل األخري للتنمية المهنية ب ارمج التعاون والتناصح بين الزمالء واألق ارن المواقف التعليمية التعليم المصغر الرحالت من مبر ارت التنمية المهنية مايلي س 5 االنفجار المعرفي ظهور بعض القضايا في عمليات اإلعداد والتدريب التطور التقني وانعكاساته على المهنة كل ماذكر صحيح س 6 اآلتي من ضمن مجاالت الخدمة في مجال التنمية المهنية في جامعة كنت األمريكية توفير الخب ارت واالستشا ارت المرتبطة بمجاالت محددة في العمل الجامعي توفير فرص مهنية تطويرية ألعضاء هيئة التدريس واإلبالغ عنها التواصل والربط والدعم لخلق فرص تطويرية لألداء المهني ألعضاء هيئة التدريس كل ماذكرصحيح س 7 أي من اآلتي ليس من أساليب ووسائل التي اتبعتها الجامعات األمريكية في ب ارمجها التنمية المهنية لعضوو هيئوة التودريس تأسيس م اركز مستقلة لتطوير التدريس وتنمية أعوضاء هيئوة التدريس دو ارت في مجاالت مها ارت التدريس الفعال االهتمام بتصميم المناهج بما يخدم الطالب في اكتساب العديد من المها ارت المتقدمة توفير الخب ارت واالستشا ارت المرتبطة بمجاالت محددة في العمل الجامعي 2
اإلجابات الن موذجي ة س 1 اآلتي يعتبرمن تعريفات التنمية المهنية مجموعة من الب ارمج العلمية المخططة والشاملة تهدف الى تطوير مها ارت وقد ارت الموظف لمواكبة تغي ارت العصر تدريب الموظف على معرفة مها ارت التفكير االبداعي وتطبيقه كل من أ + ب س 2 الفق ارت التالية تعتبر من أهداف التنمية المهنية عدا واحدة رفع مستوى المهارة عند توفير المناخ المناسب الموظف في مجال عمله للموظفين للتعرف إلى قد ارتهم وتبادل الخب ارت ان ب ارمج التنمية المهنية تلعب دو ار كبي ار ومهم في الرقي بمستوى الموظف إلى مستوى ارق من الجودة والفعالية دعم تبادل الخب ارت بين الموظفين في المنظمة التي يعملون بها والمنظمات األخرى س 3 مصطلح Development The Goals of Professional يعني أهداف التنمية المهنية أهداف وأهمية التنمية المهنية األهداف األساسية للتنمية المهنية ال شيء مما سبق س 4 اي من اآلتي ليس من الوسائل األخري للتنمية المهنية ب ارمج التعاون والتناصح بين الزمالء واألق ارن المواقف التعليمية التعليم المصغر الرحالت س 5 من مبر ارت التنمية المهنية مايلي االنفجار المعرفي ظهور بعض القضايا في عمليات اإلعداد والتدريب التطور التقني وانعكاساته على المهنة 3
كل ماذكر صحيح س 6 اآلتي من ضمن مجاالت الخدمة في مجال التنمية المهنية في جامعة كنت األمريكية توفير الخب ارت واالستشا ارت المرتبطة بمجاالت محددة في العمل الجامعي توفير فرص مهنية تطويرية ألعضاء هيئة التدريس واإلبالغ عنها التواصل والربط والدعم لخلق فرص تطويرية لألداء المهني ألعضاء هيئة التدريس كل ماذكرصحيح س 7 أي من اآلتي ليس من أساليب ووسائل التي اتبعتها الجامعات األمريكية في ب ارمجها التنمية المهنية لعضو هيئة التدريس تأسيس م اركز مستقلة لتطوير التدريس وتنمية أعوضاء هيئوة التدريس دو ارت في مجاالت مها ارت التدريس الفعال االهتمام بتصميم المناهج بما يخدم الطالب في اكتساب العديد من المها ارت المتقدمة توفير الخب ارت واالستشا ارت المرتبطة بمجاالت محددة في العمل الجامعي الم ارجع األساسية )حدد اسم المرجع والفصل أو الصفحات الم ارجع العربية المرتبطة بالوحدة التعليمية( أبو بكر مصطفى و البريدي عبد هللا )2012( االتصال الفع ال االسكندرية الدار الجامعية جمهورية مصر العربية -1 2- البندري محمد) 2004 ( التعليم الجامعي بين رصد الواقوع ورؤى التطووير دار الفكور العربي نصر القاهرة English References 1- Colquitt, J A, & Lepine, J A, & Wesson, M J (2011) Organizational Behavior Improving Performance and Commitment in the Workplace 2nd Ed New York McGraw-Hill Irwin 2- Naidoo, K (2002) Staff development A liner for quality assurance New Zeeland Massy 4
university (KNaidoo and Massy ac,nz) م ارجع إضافية )م ارجع إضافية اختيارية محدد بها الفصل أو الصفحات( مواد التعل م اإللكتروني ة ومواقع اإلنترنت مواد تعل م أ خرى )مثل الب ارمج التي تعتمد على الحاسب اآللي أو األق ارص المدمجة أو المعايير المهنية أو اللوائح التنظيمية الفني ة( 5