MergedFile

النسخ

1 مشروع قانون يتعلق با فنان وا مهن ا فنية ا باب اأول أح ام عامة يهدف اأول: هذا ا قا ون إ ى وضع إطار قا و ي يضبط حقوق ا ف ان وواجباته و يفية ممارسة ا مهن ا ف ية ويحدد آ يات ا هوض باأ شطة ا ثقافية ودعم م تسبيها. 2: يقصد با عبا ارت ا تا ية على مع ى هذا ا قا ون ما يلي: "ا فنان: ل شخص طبيعي يبدع أو يشارك من خال أدائه في إبداع أو إعادة إبداع مص فات يعتبر ف ية عمله ا ف ي ع ص ار أساسيا في حياته ويسهم بذ ك في تطوير ا فن وا ثقافة وي ون معترفا به ف ان أو يسعى إ ى هذا ااعت ارف. ا مهن ا فنية: جملة ااختصاصات ا متصلة با فن ا تي يقوم بها محترفو ا مهن ا ف ية بصفة فردية أو في صيغة شخص مع وي وفقا لصيغ وا شروط ا تي يضبطها ا تشريع وا ت ارتيب ا جاري بها ا عمل وتشمل ل ا مهن ا مرتبطة با تأ يف واأداء وسائر ا مهن ا تق ية واإدارية ا تي تساهم بش ل مباشر في ا جاز ا مص ف ا ف ي أو أداء أو تثبيته على دعامة أو اتاحته لعموم. ا نشاط ا فني: ل عمل موضوعه إبداع مص ف ف ي أو أدائه أو تثبيته على دعامة أو اتاحته لعموم بأية وسيلة ا ت. محترفو ا مهن ا فنية: ا ف ا ون وتق يو واداريو اأعمال ا ف ية ا متحصلون على ا بطاقة ا مه ية ا م صوص عليها ب 13 من هذا ا قا ون. 1

2 تقني ا نشاط ا فني: ل شخص طبيعي يمارس مه ة تق ية مرتبطة مباشرة بإ جاز ا مص ف أدائه ا ف ي أو أو تثبيته على دعامة أو إتاحته لعموم. إداري ا نشاط ا فني: ل شخص طبيعي يتو ى مهام إدارية ها عاقة مباشرة بتسيير إ جاز ا مص ف ا ف ي أو أدائه أو تثبيته على دعامة أو إتاحته لعموم وخاصة ا مديرون ا ف يون ومتعهدو ا حفات وا وسطاء وحافظو ا معارض وا م لفون بمهام إدارة اإ تاج. 3: يخضع أح ام هذا ا قا ون ا ف ا ون وتق يو واداريو اأعمال ا ف ية من ذوي ا ج سية ا تو سية و ذ ك اأجا ب ا مقيمون بصفة قا و ية با باد ا تو سية بشرط ا معاملة با مثل. 4: تتو ى ا دو ة ت ظيم ا مهن ا ف ية وفقا لمبادئ ا تا ية: وا حقوق 1 حرية ا تعبير ا ف ي وا ثقافي. 2 حماية ا حقوق اأدبية وا ف ية لف ان. 3 حق ا ف ان في ا تمتع بتأجير عادل مقابل ما يبذ ه من إبداع. 4 حق محترفي ا مهن ا ف ية في تطوير مهار اتهم ا مه ية ودعم قدرتهم على اإشعاع على ا مستويين ا داخلي وا خارجي وا تعريف بف هم. 5 توخي ا ديمق ارطية ا تشار ية في ضبط ا سياسات ا ثقافية وا عمل على ت ريس ا امر زية ا ثقافية. ا باب ا ثاني ا مهن ا فني 5: تت وع ا مهن ا ف ية إ ى عدة مجاات على غ ارر ا ف ون اأدبية ا د ارمية وا ف ون وا ف ون ا موسيقية وا ف ون ا وريغ ارفية وا ف ون ا تش يلية وا ف ون ا بصرية وا ف ون ا سمعيةا بصرية وا ف ون ا رقمية وف ون ا شارع. 6: تضبط شروط و يفية ممارسة ا مهن ا ف ية ا متعلقة ب ل مجال من ا مجاات ا م صوص عليها ب 5 من هذا ا قا ون بمقتضى أمر ح ومي باقت ارح من ا وزير ا م لف با ثقافة. 2

3 ا ثا ث ا باب في ممارسة ا فنان نشاطه ا فني ا قسم اأول ا وضعيات ا مهنية لفنان 7 : يمارس ا ف ان شاطه ا ف ي وفقا إحدى ا حاات ا تا ية: ل وهو ف ان يتخذ من شاطه ا ف ي اأصلي عمله ا مأجور عليه ويش ل 1 ا فنان ا محترف مورد عيشه اأساسي. يعد ف ا ا محترفا: ا فنان ا ذي يشتغل بصفة دائمة: م ه دخله اأساسي. وهو ل ف ان محترف يمارس شاطه ا ف ي بصفة دائمة ويستمد ا فنان ا عرضي: وهو ل ف ان يمارس شاطه ا ف ي بصفة متقطعة ويستمد م ه دخله اأساسي. وهو 2 ا فنان غير ا محترف ل شخص يمارس بمفرد أو في إطار مجموعة شاطا ف يا بصفة غير محترفة وا يتقاضى مقابله أج ار. ا ذي يشتغل مقابل دخل إضافي وهو ل ف ان ه صفة عون عمومي يمارس شاطه 3 ا فنان ا ف ي مقابل دخل إضافي. 8: يمارس ا ف ان ا محترف شاطه ا ف ي بصفة حرة أو بصفة أجير. 9: يمارس ا ف ان غير ا محترف شاطه ا ف ي غاية غير ربحية غير أن ذ ك ا يحول دون حصو ه على مقابل ا مصاريف ا تي أ فقها ممارسة بم اسبة شاطه ا ف ي. 3

4 ا تحول ا غاية غير ا ربحية ا مشار إ يها ب من هذا ا قا ون دون وضع ظام تذا ر 9 :10 بمقابل وا لجوء إ ى ا دعاية وااشهار على أن ت ون حصة ا ف ان غير ا محترف من ا مداخيل مخصصة تمويل شاطه ا ف ي وع د ااقتضاء تغطية مصاريف ا جاز ا عرض. يم ن لف ا ين غير ا محترفين ا مشار ة في اأ شطة ا ف ية ا محترفة وذ ك في حدود سبة :11 ا ثلث من مجموع ا ف ا ين ا مشار ين في ل شاط. يشتغل مقابل ا ذي لف ان إضافي أن دخل يمارس شاطا بمقابل ف يا حسابه ا خاص أو 12: يم ن فائدة ا غير وذ ك طبقا لتشريع وا ت ارتيب ا جاري بها ا عمل وشرط ا حصول على ا مشار ا مه ية ا بطاقة ا يها با قسم ا ثا ي من هذا ا باب. ا قسم ا ثاني ا بطاقة ا مهنية ا يم ن ممارسة ا مهن ا ف ية ا مشار إ يها ب من هذا ا قا ون بصفة محترفة قبل من 5 :13 ا ف ان أو تق ي أو إداري ا شاط ا ف ي بعد اا ا حصول على بطاقة مه ية سواء با سبة لتو سيين أو اأجا ب ا مقيمين بصفة دائمة. ما يتعين على ا ف ان ا ذي يشتغل مقابل دخل إضافي ا حصول على ا بطاقة ا مه ية. تس د ا بطاقة ا مه ية من طرف جان حسب ا مجاات تضم ممثلين عن اإدارة وعن ا هيا ل :14 ا مه ية اأ ثر تمثيا ومختصين في ا مجال ا ف ي ا مع ي ووفقا معايير تست د خاصة إ ى ا ت وين ا د ارسي وا ميدا ي طا ب ا بطاقة واأعمال ا ف ية ا تي أ جزها أو شارك في إ جازها وع د اإقتضاء معايير موضوعية وفق خصوصية ا مجال ا ف ي ا مع ي. يتم إحداث جان اس اد ا بطاقات ا مه ية وضبط تر يبتها وطرق سيرها و ذ ك تحديد أص اف :15 ا بطاقات ا مه ية وشروط م حها وسحبها بحسب خصوصية ل مجال ف ي بمقتضى ق ار ارت صادرة عن ا وزير ا م لف با شؤون ا ثقافية. 4

5 تص ف ا بطاقات ا مه ية بحسب درجة ا تفرغ. ا 16: تخول ا بطاقة ا مه ية لف ان ا ذي يشتغل مقابل دخل إضافي ا تمتع بم افع ظام ا ضمان 28 ااجتماعي ا خاص بمحترفي ا مهن ا ف ية ا م صوص عليه ب من هذا ا قا ون. ا قسم ا ثا ث أح ام خاصة باأطفال 17: يم ن أن تس د ا بطاقة ا مه ية من س ه يقل عن ا ثما ية عشر شرط س ة ا حصول على ترخيص من و يه. 18: يم ع ا قيام ب ل إشهار يهدف إ ى استقطاب اأطفال ممارسة اأ شطة ا ف ية من خال إب ارز طابعها ا مربح. ما يم ع ت ليف اأطفال في إطار ا قيام باأ شطة ا ف ية بأعمال أو عروض ف ية تش ل خط ار على صحتهم أو تمس ب ارمتهم. ا قسم ا اربع ا عقد ا فني 19: ا ف ية ا مهن محترفو يمارس أ شطتهم ا ف ية بمقتضى عقد تابي يسمى "عقد ف ي" واا عد ا عقد غير افذ. بحسب ا ف ي ا عقد ي ون ا حا ة إما عقد شغل أو عقد إسداء خدمة أو عقد إحا ة حق مؤ ف أو حق مجاور. 20: ي ص ا عقد ا ف ي وجوبا على هوية اأط ارف وموضوع ا عقد وتاريخه ومدته وم ان ا عمل وقيمة ا تأجير و يفية ا خاص وآجا ه. 5

6 تضبط بق ارر من ا وزير ا م لف با ثقافة ماذج لعقود ا ف ية وفق خصوصية ل مجال ف ي وا يحول ذ ك اأط ارف ا متعاقدة دون اعتماد عقود خارج ا ماذج ا مذ ورة. 21: يم ن أن ي ون ا عقد ا ف ي مشتر ا ما م ي ن عقد شغل يشمل مجموعة من محترفي ا مهن ا ف ية وذ ك في صورة ا تماءهم فس ا فرقة أو مشار تهم ا جماعية في ذات ا شاط ا ف ي. وفي هذ ا حا ة يجب أن يتضمن ا عقد: اسم ل مشارك على حدة تحديد ا مقابل ا ما ي ا ارجع إ ى ل واحد م هم امضاء ل مشارك على حدة. ويتم تسليم سخة من ا عقد ا مشترك بعد توقيعه ا ى ل طرف موقع على ا عقد. يم ن توقيع ا عقد ا ف ي ا مشترك بإمضاء أحد محترفي ا مهن ا ف ية يابة عن ل شرط ا مشار ين حصو ه على تفويض تابي في ذ ك من قبل ل م هم. واحد 22: تخضع ا عقود ا ف ية إ ى معا يم ا تسجيل وا مساهمات ا متعلقة با تغطية ااجتماعية ا مستوجبة وفقا لتشريع ا جاري به ا عمل. يتم 23: ضبط ا حد ااد ى أجر وا م ح ا خاصة بمحترفي ا مهن ا ف ية حسب اختصاصاتهم ا مه ية وأص افهم ودرجاتهم وميادين تشغيلهم بق ارر من وزير ا شؤون ا ثقافية. يقل اأجر أا يجب وا م ح ا خاصة بمحترفي ا مهن ا ف ية موضوع ااتفاق بين اأط ارف ا متعاقدة عن اأجر اأد ى ا مضمون وا م ح ا م صوص عليها با فقرة اأو ى من هذا ما م تفض ااتفاقية ا قطاعية ا مشتر ة ع د ااقتضاء إ ى وضع أفضل. 6

7 ا قسم ا اربع أح ام خاصة بمحترفي ا مهن اأجانب ا فنية يم ن محترفي ا مهن ا ف ية اأجا ب غير ا مقيمين بتو س ا مرتبطين بعقود محددة ا مدة :24 ممارسة شاط ف ي وذ ك بعد إتمام اإج ارءات ا مستوجبة وفق ا تشريع ا متعلق بتشغيل اأجا ب ا جاري به ا عمل. يخضع ت ظيم ا عروض ا ف ية ا تي ي شطها أجا ب إ ى ترخيص مسبق يم ح من ا وزير :25 ا م لف با ثقافة إ ى ا جهة ا م ظمة. تستث ى ا حفات ا م ظمة من قبل ا دو ة وا مؤسسات ا عمومية وا م شآت ا عمومية وا جماعات ا محلية من ا حصول على ا ترخيص ا مشار إ يه با فقرة ا سابقة من هذا. تضبط شروط واج ارءات ا حصول على ا ترخيص ا م صوص عليه با فقرة اأو ى من هذا بمقتضى أمر ح ومي باقت ارح من ا وزير ا م لف با شؤون ا ثقافية ا باب ا اربع في ا نهوض با مهن ا فنية ا قسم اأول في دعم ا حماية ااجتماعية محترفي ا مهن ا فنية 26: تعمل ا دو ة على تطوير أ ظمة ا ضمان ااجتماعي ا خاصة بمحترفي ا مهن ا ف ية تأخذ في ااعتبار مختلف ش ارئحهم وتص يفاتهم ا مه ية وطبيعة شاطهم ا ف ي. تطبق على محترفي ا مهن ا ف ية أح ام ظام ا ضمان ااجتماعي ا جاري بها ا عمل حسب طبيعة ا عقد وطبيعة ا شاط ا ف ي. 7

8 27: تخضع أجرة ا ف ان ا ذي يشتغل مقابل دخل إضافي إ ى خصم إضافي من ا مورد ب سبة خمسة با مائة من دخله ا مترتب عن قيامه ب شاط ف ي يوجه تمويل ظام ا ضمان ااجتماعي ا خاص بمحترفي ا مهن ا ف ية. 28: أحدث فائدة ظام ا ضمان ااجتماعي محترفي ا مهن ا ف ية معلوم»طابع يسمى ا مساهمة ا ف ية". يخضع وجوبا طابع ا مساهمة ا ف ية ل محترف مه ة ف ية بم اسبة قيامه أو اشت ار ه في اأعمال ا تا ية: 1( إب ارم ا عقود ا ف ية مهما ان موضوعها. 2( مطا ب ا حصول على ا دعم مهما ان وعه وطبيعته. 3( ااتفاقيات ا متعلقة بإس اد ا دعم ا ما ي ا عمومي. 4( مطا ب ا حصول على ا رخص أيا ان وعها وا تي تم حها ا و ازرة ا م لفة با ثقافة أو ا مؤسسات ا ارجعة إ يها با ظر. 5( إيداع ارسات ا شروط أيا ان موضوعها دى ا و ازرة ا م لفة با ثقافة أو ا مؤسسات ا ارجعة إ يها با ظر. 29: يتحمل ل محترف مه ة ف ية شخصيا و هائيا طابع ا مساهمة ا ف ية ا مستوجب على أعما ه. يوضع طابع ا مساهمة ا ف ية على اأعمال ا خاضعة ه بمبادرة من ا محترف ا مطا ب با معلوم ا ذي يتو ى ختمه أو تشطيبه مباشرة بعد ذ ك إبطال فعا يته : يقوم قابض ا ما ية بتتبع استخاص ا معا يم ا مشار ا يها بين ا قا ون من هذا و 28 وفق فس ا قواعد واإج ارءات ا جاري بها ا عمل في مادة معا يم ا طابع ا جبائي. وتطرح من ل مبلغ يستخلصه قابض ا ما ية بهذا ا ع وان سبة 8 % فائدة ا خزي ة ا عامة مقابل مصاريف ا تتبع. 31: يضبط مقدار طابع ا مساهمة ا ف ية و يفية إصدار بمقتضى أمر ح ومي. 8

9 32: ي ون طابع ا مساهمة ا ف ية مستوجبا على ل ف ان أو تق ي أو إداري طرفا في ا عقد ا مشترك ا م صوص عليه ب 21 من هذا ا قا ون. ي تفع محترفو ا مهن ا ف ية ب ظام لتعويض عن حوادث ا شغل واأم ارض ا مه ية طبقا لتشريع :33 وا ت ارتيب ا جاري بها ا عمل يتم تمويله باقتطاع سبة من اأجر يتم ضبطها بأمر ح ومي. ا قسم ا ثاني في تشجيع اإنتاج ا وطني تخصص م شآت اإتصال ا سمعي ا بصري ا خاصة سبة %50 من بثها ا تقل عن :34 لمص فات ا وط ية من حيث ا تأ يف واإ تاج واأداء مع اياء اأو وية إ تاج ا شبابي. تخصص م شآت اإتصال ا سمعي وا بصري ا عمومية سبة ا تقل عن %60 من بثها لمص فات ا وط ية من حيث ا تأ يف واإ تاج واأداء مع اياء اأو وية إ تاج ا شبابي. يتم بث ا مص فات ا وط ية في ا ساعات اأ ثر استماعا ومشاهدة. ا باب ا خامس في تتبع مخا فة أح ام هذا ا قانون وا عقوبات ا منطبقة عليها يقوم بمعاي ة ا مخا فات هذا ا قا ون وتحرير محاضر في شأ ها ل من: :35 مأمورو ا ضابطة ا عد ية ا مبي ون با عددين من و 4 10 من مجلة اإج ارءات ا ج ازئية. 3 1 أعوان ا م ارقبة ااقتصادية ا معي ين طبقا ل ظام اأساسي ا خاص بسلك أعوان ا م ارقبة ااقتصادية. اأعوان ا مؤهلون من قبل ا وزير ا م لف با ثقافة من بين أعوان ا و ازرة ا م لفة با ثقافة وا مؤسسات 2 3 ا خاضعة إش ارفها وا م تمين إ ى ص ف "أ" وا محلفين لغرض. يم ن أعوان ا مشار إ يهم أعا بعد ا تعريف بصفتهم حجز ما هو ضروري من ا وثائق وا معدات لبحث 9 واثبات ا مخا فة مقابل تسليم وصل في ذ ك.

10 36: تحرر محاضر ا معاي ة وا حجز من قبل مأمور من مأموري ا ضابطة ا عد ية ا مذ ورين 35 من و 2 با قطتين 1 ا فقرة اأو ى من من هذا ا قا ون أو عو ين من اأعوان ا مذ ورين با قطة 35 من هذا من ا قا ون ي و ون قد ساهموا شخصيا ومباشرة في معاي ة ا مخا فة أو ا حجز. 3 يجب أن يتضمن ا محضر اسم مأمور ا ضابطة ا عد ية أو ل واحد من ا عو ين ا لذين حر ار و قبه وصفته ورتبته وامضاء وختم اإدارة ا تي يرجع إ يها با ظر و ذ ك تاريخ وساعة فتحه وختمه. ويتضمن ذ ك تصريحات وامضاء ا مخا ف أو من ي وبه. يتم ا ت صيص على غياب ا مخا ف أو من ي وبه في صورة عدم ا حضور أو على رفض اإمضاء وهو حاضر. ما يجب أن ي ص ا محضر على تاريخ ا معاي ة أو ا حجز وم ا هما وعلى إعام ا مخا ف أو من ي وبه بموضوع ا مخا فة ا تي تمت معاي تها أو ا حجز إن ان حاض ار وتوجيه سخة من ا محضر إ يه عن طريق ا بريد مضمون ا وصول في صورة غيابه يتضمن ما يفيد توجيه تلك ا سخة إ يه. ترسل محاضر ا معاي ة وا حجز في ظرف سبعة أيام إ ى و يل ا جمهورية ا مختص ا ذي يحيلها على ا مح مة ا مختصة لبت واق ارر ا حجز أو رفعه في أجل ا يتجاوز ا شهر ا واحد من تاريخ إج ارء ا حجز. في صورة عدم ا بت من قبل ا مح مة في ا حجز في اآجال ا محددة يرفع ا حجز قا و ا. يعاقب بخطية تت اروح بين ل من: دي ار و 5000 دي ار 1000 :37 يمارس شاطا ف يا بصفة محترفة دون ا حصول على ا بطاقة ا مه ية با رغم من ا ت بيه عليه من ا مصا ح ا مختصة بو ازرة ا شؤون ا ثقافية. يمارس شاطا ف يا بصفة محترفة دون عقد م توب. ا مستوجبة قا و ا وذ ك إ ى يعمد عدم وضع طابع ا مساهمة ا ف ية على ا عمل ا خاضع ه. في صورة ا عود تضاعف ا عقوبة. 10

11 38: يعاقب 3000 بخطية تساوي دي ار ل من يتعمد ا قيام بإشهار يهدف إ ى جلب اأطفال تعاطي مه ة ف ية من خال اب ارز طابعها ا مربح. ويعاقب ب فس ا خطية ل شخص يتعمد ت ليف طفل في إطار ا قيام ب شاطه ا ف ي بعمل يش ل خط ار على أو صحته يمس ب ارمته : يعاقب بخطية تت اروح بين دي ار و دي ار ل من يتعمد ت ظيم عرض ف ي ي شطه أج بي دون ا حصول على ا ترخيص ا م صوص عليه ب 25 من هذا ا قا ون. يعاقب ب فس ا عقوبة صاحب ا فضاء أو صاحب ا حق في ا تصرف فيه. في صورة ا عود تضاعف ا خطية مع عقوبة با سجن تت اروح بين ا شهر وا عام أو بإحدى ا عقوبتين. 40: يعهد إ ى ا هيئة ا م لفة بتعديل قطاع ااعام ا س معي وا بصري معاي ة وتتبع مخا فة أح ام 34 وفق وذ ك ا صاحيات ا مخو ة ها قا و ا. ا باب ا سادس ختامية أح ام 19 41: ا صوص تبقى ا سابقة وا مخا فة هذا ا قا ون ا م ظمة لمهن ا ف ية وخاصة ا قا ون عدد س ة 1960 ا مؤرخ في جويلية ا متعلق بت ظيم ا ص اعة ا سي مائية وا قا ون عدد س ة ا مؤرخ في 05 جويلية ا متعلق با تأشيرة على ا مسرحيات وا قا ون عدد س ة ا مؤرخ في 15 فيفري ا متعلق بت ظيم مهن ا ف ون ا د ارمية وا قا ون عدد س ة ا مؤرخ 1969 ماي في 09 ا متعلق بإحداث بطاقة مه ية احت ارف ا ف ي وجميع ا صوص ا احقة ا متممة وا م قحة ها سارية ا مفعول إ ى حين صدور اأوامر ا ح ومية ا تطبيقية هذا ا قا ون. 11

12 ي شرح أسباب ي م لق نو ع ل في ت عيم ل وم ل يعي ل ل ل ي ق اع ف بأه ي ل ل ي ع به ل في لس و ب ل وقع ل ل ا ي ت ي ل ل ق في اج عي اق ي ض ت ي ه من ي ل س ل خ وصي مع ي اء ب ل ي ل ل ن من ت يم ت ن ق نوني و كب و ل ل ي ت ه ا ل ي ل يس ح ب عيم ل قو اق ي ب. ل ع م ين اج عي ي ف م لق نو ع ل ل م ي ي: ض ط لوضعي لق نوني ل ب ي ل له حقوقه ي ج ته ي ن له ن ل ل ي يس ق في ل ع ع لأ م ل ل ي ي ع ب في ت وي ي ل ل ق في اج عي اق ي. ت يم ل ن ي ل ب ي ن م س ي من ضع ق نوني ي م. ي ل اج عي ي ل بأ ض ع م لع ي ي ن ش غ ل م م ا عم ل ق في إب فعا ت قي إس في و ل ب إن أ بي ت وع في لو ي ف ق ل ي عم ب م مي ه أش له في ج يع ل ي. ح ن أح من ع ت يق في ع ل لق نو م ي ي و س ل ص خ م أح ل ل 42 من و س ي و ل ل ونسي ل ي ص ع أ " ل ق في ف ق ل م و. ح ي إب م ون ت ع ل ل إب ن ل س مح قيم ي ب ه ت ت وع تأص في لو ي ف ق ل ت عم ل ق في ق ع ل أح ك لك. ل بين و ل ف ق ل م ف ع ان لع ف ب ل ق في لع ل ل ب ل ل 40 من و س ل ل ي ج ء في أ " لع ل حق ل ل مو ن مو ت ل ل ل بي ي ل ل نه ع أس ء ل ". ع بأج ائق في ف في ل غل ل ق مو مو ن ل ل إن ف ك يس م لق نو م جعي ه ي ل من ل ل في ع من إعا م س خ ص تون في ن ت ل ي ل لي لق نوني آلي ل و ثيق لسي سي ل ني ب ل قو ل ل لي لع 1948 لس انس ل قو لع ل ي لس ص خ 1966 توصي ليونس و حو ضعي ل خ ل في 27 أك وب 1

13 ثق في " ع ما لك " أ يع في أ ل حق م ع أ أك ل ي 1980 لق نوني ل فع ب ل من ل ع ل ي ن مائم ن ن ء ض ع اج عي اق ي ق ع ل بوضعي لع مل مع م ع خ وصي ن ه حو س ل س ل ب ئج ب اس ل ع تم ق ضعي ل ل ول من ق ل ات ا بي ق م ت س ل ل كو من ت يل مع ق لإ لق نوني ل لي ل م ل ل ق في في تونس ت ت مق ح م ع ق ب آلي ي ل ب سين لوضعي لق نوني اج عي اق ي ل نين ت وي ل ن ي ل في تونس ب اس ب مق ن ب غ ل لع بي أ بي. ل ت كي مق ب في تم لق نو م ع أ ل ك لك إش ت حيث تم ت يك لع م ين في ل ل ي في صي غ م لق نو تق يم مق ح ت م في لغ خ ص أنه ي ل أح ل لب ل ل س ين ل ل ي. ك تم اس ب ل يع ل من ق ل بعض م ي ل ع ل ني ل ين س ه و ب ل فع في ت يص ل ق ئص ل ي تع ف ل يع ل لي ق ع ل ب يم ل ن ي ل ل ي ا ت و ء في ك ي من أحي مع خ وصي لع ل ل ي ل ف ل يغ ب ع يه ل بع لع ضي و ه س في ث ء م لق نو ع ل بسط و ل لع ي ل سين لوضعي اج عي ي ل ل ل ونسي ل ي ت سم ب ل ش. ت إش ل أ و ل لق نوني ق ع ل ب يم ل ن ي ل ب ونس ت سم ب ل ت ي جع ل عض م ل أك من ثاثين س ع غ لق نو ع 32 لس ل 1969 في 9 م 1969 ل ع ق ب ح ب ق م ي لاح ف ل ي أن من حيث ب سو ء ل ي ين ه تع ف ل ي و ل يو كب لم يع ل ف ي مس ث أ من حيث آلي س ب ق اح ف ل ي ل ي تقو ع م أ. ي ل س ل ح ي من ي ل ل ي ام ك تقييم ن ل إج عي ل نين ل ق ين ل عين ل ب لق نو ع 104 لس 2002 ل في يس بين م ي ق ل ل كو في توفي ي غ ل إج عي ل ائ ل في ل ن ي ل ب ع ا يأخ بعين إع خ وصي ل ل ي ي ل ق ء لع ي من ل س ين ل لق خ ص لع ضين م م.ه ف ض ل ضعف نس إن ب ل. 2

14 م ون أب م جع ع ل لق نو م ي ن ل ه في ي ي ل أح من ع ل ب إض ف ي ل ب ل ن ق ع ل ل لي ل وم في ل ئي ل ي ت ف ل ت وي ل قو ل ق في اج عي اق ي ل ع م ين ل ل ي ت ل أب ه في م ي ي: تع يف ل ل ن ي ل ي ت م ات ب يو كب و ل ل ي ت ه ه ا ل ي يح كل ل ن ث س ل ل وي ت. ت يف لوضعي ي ل ل في ل ن ي ل ل ين ي و فق لق نو ه في اع بعين أخ ي ل أع يي تق يي ل نين ق ل ي ل ل ن م فو فق ي غل ل ي ي ل لوضعي ل يع ل ل ل ي غل مق بل خل ل لع ضي ص خ م ضعي ض في. ل أكي ع حق ل نين غي ل فين في م س أن ي ل ضع. س ل ب ق ع ل ل و بط م جع آلي ل ل ل ن ي ل لك ب ح ب ق م ي ض ط مع يي ه س مع ع مق ب ج ي في ه ل لك ب لغ ء آلي ام ل ي ك نت مع إس ب ق اح ف في ل ل وسيقي ل و يغ في ل ي ت من ح ي س ل ي ل تع ف ق ن ك ي من لع م ين في ا ل ل كو ب إض ف ل ح ل ت م م ين عن إ عن ل ي كل ي ل ل ل في ل ن ي ل م ين في ل كو. ق ل س ت ول ل ع ي ل ي ل ت يم لعاق ي ل في ل ل ي لك ب ق عق ن و جي يس يب ل وصي ل ع ما في ه ل ي ن من ض ء ل في لا م ع ي. ت يع إن لو ي ع ت يص ل سب ل لي ل لو ي من حيث إب إن أ ء ي م ب في لس ع أع ع س اياء اأولوي لإنتاج الشبابي: %50 عل اأقل بالنسب للمنشآ الخاص ااتصال السمعي البصر. 3

15 بالنسب %60 عل اأقل للمنشآ العمومي لاتصال السمعي البصر. ص ل ويل تو ف ع ق ب ح ت ع ق ج ئي بع أح ي غ ل اج عي ل ب في ل ن ي ل ت ل م ي ي: ق نس خ س ب ل ئ من خل ل ل ي غل مق بل خل لغي. ل س أ ل س به ف ي ب عن قي مه ل تب ض في خ لعقو ي ل عا ع مع ليم ل س يل ل بع ل ئي ه س ل ق ع ل ب ل غ ي اج عي ل س وج فق ل يع." ي ل ه س ل " بع يس خ بع ل به لع ل ل اج عي ي غ ل ن أن ع يه تقو ل أس سي ل وجه ق ل في ل ن ي ل ل ي ي ب أ يأخ بعين إع م ف ش ئح ل نين ل ق يين إ يين ت ي ت م ي ل خ وصي ن م ل ي. ت يم م س أن ي ل من ق ل ل أج ي ل قيم غي ل قيم. يع ف ل ي ل ق ئص من ت ع ل لق نو م ي ن أ ي ت يم م س ل ن ي ل ب ونس توفي ن ل اس سي ل وي ل ل ي إس ل ع في ل م ل ب ل ن به إع ف لع م ين ل ع اس ب في ت وي حي ته ي ل ب ي ن من إ تق ء بأ ئه توفي إ لق نوني ل ائم ل س ل ل ي. تلك هي الغاية من مشروع القانو ال عروض. 4