نِظـام هيئـة التحقـيق والادِعـاء العـام

الحجم: px
بدء العرض من الصّفحة:

Download "نِظـام هيئـة التحقـيق والادِعـاء العـام"

النسخ

1 ن ظػا هيئػة التحقػيؽ واالد عػاء العػا 9449 هػ

2 [ فهػرس المحتويات ] ن ظػػا هيئػة التحقيػؽ واالد عػاء العػا 6 البػاب األوؿ 6 إنشاء الهيئة وتشكيل ها واخت صاصات ها 6 المادة األولى ( 9 6 المادة الثانية ( 2 6 المادة الثالثة ( 3 6 المادة ال اربعة ( 4 7 البػاب الثػاني 7 أعضاء الهيئة والعام لون فيها 7 المادة الخامسة ( 5 7 المادة السادسة ( 6 7 المادة السابعة ( 7 7 المادة الثامنة ( 8 8 المادة التاسعة ( 9 8 المادة العاشرة ( 94 8 المادة الحادية عشرة ( 99 8 المادة الثانية عشرة ( 92 8 المادة الثالثة عشرة ( 93 8 البػاب الثػالث 01 تأديب أعضاء الهيئة 01 المادة ال اربعة عشرة ( المادة الخامسة عشرة ( المادة السادسة عشرة ( المادة السابعة عشرة ( المادة الثامنة عشرة ( المادة التاسعة عشرة ( المادة العشروف ( المادة الحادية والعشروف ( المادة الثانية والعشروف ( المادة الثالثة والعشروف ( المادة ال اربعة والعشروف ( المادة الخامسة والعشروف ( المادة السادسة والعشروف ( ] 9 [

3 البػاب ال اربػع 01 أحكام عامة 01 المادة السابعة والعشروف ( المادة الثامنة والعشروف ( المادة التاسعة والعشروف ( المادة الثالثوف ( الئحػة أعضػاء هيئػة التحقيؽ واالد عػاء العػا والعامميف فيها 03 أوال التعيين والترقية والنقل 03 المادة األولى ( 9 03 المادة الثانية ( 2 03 المادة الثالثة ( 3 03 المادة ال اربعة ( 4 03 المادة الخامسة ( 5 03 المادة السادسة ( 6 03 المادة السابعة ( 7 04 المادة الثامنة ( 8 04 المادة التاسعة ( 9 04 المادة العاشرة ( المادة الحادية عشرة ( المادة الثانية عشرة ( المادة الثالثة عشرة ( المادة ال اربعة عشرة ( المادة الخامسة عشرة ( المادة السادسة عشرة ( ثانيا تقويمأداء أعضاء الهيئة 05 المادة السابعة عشرة ( المادة الثامنة عشرة ( المادة التاسعة عشرة ( المادة العشروف ( المادة الحادية والعشروف ( المادة الثانية والعشروف ( المادة الثالثة والعشروف ( المادة ال اربعة والعشروف ( المادة الخامسة والعشروف ( المادة السادسة والعشروف ( ] 2 [

4 ثالثا موظفو الهيئة من غير األعضاء 06 المادة السابعة والعشروف ( المادة الثامنة والعشروف ( المادة التاسعة والعشروف ( رابعا أحكام عامة 07 المادة الثالثوف ( المادة الحادية والثالثوف ( ] 3 [

5 الرقػ / 56 التاريخ 9449/94/24 هػ بعوف اهلل تعػالى باس خػاد الحػرميف الشريفػيف الممؾ فهػد بف عبد العزيػز آؿ سعػود نحػف عبد اهلل بف عبد العزيػز آؿ سعػود نائب مػمؾ الممػمكة العػربية السعػودية بعد اإلطالع عمى األمر الممكي رق أ/ 492 ( وتاريخ 9449/94/97 هػ. بعد اإلطالع عمػى المػادتيف التاسػعة عشػرة والعشػريف مػف ن ظػػا موم ػس الػوز ارء ال ػاد ر بالمرسو الممكي رق 38( وتاريخ 9377/94/22 هػ. وبعد اإلطالع عمى ن ظػا قوات األمف الداخمي ال اد ر بالمرسو الممكي رق 34( وتاريخ 9384/92/4 هػ. ص مديريػػػػػة األمػػػػػف العػػػػػا ال ػػػػػاد ر بػػػػػاإل اردة الممكػػػػػي رقػػػػػ وبعػػػػػد اإلطػػػػػالع عمػػػػػى ن ظػػػػػا ص مبمغة باألمر السامي رق 3594( وتاريخ 9369/3/29 هػ. 699/28/2897/8/94( ال وبعد اإلطالع عمى ن ظػػا تدديػب المػوظفيف ال ػػاد ر بالمرسػو الممكػي رقػ / 7 ( وتػاريخ 9399/2/9 هػ. وبعػد اإلطػالع عمػى ن ظػا ديػواف المظػال ال ػاد ر بالمرسػو الممكػي رقػ / 59 ( وتػاريخ 9442/7/97 هػ. وبعد اإلطالع عمى ن ظػا الخ دمػة المدنيػة ال ػاد ر بالمرسػو الممكػي رقػ / 49 ( وتػاريخ 9397/7/94 هػ. وبعػػػد اإلطػػػالع عمػػػى ن ظػػػا القضػػػاء ال ػػػاد ر بالمرسػػػو الممكػػػي رقػػػ / 64 ( وتػػػاريخ 9395/7/94 هػ وتعديالت ه. وبعد اإلطالع عمى ق ارر موم س الوز ارء رق 944( وتاريخ 9449/8/93 هػ. رسمػنا بما هو آت ص مرفقة بهػذا. أوال الموافقة عمى ن ظػا هيئػة التحقيؽ واالد عػاء العػا بال يغة ال ثانيا عمى سمو نائب رئيس موم س الوز ارء والوز ارء صكؿ فيما يخ ص ه تنفيذ مرسومنا هػذا. عبداهلل بف عبدالعزيػز ] 4 [

6 إف مومس الوز ارء ق ارر رق 944 وتاريخ 9449/8/93 هػ بعد اإلطالع على الم عاملة الم رفقة بهػذا الوار دة مف ديػواف رئاسة مجل س الػوز ار بػرق 7/1386( وتاريخ 0310/01/4 هػ ورق 7/1463( وتػاريخ 0310/01/18 هػػ الم تػتم لة علػػػػػػػى ا طػػػػػػػابم كػػػػػػػاد ب السػػػػػػػمو المل ػػػػػػػم وزيػػػػػػػر الدااليػػػػػػػة رقػػػػػػػ 14872/2( وتػػػػػػػاريخ 0310/5/14 هػ ورق 37743/2( وتاريخ 0310/01/12 هػ الم تضم نيف بأف التدقيؽ فم الجػػ ارئ وا د عػػا العػػا الػػذى مضػػى علػػى كػػدور و م ػػدة طويلػػة ورف قضػػايا التدقيػػؽ ورفػػ ا د عا ب ها قد أكبح على درجػة بيػرة مػف التتػع ب والتعقيػد ارمػر الػذى يػؤدى إلػى إطالػة البت فيها وفم ضو هذو الم تغي ارت وانط القا مف ا ت جاو التطويرى فم افة المجا ت فقد ر ئم إنتا س لطة م اتكػة بػالتدقيؽ وا د عػا تاب عػة لهػذو الػو ازرة باعت بػار ذلػؾ تقليػدا سػارت عليػ الػب الد ودقتقػت فػم ضػوئ نتػائي إيجابيػة ي م ػف زيػاد ة فاعليت هػا برفػ الم سػتو العلمػم للقائميف بالتدقيؽ وا د عا وتنظي اإلج ار ات الااكة بذلؾ ل ػػذا فقػػد تػػػ وضػػ متػػػروع ن ظػػا هيئػػػة التدقيػػؽ وا د عػػػا العػػا م تػػػتم ال علػػى س ػػػل وظػػػائؼ أعضػػػا هيئػػػة التدقيػػػؽ وا د عػػػا العػػػا ويرجػػػو سػػػموو النظػػػر فػػػم العػػػرض عػػػف الموضوع على مجل س الوز ار للموافقة علي تمهيدا ستكدار الق ارر والمرسو الالز ميف وبعػػػػػػػد اإلطػػػػػػػالع علػػػػػػػى م ػػػػػػػذ ارت ومداض ػػػػػػػر ت ػػػػػػػعبة الا بػػػػػػػ ار رقػػػػػػػ 55( وتػػػػػػػاريخ 0314/5/11 هػػػػػػػػػػػ ورقػػػػػػػػػػ 122( وتػػػػػػػػػػاريخ 0316/00/14 هػػػػػػػػػػػ ورقػػػػػػػػػػ 123( وتػػػػػػػػػػاريخ 0316/00/14 هػ ورق 026( وتاريخ 0317/8/10 هػ وبعػػػد اإلطػػػالع علػػػى مػػػا أرتػػػ اللجنػػػة العامػػػة لمجل ػػػس الػػػوز ار فػػػم اجت ماع هػػػا بتػػػاريخ 0317/8/6 هػ وبعػػد اإلطػػالع علػػى مدضػػر اللجنػػة العامػػة لمجل ػػس الػػوز ار الم تاػػذ علػػى الموضػػوع بتاريخ 0317/8/10 هػ وبعػػػػد اإلطػػػػالع علػػػػى توكػػػػية اللجنػػػػة العامػػػػة لمجل ػػػػس الػػػػوز ار رقػػػػ 014( وتػػػػاريخ 0317/8/10 هػ وبعد اإلطالع على م ذ رة ت عبة الا ب ار رق 03( وتاريخ 0318/0/12 هػ وبعػػػػد اإلطػػػػالع علػػػػى توكػػػػية اللجنػػػػة العامػػػػة لمجل ػػػػس الػػػػوز ار رقػػػػ 41( وتػػػػاريخ 0318/5/2 هػ ] 5 [

7 وبعػػػػد اإلطػػػػالع علػػػػى م ػػػػذ رة ت ػػػػعبة الا بػػػػ ار رقػػػػ 014( وتػػػػاريخ 0318/6/08 هػػػػػ والمدضر الم رفؽ ب ها رق 015( وتاريخ 0318/6/08 هػ وبعػػػػد اإلطػػػػالع علػػػػى توكػػػػية اللجنػػػػة العامػػػػة لمجل ػػػػس الػػػػوز ار رقػػػػ 70( وتػػػػاريخ 0318/6/11 هػ ص يقػػرر ما يمػػي أوال الموافقة عمى ن ظػا هيئػة التحقيؽ واالد عػاء العػا بال يغة ال ص مرفقة بهػذا. وقد أصع د مشروع مرسو ممكي بذلؾ يغتصه ص مرفقة بهػذا. الموافقػػة عمػػى الئحػػػة أعضػػػاء هيئػػة التحقيػػؽ واالد عػػػاء العػػػا والعػػامميف فيهػػا بال يغة ال ص مرفقة بهػذا. ثانيػػػا ثالثػا تقو المونة ال ص عميا لإل الح اإلداري بتحديد نػواب رئػيس هيئػة التحقيػؽ واالد عػػاء العػا بعػد د ارسة تصوريها بخ وص ذلؾ. اربعا تصشك ؿ لونة م ف و ازرة الداخمية و ازرة المالية واالقت ػاد الػوطني والػديواف العػا لمخ دمة المدنية لت نيؼ مف ص ي ارد نقمصه مف موظفي الدولة إلى الهيئة. التوقيع فػهد بف عبدالعزيػز رئيػس مومس الػوز ارء ] 6 [

8 ن ظػػا هيئػة التحقيػؽ واالد عػاء العػا المادة األولى ( 9 ت نتى بموجب هػذا الن ظػػا هيئػة ت سػ تمى لها مي ازنية ض مف مي ازنيػة الػو ازرة وت ػوف مدينػة المقر الرئيسم أو اار ج البػاب األوؿ إنشاء الهيئة وتشكيل ها واخت صاصات ها هيئػة التحقيػؽ واالد عػاء العػا (( الريػػاض تػرتبط بػوزير الدااليػة وي ػوف مقرهػا الرئيسػم وت نتػأ الوػروع الالز مػة لهػا دااػؿ المادة الثانية ( 2 ت تػػػ ؿ الهيئػػػة م ػػػف رئػػػيس وم ساعديه ونائػػػب أو أ ثػػػر وم ػػػف عػػػتدد ػػػاؼ مػػػف رؤسػػػا الػػػدوائر وو الئه ػػػ وم ػػػف الم دق قػػػيف المادة الثالثة 3 ( -0-1 أ- تاتص الهيئة و فقا لألنظ مة وما ت دد د و الالئدة التنظيمية بما يلم التدقيؽ فم الج ارئ ب- التكر ؼ فم التدقيؽ برف الدعو أو د وظ ها ط بقا ل ما ت دد د و اللوائح ت- ا دعا أما الجهات القضائية و فقا لالئدة التنظيمية ث- طلب تمييز اردػ ا ج- ح- خ- اإلت ارؼ على تنويذ ارد ا الج ازئية الر قابة والتوتػيش علػى الس ػجوف ودور التوقيػؼ وأ ى أمػا ف ت نوػذ فيهػا أد ػا ج ازئيػة والقيػا با سػت ماع إلػى تػػ او المسػجونيف والم وقػػوفيف والتدقػؽ م ػػف متػروعية سػػجن ه أو تػوقيو ه وم تػػروعية بقػػائه بالس ػجف أو دور التوقيػؼ بعػد انت هػا الم ػدة وات اػاذ اإلجػ ار ات الالز مػة إلطػالؽ سػ ارح مػف س ػج ف أو أوق ؼ م نه بدوف سػتبب متػروع وتطبيػؽ مػا تقضػم ب ػ ارنظ مػة فػم دػؽ الم تسػب بيف فػم ذلػؾ ويجػػب إداطػػة وزيػػر الدااليػػة بمػػا يبػػدو م ػػف م الدظػػات فػػم هػػذا التػػأف ورفػػ تقريػػر لػػ ػػؿ سػػتة أته ر عف دالة الس جنا والموقوفيف أى اات كاكػػات أ اػػر ت سػػند إليهػػا بموجػػب ارنظ مػػة أو اللػػوائح الكػػاد رة ط بقػػا لهػػذا الن ظػػا أو ق ار ارت مجل س الوز ار أو اروام ر السامية ت دػد د الالئدػة التنظيميػة التػم تكػد ر ط بقػا لهػذا الن ظػا يويػة م مارسػة الهيئػة اتكاكػات ها ػ ج ار التدقيػػؽ وا د عػػا وعالقػػة الم دق قػػيف بػػدوائر ارمػػف واإلمػػا ارت وترتيػػب العمػػؿ بػػيف الم دق قػػيف وهػػذو الج هات 2- ت دد د الالئدة التنظيمية ارد ا ا نتقالية الالز مة لم مارسة الهيئة ات كاكات ها ] 7 [

9 استثنا مف د المادتيف التاسعة عترة والعتريف م ف ن ظا مجل ػس الػوز ار يجػوز بقػ ارر م ػف مجل ػس الػػػوز ار إسػػػناد التدقيػػػؽ و د عػػػا إلػػػى الهيئػػػة فػػػم الجػػػ ارئ التػػػم تػػػن ص ارنظ مػػػة علػػػى إسػػػناد التدقيػػػؽ وا د عا فيها إلى جهات د ومية أ ار -3 المادة ال اربعة 4 ( -0 تؤلؼ لجنة ت ستمى رئيػس الهيئػة لونة إدارة الهيئة ( م ونة م ف رئيػسا نػائب رئيس الهيئة وخمسة مف أعضػا الهيئػة مػف مرتبػة و يػؿ رئػيس دائػرة تدقيػؽ واد عػػا فما فوؽ ياتار ه وزير الداالية بنا على اقت ارح رئيس الهيئة (( أ -1-2 تنعقػد لجنػػة إدارة الهيئػة برئاسػة رئػيس الهيئػة أو نائب ػ و ي ػوف انعقاد هػا كػديدا إ بدضػور سػتة أعضا بمف فػيه رئػيس الجلسػة وفػم دالػة ييػاب أدػد ه بسػتبب نظػر اللجنػة مسػألة تتعلػؽ ب ػ أو لػ فيهػػا مكػػلدة م بات ػرة أو لغيػػر ذلػػؾ مػف ارسػػباب يدػػؿ مدل ػ مػػف ي رت ػػد وزيػر الدااليػػة بنػػا على اقت ارح رئيس الهيئػة م مػف تتػوفر فيػ تػروط عضػوية لجنػة إدارة الهيئػة وتكػد ر قػ ار ارت اللجنػة باريلبية الم طلقة رعضائ ها أ- تاتص لجنة إدارة الهيئة باإلضافة إلى ا اتكاكات الم بينة فم هذا الن ظا ولوائد بما يلم م ارجعة ق ار ارت ا ت ها فم القضايا التم ي طلب فيها توقي عقوبة القتؿ أو القط أو الرج ب- د ارسة ارمور الم تعل قة بالتدقيؽ وا د عا بنا على أمر وزير الداالية ت- إعػػػداد التقريػػػر السػػػنوى للهيئػػػة م تضػػػم نا م الدظات هػػػا وم قتردات هػػػا دػػػوؿ سػػػير عمل هػػػا ومػػػا تػػػ ارو بالن سػػبة لألنظ مػػة واإلجػػ ار ات التػػم ت طب ق هػػا وترفػػ ذلػػؾ إلػػى وزيػػر الدااليػػة لرفع ػػ إلػػى اػػاد الدرميف التريويف م تضم نا ما ي ارو بتأن البػاب الثػاني أعضاء الهيئة والعام لون فيها المادة الخامسة ( 5 يتمتػػ أعضػػا الهيئػػة با سػػتقالؿ التػػا و ياضػػعوف فػػم عمل هػػ إ رد ػػا التػػريعة اإلسػػالمية وارنظ مػػة المرعية وليس ردد التدا ؿ فم مجاؿ عمل ه المادة السادسة ( 6 م عد اإلاالؿ بما يقتضي هذا الن ظا مف أد ا يتمتػ أعضػا الهيئػة بػالدقوؽ والضػمانات الم قػتررة فػم ن ظا الا دمة المدنية ون ظا التقاع د ويلتزموف بما نص علي ن ظا الادمة المدنية مف واج بات 7 المادة السابعة ( ] 8 [

10 يجوز لعضػو الهيئػة الجمػ بػيف وظيوت ػ وم ازولػة الت جػارة أو أى م هنػة أو عمػؿ يتوػؽ مػ اسػتقالؿ عمػؿ الهيئة و ارمت ويجوز للجنة إدارة الهيئة أف ت قػر ر منػ عضػو الهيئػة مػف م باتػرة أى عمػؿ تػر أف القيػا ب يتعارض م واج بات الوظيوة ود تسف أدائ ها 8 المادة الثامنة ( يجوز رعضا الهيئة إفتا ارس ارر التم يطل عوف عليها بد عمل ه ولو بعد تر ه الا دمة المادة التاسعة ( 9 ت وف م سميات وظائؼ أعضا الهيئة ما يلم ص محػقؽ. ص مسػاع د - ص مػالز تحقػيؽ. - ص محػقؽ أوؿ. - ص محػقؽ ثاف. - - وكيؿ رئيس دائر تحقيؽ واد عاء ب ((. - وكيؿ رئيس دائر تحقيؽ واد عاء أ ((. - رئيس دائر تحقيؽ واد عاء أ ((. - رئيس دائر تحقيؽ واد عاء ب ((. - نػائب الرئيػس. وت وف مرتبات أعضا الهيئة و فقا لس لت روات ب أعضا الهيئة الم رفؽ ب هذا الن ظا المادة العاشرة ( 94 ي عػػي ف رئػػيس الهيئػػة بالمرتبػػة الم متػػازة بػػأمر مل ػػم بنػػا علػػى ترتػػيح مػػف وزيػػر الدااليػػة م مػػف تتػػوفر فيػػ التػػروط المطلوبػػة لتػػغؿ وظيوػػة نائػػب رئػػيس علػػى ارقػػؿ ويػػت تػػغؿ وظػػائؼ أعضػػػا الهيئػػة ار اػػر ونقل ه إلى جهات أ ار بأمر مل م بنا على ق ارر مف لجنة إدارة الهيئة وتوكية وزير الداالية المادة الحادية عشرة ( 99 مػ م ارعػػاة مػػا ورد فػػم هػذا الن ظػػا ي دػػد د مجل ػػس الػوز ار تػػروط تػػغؿ وظػػائؼ الهيئػة مػػا ي دػػد د يويػػة م عاملػػة أعضػػائ ها وييػػر ه مػػف العػػامليف فيهػػا مػػف ديػػث التعيػػيف والترقيػػة والنقػػؿ والنػػدب واإلعػػارة وتقػػوي اردا الوظيوم والتوتيش وجمي ما يتعلؽ بوضع ه الوظيوم المادة الثانية عشرة ( 92 تنتهم ا دمة عضو الهيئة بأدد ارسباب اآلتية قبوؿ االست قالة. 9- بموغ س ف الخامسة والستيف. 2- قبوؿ طمب اإلحالة عمى التقا ص عد ط بقا لن ظا التقا ص عد. 3- اإلحالة عمى التقا ص عد ط بقا لممادة الخامسة والعشريف مف هذا الن ظا. 4- ص متوالية. ص متوس ط في تقرير الكفاية ثالث م ارت 5- الح وؿ عمى تقدير أقؿ مف ال 6- فقد الث قة واالعتبار المذيف تتطم ص بهما الوظيفة. العوز ال حي. 7- الحية العضو خ الؿ فترة التور بة. عد ثبوت 8- الوفػاة. 9- المادة الثالثة عشرة ( 93 ] 9 [

11 فػػم ييػػر دػػا ت الوفػػػاة وبلػػوغ الس ػػف الن ظاميػػة وعػػد ثبػػوت كػػالدية العضػػو ا ػػالؿ فتػػرة التج ربػػة تنتهػػم ا دمة عضو الهيئة بأمر مل م بنا على ق ارر مف لجنة إدارة الهيئة وطلب وزير الداالية المادة ال اربعة عشرة ( 94 البػاب الثػالث تأديب أعضاء الهيئة تجوز م دا مة أعضا الهيئة إ و فؽ التروط والقواع د الااكة بتأديب ه المادة الخامسة عشرة ( 95 تأديػب أعضػا الهيئػة ي ػوف مػف اات كػاص لجنػة إدارة الهيئػة بوكػو ها مجل ػس تأديػب واذا ػاف العضػو الم قتد إلى الم دا مة عضوا فيها فيند ب رئيس الهيئة مف ي ارو مف مرتبة رئيس دائػرة تدقيػؽ واد عػا أ ليدػؿ مدلػة و يمنػ مػف الجلػوس فػم مجل ػس التأديػب سػبؽ ا تػت ارؾ فػم طلػب إدالػة الم ػته إلػى التقاع د أو طلب رف الدعو التأديبية ض د و المادة السادسة عشرة ( 96 لػػػرئيس دائػػػرة أو دوائػػػر التدقيػػػؽ وا د عػػػا دػػػؽ تنبيػػػ الم دقتقػػػيف التػػػابعيف لهػػػا إلػػػى مػػػا يقػػػ م ػػػنه م اال وػػػا لواجبات ه أو م قتضيات وظائو ه بعد سماع أقػوال ه وي ػوف التنبيػ م تػافهة أو تابػة وفػم الدالػة ارايػرة تبلػص كػورة م نػ إلػى وزيػر الدااليػػة مػف رئػيس الهيئػة وللم دق ػؽ دػػؽ ا عت ػ ارض علػى ذلػؾ ا ػالؿ امسػػة عتػر يومػا مػف تػاريخ إعالنػ ب ػ بطلػب إجػ ار تدقيػؽ عػف الواق عػة التػم انػت سػتببا للتنبيػ وتؤلػؼ لهػذا الغػػرض لجنػػة م ػػف رئػػيس الهيئػػة وو يػػؿ رئػػيس دائػػرة تدقيػػؽ واد عػػا وو يػؿ رئػيس دائػرة تدقيػؽ واد عػا (( ب أ (( أو م ػػف نائػػب رئػػيس الهيئػػة ولهػذو اللجنػة بعػد سػماع أقػوؿ الم دق ػؽ الم عتػر ض أف تعهػد إلى أدد أعضائ ها ب ج ار التدقيؽ إف وجػدت وجهػا لػذلؾ ولهػا أف تؤيػد التنبيػ أو أف تعتب ػر و ػأف لػ ي ػف وت بل ص ق ارر ها وزير الداالية واذا ت تررت الم االوة أو استمرت بعد تأييػد التنبيػ مػف ق بػؿ اللجنػة ر فعػت الدعو التأديبية المادة السابعة عشرة ( 97 ت رفػ الػػدعو التأديبيػػة بػأمر مػػف وزيػػر الدااليػة بنػػا علػػى اقت ػ ارح رئػػيس الهيئػػة و ت قػا هػػذو الػػدعو إ بنا على تدقيؽ يتو و أدد أعضا الهيئة الذى يند ب وزير الدااليػة بنػا علػى اقت ػ ارح رئػيس الهيئػة وي تػترط فم عضو الهيئة الذى ي نػدب للتدقيػؽ أف ي ػوف فػم مرتبػة أعلػى مػف مرتبػة العضػو الم دقتػؽ معػ أو سػاب قا ل فم ارقدمية إف انا فم مرتبة واد دة 98 المادة الثامنة عشرة ( ] 94 [

12 الػػدعو ت رفػ التأديبيػػة بم ػذ رة تتػػتمؿ علػػى الت همػة الموجهػػة وارد لػػة المؤيػدة لهػػا وت قػػتد إلػى مجل ػػس التأديػػب لي كد ر ق ارر و بدعوة الم ته بالدضور أما المجل س المادة التاسعة عشرة ( 99 فم دا ت التلب س بالجريمػة يجػب عنػد القػبض علػى عضػو الهيئػة ودبس ػ أف ي رفػ ارمػر إلػى لجنػة إدارة الهيئػة فػم م ػدة ارربػ والة ولعضو الهيئة أف يطلب سماع أقوال فػم القػ ارر الػذى يكػد ر بػالدبس ا دتياطم بعد انق ضا ات ااذ أ ى إج ار دبس أعضا والعتػػريف سػاعة التاليػة وللجنػة أف ت قػر ر اسػتم ارر الدػبس أو اإلفػػ ارج ب والػة أو بغيػر أما اللجنة عند عرض ارمر عليها وت دد د اللجنػة م ػدة الدػبس أو باسػتم ارر و وت ارعػى اإلجػ ار ات السػالوة الػذ ر لمػا ر ئػم اسػتم ارر الدػبس الم دة التم قتررها المجل س وفيما عدا مف إج ار ات التدقيؽ مع الػدعو أو رف الهيئة وتنويذ العقوبات الم قيدة للد رية عليه فم أما ف م ستق لة المادة العشروف ( 24 يجوز لمجل س التأديب أف ي جرى ما ي ارو ز ما مػف التدقيقػات ولػ مػا ذ ػر يجػوز القػبض علػى عضػو الهيئػة أو أف الج ازئيػة عليػ إ بػ ذف مػف اللجنػة المػذ ورة ويػت ينػد ب أجػد أعضػائ للقيػا بػذلؾ فػ ذا أر مجل س التأديب وجها للسير فم إج ار ات الم دا مة عف جمي الت ه المنسوبة أو بعض ػها ل ػؼ الم ػته بالدضور فػم وقػت ػاؼ ويجػب أف يتػتمؿ الت ليػؼ بالدضػور علػى بيػاف ػاؼ لموضػوع الػدعو وأدلػة ا ت ها المادة الحادية والعشروف ( 29 يجوز لمجل س التأديب عند تقرير السػير فم إج ار ات الم دا مة أف يأم ر بوقؼ الم ػته عػف م باتػػرة أعمػاؿ وظيوت وللمجل س فم ؿ وقت أف ي عيد النظر فم أمر الوقؼ المادة الثانية والعشروف ( 22 تنقضػػم الػػدعو التأديبيػػة باسػػت قالة عضػػو الهيئػػة و تػػأثير للػػدعو التأديبيػػة علػػى الػػػدعو الج ازئيػػة أو المدنية الناتئة عف الواق عة نوس ها المادة الثالثة والعشروف ( 23 ت ػوف جلسػات مجل ػس التأديػب سػرية ويد ػ مجل ػس التأديػب بعػد سػماع د فػاع عضػو الهيئػة المرفوعػة عليػ الدعو الذى ل أف ي قد د فاع تابة وأف ي نيب بالد فاع عن أدد أعضا الهيئػة وللمجل ػس دائمػا الدػؽ فػم طلػػب دضػػور و بتاك ػػ واذا لػػ يدض ػػر ولػػ ي ن ػػب أدػػدا جػػاز الد ػػ فػػم ييبت ػػ بعػػد التدقػػؽ مػػف ك ػػدة دعوت ] 99 [

13 المادة ال اربعة والعشروف ( 24 يجب أف يتتمؿ الد فم الدعو التأديبيػة علػى ارسػباب التػم ب نػم عليهػا وأف تتلػى ب فم جلسة سرية وت وف أد ا مجل س التأديب نهائية يير قاب لة للطعف أسػباب عنػد الن طػؽ المادة الخامسة والعشروف ( 25 العقوبات التأديبية التم يجوز توقيعها على عضو الهيئة هم المو واإلحالة عمى التقا ص عد المادة السادسة والعشروف ( 26 ت بلتػص قػ ار ارت مجل ػس التأديػب إلػى وزيػر الدااليػة ويكػد ر أمػر مل ػم بتنويػذ عقوبػة اإلدالػة علػى التقاع ػد وق ارر مف وزير الداالية بنا على توكية رئيس الهيئة بتنويذ عقوبة اللو مػ المادة السابعة والعشروف ( 27 البػاب ال اربػع أحكام عامة عػد اإلاػالؿ بارد ػا المنكػوص عليهػا فػم هػذا الن ظػا ولوائدػ يتػولى وزيػر الدااليػة اإلتػ ارؼ علػى الهيئة ويتاذ اإلجػ ار ات والتػدابير أو يتقػتد إلػى الجهػات الم اتكػة بمػا يػ ارو مػف الم قتردػات أو المتػروعات التم مف تأن ها ضماف الم ستو الالئػؽ بػالتدقيؽ وا د عػا مػا يتػولى رئػيس الهيئػة اإلتػ ارؼ علػى جميػ إدا ارت الهيئة ودوائر التدقيؽ وا د عا فيها وجمي الم دق قيف والعامليف ب ها المادة الثامنة والعشروف ( 28 يكػػد ر مجل ػػس الػػوز ار الالئدػػة التنظ يميػػة الالز مػػة لهػػذا الن ظػػا بنػػا الالئدة الدا ت التم يجوز لعضو الهيئة م باترت ها أو تدقيق ها وتدضير ها علػػى اقت ػػ ارح وزيػػر الدااليػػة وت دػػد د هػػذو مجا ت اراذ بالا برة فم ن طاؽ عمؿ الهيئة ودقوؽ الا ب ار وواجبات ه وطريقة تأديب ه المادة التاسعة والعشروف ( 29 ي لغم هذا الن ظا ما يتعارض مع م ف أد ا أو إكدار قػ ارر فيهػا مػا ت دػد د المادة الثالثوف ( 34 ي نتر هذا الن ظا فم الجريدة 1 الرسمية وي عمؿ ب مف تاريخ نتر و 1 - نصش ر بوريدة أص القصػرى في عد د ها رق 3264( وتاريخ 9449/99/24 هػ. ] 92 [

14 المرتبة س م روات ب أعضػاء هيئػة التحقيؽ واالد عػاء العػا الدروػػػػػػػػػػػػػػػػات العالوة بدؿ النقؿ السنوية وبدؿ االنت داب ص مػالز تحقيؽ 5755 ص يعامموف ص محقؽ 6294 ص مساع ػد ص معاممة محقؽ ثػاني 7545 ص أعضاء ص مػحقؽ أوؿ 8724 الس مؾ وكيؿ رئيس دائرة تحقيؽ واد عاء ب( القضائي وكيؿ رئيس دائرة تحقيؽ واد عاء أ( المقابميف رئيس دائرة تحقيؽ واد عاء ب( له في رئيس دائرة تحقيؽ واد عاء أ( دروات ه نػائب رئيس ( خمسة وعشروف ألؼ لاير ي ص عامؿ مثؿ موظفي المرتبة الػ 95 ] 93 [

15 الئحػة أعضػاء هيئػة التحقيؽ واالد عػاء العػا والعامميف فيها 2 أوال التعيين والترقية والنقل المادة األولى ( 9 ي تترط فيمف ي عي ف عضوا فم الهيئة ما يلم أف ي وف سعودى الجنسية أف ي وف دس ف السيرة والسلوؾ أف ي وف م تمت عا بارهلية الالز مة أف ي وف داك ال على تهادة إدػد ليػات التػريعة بالممل ػة أو تػهادة أ اػر م عاد لػة لهػا أو أف ي ػوف داك ػال علػى تػهادة تاكػص ارنظ مػة مػف إدػد جامعػات الممل ػة أو تػهادة م عاد لػة لهػا وي تػترط فم دالة الم عادلة أف ينجح فم امت داف ااص ي عقد لهذا الغرض 4- أ ت يقؿ ع مر و عف اثنيف وعتريف عاما أف ي وف ئ قا كديا للا دمة أ ت ي ػػوف قػػد د ػػ عليػػ بدػػد أو تعزيػػر أو فػػم ج ػػر م اػػؿ بالتػػرؼ أو ارمانػػة أو كػػدر بدق ػػ قػػ ارر تأديبم بالوكؿ مف وظيوة عامة ولو اف قد ر د إلي اعت بار و أف يجتاز بنجاح ا ات بار الذى ي عقد لغرض التعييف المادة الثانية ( 2 ياضػػ أعضػػا الهيئػػة لبرنػػامي تػػدريبم م ثػػؼ تق ػػؿ م دت ػػ عػػف سػػتة أتػػه ر وت عتبػػر هػػذو الم ػػدة م عاد لػػة لالتت غاؿ بأعماؿ نظيرة م دت ها سنة وت دد د الالئدة التنظيمية لن ظا الهيئة قواع د تنويذ هذا البرنامي المادة الثالثة 3 ( ي تترط فيمف يتغؿ مرتبػة م ػالز تدقيػؽ باإلضػافة إلػى مػا ورد فػم المػادة ارولػى مػف هػذو الالئدػة أف ي وف قد دكؿ على التهادة الجامعية بتقدير عا يق ؿ عف جيد المادة ال اربعة ( 4 ي تترط فػيمف يتػغؿ مرتبػة ارقؿ م سػاع د م دق ػؽ أف ي ػوف قػد أمضػى فػم مرتبػة م ػالز تدقيػؽ ثػالث سػنوات علػى المادة الخامسة ( 5 ي تترط فيمف يتغؿ مرتبة م دق ؽ ثاف أف ي وف قد أمضػى سػنة علػى ارقػؿ فػم مرتبػة م سػاع د ي وف قد أتتغؿ بأعماؿ نظيرة لم دة أرب سنوات على ارقؿ المادة السادسة 6 ( م دق ػؽ أو أف الئحة أعضػاء هيئة التحقيؽ واالد عػاء العػا والعػامميف فيهػا ال ػاد رة بقرار موم س الػوزراء رق 944( وتاريخ 9449/8/93 هػ - الطبعة الثػانية 9424 هػ. ] 94 [

16 ي تترط فيمف يتػغؿ مرتبػة م دق ػؽ أوؿ أف ي ػوف قػد أمضػى أربػ أو أف ي وف قد أتتغؿ بأعماؿ نظيرة لم دة ثمانم سنوات على ارقؿ المادة السابعة 7 ( ي تترط فيمف يتغؿ مرتبة و يؿ رئيس تدقيؽ واد عا فم سػنوات علػى ارقػؿ فػم مرتبػة م دق ػؽ ثػانم ب (( أف ي وف قد أمضى ثػالث سػنوات علػى ارقػؿ مرتبة م دق ؽ أوؿ أو أف ي وف قد أتتغؿ بأعماؿ نظيرة لم دة أدد عترة سنة على ارقؿ المادة الثامنة ( 8 ي تػترط فػيمف يتػغؿ مرتبػة و يػؿ رئػيس تدقيػؽ واد عػا مرتبة و يؿ رئيس تدقيؽ واد عا ارقؿ المادة التاسعة 9 ( ي تػترط فػيمف يتػغؿ مرتبػة رئػيس دائػرة تدقيػؽ واد عػا مرتبة و يؿ رئيس تدقيؽ واد عا ارقؿ المادة العاشرة 94 ( ي تػترط فػيمف يتػغؿ مرتبػة رئػيس دائػرة تدقيػؽ واد عػا مرتبة رئيس دائرة تدقيؽ واد عا ارقؿ المادة الحادية عشرة ( 99 واد عا أ (( أف ي ػوف قػد أمضػى سػنتيف علػى ارقػؿ فػم ب (( أو أف ي وف قد أتتغؿ بأعماؿ نظيرة لم دة ثالث عترة سػنة علػى ب (( أف ي ػوف قػد أمضػى سػنتيف علػى ارقػؿ فػم أ (( أو أف ي وف قد أتتغؿ بأعماؿ نظيرة لم ػدة امػس عتػرة سػنة علػى أ (( أف ي ػوف قػد أمضػى سػنتيف علػى ارقػػؿ فػػم ب (( أو أف ي وف قػد أتػتغؿ بأعمػاؿ نظيػرة لم ػدة سػب عتػرة سػنة علػى ي تترط فيمف يتغؿ مرتبة نائب رئيس أف ي وف قد أمضى سنتيف على ارقؿ فم مرتبػة رئػيس دائػرة تدقيػؽ أ (( أو أف ي وف قد أتتغؿ بأعماؿ نظيرة لم دة تس عترة سنة على ارقؿ المادة الثانية عشرة ( 92 ي دد د مجل س الوز ار بنا على اقت ارح وزير الداالية المقكود بارعماؿ النظيرة فػم المػواد السػػاب قة وي عتبػر ا تػػت غاؿ بتػػدريس مػػواد التػػريعة اإلسػػالمية أو ارنظ مػػة فػػم إدػػد ال ليػػات اتػػت غا بأعمػػاؿ نظيػػرة مػػا ي عتبر القيا بأعماؿ القضا والتدقيؽ وا ستتا ارت الترعية والن ظامية اتػت غا بأعمػاؿ نظيػرة وت عتبػر ػؿ م ف 0- تػػهادة الماجسػػتير فػػم مجػػاؿ العمػػؿ ودبلػػو د ارسػػات ارنظ مػػة بمعهػػد اإلدارة العامػػة م عاد لػػة لالتػػت غاؿ بأعماؿ نظيرة م دة أرب سنوات 1- تهادة الد تو ارو فم مجاؿ العمؿ م عاد لة لالتتغاؿ بأعماؿ نظيرة م دة ست سنوات المادة الثالثة عشرة ( 93 ] 95 [

17 ي ػػوف عضػػو الهيئػػة الم عػػيف ابت ػػدا تدػػت التجر بػػة لم ػػدة عػػػا وتكػػد ر لجنػػة إدارة الهيئػػة بعػػد نهايػػة م ػػدة التجر بة وثبوت كالدية الم عي ف ق ار ار بتثبيت ػ إدارة الهيئة المادة ال اربعة عشرة ( 94 ت ارعى فم ترقية أعضا ويجػوز قبػؿ كػدور هػذا القػ ارر ا سػت غنا عنػ بقػ ارر مػف لجنػة الهيئة ترتيب ارقدميػة الم طلقة بينػه وعند التسػاوى ي قػد م ار وػأ بموجػب تقػارير ال واية وعند التساوى أو عد وجػود تقػارير ال وايػة ي قػتد ار بػر س ػنا و يجػوز أف ي رقػى عضػو الهيئػة مػف مرتبة رئػيس دائػرة تدقيػؽ واد عػا ب (( فمػا دوف إ إذا ػاف قػد تػ التوتػيش عليػ مػرتيف علػى ارقػؿ فػم المرتبػة الم ػػ ارد الترقيػػة م نهػػا وثبػت فػػم التقريػػريف ارايػػريف السػػابقيف علػى الترقيػػة أف درجػػة وايت ػػ تق ػػؿ عف الم توس ط المادة الخامسة عشرة ( 95 يػػت نقػػؿ أعضػػا الهيئػػة داا ػػؿ ن طاق هػػا أو نػػدب ه أو إعػػارت ه بقػػ ارر مػػف لجنػػة إدارة الهيئػػة وت ػػوف م ػػدة النػػدب أو اإلعػػارة سػػنة واد ػػدة قاب لػػة للتجديػػد لسػػنة أ اػػر علػػى أنػػ يجػػوز لػػوزير الدااليػػة فػػم الدػػا ت ا ستثنائية أف يند ب أدد أعضا الهيئة داا ؿ ن طاؽ الهيئة أو اار ج ها لم دة تتجػاوز ثالثػة أتػه ر فػم العا الواد د المادة السادسة عشرة ( 96 ي را ص رئيس الهيئة باإلجا ازت رعضا الهيئة فم ددود أد ا ن ظا الا دمة المدنية ولوائ د ثانيا تقويم أداء أعضاء الهيئة المادة السابعة عشرة ( 97 ت نتػأ بالهيئػػة إدارة للتوتػػيش علػى أعمػػاؿ أعضػػا الهيئػػة مػف مرتبػػة رئػػيس دائػرة تدقيػػؽ واد عػػا ب (( فمػػا دوف تت ػوف م ػف رئػيس دائػرة تدقيػؽ واد عػا أ (( وعػتدد ػاؼ مػف ارعضػا ي اتػاروف مػف بػيف أعضػا الهيئػة وي ػوف نػدب ه للعمػؿ بهػذو اإلدارة بقػ ارر م ػف لجنػة إدارة الهيئػة لم ػدة سػنة قاب لػة للتجديػد وت ػوف هػذو اإلدارة م رتب طة برئيس الهيئة وترف تقارير ها إلي والى لجنة إدارة الهيئة المادة الثامنة عشرة ( 98 تتػػولى إدارة التوتػػيش بالهيئػػة التوتػػيش علػػى أعمػػاؿ أعضػػا الهيئػػة وذلػػؾ بجمػػ البيانػػات التػػم تػػؤدى إلػػى معر فػػػػة درجػػػػة وػػػػايت ه ومػػػػد درك ػػػػه علػػػػى أدا واج بػػػػات وظػػػػائو ه وامػػػػداد الجهػػػػات الم اتكػػػػة بهػػػػذو المعلومػػات والتدقيػؽ بالتػ او التػم ت رفػ مػف أعضػػا الهيئػة أو ض ػده ويجػب أف يقػو بػػالتوتيش عضػػو بمرتبػػة أعلػػى مػػف مرتبػػة العضػػو الم وػػتش عليػػ أو سػػاب ؽ لػػ فػػم ارقدميػػة إف انػػا فػػم مرتبػػة واد ػػدة ويػػت ] 96 [

18 التوتػيش علػى أعضػا الهيئػة فػم المقػر الػرئيس للهيئػة أو با نت قػاؿ إلػى مقػر عمػؿ العضػو الم ػ ارد التوتػيش علي بنا على ما ي ارو رئيس الهيئة أو نائب 99 المادة التاسعة عشرة ( يجب إج ار التوتيش على أعضا الهيئة مرة على ارقؿ ومرتيف على ار ثر فم السنة 24 المادة العشروف ( ي ػػوف تقػػدير وايػػة عضػػو الهيئػػة ب دػػد الػػدرجات اآلتيػػة صكػػؼء فػػوؽ ال ص متوس ػػط أقػػؿ مػػف ص متوس ػػط ال ص متوس ط 29 المادة الحادية والعشروف ( ت رسػػؿ كػػور الم الدظػػات الم بػػداة علػػى عضػػو الهيئػػة إليػػ مػػا عػػدا تقريػػر ال وايػػة وذلػػؾ ل طػػػالع عليهػػا وابدا اعت ارضات دولها ا الؿ ثالثيف يوما مف تاريخ إعالن بهذو الم الدظات 22 المادة الثانية والعشروف ( ي تػػػػ ؿ رئػػػػيس إدارة التوتػػػػيش لجنػػػػة برئاسػػػػت وعضػػػػوية اثنػػػػيف مػػػػف الم وت تػػػػيف لودػػػػص الم الدظػػػػات ثػػػػ ا عت ارضات التم ي بديها العضو المعنم وما تعتم د و اللجنة مػف هػذو الم الدظػات يػودع فػم ملػؼ العضػو م ا عت ارض وما ي عتمد ي رف مف التقرير وي دوظ وي بلتص العضو بتقدير وايت الم عتمد مف اللجنة 23 المادة الثالثة والعشروف ( يجػوز لعضػػو الهيئػػة الػػذى دكػػؿ علػػى تقػػدير أقػػؿ مػػف الم توس ػػط أف يػػتظل إلػػى لجنػػة إدارة الهيئػػة ا ػػالؿ ثالثيف يوما مف تاريخ إاطار و بمضموف التقدير وي وف ق ارر اللجنة فم هذا التأف نهائيا 24 المادة ال اربعة ( والعشروف قواع ػػد واجػػ ار ات التوتػػيش علػػى ت ع ػػد لجنػػة إدارة الهيئػػة بعػػد أاػػذ أرى الػػديواف العػػا للا دمػػة المدنيػػة أعماؿ أعضا الهيئة وقواع د واج ار ات تقوي أدا أعضائها وترفعها إلى وزير الداالية إلكدار ها 25 المادة الخامسة والعشروف ( يجػب أف ي قػي عضػو الهيئػػة فػم المنط قػة أو البلػد الػذى يقػ فيػ مقػر عمل ػ ويجػوز للجنػة إدارة الهيئػة لظروؼ استثنائية أف تسمح لعضو الهيئة باإلقامة مؤقتا فم بلد آار قريب مف مقر عمل 26 المادة السادسة والعشروف ( يجوز لعضو الهيئة بغير ع ذر مقبوؿ م راص ل في تابة أف يتغيب عف مقػر عمل ػ أو أف ينقط ػ عػف عمل ػ لسػتبب ييػر طػارئ فػ ذا أاػؿ العضػو بهػذا الواج ػب ن ب ػ إلػى ذلػؾ تابػة فػ ذا ت ػترر م نػ ذلػؾ وج ػب رف ارمر إلى لجنة إدارة الهيئة للنظر فم م دا مت تأديبيا ثالثا موظفو الهيئة من غير األعضاء ] 97 [

19 27 المادة السابعة والعشروف ( مػ عػد اإلاػالؿ بمػا يتضػمن ن ظػا الا دمػة المدنيػة مػف تػروط التعيػيف ي تػترط فػيمف ي عػي ف بالهيئػة مػف الا ب ار والم ترجميف أف ينجح فم امت داف ت دتدد إج ار ات وتروط بقػ ارر مػف وزيػر الدااليػة بعػد ا ت وػاؽ مػ الديواف العا للادمة المدنية وي وف تعيين ه على سبيؿ التجربة م دة تق ؿ عف سنة و تزيد عف سنتيف 28 المادة الثامنة والعشروف ( ت طبػؽ علػػى مػوظوم الهيئػػة مػػف ييػر ارعضػػا أنظ مػػة الا دمػة المدنيػػة وذلػػؾ مػػ م ارعػػاة مػػا ورد فػػم هػػذو الالئدة 29 المادة التاسعة والعشروف ( يجوز لموظوم الهيئة إفتا ارس ارب التم يطل عوف عليها بد عمل ه ولو بعد تر ه للا دمة رابعا أحكام عامة 34 المادة الثالثوف ( ت لغم هذو الالئدة ؿ ما يتعارض معها م ف أد ا المادة الحادية والثالثوف ( 39 ت نتر هذو الالئدة فم الجريدة 3 الرسمية وي عمؿ ب ها مف تاريخ نتر ها 3 - نصش رت في وريدة أص القصػرى في عػد د ها رق 3264( وتاريخ 9449/99/24 هػ. ] 98 [

مـــــن: نضال طعمة

مـــــن: نضال طعمة طمب تجديد ترخيص نشاطات وأعمال االو ارق المالية ) PCMA طمب رقم : ( االسم الكامل لمشركة:... االسم المختصر ( الرمز (:... عنوان الشركة الكامل: المدينة :... الشارع:... رقم الياتف:... البريد االلكتروني:... رقم

المزيد من المعلومات

جامعة الانبار – قسم ضمان الجودة والاعتماد - السيرة الذاتية لعضو هيئة تدريس

جامعة الانبار – قسم ضمان الجودة والاعتماد - السيرة الذاتية لعضو هيئة تدريس االسم علي محمد عبد السيرة الذاتية) CV ( : 1 اوال : معلومات عامة 1.العنوان: العمل : جامعة التخصص:...األدب االندلسي..كلية االداب / قسم اللغة العربية الدرجة العلمية:...استاذ مساعد. العنوان البر د :......

المزيد من المعلومات

قررت وزارة التعليم تدري س هذا الكتاب وطبعه على نفقتها الريا ضيات لل صف االأول االبتدائي الف صل الدرا سي الثاين كتاب التمارين قام بالت أاليف والمراجعة

قررت وزارة التعليم تدري س هذا الكتاب وطبعه على نفقتها الريا ضيات لل صف االأول االبتدائي الف صل الدرا سي الثاين كتاب التمارين قام بالت أاليف والمراجعة قررت وزارة التعليم تدري س هذا الكتاب وطبعه على نفقتها الريا ضيات لل صف االأول االبتدائي الف صل الدرا سي الثاين كتاب التمارين قام بالت أاليف والمراجعة فريق من المتخ ص صين طبعة 9 0 ه 08 09 م ح وزارة التعليم

المزيد من المعلومات

م ق د م ة الفهرست ال ف ص ل ال أاو ل : م راج عات ق ب ل ي ة ال م ف عول ب ه ال م ب ت د أا و ال خ ب ر الن ع ت ال ع ط ف ال ع د د و ال م ع دود )11 19( ال ف

م ق د م ة الفهرست ال ف ص ل ال أاو ل : م راج عات ق ب ل ي ة ال م ف عول ب ه ال م ب ت د أا و ال خ ب ر الن ع ت ال ع ط ف ال ع د د و ال م ع دود )11 19( ال ف م ق د م ة الفهرست ال ف ص ل ال أاو ل : م راج عات ق ب ل ي ة ال م ف عول ب ه ال م ب ت د أا و ال خ ب ر الن ع ت ال ع ط ف ال ع د د و ال م ع دود ) 9( ال ف ص ل الث اني : الص ر ف الاس م ال م ح سوس و غ ي ر ال م ح

المزيد من المعلومات

مشروع قانون المحكمة الدستورية التقرير العليا الرابع والسبعون مشروع قانون مقدم من الحكومة تقرير لجنة الفصل التشريعى األول دور

مشروع قانون المحكمة الدستورية التقرير العليا الرابع والسبعون مشروع قانون مقدم من الحكومة تقرير لجنة الفصل التشريعى األول دور https://www.ilovepdf.com مشروع قانون المحكمة الدستورية التقرير العليا الرابع والسبعون مشروع قانون مقدم من الحكومة تقرير لجنة الفصل التشريعى األول دور االنعقاد العادى الرابع الشئون الدستورية والتشريعية

المزيد من المعلومات

الخطة الاستراتيجية ( 2015 – 2020 )

الخطة الاستراتيجية ( 2015 – 2020 ) / كلية العلوم الاجتماعية ) 2018 2017 الخطة ( االست ارتيجية مركز التطوير األكاديمي وضبط الجودة 2 صفحة االسم أ. د. يونس الشديفات د. سطام الشقور د. عمر السقرات د. هايل البري د. رضوان المجالي د. مسلم الرواحنة

المزيد من المعلومات

الجامعة الاردنية:الصحة النفسية

الجامعة الاردنية:الصحة النفسية الجامعة األردنية مخطط المادة الد ارسية 1. اسم المادة الصحة النفسية 2. رقم المادة 0105314 الساعات المعتمدة )نظرية عممية( ٣ الساعات الفعمية )نظرية عممية( ٣.3 المتطمبات السابقة/المتطمبات المت ازمنة 4. اإلرشاد

المزيد من المعلومات

السيرة الذاتية للدكتور محمد شلال العاني

السيرة الذاتية للدكتور محمد شلال العاني السيرة الذاتية لألستاذ الدكتور أولا : معلومات شخصية: محمد شاللحبيب 1 - السم الرباعي واللقب: محمد شالل حبيب يوسف 2 - اللقب العلمي: أستاذ 3 - التحصيل العلمي: دكتو اره في القانون الجنائي 5 - عنوان السكن الحالي:

المزيد من المعلومات

الحق التعويضي في التأمين على الحياة والجهة المستفيدة منه

الحق التعويضي في التأمين على الحياة والجهة المستفيدة منه املوقف الربيطاني مو اخلالفات وحاالت الغزو عرب احلدود األردنية - الشعودية 0281-0266 م * رائد ه اج ح جثر الخط ة ** هحود ت سالهه **** خالد الومصمص *** تاريخ تسمم البحث: 7102/4/4 م الممخص تاريخ قبولو لمنشر:

المزيد من المعلومات

الجامعة الأردنية

الجامعة الأردنية ر 5 الجامعة األردنية كلية اآلداب/ قسم الفلسفة ================== المادة : إشكاليات في الفكر العربي المعاصر )دكتوراه( أستاذ المادة: أحمد ماضي رقمها: )4393032( بالنظر إلى تعذر د ارسة كافة اإلشكاليات كما

المزيد من المعلومات

وزارة الترب ة بنك األسئلة لمادة علم النفس و الح اة التوج ه الفن العام لالجتماع ات الصف الحادي عشر أدب 0211 / 0212 األولى الدراس ة الفترة *************

وزارة الترب ة بنك األسئلة لمادة علم النفس و الح اة التوج ه الفن العام لالجتماع ات الصف الحادي عشر أدب 0211 / 0212 األولى الدراس ة الفترة ************* وزارة الترب ة بنك األسئلة لمادة علم النفس و الح اة التوج ه الفن العام لالجتماع ات الصف الحادي عشر أدب 2 / 22 األولى الدراس ة الفترة ************************************************************************************

المزيد من المعلومات

باسم الشعب

باسم الشعب باسم الشعب مجلس الري اسة بناء على ما اقره مجلس النواب طبقا لا حكام المادة (٦١/ الفقرة (خامسا/أ) من المادة (١٣٨) من الدستور. قرر مجلس الري اسة بجلسته المنعقدة بتاريخ ٢٠٠٨/٥/٤ أولا ) من الدستور وأستنادا

المزيد من المعلومات

اسم المدرس: رقم المكتب: الساعات المكتبية: موعد المحاضرة: جامعة الزرقاء الكمية: الحقوق عدد الساعات: 3 ساعات معتمدة نوع المتطمب: تخصص اختياري عنوان المق

اسم المدرس: رقم المكتب: الساعات المكتبية: موعد المحاضرة: جامعة الزرقاء الكمية: الحقوق عدد الساعات: 3 ساعات معتمدة نوع المتطمب: تخصص اختياري عنوان المق اسم المدرس: رقم المكتب: الساعات المكتبية: موعد المحاضرة: جامعة الزرقاء الكمية: الحقوق عدد الساعات: 3 ساعات معتمدة نوع المتطمب: تخصص اختياري عنوان المقرر: ج ارئم تكنولوجيا المعمومات )0602344( المتطمب السابق:

المزيد من المعلومات

عاجل...لطفا السيد المدير العام االكرم الرقم : م د / 60/86910 التاريخ : 1860/86/16 تحية وبعد )GSC( يسر النجم الذهبي لإلستشا ارت وبالتعاون مع AZ.Interna

عاجل...لطفا السيد المدير العام االكرم الرقم : م د / 60/86910 التاريخ : 1860/86/16 تحية وبعد )GSC( يسر النجم الذهبي لإلستشا ارت وبالتعاون مع AZ.Interna عاجل...لطفا السيد المدير العام االكرم الرقم : م د / 60/86910 التاريخ : 1860/86/16 تحية وبعد )GSC( يسر النجم الذهبي لإلستشا ارت وبالتعاون مع AZ.InternationalUSA تقديم عرضها : وقرة إلدارتمم ال الخاص ال لتقى

المزيد من المعلومات

بسم الله الرحمن الرحيم

بسم  الله الرحمن الرحيم بسم اهلل الرحمن الرحيم السيرة الذاتية اوال البيانات الشخصية االسم بدر رفعت سلمان دويكات 1691 تاريخ الميالد مكان الوالدة الحالة االجتماعية متزوج ولي أربعة أوالد الجنسية فلسطيني الوظيفة الحالية أستاذ مساعد

المزيد من المعلومات

الم ب س ط ة الع ر ب ي ة الت ر ج م ة Language: العربية (Arabic) Provided by: Bible League International. Copyright and Permission to Copy Taken from th

الم ب س ط ة الع ر ب ي ة الت ر ج م ة Language: العربية (Arabic) Provided by: Bible League International. Copyright and Permission to Copy Taken from th الم ب س ط ة الع ر ب ي ة الت ر ج م ة Language: العربية (Arabic) Provided by: Bible League International. Copyright and Permission to Copy Taken from the Arabic Easy-to-Read Version 2009, 2016 by Bible League

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - ?????? ??? ? ??? ??????? ?? ?????? ??????? ??????? ????????

Microsoft Word - ?????? ??? ? ??? ??????? ?? ?????? ??????? ??????? ???????? ملخص اجتماع الجمعية العامة الغير العادية المواد المعدلة من النظام الاساسى للشركة المادة (21) قبل التعديل: يتولي إدارة الشركة مجلس إدارة مو لف من ثلاثة أعضاء علي الا قل و أحد عشر عضوا علي الا كثر تعينهم

المزيد من المعلومات

المملكة العربية السعودية

المملكة العربية السعودية Kingdom of Saudi Arabia Ministry of Higher Education Al- Majmaah University اللكة العربية السعودية وزارة التعلي العالي جاعة الجعة الذاتية السيرة حاضر ساح عبد الكري إبراهي اللغويات بكلية العلو والدراسات

المزيد من المعلومات

مرسوم رقم )82( لسنة 8102 بشأن حوكمة المجالس واللجان التابعة لحكومة دبي نحن محمد بن ارشد آل مكتوم حاكم دبي 3003 بعد االطالع على القانون رقم )3( لسنة بش

مرسوم رقم )82( لسنة 8102 بشأن حوكمة المجالس واللجان التابعة لحكومة دبي نحن محمد بن ارشد آل مكتوم حاكم دبي 3003 بعد االطالع على القانون رقم )3( لسنة بش مرسوم رقم )82( لسنة 8102 بشأن حوكمة المجالس واللجان التابعة لحكومة دبي نحن محمد بن ارشد آل مكتوم حاكم دبي 3003 بعد االطالع على القانون رقم )3( لسنة بشأن إنشاء مجلس تنفيذي إلمارة دبي نرسم ما يلي: التعريفات

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - ٖٗخص عربÙ−

Microsoft Word - ٖٗخص عربÙ− إ اد إ اف ١٤٣٨ ه / ٢٠١٧ م ١ ت ل م لة ال ارسة ال ال ة في ت ني م مها ارت ال ف العل ا ل تلام ال ف الا ول الا ع اد وه ا ما أشارت إل ه ال ارسة الاس لاع ة ال ي قام بها ال اح ة ل ع فة م تلام ال ف الا ول الا ع

المزيد من المعلومات

ر ت ب م ف األخ ؼ إ ل األ ث ق ؿ ك ز ننا:..... ر ت ب م ف األ ث ق ؿ إ ل األخ ؼ ك ز ننا:..... أ ض ع د ا ر ة ع ل الش ك ؿ األ ث ق ؿ ك ز ننا أ ض ع د ا ر ة ع

ر ت ب م ف األخ ؼ إ ل األ ث ق ؿ ك ز ننا:..... ر ت ب م ف األ ث ق ؿ إ ل األخ ؼ ك ز ننا:..... أ ض ع د ا ر ة ع ل الش ك ؿ األ ث ق ؿ ك ز ننا أ ض ع د ا ر ة ع ر ت ب م ف األخ ؼ إ ل األ ث ق ؿ ك ز ننا: ر ت ب م ف األ ث ق ؿ إ ل األخ ؼ ك ز ننا: أ ض ع د ا ر ة ع ل الش ك ؿ األ ث ق ؿ ك ز ننا أ ض ع د ا ر ة ع ل الش ك ؿ األ خ ؼ ك ز ننا ث أ ك م ؿ الؾ ر اغ بػ: أ خ ؼ ك ز ننا

المزيد من المعلومات

المدة : 5 دقي. النش ط : ال راءة. المست ى : قس التحضير.. 9 عن ان الدرس : أربط بين الص الحرف ( (. رق ال حدة : الك ءا ال عدي : يتعرف ع الص ) ( المسم ع ث

المدة : 5 دقي. النش ط : ال راءة. المست ى : قس التحضير.. 9 عن ان الدرس : أربط بين الص الحرف ( (. رق ال حدة : الك ءا ال عدي : يتعرف ع الص ) ( المسم ع ث . 9 أربط بين الص الحرف ( (. الك ءا ال عدي : يتعرف ع الص ) ( المسم ع ث يربطه ب لص ) ( المكت [ الحرف ] يميزه من خال تسمي مجم ع م شر الك ءة : يتعرف ع الص ) ( المسم ع ث يربطه ب لص ) ( المكت [ الحرف ] يميزه

المزيد من المعلومات

1

1 1 اهلل ال ح س ن ى ماء أ س م ن ظ و مة في للشيخ العالمة زيد بن محمد بن ىادي المدخلي رحمو اهلل - 2 . اهلل رحمن ر حيم غاف ر...وحاف ظ ح ي ح ليم ناص ر. وخال ق وبار ئ م ه يم ن...ثم ل طيف م حس ن وم ؤ م ن. وم ان

المزيد من المعلومات

دليل المستخدم لبوابة اتحاد المالك التفاعلية

دليل المستخدم لبوابة اتحاد المالك التفاعلية دليل المستخدم لبوابة اتحاد المالك التفاعلية الشاشة الرئيسية 3 إنشاء مستخدم جديد 4 أوال: التسجيل كفرد 5 - نوع الهوية «سعودي» : 5 - نوع الهوية «مقيم :» 6 - نوع الهوية «خليجي» : 7 : التسجيل كمنشأة : 9 ثانيا

المزيد من المعلومات

الدِّيكُ الظَّرِيفُ

الدِّيكُ الظَّرِيفُ ﺍﻟﺪﻳﻚ ﺍﻟﻈﺮﻳﻒ ﻛﺎﻣﻞ ﻛﻴﻼﻧﻲ ال ديك ال ظر يف ال ديك ال ظر يف تا ليف كامل كيلاني كامل كيلاني رقم إيداع ١٦٤٠٧ / ٢٠١٢ تدمك: ٩٧٨ ٩٧٧ ٧١٩ ٠٠٨ ٤ مو سسة هنداوي للتعليم والثقافة جميع الحقوق محفوظة للناشر مو سسة هنداوي

المزيد من المعلومات

التقريرالسنوي لمالكي الوحدات البيت 52 الفترة من يناير 2017 إلى ديسمبر 2017 تقارير الصندوق متاحة عند الطلب وبدون مقابل

التقريرالسنوي لمالكي الوحدات البيت 52 الفترة من يناير 2017 إلى ديسمبر 2017 تقارير الصندوق متاحة عند الطلب وبدون مقابل التقريرالسنوي لمالكي الوحدات البيت 52 الفترة من يناير إلى ديسمبر تقارير الصندوق متاحة عند الطلب وبدون مقابل أ( معلومات صندوق االستثمار: 1. إسم صندوق اإلستثمار صندوق البيت 52 2. أهداف وسياسات االستثمار

المزيد من المعلومات

د ع اء ك م يل بن ز ياد د ع اء ك م يل بن زياد ( رح ه هللا( م ا لل ه م إن ي أ س أ ل ك ب ر ح م ت ك ال تي و س ع ت ك ل ش ي ء و ب ق و ت ك ال تي ق ه ر ت ب ها

د ع اء ك م يل بن ز ياد د ع اء ك م يل بن زياد ( رح ه هللا( م ا لل ه م إن ي أ س أ ل ك ب ر ح م ت ك ال تي و س ع ت ك ل ش ي ء و ب ق و ت ك ال تي ق ه ر ت ب ها د ع اء ك م يل بن زياد ( رح ه هللا( م ا لل ه م إن ي أ س أ ل ك ب ر ح م ت ك ال تي و س ع ت ك ل ش ي ء و ب ق و ت ك ال تي ق ه ر ت ب ها ك ل ش ي ء و خ ض ع ل ها ك ل ش يء و ذ ل ل ه ا ك ل ش يء و ب ج ب ر وت ك ال تي

المزيد من المعلومات

استنادا الى احكام البند )ثالثا ( من المادة )08( من الدستور واحكام البند )2( من المادة )4( من امر سلطة االئتالؾ المؤقته )المنحلة( رقم )65( لسنة 2884 )ق

استنادا الى احكام البند )ثالثا ( من المادة )08( من الدستور واحكام البند )2( من المادة )4( من امر سلطة االئتالؾ المؤقته )المنحلة( رقم )65( لسنة 2884 )ق استنادا الى احكام البند )ثالثا ( من المادة )08( من الدستور واحكام البند )2( من المادة )4( من امر سلطة االئتالؾ المؤقته )المنحلة( رقم )65( لسنة 2884 )قانون البنك المركزي ) والبند ثان ا من المادة )9( من

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - 55

Microsoft Word - 55 بطاقة الوصف الوظيفي (مدير داي رة العلاقات العامة) ا و لا معلومات خاصة بالوظيفة: المسمى الوظيفي الغرض الري يسي من الوظيفة الفي ة الموقع التنظيمي للوظيفة الجهة المسي ولة عن الوظيفة العلاقة مع الوظاي ف الا

المزيد من المعلومات

جامعة حضرموت

جامعة حضرموت جاهعة حضرهوت التسجيل االلكتروني لمرحلة التنسيق بالجامعة عبر الموقع www.hu-registration.com الصفحة الرئيسية زر الدخول على النظام ف حالة التسج ل سابقا ولد ك اسم مستخدم وكلمة مرور زر تسج ل متقدم جد د اذا

المزيد من المعلومات

ن خطبة الجمعة المذاعة والموزعة بتاريخ 15 من شوال 1439 ه الموافق 2018/6/29 م م ن ال م ن اه ي الل ف ظ ي ة ن ا م ن س ي ئ ات أ ع م ال ن ش ر ور أ ن ف سن ا

ن خطبة الجمعة المذاعة والموزعة بتاريخ 15 من شوال 1439 ه الموافق 2018/6/29 م م ن ال م ن اه ي الل ف ظ ي ة ن ا م ن س ي ئ ات أ ع م ال ن ش ر ور أ ن ف سن ا ن خطبة الجمة المذاة والموزة بتاريخ 15 من شوال 1439 ه المواق 2018/6/29 م م ن الم ناه يالل ظية نا م ن س ي ئات أ م ال ن ش ر ور أن سنا وم ر ه ون وذ ب م ين ه ونس تغ إن الح م د ل له نح م د ه ونس ت م ض له ومن

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - 47-Matthew

Microsoft Word - 47-Matthew إنجيل م ت ى 1 م ت ى إنجيل الا صح اح الا ول 2 1 ك ت اب م يلا د ي س وع ال م س يح اب ن د او د اب ن إ ب راه يم : إ ب راه يم و ل د إ س حاق. و إ س حاق و ل د 3 ي ع ق وب. و ي ع ق وب و ل د ي ه وذ ا و إ خ و ت ه.

المزيد من المعلومات

الدرجة والخطة الدراسية الكلية: القسم: الدفعة: الدرجة: التخصص: التخصص الدقيق: التربية العلوم اإلسالمية 1122 وما بعد بكالوريوس التربية التربية اإلسالمية

الدرجة والخطة الدراسية الكلية: القسم: الدفعة: الدرجة: التخصص: التخصص الدقيق: التربية العلوم اإلسالمية 1122 وما بعد بكالوريوس التربية التربية اإلسالمية الدرجة والخطة الدراسية الكلية: القسم: الدفعة: الدرجة: التخصص: التخصص الدقيق: التربية العلوم اإلسالمية وما بعد بكالوريوس التربية التربية اإلسالمية ملخص الساعات المعتمدة متطلبات جامعة )( لغة عربية المجتمع

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - Ja doc

Microsoft Word - Ja doc قرار من وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 18 فيفري 2019 يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 15 للاتفاقية المشتركة القطاعية لمعامل المشروبات الغازية غير الكحولية ولعصير الغلال والمياه المعدنية. إن وزير

المزيد من المعلومات

اوال: البطاقة الشخصية : االس : حسف فميح مفمح القطيش الرتبة : أستاذ مشارؾ مكاف وتاريخ الوالدة : القريات بسم السيرة الذاتية مادبا, 5511 الجنسية :- أردني

اوال: البطاقة الشخصية : االس : حسف فميح مفمح القطيش الرتبة : أستاذ مشارؾ مكاف وتاريخ الوالدة : القريات بسم السيرة الذاتية مادبا, 5511 الجنسية :- أردني اوال: البطاقة الشخصية : االس : حسف فميح مفمح القطيش الرتبة : أستاذ مشارؾ مكاف وتاريخ الوالدة : القريات بسم السيرة الذاتية مادبا, 5511 الجنسية : أردني الحالة االجتماعية : متزوج العنواف : األردف / مادبا

المزيد من المعلومات

اليوم /

اليوم / طاقة رقم الموضوع : مفهو المجموعة. الهدف : ي عر ؼ المجموعة. تمهيد: ذكر كل مف : فوؿ النة. لواف عم فمطيف. الطال المحترموف. : كمل ما يتي : مثاؿ مف مثمة المجموعات : الخمفاء ال ارشدوف العداد الطيعية مف فر إلى

المزيد من المعلومات

GB Basic Template

GB Basic Template Document: Agenda: 11 Date: 20 December 2017 Distribution: Public Original: English A لتعديل مقترح اتفاقية إنشاء الصندوق مذكرة إلى السادة المحافظين األشخاص المرجعيون: األسئلة التقنية: نشر الوثائق: William

المزيد من المعلومات

البكريةA5.indd

البكريةA5.indd ( تولى الخالفة في الثاني عشر من ربيع األول عام 11 ه ) نظم خادم السلف ».«رواه البخاري ومسلم ي ا م س ر ع ا م س ت ر ج ع ا و ه و ش خ ب ر و ف اة أ بي ب ك ر ج اء ب اك ل م ا س م ع ع لي ي ق ول : ال ي و م ان ق

المزيد من المعلومات

أاعمال الر سل 507

أاعمال الر سل 507 أاعمال الر سل 507 أاعمال الر سل 508 أاعمال الر سل 509 أاعمال الر سل امل ق د م ة 1 اإن ق دج أ نج ش اأ ج ت ال ك الم الأ و ل ي ا ث او ف ي ل س ف ج م يع الأ م ور ال ت ي ابج ت د اأ ي س وع يعج م ل ه ا و ي ع ل

المزيد من المعلومات

كلية اللغة العربية بأسيوط المجلة العلمية التعايش السلمي بني املسلمني وغريهم يف الفقه اإلسالمي د/ إعداد عبد الصمد حممد إبراهيم حممد أستار الفقه

كلية اللغة العربية بأسيوط المجلة العلمية التعايش السلمي بني املسلمني وغريهم يف الفقه اإلسالمي د/ إعداد عبد الصمد حممد إبراهيم حممد أستار الفقه كلية اللغة العربية بأسيوط المجلة العلمية ------ التعايش السلمي بني املسلمني وغريهم يف الفقه اإلسالمي د/ إعداد عبد الصمد حممد إبراهيم حممد أستار الفقه المقارن المشارك كلية التربية والعلوم بالخرمة جامعة

المزيد من المعلومات

المملكة العربية السعودية

المملكة العربية السعودية العفو والرضا ع احلياة لدى طالب جامعة أو الكرى يف ضوء بعض املتغريات إعداد الطالب سعود سعد محمد القثام الرقم الجامع : 61188334 إشراف الدكتور سالم بن محمد المفرج أستاذ االرشاد النفسي المساعد د ارسة مقدمة

المزيد من المعلومات

Joint Annual Meetings of

Joint Annual Meetings of Distr.: General 10 May 2018 Arabic Original: English األمم املتحدة المجلس االقتصادي واالجتماعي اللجنة االقتصادية ألفريقيا لجنة خبراء مؤتمر وزراء المالية والتخطيط والتنمية االقتصادية األفريقيين االجتماع

المزيد من المعلومات

مؤتمر: " التأجير التمويلي األول " طريق جديد لالستثمار لدعم وتنمية المشروعات القومية والشركات الصغيرة والمتوسطة تحت رعاية : و ازرة االستثمار و ازرة اال

مؤتمر:  التأجير التمويلي األول  طريق جديد لالستثمار لدعم وتنمية المشروعات القومية والشركات الصغيرة والمتوسطة تحت رعاية : و ازرة االستثمار و ازرة اال مؤتمر: " التأجير التمويلي األول " طريق جديد لالستثمار لدعم وتنمية المشروعات القومية والشركات الصغيرة والمتوسطة تحت رعاية : و ازرة االستثمار و ازرة االتصاالت وتكنولوجيا المعلومات الهيئة العامة للرقابة المالية

المزيد من المعلومات

جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بإشراف وزارة الشؤون االجتماعية تصريح رقم )411( نظام إدارة الجودة Quality Management System إجراءات الئحة تقنية املع

جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بإشراف وزارة الشؤون االجتماعية تصريح رقم )411( نظام إدارة الجودة Quality Management System إجراءات الئحة تقنية املع جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بإشراف وزارة الشؤون االجتماعية تصريح رقم )411( نظام إدارة الجودة Quality Management System إجراءات الئحة تقنية املعلومات زمزم 19 إعداد االسم : هاني عبدالعزيز فلمبان الوظيفة

المزيد من المعلومات

آذار 2017 B الص ف الث اني م ساب ق ة ال لغاز الد و لي ة في الر ياض ي ات االسم ال شخصي: اسم العا ئل ة: الص ف : اسم المدرسة: بلد ة اسم المدرسة: عنوان مكا

آذار 2017 B الص ف الث اني م ساب ق ة ال لغاز الد و لي ة في الر ياض ي ات االسم ال شخصي: اسم العا ئل ة: الص ف : اسم المدرسة: بلد ة اسم المدرسة: عنوان مكا الص ف الث اني م ساب ق ة ال لغاز الد و لي ة في الر ياض ي ات االسم ال شخصي: اسم العا ئل ة: الص ف : اسم المدرسة: بلد ة اسم المدرسة: عنوان مكان إقامتك: الت الميذ ا لع ز اء أها ل وسها ل بكم في مسابق ة اللغاز

المزيد من المعلومات

June 2014 CL 149/2 Rev.1 A امللس التاسعة الدورة واألربعون بعد املائة روما يونيو/ حزيران 0262 تقرير الدورة الثامنة والتسعني للجنة الشؤون الدستوري

June 2014 CL 149/2 Rev.1 A امللس التاسعة الدورة واألربعون بعد املائة روما يونيو/ حزيران 0262 تقرير الدورة الثامنة والتسعني للجنة الشؤون الدستوري June 2014 CL 149/2 Rev.1 A امللس التاسعة الدورة واألربعون بعد املائة 02-61 روما يونيو/ حزيران 0262 تقرير الدورة الثامنة والتسعني للجنة الشؤون الدستورية والقانونية )روما 71-71 مارس/ آذار )4172 ملخص إن الدورة

المزيد من المعلومات

بسم الله الرحمن الرحيم

بسم الله الرحمن الرحيم 407 احملاضرة الثالثة عشرة ة و ب اج انل ه ة من قع ج امع م و wwwmenhag-uncom : د م ي ق ة ة ع ش ) ح ا ض )ال م ة ال ال د ع ئم م ة اد من م : ة ن ه و ب اج انل 408 دعائم منهاج النبوة 409 احملاضرة الثالثة عشرة

المزيد من المعلومات

الصفة المشبَّهة باسم الفاعل

الصفة المشبَّهة باسم الفاعل الصفة المشب هة باسم الفاعل ه اسم صاغ من الفعل الالزم للداللة على معنى اسم الفاعل وتشابه اسم الفاعل ف المعنى وتفترق عنه ف أن ها تدل على ثابتة. صفة وأوزانها متعددة ثالثة منها مختصة بباب) وأربعة ف ع ل ( مختصة

المزيد من المعلومات

الالئحة التنفيذية لنظام رسوم األراضي البيضاء الفصل األول تعريفات المادة األولى: ألغراض هذه الالئحة يكون للكلمات و العبارات اآلتية أينما وردت فيها المع

الالئحة التنفيذية لنظام رسوم األراضي البيضاء الفصل األول تعريفات المادة األولى: ألغراض هذه الالئحة يكون للكلمات و العبارات اآلتية أينما وردت فيها المع الالئحة التنفيذية لنظام رسوم األراضي البيضاء الفصل األول تعريفات المادة األولى: ألغراض هذه الالئحة يكون للكلمات و العبارات اآلتية أينما وردت فيها المعاني الموضحة أمام كل منها مالم يقتض السياق غير ذلك :

المزيد من المعلومات

وزارة الرتبية الوطنية امتحان بكالوراي التعليم الثانوي الشعبة: تقين رايضي اختبار يف مادة: الرايضيات اجلمهورية اجلزائرية الدميقراطية الشعبية الديوان الو

وزارة الرتبية الوطنية امتحان بكالوراي التعليم الثانوي الشعبة: تقين رايضي اختبار يف مادة: الرايضيات اجلمهورية اجلزائرية الدميقراطية الشعبية الديوان الو وزارة الرتبية الوطنية امتحان بكالوراي التعليم الثانوي الشعبة: تقين رايضي اختبار يف مادة: الرايضيات اجلمهورية اجلزائرية الدميقراطية الشعبية الديوان الوطين لالمتحاانت واملسابقات 710 املدة: دورة: 10 د و 01

المزيد من المعلومات

حساب ختام موازنة السلطة المركز ة للسنة المال ة 2013 م قسم) 23 (:وزارة الصحة العامة والسكان فرع ( 02 ) :المعهد العال للعلوم الصح ة صنعاء

حساب ختام موازنة السلطة المركز ة للسنة المال ة 2013 م قسم) 23 (:وزارة الصحة العامة والسكان فرع ( 02 ) :المعهد العال للعلوم الصح ة صنعاء حساب ختام موازنة السلطة المركز ة للسنة المال ة األول :اإليرادات الضريبية الثاني : المنح الثالث : إيردات دخل الملكية ومبيعات السلع والخدمات والتحويالت والمتنوعة 7,,79,8,79 الجدول اإلجمال للموارد واإلستخدامات

المزيد من المعلومات

جدول اعمال مجلس الكلية

جدول اعمال مجلس الكلية حمضس جميط اني خ )576( ثزبز خ 2087/ 82/88 أ ال : اعز بد حمضس اجليعخ اعبثقخ : ثب ب : اعز بد ب مت ر ف ر قسازاد اجليعخ اعبثقخ : ثبثب : أعضبء ئخ ازدز ط : افتتاح المجمس برئاسه السيد األستاذ الدكتور/ عبده زمس

المزيد من المعلومات

الشريحة 1

الشريحة 1 القيادة 1 القيادة -الم ادة - تعر فات الم ادة -الفرق ب ن الم ادة واإلدارة - عناصر الم ادة اإلدار ة - نظر ات الم ادة اإلدار ة 2 القيادة تنطوي الم ادة على عاللة تبادل ة ب ن من بدأ بالفعل وب ن من نجزه وهذه

المزيد من المعلومات

منطقة العاصمة التعليمية عدد الصفحات / مخس صفحات التوجيه الفني للغة العربية الزمن / ساعة واحدة اختبار الفرتة الثالثة يف مادة اللغة العربية للصف العاشر

منطقة العاصمة التعليمية عدد الصفحات / مخس صفحات التوجيه الفني للغة العربية الزمن / ساعة واحدة اختبار الفرتة الثالثة يف مادة اللغة العربية للصف العاشر منطقة العاصمة التعليمية عدد الصفحات / مخس صفحات التوجيه الفني للغة العربية الزمن / ساعة واحدة اختبار الفرتة الثالثة يف مادة اللغة العربية للصف العاشر 202 م / 202 الورقة األوىل ( الت عبري والت لخيص وقواعد

المزيد من المعلومات

المباد ال ج ة للمما ة ال ة إرشادات الممارسة اإلكلينيكية بحا ا ب ة الكبد الم مة لد ا ة ا ب ة بالجم ة ال اصة ال طا م الجة طا ال ا الكبد ة ملخص الممارسة

المباد ال ج ة للمما ة ال ة إرشادات الممارسة اإلكلينيكية بحا ا ب ة الكبد الم مة لد ا ة ا ب ة بالجم ة ال اصة ال طا م الجة طا ال ا الكبد ة ملخص الممارسة المباد ال ج ة للمما ة ال ة إرشادات الممارسة اإلكلينيكية بحا ا ب ة الكبد الم مة لد ا ة ا ب ة بالجم ة ال اصة ال طا م الجة طا ال ا الكبد ة ملخص الممارسة االكلينيكية Clinical Practice Summary مقدمة: Clinical

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - Aliyat Ikhtilaf_ 13 Juillet.doc

Microsoft Word - Aliyat  Ikhtilaf_ 13 Juillet.doc آ ت ا ف ا وا ت ا ا ة ة [ 2 ا ر ا ا ا مائدة مستديرة نظمتها مؤسسة دار الحديث الحسنية 2009 10-9 / 1430 يومي الأربعاء والخميس 21-20 دجنبر بمشاركة نخبة من الأساتذة 3 آ ت ا ف ا وا ت ا ا ة ة هيئة الإشراف على

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - إعلانات توظيف لسنة 2017

Microsoft Word - إعلانات توظيف لسنة 2017 الجمهوریة الجزاي ریة ا يمقراطیة الشعبية République Algérienne Démocratique et Populaire Ministère de l Enseignement Supérieur Et de la Recherche Scientifique Université d OumElBouaghi Sous Direction des

المزيد من المعلومات

قانون رقم 11 لسنة 1998 بشأن التعليم العالي

قانون رقم 11 لسنة 1998 بشأن التعليم العالي قانون رقم 11 لسنة 1998 بشأن التعميم العالي رئيس المجنة التنفيذية لمنظمة التحرير الفمسطينية رئيس السمطة الوطنية الفمسطينية. بناء عمى الصالحيات المخولة لو وبناء عمى مقتضيات المصمحة العامة وعمى ما قدمو وزير

المزيد من المعلومات

جاهعة البعث كلية الحقوق تعلين هفتوح الرقم الجامعي 178 للعام الدراسي / م قائوة درجات اهتحاى الفصل األول وع االهتحاى : ظري - الوقرر: اصول فقه ا

جاهعة البعث كلية الحقوق تعلين هفتوح الرقم الجامعي 178 للعام الدراسي / م قائوة درجات اهتحاى الفصل األول وع االهتحاى : ظري - الوقرر: اصول فقه ا 178 رئ ف اندذعا ز ذ 26 2 ك ا ح ذال عثذ انرز ى 279 خاكه د ث ز ا 5 زك د زلس ق ضع ذ 4 غ ذاء تر و ع را 33 8 ان 0 ر ز خثر 949 ي ا ان س ذ طرل 972 زطاو االز ذ ع طى 68 ي ػال ص ر د ة 1134 ان س ذ أ 11 خ ه االضعذ

المزيد من المعلومات

د. ط در ءة ز ا ت ا دزة (درا ا ا ت) د. ط در را ر ا م م ا ا ا : ا ت ا ا ا م وا ا ي و إ ى ا ت ا ا ا دو إ و دة ا و أ اد ا. و ف ا ا إ وا ا ت ا دزة م ا أ ا

د. ط در ءة ز ا ت ا دزة (درا ا ا ت) د. ط در را ر ا م م ا ا ا : ا ت ا ا ا م وا ا ي و إ ى ا ت ا ا ا دو إ و دة ا و أ اد ا. و ف ا ا إ وا ا ت ا دزة م ا أ ا ءة ز ا ت ا دزة (درا ا ا ت) را ر ا م م ا ا ا : ا ت ا ا ا م وا ا ي و إ ى ا ت ا ا ا دو إ و دة ا و أ اد ا. و ف ا ا إ وا ا ت ا دزة م ا أ ا و ت وا ت ا دة أ ا ذ ا ا وا اءات ا ور ا و ن ا ءة و ا م ت ا. ا ا : ا

المزيد من المعلومات

نموذج السيرة الذاتية

نموذج السيرة  الذاتية بسم اهلل الرحمن الرحيم البيانات الشخصية االسم تاريخ ومكان الميالد الكلية القسم عمان العلوم التربوية المكتبات و المعلومات المؤهالت الد ارسية الدرجة العلمية التخصص الجهة المانحة لها 2012 دكتو اره علم المعلومات

المزيد من المعلومات

نسخة تحت التعديل م ن ظ و م ة غ س ا ل ا ب ر ي ط ف ي ا ل ع ط ا س د ا ل ر ح ن م س ن ب س ع م ر ب ع م م ا ع ل إ ا م ظ ق ب ا نظم خادم السلف ش م ل ع ل ي ا ه

نسخة تحت التعديل م ن ظ و م ة غ س ا ل ا ب ر ي ط ف ي ا ل ع ط ا س د ا ل ر ح ن م س ن ب س ع م ر ب ع م م ا ع ل إ ا م ظ ق ب ا نظم خادم السلف ش م ل ع ل ي ا ه نسخة تحت التعديل م ن ظ و م ة غ س ا ل ا ب ر ي ط ف ي ا ل ع ط ا س د ا ل ر ح ن م س ن ب س ع م ر ب ع م م ا ع ل إ ا م ظ ق ب ا نظم خادم السلف ش مل ع ل ي ا ور ب أ ي ب كرا ل ع د ن ي ا ب نس ا f م ق مد ة الحم د لل

المزيد من المعلومات

جمع المصدر

جمع المصدر جمع المصدر د مجيد خي ارهلل المصدر هو اللفظ الد اؿ على حدث الفعؿ المجر د مف الز مػاف مضمػم نا رحػرؼ هعلػ هدػو يػدؿ علػى الحػػدث مػػف حيػػث ضعلاعػػ فاعلػػ ول ػػف علػػى وجػػ العمػػو واب دػػا فيػػر معي ػػد

المزيد من المعلومات

طلب الحصول على إجازة تفرغ علمي

طلب الحصول على إجازة تفرغ علمي 840 وكالة الدراسات العليا والبحث العلي أانة اجللس العلي كلية: -------------------------- قس: -------------------------- البيانات الشخصية: االس رباعيا استارة طلب الحصول على إجازة تفرغ علي االس األول القس

المزيد من المعلومات

برنامج المساعدات المادية الذكي خطوات التقديم للمساعدة المادية...2 خطوات رفع المستندات المرفوضة...10 خطوات التاكد من حالة الطلب

برنامج المساعدات المادية الذكي خطوات التقديم للمساعدة المادية...2 خطوات رفع المستندات المرفوضة...10 خطوات التاكد من حالة الطلب برنامج المساعدات المادية الذكي خطوات التقديم للمساعدة المادية...2 خطوات رفع المستندات المرفوضة...10 خطوات التاكد من حالة الطلب... 13 1 خطوات التقديم للمساعدة المادية قبل البدء باستخدام البرنامج الرجاء:

المزيد من المعلومات

الرسالة األسبوعية/ الصف السادس 2018 / 9 - األحد 16 أولياء األمور الكرام : إليكم الرسالة األسبوعية وما سيتم إنجازه هذا األسبوع: األسبوع الماضي : تم اال

الرسالة األسبوعية/ الصف السادس 2018 / 9 - األحد 16 أولياء األمور الكرام : إليكم الرسالة األسبوعية وما سيتم إنجازه هذا األسبوع: األسبوع الماضي : تم اال الرسالة األسبوعية/ الصف السادس 2018 / 9 - األحد 16 أولياء األمور الكرام : إليكم الرسالة األسبوعية وما سيتم إنجازه هذا األسبوع: األسبوع الماضي : تم االنتهاء من مراجعة أهم المهارات النحوية وسيتم إرسال األوراق

المزيد من المعلومات

ى وزارة المالية مصلحة الجمارك قطاع العمليات االدارة المركزية للفاعل االقتصادي المعتمد - مرص بيان عمالء الفاعل االقتصادي المعتمد - مرص ح ر ي 22/3/2017

ى وزارة المالية مصلحة الجمارك قطاع العمليات االدارة المركزية للفاعل االقتصادي المعتمد - مرص بيان عمالء الفاعل االقتصادي المعتمد - مرص ح ر ي 22/3/2017 ى 1 2 3 4 5 كود اإلعتاد 1 2 5 6 7 رق التعال 205134394 100496296 413467910 100258190 706009460 ر شكة كابىس للدهانات ر شكة حلوان ى إخوان اس العيل ساسونج ر الكيونكس رص ر شكة النساجون ال ر شقيون للسجاد ر شكة

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - 50-John

Microsoft Word - 50-John إنجيل يوح نا 1 إ ن ج يل ي وح ن ا الا صح اح الا ول 2 1 ف ي ال ب د ء ك ان ال ك ل م ة و ال ك ل م ة ك ان ع ن د الله و ك ان ال ك ل م ة الله. هذ ا ك ان ف ي ال ب د ء ع ن د 4 3 الله. ك ل ش ي ء ب ه ك ان و ب غ ي

المزيد من المعلومات

E/ECA/COE/34/2 AU/STC/FMEPI/EXP/2(I) Distr.: General 24 March 2015 Arabic Original: English

E/ECA/COE/34/2 AU/STC/FMEPI/EXP/2(I) Distr.: General 24 March 2015 Arabic Original: English E/ECA/COE/34/2 AU/STC/FMEPI/EXP/2(I Distr.: General 24 March 2015 Arabic Original: English ب ج د ه و ز ح ط ي 1 أحكام عامة إن المجمس التنفيذي: 03 02 01 إلى بالنظر أحكام القانون التأسيسي لالتحاد األفريقي

المزيد من المعلومات

برنامج الد ارسات العميا المشترك بي ن أكاديمية اإلدارة والسياسة لمد ارسات العميا وجامعة األقصى بغزة تخ صص القيادة واإلدارة دور االضتغراق الىظيفي كمتغري

برنامج الد ارسات العميا المشترك بي ن أكاديمية اإلدارة والسياسة لمد ارسات العميا وجامعة األقصى بغزة تخ صص القيادة واإلدارة دور االضتغراق الىظيفي كمتغري برنامج الد ارسات العميا المشترك بي ن أكاديمية اإلدارة والسياسة لمد ارسات العميا وجامعة األقصى بغزة تخ صص القيادة واإلدارة دور االضتغراق الىظيفي كمتغري وضيط يف العاللت بني الميادة التحىيليت والطلىن اإلبداعي

المزيد من المعلومات

المؤتمر العالمي الثاني عشر لعلماء الشريعة في المالية اإلسالمية ISSF2017 أ ن ت ا ت ت ا ل ش ة ة ف ا ن ا ة ا ة ت ص ع ا لم لي س و ل ي ل م ج ا ل م و ي ل خ

المؤتمر العالمي الثاني عشر لعلماء الشريعة في المالية اإلسالمية ISSF2017 أ ن ت ا ت ت ا ل ش ة ة ف ا ن ا ة ا ة ت ص ع ا لم لي س و ل ي ل م ج ا ل م و ي ل خ المؤتمر العالم الثا عر لعلماء الرعة المالة اإلسالمة ISSF2017 أ ت ا ت ت ا ل ة ة ا ا ة ا ة ص ع ا لم ل س و ل ل م ج ا ل م و ل خ ص و د او إ د ا ر ا ل ا ة ا ت ا ة ا ع ز ز ا ل ضب ا ط ا ل ر ع او ل ك ء ا ل ق ص

المزيد من المعلومات

أثر تطبيق المعايير الدولية عمى القوائم المالية لشركات المقاوالت بفمسطين ( د ارسة تحميمية تطبيقية ) أستاذ إعداد د. حسني عابدين محمد عابدين المحاسبة الم

أثر تطبيق المعايير الدولية عمى القوائم المالية لشركات المقاوالت بفمسطين ( د ارسة تحميمية تطبيقية ) أستاذ إعداد د. حسني عابدين محمد عابدين المحاسبة الم أثر تطبيق المعايير الدولية عمى القوائم المالية لشركات المقاوالت بفمسطين ( د ارسة تحميمية تطبيقية ) أستاذ إعداد د. حسني عابدين محمد عابدين المحاسبة المساعد بكمية العموم والتكنولوجيا Habdeen@cst.ps البحث

المزيد من المعلومات

اسم الطالب: ألمدرسة األحمدية الخميس 24 آذار ربيع الثاني 2442 إمتحان فهم مقروء فصلي للصف الخامس إق أر النص التالي ثم أجب عن األسئلة التي تليه:

اسم الطالب: ألمدرسة األحمدية الخميس 24 آذار ربيع الثاني 2442 إمتحان فهم مقروء فصلي للصف الخامس إق أر النص التالي ثم أجب عن األسئلة التي تليه: اسم الطالب: _ ألمدرسة األحمدية الخميس 24 آذار 2122 21 ربيع الثاني 2442 إمتحان فهم مقروء فصلي للصف الخامس إق أر النص التالي ثم أجب عن األسئلة التي تليه: العصفورتان والر يح جميلتان العرب ب ال د إحدى في كانت

المزيد من المعلومات

56 جمةل لكية القانون للعلوم القانونية والس ياس ية التنظين الدستىري لزئاسة السن يف دستىر العزاق لعام 5002 النافذ م.د. عكاب جامعة أحمد محمد الفموجة أ.م.

56 جمةل لكية القانون للعلوم القانونية والس ياس ية التنظين الدستىري لزئاسة السن يف دستىر العزاق لعام 5002 النافذ م.د. عكاب جامعة أحمد محمد الفموجة أ.م. 56 التنظين الدستىري لزئاسة السن يف دستىر العزاق لعام 5002 النافذ م.د. عكاب جامعة أحمد محمد الفموجة أ.م.د. ماهر فيصل صالح جامعة األنبار كمية القانون كمية القانون والعموم السياسية المقدمة أهمية اوال : البحث

المزيد من المعلومات

نظم الأرجوزة الميئية في ذكر حال أشرف البرية لابن أبي العز الحنفي (PDF)

نظم الأرجوزة الميئية في ذكر حال أشرف البرية لابن أبي العز الحنفي (PDF) األرجوزة امليئية في ذك ر ح ال أشرف البرية ىظه اإلماو القاضي علي ب علي ب حمند ب أبي العس الدمشقي احليفي املتويف شية 297 نسخها وقسمها أبوابا خدمة حلفظة القرآن الكريم الشيخ/ صالح مسري حمند مفتاح شيخ حلقة

المزيد من المعلومات

ا زمش ٠ ش األعج ػ ذ خ عال خ ا غزاء ا أصذسد صاسح ا صذخ ا ؼب خ ا زمش ٠ ش االعج ػ ذ خ عال خ ا غزاء جبء وب زب : أ- الفبالد ر ف: 2- ر ا

ا زمش ٠ ش األعج ػ ذ خ عال خ ا غزاء ا أصذسد صاسح ا صذخ ا ؼب خ ا زمش ٠ ش االعج ػ ذ خ عال خ ا غزاء جبء وب زب : أ- الفبالد ر ف: 2- ر ا ا زمش ٠ ش األعج ػ ذ خ عال خ ا غزاء 3127-8-32 ا أصذسد صاسح ا صذخ ا ؼب خ ا زمش ٠ ش االعج ػ ذ خ عال خ ا غزاء 3127-8-39 جبء وب زب : أ- الفبالد ر ف: 2- ر الفبي فش ث ١ ذ جذ ف ا ؼجبع ١ خ- ص س صبدج ب ػصب ؽب ١

المزيد من المعلومات

الدرجة والخطة الدراسية الكلية: القسم: الدفعة: الدرجة: التخصص: التخصص الدقيق: التربية العلوم اإلسالمية 2010 بكالوريوس التربية التربية اإلسالمية ملخص ال

الدرجة والخطة الدراسية الكلية: القسم: الدفعة: الدرجة: التخصص: التخصص الدقيق: التربية العلوم اإلسالمية 2010 بكالوريوس التربية التربية اإلسالمية ملخص ال الدرجة والخطة الدراسية الكلية: القسم: الدفعة: الدرجة: التخصص: التخصص الدقيق: التربية العلوم اإلسالمية بكالوريوس التربية التربية اإلسالمية ملخص الساعات المعتمدة متطلبات جامعة )( لغة عربية المجتمع العماني

المزيد من المعلومات

لائحة المستخدمين

لائحة المستخدمين 1 بسم الله الرحمن الرحيم اململكة العربية السعودية وزارة اخلدمة املدنية الئحة املستخدمني ----------------- الصادرة بقرار جملس اخلدمة املدنية رقم وتاريخ 7391/9/02 ه واملبلغ خبطاب ديوان رئاسة جملس الوزراء

المزيد من المعلومات

كل ة االقتصاد وعلوم الس اس ة االسئلة االسترشاد ة لطلبة التعل م عن بعد لمادة نظر ة التنظ م قسم:االدارة. لسنة: أوال:أختر االجابة الصح حة: مكن

كل ة االقتصاد وعلوم الس اس ة االسئلة االسترشاد ة لطلبة التعل م عن بعد لمادة نظر ة التنظ م قسم:االدارة. لسنة: أوال:أختر االجابة الصح حة: مكن كل ة االقتصاد وعلوم الس اس ة االسئلة االسترشاد ة لطلبة التعل م عن بعد لمادة نظر ة التنظ م قسم:االدارة. لسنة: 2102-2102 أوال:أختر االجابة الصح حة: مكن أن النظر ة ه االسلوب العلم الذي مكن من: *التفس ر. *التنبؤ.

المزيد من المعلومات

السؤال الأول: ‏

السؤال الأول: ‏ الدولي المجمع العري للمحاسين القانونيين 4102 امتحان محاس اإلجاات المقترحة ألسئلة دولي عري قانوني معتمد /)IACPA( : الثانية القسم األول الورقة : المادة المحاسة عدد األجوة : 5-1 - 41] السؤال األول: ضع دائرة

المزيد من المعلومات

ج مع الك ي - المكت الفني الئح النظ الدراسي لك ي مركز الع الطبي [ 46 ] 392

ج مع الك ي - المكت الفني الئح النظ الدراسي لك ي مركز الع الطبي [ 46 ] 392 392 [ 46 ] الئح النظ الدراسي لك ي مركز الع الطبي ج مع الك ي المكت الفني الئح النظ الدراسي في ك ي مركز الع الطبي ************* ( الب األ ل ) تعريف ع م الم دة )1( يراد ب لمصط ح اآلتي الم ني المثبت أم كل

المزيد من المعلومات

الخلافة العباسية في شعر البحتري

الخلافة العباسية في شعر البحتري حولة اتشهة ( اصحاب الفيل ) في القشاى الكشين وفي كتة التفاسيش والتاسيخ والسيش أمد شزي عثذ الصاحة عثذ الحسيي هعهذ الف ىى الجويلة للث يي/ تعقىتة الولخص 0 يتناوؿ ىذا البحث د ارسة حممة ابرىة )أصحاب الفيؿ( عمى

المزيد من المعلومات

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي دائرة البحث والتطوير قانوف رق )34( لسنة الخدمة الجامعية رق التشريع: 34 تاريخ التشريع: 3009/5/6

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي دائرة البحث والتطوير قانوف رق )34( لسنة الخدمة الجامعية رق التشريع: 34 تاريخ التشريع: 3009/5/6 3009 قانوف رق )34( لسنة الخدمة الجامعية رق التشريع: 34 تاريخ التشريع: 3009/5/6 عنواف التشريع: الخدمة الجامعية 20 تاريخ: 3009/23/6 - المصدر: الوقائع الع ارقية رق العدد: 5085 عدد الصفحات: رق الصفحة: 23 رق

المزيد من المعلومات

السعادة الزوجية

السعادة الزوجية سبل السعادة الزوج ة )موافقة وزارة اإلعالم تاريخ ) 1007/22/21 رقم) 97001 ( جمع وإعداد الباحث ف القرآن والسنة عل بن نا ف الشحود 1 بسم هللا الرحمن الرح م الحمػػػػػػد ع رب ال ػػػػػػفلمكفا ال ف ػػػػػػؿ ػػػػػػ

المزيد من المعلومات

المحاضرة 4 كلي ة الهندسة السنة الثالثة الفصل األول الدكتور: مروان قعقع ميكانيك التربة 1 21/10/2013 تصنيف الرتبة ووصفها: 1.تض ف ايرتب ١ حظب حج احلب بات

المحاضرة 4 كلي ة الهندسة السنة الثالثة الفصل األول الدكتور: مروان قعقع ميكانيك التربة 1 21/10/2013 تصنيف الرتبة ووصفها: 1.تض ف ايرتب ١ حظب حج احلب بات المحاضرة 4 كلي ة الهندسة السنة الثالثة الفصل األول ميكانيك التربة 1 21/10/2013 تصنيف الرتبة ووصفها: 1.تض ف ايرتب ١ حظب حج احلب بات ايب غ ١ -اجلض ٦ ات اي اع ١ ال ميه مت ض ا بايعني اجملشد ٠ ب ا االحجاس ايهبري

المزيد من المعلومات

دائرة التسجيل والقبول فتح باب تقديم طلبات االلتحاق للفصل األول 2018/2017 " درجة البكالوريوس" من العام الدراسي جامعة بيرزيت تعلن 2018/2017 يعادلها ابتد

دائرة التسجيل والقبول فتح باب تقديم طلبات االلتحاق للفصل األول 2018/2017  درجة البكالوريوس من العام الدراسي جامعة بيرزيت تعلن 2018/2017 يعادلها ابتد دائرة التسجيل والقبول فتح باب تقديم طلبات االلتحاق للفصل األول 2018/2017 " درجة البكالوريوس" من العام الدراسي جامعة بيرزيت تعلن 2018/2017 يعادلها ابتداء من عن فتح باب تقديم طلبات االلتحاق بإمكان الطلبة

المزيد من المعلومات

انتهاء الخدمة شرحنا أحوال الوظيفة العامة منذ بداية العالقة الوظيفية وحتى قواعد تأديب الموظفين وألن أي عالقة البد أن تنتهي مهما طال الزمن فالعالقة الوظ

انتهاء الخدمة شرحنا أحوال الوظيفة العامة منذ بداية العالقة الوظيفية وحتى قواعد تأديب الموظفين وألن أي عالقة البد أن تنتهي مهما طال الزمن فالعالقة الوظ انتهاء الخدمة شرحنا أحوال الوظيفة العامة منذ بداية العالقة الوظيفية وحتى قواعد تأديب الموظفين وألن أي عالقة البد أن تنتهي مهما طال الزمن فالعالقة الوظيفية تنتهي هي أيضا إذا تحقق أحد أسباب انتهائها وهي

المزيد من المعلومات

ت ز س ف ث انل ك ي ع ي ح ال ش ر و ال ف ن ف ال ع يد ي ) 8341 ه ل ع ا م ر ع ي د خ ط ت ث / 7182 م( ال ف ط مجع وترتيب يخ الع لمث م ن خ ط ب الش ن ش ع يد ر ش

ت ز س ف ث انل ك ي ع ي ح ال ش ر و ال ف ن ف ال ع يد ي ) 8341 ه ل ع ا م ر ع ي د خ ط ت ث / 7182 م( ال ف ط مجع وترتيب يخ الع لمث م ن خ ط ب الش ن ش ع يد ر ش ف ث انل كي ح ال ش ر و ال ف ن ف ال عيد ي ) 8341 ه لع ا م ر عي د خ ط ت ث / 7182 م( ال فط مجع وترتيب يخ الع لمث من خ ط ب الش ن ش عيد ر ش لن أيب عت د الل م م د ة - -ح فظ ه الل ز كي ث ت انل ف و ال ش ن ف ال

المزيد من المعلومات

حساب ختام موازنة السلطة المركز ة للسنة المال ة 2013 م قسم) 21 (:وزارة التعل م العال والبحث العلم فرع ( 3 ) :مستشف الكو ت الجامع

حساب ختام موازنة السلطة المركز ة للسنة المال ة 2013 م قسم) 21 (:وزارة التعل م العال والبحث العلم فرع ( 3 ) :مستشف الكو ت الجامع حساب ختام موازنة السلطة المركز ة للسنة المال ة 0 م 76 الباب األول :اإليرادات الضريبية الباب الثاني : المنح الباب الثالث : إيردات دخل الملكية ومبيعات السلع والخدمات والتحويالت والمتنوعة المبالغ باللاير

المزيد من المعلومات

‎)‎‏108‏‎ (‎

‎)‎‏108‏‎ (‎ ( ) من سورة اجلزء الرابع فصلت إىل سورة احلشر 24 10955 5517 6 ) 3 ( ادلمذ ح بسملهللا اغبمػػ ت نػػه تقوػػ و نمقا ػػو هؽبم ػػو سػػو ػػ ر ػػو ه ػػ ف يزكػػف تقوػػ و هيصته قلقب و هيل م و سن ع ا صقاب يف م اػبطوب

المزيد من المعلومات

كيف نص فن الحكومات السيادية نوجز في هذه المقالة األج ازء الرئيسية ل "منهجية تصنيف الحكومات السيادية" للتصنيفات االئتمانية«المنشور بتاريخ 18 ديسمبر/كان

كيف نص فن الحكومات السيادية نوجز في هذه المقالة األج ازء الرئيسية ل منهجية تصنيف الحكومات السيادية للتصنيفات االئتمانية«المنشور بتاريخ 18 ديسمبر/كان كيف نص فن الحكومات السيادية نوجز في هذه المقالة األج ازء الرئيسية ل "منهجية تصنيف الحكومات السيادية" للتصنيفات االئتمانية«المنشور بتاريخ 18 ديسمبر/كانون األول 2017 لدى وكالة»إس آند بي جلوبال تطبق منهجية

المزيد من المعلومات

Al-Quds University Executive Vice President Hasan Dweik, Ph.D. Professor of Polymer Chemistry جامعة القدس نائب الرئيس التنفيذي أ. د. حسن الدويك أستاذ

Al-Quds University Executive Vice President Hasan Dweik, Ph.D. Professor of Polymer Chemistry جامعة القدس نائب الرئيس التنفيذي أ. د. حسن الدويك أستاذ التقرير السنوي للم اركز والمعاهد في الجامعة تقرير العام االكاديمي 2017/2016 pci@admin.alquds.edu اسم المعهد او المركز:.معهد الطفل اسم مدير المعهد او المركز:.د يحيي حجازي. العنوان:. شارع عبد الحميد شومان

المزيد من المعلومات

٦ الج ز ء الث اني الل غ ة الع ر ب ي ة الم ؤ ل فون: أا. محمود عيد )منس قا ( أا. عادل الز ير د. معين الفار أا. محمود بعلوشة أا. إايمان مزهر أا. هيا ذياب

٦ الج ز ء الث اني الل غ ة الع ر ب ي ة الم ؤ ل فون: أا. محمود عيد )منس قا ( أا. عادل الز ير د. معين الفار أا. محمود بعلوشة أا. إايمان مزهر أا. هيا ذياب ٦ الج ز ء الث اني الل غ ة الع ر ب ي ة الم ؤ ل فون: أا. محمود عيد )منس قا ( أا. عادل الز ير د. معين الفار أا. محمود بعلوشة أا. إايمان مزهر أا. هيا ذياب أا. أاحمد الخطيب أا. رائد شريدة قررت وزارة التربية

المزيد من المعلومات

بسم الله الرحمن الرحيم

بسم الله الرحمن الرحيم 692 املقذهة المختػػار عػػني مف بيا الحمد محمػػد أجمعػػ ف شوائب الذي هلل إبػػف أنع اهلل عبػػد عباده عمى مقػػا وأعمػػى اإلسال برسالة الصػػحابة والػػذ ف ) وأضغاف الخمػػؼ مػػف بعػػدى جػػاؤا نقمػػة األخ ػػار

المزيد من المعلومات

جامعةةاألزهر ةة أل ألغةة عمةا ألزراسزتةاعألزرع ةا أل أل ك ةةةةةةةاألزر قسةةةصألل ةةةبيألزر ةةةةةةةاأل ةةةاأل أل أل اسرتاتيجية وكرتحة لتعىيي رياض األطف

جامعةةاألزهر ةة أل ألغةة عمةا ألزراسزتةاعألزرع ةا أل أل ك ةةةةةةةاألزر قسةةةصألل ةةةبيألزر ةةةةةةةاأل ةةةاأل أل أل اسرتاتيجية وكرتحة لتعىيي رياض األطف جامعةةاألزهر ةة أل ألغةة عمةا ألزراسزتةاعألزرع ةا أل أل ك ةةةةةةةاألزر قسةةةصألل ةةةبيألزر ةةةةةةةاأل ةةةاأل أل أل اسرتاتيجية وكرتحة لتعىيي رياض األطفاه يف ضوء االجتاهات املعاصرة يف احملافظات اجل وبية

المزيد من المعلومات

السرعة الإدراكية وعلاقتها بالذاكرة السمعية قصيرة المدى: دراسة ميدانية لدى عينة من طلبة كلية التربية بجامعة دمشق

السرعة الإدراكية وعلاقتها بالذاكرة السمعية قصيرة المدى: دراسة ميدانية لدى عينة من طلبة كلية التربية بجامعة دمشق البحث السابع مجمة اتحاد الجامعات العربية لمتربية وعمم النفس..... المجمد الثالث عشر - العدد الثالث 5102 السرصة اإلدراكية وصالقتها بالذااكر السذمةية قرذير ميدانية لد صينة من طلبة كلية التربية جامةة دمشق.

المزيد من المعلومات

توزيع املساقات الدراسية في برامج ماكاديمية على ماقسام العلمية )1( قسم القانون الدولي العام م املساق القانون الدولي العام التنظيم الد

توزيع املساقات الدراسية في برامج ماكاديمية على ماقسام العلمية )1( قسم القانون الدولي العام م املساق القانون الدولي العام التنظيم الد توزيع الساقات الدراسية في براج اكاديية على اقسا العلية )( قس القانون الدولي العا 7 8 9 الساق القانون الدولي العا التنظي الدولي القانون الدولي العا ع التعق القانون الجنائي الدولي القانون الدولي إلانساني

المزيد من المعلومات

سنة ديسمبر من جمسة 38 برئاسػػػة السػػػيد ال ا ػػػى / عػػػزت البنػػػدارل نائػػػب رئػػػيس المحامػػػة كع ػػػكية السػػادة ال ػػاة / يحيػػى ال نػػ

سنة ديسمبر من جمسة 38 برئاسػػػة السػػػيد ال ا ػػػى / عػػػزت البنػػػدارل نائػػػب رئػػػيس المحامػػػة كع ػػػكية السػػادة ال ػػاة / يحيػػى ال نػػ 176 4229 سنة يسمبر من جمسة 38 برئاسػػػة السػػػي ال ا ػػػى / عػػػزت البنػػػارل نائػػػب رئػػػيس المحامػػػة كع ػػػكية السػػاة ال ػػاة / يحيػػى ال نػػل حسػػا قرنػػى منػػػػكر الهوػػػػػرل كهوػػا قنػػيؿ نكاب

المزيد من المعلومات