World Report on Disability

الحجم: px
بدء العرض من الصّفحة:

Download "World Report on Disability"

النسخ

1 موجز التقرير العاملي حول اإلعاقة البنك الدولي

2 منظمة الصحة العاملية 2011 مجيع احلقوق حمفوظة. يمكن احلصول عىل مطبوعات منظمة الصحة العاملية من إدارة التسويق والتوزيع منظمة الصحة العاملية Avenue 20 Appia, 1211 Geneva 27, Switzerland )هاتف رقم: فاكس رقم: عنوان الربيد اإللكرتوين:.)bookorders@who.int وينبغي توجيه طلبات احلصول عىل اإلذن باستنساخ أو ترمجة منشورات منظمة الصحة العاملية - سواء كان ذلك لبيعها أو لتوزيعها توزيعا غري جتاري - إىل إدارة التسويق والتوزيع عىل العنوان املذكور أعاله )فاكس رقم: عنوان الربيد اإللكرتوين:.)permissions@who.int التسميات املستخدمة يف هذا املطبوع وطريقة عرض املواد الواردة فيه ال تعرب إطالقا عن رأي األمانة العامة ملنظمة الصحة العاملية بشأن الوضع القانوين ألي بلد أو إقليم أو مدينة أو منطقة أو لسلطات أي منها أو بشأن حتديد حدودها أو ختومها. وتشكل اخلطوط املنقوطة عىل اخلرائط خطوطا حدودية تقريبية قد ال يوجد بعد اتفاق كامل عليها. وذكر رشكات بعينها أو منتجات جهات صانعة معينة ال يعني أن هذه الرشكات واملنتجات معتمدة أو موىص هبا من قبل منظمة الصحة العاملية تفضيال هلا عىل سواها مما يامثلها ومل يرد ذكره. وفيام عدا اخلطأ والسهو متيز أسامء املنتجات املسجلة امللكية بوضع خط حتتها. اختذت منظمة الصحة العاملية كل االحتياطات املعقولة للتحقق من صحة املعلومات الواردة يف هذا املطبوع. ومع ذلك يتم توزيع املواد املنشورة دون أي ضامن من أي نوع رصحيا كان أو ضمنيا. وتقع مسؤولية ترمجة املواد واستخدامها عىل عاتق القارئ. وال تتحمل منظمة الصحة العاملية يف أي حال املسؤولية عام يقع من أرضار نتيجة استخدامها. طبع يف مالطة

3 توطئة جيب أن ال تقف اإلعاقة حجر عثرة أمام النجاح. لقد عانيت من مرض العصبون احلركي تقريبا طوال فرتة حيايت منذ سن الشباب ومل حيل ذلك دون حتقيق حياة مهنية رائعة يف جمال الفيزياء الفلكية ومتتعي بحياة عائلة سعيدة. وعند قراءيت للتقرير العاملي حول اإلعاقة وجدت هناك عالقة قوية بينه وبني ما مر يب من جتربة. فقد استفدت من إمكانية وصويل إىل رعاية طبية من الدرجة األوىل واعتمدت يف حيايت عىل فريق من املساعدين الشخصيني الذين يقدمون يل كل العون للحياة والعمل بصورة مرحية وبكرامة وعزة. وقد تم تكييف منزيل ومكان عميل بحيث يمكنني الوصول إليهام واحلركة داخلهام. وساعدين خرباء احلاسوب بدعمي بنظام للتواصل ولتوليف الرسائل يسمح يل بإعداد املحارضات واألوراق البحثية ومن ثم التواصل مع مجاهري متنوعة. لكنني أدرك كم أنا حمظوظ بأكثر من طريقة. فنجاحي يف الفيزياء النظرية قد ضمن يل دعام يسمح يل بحياة جديرة بأن أعيشها وأمتتع هبا. ومن الواضح متاما أن غالبية األشخاص ذوي اإلعاقة عىل الصعيد العاملي يواجهون أوقاتا عصيبة تتعلق بسبل احلياة اليومية إىل جانب ما يقف أمامهم من عقبات حتول دون حصوهلم عىل وظائف منتجة وحتقق ذايت. إنني أرحب هبذا التقرير األول التقرير العاملي حول اإلعاقة. فهو يساهم بصورة كبرية يف فهمنا ملا متثله وتعنيه اإلعاقة وتأثري هذه اإلعاقة عىل األفراد واملجتمع. كام أنه يلقي الضوء عىل العقبات والعوائق املتباينة التي يواجهها ذوو اإلعاقة - عقبات تتعلق بام يصادفونه من مواقف واجتاهات وعقبات مادية ومالية - وكلها عقبات يسهل التعامل معها والتصدي هلا. ويف واقع األمر فإن علينا التزاما أدبيا إلزالة العقبات التي حتول دون مشاركة ذوي اإلعاقة يف خمتلف أنشطة احلياة واستثامر املخصصات املالية واخلربات الكافية من أجل إطالق اإلمكانيات الواسعة لذوي اإلعاقة. وال يمكن للحكومات عىل املستوى العاملي أن تستمر يف جتاهلها ملئات املاليني من ذوي اإلعاقة املحرومني من اخلدمات الصحية والتأهيل والدعم والتعليم والعمل والذين ال حيصلون مطلقا عىل أية فرصة للتألق. إن التقرير يقدم توصيات للعمل عىل املستويات املحلية والوطنية والدولية ومن ثم فهو أداة ال تقدر بثمن لكل من راسمي السياسات والباحثني واملامرسني والدعاة واملتطوعني املعنيني بالعمل يف جمال اإلعاقة. وبداخيل أمل كبري بدأ مع اتفاقية األمم املتحدة حلقوق األشخاص ذوي اإلعاقة ويتواصل اآلن مع نرش وإصدار التقرير العاملي حول اإلعاقة فقد زاد لدي هذا األمل يف أن هذا القرن سوف يكون نقطة حتول لدمج ذوي اإلعاقة يف حياة جمتمعاهتم وداخلها. األستاذ الدكتور ستفان دبليو هاوكينغ 3

4

5 متهيد وعامليا وباملقارنة مع غري املصابني بأية إعاقة فإن ذوي اإلعاقة هم من جينون أقل النتائج الصحية وهم من حيصلون عىل أقل الفرص التعليمية وبينهم تكون أدنى معدالت املشاركة االقتصادية وأكثر معدالت الفقر ارتفاعا. ويعود السبب وراء هذا جزئيا إىل اصطدام ذوي اإلعاقة بالعوائق التي حتول دون وصوهلم إىل اخلدمات التي يعتربها الكثري من ا أمرا مفروغا منه ومنها الصحة والتعليم والتوظيف ووسائط النقل واملعلومات. وتتفاقم هذه الصعوبات يف املجتمعات املحرومة من اخلدمات. ومن أجل حتقيق أفضل التطلعات التنموية الطويلة األمد التي حتتل قلب املرامي اإلنامئية لأللفية الواجب حتقيقها بحلول عام 2015 يتعني علينا متكني ذوي اإلعاقة والتخلص من العقبات التي حتول دون مشاركتهم يف جمتمعاهتم وتقف دون حصوهلم عىل التعليم اجليد والعمل املناسب واالستامع إليهم. ونتيجة ملا تقدم قامت منظمة الصحة العاملية والبنك الدويل باالشرتاك يف إصدار هذا التقرير العاملي حول اإلعاقة من أجل عرض البي نات الالزمة لوضع السياسات والربامج املبتكرة القادرة عىل حتسني حياة ذوي اإلعاقة وتيسري تنفيذ اتفاقية األمم املتحدة حلقوق األشخاص ذوي اإلعاقة التي تم تفعيلها يف أيار/مايو من عام ولقد سامهت هذه املعاهدة الدولية التي أصحبت من العالمات الراسخة يف تقوية فهمنا لإلعاقة من حيث احلقوق اإلنسانية وترتيب أولويات التنمية. ويقدم التقرير العاملي حول اإلعاقة اقرتاحات بخطوات يمكن أن تتخذ من قبل كافة األطراف املعنية ومنها احلكومات ومنظامت املجتمع املدين ومنظامت األشخاص ذوي اإلعاقة من أجل إجياد بيئات ممك نة وتطوير خدمات التأهيل والدعم وضامن احلامية االجتامعية الكافية وإطالق سياسات وبرامج شاملة وتفعيل املعايري والترشيعات اجلديدة والقائمة وذلك لصالح ذوي اإلعاقة واملجتمع عىل نطاقه األوسع. وينبغي أن يكون ذوو اإلعاقة هم املركز الذي تتمحور حوله هذه املساعي. إن الرؤية التي نسرتشد هبا هي عامل شامل يمكننا مجيعا العيش فيه متمتعني بالصحة وبسبل الراحة والعزة والكرامة. ونحن ندعوكم الستخدام ما حيويه هذا التقرير من بينات من أجل املسامهة يف حتويل هذه الرؤية إىل حقيقة واقعية. الدكتورة مارغريت تشان املديرة العامة ملنظمة الصحة العاملية االسيد روبرت ب زوليك رئيس جمموعة البنك الدويل 5

6

7 م وج ز اإلعاقة التي تتباين درجاهتا بحسب نمطها جزء من احلالة اإلنسانية فكل شخص تقريبا سوف يصاب يف مرحلة ما من مراحل حياته بنوع من اإلعاقة املؤقتة أو املديدة أما من سيعيش ويطول به العمر فسوف يواجه صعوبات متزايدة يف أداء الوظائف أيضا. واإلعاقة معقدة كام أن املداخالت التي تدور حول التغلب عىل املساوىء املرتافقة مع اإلعاقة مداخالت متعددة ومنهجية ختتلف باختالف السياق. ويتمثل اهلدف من اتفاقية األمم املتحدة حلقوق األشخاص ذوي اإلعاقة التي اعتمدت عام 2006 يف تعزيز ومحاية وكفالة متتع األشخاص ذوي اإلعاقة متتعا كامال عىل قدم املساواة مع اآلخرين بجميع حقوق اإلنسان واحلريات األساسية وتعزيز احرتام كرامتهم املتأصلة. وهي تعكس التغري اجلوهري يف الفهم العاملي لإلعاقة واالستجابة هلا. وجيمع التقرير العاملي حول اإلعاقة أفضل املعلومات املتوافرة حول اإلعاقة بغرض حتسني حياة ذوي اإلعاقة وتيسري سبل تنفيذ اتفاقية األمم املتحدة حلقوق األشخاص ذوي اإلعاقة. وهيدف التقرير إىل ما ييل: إمداد احلكومات واملجتمع املدين بتحليل شامل ألمهية اإلعاقة وما قدم من استجابات وفقا ألفضل ما توافر من بينات. التوصية باختاذ إجراءات عملية عىل املستويني الوطني والدويل. إن التصنيف الدويل بشأن تأدية الوظائف والعجز (اإلعاقة) والصحة الذي اعتمد كإطار عمل مفاهيمي هلذا التقرير يعر ف اإلعاقة بوصفها مصطلحا جامعا يضم حتت مظلته األشكال املختلفة لالعتالل/اخللل العضوي وحمدودية النشاط والقيود التي حتد من املشاركة. كام أن مصطلح اإلعاقة يعود إىل السامت السلبية للتفاعل بني األفراد الذين يعانون من حالة صحية ما )مثل الشلل الدماغي أو متالزمة داون أو االكتئاب( وبني العوامل الشخصية والبيئية )مثل املواقف السلبية وانعدام إتاحة وسائل النقل واملباين العامة والدعم االجتامعي املحدود(. 7

8 التقرير العاملي حول اإلعاقة 8 ماذا نعرف عن اإلعاقة تقديرات أعىل ملعدالت االنتشار يقدر أن هناك أكثر من مليار شخص من ذوي اإلعاقة أي حوايل % 15 من سكان العامل )وفقا للتقديرات العاملية للسكان لعام 2010(. وهي نسبة أعىل من التقديرات السابقة ملنظمة الصحة العاملية والتي يرجع تارخيها إىل السبعينيات والتي كانت تشري إىل حوايل %. 10 ووفقا للمسح الصحي العاملي فإن حوايل 785 مليون شخص )15.6 %( ممن تبلغ أع امره م 15 عاما أو أكثر يعيشون مع شكل من أشكال اإلعاقة يف حني أشارت تقديرات تقرير العبء العاملي لألمراض إىل رقم يقرتب من 975 مليون شخص )19.4 %(. ومن هؤالء أشارت تقديرات املسح الصحي العاملي إىل أن 110 مليون شخص )2.2 %( يعانون من صعوبات بالغة الشدة يف تأدية الوظائف بينام كانت تقديرات تقرير العبء العاملي لألمراض توضح أن 190 مليون شخص )3.8 %( يعانون من إعاقة شديدة وه و املصطلح الذي يستخدم حلاالت مثل الشلل الرباعي أو االكتئاب الوخيم أو الكف البرصي )العمى(. وانفرد تقرير العبء العاملي لألمراض باإلشارة إىل اإلعاقة التي تصيب األطفال من عمر صفر وحتى 14 عاما حيث أوضحت تقديراته إصابة 95 مليون طفل ( 5.1 %( 13 مليون منهم )0.7 %( مصابني بنوع من اإلعاقة الشديدة. أعداد متزايدة إن عدد املصابني باإلعاقة آخذ يف االزدياد ويعود السبب يف هذا إىل تشيخ الشعوب حيث يتعرض املسنون إىل خماطر أعىل لإلعاقة عالوة عىل االرتفاع العاملي يف معدالت احلاالت الصحية املزمنة املرتافقة مع شكل من أشكال اإلعاقة مثل السكري واألمراض القلبية الوعائية واالعتالالت النفسية. وقد قدر أن األمراض املزمنة وراء إصابة % 66.5 من سنوات احلياة مع اإلعاقة يف البلدان املنخفضة واملتوسطة الدخل )1(. وجدير بالذكر أن أنامط اإلعاقة ببلد ما تتأثر بتوجهات احلاالت الصحية والتوجهات املرتبطة بالعوامل البيئية وعوامل أخرى متنوعة مثل تصادمات الطرق والكوارث الطبيعية والرصاعات والنظم الغذائية وتعاطي املخدرات. خربات وجتارب متنوعة تركز الرؤى النمطية لإلعاقة عىل مستخدمي املقاعد املتحركة وبعض املجموعات القليلة األخ رى التقليدية مثل األشخاص الصم واألشخاص ذوي اإلعاقة البرصية. غري أن هذه اخلربات والتجارب تتنوع تنوعا كبريا حيث أهنا تنبثق من التفاعالت التي حتدث بني األوضاع الصحية والعوامل الشخصية والعوامل البيئية. وعىل الرغم من ترافق اإلعاقة واحلرمان إال أن ذوي اإلعاقة ال يتساوون مجيعا يف التعرض لنفس الدرجة من احلرمان فالنساء ذوات اإلعاقة يعانني من التمييز اجلنيس إضافة إىل معاناهتن من العوائق التي

9 م وج ز يواجهنها. وختتلف معدالت االلتحاق باملدارس بتنوع االعتالالت حيث يتميز األطفال املصابون باالعتالالت البدنية عن أولئك الذين يعانون من اعتالالت ذهنية أو حسية. أما األكثر استبعادا من سوق العمل فغالبا ما يكونون من املصابني بصعوبات تتصل بالصحة النفسية أو باإلعاقات الذهنية. ويزداد احلرمان تبعا لزيادة وخامة االعتالالت التي يعاين منها الشخص ذو اإلعاقة كام هو واضح يف التقارير الصادرة عن غواتيامال )2( وأوروبا )3(. الفئات السكانية املعر ضه للمخاطر تؤثر اإلعاقة بنسب غري مناسبة عىل الفئات السكانية املعرضة للمخاطر. وتوضح نتائج املسح الصحي العاملي أن انتشار اإلعاقة يف البلدان املنخفضة الدخل أعىل منه يف البلدان ذات الدخل املرتفع. كام تنترش نسبة اإلعاقة بصور أكرب بني الرشحية املئوية السكانية األشد فقرا وبني النساء واملسنني )4(. وتزداد خماطر التعرض لإلعاقة بني أصحاب الدخل املنخفض أو العاطلني عن العمل أو ذوي املؤهالت التعليمية الضعيفة. أما البيانات/ املعط ي ات املأخوذة من امل س وحات العنقودية املتعددة املؤرشات التي أجريت يف بلدان منتقاة فتشري إىل أن أطفال العائالت األشد فقرا واألقليات العرقية يتعرضون إىل خماطر متعاظمة وملموسة من اإلعاقة أكثر كثريا مما يتعرض له سائر األطفال )5(. ماهي العوائق/العقبات التي تواجه ذوي اإلعاقة إن اتفاقية األمم املتحدة حلقوق األشخاص ذوي اإلعاقة والتصنيف الدويل حول تأدية الوظائف والعجز )اإلعاقة( والصحة يلقيان الضوء عىل الدور الذي تضطلع به البيئة يف تسهيل أو إعاقة مشاركة األشخاص ذوي اإلعاقة. ويوثق هذا التقرير بينات واسعة نطاق حول هذه العوائق والعقبات والتي تتضمن ما ييل: قصور السياسات واملعايري. ال يأخذ راسمو السياسات يف اعتبارهم دائام احتياجات األشخاص ذوي اإلعاقة أو ال يتم تفعيل السياسات أواملعايري القائمة بالفعل. فعيل سبيل املثال بالنسبة للسياسات التعليمية الشاملة يف مراجعة أجريت يف 28 بلدا من البلدان املشاركة يف مبادرة املسار الرسيع للتعليم للجميع و ج د أن 18 بلدا إما قدمت تفاصيال بسيطة جدا حول اسرتاتيجياهتا املقرتحة لدمج ذوي اإلعاقة من األطفال يف املدارس أو مل تذكر أية تفاصيل أصال حول اإلعاقة والدمج باملدارس )6(. أما بالنسبة إىل الثغرات الشائعة يف السياسات التعليمية فتتضمن نقص احلوافز املالية وغريها من احلوافز املستهدفة لألطفال ذوي اإلعاقة من أجل إحلاقهم باملدارس عالوة عىل افتقاد احلامية االجتامعية وخدمات الدعم املقدمة إليهم وإىل ذوهيم. املواقف واالجتاهات السلبية. متثل املعتقدات واملواقف املتحاملة عقبات حتول دون التعليم والعمل والرعاية الصحية واملشاركة االجتامعية. فعىل سبيل املثال فإن 9

10 التقرير العاملي حول اإلعاقة مواقف واجتاهات املعلمني وإداريي املدارس واألطفال اآلخرين عالوة عىل مواقف عائالت األطفال ذوي اإلعاقة أنفسهم كلها تؤثر عىل دمج هؤالء األطفال باملدارس العامة. أما املفاهيم اخلاطئة التي تسيطر عىل أصحاب األعامل من أن ذوي اإلعاقة هم أقل إنتاجا ممن هم بدون إعاقة مع اجلهل بتوافر التعديالت التي يمكنها تنظيم عمل ذوي اإلعاقة كلها حتد من فرص العمل والتوظيف. النقص يف تقديم اخلدمات. يتعرض األشخاص ذوو اإلعاقة بصورة خاصة إىل الترضر من النقص يف تقديم اخلدمات هلم يف جماالت عديدة مثل الرعاية الصحية وإعادة التأهيل والدعم واملساعدة. وتشري بيانات استجلبت من أربعة بلدان يف جنوب القارة األفريقية إىل أن نسبة األفراد الذين تلقوا ما حيتاجونه من تأهيل طبي تراوحت بني 26 و 55 % فقط ومن أجهزة مساعدة % ومن تدريب مهني 23-5 % ومن خدمات الرعاية 24-5 % )7 10(. ويف البحوث التي أجريت يف كل من والية أوتار براديش وتاميل نادو يف اهلند احتل نقص اخلدمات املكانة الثانية بعد التكلفة بني أكثر األسباب شيوعا لعدم استخدام ذوي اإلعاقة للمرافق الصحية ( 11(. مشكالت مرتبطة بتقديم اخلدمات. إن التنسيق السىء للخدمات والعاملة غري الكافية وقلة كفاءة العاملني كلها عوامل تؤثر بصورة سيئة عىل جودة اخلدمات وعىل إمكانية الوصول إليها وكفايتها بالنسبة لألشخاص ذوي اإلعاقة. ولقد أظهرت معطيات املسح الصحي العاملي يف 51 بلدا أن احتامالت اإلبالغ عن عدم كفاية مهارات مقدمي الرعاية الصحيةلتلبية االحتياجاتتزيدعىل الضعفمنقبل األشخاص ذوي اإلعاقة وتزيد عىل األربعة أضعاف فيام يتصل بتلقي معاملة سيئة أو عالج يسء وتبلغ ما يقرب من ثالثة أضعاف فيام يتصل باالمتناع عن تلبية حاجتهم للرعاية الصحية. كام أن كثريا ممن يقدمون الدعم الشخيص يتقاضون أجورا زهيدة لقاء خدماهتم عالوة عىل عدم تلقيهم للتدريب الكايف. وقد أوضحت إحدى الدراسات التي أجريت يف الواليات املتحدة األمريكية أن % 80 من العاملني يف الرعاية االجتامعية الحيصلون عىل أي تدريب أو مؤهالت رسمية )12(. قصور التمويل. غالبا ما يكون هناك قصور يف املوارد املخصصة لتنفيذ السياسات واخلطط. ويمثل نقص التمويل الفعال عقبة رئيسية تعوق ضامن استمرارية واستدامة اخلدمات يف كافة فئات الدخل. فعىل سبيل املثال يف البلدان املرتفعة الدخل ترتاوح النسبة العامة لذوي اإلعاقة الذين ال يتلقون ما حيتاجونه من مساعدة للقيام بأنشطتهم اليومية بني % 20 و 40 % )13 18(. ويف العديد من البلدان املنخفضة واملتوسطة الدخل ال تستطيع احلكومات تقديم اخلدمات الكافية وال يتوافر مقدمو اخلدمة لقاء أجر أو يكون األجر املطلوب أعىل من قدرة معظم العائالت. كام أن حتليل املسح الصحي العاملي لعامي يف 51 بلدا يشري إىل أن ذوي اإلعاقة يصادفون صعوبات أكرب ممن هم دون إعاقة من حيث حصوهلم عىل إعفاءات أو ختفيضات يف تكلفة الرعاية الصحية. 10

11 م وج ز ضعف سبل الوصول إىل اخلدمات. هناك العديد من البيئات املبنية )ومنها املرافق العامة( والكثري من أنظمة ووسائل النقل واملعلومات التي ال تكون متاحة أمام اجلميع. إن ضعف الوصول إىل وسائل املواصالت غالبا ما يكون سببا وراء عدم إقدام األشخاص ذوي اإلعاقة عىل البحث عن العمل أو امتناعهم عن التامس الرعاية الصحية. وتؤكد التقارير الواردة من بلدان هبا قوانني خاصة بتوافر سبل الوصول إىل اخلدمات يعود بعضها إىل 20 و 40 عاما مضت تدين مستوى االلتزام بتلك القوانني )19 22(. وال يتوافر سوى النزر اليسري من املعلومات باألشكال التي يمكن الوصول إليها والتتوافر الكثري من احتياجات االتصال والتواصل اخلاصة بذوي اإلعاقة. فكثريا ما يعاين األشخاص الصم من صعوبة احلصول عىل تفسري أو ترمجة للغة اإلشارة: ويف مسح أجري يف 93 بلدا كان 31 بلدا منها ال تتوافر هبا أية خدمات لرتمجة لغة اإلشارة بينام كان هناك 30 بلدا هبا 20 أو أقل من املرتمجني املؤهلني للغة اإلشارة )23(. وتقل معدالت استخدام ذوي اإلعاقة لتكنولوجيا املعلومات واالتصاالت واحلصول عىل املعلومات بصورة ملموسة عنها بني غري املعوقني ويف بعض احلاالت قد ال تتاح هلم سبل الوصول إىل املنتجات واخلدمات الرئيسية من أمثال اهلواتف والتلفاز اإلنرتنت. انعدام التشاور واملشاركة. ي ست ب ع د العديد من ذوي اإلعاقة عند اختاذ القرارات حول األمور املؤثرة بصورة مبارشة عىل حياهتم. فعىل سبيل املثال عندما ال يتاح لذوي اإلعاقة سبل اختيار والتحكم يف كيفية احلصول عىل الدعم واملساندة داخل منازهلم. نقص ال ب ي انات وال ب ي نات. إن نقص املعلومات الدقيقة والقابلة للمقارنة املتعلقة باإلعاقة مع انعدام البي نات اخلاصة بالربامج ذات الفعالية يمكن أن يعرقل الفهم والفعل. ومما حيس ن من إدراك أعداد ذوي اإلعاقة وتفهم أوضاعهم وظروفهم اجلهود املبذولة التي هتدف إىل إزالة العوائق والعقبات التي تواجههم إضافة إىل توفري خدمات تسمح هلم باملشاركة. فعىل سبيل املثال هناك حاجة إىل إجياد تدابري أفضل للبيئة ودراسة تأثرياهتا عىل اجلوانب املختلفة لإلعاقة من أجل تيسري عملية حتديد املداخالت البيئية العالية املردود لقاء التكاليف. كيف تتأثر حياة األشخاص ذوي اإلعاقة تساهم العقبات املعيقة يف معاناة ذوي اإلعاقة من احلرمان. نتائج صحية أقل هناك بينات متزايدة تدل عىل أن األشخاص ذوي اإلعاقة يتلقون مستويات صحية أدنى من تلك التي تتوافر لعامة السكان. وبحسب املجموعة أو املوقع الذي يتواجدون فيه فإهنم يكونون أكثر عرضة لإلصابة باحلاالت الصحية الثانوية التي يمكن توقيها واألمراض 11

12 التقرير العاملي حول اإلعاقة 12 املصاحبة وغريها من احلاالت الصحية املرتبطة بالعمر. وأشارت بعض الدراسات أيضا إىل ارتفاع معدالت انخراط األشخاص ذوي اإلعاقة يف سلوكيات حمفوفة باخلطر مثل التدخني والنظم الغذائية السيئة وانعدام النشاط البدين. كام أهنم أكثر عرضة ملخاطر التعرض للعنف. إن عدم تلبية خدمات إعادة التأهيل )والتي تتضمن األجهزة املساعدة( يمكن أن تؤدي إىل نتائج سيئة تؤثر يف حياة ذوي اإلعاقة بام يف ذلك تدهور احلالة العامة للصحة وحمدودية النشاط ووضع قيود حتد من املشاركة مع تراجع جودة احلياة. إنجاز تعليمي أدنى يزداد احتامل عدم اإللتحاق باملدارس بني األطفال ذوي اإلعاقة عنه بني نظرائهم من األطفال غري املعاقني مع تدين معدالت استمرارهم وترقيهم يف السنوات الدراسية. أما الثغرات املتعلقة باستكامل التعليم فتتواجد عىل مدى مجيع املراحل العمرية يف كل من البلدان املنخفضة واملرتفعة الدخل وتظهر بصورة أوضح يف البلدان األشد فقرا. ويرتاوح الفرق بني النسبة املئوية لاللتحاق باملدارس االبتدائية بني األطفال ذوي اإلعاقة واألطفال غري املعاقني بني % 10 يف اهلند و 60 % يف إندونيسيا أما بالنسبة للتعليم الثانوي فيرتاوح الفرق بني % 15 يف كمبوديا و 58 % يف إندونيسيا )24(. وحتى يف البلدان التي ترتفع فيها معدالت االلتحاق باملدارس االبتدائية مثل بلدان أوروبا الرشقية فإن العديد من األطفال ذوي اإلعاقة ال يذهبون إليها. مشاركة اقتصادية أقل إن ذوي اإلعاقة أكثر تعرضا للبطالة وهم بصفة عامة حيصلون عىل أجور أدين عند تعيينهم. وتوضح البيانات العاملية للمسح الصحي العاملي أن معدالت العمل والتوظيف أقل بني الرجال ذوي اإلعاقة )53 %( والنساء ذوات اإلعاقة )20 %( عنها بني الرجال بدون إعاقة )65 %( والنساء بدون إعاقة )30 %(. ومن ناحية أخرى أوضحت دراسة ملنظمة التعاون والتنمية يف امليدان االقتصادي )25( أنه يف 27 بلدا يعاين األفراد ذوو اإلعاقة ممن هم يف عمر العمل واإلنتاج من عيوب ومضار سوق العمل ومن نتائجه األسوأ بنسب أكثر من غري املعاقني. ويف املتوسط فإن معدالت العمل التي تبلغ % 44 لذوي اإلعاقة ه ي أعىل قليال من نصف معدالت العمل بني غري املعاقني )75 %(. أما معدالت البطالة فكانت أعىل بحوايل 2.5 مرة من املعدالت بني من هم بدون إعاقة )49 % و 20 % عىل التوايل(. معدالت أعىل من الفقر يعاين األفراد ذوو اإلعاقة من معدالت أعىل للفقر ممن هم غري معاقني. ويف املتوسط يتعرض ذوو اإلعاقة والعائالت التي تأوي بني أفرادها أحدا منهم إىل معدالت أعىل من احلرمان )ومنها عدم تأمني الغذاء واملسكن اليسء وانعدام سبل الوصول إىل املياه اآلمنة واإلصحاح مع القصور يف الوصول إىل الرعاية الصحية( كام أن ما يملكونه من أصول أقل كثريا مما متلكه العائالت واألفراد الذين يعيشون بدون إعاقة.

13 م وج ز وقد تزداد التكلفة التي يتحملها األشخاص ذوو اإلعاقة بسبب ما حيتاجون إليه من دعم شخيص أو رعاية طبية أو أجهزة مساعدة. وهذه التكلفة العالية من شأهنا تعريض ذوي اإلعاقة وعائالهتم للمزيد من الفقر بدرجة أعىل من أولئك الذين يمتلكون نفس الدخل ولكنهم بدون إعاقة. ويف البلدان املنخفضة الدخل يزداد احتامل جماهبة ذوي اإلعاقة للنفقات الصحية الباهظة بنسبة % 50 عن األشخاص غري املعاقني )4(. زيادة االعتامد وحمدودية املشاركة إن االعتامد عىل احللول املؤسساتية وانعدام فرص املعيشة داخل املجتمع وعدم كفاية اخلدمات تؤدي إيل عزلة األشخاص ذوي اإلعاقة واعتامدهم عىل اآلخرين. ويف مسح أجري عىل 1505 من ذوي اإلعاقة غري املسنني يف الواليات املتحدة األمريكية أبلغ % 42 عن إخفاقهم يف ترك الفراش أو الكريس املتحرك أو االنتقال إليه بسبب عدم تواجد أي شخص مل س اعدهتم )26(. وقد جرت اإلشارة إىل أن مؤسسات اإلقامة الداخلية مسؤولة عن انعدام االستقاللية )االعتامد عىل الذات( لدى ذوي اإلعاقة إىل جانب فصلهم عن املجتمع األوسع وانتهاك حقوقهم اإلنسانية. وجدير بالذكر أن معظم الدعم واملساعدة يأيت من أفراد األرسة أو الشبكات االجتامعية. غري أن االعتامد احلرصي عىل الدعم غري الرسمي له نتائج سلبية عىل من يقوم بالرعاية تشمل اإلجهاد والعزلة وضياع الفرص االجتامعية واالقتصادية. وتزداد هذه الصعوبات مع تقدم عمر أفراد العائلة. ففي الواليات املتحدة األمريكية يعمل أفراد العائالت التي لدهيا أطفال ذوو إعاقات إنامئية ساعات أقل من غريهم من أفراد العائالت األخرى وهم أكثر عرضة لرتك وظائفهم ويعانون من مشكالت مالية جسيمة كام يقل احتامل حصوهلم عىل وظيفة جديدة. التصدي للعوائق وعدم املساواة جيمع التقرير بني طياته أفضل البينات العلمية املتوافرة حول كيفية التغلب عىل العوائق والعقبات التي تواجه ذوي اإلعاقة يف جماالت الصحة والتأهيل والدعم واملساعدة والبيئات املختلفة والتعليم والعمل. وملا كانت املعلومات التفصيلية موجودة ضمن الفصول التي يتكون منها التقرير فإن االستعراض التايل يقدم توجهات خاصة بتحسني حياة ذوي اإلعاقة وفقا التفاقية األمم املتحدة حلقوق األشخاص ذوي اإلعاقة. التصدي للعوائق التي حتول دون الرعاية الصحية إن العمل عىل زيادة نطاق مجيع مستويات نظم الرعاية الصحية القائمة وجعلها أكثر دجما وتسهيل سبل وصول ذوي اإلعاقة إىل الربامج العمومية للرعاية الصحية سوف يؤدي إىل 13

14 التقرير العاملي حول اإلعاقة انحسار التفاوتات الصحية وخفض معدالت االحتياجات التي ال تلبى. ولقد استخدمت جمموعة متنوعة من األساليب والنهج لتسهيل تقديم الرعاية الصحية يف املرافق العامة من أجل التغلب عىل العقبات املادية وعقبات التواصل واملعلومات شملت تعديالت هيكلية للمرافق الصحية واستخدام املعدات ذات التصميم الشامل التي يمكن أن يستخدمها املعاقون وغري املعاقني وتوصيل املعلومات بصيغ مناسبة وتعديل نظم ترتيب املواعيد واستخدام نامذج بديلة لتقديم الرعاية. ولقد نجح التأهيل املرتكز عىل املجتمع يف املواقع املحدودة املوارد يف تيسري وصول ذوي اإلعاقة إىل اخلدمات القائمة ويف التحري وتعزيز خدمات الرعاية الصحية الوقائية. أما يف البلدان املرتفعة الدخل فقد تم إدخال معايري اإلتاحة واجلودة املتصلة باإلعاقة يف العقود التي تربم مع مقدمي اخلدمات العامة والطوعية. وهذه التدابري التي تعمل عىل استهداف تقديم اخلدمات وإعداد اخلطط اخلاصة بالرعاية الفردية وحتديد منسق للرعاية يمكنها أن تصل إىل ذوي االحتياجات الصحية املركبة وإىل املجموعات التي يصعب الوصول إليها. ومع أن فرق الرعاية األولية هي التي ينبغي أن تقدم اخلدمة لذوي اإلعاقة إال أنه ينبغي كذلك كلام اقتىض األمر توافر اخلدمات واملنظامت واملؤسسات التخصصية لضامن إتاحة رعاية صحية شاملة. وينبغي أن يتضمن تعليم املهنيني العاملني يف الرعاية الصحية معلومات مناسبة تتعلق باإلعاقة وذلك من أجل حتسني مواقف مقدمي اخلدمات الصحية وحتسني معارفهم ومهاراهتم. كام أن إرشاك ذوي اإلعاقة يف تقديم التعليم والتدريب يمكنه أن حيسن من املعارف واملهارات. وقد كان لتمكني ذوي اإلعاقة من تدبري حالتهم الصحية بصورة أفضل من خالل دورات التدبري الذايت ودعم األقران وتوفري املعلومات أثر فعال يف حتسني النتائج الصحية مما قد يساعد أيضا عىل خفض تكلفة الرعاية الصحية. وهناك طيف واسع من اخليارات املالية التي يمكنها حتسني التغطية بخدمات الرعاية الصحية وخفض تكلفتها وهي تشمل ضامن أن تكون تكاليف التأمني والسداد التشاركي املتعلقة باخلدمات الصحية املقدمة لذوي اإلعاقة يف متناول يدهم. أما من كان ذو إعاقة واليملك طرقا أخرى لسداد تكاليف خدمات الرعاية الصحية فإن خفض املبالغ التي تدفع مبارشة من جيب املريض مع دعم الدخل ملجاهبة التكلفة غري املبارشة للحصول عىل الرعاية الصحية يمكن أن حيس ن من سبل التامس اخلدمات الصحية واستخدامها. كام أن احلوافز املالية متثل وسيلة أخرى لتشجيع مقدمي الرعاية الصحية عىل حتسني ما يقدمونه من خدمات. ويف البلدان النامية التي تتمتع برعاية أولية وآليات للسداد فعالة فإن التحويالت النقدية املرشوطة املستهد فة واملرتبطة باستخدام الرعاية الصحية يمكن أن تعزز من التامس اخلدمات. 14

15 م وج ز التصدي لعوائق التأهيل إن التأهيل من االستثامرات اجليدة حيث أنه يعمل عىل بناء القدرات البرشية. وينبغي دجمه يف الترشيعات العامة للصحة والعمل والتعليم واخلدمات االجتامعية ويف الترشيعات املعنية باألشخاص ذوي اإلعاقة. كام جيب أن تركز استجابات السياسات عىل املداخالت املب كرة وعىل فوائد التأهيل من حيث حتسني األداء الوظيفي املتصل بطيف واسع من احلاالت الصحية وتقديم اخلدمات أقرب مايكون لألماكن التي يعيش هبا الناس. ينبغي أن ينصب الرتكيز يف اخلدمات القائمة بالفعل عىل حتسني كفاءهتا وفعاليتها من خالل التوسع يف التغطية وحتسني اجلودة مع تكلفة ميسورة. أما بالنسبة لألماكن التي تقل فيها املوارد فينبغي الرتكيز فيها عىل اإلرساع يف تقديم اخلدمات من خالل التأهيل املرتكز عىل املجتمع واستكامله باإلحالة إىل اخلدمات الثانوية. ومن شأن دمج التأهيل يف مراكز الرعاية الصحية األولية والثانوية أن يزيد من توافره كام يمكن حتسني سبل الوصول إليه من خالل نظم اإلحالة املتوافرة باألساليب املختلفة للخدمة )رعاية املرىض الداخليني واملرىض اخلارجيني والرعاية املنزلية( ويف مجيع مستويات تقديم اخلدمات الصحية )مرافق الرعاية األولية والثانوية والثالثية(. ومتثل املداخالت املعنية بالتأهيل التي تقدم يف املجتمعات جزءا هاما من الدورة الكاملة للرعاية. إن التوسع يف إتاحة احلصول عىل التكنولوجيا املساعدة يزيد من استقاللية ذوي اإلعاقة وحيس ن من مشاركتهم وقد يساعد عىل خفض تكلفة الرعاية والدعم. ولضامن مالءمة األجهزة املساعدة يلزم مواءمتها مع البيئة ومع مستخدمها مع وجود متابعة كافية. ويمكن أن تتحسن إتاحة وسبل الوصول إىل التكنولوجيا املساعدة عن طريق اتباع السبل االقتصادية املتصلة باملنتجات وتصنيعها وجتميعها حمليا مع خفض الرضائب عىل الواردات منها. كام أن هناك حاجة إىل زيادة القدرات املتصلة بالتدريب بسبب النقص العاملي يف املهنيني املتخصصني بالتأهيل وقد حيتاج األمر إىل مستويات خمتلطة أو متدرجة من التدريب. إن التعقيدات املصاحبة للعمل يف السياقات التي تفتقر إىل املوارد حتتاج إىل تعليم جامعي أو شهادة تقنية يعتد هبا. ويمكن أن متثل برامج التدريب املتوسط اخلطوة األوىل يف طريق معاجلة الثغرات لدى العاملني بالتأهيل يف البلدان النامية أو تعويض صعوبات توظيف مهنيني من املستويات األعىل يف البلدان املتقدمة. كام أن تدريب العاملني يف التأهيل املرتكز عىل املجتمع من شأنه التصدي ملشكلة اإلتاحة اجلغرافية واالستجابة لنقص القوى العاملة والتشتت اجلغرايف. وقد يساعد استخدام اآلليات واحلوافز التي تعمل عىل استبقاء العاملني عىل ضامن استدامة اخلدمات. تتضمن اسرتاتيجيات التمويل باإلضافة إىل االسرتاتيجيات املعنية بالتغلب عىل العوائق والعقبات املتصلة بالرعاية الصحية إعادة توزيع أوتنظيم اخلدمات )عىل سبيل املثال: من املستشفى وحتى اخلدمات املرتكزة عىل املجتمع( والتنسيق الدويل )بام يف ذلك دمج التأهيل مع املساعدات التي تقدم أثناء األزمات اإلنسانية( واملشاركة بني القطاعني العام واخلاص والتمويل املستهد ف لذوي اإلعاقة من الفقراء. 15

16 التقرير العاملي حول اإلعاقة التصدي للعوائق التي حتول دون تقديم خدمات الدعم واملساعدة إن االنتقال إىل إمكانية العيش داخل املجتمع وتقديم طيف واسع من خدمات الدعم واملساعدة مع دعم مقدمي الرعاية غري الرسميني كلها عوامل تعزز من استقاللية ذوي اإلعاقة ومتكنهم وذوهيم من املشاركة يف األنشطة االقتصادية واالجتامعية. يتطلب متكني ذوي اإلعاقة هبدف العيش داخل املجتمع االنتقال خارج املؤسسات ومساندة هؤالء األشخاص بطيف واسع من خدمات الدعم واملساعدة الت ي تقدم هلم داخل جمتمعاهتم ومنها الرعاية النهارية والرعاية البديلة والدعم املنزيل. وحتتاج البلدان إىل القيام بالتخطيط بصورة كافية ومناسبة لالنتقال إىل نموذج اخلدمات املرتكزة عىل املجتمع مع توافر املوارد املالية والبرشية الكافية. إن اخلدمات املجتمعية إذا ما خطط هلا بصورة جيدة وتوافرت هلا املوارد يمكنها اخلروج بنتائج أفضل ولكنها قد ال تكون أقل تكلفة. ويمكن للحكومات دراسة تدابري متويلية متنوعة بام يف ذلك التعاقد مع مقدمي اخلدمات من القطاع اخلاص وتقديم حوافز رضيبية ووضع ميزانيات خاصة بذوي اإلعاقة وذوهيم لرشاء اخلدمات بصورة مبارشة. تتضمن االسرتاتيجيات احلكومية الواعدة وضع إجراءات عادلة لتقييم اإلعاقة ومعايري واضحة لالستحقاقات واألهلية وتنظيم تقديم اخلدمات بام يف ذلك وضع املعايري والقواعد القياسية وتفعيلها ومتويل اخلدمات اخلاصة بذوي اإلعاقة الذين ال يمكنهم حتمل تكلفة رشاء اخلدمات وحيثام لزم تقديم اخلدمات بصورة مبارشة. ومن شأن التنسيق بني قطاعات الصحة واإلسكان واخلدمات االجتامعية أن يضمن تقديم الدعم الكايف وحيد من التعرض للمخاطر. كام يمكن حتسني نتائج اخلدمات عندما يتحيل مقدموها باملسؤولية جتاه املستهلكني ويكون هناك تنظيم للعالقة بينهام بواسطة ترتيبات رسمية للخدمات وعندما يشرتك املستهلكون يف القرارات اخلاصة بأنامط وأشكال الدعم وعندما تكون اخلدمات متوافقة مع حالة كل فرد وال تتخذ شكال واحدا يناسب اجلميع وال تكون مرتكزة عىل وكالة أو مؤسسة متحكمة فيها. كام أن تدريب مقدمي الدعم ومستخدميه يمكن أن يساهم يف حتسني جودة اخلدمة وخربة املستخدم. ويمكن يف البلدان املنخفضة واملتوسطة الدخل توسيع نطاق اخلدمات والتغطية هبا من خالل تقديمها عن طريق منظامت املجتمع املدين. وقد أثبتت برامج التأهيل املرتكز عىل املجتمع فعاليتها يف تقديم اخلدمات إىل السكان الشديدي الفقر ويف املناطق املحرومة. وسوف يستفيد مقدمو الرعاية غري الرسميني من توفري املعلومات والدعم املايل والرعاية القصرية األمد حيث أهنم يتولون تقديم معظم الدعم لذوي اإلعاقة عىل مستوى العامل. 16

17 م وج ز إجياد بيئات ممكنة إن إزالة العوائق يف املرافق العامة ووسائل النقل وفيام يتصل باملعلومات واالتصاالت سوف يسمح لألشخاص ذوي اإلعاقة باملشاركة يف التعليم والعمل واحلياة االجتامعية خمففا بذلك من العزلة التي يعيشون فيها ومن اعتامدهم عىل الغري. ويف كافة املجاالت فإن املتطلبات الرئيسية للتصدي لصعوبات اإلتاحة والوصول للخدمات واحلد من املواقف واالجتاهات السلبية تتمثل يف حتديد معايري اإلتاحة والتعاون بني القطاعني العام واخلاص ووجود وكالة قيادية مسؤولة عن التنفيذ والتدريب عىل إتاحة اخلدمات وتيسري الوصول إليها وتقديم تصميم شامل للقائمني عىل التخطيط واملهندسني املعامريني واملصميني إىل جانب مشاركة املستخدمني وتثقيف عامة الناس. وتوضح التجارب رضورة وجود حد أدنى من املعايري اإللزامية التي تفعلها الترشيعات من أجل التخلص من العوائق املوجودة يف املباين. كام أن هناك حاجة إىل أسلوب نظامي ومنهجي مسند بالبينات يتسق مع خمتلف األوضاع والبيئات ويتضمن مشاركة ذوي اإلعاقة. ومن شأن اضطالع منظامت األشخاص ذوي اإلعاقة بالتدقيق ومراجعة تيسري سبل الوصول إىل هذه املباين أن تزيد من درجة االلتزام باملعايري ذات الصلة. وجدير بالذكر أن توافر خطة اسرتاتيجية حتتوي عىل أولويات مع وضع أهداف متنامية الطموح يساعد عىل حتقيق أقىص استفادة من املوارد املحدودة. فعىل سبيل املثال أن يتم بصورة أولية استهداف توفري سبل الوصول يف املباين العامة اجلديدة حيث أن نسبة % 1 والت ي متثل تكاليف تكييف املباين اجلديدة من أجل االلتزام بتيسري وصول ذوي اإلعاقة إليها هي نسبة تقل عن ما يتطلبه تعديل املباين القائمة بالفعل من تكلفة. ويتبع ذلك العمل عىل توسيع التغطية بالقوانني واملعايري لتشمل التحسينات يف سبل وصول ذوي اإلعاقة إىل املباين العامة القائمة بالفعل. أما يف جمال النقل فإن اهلدف املتمثل يف استمرارية تسهيل إتاحة وسائل النقل ووصول األشخاص ذوي اإلعاقة إليها خالل الدورة الكاملة لالنتقال يمكن أن يتحقق من خالل حتديد األولويات املبدئية بالتشاور مع ذوي اإلعاقة أنفسهم ومع مقدمي اخلدمات وإدخال مالمح هذه التسهيالت يف املشاريع الدورية للصيانة وحتسني اخلدمة مع إعداد تصميم شامل للتحسينات زهيدة التكلفة الذي يمك ن من تقديم الفائدة إىل نطاق واسع من الركاب بصورة واضحة. وهناك زيادة يف اعتامد نظم إتاحة حافالت النقل الرسيع يف البلدان النامية. كام أن تيسري الوصول إىل سيارات األجرة يعد أمرا هاما يف تكامل نظام وسائل النقل املتاحة لذوي اإلعاقة حيث أهنا تعمل بنظام االستجابة للطلب. وهناك احلاجة كذلك إىل تدريب العاملني يف وسائل النقل مع العمل يف سبيل إجياد التمويل احلكومي الالزم خلفض نفقات النقل أو جعله جمانيا بالنسبة لذوي اإلعاقة. ويزيد تواجد األرصفة واملنحدرات املتصلة هبا وختصيص أماكن لعبور املشاة من حتسن السالمة ويضمن إتاحة وتيسري التنقل. ويشتمل امليض قدما نحو تقنيات املعلومات واالتصاالت العمل عىل إذكاء الوعي واعتامد الترشيعات واللوائح النظامية ووضع املعايري وإتاحة التدريب. وهناك خدمات 17

18 التقرير العاملي حول اإلعاقة 18 يمكنها تسهيل مشاركة ذوي اإلعاقة مثل هواتف املتابعة والتتبع وبث اإلعالنات الصغرية والرتمجة من وإىل اإلشارة وتقديم املعلومات يف أشكال تيرس إتاحتها واحلصول عليها. إن حتسني سبل احلصول عىل تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت يمكن أن يتحقق باجلمع ما بني تنظيم األسواق وبني األساليب املضادة للتمييز وذلك جنبا إىل جنب مع املفاهيم اخلاصة بحامية املستهلك واملشرتيات العامة. والبلدان التي تتمتع بترشيعات وآليات متابعة صارمة هي التي تنجح بصورة أكرب يف حتقيق مستويات أعىل من سبل إتاحة تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت غري أن اللوائح حتتاج إىل مواكبة دائمة لالبتكارات التكنولوجية. التصدي لعوائق التعليم إن دمج األطفال ذوي اإلعاقة باملدارس العامة يعزز من استكامل مجيع األطفال للتعليم األسايس ويساهم يف إزالة التمييز وله مردود ذو فعالية لقاء التكاليف. ويتطلب دمج األطفال ذوي اإلعاقة يف التعليم إحداث تغيريات يف الن ظ م ويف املدارس. ويعتمد نجاح ن ظ م الرتبية الشاملة )التعليم الدجمي( اعتامدا كبريا عىل التزام البلدان باعتامد الترشيعات املالئمة وتقديم توجهات سياسية واضحة وإعداد خطة عمل وطنية وإنشاء البنية التحتية املناسبة وتوفري القدرات اخلاصة بالتنفيذ مع االستفادة من التمويل الطويل األمد. وال خيفى أن ضامن حصول األطفال ذوي اإلعاقة عىل نفس مستوى نظرائهم من التعليم يتطلب يف أغلب األوقات زيادة يف التمويل. إن إجياد بيئة تعليمية شاملة وحاضنة لذوي اإلعاقة سوف يساعد مجيع األطفال عىل التعلم وحتقيق إمكاناهتم. وحتتاج النظم الرتبوية والتعليمية إىل اعتامد املزيد من األساليب التي تركز عىل املتلقي مع تغيري املناهج الدراسية وطرق ومواد التدريس ونظم التقييم واالمتحانات. ولقد قام العديد من البلدان بالفعل باعتامد خطط التعليم الفردية بوصفها أداة تساعد عىل دمج األطفال ذوي اإلعاقة يف املواقع التعليمية. كام يمكن التغلب عىل العوائق املادية التي تواجه تعليم األطفال ذوي اإلعاقة من خالل إرساء تدابري بسيطة مثل تغيري ترتيب مكونات الفصول الدراسية. وقد حيتاج بعض األطفال إىل احلصول عىل املزيد من خدمات الدعم بام يف ذلك توافر معلمني متخصصني وتواجد مساعدين هلم بالفصول عالوة عىل توافر اخلدمات العالجية. إن التدريب املناسب للمعلمني بصفة عامة يمكنه بناء الثقة باملعلم وحتسني مهاراته وقدراته عىل تعليم األطفال ذوي اإلعاقة. وجيب أن تدخل مبادىء دمج هؤالء األطفال يف املدارس ضمن نطاق برامج تدريب املعلمني وأن ترتافق مع سائر املبادرات التي توف ر الفرص هلم للتشارك يف اخلربات والتجارب اخلاصة بأساليب الرتبية الشاملة )التعليم الدجمي(. التصدي لعوائق العمل والتوظيف تقدم القوانني التي حتارب التمييز نقطة انطالق نحو تعزيز دمج ذوي اإلعاقة بالعمل. فعندما يلزم القانون أصحاب العمل بإجراء تعديالت معقولة مثل إتاحة إجراءات التوظيف واالختيار وتكييف بيئة العمل وتعديل أوقات العمل لتتناسب مع ظروف ذوي اإلعاقة

19 م وج ز وتوفري التكنولوج يا امل ساعدة كل هذا من شأنه أن حيد من التم ي ي ز يف جمال العمل والتوظ ي ف ويزيد من سبل وصول ذوي اإلعاقة إىل أماكن العمل وتغيري املفاهيم املتعلقة بقدرهتم عىل اإلنتاج. ويمكن دراسة عدد من التدابري املالية مثل احلوافز الرضيبية ومتويل إجراء التيسريات املالئمة من أجل خفض أية تكاليف إضافية قد يتكبدها أرباب العمل واملوظفون. وإضافة إىل التدريب املهني األسايس فإن تدريب األقران واإلرشاد والتوجيه واملداخالت املبكرة أثبتت كلها جدواها يف حتسني مهارات ذوي اإلعاقة. كام أن التأهيل املرتكز عىل املجتمع يمكنه حتسني املهارات واملواقف ودعم التدريب أثناء اخلدمة وإرشاد وتوجيه أرباب العمل. وقد ساعدت خدمات توظيف وعمل ذوي اإلعاقة التي يتحكم فيها املستخدمون عىل تعزيز التدريب والعمل والرتويج هلام يف عدد من البلدان. أما من يتعرض لإلعاقة وهو مرتبط بالفعل بعمل أو بوظيفة ما فإن برامج تدبري اإلعاقة نجحت يف حتسني معدالت العودة إىل العمل وهي برامج تتوىل التدبري العالجي للحالة وتثقيف املرشفني وتعديل أماكن العمل والعودة املبكرة للعمل بمصاحبة أساليب دعم مناسبة. وبالنسبة إىل البعض من ذوي اإلعاقة بمن فيهم الذين يواجهون صعوبات كبرية يف أداء الوظائف فإن برامج العمل املدعومة تيرس سبل تنمية املهارات والتوظيف. وقد تشمل هذه الربامج أيضا تدريب العاملة والتدريب عىل أعامل ختصصية واإلرشاف الفردي والنقل والتكنولوجيا املساعدة. ويف احلاالت التي يسود فيها االقتصاد غري الرسمي يصبح من األمهية بمكان تعزيز التوظيف الذايت لذوي اإلعاقة وتسهيل حصوهلم عىل القروض الصغرية من خالل برامج الوصول أقرب ما يكون إىل املنتفعني وإتاحة املعلومات وتوفري رشوط االئتامن ذات املواصفات املحددة. وينبغي دمج األشخاص ذوي اإلعاقة يف برامج احلامية االجتامعية العامة مع دعم عودهتم للعمل. وتشمل خيارات هذه السياسة فصل البند اخلاص بدعم الدخل عن التعويض الذي يدفع لذوي اإلعاقة لتغطية ما يتحملونه من تكلفة إضافية لالنتقال إىل العمل وتكلفة املعدات وذلك من خالل استخدام الفوائد املرتبطة بفرتة زمنية حمددة والتأكد من أن هذا التعويض يتم دفعه من أجل االستمرار يف العمل. ال ت وص ي ات رغم قيام العديد من البلدان باختاذ التدابري اهلادفة إىل حتسني حياة األشخاص ذوي اإلعاقة إال أن هناك املزيد الذي يتعني عمله. فالبينات الواردة يف هذا التقرير توضح أن كثريا من العوائق التي تواجه األشخاص ذوي اإلعاقة يمكن جتنبها كام يمكن التغلب عىل جوانب احلرمان املرتافقة مع اإلعاقة. والتوصيات التسع الواردة يف ما ييل هي توصيات جامعة وهي مسرتشدة بتوصيات أكثر حتديدا يف هناية كل فصل من فصول التقرير. 19

20 التقرير العاملي حول اإلعاقة 20 ويتطلب تنفيذ هذه التوصيات إرشاك خمتلف القطاعات الصحة والتعليم واحلامية االجتامعية والعمل والنقل واإلسكان وإرشاك أطراف كثرية فاعلة مثل احلكومات ومنظامت املجتمع املدين )بام فيها منظامت األشخاص ذوي اإلعاقة( واملهنيني والقطاع اخلاص وذوي اإلعاقة وعائالهتم وعامة السكان والقطاع العام ووسائل اإلعالم. ومن األمه ي ة بمكان أن تقوم ال بلدان بتصم ي م اإلج راءات اخلاصة هب ا وفقا ل س ي اقاهتا املعينة. فعندما تعاين البلدان من حمدودية املوارد يمكن إدراج بعض األولويات والسيام تلك التي تتطلب املساعدة التقنية وبناء القدرات يف إطار العمل اخلاص بالتعاون الدويل. التوصية رقم 1: إتاحة الوصول إىل كافة النظم واخلدمات العامة لذوي اإلعاقة احتياجات عادية احتياجات للصحة واملعافاة واحتياجات لألمن االقتصادي واالجتامعي وللتعلم وتنمية املهارات. وكلها يمكن بل ينبغي أن تلبى من خالل إدراجها يف السياق العام للربامج واخلدمات. إن اإلدراج ضمن السياق العام هو عملية تقوم من خالهلا احلكومات وسائر أصحاب الشأن للتصدي للعوائق التي تقيص ذوي اإلعاقة عن املشاركة باملساواة مع نظرائهم يف أي نشاط أو خدمة موجهة لعامة الناس مثل التعليم والصحة والعمل واخلدمات االجتامعية. ومن أجل حتقيق ذلك قد تدعو احلاجة إىل تغيري القوانني والسياسات واملؤسسات والبيئات. وال يقترص العمل بتلك الرتتيبات عىل استيفاء احلقوق اإلنسانية لذوي اإلعاقة بل قد يكون تنفيذها أيضا أكثر فعالية من حيث املردود لقاءالتكلفة. ويتطلب اإلدراج ضمن السياق العام كذلك التزاما عىل مجيع املستويات مع أخذه يف االعتبار يف كافة القطاعات وترسيخه يف الترشيعات واملعايري والسياسات واالسرتاتيجيات واخلطط اجلديدة والقائمة. كام أن اعتامد تصميم شامل وبناء أماكن سكنية ذات تيرسات مالئمة يمثالن اسرتاتيجيتني عىل درجة كبرية من األمهية. إضافة إىل ذلك فإن اإلدراج يف السياق العام يتطلب وجود ختطيط فعال وموارد برشية مناسبة واستثامر مايل كاف بالرتافق مع التدابري اخلاصة مثل الربامج واخلدمات املستهد فة )انظر التوصية رقم 2( من أجل ضامن تلبية االحتياجات املتنوعة لألشخاص ذوي اإلعاقة بصورة كافية. التوصية رقم 2: االستثامر يف الربامج واخلدمات املعينة لألشخاص ذوي اإلعاقة إضافة إىل إدراج اخلدمات ضمن السياق العام هناك بعض من األشخاص ذوي اإلعاقة الذين قد حيتاجون إىل الوصول إىل تدابري معينة مثل التأهيل أوخدمات الدعم أو التدريب. والتأهيل- مع بام يف ذلك التكنولوجيا املساعدة مثل الكرايس املتحركة أو أجهزة السمع

21 م وج ز حيس ن من أداء الوظائف واالستقاللية. ويمكن لطيف واسع من املساعدات وخدمات الدعم اجليدة التنظيم يف املجتمع أن تلبي احلاجة إىل الرعاية وتسمح لذوي اإلعاقة بالعيش باستقاللية وباملشاركة يف احلياة االقتصادية واالجتامعية والثقافية يف جمتمعاهتم. كام يمكن للتأهيل املهني والتدريب أن يوفرا فرصا يف سوق العمل. وإىل جانب احلاجة إىل مزيد من اخلدمات هناك أيضا حاجة إىل خدمات أفضل متعددة التخصصات ويسهل الوصول إليها تكون مرنة ومتكاملة ومنسقة تنسيقا حسنا والسيام يف نطاق خدمات املراحل االنتقالية مثل املرحلة الواقعة بني الطفولة والبلوغ. وحتتاج الربامج واخلدمات القائمة إىل املراجعة لتقييم أداءها ومن ثم إجراء تغيريات من أجل حتسني تغطيتها وكفاءهتا وفعاليتها. وينبغي أن جت رى هذه التغيريات عىل أساس بينات صارمة مناسبة للسياق الثقايف وسائر السياقات املحلية وأن يتم اختبارها حمليا. التوصية رقم 3: اعتامد اسرتاتيجية وطنية وخطة عمل لإلعاقة إن أي اسرتاتيجية وطنية بشأن اإلعاقة تضع رؤية شاملة وموحدة طويلة األمد لتحسني عافية األشخاص ذوي اإلعاقة وينبغي أن تشتمل عىل السياسات والربامج العامة إىل جانب اخلدمات اخلاصة املعنية بذوي اإلعاقة. كام ينبغي أن يشارك مجيع القطاعات وأصحاب الشأن يف إعداد وتنفيذ ورصد هذه االسرتاتيجية الوطنية. أما خطة العمل فاهلدف منها هو تفعيل االسرتاتيجية عىل األم د ين القصري واملتوسط بتحديدها لإلجراءات العملية واألطر الزمنية للتنفيذ واألهداف وتعيني اهليئات املسؤولة والتخطيط للموارد الرضورية وختصيصها. وينبغي أن يكون إعداد كل من االسرتاتيجية وخطة العمل مرتكزا عىل ما أجري من حتليل للوضع القائم مع أخذ العوامل ذات الصلة يف االعتبار مثل معدل انتشار اإلعاقة واالحتياجات للخدمات والوضع االجتامعي واالقتصادي وجوانب الفعالية والقصور يف اخلدمات القائمة والعوائق البيئية واالجتامعية. وهناك حاجة أيضا إىل وضع آليات توض ح بصورة قاطعة أين تقع مسؤولية التنسيق واختاذ القرار والرصد وإعطاء التقارير بصورة دورية والتحكم يف املوارد. التوصية رقم 4: إرشاك األشخاص ذوي اإلعاقة غالبا ما يكون لألشخاص ذوي اإلعاقة رؤية فريدة حول إعاقتهم واحلالة التي يعيشون هبا. ولذا جيب مشاورهتم وإرشاكهم بصورة ملموسة عند صياغة وتنفيذ السياسات والقوانني واخلدمات وقد حتتاج منظامت األشخاص ذوي اإلعاقة إىل بناء للقدرات والدعم لتمكني ذوي اإلعاقة والدعوة لتلبية احتياجاهتم. 21

22 التقرير العاملي حول اإلعاقة 22 أما األشخاص ذوي اإلعاقة أنفسهم فلهم كل احلق يف التحكم يف حياهتم ومن ثم يتعني استشارهتم حول القضايا التي تتعلق بصورة مبارشة هبم سواء كانت تتعلق بالصحة أو التعليم أو التأهيل أو املعيشة يف املجتمع. وقد يكون من الرضوري تقديم الدعم من أجل اختاذ القرار حتى يتمكن بعض األفراد من التعبري عن احتياجاهتم وخياراهتم. التوصية رقم 5: حتسني قدرات املوارد البرشية يمكن حتسني قدرات املوارد البرشية من خالل التعليم والتدريب والتوظيف الفع ال. كام يمكن الستعراض ومراجعة معارف وقدرات العاملني يف املجاالت ذات العالقة أن تكون نقطة انطالق إلعداد التدابري املالئمة لتحسني هذه املعارف والقدرات. والبد من إدماج التدريب املتصل باإلعاقة والذي يتضمن مبادئ حقوق اإلنسان يف املناهج الدراسية القائمة ويف برامج االعتامد. كام يتعني توفري التدريب أثناء اخلدمة للمامرسني احلاليني من مقدمي اخلدمات ومديرهيا. وعىل سبيل املثال فإن تعزيز قدرة العاملني يف الرعاية الصحية األولية وضامن توافر العاملني املتخصصني عند االقتضاء يساهم يف تقديم رعاية صحية فع الة وزهيدة التكلفة لألشخاص ذوي اإلعاقة. ويف كثري من البلدان ال يوجد سوى عدد قليل جدا من العاملني يف بعض املجاالت مثل التأهيل والرتبية اخلاصة )التعليم اخلاص( ويمكن لوضع معايري للتدريب املتعلق بمختلف أنامط ومستويات العاملني أن يساعد يف التصدي للثغرات يف املوارد. وقد تكون تدابري حتسني سبل استبقاء العاملني مناسبة يف بعض املواقع والقطاعات. التوصية رقم 6: توفري التمويل الكايف وحتسني القدرة عىل حتمل التكاليف هناك رضورة للتمويل الكايف واملستدام للخدمات املمولة من قبل القطاع العام لضامن وصوهلا إىل مجيع املستفيدين املستهدفني مع ضامن جودة اخلدمات املقدمة. إن التعاقد لتقديم اخلدمات ورعاية الرشاكة بني القطاعني العام واخلاص ووضع ميزانيات خاصة باألشخاص ذوي اإلعاقة من أجل الرعاية املوجهة للمستهلك كلها عوامل يمكنها املسامهة يف تقديم اخلدمات بصورة أفضل. وعند وضع االسرتاتيجية الوطنية لإلعاقة وخطة العمل املتصلة هبا ينبغي دراسة التدابري املقرتحة فيام يتصل بكوهنا ميسورة التكاليف وبضامن استدامتها عالوة عىل التمويل الكايف هلا. وهبدف حتسني القدرة عىل حتمل تكلفة السلع واخلدمات اخلاصة باألشخاص ذوي اإلعاقة وتعويض التكاليف اإلضافية املرتبطة باإلعاقة ينبغي النظر يف توسيع التغطية بالتأمني الصحي واالجتامعي وضامن استفادة الفقراء والفئات األكثر عرضة للمخاطر من ذوي اإلعاقة من برامج شبكة السالمة املستهد فة للفقر وإدخال نظم اإلعفاء من الرسوم وخفض أسعار وسائل النقل وخفض الرضائب املفروضة عىل االسترياد والرسوم اجلمركية عىل السلع الطبية املعمرة والتكنولوجيا املساعدة.

23 م وج ز التوصية رقم 7: زيادة الوعي العام وزيادة الفهم لإلعاقة يساهم االحرتام والفهم املتبادل يف دمج األشخاص ذوي اإلعاقة أي جمتمع. ولذا كان من األمهية بمكان حتسني الفهم العام لإلعاقة ومواجهة املفاهيم اخلاطئة حوهلا ومتثيل ذوي اإلعاقة بصورة عادلة. كام أن مجع معلومات حول املعارف واملعتقدات واملواقف املتعلقة باإلعاقة يمكن أن يساعد يف حتديد الثغرات يف الفهم العام ومن ثم رأب هذه الثغرات من خالل التثقيف واملعلومات العامة. وينبغي عىل احلكومات واملنظامت الطوعية واالحتادات املهنية أن تدرس تنظيم محالت للتسويق االجتامعي من أجل إحداث تغيري يف املواقف املتعلقة بالوصمة املتصلة ببعض القضايا مثل فريوس العوز املناعي البرشي واالعتالالت النفسية واجلذام. كام أن إرشاك اإلعالم له دور رئييس يف إنجاح هذه احلمالت ويف تأمني نرش القصص اإلجيابية حول األشخاص ذوي اإلعاقة وعائالهتم. التوصية رقم 8: حتسني سبل مجع البيانات حول اإلعاقة حتتاج املنهجيات املعمول هبا عىل الصعيد الدويل جلمع البيانات حول األشخاص ذوي اإلعاقة إىل التطوير وإىل إختبارها يف خمتلف الثقافات وتطبيقها بصورة متسقة. كام أن البيانات هي أيضا يف حاجة إىل التوحيد بصورة قياسية وأن تكون قابلة للمقارنة دوليا بام يكفل رصد التقدم املحرز يف السياسات املتعلقة باإلعاقة ويف تنفيذ اتفاقية األمم املتحدة حلقوق األشخاص ذوي اإلعاقة عىل املستويني الوطني والدويل. وعىل الصعيد الوطني ينبغي إدراج اإلعاقة عند مجع أية بيانات. ويمكن للتعريفات املوحدة لإلعاقة واملرتكزة عىل التصنيف الدويل بشأن تأدية الوظائف والعجز)اإلعاقة( والصحة أن تسمح عىل الصعيد الدويل بمقارنة البيانات املتعلقة باإلعاقة. وكخطوة أوىل فإن البيانات الوطنية لتعداد السكان يمكن مجعها وفقا للتوصيات املنبثقة عن فريق واشنطن املعني بإحصاءات اإلعاقة واللجنة اإلحصائية لألمم املتحدة. ومن األسايب الفعالة ذات املردود العايل لقاء التكاليف إدخال قضايا خاصة باإلعاقة أو حصص تدريبية خاصة هبا- يف املسوحات القائمة عىل العينات. وحتتاج البيانات أيضا إىل تصنيفها وفقا للمالمح السكانية للكشف عن السامت واالجتاهات واملعلومات اخلاصة باملجموعات الفرعية من األشخاص ذوي اإلعاقة. وتستطيع املسوحات التي تركز عىل اإلعاقة أن تكتسب معلومات أوسع شموال حول الصفات التي متي ز اإلعاقة مثل معدل االنتشار واحلاالت الصحية املرتافقة معها واستخدام اخلدمات واحلاجة إليها وجودة احلياة والفرص واحتياجات التأهيل. 23

24 التقرير العاملي حول اإلعاقة التوصية رقم 9: تقوية البحوث حول اإلعاقة ودعمها للبحوث أمهية كبرية تتمثل يف قدرهتا عىل زيادة الفهم العام لقضايا اإلعاقة وتوفري املعلومات الالزمة للسياست والربامج املتعلقة هبا وختصيص املوارد بصورة فعالة. ويويص هذا التقرير باالهتامم بمجاالت للبحث يف جمال اإلعاقة بام يف ذلك تأثري العوامل البيئية )السياسات والبيئة املادية واملواقف( عىل اإلعاقة وكيفية قياسها وجودة حياة األشخاص ذوي اإلعاقة وعافيتهم وما ينجح يف التغلب عىل العوائق التي تواجههم يف السياقات املختلفة وفعالية اخلدمات والربامج املعنية باألشخاص ذوي اإلعاقة ونتائجها. كام أن هناك حاجة إىل بناء كتلة مؤث رة تتكون من باحثني مد ربني يف جمال اإلعاقة. كام ينبغي تعزيز مهارات البحث يف طيف من التخصصات بام يف ذلك الوبائيات ودراسات اإلعاقة والصحة والتأهيل والرتبية اخلاصة )التعليم اخلاص( واالقتصاديات وعلم االجتامع والسياسة العامة. ويمكن كذلك جني فوائد أخرى من الفرص الدولية للتعلم والبحث والربط بني اجلامعات يف البلدان النامية واجلامعات يف البلدان ذات الدخل املرتفع واملتوسط. ترمجة التوصيات إىل أفعال يتطلب تنفيذ التوصيات التزاما قويا وإجراءات تنفيذية قوية من ق ب ل طيف واسع من أصحاب الشأن املعنيني. ومع اضطالع احلكومات الوطنية بالدور الرئييس يف هذا الصدد فإن الالعبني املعنيني اآلخرين هلم أيضا أدوار مهمة. ويف ما ييل بعض اإلجراءات العملية التي يمكن ملختلف أصحاب الشأن املعنيني القيام هبا. يمكن للحكومات القيام بام ييل: استعراض ومراجعة الترشيعات والسياسات القائمة حتى تتوافقمع اتفاقية األمم املتحدة حلقوق األشخاص ذوي اإلعاقة واستعراض ومراجعة مدى االلتزام هبا وآليات تفعيلها. استعراض السياسات العامة والسياسات اخلاصة باألشخاص ذوي اإلعاقة والنظم واخلدمات من أجل حتديد الثغرات والعوائق والتخطيط للتغلب عليها. وضع اسرتاتيجية وطنية حول اإلعاقة وإعداد خطة عمل خاصة هبا مع إرساء خطوط واضحةللمسؤوليات وآليات خاصةبالتنسيق والرصد وتبادل التقاريربني القطاعات. تنظيم سبل تقديم اخلدمات من خالل إدخال معايري هلا ورصد االلتزام هبذه املعايري وتفعيلها. ختصيص موارد مناسبة للخدمات القائمة املم ولة من القطاع العام مع حتديد التمويل املالئم لتنفيذ االسرتاتيجية وخطة العمل الوطنية حول اإلعاقة. 24

25 م وج ز اعتامد معايري وطنية لإلتاحة والوصول لذوي اإلعاقة وضامن االلتزام هبذه املعايري يف املباين اجلديدة ويف وسائل النقل ويف احلصول عىل املعلومات واالتصاالت. إدخال التدابري الالزمة لضامن محاية األشخاص ذوي اإلعاقة من الفقر واستفادهتم بصورة كافية من الربامج العامة املتصلة بتخفيف وطأة الفقر. إدماج اإلعاقة يف النظم الوطنية جلمع البيانات وتوفري البيانات املفصلة حول اإلعاقة كلام كان ذلك متيرسا. تنظيم محالت إعالمية تواصلية لزيادة معرفة العامة لإلعاقة وفهمهم هلا. إنشاء قنوات خاصة لألشخاص ذوي اإلعاقة ومراقبني مستقلني لتقديم الشكاوى حول القضايا املتصلة بحقوق اإلنسان والقوانني التي ال جيري تنفيذها أو تفعيلها. يمكن لوكاالت األمم املتحدة واملنظامت اإلنامئية القيام بام ييل: إدماج اإلعاقة يف برامج املساعدات التنموية باستخدام أسلوب املسار التوأمي. تبادل املعلومات وتنسيق األعامل واالتفاق عىل أولويات املبادرات اخلاصة بفصول التعليم واحلد من ازدواجية اجلهود املبذولة. تقديم املساعدات التقنية للبلدان من أجل بناء القدرات وتعزيز السياسات والنظم واخلدمات القائمة عىل سبيل املثال عن طريق املشاركة يف املامرسات اجليدة والواعدة. املسامهة يف تطوير منهجيات البحث القابلة للمقارنة دوليا. القيام بصورة منتظمة بإدخال البيانات املتعلقة باإلعاقة يف املطبوعات اإلحصائية. يمكن ملنظامت األشخاص ذوي اإلعاقة القيام بام ييل: دعم األشخاص ذوي اإلعاقة ليدركوا ملا هلم من حقوق وليكونوا قادرين عىل العيش بصورة مستقلة ولتنمية مهاراهتم. دعم األطفال ذوي اإلعاقة وعائالهتم لضامن دجمهم بالتعليم. القيام بتمثيل آراء منتخبيهم وتوصيلها إىل متخذي القرار ومقدمي اخلدمات عىل األصعدة الدولية والوطنية واملحلية والدعوة حلقوقهم. املسامهة يف تقييم اخلدمات ورصدها والتعاون مع الباحثني يف دعم البحوث التطبيقية التي تساعد عىل تطوير اخلدمات. تعزيز الوعي والفهم العام حلقوق األشخاص ذوي اإلعاقة عىل سبيل املثال: عن طريق تنظيم احلمالت اإلعالمية والتدريب حول قضايا املساواة فيام يتصل باإلعاقة. القيام بالتدقيق واملراجعة لسائر النظم واخلدمات املعنية بالبيئة والنقل وغريها من أجل الرتويج والدعوة إلزالة العوائق. 25

26 التقرير العاملي حول اإلعاقة يمكن ملقدمي اخلدمات القيام بام ييل: إجراء التفتيش عىل سبل الوصول بمشاركة جمموعات اإلعاقة املحلية من أجل حتديد العوائق املادية واملعلوماتية التي قد تكون وراء إقصاء األشخاص ذوي اإلعاقة. التأكد من تلقي العاملني للتدريب املناسب والكايف حول اإلعاقة وتنفيذ هذا التدريب وفقا للهدف منه وإرشاك مستخدمي اخلدمات يف وضع التدريب وتنفيذه. وضع اخلطط اخلاصة باخلدمة الفردية بالتشاور مع األشخاص ذوي اإلعاقة وأرسهم عند االقتضاء. إدخال تدبري احلاالت ونظم اإلحالة والسجالت االلكرتونية من أجل تنسيق وتكامل تقديم اخلدمات. ضامن إعالم األشخاص ذوي اإلعاقة بحقوقهم وبآليات تقديم الشكاوى. يمكن للمؤسسات األكاديمية القيام بام ييل: التخلص من العوائق التي حتول دون تعيني ومشاركة العاملني والطالب ذوي اإلعاقة. ضامن اشتامل الدورات التدريبية للمهنيني عىل املعلومات املناسبة والكافية حول اإلعاقة باالرتكاز عىل املبادىء اخلاصة بحقوق اإلنسان. إجراء البحوث حول حياة ومعيشة األشخاص ذوي اإلعاقة وحول العوائق التي تواجههم وذلك بالتشاور مع منظامت األشخاص ذوي اإلعاقة. يمكن للقطاع اخلاص القيام بام ييل: تيسري توظيف األشخاص ذوي اإلعاقة وضامن العدالة يف التعيني وتوافر التيسريات املالئمة هلم يف مكان العمل ودعم عودة أي موظف يتعرض لإلعاقة إىل العمل. إزالة العوائق التي حتول دون احلصول عىل التمويل صغري القيمة حتى يتمكن األشخاص ذوو اإلعاقة من االستهالل يف األعامل اخلاصة هبم. إعداد طيف واسع من خدمات الدعم اجليدة من أجل األشخاص ذوي اإلعاقة وأرسهم خالل املراحل املختلفة من دورة حياهتم. ضامن أن مشاريع البناء مثل املرافق العامة واملكاتب واإلسكان تشتمل عىل سبل مناسبة لوصول األشخاص ذوي اإلعاقة إليها والتحرك داخلها. ضامن إتاحة املنتجات والنظم واخلدمات اخلاصة بتكنولوجيا املعلومات واالتصاالت لألشخاص ذوي اإلعاقة. يمكن للمجتمعات القيام بام ييل: جماهبة وحتسني معتقداهتا ومواقفها. تعزيز دمج ومشاركة األشخاص ذوي اإلعاقة يف جمتمعاهتم. 26

27 م وج ز ضامن وصول األشخاص ذوي اإلعاقة إىل البيئات املجتمعية التي تشمل املدارس واألماكن الرتفيهية واملرافق الثقافية. جماهبة العنف والبلطجة التي متارس ضد األشخاص ذوي اإلعاقة. وأخريا يمكن لألشخاص ذوي اإلعاقة وأرسهم القيام بام ييل: دعم األشخاص ذوي اإلعاقة اآلخرين من خالل دعم األقران والتدريب واملعلومات وامل ش ورة. الرتويج والدعوة حلقوق األشخاص ذوي اإلعاقة وتعزيزها يف جمتمعاهتم املحلية. املشاركة يف إذكاء الوعي وتنظيم محالت التسويق االجتامعية. املشاركة يف املنتديات )الدولية والوطنية واملحلية( من أجل حتديد األولويات اخلاصة بالتغيري والتأثري عىل السياسات وتشكيل سبل تقديم اخلدمات. املشاركة يف املشاريع البحثية. اخلامتة وضعت اتفاقية األمم املتحدة حلقوق األشخاص ذوي اإلعاقة جدول أعامل للتغيري. ويقوم التقرير العاملي حول اإلعاقة بتوثيق الوضع احلايل لألشخاص ذوي اإلعاقة وهو يلقي الضؤ عىل الثغرات املتواجدة يف املعارف ويشد د عىل احلاجة إىل إجراء املزيد من البحوث والتطوير للسياسات. ويمكن للتوصيات املذكورة أن تساهم يف بناء جمتمع شامل يسمح لذوي اإلعاقة باالزدهار. امل راج ع 1. The global burden of disease: 2004 update. Geneva, World Health Organization, Grech S. Living with disability in rural Guatemala: exploring connections and impacts on poverty. International Journal of Disability, Community and Rehabilitation, 2008, 7(2) ( VOL07_02_CAN/articles/grech.shtml, accessed 4 August 2010). 3. Grammenos S. Illness, disability and social inclusion. Dublin, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2003 ( accessed 6 August 2010) 4. World Health Survey. Geneva, World Health Organization, ( accessed 9 December 2009) 5. United Nations Children s Fund, University of Wisconsin. Monitoring child disability in developing countries: results from the multiple indicator cluster surveys. New York, United Nations Children s Fund, Bines H, Lei P, eds. Education s missing millions: including disabled children in education through EFA FTI processes and national sector plans. Milton Keynes, World Vision UK, 2007 ( worldvision.org.uk/upload/pdf/education%27s_missing_millions_-main_report.pdf, accessed 22 October 2009). 27

حالة عملية : إعادة هيكلة املوارد البشرية بالشركة املصرية لالتصاالت 3002 خالل الفرتة من 8991 إىل مادة ادارة املوارد البشرية الفرقة الرابعة شعبة نظم امل

حالة عملية : إعادة هيكلة املوارد البشرية بالشركة املصرية لالتصاالت 3002 خالل الفرتة من 8991 إىل مادة ادارة املوارد البشرية الفرقة الرابعة شعبة نظم امل حالة عملية : إعادة هيكلة املوارد البشرية بالشركة املصرية لالتصاالت 3002 خالل الفرتة من 8991 إىل مادة ادارة املوارد البشرية الفرقة الرابعة شعبة نظم املعلومات االدارية الفصل الدراسى األول 3082/3082 1 إعادة

المزيد من المعلومات

صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( استثمارات اجلامعة الذاتية ) مركز مركز استثمارات الطاقة املتجددة االستثمارات مركز اإلمام للمالية واملصرفية ا

صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( استثمارات اجلامعة الذاتية ) مركز مركز استثمارات الطاقة املتجددة االستثمارات مركز اإلمام للمالية واملصرفية ا صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( استثمارات اجلامعة الذاتية ) استثمارات الطاقة املتجددة االستثمارات اإلمام للمالية واملصرفية العقارية استثمارات تقنية املعرفة التنمية الصحية الوسائط املتعددة مركز

المزيد من المعلومات

مرص: عقد العمل الوطني من أجل السالمة عىل الطرق مرص

مرص: عقد العمل الوطني من أجل السالمة عىل الطرق مرص مرص: عقد العمل الوطني من أجل السالمة عىل الطرق 2020 2011 مرص املقدمة تتسبب التصادمات عىل الطرق عرب العامل يف وفاة ما يقرب من 1.3 مليون شخص كل عام وإصابة مخسني مليونا ويعاين إقليم رشق املتوسط )إىل جانب

المزيد من المعلومات

هيئة السوق املالية التعليمات املنظمة لتمل ك املستثمرين االسرتاتيجيني األجانب حصصا اسرتاتيجية يف الشركات املدرجة الصادرة عن جملس هيئة السوق املالية مبو

هيئة السوق املالية التعليمات املنظمة لتمل ك املستثمرين االسرتاتيجيني األجانب حصصا اسرتاتيجية يف الشركات املدرجة الصادرة عن جملس هيئة السوق املالية مبو هيئة السوق املالية التعليمات املنظمة لتمل ك املستثمرين االسرتاتيجيني األجانب حصصا اسرتاتيجية يف الشركات املدرجة الصادرة عن جملس هيئة السوق املالية مبوجب القرار رقم -65 3-2019 وتاريخ 1440/10/14 ه املوافق

المزيد من المعلومات

نموذج توصيف مقرر دراسي

نموذج توصيف مقرر دراسي التعريف باملقرر الدراسي ومعلومات عامة عنه : اسم ورمز املقرر الدراسي عدد الساعات املعتمدة اسم عضو هيئة التدريس املسئول عن املقرر الدراسي إنتاج واستخدام الوسائل التعليمية وسل) 2500 ( ساعتان أجماد سعود بن

المزيد من المعلومات

Diapositive 1

Diapositive 1 جامعة الدول العربية ااملركز العربي للوقاية من أخطار الزالزل والكوارث الطبيعية األخرى رقم 01 شارع قدور رحيم عمارة C.T.C( (centre حسين داي الجزائر رقم الهاتف: 0021323775779 رقم الفاكس :0021323775788 a55belhadjaissa@gmail.com

المزيد من المعلومات

اململكة العربية السعودية وزارة التعليم العالي جامعة اجملمعة عماده خدمه اجملتمع كليه الرتبية بالزلفي دبلوم التوجيه واالرشاد الطالبي ملخص منوذج توصيف مق

اململكة العربية السعودية وزارة التعليم العالي جامعة اجملمعة عماده خدمه اجملتمع كليه الرتبية بالزلفي دبلوم التوجيه واالرشاد الطالبي ملخص منوذج توصيف مق اململكة العربية السعودية وزارة التعليم العالي جامعة اجملمعة عماده خدمه اجملتمع كليه الرتبية بالزلفي دبلوم التوجيه واالرشاد الطالبي ملخص منوذج توصيف مقرر )نظريات التعلم ) 435/434 ه منوذج توصيف مقرر دراسي

المزيد من المعلومات

دبلوم متوسط برمجة تطبيقات الهواتف الذكية

دبلوم متوسط برمجة تطبيقات الهواتف الذكية دبلوم متوسط برمجة تطبيقات الهواتف الذكية الهواتف الذكية عدد مرات تنزيل التطبيقات توقع ارتفاع عدد مرات تنزيل التطبيقات 178B 2017 258B 2020 66% 54% عدد مستخدمي 3,8B االجهزة الذكية 4/2018 استخدام التطبيقات

المزيد من المعلومات

التقديم الإلكتروني

التقديم الإلكتروني فريق عمل البوابة اإللكرتونية جائزة الرتبية والتعليم للتميز 1534 1531 ه حتميل قالب الفئة املراد الرتشح بها من املوقع اإللكرتوني )اإلدارة واملدرسة املعلم املرشد الطالبي املشرف الرتبوي التميز اإلداري الطالب(

المزيد من المعلومات

مخزون الكلنكر الرجاء قراءة إعالن إخالء المسؤولية على ظهر التقرير المملكة العربية السعودية قطاع المواد األساسية األسمنت فبراير 2017 ٣٠ ٢٥ ٢٠ ١٥ ١٠ ٥ ٠

مخزون الكلنكر الرجاء قراءة إعالن إخالء المسؤولية على ظهر التقرير المملكة العربية السعودية قطاع المواد األساسية األسمنت فبراير 2017 ٣٠ ٢٥ ٢٠ ١٥ ١٠ ٥ ٠ ٢٥ ١٥ ٥ ٢٥ ١٥ ٥ ١١ ١٢ ١٣ ١٤ ١٥ ١٦ المخزون/الا نتاج - يمني المخزون - يسار ٤٨ ٧ ٥ ٦ ٤ ١٤ ٧٢ ٢١ ٥٥ ٢٢ ٧٨ ٢٨ ١١ ١١ ١٢ ١٣ ١٤ ١٥ ١٦ معدل النمو - يمني مستوى المخزون في القطاع - يسار ٤٩ ٤ ٣ ٢٥ ١٧ ٩ ١٤ ١١٥ ٩ ٥-٣٥

المزيد من المعلومات

لقانون العام للمساواة في المعاملة - 10 أسئلة وأجوبة

لقانون العام للمساواة في المعاملة - 10 أسئلة وأجوبة القانون العام للمساواة في المعاملة Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) 10 أسئلة وأجوبة Arabisch 1 ما أهداف قانون AGG يستهدف قانون AGG منع أي شكل من أشكال التمييز بسبب: األصل العرقي العمر الجنس الهوية

المزيد من المعلومات

الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﻣﺎﺭﺱ 2018 الـرقم الــــق

الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﻣﺎﺭﺱ 2018 الـرقم الــــق الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﻣﺎﺭﺱ 2018 الـرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنشاءات 1 مفصال حسب : مجموعات المواد والخدمات

المزيد من المعلومات

جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بإشراف وزارة الشؤون االجتماعية تصريح رقم )411( نظام إدارة الجودة Quality Management System إجراءات الئحة تقنية املع

جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بإشراف وزارة الشؤون االجتماعية تصريح رقم )411( نظام إدارة الجودة Quality Management System إجراءات الئحة تقنية املع جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بإشراف وزارة الشؤون االجتماعية تصريح رقم )411( نظام إدارة الجودة Quality Management System إجراءات الئحة تقنية املعلومات زمزم 19 إعداد االسم : هاني عبدالعزيز فلمبان الوظيفة

المزيد من المعلومات

الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ 2017 الـرقم الـــ

الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ 2017 الـرقم الـــ الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ 2017 الـرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنشاءات 1 مفصال حسب : مجموعات المواد

المزيد من المعلومات

الرقابة الداخلية والرقابة الخارجية

الرقابة الداخلية والرقابة الخارجية الرقابة الداخلية - التدقيق الداخلي الرقابة الخارجية القاضي أفرام الخوري الرقابة الداخلية - التدقيق الداخلي والرقابة الخارجية الفقرة االولى : المقاييس العامة ألي نظام رقابي 1 هدف الرقابة : الرقابة على الوسيلة

المزيد من المعلومات

البرنامج الهيدرولوجي الدولي الدورة الثانية والعشرون للمجلس الدولي الحكومي

البرنامج الهيدرولوجي الدولي الدورة الثانية والعشرون للمجلس الدولي الحكومي IHP/IC-XXII/2 Prov. باريس: 2016/5/19 األصل: إجنليزي البرنامج الهيدرولوجي الدولي الدورة الثانية والعشرون للمجلس الدويل احلكومي )باريس 17-13 حزيران/يونيو 2016( جدول األعمال المؤقت المشروح 1 افتتاح الدورة

المزيد من المعلومات

Flyer حزمة التعليم والمشاركة بادر بالاستفادة من المنح الخاصة بعروض التعليم وأوقات الفراغ

Flyer حزمة التعليم والمشاركة بادر بالاستفادة من المنح الخاصة بعروض التعليم وأوقات الفراغ حزمة التعليم واملشاركة بادر باالستفادة من املنح الخاصة بعروض التعليم وأوقات الفراغ. www.mags.nrw م ن ميكنه الحصول عىل هذه اإلعانات لديك أنت أو طفلك الحق يف املطالبة باملعونات وفق ا لقانون الشؤون االجتامعيةII

المزيد من المعلومات

الهيئة الوطنية للتقويم واالعتماد األكاديمي المملكة العربية السعودية نموذج توصيف مقرر دراسي المؤسسة :جامعة المجمعة الكلية/القسم : كلية العلوم والدراسات

الهيئة الوطنية للتقويم واالعتماد األكاديمي المملكة العربية السعودية نموذج توصيف مقرر دراسي المؤسسة :جامعة المجمعة الكلية/القسم : كلية العلوم والدراسات الهيئة الوطنية للتقويم واالعتماد األكاديمي المملكة العربية السعودية نموذج توصيف مقرر دراسي المؤسسة :جامعة المجمعة الكلية/القسم : كلية العلوم والدراسات اإلنسانية حوطة سدير) قسم الكيمياء( أ(التعريف بالمقرر

المزيد من المعلومات

المواصفات الاوربية لإدارة الابتكار كخارطة طريق لتعزيز الابتكار في الدول العربية

المواصفات الاوربية لإدارة الابتكار كخارطة طريق لتعزيز الابتكار في الدول العربية المواصفات االوربية إلدارة االبتكار كخارطة طريق لتعزيز االبتكار في الدول العربية د. عوض سالم الحربي Workshop on Fostering Innovation in the Public Sectors of Arab Countries Cairo, Egypt, 30-31 October 2017

المزيد من المعلومات

) باألالف ( )صفحة 1 من 28( (حتى أغسطس 2017) اليمن منطقة العمليات اإلنسانية في عدن - لمحة عن الوضع اإلنساني : يستعرض هذا الموجز المعلوماتي للمحافظات مع

) باألالف ( )صفحة 1 من 28( (حتى أغسطس 2017) اليمن منطقة العمليات اإلنسانية في عدن - لمحة عن الوضع اإلنساني : يستعرض هذا الموجز المعلوماتي للمحافظات مع ) باألالف ( )صفحة ( (حتى أغسطس ) الي طقة العمليات اإلنسانية في عدن لمحة عن الوضع اإلنساني : يستعرض هذا الموجز المعلوماتي للمحافظات معلومات حول االوضاع اإلنسانية والعمل اإلنساني الجاري في كل محافظة وفي

المزيد من المعلومات

205 6 207 205, 5..7 إجمالي حجم التبادل التجاري لدول مجلس التعاون الخليجي مع جمهورية تركيا في العام 205 م مقارنة ب 6.0 مليار دوالر في العام 204 م وبنسبة انخفاض بلغت %5.4. قيمة العجز في امليزان التجاري السلعي

المزيد من المعلومات

السياسات البيئية السياسات البيئية 1

السياسات البيئية السياسات البيئية 1 السياسات البيئية السياسات البيئية 1 1.المقدمة : يقدم البنك السعودي لالستثمار الخدمات المصرفية لألفراد والخدمات المصرفية للشراكت والخزينة وإدارة األصول وخدمات الوساطة للعمالء في جميع أنحاء المملكة العربية

المزيد من المعلومات

Microsoft PowerPoint - Session 7 - LIBYA - MOH.pptx

Microsoft PowerPoint - Session 7 - LIBYA - MOH.pptx دولة ليبيا وزارة الصحة مركز المعلومات والتوثيق 1 إعداد : محمد إبراھيم صالح مدير مركز المعلومات والتوثيق 2 المحتويات. المؤسسات المسئولة في مجال االحوال المدنية واإلحصاءات الحيوية. االطار القانوني لتسجيل.

المزيد من المعلومات

الخطة الاستراتيجية ( 2015 – 2020 )

الخطة الاستراتيجية ( 2015 – 2020 ) / كلية العلوم الاجتماعية ) 2018 2017 الخطة ( االست ارتيجية مركز التطوير األكاديمي وضبط الجودة 2 صفحة االسم أ. د. يونس الشديفات د. سطام الشقور د. عمر السقرات د. هايل البري د. رضوان المجالي د. مسلم الرواحنة

المزيد من المعلومات

املعامل املركزية معامل مركز أحباث املؤثرات العقلية قامت جامعة جازان مشكورة بتجهيز معامل املركز املركزية ابألجهزة املتطورة واالدوات الالزمة اليت حيتاجه

املعامل املركزية معامل مركز أحباث املؤثرات العقلية قامت جامعة جازان مشكورة بتجهيز معامل املركز املركزية ابألجهزة املتطورة واالدوات الالزمة اليت حيتاجه املعامل املركزية معامل مركز أحباث املؤثرات العقلية قامت جامعة جازان مشكورة بتجهيز معامل املركز املركزية ابألجهزة املتطورة واالدوات الالزمة اليت حيتاجها الباحثون للقيام ابلتجارب املعملية البحثية. وتتكون

المزيد من المعلومات

2

2 2 دليل االلتحاق بجامعة الحدود الشمالية عمادة القبول والتسجيل العام الجامعي - 1440 1441 ه 3 كلمة سعادة عميد القبول والتسجيل أبنائنا الطالب والطالبات نرحب بكم يف عمادة القبول والتسجيل جبامعة احلدود الشمالية

المزيد من المعلومات

رسالة كلية التمريض: تلتزم كلية التمريض - جامعة دمنهور بتقديم سلسلة متصلة من البرامج التعليمية الشاملة إلعداد كوادر تمريضية ذوى كفاءة عالية فى مهارات ا

رسالة كلية التمريض: تلتزم كلية التمريض - جامعة دمنهور بتقديم سلسلة متصلة من البرامج التعليمية الشاملة إلعداد كوادر تمريضية ذوى كفاءة عالية فى مهارات ا معايير تقييم أداء أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة معايير تقييم أداء أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم أوال: معايير تقييم أداء أعضاء هيئة التدريس من قبل رئيس القسم العلمى 1. اإلعداد للبرامج األكاديمية :-

المزيد من المعلومات

نـمو المتعلم

نـمو المتعلم ا مل ح ا ض ر ة ا خل ا م س ة: من و ا مل ت ع ل م. ا ل و ه ي ب أ. ن ع ي م ة ذ ل ك م ن ا ل ه د ف م ا ا ل ن م و ن ف س ب د ر ا س ة ع ل م ن ه ت م مل ا ذ ا ا ل ن م و ن ف س د ر ا س ة ع ل م م ن ا ل ه د ف ت ك م ن

المزيد من المعلومات

Joint Annual Meetings of

Joint Annual Meetings of Distr.: General 10 May 2018 Arabic Original: English األمم املتحدة المجلس االقتصادي واالجتماعي اللجنة االقتصادية ألفريقيا لجنة خبراء مؤتمر وزراء المالية والتخطيط والتنمية االقتصادية األفريقيين االجتماع

المزيد من المعلومات

من نحن يف 2007 / 9 / 2 صدرت جريدة كصحيفة يومية وطنية شاملة تسعى إلى مواكبة التطورات احمللية و االقلميية والعاملية بشكل موضوعي ومبتكر إلى جانب تبني امل

من نحن يف 2007 / 9 / 2 صدرت جريدة كصحيفة يومية وطنية شاملة تسعى إلى مواكبة التطورات احمللية و االقلميية والعاملية بشكل موضوعي ومبتكر إلى جانب تبني امل من نحن يف 2007 / 9 / 2 صدرت جريدة كصحيفة يومية وطنية شاملة تسعى إلى مواكبة التطورات احمللية و االقلميية والعاملية بشكل موضوعي ومبتكر إلى جانب تبني املبادرات االبداعية وتستخدم يف سبيل الوصول إلى ذلك أحدث

المزيد من المعلومات

صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( مركز تنمية أوقاف اجلامعة ) إدارة األصول واملصارف الوقفية إدارة االستثمارات الوقفية إدارة إدارة األحباث وامل

صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( مركز تنمية أوقاف اجلامعة ) إدارة األصول واملصارف الوقفية إدارة االستثمارات الوقفية إدارة إدارة األحباث وامل صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( مركز تنمية أوقاف اجلامعة ) إدارة األصول واملصارف الوقفية إدارة االستثمارات الوقفية إدارة إدارة األحباث واملنتجات الوقفية إدارة املشاريع الوقفية إدارة عالقات الداعمني

المزيد من المعلومات

نبض قريان Sakani.housing.sa /SaudiHousing

نبض قريان Sakani.housing.sa /SaudiHousing نبض قريان Sakani.housing.sa /SaudiHousing مجمع سكني متكامل يوفر جميع الخدمات والحياة العرصية والرفاهية الوحدات السكنية تحت اإلنشاء هو برنامج يتيح متلك الوحدات السكنية قبل أو أثناء مرحلة التطوير أو البناء

المزيد من المعلومات

Morgan & Banks Presentation V

Morgan & Banks Presentation V المحرم 1433/ ديسمبر 2011 1 1 د. صنهات العتييب االستاذ بجامعة الملك سعود د. مسري الشيخ مستشار تطوير المصرفية اإلسالمية 2 علي اإلجابة الندوة تحاول التساؤالت التالية: املصرفية أين اإلسالوية يف البنوك التقميدية

المزيد من المعلومات

الذكاء

الذكاء ا ل ذ ك ا ء و ا ل ف ر و ق ا ل ف ر د ي ة ا ل ذ ك ا ء ع ل ى ا ل ر غ م م ن تشابه كافة أ ف ر ا د ا جل ن س ا ل ب ش ر ي ف ي م ظ ا ه ر ا ل ن م و ا مل خ ت ل ف ة أ ن ه ن ا ك ت ف ا و ت ا ف ي م ا ب ي ن ه م ف ي ا

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation مشروع التسويق ولوجيستيات االعمال الزراعية المتقدمة التحليل المالي كيبف تحدد سعر التكلفة والسعر النهائي الى أي مدى يعكس السعر الجودة 50 قرش للكيلو جنيه للكيلو هل التكاليف هي المكون الوحيد للسعر 3 مالذي

المزيد من المعلومات

Guidelines for gender-inclusive language in Arabic_Toolbox/ Self-paced activity: Apply the guidelines to a text تطبيق الوثيقة التي تحتوي على أفضل المم

Guidelines for gender-inclusive language in Arabic_Toolbox/ Self-paced activity: Apply the guidelines to a text تطبيق الوثيقة التي تحتوي على أفضل المم تطبيق الوثيقة التي تحتوي على أفضل الممارسات في سبيل صياغة شاملة للجنسين على نص مكتوب أو م قروء )ت ع ل م ذاتي( الهدف يتوجه هذا النشاط جلميع املوظفات واملوظفني يف منظومة األمم املتحدة. واهلدف هو إظهاركيفية

المزيد من المعلومات

الجلسة الأولى: الابتكار والملكية الفكرية

الجلسة الأولى: الابتكار والملكية الفكرية الجلسة الثانية :الملكية الفكرية واالبتكار في المجتمعات األكاديمية الملكية الفكرية والمؤسسات األكاديمية دور الملكية الفكرية الجامعية إدارة الملكية الفكرية الجامعية وسياساتها ما الهدف األساسي الذي خلقت من

المزيد من المعلومات

حساب ختام موازنة السلطة المركز ة للسنة المال ة 2013 م قسم) 23 (:وزارة الصحة العامة والسكان فرع ( 02 ) :المعهد العال للعلوم الصح ة صنعاء

حساب ختام موازنة السلطة المركز ة للسنة المال ة 2013 م قسم) 23 (:وزارة الصحة العامة والسكان فرع ( 02 ) :المعهد العال للعلوم الصح ة صنعاء حساب ختام موازنة السلطة المركز ة للسنة المال ة األول :اإليرادات الضريبية الثاني : المنح الثالث : إيردات دخل الملكية ومبيعات السلع والخدمات والتحويالت والمتنوعة 7,,79,8,79 الجدول اإلجمال للموارد واإلستخدامات

المزيد من المعلومات

نموذج السيرة الذاتية

نموذج السيرة  الذاتية بسم اهلل الرحمن الرحيم البيانات الشخصية االسم تاريخ ومكان الميالد الكلية القسم عمان العلوم التربوية المكتبات و المعلومات المؤهالت الد ارسية الدرجة العلمية التخصص الجهة المانحة لها 2012 دكتو اره علم المعلومات

المزيد من المعلومات

التعريفة المتميزة لمشروعات الطاقة المتجددة في مصر

التعريفة المتميزة لمشروعات الطاقة المتجددة في مصر تعريفة التغذية للطاقة المتجددة في مصر أكتوبر 4102 أعد الجهاز هذه الوثيقة لتجيب عن أهم االسئلة التي تخص منظمومة الطاقة المتجددة بشكل عام و على االخص تعريفة التغذية ما هو الوضع الراهن فيما يخص قطاع الطاقة

المزيد من المعلومات

العدد الثالث عرش يناير أهداف التنمية المستدامة: "تحويل عالمنا" باالبتكار Eng. Maritza VARGAS Independent Environmental and Sustainability Consu

العدد الثالث عرش يناير أهداف التنمية المستدامة: تحويل عالمنا باالبتكار Eng. Maritza VARGAS Independent Environmental and Sustainability Consu 4 أهداف التنمية المستدامة: "تحويل عالمنا" باالبتكار Eng. Maritza VARGAS Independent Environmental and Sustainability Consultant أهداف التنمية المستدامة في 25 سبتمبر 2015 اعتمدت قمة األمم المتحدة للتنمية

المزيد من المعلومات

دائرة التسجيل والقبول فتح باب تقديم طلبات االلتحاق للفصل األول 2018/2017 " درجة البكالوريوس" من العام الدراسي جامعة بيرزيت تعلن 2018/2017 يعادلها ابتد

دائرة التسجيل والقبول فتح باب تقديم طلبات االلتحاق للفصل األول 2018/2017  درجة البكالوريوس من العام الدراسي جامعة بيرزيت تعلن 2018/2017 يعادلها ابتد دائرة التسجيل والقبول فتح باب تقديم طلبات االلتحاق للفصل األول 2018/2017 " درجة البكالوريوس" من العام الدراسي جامعة بيرزيت تعلن 2018/2017 يعادلها ابتداء من عن فتح باب تقديم طلبات االلتحاق بإمكان الطلبة

المزيد من المعلومات

المك ون الاجتماعي التا هيل المجتمعي الدلاي ل الا رشادية للتا هيل المجتمعي

المك ون الاجتماعي التا هيل المجتمعي الدلاي ل الا رشادية للتا هيل المجتمعي المك ون الاجتماعي التا هيل المجتمعي الدلاي ل الا رشادية للتا هيل المجتمعي املكو ن االجتامعي التأهيل املجتمعي الدالئل اإلرشادية للتأهيل املجتمعي بيانات الفهرسة أثناء النرش منظمة الصحة العاملية. املكتب اإلقليمي

المزيد من المعلومات

مؤمتر طلبة الدكتوراه العرب يف الجامعات الغربية آذار/ مارس 2020 ورقة مرجعية

مؤمتر طلبة الدكتوراه العرب يف الجامعات الغربية آذار/ مارس 2020 ورقة مرجعية مؤمتر طلبة الدكتوراه العرب يف الجامعات الغربية 30-28 آذار/ مارس 2020 ورقة مرجعية يعقد املركز العريب لألبحاث ودراسة السياسات الدورة الثانية من مؤمتر طلبة الدكتوراه العرب يف الجامعات الغربية. وهو مؤمتر أكادميي

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - 55

Microsoft Word - 55 بطاقة الوصف الوظيفي (مدير داي رة العلاقات العامة) ا و لا معلومات خاصة بالوظيفة: المسمى الوظيفي الغرض الري يسي من الوظيفة الفي ة الموقع التنظيمي للوظيفة الجهة المسي ولة عن الوظيفة العلاقة مع الوظاي ف الا

المزيد من المعلومات

نتائج تخصيص طالب وطالبات السنة األولى المشتركة بنهاية الفصل الدراسي الثاني 1438/1437 ه يسر عمادة شؤون القبول والتسجيل بجامعة الملك سعود أن تعلن نتائج

نتائج تخصيص طالب وطالبات السنة األولى المشتركة بنهاية الفصل الدراسي الثاني 1438/1437 ه يسر عمادة شؤون القبول والتسجيل بجامعة الملك سعود أن تعلن نتائج نتائج تخصيص وات السنة األولى المشتركة بنهاية الفصل الدراسي الثاني 1438/1437 ه يسر عمادة شؤون القبول والتسجيل بجامعة الملك سعود أن تعلن نتائج تخصيص وات السنة األولى المشتركة بعد نهاية الفصل الدراسي الثاني

المزيد من المعلومات

حقيبة الدورة التدريبية التخزين السحابي Google Drive حقيبة المتدربة إعداد املدربة : عزة علي آل كباس Twitter 1438 ه

حقيبة الدورة التدريبية التخزين السحابي Google Drive حقيبة المتدربة إعداد املدربة : عزة علي آل كباس Twitter 1438 ه حقيبة الدورة التدريبية حقيبة المتدربة إعداد املدربة : عزة علي آل كباس Twitter : @azzahkabbas azzahkabbas@gmail.com 1438 ه الهدف العام : إكساب املتدربات املعرفة بأساسيات الحوسبة السحابية وتطبيقاتها بشكل

المزيد من المعلومات

استمارة تحويل طالب يتعلم في الصف العادي لجنة التنسيب إلى )التقرير التربوي( استمارة لتركيز المعلومات حول العالج المسبق الذي حصل علية الطالب\ة الذي يتعل

استمارة تحويل طالب يتعلم في الصف العادي لجنة التنسيب إلى )التقرير التربوي( استمارة لتركيز المعلومات حول العالج المسبق الذي حصل علية الطالب\ة الذي يتعل استمارة تحويل طالب يتعلم في الصف العادي لجنة التنسيب إلى )التقرير التربوي( استمارة لتركيز المعلومات حول العالج المسبق الذي حصل علية الطالب\ة الذي يتعلم في صف عادي, قبل تحويله إلى لجنة التنسيب.يجب تعبئة

المزيد من المعلومات

عناوين حلقة بحث

عناوين حلقة بحث عناوين ا بحاث مقترحة دكتور ياسر الشرفا قسم ا دارة الا عمال والعلوم المالية والمصرفية 1 -ا ثار استقلالية سلطة النقد على فعالية السياسة النقدية الفلسطينية 2 -الا صلاحات المصرفية على مكافحة تبييض الا موال

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - Q2_2003 .DOC

Microsoft Word - Q2_2003 .DOC ١ قاي مة المرآز المالي آما في ٣٠ يونيو ٢٠٠٢ ٣١ ديسمبر ٢٠٠٢ ٣٠ يونيو ٢٠٠٣ (غير مدققة ( (مدققة ( (غير مدققة ( إيضاح الموجودات ١ ٤٨١ ٧٣٠ ٣ ١٣٤ ٤٣٧ ١ ٥٩٣ ٨٧٥ نقدية وأرصدة لدى مو سسة النقد العربي السعودي ٣

المزيد من المعلومات

Al-Quds University Executive Vice President Hasan Dweik, Ph.D. Professor of Polymer Chemistry جامعة القدس نائب الرئيس التنفيذي أ. د. حسن الدويك أستاذ

Al-Quds University Executive Vice President Hasan Dweik, Ph.D. Professor of Polymer Chemistry جامعة القدس نائب الرئيس التنفيذي أ. د. حسن الدويك أستاذ التقرير السنوي للم اركز والمعاهد في الجامعة تقرير العام االكاديمي 2017/2016 pci@admin.alquds.edu اسم المعهد او المركز:.معهد الطفل اسم مدير المعهد او المركز:.د يحيي حجازي. العنوان:. شارع عبد الحميد شومان

المزيد من المعلومات

مؤتمر: " التأجير التمويلي األول " طريق جديد لالستثمار لدعم وتنمية المشروعات القومية والشركات الصغيرة والمتوسطة تحت رعاية : و ازرة االستثمار و ازرة اال

مؤتمر:  التأجير التمويلي األول  طريق جديد لالستثمار لدعم وتنمية المشروعات القومية والشركات الصغيرة والمتوسطة تحت رعاية : و ازرة االستثمار و ازرة اال مؤتمر: " التأجير التمويلي األول " طريق جديد لالستثمار لدعم وتنمية المشروعات القومية والشركات الصغيرة والمتوسطة تحت رعاية : و ازرة االستثمار و ازرة االتصاالت وتكنولوجيا المعلومات الهيئة العامة للرقابة المالية

المزيد من المعلومات

ترسيع عالج فريوس نقص املناعة البرشي يف إقليم رشق املتوسط التابع ملنظمة الصحة العاملية وإقليم الرشق األوسط وشامل أفريقيا التابع لربنامج األمم املتحدة ا

ترسيع عالج فريوس نقص املناعة البرشي يف إقليم رشق املتوسط التابع ملنظمة الصحة العاملية وإقليم الرشق األوسط وشامل أفريقيا التابع لربنامج األمم املتحدة ا ترسيع عالج فريوس نقص املناعة البرشي يف إقليم رشق املتوسط التابع ملنظمة الصحة العاملية وإقليم الرشق األوسط وشامل أفريقيا التابع لربنامج األمم املتحدة املشرتك املعني باإليدز Photo: UNAIDS/P. Virot ترسيع

المزيد من المعلومات

حساب ختام موازنة السلطة المركز ة للسنة المال ة 2013 م قسم) 21 (:وزارة التعل م العال والبحث العلم فرع ( 3 ) :مستشف الكو ت الجامع

حساب ختام موازنة السلطة المركز ة للسنة المال ة 2013 م قسم) 21 (:وزارة التعل م العال والبحث العلم فرع ( 3 ) :مستشف الكو ت الجامع حساب ختام موازنة السلطة المركز ة للسنة المال ة 0 م 76 الباب األول :اإليرادات الضريبية الباب الثاني : المنح الباب الثالث : إيردات دخل الملكية ومبيعات السلع والخدمات والتحويالت والمتنوعة المبالغ باللاير

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - حلقات 2الجودة لمدير التعليم مشروع نهائي عائشة.docx

Microsoft Word - حلقات 2الجودة لمدير التعليم مشروع نهائي عائشة.docx ا جل و د ة ح ل ق ا ت م ش ر و ع ١ ق ا ئ م ة ا مل ح ت و ي ا ت ا مل و ض و ع ك ل م ة ا مل ش ر ف ا ل ع ا م م ق د م ة ا ل ه ي ك ل ا ل ت ن ظ ي م ي حل ل ق ا ت ا جل و د ة و ص ف ا مل ش ر و ع و م ب ر ر ا ت ه و ا

المزيد من المعلومات

16 أبريل 2019 االطالق الرسمي للجائزة

16 أبريل 2019 االطالق الرسمي للجائزة 16 أبريل 2019 االطالق الرسمي للجائزة إطالق جائزة ولي العهد ألفضل تطبيق خدمات حكومية والموجهة لطالب الجامعات في المملكة األردنية الهاشمية نبذة عن الجائزة 300+ جامعة +30 حكومية وخاصة في المملكة األردنية

المزيد من المعلومات

االسم الكامل: معيد. الوظيفة: رمي بنت سليمان بن أمحد امللحم. المعلومات الشخصية الجنسية سعودية. تاريخ الميالد 1407/4/19 ه القسم الدراسات اإلسالمية. البر

االسم الكامل: معيد. الوظيفة: رمي بنت سليمان بن أمحد امللحم. المعلومات الشخصية الجنسية سعودية. تاريخ الميالد 1407/4/19 ه القسم الدراسات اإلسالمية. البر االسم الكامل: معيد. الوظيفة: رمي بنت سليمان بن أمحد امللحم. المعلومات الشخصية الجنسية سعودية. تاريخ الميالد 1407/4/19 ه القسم الدراسات اإلسالمية. البريد الجامعي الرسمي reem_almulhem@hotmail.com الهاتف

المزيد من المعلومات

UNEP/CHW.8/1

UNEP/CHW.8/1 Distr.: General 29 June 2015 Arabic Original: English النهج االستراتيجي لإلدارة الدولية للمواد الكيميائية المؤتمر الدولي المعني بإدارة المواد الكيميائية الدورة الرابعة جنيف 28 أيلول/سبتمرب- 2 تشرين األول/أكتوبر

المزيد من المعلومات

عرض تقديمي في PowerPoint

عرض تقديمي في PowerPoint .1.2.3 أولا هذا اإلجراء يقوم به أمين مركز مصادر التعلم بعد الدخول للصفحة الرئيسية من حسابه في نظام نور ثم إختيار مصادر التعلم يتم إضافة أوعية مصادر التعلم ) الكتب أقراص الليزر( من قبل أمين مركز المصادر

المزيد من المعلومات

منوذج إجراءات التشغيل املوح دة أداة مبادرة»املهاجرون يف البلدان التي متر بأزمات«لبناء القدرات

منوذج إجراءات التشغيل املوح دة أداة مبادرة»املهاجرون يف البلدان التي متر بأزمات«لبناء القدرات منوذج إجراءات التشغيل املوح دة أداة مبادرة»املهاجرون يف البلدان التي متر بأزمات«لبناء القدرات ت عبر محتويات هذا التقرير عن ا راء الموءلفين ولا تعكس بالض رورة الروءية الخاص ة بالمنظمة الدولية للهجرة.(IOM)

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation 30/11/2016 23/08/2016 Valid as of 08/08/2016 6 167,800 135,875 148,830 10,500 8,000 602,151 األساسية 2,357,544 92,183 منهجية التوزيع: تم توزيع مواد اإلغاثة األساسية حسب االحتياجات التي قيمها المفوضية وشركاؤها

المزيد من المعلومات

منح مقد مة من مبادرة ألبرت أينشتاين األكاديمية األلمانية لالجئين إلى النازحين السوريين في لبنان يعرف باسم "دافي (DAFI) العام األكاديمي الجامعي 4102/41

منح مقد مة من مبادرة ألبرت أينشتاين األكاديمية األلمانية لالجئين إلى النازحين السوريين في لبنان يعرف باسم دافي (DAFI) العام األكاديمي الجامعي 4102/41 منح مقد مة من مبادرة ألبرت أينشتاين األكاديمية األلمانية لالجئين إلى النازحين السوريين في لبنان يعرف باسم "دافي (DAFI) العام األكاديمي الجامعي طلب مساعدة تعليمية مالحظة: إن الموعد النهائي لتقديم الطلبات

المزيد من المعلومات

تأثير اتفاقيتي الشراكة عبر المحيط الهادئ والشراكة في التجارة والاستثمار عبر الأطلسي على الدول العربية

تأثير اتفاقيتي الشراكة عبر المحيط الهادئ والشراكة في التجارة والاستثمار عبر الأطلسي على الدول العربية التحديات والفرص التفاقيات التجارة العمالقة على االقتصاديات العربية: اتفاقيتي الشراكة عبر المحيط الهادئ والشراكة في التجارة واالستثمار عبر األطلسي اتفاق الشراكة عبر المحيط الهادئ) TPP ) اتفاقية الشراكة

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation 14/11/2016 23/08/2016 Valid as of 08/08/2016 6 159,050 123,275 134,300 10,500 8,000 571,151 األساسية 2,235,629 80,148 منهجية التوزيع: تم توزيع مواد اإلغاثة األساسية حسب االحتياجات التي قيمها المفوضية وشركاؤها

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation ZAD Consult- Management Consultations and Feasibility Studies شركة زاد لدراسات الجدوى الهندسية و االقتصادية 1 دراسات جدوى مبدئية دراسات الجدوى االقتصادية المتقدمة تخطيط االعمال التقييم الدراسات السوقية

المزيد من المعلومات

حمتويات الدليل رقم الصفحة م املوضوع

حمتويات الدليل رقم الصفحة م املوضوع حمتويات الدليل رقم الصفحة م املوضوع w I C- C W .1.2.3.4 c- /c B C IP C+ C C C C+ IP C+ C+ -1-2 -3-4 -5-6 -7-8 -9 ثانيا : قبول القيد وااللتحاق مبرحلة الدبلوم ( C ) أ- ب- ( C ) ج

المزيد من المعلومات

بسم الله الرحمن الرحيم

بسم الله الرحمن الرحيم مراجعة امتحان نهاية الفصل األول { الفراق بني الزوجني } ملاذا شرع هللا عز وجل الزواج... ما أسس اختيار شريك العمر ما معىن النشوز وممن يقع كيف عاجل اإلسالم النشوز ابلنسبة للزوجة كيف عاجل اإلسالم النشوز ابلنسبة

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation 11 جمهورية مصر العربية وزارة الكهرباء والطاقة المتجددة إصدار 2017/7/6 )نسخة الصحفيين( املؤمتر الصحفي اخلاص باإلعالن عن أسعار بيع الكهرباء للعام املايل 2018/2017 اخلميس 2017/7/6 2 جمهورية مصر العربية وزارة

المزيد من المعلومات

WATER POLICY REFORM IN SULTANATE OF OMAN

WATER POLICY REFORM IN SULTANATE OF OMAN "تحديات ومعوقات متابعة ورصد خدمات مياه الشرب والصرف الصحي في مناطق الريف بالمقارنة مع مناطق الحضر في سلطنة عمان" اعداد زاهر بن خالد السليماني رئيس الجمعيه العمانيه للمياه المحتويات المقدمه ادارة موارد

المزيد من المعلومات

Diapositive 1

Diapositive 1 2016 م ا ورشة تدريبية إقليمية حول برنامج التعدادات الز ارعية في جولة التعداد لعام 2020 وضع احصاءات الز ارعة في جيبوتي إعداد/مختار عواله وعيس المحتويات تعريف طبيعة االرض الجيبوتية - واقع االحصاءات بشكل

المزيد من المعلومات

1

1 1 الشبكة السورية لحقوق اإلنسان )SNHR( هي منظمة حقوقية غير حكومية وذات غايات غير ربحية تأس ست في حزيران/ يونيو 2011 نتيجة لالزدياد الممنهج في انتهاكات حقوق اإلنسان في سوريا ذلك بهدف المساهمة في حفظ حقوق

المزيد من المعلومات

األثنين الثالثاء األحد السبت األربعاء الخميس 2 1 اليوم الساعة ميكروبيولوجيا تطبيقية )عملى $ ) T311 التطور وديناميكية العشائر ( عملى ) ميكروبيولوجيا تط

األثنين الثالثاء األحد السبت األربعاء الخميس 2 1 اليوم الساعة ميكروبيولوجيا تطبيقية )عملى $ ) T311 التطور وديناميكية العشائر ( عملى ) ميكروبيولوجيا تط السبت الخميس ميكروبيولوجيا تطبيقية )عملى $ ) T التطور وديناميكية العشائر ( عملى ) ميكروبيولوجيا تطبيقية )نظرى $ ) T قاعة ( ) التطور وديناميكية العشائر ( نظرى ) أعلى قاعة المؤتمرات ميكروبيولوجيا تطبيقية

المزيد من المعلومات

الجامعة األردنية مركز االعتماد وضمان الجودة تقرير ورشة تدريبية حول مهارات استخدام الحاسوب االساسية اجلامعة الاردنية مركز الاعامتد وضامن اجلودة تنفيذ ت

الجامعة األردنية مركز االعتماد وضمان الجودة تقرير ورشة تدريبية حول مهارات استخدام الحاسوب االساسية اجلامعة الاردنية مركز الاعامتد وضامن اجلودة تنفيذ ت اجلامعة الاردنية مركز الاعامتد وضامن اجلودة تنفيذ تقرير أعامل الورشة التدريبية بعنوان همارات اس تخدام احلاسوب الاساس ية مقدم الربانمج/ الورشة: النسة أالء ااح مركز الاعامتد وضامن اجلودة منسق الربانمج :

المزيد من المعلومات

تجربة السقوط الحر

تجربة السقوط الحر 1. أهداف التجربة: أهداف التجربة: اهلدف األساسي يف هذه التجربة هو قياس مركب احلقل املغناطيسي املوازي لسطح األرض. إال أن هلذه التجربة توجد أهداف أخرى أهما: أ. التعرف على بعض قوانني املغناطيسية. ب. التعرف

المزيد من المعلومات

عطاء رقم )2019/13( اعداد االست ارتيجية الوطنية للصحة الجنسية واإلنجابية لألعوام ) ) الشروط المرجعية 1

عطاء رقم )2019/13( اعداد االست ارتيجية الوطنية للصحة الجنسية واإلنجابية لألعوام ) ) الشروط المرجعية 1 عطاء رقم )2019/13( اعداد االست ارتيجية الوطنية للصحة الجنسية واإلنجابية لألعوام )20232019) الشروط المرجعية 1 مقدمة: ينوي المجلس األعلى للسكان العداد والصحي التعاقد مع خبير أو جهة االست ارتيجية الوطنية

المزيد من المعلومات

كلية الطب البيطري ملتقي التوظيف الثاني كلية الطب البيطري- جامعة الزقازيق األربعاء 7122/2/72 تحت رعاية رئيس الجامعة: أ.د/ أحمد الرفاعي عميد الكلية: أ.د

كلية الطب البيطري ملتقي التوظيف الثاني كلية الطب البيطري- جامعة الزقازيق األربعاء 7122/2/72 تحت رعاية رئيس الجامعة: أ.د/ أحمد الرفاعي عميد الكلية: أ.د ملتقي التوظيف الثاني - جامعة الزقازيق األربعاء 7122/2/72 تحت رعاية رئيس الجامعة: أ.د/ أحمد الرفاعي عميد الكلية: أ.د/ مهدي عبدالجواد عبدالقادر رابطة الخريجين: أ.د/ آمال أنيس مهدي )رئيس مجلس اإلدارة( كلمة

المزيد من المعلومات

اﻟﺨﻄﺔ اﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻟﻼﺟﺌني وﺗــﻌﺰﻳــﺰ اﻟﻘـﺪرة ﻋـﲆ ﻣﻮاﺟﻬﺔ اﻷزﻣﺎت ٢٠١٨-٢٠١٧ اﺳﺘﺠـــــﺎﺑ ﺔ ﻟـﻸزﻣــــﺔ اﻟﺴــــــــﻮرﻳـﺔ التقرير السنوي للعام :2017 ملخص تنفيذي

اﻟﺨﻄﺔ اﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻟﻼﺟﺌني وﺗــﻌﺰﻳــﺰ اﻟﻘـﺪرة ﻋـﲆ ﻣﻮاﺟﻬﺔ اﻷزﻣﺎت ٢٠١٨-٢٠١٧ اﺳﺘﺠـــــﺎﺑ ﺔ ﻟـﻸزﻣــــﺔ اﻟﺴــــــــﻮرﻳـﺔ التقرير السنوي للعام :2017 ملخص تنفيذي اﻟﺨﻄﺔ اﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻟﻼﺟﺌني وﺗــﻌﺰﻳــﺰ اﻟﻘـﺪرة ﻋـﲆ ﻣﻮاﺟﻬﺔ اﻷزﻣﺎت ٢٠١٨-٢٠١٧ اﺳﺘﺠـــــﺎﺑ ﺔ ﻟـﻸزﻣــــﺔ اﻟﺴــــــــﻮرﻳـﺔ التقرير السنوي للعام :2017 ملخص تنفيذي المفوضية / دافيد آزيا نظرة عامة استمرت األزمة السورية

المزيد من المعلومات

Slide 1

Slide 1 تصميم السيرة الذاتية كصفحات الويب د. احمد عادل اسماعيل عمادة المركز الجامعي لخدمة المجتمع و التعليم المستمر. WWW.Dr-Ahmed.Info Info@Dr-Ahmed.Info -------------- المرجع: www.support.office.com اهداف المحاضرة

المزيد من المعلومات

Project overview

Project overview تعزيز األمن الغذائي والمائي من خالل التعاون وتنمية القدرات في المنطقة العربية: لمحة عامة عن المشروع Economic And Social Commission For Western Asia اجتماع نقاط االتصال الوطنية للمشروع بيروت 6-5 تشرين األول/أكتوبر

المزيد من المعلومات

نشرة توعوية يصدرها معهد الدراسات المصرفية دولة الكويت - ابريل 2015 السلسلة السابعة- العدد 9 كفاءة سوق األوراق املالية Efficiency of the Securities Mar

نشرة توعوية يصدرها معهد الدراسات المصرفية دولة الكويت - ابريل 2015 السلسلة السابعة- العدد 9 كفاءة سوق األوراق املالية Efficiency of the Securities Mar نشرة توعوية يصدرها معهد الدراسات المصرفية دولة الكويت - ابريل 2015 السلسلة السابعة- العدد 9 كفاءة سوق األوراق املالية Efficiency of the Securities Market تعتبر األسواق المالية ذات أهمية كبرى لالقتصاد القومي

المزيد من المعلومات

1

1 1 2 كلمة املدير العام للتعليم بمحافظة جدة 3 كلمة مدير إدارة املراجعة الداخلية بتعليم جدة... 4 مقدمه 5 فريق إعداد الدليل اإلجراي بإدارة املراجعة الداخلية 6 مسرد الدليل اإلجراي 7 العملية الهدف مجال التطبيق

المزيد من المعلومات

riyadh-geeks-mobile-first

riyadh-geeks-mobile-first هذه الشريحة ت ركت فارغة عمد ا. رياض قيكس. لقاء شهر أغسطس ٢٠١٥. اجلو ال أوال *. تصميم صفحات الو يب ألجهزة اجلو ال. * مستلهم من http://www.youtube.com/watch?v=nje_or4vilu و غيره. ح سام الزغيبي. @hossamzee

المزيد من المعلومات

وزارة الترب ة بنك األسئلة لمادة علم النفس و الح اة التوج ه الفن العام لالجتماع ات الصف الحادي عشر أدب 0211 / 0212 األولى الدراس ة الفترة *************

وزارة الترب ة بنك األسئلة لمادة علم النفس و الح اة التوج ه الفن العام لالجتماع ات الصف الحادي عشر أدب 0211 / 0212 األولى الدراس ة الفترة ************* وزارة الترب ة بنك األسئلة لمادة علم النفس و الح اة التوج ه الفن العام لالجتماع ات الصف الحادي عشر أدب 2 / 22 األولى الدراس ة الفترة ************************************************************************************

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - ?????? ??? ? ??? ??????? ?? ?????? ??????? ??????? ????????

Microsoft Word - ?????? ??? ? ??? ??????? ?? ?????? ??????? ??????? ???????? ملخص اجتماع الجمعية العامة الغير العادية المواد المعدلة من النظام الاساسى للشركة المادة (21) قبل التعديل: يتولي إدارة الشركة مجلس إدارة مو لف من ثلاثة أعضاء علي الا قل و أحد عشر عضوا علي الا كثر تعينهم

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation 20/12/2016 23/08/2016 Valid as of 08/08/2016 6 169,300 137,125 157,230 10,500 8,000 718,601 األساسية 2,538,644 101,533 منهجية التوزيع: تم توزيع مواد اإلغاثة األساسية حسب االحتياجات التي قيمها المفوضية

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation عرض لنظام المعماري الاستراتيجي لمتابعة الأداء وتنفيذ الاستراتيجيات 1999 مقدمة تاسست عام في مصر شركة مساهمة خاصة من عام 2002 المقر الرئيسي بالقاهرة 35 موظف شركاء استراتيجيين في الشرق الأوسط خبرات دولية

المزيد من المعلومات

بسم الله الرحمن الرحيم الخطة الدراسية لدرجة الماجستير في قانون الملكية الفكرية ( مسار الشامل ) 022 ش 5 رقم الخطة أوال : أحكام وشروط عامة : ثانيا : ثال

بسم الله الرحمن الرحيم الخطة الدراسية لدرجة الماجستير في قانون الملكية الفكرية ( مسار الشامل ) 022 ش 5 رقم الخطة أوال : أحكام وشروط عامة : ثانيا : ثال بسم الله الرحمن الرحيم الخطة الدراسية لدرجة الماجستير في قانون الملكية الفكرية ( مسار الشامل ) 022 ش 5 رقم الخطة أوال : أحكام وشروط عامة : ثانيا : ثالثا : 0 2 شروط خاصة : تتفق هذه اخلطة مع تعليمات برامج

المزيد من المعلومات

التقريرالسنوي لمالكي الوحدات البيت 52 الفترة من يناير 2017 إلى ديسمبر 2017 تقارير الصندوق متاحة عند الطلب وبدون مقابل

التقريرالسنوي لمالكي الوحدات البيت 52 الفترة من يناير 2017 إلى ديسمبر 2017 تقارير الصندوق متاحة عند الطلب وبدون مقابل التقريرالسنوي لمالكي الوحدات البيت 52 الفترة من يناير إلى ديسمبر تقارير الصندوق متاحة عند الطلب وبدون مقابل أ( معلومات صندوق االستثمار: 1. إسم صندوق اإلستثمار صندوق البيت 52 2. أهداف وسياسات االستثمار

المزيد من المعلومات

CME/40/5(b) Madrid, April 2015 Original: English لجنة منظمة السياحة العالمية للشرق األوسط اإلجتماع األربعون دبي اإلما ارت العربية المتحدة 5 أيار/مايو

CME/40/5(b) Madrid, April 2015 Original: English لجنة منظمة السياحة العالمية للشرق األوسط اإلجتماع األربعون دبي اإلما ارت العربية المتحدة 5 أيار/مايو Madrid, April 2015 Original: English لجنة منظمة السياحة العالمية للشرق األوسط اإلجتماع األربعون دبي اإلما ارت العربية المتحدة 5 أيار/مايو 1025 البند 5 )ب( من جدول األعمال المؤقت 5. تنفيذ برنامج العمل العام

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation دورة تدريبية لمعلمي ورؤساء أقسام الرياضيات من األحد /5 /31 إلى الخميس /6 /4 مركز التدريب والتطوير اإلدارة العامة لمنطقة الجهراء التعليمية برنامج التدريب : المنهج الوطني الكويتي إقبال المطيري الكفايات وأنواعها

المزيد من المعلومات

المملكة العربية السعودية م ق س ..../1998

المملكة العربية السعودية م ق س ..../1998 SFDA.FD 2483 /2018 الدهون )األحماض الدهنية( المتحولة Trans Fatty Acids ICS : 67.040 تقديم الهيئة جهة مستقلة الغرض األساسي لها هو القيام بتنظيم وم ارقبة الغذاء والدواء واألجهزة الطبية ومن مهامها وضع اللوائح

المزيد من المعلومات

البرامج المنفذة خالل شهر محرم 1433 ه

البرامج المنفذة خالل شهر محرم 1433 ه البرامج المنفذة خالل شهر محرم 1433 ه برامج مركز حي الروضة االجتماعي البرامج االجتماعية 1. لقاء التواصل الشهري اأقامت اللجنة برنامج "لقاء التوا صل ال شهري " لأهايل حي الرو ضة التابع للجنة مبركز حي الرو

المزيد من المعلومات

. رصد حضور المرأة في وسائل اإلعالم المحلية 2017

. رصد حضور المرأة في وسائل اإلعالم المحلية 2017 . رصد حضور المرأة في وسائل اإلعالم المحلية 2017 المقدمة : عينة الدراسة الصحافة المطبوعة : الرأي والغد والدستور والسبيل. المواقع اإللكترونية : عمون وسرايا وخبرني والوكيل. التلفزيون : التلفزيون األردني ورؤيا.

المزيد من المعلومات

قوائم التميز العلمي يف الوطن العريب 1 د. موزه بنت حممد الربان يف هذه السلسلة من الدراسات الوصفية حناول تسليط الضوء على التمي ز يف االنتاج العلمي العري

قوائم التميز العلمي يف الوطن العريب 1 د. موزه بنت حممد الربان يف هذه السلسلة من الدراسات الوصفية حناول تسليط الضوء على التمي ز يف االنتاج العلمي العري قوائم التميز العلمي يف الوطن العريب 1 د. موزه بنت حممد الربان يف هذه السلسلة من الدراسات الوصفية حناول تسليط الضوء على التمي ز يف االنتاج العلمي العريب املتمي يف خمتلف التخصصات الباحث ز الورقة املتميزة

المزيد من المعلومات

الشريحة 1

الشريحة 1 القيادة 1 القيادة -الم ادة - تعر فات الم ادة -الفرق ب ن الم ادة واإلدارة - عناصر الم ادة اإلدار ة - نظر ات الم ادة اإلدار ة 2 القيادة تنطوي الم ادة على عاللة تبادل ة ب ن من بدأ بالفعل وب ن من نجزه وهذه

المزيد من المعلومات

الخطة التشغيلية ألعمال اإلرشاد األكاديمي للفصل الدراسي األول 8349/8341 ه م بسم اهلل الرحمن الرحيم األهداف االستراتيجية للجامعة ذات العالقة بمهام وحدة

الخطة التشغيلية ألعمال اإلرشاد األكاديمي للفصل الدراسي األول 8349/8341 ه م بسم اهلل الرحمن الرحيم األهداف االستراتيجية للجامعة ذات العالقة بمهام وحدة م بسم اهلل الرحمن الرحيم األهداف االستراتيجية للجامعة ذات العالقة بمهام وحدة اإلرشاد األكاديمي في الكلية: الهدف األول: بناء نظام الجودة: ضمان الجودة وتحقيق معايير االعتماد المحلية والعالمية في جميع برامج

المزيد من المعلومات

الرسالة األسبوعية/ الصف السادس 2018 / 9 - األحد 16 أولياء األمور الكرام : إليكم الرسالة األسبوعية وما سيتم إنجازه هذا األسبوع: األسبوع الماضي : تم اال

الرسالة األسبوعية/ الصف السادس 2018 / 9 - األحد 16 أولياء األمور الكرام : إليكم الرسالة األسبوعية وما سيتم إنجازه هذا األسبوع: األسبوع الماضي : تم اال الرسالة األسبوعية/ الصف السادس 2018 / 9 - األحد 16 أولياء األمور الكرام : إليكم الرسالة األسبوعية وما سيتم إنجازه هذا األسبوع: األسبوع الماضي : تم االنتهاء من مراجعة أهم المهارات النحوية وسيتم إرسال األوراق

المزيد من المعلومات

QNB Letterhead Template English

QNB Letterhead Template English بيان صحفي الموحدة المالية البيانات للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2015 1 المو شرات المالية الري يسية لمجموعة QNB صافي الا رباح 11,3 مليار ریال بزيادة %8 عن عام ا جمالي الموجودات يبلغ 539 مليار ریال بزيادة

المزيد من المعلومات

دليل المستخدم لبوابة اتحاد المالك التفاعلية

دليل المستخدم لبوابة اتحاد المالك التفاعلية دليل المستخدم لبوابة اتحاد المالك التفاعلية الشاشة الرئيسية 3 إنشاء مستخدم جديد 4 أوال: التسجيل كفرد 5 - نوع الهوية «سعودي» : 5 - نوع الهوية «مقيم :» 6 - نوع الهوية «خليجي» : 7 : التسجيل كمنشأة : 9 ثانيا

المزيد من المعلومات

عرض تقديمي في PowerPoint

عرض تقديمي في PowerPoint المحاكاة وتمثيل األدوار أوال : مفهوم طريقة تمثيل األدوار : أن يقوم الطالب بدور شخصية أخرى, سواء كانت هذه الشخصية تاريخية أو خيالية أو واقعية, ويعبر عن آرائها وأفكارها في الموضوع أو القضية المطروحة.] 1

المزيد من المعلومات