األمم املتحدة المجلس االقتصادي واالجتماعي االحتاد األفريقي االتحاد األفريقي E/ECA/COE/36/8 AU/STC/FMEPI/EXP/8(III) Distr.: General 20 February 2017 Ar
|
|
- يعرب دوبلال
- منذ 5 سنوات سابقة
- المشاهدات:
النسخ
1 األمم املتحدة المجلس االقتصادي واالجتماعي االحتاد األفريقي االتحاد األفريقي Distr.: General 20 February 2017 Arabic Original: English اللجنة االقتصادية ألفريقيا لجنة الخبراء االجتماع السادس والثالثون االجتماعات السنوية المشتركة العاشرة للجنة االتحاد األفريقي الفنية المتخصصة للشؤون المالية والنقدية والتخطيط والتكامل االقتصادي ومؤتمر اللجنة االقتصادية ألفريقيا لوزراء المالية والتخطيط والتنمية االقتصادية األفريقيين اجتماع لجنتي الخبراء داكار آذار/مارس 3102 * البند 2 من جدول األعمال المسائل النظامية الخاصة باللجنة االقتصادية ألفريقيا االتحاد األفريقي لجنة الخبراء االجتماع الثالث استعراض الهيكل الحكومي القرار 349 )د- 43( مذكرة من األمانة الدولي للجنة االقتصادية ألفريقيا بموجب ملخص تقدم هذه الوثيقة مبوجب القرار 342 )د- 43( الذي طلب من األمني التنفيذي أن يقوم بإجراء استعراض مستقل وشامل ودقيق للهيكل احلكومي الدويل للجنة. وتتضمن الوثيقة تقييما لالستنتاجات والتوصيات األولية لالستعراض إىل جانب أوجه قصوره املنهجية وذلك بغرض تسليط الضوء على احلاجة إىل إخضاعه إىل املزيد من الدراسة بالنظر إىل الطابع غري النهائي ملعظم االستنتاجات. ويستند التحليل إىل املعرفة التجريبية لألمانة واخلبة الي اكتسبتها يف تنفيذ القرارات السابقة بشأن موضوع اهليكل احلكومي الدويل فضال عن اآلراء واملقرتحات الي أعرب عنها موظفو األمانة خالل عملية االستعراض. وتنتهي الوثيقة يف آخر األمر إىل إقرتاح جمموعة من اإلجراءات الي قد ترغب اللجنة يف النظر فيها يف هذا الصدد. E/ECA/COE/36/1-AU/STC/FMEP/1(III) *
2 د) أوال- ثانيا- المقدمة 0- تقدم هذه الوثيقة مبوجب الفقرة الثانية من قرار اللجنة االقتصادية إلفريقيا ( 342 د- 43( بشأن اإلطار االسرتاتيجي املقرتح واخلطة البناجمية املقرتحة لفرتة السنتني الذي طلب إىل األمني التنفيذي القيام بإجراء استعراض مستقل وشامل ودقيق للهيكل احلكومي الدويل للجنة مبا يف ذلك جلنة اخلباء احلكومية الدولية وعالقة ذلك باألولويات البناجمية للجنة باالستناد إىل أولويات أفريقيا وأن يقدم وفقا لذلك التكليف تقريرا إىل اللجنة يف دورهتا اخلمسني. 3- وتأيت الوثيقة كذلك تلبية ملا ورد يف الفقرة 2 من ذلك القرار الي قررت مبوجبها اللجنة تأجيل عقد اجتماعات جلان اخلباء احلكومية الدولية يف عام 3102 ريثما يتم استكمال االستعراض املستقل. 2- وقد استندت األمانة عند إعداد هذه الوثيقة إىل استنتاجات وتوصيات االستعراض اخلارجي الذي أجراه خبري استشاري مستقل قام بتقييم األداء العام للهيكل احلكومي الدويل مبا يف ذلك جلنة اخلباء احلكومية الدولية التابعة له. وعلى الرغم من عيوب االستعراض املنهجية الي جتري مناقشتها بالتفصيل الحقا فإنه يقدم بعض التوصيات األولية الي قد ترغب اللجنة يف استعراضها والنظر فيها. 4- ويتضمن الفرع الثاين من هذه الوثيقة عرضا موجزا الستعراضات مشاهبة أجريت يف الفرتة من ( 3112 القرار -23(( 244 إىل 3102 )القرار 312 )د- 24((. ويركز هذا الفرع على الغرض من إجراء االستعراضات السابقة واملنهجية املتبعة فيها وذلك متهيدا لالستعراض الذي جيري القيام به يف الوقت احلايل. 2- ويعرض الفرع الثالث العيوب املنهجية لالستعراض احلايل كما يلفت االنتباه إىل االستنتاجات الغري هنائية الي توصل إليها مما يستدعي النظر يف مقرتحات األمانة. 2- أما الفرع الرابع فيناقش تقييم األمانة الستنتاجات االستعراض وتوصياته ويتضمن مقرتحات بشأن اإلجراءات املقبلة مع مراعاة التطورات احلالية واآلفاق املتوقعة واملشهد املؤسسي الذي يعمل يف إطاره اهليكل احلكومي الدويل والذي جيري االستعراض يف إطاره. االستعراضات إلفريقيا السابقة للهيكل الحكومي الدولي للجنة االقتصادية 2- جرى العديد من االستعراضات الرئيسية للهيكل احلكومي الدويل للجنة منذ تأسيسها سنة 0322 وذلك بناء على طلب منها يف إطار مساعيها املطردة لتعزيز أمهيتها وكفاءهتا وفعاليتها وبغرض تعزيز التنسيق واالنسجام مع املنظمات اإلقليمية األخرى. ومن بني التقارير السابقة مثة تقريران جديران باالهتمام بصفة خاصة نظرا ألهنما يشددان على احلاجة إىل إعادة تصميم اهليكل احلكومي الدويل للجنة مبا يكفل النجاح يف بلورة توجهها االسرتاتيجي 2
3 اجلديد وهيكلها البناجمي. وعلى امتداد تاريخ اللجنة كان اهلدف األساسي لتوجهها البناجمي يتمثل يف ضمان استجابتها بكفاءة ألولويات أفريقيا اإلمنائية وهكذا خضع هيكل اللجنة احلكومي الدويل يف آذار/مارس 3112 لتعديالت رئيسية اقتضتها بدورها التعديالت الرئيسية الي أجريت على التوجه البناجمي يف فرتة سابقة مبوجب القرار ( 244 د- 23( بشأن تصحيح مسار اللجنة االقتصادية لكي تستجيب بصورة أفضل ألولويات أفريقيا. ويف إطار االستجابة لوالية اللجنة املتمثلة يف دعم خطة االحتاد األفريقي وتعزيز التعاون بني مكاتبها دون اإلقليمية واجلماعات االقتصادية اإلقليمية أعيدت صياغة التوجه االسرتاتيجي لبناجمها.كما جرت إعادة هيكلته حبيث يتمحور حول عشرة برامج فرعية. ويف أعقاب تأييد الدول األعضاء لعدد من املقرتحات املقدمة من اآلمانة متت مواءمة اهليكل احلكومي الدويل للجنة على الوجه الصحيح. 3- وبعد ذلك يف آذار مارس 3102 أجريت على اهليكل احلكومي الدويل للجنة جمموعة ثانية من التغيريات الي اقتضتها اإلصالحات الشاملة املدخلة على منوذج األعمال اخلاص باللجنة مبوجب القرار 312 )د- 42( بشأن إعادة تركيز حماور عمل اللجنة وإعادة ضبط أنشطتها. وقد اسرتشدت التغيريات املدخلة على منوذج عمل اللجنة مبقرر مؤمتر االحتاد األفريقي )Assembly/AU/Dec.450.(XX( الذي اعتمده مؤمتر االحتاد األقريقي يف دورته العشرين املعقودة يفكانون الثاين/ يناير وأهاب مؤمتر االحتاد األفريقي بدوره باألمني العام لألمم املتحدة أن يقدم الدعم الالزم للجنة لالرتقاء بعملها وفقا ألولويات أفريقيا. وقد ايدت اللجنة أيضا هذه التغيريات يف قرارها 312 )د- 42( الذي اعتمدته يف دورهتا السادسة واألربعني املعقودة يف آذار/مارس 3102 يف إطار االجتماعات السنوية املشرتكة ملؤمتر االحتاد األفريقي لوزراء االقتصاد واملالية ومؤمتر اللجنة االقتصادية لوزراء املالية والتخطيط والتنمية االقتصادية األفريقيني. 01- وسعيا للتقيد بشعار أفريقيا أوال عمدت اللجنة إىل إعادة صياغة هويتها لكي تتحول إىل جممع فكر مرجعي خيتص بالسياسات العامة ألفريقيا يف جمال التنمية هبدف التعجيل بإحداث التحول اهليكلي للقارة. ويغطي التوجه البناجمي اجلديد للجنة الذي يستند إىل ركيزتني برناجميتني مها أحباث السياسات العامة ونشر املعرفة تسعة جماالت مواضيعية أو برامج فرعية. وقد جرت إعادة مواءمة اهليكل احلكومي الدويل مبا يكفل اتساق اهليئات الفرعية مع األولويات البناجمية اجلديدة للجنة ومع هياكل االحتاد األفريقي. ونتيجة لذلك ألغيت بعض اللجان أو دجمت ضمن جلان أخرى كما انشئت جلان جديدة سعيا لبلوغ املزيد من التماسك ولتحقيق فعالية التكلفة. ومتخضت هذه العملية عن إنشاء اهليكل احلكومي الدويل الذي جيري استعراضه حاليا. 00- ومنذ القيام هبذه االصالحات اعتمدت الدول األعضاء واألمم املتحدة خطتني عامليتني رئيسيتني واتفاقا بشأن تغري املناخ: خطة عمل أديس أبابا املنبثقة عن املؤمتر الدويل الثالث لتمويل التنمية املنعقد يف متوز/ يوليه 3102 وخطة عام 3121 للتنمية املستدامة
4 4 ثالثا- الي اعتمدها مؤمتر القمة لألمم املتحدة املعقود يف أيلول/ سبتمب 3102 واتفاق باريس بشأن تغري املناخ الذي اعتمده مؤمتر األطراف التفاقية األمم املتحدة اإلطارية بشأن تغري املناخ يف دورته احلادية والعشرين يفكانون األول/ديسمب 3102 وأسفر ذلك عن استحداث واليات جديدة وجتديد الرتكيز على جهود إهناء الفقر بكافة أشكاله وحماربة التفاوتات والتصدي لتغري املناخ مع احلرص يف الوقت ذاته على حتقيق التنمية املستدامة. وتقتضي هذه التطورات اجلديدة تكييف السبل الي تتبعها اللجنة لالضطالع ببنامج عملها يف مسعى لتعزيز استجابتها لألولويات اجلديدة أو املتغرية للدول األعضاء وسيكون هلذه التطورات أيضا تأثري على اهليكل احلكومي الدويل للجنة. 03- وقد صممت مجيع مساعي اإلصالح يف اللجنة لالستجابة لالحتياجات واملتطلبات املتغرية لدوهلا األعضاء والتحوالت الي تطرأ على صعيد املشهد املؤسسي وأولويات التنمية االقتصادية واالجتماعية على املستوى الوطين واملستويني اإلقليمي والعاملي. وحظيت عمليات إعادة اهليكلة على الدوام بالدعم والتيسري بفضل املشاورات الي اجريت مع الشركاء مبا يف ذلك على سبيل املثال ال احلصر الدول األعضاء يف اللجنة ومفوضية االحتاد األفريقي واملنظمات اإلقليمية واهليئات احلكومية الدولية وغريها من اهليئات املعنية بالتنمية. ودائما ما كانت بلورة خطط اإلصالح تعقبها مباشرة إعادة تصميم اهليكل احلكومي الدويل مبا يكفل دعمه املستمر لألولويات البناجمية اجلديدة. وقد مت النظر يف مجيع اخلطوات املتخذة إلعادة ضبط أنشطة اللجنة على النحو الذي أقرته مع بعض التعديالت الطفيفة أحيانا يف إطار دورات مؤمترها لوزراء املالية والتخطيط والتنمية االقتصادية األفريقييني. منهجية استعراض الهيكل الحكومي الدولي للجنة وأوجه القصور التي تشوبه 02- اسنتدت املنهجية املتبعة الستعراض اهليكل احلكومي الدويل احلايل للجنة االقتصادية ألفريقيا إىل الرغبة يف احلصول على منظور متكامل بشأن مكوناهتا وتوجهها وهيكلها فضال عن احلاجة إىل تقييم أمهيتها وفعاليتها وكفاءهتا وتنسيقهاكآلية إشرافية يف ضوء الوالية املوكلة إليها. وبناء على ذلك مت اقرتاح عدد من املنهجيات املختلطة للحصول على أدلة من مصادر معلومات خمتلفة ودعمها. 04- وهكذا فقد تطلب إعداد هذا التقرير إجراء مشاورات مع املسؤولني الرئيسيني يف مفوضية االحتاد األفريقي وأعضاء جلنة املمثلني الدائمني لالحتاد األفريقي ومسؤويل االتصال لدى اجلماعات االقتصادية اإلقليمية يف أديس أبابا وألا عضاء احلاليني يف مكتب مؤمتر الوزراء. وأجريتكذلك مشاورات مع فريق اإلدارة العليا يف مقر اللجنة ومع مديري املكاتب دون اإلقليمية واملعهد األفريقي للتنمية االقتصادية والتخطيط. 02- وقد جرى تعميم مسح استقصائي على طائفة متنوعة من املشاركني يف دورة مؤمتر الوزراء لكي يقوموا مبلئه فقام بالرد على االستبيان 012 مشاركا من بني 411 مشارك مبا ميثل نسبة 32 يف املائة. وارسل االستبيانكذلك إىل أعضاء جلان اخلباء احلكومية الدولية
5 الذين شاركوا يف الدورات بني عامي 3112 و 3102 ( مت تلقي 23 ردا (. وكان اهلدف من االستبيان استطالع اآلراء بشأن جدوى وكفاءة وفعالية الدورات املختلفة للمؤمتر الوزاري وجلان اخلباء احلكومية الدولية. 02- مشل االستبيان طائفة واسعة من املشاركني السابقني يف دورات املؤمتر الوزاري: وكان من بينهم ممثلون للدول األعضاء )23 يف املائة( وكيانات األمم املتحدة ( 3 يف املائة( والقطاع اخلاص) 2 يف املائة ( ووسائط اإلعالم ) 2 ( واملنظمات )2 يف املائة( واجملتمع املدين ( 03 يف املائة( ومفوضية االحتاد األفريقي )4 يف املائة( واجلامعات )2 يف املائة( وجلا هات األخرى ( 00 يف املائة(. ومن بني املوظفني احلكوميني الذين جرت استشارهتم كان 2 يف املائة أمناء عامني مساعدين و 22 يف املائة مديرين و 0 يف املائة أمناء دائمني و 22 يف املائة موظفني من املراتب الدنيا. 02- وغطى االستبيان املوجه ألعضاء جلان اخلباء احلكومية الدولية الدول األعضاء )23 يف املائة( واجلماعات االقتصادية اإلقليمية )00 يف املائة( واملنظمات الدولية )2 يف املائة( واجملتمع املدين )0 يف املائة( والكيانات التابعة لألمم املتحدة )0 يف املائة( واجلامعات )2 يف املائة( والقطاع اخلاص ( 4 يف املائة( ووسائط اإلعالم ( 0 يف املائة( والفئات األخرى ( 02 يف املائة(. ويف اجملموع كان 2 يف املائة ممن خضعوا لالستبيان أمناء دائمني و 33 يف املائة مديرين و 2 يف املائة خباء اقتصاديني رئيسيني و 02 يف املائة خباء اقتصاديني و 02 يف املائة مستشاريني و 33 يف املائة مسؤولني من املستويات الدنيا. 02- وأ جرى استعراض مكتيب شامل للوثائق تضمن كذلك استعراضا للوثائق ذات الصلة الواردة من اللجان اإلقليمية األخرى. وفضال عن ذلك مت إيفاد بعثات ميدانية إىل داكار الي يقع فيها املقر الرئيسي للمعهد األفريقي للتنمية االقتصادية والتخطيط وإىل مقر أمانة اجلماعة االقتصادية لدول غرب أفريقيا يف أبوجا واتبع االستعراض هنجا خمتلطا استخدمت فيه األساليب الكمية والنوعية جلمع البيانات جنبا إىل جنب مع األساليب التحليلية سعيا لإلحاطة مبختلف وجهات النظر واحلقائق بشأن عمل األجهزة الفرعية للجنة. وكان من املنتظر أن ينتهي االستعراض يف غضون فرتة شهرين. ويف حني كان من املتوخى لالستعراض أن يكون شامال قدر املستطاع فقد اصطدم ببعض أوجه القصور الي مل يكن هناك مناص منها. فالدراسات املفصلة من هذا احلجم تستوجب توفر القدر الكايف من الوقت و املوارد لكفالة التعرض جلميع أسئلة االستعراض بصورة ختلو من الغموض. وبالنظر إىل املنهجية الطموحة الي اتبعها االستعراض كان من الصعب الوصول إىل استنتاجات هنائية بشأن بعض جوانب اهليكل احلكومي الدويل للجنة. 31- وحال عدم توفر بعض البيانات اإلدارية إىل جانب ثغرات أخرى يف البيانات دون أن تستند الدراسة إىل أدلة قوية. أما البيانات اإلدارية فقد أظهرت عند توفرها تناقضات تعيق إكمال التحليالت املفصلة يف وقتها. ويف غياب السجالت الكاملة واملؤسسية وبالنظر إىل
6 6 عدم وجود سجل باملشاركني واملداوالت جلميع اجتماعات اهليئات غري احلكومية فإن فرص جناح القيام بأي حتليل متقن تصبح حمدودة جدا. 30- ومن ناحية أخرى فإن تبد ل املوظفني يف خمتلف املنظمات واملكاتب قد أعاق بشكل كبري إجراء االستبيان اإللكرتوين على مستوى يتيح احلصول على استنتاجات ذات جدوى من حيث أمهيتها اإلحصائية والعملية بالنسبة لتصورات املشاركني وجتارهبم فيما يتصل باهليكل احلكومي الدويل. كما أن إجراء االستبيان يف كانون األول/ ديسمب أي خالل موسم العطالت قد ساهم يف إحداث مزيد من التأخر يف إكمال االستبيان نظرا لعدم وجود اجمليبني أو عدم قيامهم بالرد. 33- واعتمدت منهجية االستعراض على تقاطع خمتلف مصادر البيانات الكمية والنوعية على حد سواء لكي يتسىن التحقق من صحة القرائن املستخدمة كأساس لالستنتاجات والتوصيات. ومن ناحية أخرى فإن الندرة النسبية لالستعراضات املتوفرة بشأن املنظمات الشبيهة مثل جلان األمم املتحدة اإلقليمية األخرى ومفوضية االحتاد األفريقي واجلماعات االقتصادية اإلقليمية ال تتيح إال تقييما جزئيا وقرائن حمدودة الستخالص أي استنتاجات بشأن جدوى تنفيذ بعض التوصيات وطرائق تنفيذها. والبد من وجود استعراض حمكم يستند إىل استنتاجات وتوصيات قائمة على األدلة لكي تتمكن اللجنة من اختاذ القرارات السليمة بشأن تغيري اهليكل احلايل أو اإلبقاء علىه. 32- وباإلضافة إىل أوجه القصور املذكورة أعاله يتوقع أن تتشكل مسرية التنمية يف أفريقيا يف املستقبل القريب من خالل عدد من االجتاهات العاملية الي حتمل يف طياهتا تأثريات عميقة على التوجه البناجمي للجنة. وإضافة إىل ذلك فإن التغيريات الي حدثت على مستوى قيادة منظمة األمم املتحدة وأمانة اللجنة االقتصادية ألفريقيا سوف تؤثر بالتأكيد على اختيار اللجنة لتوجهها االسرتاتيجي اجلديد. ومن املتوقع لألمني العام اجلديد لألمم املتحدة واألمني التنفيذي اجلديد للجنة أن يقوما مبوجب حقهما القانوين يف ذلك بتشكيل رؤيتهما اخلاصة بدور املنظمة وتأثريها على املشهد اإلمنائي املتغري وتوجهها الباجمي اجلديد. 34- وتستدعي هذه التغيريات أن تقوم اللجنة بإعادة حتديد موقعها يف ضوء امليزة النسبية الي تتمتع هبا ووفقا لواليات األمم املتحدة. إذ أن فعالية اهليكل احلكومي الدويل للجنة تستند إىل كفاءة توجهها البناجمي اجلديد الذي ينبغي إخضاعه لبحث متأن ومناقشات مكثفة وبلورته بصورة حمكمة. وسوف يبقى النجاح يف مواءمة اهليكل احلكومي الدويل للجنة مع أولوياهتا الباجمية رهنا بتوفر فهم يتسم بالوضوح وحيظى بقبول واسع النطاق لألولويات الي جيري وضعها حاليا. 32- وعلى الرغم من أن األمانة مستعدة ومهيأة متاما ملواءمة هياكلها التنظيمية وتقويتها من خالل العمل مع اجلهات الفاعلة على الصعيد العاملي والصعيدين اإلقليمي والوطين استجابة للتغريات احملددة واملتوقعة يف املشهد اإلمنائي األفريقي فهي ترى أهنا سوف حتتاج إىل املزيد من الوقت إلجراء استعراض أكثر تفصيال هليكل اللجنة احلكومي الدويل لكي
7 ج) د) تتمكن من توفري ما يكفي من املعلومات للجنة مبا يتيح هلا اختاذ القرارات الالزمة. وسوف يقوم هذا االستعراض على أساس االستنتاجات األولية لالستعراض احلايل والتوجه الباجمي اجلديد املتوقع للجنة. وبالنظر إىل العيوب املنهجية والتغريات البناجمية املتوقعة املذكورة أعاله ترى األمانة أن هناك حاجة ملحة إلجراء حتليل إضايف لالستنتاجات األولوية والوصفية لالستعراض لكي تتمكن اللجنة من البت يف أمر اختيار هيكل مالئم من شأنه أن يكفل مواءمتها مع األولويات املتغرية للدول األعضاء. رابعا ملخص االستنتاجات والتوصيات األولية 32- على الرغم من طلب األمانة احلصول على املزيد من الوقت لكي تستكمل إجراء استعراض أكثر مشوال والقيام باملزيد من التحليل فإن نتائج هذا االستعراض األويل تقدم حتليال جيدا لعمل اهليكل احلكومي الدويل وميكنها أن تشكل أساسا لتوصيات متهيدية بشأن سبل تعزيز فعاليتها وكفاءهتا. وميكن لألمانة أن تستوعب بعض هذه التوصيات دون أن يقتضي ذلك اختاذ أي إجراء من جانب اللجنة كما ميكنها إدراج توصيات أخرى قد ترغب اللجنة يف دراستها واختاذ إجراء بشأهنا. ألف- توصيات تتعلق باللجنة وهيكلها الحكومي الدولي وعالقاتها بالدول األعضاء 32- تظهر االستنتاجات األولية لالستعراض احلاجة إىل تعزيز األداء الوظيفي العام للهيكل احلكومي الدويل للجنة. وميكن القيام بذلك من خالل تعميم الدور املوكل للجنة فيما يتصل باإلشراف على األمانة وتقدمي النصح هلا يف عملها. وقد ترغب اللجنة عند قيامها بذلك يف النظر يف التوصية بإنشاء جلنة استشارية للممثلني الدائمني ملساعدهتا يف أداء دورها اإلشرايف واالستشاري فيما بني الدورات. وقد ترغب اللجنة يف اسناد الوظائف التالية إىل جلنة املمثلني الدائمني: )أ( احملافظة على التعاون الوثيق والتشاور فيما بني الدول األعضاء وأمانة اللجنة مبا يف ذلك من خالل تقدمي املشورة والتوجيه لكي يسرتشد هبما األمني التنفيذي عند قيامه باألنشطة املعنية )ب( تقدمي النصح لألمني التنفيذي ومساعدته يف وضع مقرتحات لإلطار االسرتاتيجي وبرنامج العمل تتماشى مع اإلرشادات املقدمة من اللجنة ) تلقي معلومات بشأن العمل اإلداري واملايل للجنة بصورة منتظمة ومساعدة األمني التنفيذي يف اإلشراف على رصد برنامج عمل اللجنة وتقييم تنفيذه ) استعراض مشروع اجلدول الزمين لالجتماعات قبل عرضه على اللجنة يف دورهتا السنوية 7
8 ه) و) ز) ) تقدمي املشورة لألمني التنفيذي بشأن جدول األعمال املؤقت لدورات اللجنة وجلاهنا الفرعية مع مراعاة احلاجة إىل إجياد جدول أعمال مركز وقائم على النتائج يتماشى مع األولويات اإلمنائية للدول األعضاءكما حتددها هذه الدول نفسها ) تقدمي املشورة لألمني التنفيذي بشأن حتديد القضايا االقتصادية واالجتماعية الناشئة وغريها من القضايا إلدماجها يف جداول األعمال املؤقتة لدورات اللجنة ويف وضع جدول األعمال املشروح لكل دورة من دوراهتا. ) االضطالع بأي أعباء أخرى توكلها إليها اللجنة. 32- ومتثل التوصية الي تنص على إنشاء جلنة استشارية شرطا حموريا ال غىن عنه لتحقيق مجيع التوصيات األخرى نظرا ألهنا ستمكن أعضاء اللجنة وأعضاءها املشاركني من املشاركة الدورية واملخصصة يف مجيع املسائل اهلامة. وتشمل هذه املسائل تلك الي تعرض على اللجنة فيما بني الدورات واملسائل املطروحة يف املشاورات الي جتري يف الفرتة السابقة للدورات واستعراض وتقدمي التوجيه بشأن الوثائق النظامية. 33- وفيما يتعلق بلجان اخلباء احلكومية الدولية فقد ترغب اللجنة بالنظر إىل ضرورة إخضاع املسألة ملزيد من الدراسة يف رفع الوقف املؤقت لعقد الدورات السنوية للجان اخلباء احلكومية الدولية ومتكينها من عقد دوراهتا يف عام 3102 ريثما يتواصل االستعراض. 21- وإضافة إىل ذلك ترد أدناه بعض التوصيات الي ترى األمانة إمكانية استيعاهبا يف الفرتة االنتقالية دون أن يستدعي ذلك اختاذ أي إجراء من جانب اللجنة. التوصيات التي ال تتطلب اتخاذ أي إجراء من جانب اللجنة دورات اللجنة 20- حتيط األمانة علما بالتوصيات املنبثقة عن االستعراض فيما يتصل بالتخطيط ملؤمتر الوزراء وتنفيذه ومتابعته. ومن رأي األمانة أن هذه التوصيات تسنتد إىل نسيج معقد من اهلياكل الباجمية والتشغيلية الي تقتضي مزيدا من االستجالء والتحليل وهو أمر مهدت له هذه االستنتاجات األولية. 23- وتؤكد األمانة جمددا على أمهية املشاركة املنتظمة واملخصصة للممثلني رفيعي املستوى يف دورات املؤمتر بوصفها شرطا ال غىن عن لنجاح مداوالهتا. وسوف يقف االستعراض يف مرحلته الثانية على العوامل الي حتدد وتي سر هذه املشاركة واملستويات الضرورية ل لتمثيل واملشاركة بغرض صياغة حلول قائمة على األدلة ومصممة حبيث تغري االجتاه املرصود وتوجد بيئة داعمة تتيح للدول األعضاء املشاركة بصورة جمدية خالل فرتة ما بني الدورات ويف املداوالت السابقة للدورات وخالل الدورات نفسها. باء- -1 8
9 22- وتؤكد األمانة التزامها باستحداث آليات مالئمة متكن اللجنة من املشاركة بفعالية يف املشا ورات واملداوالت قبل دورات املؤمتر الوزاري واثناءها وفيما بعدها. وتشمل هذه اآلليات املشاورات املكثفة يف مرحلة ما قبل الدورات واإلجراءات املتبعة إلعداد واستعراض ونشر برنامج العمل والوثائق الفنية والنظامية واستعراضات تواتر دورات املؤمتر وخطوطها الزمنية وعدد الفعاليات اجلانبية ومواضيعها. ويشمل االستعراض احلايل عددا من االستنتاجات اجلوهرية ذات الصلة هبذه اآلليات مما يعين احلاجة إىل املزيد من التحليل آلثارها الباجمية والتنظيمية فضال عن آثارها على صعيد امليزانية واملنظمات مبا ميكن من إعادة هيكلة البنية احلكومية الدولية وحتديث اختصاصات اللجنة ونظامها الداخلي. 24- وحتيط األمانة كذلك علما بالتوصيات املتعلقة بالتدابري التنظيمية املصممة لتوجيه ورصد مجيع مراحل العملية اإلعدادية للمؤمتر ومتابعته. وترى األمانة أن إجراء املزيد من التحليل بشأن العوامل املذكورة أعاله وخاصة التغيريات املتوقعة يف التوجه البناجمي واهلياكل املرتبطة بذلك سوف يلقي املزيد من الضوء على التشكيل الفعال لألمانة وحتديد املسؤوليات واألدوار يف داخلها. لجان الخبراء الحكومية الدولية 22- وحتيط األمانة كذلك علما بالتوصيات ذات الصلة بالعالقات بني جلان اخلباء احلكومية الدولية واجلماعات االقتصادية اإلقليمية وآليات التنسيق دون اإلقليمية ومكاتب اللجنة دون اإلقليمية كما ترحب خبالصة االستعراض الي تفيد بضرورة القيام بدراسة طرائق إشراك األطراف الفاعلة الرئيسية من خالل اآلليات اإلقليمية يف ضوء واليتها احلالية ومدى مالءمتها للغرض الذي صممت من أجله دون إجراء تغيري متعجل هلذه اهلياكل. وينبغي دراسة ما تضمنته التوصيات فيما يتعلق بتدابري التنسيق واالتساق واالنسجام بني جلان اخلباء احلكومية الدولية وآليات التنسيق دون اإلقليمية واجلماعات االقتصادية اإلقليمية واملكاتب دون اإلقليمية بغرض التحقق من جناعتها وحتديد طرائق تنفيذها عند االقتضاء. الهيئات الفرعية المواضيعية حتيط األمانة علما بالتوصيات الي تنص على التحديد الدقيق هلدف اهليئات املواضيعية الفرعية فضال عن تأثريها. وتتضمن استنتاجات االستعراض إقر ارا بالتغريات املتوقعة للتوجه البناجمي واهلياكل ذات الصلة به يف اللجنة االقتصادية ألفريقيا يف إطار املشهد اإلمنائي اإلقليمي والعاملي املتغري مع إيالء االهتمام الالزم إىل العالقة بني التنمية واحلوكمة والسلم واألمن. وعليه تشري األمانة إىل احلاجة إىل صياغة التوجه الباجمي العام للجنة بصورة واضحة مبا يتيح إجراء إستعراض دقيق للهيئات الفرعية املواضيعية والتدابري اإلشرافية للمجاالت املواضيعية لتقييم برنامج اللجنة. 9
10 -4 خامسا- مجلس إدارة المعهد األفريقي للتنمية االقتصادية والتخطيط 22- تؤكد األمانة من جديد أن املعهد األفريقي للتنمية االقتصادية والتخطيط ميثل ذراعا هامة لنظام نشر املعرفة لدى اللجنة. وهلذا السبب فإن أي تغيريات مقرتحة على الصعيد البناجمي والقانوين هليكله وعملياته سوف تعتمد على حتليل أجهزة السياسات العامة لدى اللجنة الي يتوقع أن تشهد تغيريات مبوجب التوجه البناجمي اجلديد. ودأب برنامج عمل املعهد األفريقي للتنمية االقتصادية والتخطيط تارخييا على االستجابة آلليات السياسات العامة التشريعية الرئيسية للجنة الي هي قيد االستعراض حاليا. الخالصة 22- قد ترغب اللجنة آخذة التحليل الوارد أعاله يف االعتبار يف اعتماد قرار ينص أوال على منح األمانة وقتا إضافيا إلجراء املزيد من االستعراض والتحليل ورفع تقرير عن ذلك إىل دورهتا القادمة وثانيا على إنشاء جلنة استشارية من املمثلني الدائمني يعينها أعضاء اللجنة وثالثا على رفع الوقف املؤقت للدورات السنوية للجنة اخلباء احلكومية الدولية ريثما يستمر االستعراض والتحليل. 01
Joint Annual Meetings of
Distr.: General 10 May 2018 Arabic Original: English األمم املتحدة المجلس االقتصادي واالجتماعي اللجنة االقتصادية ألفريقيا لجنة خبراء مؤتمر وزراء المالية والتخطيط والتنمية االقتصادية األفريقيين االجتماع
المزيد من المعلوماتالبرنامج الهيدرولوجي الدولي الدورة الثانية والعشرون للمجلس الدولي الحكومي
IHP/IC-XXII/2 Prov. باريس: 2016/5/19 األصل: إجنليزي البرنامج الهيدرولوجي الدولي الدورة الثانية والعشرون للمجلس الدويل احلكومي )باريس 17-13 حزيران/يونيو 2016( جدول األعمال المؤقت المشروح 1 افتتاح الدورة
المزيد من المعلوماتهيئة السوق املالية التعليمات املنظمة لتمل ك املستثمرين االسرتاتيجيني األجانب حصصا اسرتاتيجية يف الشركات املدرجة الصادرة عن جملس هيئة السوق املالية مبو
هيئة السوق املالية التعليمات املنظمة لتمل ك املستثمرين االسرتاتيجيني األجانب حصصا اسرتاتيجية يف الشركات املدرجة الصادرة عن جملس هيئة السوق املالية مبوجب القرار رقم -65 3-2019 وتاريخ 1440/10/14 ه املوافق
المزيد من المعلوماتحالة عملية : إعادة هيكلة املوارد البشرية بالشركة املصرية لالتصاالت 3002 خالل الفرتة من 8991 إىل مادة ادارة املوارد البشرية الفرقة الرابعة شعبة نظم امل
حالة عملية : إعادة هيكلة املوارد البشرية بالشركة املصرية لالتصاالت 3002 خالل الفرتة من 8991 إىل مادة ادارة املوارد البشرية الفرقة الرابعة شعبة نظم املعلومات االدارية الفصل الدراسى األول 3082/3082 1 إعادة
المزيد من المعلوماتAFRICAN UNION UNION AFRICAINE UNIÃO AFRICANA Addis-Ababa, ETHIOPIA P. O. Box 3243 Téléphone : Fax : Site Internet: ww
AFRICAN UNION UNION AFRICAINE UNIÃO AFRICANA Addis-Ababa, ETHIOPIA P. O. Box 3243 Téléphone : +251 115 517 700 Fax : +251 115 517844 Site Internet: www.au.int THE SPECIALIZED TECHNICAL COMMITTEE ON EDUCATION,
المزيد من المعلوماتالمواصفات الاوربية لإدارة الابتكار كخارطة طريق لتعزيز الابتكار في الدول العربية
المواصفات االوربية إلدارة االبتكار كخارطة طريق لتعزيز االبتكار في الدول العربية د. عوض سالم الحربي Workshop on Fostering Innovation in the Public Sectors of Arab Countries Cairo, Egypt, 30-31 October 2017
المزيد من المعلوماتMicrosoft PowerPoint - Session 7 - LIBYA - MOH.pptx
دولة ليبيا وزارة الصحة مركز المعلومات والتوثيق 1 إعداد : محمد إبراھيم صالح مدير مركز المعلومات والتوثيق 2 المحتويات. المؤسسات المسئولة في مجال االحوال المدنية واإلحصاءات الحيوية. االطار القانوني لتسجيل.
المزيد من المعلوماتUNEP/CHW.8/1
Distr.: General 29 June 2015 Arabic Original: English النهج االستراتيجي لإلدارة الدولية للمواد الكيميائية المؤتمر الدولي المعني بإدارة المواد الكيميائية الدورة الرابعة جنيف 28 أيلول/سبتمرب- 2 تشرين األول/أكتوبر
المزيد من المعلوماتالخطة الاستراتيجية ( 2015 – 2020 )
/ كلية العلوم الاجتماعية ) 2018 2017 الخطة ( االست ارتيجية مركز التطوير األكاديمي وضبط الجودة 2 صفحة االسم أ. د. يونس الشديفات د. سطام الشقور د. عمر السقرات د. هايل البري د. رضوان المجالي د. مسلم الرواحنة
المزيد من المعلوماتنموذج السيرة الذاتية
بسم اهلل الرحمن الرحيم البيانات الشخصية االسم تاريخ ومكان الميالد الكلية القسم عمان العلوم التربوية المكتبات و المعلومات المؤهالت الد ارسية الدرجة العلمية التخصص الجهة المانحة لها 2012 دكتو اره علم المعلومات
المزيد من المعلوماتاململكة العربية السعودية وزارة التعليم العالي جامعة اجملمعة عماده خدمه اجملتمع كليه الرتبية بالزلفي دبلوم التوجيه واالرشاد الطالبي ملخص منوذج توصيف مق
اململكة العربية السعودية وزارة التعليم العالي جامعة اجملمعة عماده خدمه اجملتمع كليه الرتبية بالزلفي دبلوم التوجيه واالرشاد الطالبي ملخص منوذج توصيف مقرر )نظريات التعلم ) 435/434 ه منوذج توصيف مقرر دراسي
المزيد من المعلوماتاالسم الكامل: معيد. الوظيفة: رمي بنت سليمان بن أمحد امللحم. المعلومات الشخصية الجنسية سعودية. تاريخ الميالد 1407/4/19 ه القسم الدراسات اإلسالمية. البر
االسم الكامل: معيد. الوظيفة: رمي بنت سليمان بن أمحد امللحم. المعلومات الشخصية الجنسية سعودية. تاريخ الميالد 1407/4/19 ه القسم الدراسات اإلسالمية. البريد الجامعي الرسمي reem_almulhem@hotmail.com الهاتف
المزيد من المعلوماتMicrosoft Word - حلقات 2الجودة لمدير التعليم مشروع نهائي عائشة.docx
ا جل و د ة ح ل ق ا ت م ش ر و ع ١ ق ا ئ م ة ا مل ح ت و ي ا ت ا مل و ض و ع ك ل م ة ا مل ش ر ف ا ل ع ا م م ق د م ة ا ل ه ي ك ل ا ل ت ن ظ ي م ي حل ل ق ا ت ا جل و د ة و ص ف ا مل ش ر و ع و م ب ر ر ا ت ه و ا
المزيد من المعلوماتصندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( استثمارات اجلامعة الذاتية ) مركز مركز استثمارات الطاقة املتجددة االستثمارات مركز اإلمام للمالية واملصرفية ا
صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( استثمارات اجلامعة الذاتية ) استثمارات الطاقة املتجددة االستثمارات اإلمام للمالية واملصرفية العقارية استثمارات تقنية املعرفة التنمية الصحية الوسائط املتعددة مركز
المزيد من المعلوماتGuidelines for gender-inclusive language in Arabic_Toolbox/ Self-paced activity: Apply the guidelines to a text تطبيق الوثيقة التي تحتوي على أفضل المم
تطبيق الوثيقة التي تحتوي على أفضل الممارسات في سبيل صياغة شاملة للجنسين على نص مكتوب أو م قروء )ت ع ل م ذاتي( الهدف يتوجه هذا النشاط جلميع املوظفات واملوظفني يف منظومة األمم املتحدة. واهلدف هو إظهاركيفية
المزيد من المعلوماتPowerPoint Presentation
عرض لنظام المعماري الاستراتيجي لمتابعة الأداء وتنفيذ الاستراتيجيات 1999 مقدمة تاسست عام في مصر شركة مساهمة خاصة من عام 2002 المقر الرئيسي بالقاهرة 35 موظف شركاء استراتيجيين في الشرق الأوسط خبرات دولية
المزيد من المعلوماتعمليات التقييم - تقييم خارجي مستقل لوظيفة التقييم في منظمة العمل الدولية
مكتب العمل الدولي الوثيقة: PFA مجلس الا دارة الدورة 310 جنيف ا ذار/ مارس 2011 لجنة البرنامج والميزانية والا دارة من أجل اتخاذ قرار البند الرابع من جدول الا عمال عمليات التقييم تقييم خارجي مستقل لوظيفة
المزيد من المعلوماتحمتويات الدليل رقم الصفحة م املوضوع
حمتويات الدليل رقم الصفحة م املوضوع w I C- C W .1.2.3.4 c- /c B C IP C+ C C C C+ IP C+ C+ -1-2 -3-4 -5-6 -7-8 -9 ثانيا : قبول القيد وااللتحاق مبرحلة الدبلوم ( C ) أ- ب- ( C ) ج
المزيد من المعلوماتالرقابة الداخلية والرقابة الخارجية
الرقابة الداخلية - التدقيق الداخلي الرقابة الخارجية القاضي أفرام الخوري الرقابة الداخلية - التدقيق الداخلي والرقابة الخارجية الفقرة االولى : المقاييس العامة ألي نظام رقابي 1 هدف الرقابة : الرقابة على الوسيلة
المزيد من المعلوماتSeptember 2015 CCLM 101/6 (b) A جلنة الشؤون الدستورية والقانونية روما الدورة األوىل بعد املائة أكتوبر/تشرين األول 2015 االستعراض املستقل إلصالحا
September 2015 A جلنة الشؤون الدستورية والقانونية روما الدورة األوىل بعد املائة 23-21 أكتوبر/تشرين األول 2015 االستعراض املستقل إلصالحات احلوكمة يف منظمة األغذية والزراعة - تنفيذ التوصية والية اللجان الفنية
المزيد من المعلومات2
2 دليل االلتحاق بجامعة الحدود الشمالية عمادة القبول والتسجيل العام الجامعي - 1440 1441 ه 3 كلمة سعادة عميد القبول والتسجيل أبنائنا الطالب والطالبات نرحب بكم يف عمادة القبول والتسجيل جبامعة احلدود الشمالية
المزيد من المعلومات1
1 الشبكة السورية لحقوق اإلنسان )SNHR( هي منظمة حقوقية غير حكومية وذات غايات غير ربحية تأس ست في حزيران/ يونيو 2011 نتيجة لالزدياد الممنهج في انتهاكات حقوق اإلنسان في سوريا ذلك بهدف المساهمة في حفظ حقوق
المزيد من المعلوماتDiapositive 1
جامعة الدول العربية ااملركز العربي للوقاية من أخطار الزالزل والكوارث الطبيعية األخرى رقم 01 شارع قدور رحيم عمارة C.T.C( (centre حسين داي الجزائر رقم الهاتف: 0021323775779 رقم الفاكس :0021323775788 a55belhadjaissa@gmail.com
المزيد من المعلوماتCME/40/5(b) Madrid, April 2015 Original: English لجنة منظمة السياحة العالمية للشرق األوسط اإلجتماع األربعون دبي اإلما ارت العربية المتحدة 5 أيار/مايو
Madrid, April 2015 Original: English لجنة منظمة السياحة العالمية للشرق األوسط اإلجتماع األربعون دبي اإلما ارت العربية المتحدة 5 أيار/مايو 1025 البند 5 )ب( من جدول األعمال المؤقت 5. تنفيذ برنامج العمل العام
المزيد من المعلوماتمشروع قانون المحكمة الدستورية التقرير العليا الرابع والسبعون مشروع قانون مقدم من الحكومة تقرير لجنة الفصل التشريعى األول دور
https://www.ilovepdf.com مشروع قانون المحكمة الدستورية التقرير العليا الرابع والسبعون مشروع قانون مقدم من الحكومة تقرير لجنة الفصل التشريعى األول دور االنعقاد العادى الرابع الشئون الدستورية والتشريعية
المزيد من المعلوماتالــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﻣﺎﺭﺱ 2018 الـرقم الــــق
الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﻣﺎﺭﺱ 2018 الـرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنشاءات 1 مفصال حسب : مجموعات المواد والخدمات
المزيد من المعلوماتالــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ 2017 الـرقم الـــ
الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ 2017 الـرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنشاءات 1 مفصال حسب : مجموعات المواد
المزيد من المعلوماتSeptember 2013 Food and Agriculture Organization of the United Nations Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture Продовольст
September 2013 Food and Agriculture Organization of the United Nations Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture Продовольственная и cельскохозяйственная организация Объединенных
المزيد من المعلوماتالتقديم الإلكتروني
فريق عمل البوابة اإللكرتونية جائزة الرتبية والتعليم للتميز 1534 1531 ه حتميل قالب الفئة املراد الرتشح بها من املوقع اإللكرتوني )اإلدارة واملدرسة املعلم املرشد الطالبي املشرف الرتبوي التميز اإلداري الطالب(
المزيد من المعلوماتمقدمة حظيت الصناعة المالية اإلسالمية منذ انطالقتها باهتمام كبير من قبل المختصين والباحثين والمؤسسات العلمية الداعمة في سبيل تطوير أدواتها لمواكبة النم
مقدمة حظيت الصناعة المالية اإلسالمية منذ انطالقتها باهتمام كبير من قبل المختصين والباحثين والمؤسسات العلمية الداعمة في سبيل تطوير أدواتها لمواكبة النمو االقتصادي المتسارع وإيجاد الحلول والفرص لتلبية الحاجة
المزيد من المعلوماتدبلوم متوسط برمجة تطبيقات الهواتف الذكية
دبلوم متوسط برمجة تطبيقات الهواتف الذكية الهواتف الذكية عدد مرات تنزيل التطبيقات توقع ارتفاع عدد مرات تنزيل التطبيقات 178B 2017 258B 2020 66% 54% عدد مستخدمي 3,8B االجهزة الذكية 4/2018 استخدام التطبيقات
المزيد من المعلوماتتجربة السقوط الحر
1. أهداف التجربة: أهداف التجربة: اهلدف األساسي يف هذه التجربة هو قياس مركب احلقل املغناطيسي املوازي لسطح األرض. إال أن هلذه التجربة توجد أهداف أخرى أهما: أ. التعرف على بعض قوانني املغناطيسية. ب. التعرف
المزيد من المعلومات1
1 2 كلمة املدير العام للتعليم بمحافظة جدة 3 كلمة مدير إدارة املراجعة الداخلية بتعليم جدة... 4 مقدمه 5 فريق إعداد الدليل اإلجراي بإدارة املراجعة الداخلية 6 مسرد الدليل اإلجراي 7 العملية الهدف مجال التطبيق
المزيد من المعلوماتMicrosoft Word - 55
بطاقة الوصف الوظيفي (مدير داي رة العلاقات العامة) ا و لا معلومات خاصة بالوظيفة: المسمى الوظيفي الغرض الري يسي من الوظيفة الفي ة الموقع التنظيمي للوظيفة الجهة المسي ولة عن الوظيفة العلاقة مع الوظاي ف الا
المزيد من المعلوماتالذكاء
ا ل ذ ك ا ء و ا ل ف ر و ق ا ل ف ر د ي ة ا ل ذ ك ا ء ع ل ى ا ل ر غ م م ن تشابه كافة أ ف ر ا د ا جل ن س ا ل ب ش ر ي ف ي م ظ ا ه ر ا ل ن م و ا مل خ ت ل ف ة أ ن ه ن ا ك ت ف ا و ت ا ف ي م ا ب ي ن ه م ف ي ا
المزيد من المعلوماتنموذج توصيف مقرر دراسي
التعريف باملقرر الدراسي ومعلومات عامة عنه : اسم ورمز املقرر الدراسي عدد الساعات املعتمدة اسم عضو هيئة التدريس املسئول عن املقرر الدراسي إنتاج واستخدام الوسائل التعليمية وسل) 2500 ( ساعتان أجماد سعود بن
المزيد من المعلوماتبسم الله الرحمن الرحيم
مراجعة امتحان نهاية الفصل األول { الفراق بني الزوجني } ملاذا شرع هللا عز وجل الزواج... ما أسس اختيار شريك العمر ما معىن النشوز وممن يقع كيف عاجل اإلسالم النشوز ابلنسبة للزوجة كيف عاجل اإلسالم النشوز ابلنسبة
المزيد من المعلوماتJune 2014 CL 149/2 Rev.1 A امللس التاسعة الدورة واألربعون بعد املائة روما يونيو/ حزيران 0262 تقرير الدورة الثامنة والتسعني للجنة الشؤون الدستوري
June 2014 CL 149/2 Rev.1 A امللس التاسعة الدورة واألربعون بعد املائة 02-61 روما يونيو/ حزيران 0262 تقرير الدورة الثامنة والتسعني للجنة الشؤون الدستورية والقانونية )روما 71-71 مارس/ آذار )4172 ملخص إن الدورة
المزيد من المعلوماتدليل المستخدم لبوابة اتحاد المالك التفاعلية
دليل المستخدم لبوابة اتحاد المالك التفاعلية الشاشة الرئيسية 3 إنشاء مستخدم جديد 4 أوال: التسجيل كفرد 5 - نوع الهوية «سعودي» : 5 - نوع الهوية «مقيم :» 6 - نوع الهوية «خليجي» : 7 : التسجيل كمنشأة : 9 ثانيا
المزيد من المعلوماتMorgan & Banks Presentation V
المحرم 1433/ ديسمبر 2011 1 1 د. صنهات العتييب االستاذ بجامعة الملك سعود د. مسري الشيخ مستشار تطوير المصرفية اإلسالمية 2 علي اإلجابة الندوة تحاول التساؤالت التالية: املصرفية أين اإلسالوية يف البنوك التقميدية
المزيد من المعلوماترسالة كلية التمريض: تلتزم كلية التمريض - جامعة دمنهور بتقديم سلسلة متصلة من البرامج التعليمية الشاملة إلعداد كوادر تمريضية ذوى كفاءة عالية فى مهارات ا
معايير تقييم أداء أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة معايير تقييم أداء أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم أوال: معايير تقييم أداء أعضاء هيئة التدريس من قبل رئيس القسم العلمى 1. اإلعداد للبرامج األكاديمية :-
المزيد من المعلوماتجمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بإشراف وزارة الشؤون االجتماعية تصريح رقم )411( نظام إدارة الجودة Quality Management System إجراءات الئحة تقنية املع
جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بإشراف وزارة الشؤون االجتماعية تصريح رقم )411( نظام إدارة الجودة Quality Management System إجراءات الئحة تقنية املعلومات زمزم 19 إعداد االسم : هاني عبدالعزيز فلمبان الوظيفة
المزيد من المعلوماتحقيبة الدورة التدريبية التخزين السحابي Google Drive حقيبة المتدربة إعداد املدربة : عزة علي آل كباس Twitter 1438 ه
حقيبة الدورة التدريبية حقيبة المتدربة إعداد املدربة : عزة علي آل كباس Twitter : @azzahkabbas azzahkabbas@gmail.com 1438 ه الهدف العام : إكساب املتدربات املعرفة بأساسيات الحوسبة السحابية وتطبيقاتها بشكل
المزيد من المعلوماتمؤمتر طلبة الدكتوراه العرب يف الجامعات الغربية آذار/ مارس 2020 ورقة مرجعية
مؤمتر طلبة الدكتوراه العرب يف الجامعات الغربية 30-28 آذار/ مارس 2020 ورقة مرجعية يعقد املركز العريب لألبحاث ودراسة السياسات الدورة الثانية من مؤمتر طلبة الدكتوراه العرب يف الجامعات الغربية. وهو مؤمتر أكادميي
المزيد من المعلوماتUNEP/GC/25/1
EP األمم املتحدة Distr.: General 3 December 2018 Arabic Original: English مجعية األمم املتحدة للبيئة التابعة لربانمج األمم املتحدة للبيئة مجعية األمم املتحدة للبيئة التابعة لربانمج األمم املتحدة للبيئة
المزيد من المعلوماتالتقريرالسنوي لمالكي الوحدات البيت 52 الفترة من يناير 2017 إلى ديسمبر 2017 تقارير الصندوق متاحة عند الطلب وبدون مقابل
التقريرالسنوي لمالكي الوحدات البيت 52 الفترة من يناير إلى ديسمبر تقارير الصندوق متاحة عند الطلب وبدون مقابل أ( معلومات صندوق االستثمار: 1. إسم صندوق اإلستثمار صندوق البيت 52 2. أهداف وسياسات االستثمار
المزيد من المعلوماتدليل لوضع استراتيجية وطنية لألمن السيبراني التزام استراتيجي باألمن السيبراني
دليل لوضع استراتيجية وطنية لألمن السيبراني التزام استراتيجي باألمن السيبراني بعض الحقوق محفوظة شارك يف إعداد هذا املنشور االحتاد الدويل لالتصاالت )ITU( والبنك الدويل وأمانة الكومنولث )ComSec( ومنظمة الكومنولث
المزيد من المعلوماتمنح مقد مة من مبادرة ألبرت أينشتاين األكاديمية األلمانية لالجئين إلى النازحين السوريين في لبنان يعرف باسم "دافي (DAFI) العام األكاديمي الجامعي 4102/41
منح مقد مة من مبادرة ألبرت أينشتاين األكاديمية األلمانية لالجئين إلى النازحين السوريين في لبنان يعرف باسم "دافي (DAFI) العام األكاديمي الجامعي طلب مساعدة تعليمية مالحظة: إن الموعد النهائي لتقديم الطلبات
المزيد من المعلوماتالسياسات البيئية السياسات البيئية 1
السياسات البيئية السياسات البيئية 1 1.المقدمة : يقدم البنك السعودي لالستثمار الخدمات المصرفية لألفراد والخدمات المصرفية للشراكت والخزينة وإدارة األصول وخدمات الوساطة للعمالء في جميع أنحاء المملكة العربية
المزيد من المعلوماتاملعامل املركزية معامل مركز أحباث املؤثرات العقلية قامت جامعة جازان مشكورة بتجهيز معامل املركز املركزية ابألجهزة املتطورة واالدوات الالزمة اليت حيتاجه
املعامل املركزية معامل مركز أحباث املؤثرات العقلية قامت جامعة جازان مشكورة بتجهيز معامل املركز املركزية ابألجهزة املتطورة واالدوات الالزمة اليت حيتاجها الباحثون للقيام ابلتجارب املعملية البحثية. وتتكون
المزيد من المعلوماتAFRICAN UNION UNION AFRICAINE UNIÃO AFRICANA Addis Ababa, ETHIOPIA P. O. Box 3243 Telephone : Fax : المجلس التنفيذي ا
AFRICAN UNION UNION AFRICAINE UNIÃO AFRICANA Addis Ababa, ETHIOPIA P. O. Box 3243 Telephone : 251 11 551 77 00 Fax :251 11 551 78 44 المجلس التنفيذي الدورة العادية الحادية والثالثون أديس أبابا إثيوبيا
المزيد من المعلوماتمرص: عقد العمل الوطني من أجل السالمة عىل الطرق مرص
مرص: عقد العمل الوطني من أجل السالمة عىل الطرق 2020 2011 مرص املقدمة تتسبب التصادمات عىل الطرق عرب العامل يف وفاة ما يقرب من 1.3 مليون شخص كل عام وإصابة مخسني مليونا ويعاين إقليم رشق املتوسط )إىل جانب
المزيد من المعلوماتاستمارة تحويل طالب يتعلم في الصف العادي لجنة التنسيب إلى )التقرير التربوي( استمارة لتركيز المعلومات حول العالج المسبق الذي حصل علية الطالب\ة الذي يتعل
استمارة تحويل طالب يتعلم في الصف العادي لجنة التنسيب إلى )التقرير التربوي( استمارة لتركيز المعلومات حول العالج المسبق الذي حصل علية الطالب\ة الذي يتعلم في صف عادي, قبل تحويله إلى لجنة التنسيب.يجب تعبئة
المزيد من المعلوماتالفصل السادس العالقات مع هيئات األمم املتحدة األخرى
الفصل السادس العالقات مع هيئات األمم املتحدة األخرى 138 املحتويات الصفحة 140 140 140 140 140 141 142 143 147 147 147 147 148 148 148 148 148 149 149 151 151 152 160 160 160 162 162 162 مذكرة متهيدية اجلزء
المزيد من المعلوماتتطبيق مؤشرات اليونسكو الخاصة بسالمة الصحافيين دليل عملي لمساعدة الباحثين 52 متوز/ يوليو 5102 مبادرة لربنامج اليونسكو الدويل لتنمية االتصال بدعم من هيئ
تطبيق مؤشرات اليونسكو الخاصة بسالمة الصحافيين دليل عملي لمساعدة الباحثين 52 متوز/ يوليو 5102 مبادرة لربنامج اليونسكو الدويل لتنمية االتصال بدعم من هيئة Global Partners and Associates Limited اليونسكو قسم
المزيد من المعلوماتمرسوم رقم )82( لسنة 8102 بشأن حوكمة المجالس واللجان التابعة لحكومة دبي نحن محمد بن ارشد آل مكتوم حاكم دبي 3003 بعد االطالع على القانون رقم )3( لسنة بش
مرسوم رقم )82( لسنة 8102 بشأن حوكمة المجالس واللجان التابعة لحكومة دبي نحن محمد بن ارشد آل مكتوم حاكم دبي 3003 بعد االطالع على القانون رقم )3( لسنة بشأن إنشاء مجلس تنفيذي إلمارة دبي نرسم ما يلي: التعريفات
المزيد من المعلوماتاستنادا الى احكام البند )ثالثا ( من المادة )08( من الدستور واحكام البند )2( من المادة )4( من امر سلطة االئتالؾ المؤقته )المنحلة( رقم )65( لسنة 2884 )ق
استنادا الى احكام البند )ثالثا ( من المادة )08( من الدستور واحكام البند )2( من المادة )4( من امر سلطة االئتالؾ المؤقته )المنحلة( رقم )65( لسنة 2884 )قانون البنك المركزي ) والبند ثان ا من المادة )9( من
المزيد من المعلوماتMicrosoft Word - UNRWA-DT (Fahjan)
محكمة األونروا للمنازعات Case No.: U UNRWA/DT/JFO/2017/052 Judgment No.: UNRWA/DT/2018/028 Date: 24 April 2018 Original: English أمام: قلم المحكمة: رئيسة قلم المحكمة: حضرة القاضي جان فرانسوا كوزان عم ان
المزيد من المعلوماتOur Landing Page
حوكمة البيانات والحماية وإدارة الامتثال الصفحة 1 من 7 لمحة عامة حوكمة البيانات والامتثال ه من متطلبات اتخاذ القرار وإطار المساءلة لتشجيع السلوك المرغوب فيه عند تقييم المعلومات وانشاءها وتخزينها واستخدامها
المزيد من المعلوماتMicrosoft Word - Document1
للنشر الفوري 0 نوفمبر 0 لالتصال :جيل صافي (00696968) gilles.saphy@tunisia.cceom.org يشجع مركز كارتر المجلس الوطني التأسيسي على ضرورة ضمان ھيئة مستقلة و شفافة إلدارة االنتخابات يشيد مركز كارتر بالمنھج االستشاري
المزيد من المعلوماتSlide 1
تصميم السيرة الذاتية كصفحات الويب د. احمد عادل اسماعيل عمادة المركز الجامعي لخدمة المجتمع و التعليم المستمر. WWW.Dr-Ahmed.Info Info@Dr-Ahmed.Info -------------- المرجع: www.support.office.com اهداف المحاضرة
المزيد من المعلوماتProject overview
تعزيز األمن الغذائي والمائي من خالل التعاون وتنمية القدرات في المنطقة العربية: لمحة عامة عن المشروع Economic And Social Commission For Western Asia اجتماع نقاط االتصال الوطنية للمشروع بيروت 6-5 تشرين األول/أكتوبر
المزيد من المعلومات205 6 207 205, 5..7 إجمالي حجم التبادل التجاري لدول مجلس التعاون الخليجي مع جمهورية تركيا في العام 205 م مقارنة ب 6.0 مليار دوالر في العام 204 م وبنسبة انخفاض بلغت %5.4. قيمة العجز في امليزان التجاري السلعي
المزيد من المعلوماتبيان يف الذكرى السنوية الثانية هلجوم خان شيخون الكيميائي على األمم املتحدة معاقبة النظام السوري القوات الروسية شاركت سياسيا وعسكراي يف استخدام النظام
بيان يف الذكرى السنوية الثانية هلجوم خان شيخون الكيميائي على األمم املتحدة معاقبة النظام السوري القوات الروسية شاركت سياسيا وعسكراي يف استخدام النظام السوري لألسلحة الكيميائية اخلميس 4 نيسان 2019 snhr
المزيد من المعلوماتDiapositive 1
2016 م ا ورشة تدريبية إقليمية حول برنامج التعدادات الز ارعية في جولة التعداد لعام 2020 وضع احصاءات الز ارعة في جيبوتي إعداد/مختار عواله وعيس المحتويات تعريف طبيعة االرض الجيبوتية - واقع االحصاءات بشكل
المزيد من المعلوماتنـمو المتعلم
ا مل ح ا ض ر ة ا خل ا م س ة: من و ا مل ت ع ل م. ا ل و ه ي ب أ. ن ع ي م ة ذ ل ك م ن ا ل ه د ف م ا ا ل ن م و ن ف س ب د ر ا س ة ع ل م ن ه ت م مل ا ذ ا ا ل ن م و ن ف س د ر ا س ة ع ل م م ن ا ل ه د ف ت ك م ن
المزيد من المعلوماتتأثير اتفاقيتي الشراكة عبر المحيط الهادئ والشراكة في التجارة والاستثمار عبر الأطلسي على الدول العربية
التحديات والفرص التفاقيات التجارة العمالقة على االقتصاديات العربية: اتفاقيتي الشراكة عبر المحيط الهادئ والشراكة في التجارة واالستثمار عبر األطلسي اتفاق الشراكة عبر المحيط الهادئ) TPP ) اتفاقية الشراكة
المزيد من المعلوماتلقانون العام للمساواة في المعاملة - 10 أسئلة وأجوبة
القانون العام للمساواة في المعاملة Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) 10 أسئلة وأجوبة Arabisch 1 ما أهداف قانون AGG يستهدف قانون AGG منع أي شكل من أشكال التمييز بسبب: األصل العرقي العمر الجنس الهوية
المزيد من المعلوماتMicrosoft Word - wgri add1-ar..doc
CBD Distr. GENERAL 29 April 2014 ORIGINAL: ENGLISH الھيئة الفرعية للمشورة العلمية والتقنية والتكنولوجية االجتماع الثامن عشر مونت / - االجتماع الخامس / - - ( ) XI/4 -. ( ) UNEP/CBD/WGRI/5/1 UNEP/CBD/SBSTTA/18/1
المزيد من المعلوماتعناوين حلقة بحث
عناوين ا بحاث مقترحة دكتور ياسر الشرفا قسم ا دارة الا عمال والعلوم المالية والمصرفية 1 -ا ثار استقلالية سلطة النقد على فعالية السياسة النقدية الفلسطينية 2 -الا صلاحات المصرفية على مكافحة تبييض الا موال
المزيد من المعلوماتصندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( مركز تنمية أوقاف اجلامعة ) إدارة األصول واملصارف الوقفية إدارة االستثمارات الوقفية إدارة إدارة األحباث وامل
صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( مركز تنمية أوقاف اجلامعة ) إدارة األصول واملصارف الوقفية إدارة االستثمارات الوقفية إدارة إدارة األحباث واملنتجات الوقفية إدارة املشاريع الوقفية إدارة عالقات الداعمني
المزيد من المعلوماتاألمانة العامة جائزة اتحاد المهندسين العرب الالئحة الشروط واإلجراءات جائزة أفضل بحث علمي أو مشروع وطني في مجال التعليم الهندسي لعام 8102
جائزة اتحاد المهندسين العرب الالئحة الشروط واإلجراءات جائزة أفضل بحث علمي أو مشروع وطني في مجال التعليم الهندسي لعام 8102 الفهرس الموضوع رقم الصفحة 3 تمهيد 3 الفقرة األولى-أهداف الجائزة 4 الفقرة الثانية
المزيد من المعلوماتThe Global Language of Business دليل ارشادي الستخدام صفحة خدمات الشركات األعضاء Members Area 1
دليل ارشادي الستخدام صفحة خدمات الشركات األعضاء Members Area 1 للتسجيل في صفحة خدمات الشركات Area( )Members على الموقع االلكتروني لشركة هيئة الترقيم االردنية www.gs1jo.org.jo يرجى اتباع الخطوات التالية
المزيد من المعلوماتالسيرة الذاتية للدكتور محمد شلال العاني
السيرة الذاتية لألستاذ الدكتور أولا : معلومات شخصية: محمد شاللحبيب 1 - السم الرباعي واللقب: محمد شالل حبيب يوسف 2 - اللقب العلمي: أستاذ 3 - التحصيل العلمي: دكتو اره في القانون الجنائي 5 - عنوان السكن الحالي:
المزيد من المعلوماتحساب ختام موازنة السلطة المركز ة للسنة المال ة 2013 م قسم) 21 (:وزارة التعل م العال والبحث العلم فرع ( 3 ) :مستشف الكو ت الجامع
حساب ختام موازنة السلطة المركز ة للسنة المال ة 0 م 76 الباب األول :اإليرادات الضريبية الباب الثاني : المنح الباب الثالث : إيردات دخل الملكية ومبيعات السلع والخدمات والتحويالت والمتنوعة المبالغ باللاير
المزيد من المعلوماتالجلسة الأولى: الابتكار والملكية الفكرية
الجلسة الثانية :الملكية الفكرية واالبتكار في المجتمعات األكاديمية الملكية الفكرية والمؤسسات األكاديمية دور الملكية الفكرية الجامعية إدارة الملكية الفكرية الجامعية وسياساتها ما الهدف األساسي الذي خلقت من
المزيد من المعلوماتاملؤسسة الدولية للتنمية على أرض الواقع استجابة البنك الدولي ألزمة الغذاء ارتفاع هائل في أسعار املواد الغذائية: االجتاهات واألسباب واآلفاق املستقبلية ا
املؤسسة الدولية للتنمية على أرض الواقع استجابة البنك الدولي ألزمة الغذاء ارتفاع هائل في أسعار املواد الغذائية: االجتاهات واألسباب واآلفاق املستقبلية ازدادت أسعار احلبوب الغذائية بأكثر من الضعف منذ شهر
المزيد من المعلوماتE/ECA/COE/34/2 AU/STC/FMEPI/EXP/2(I) Distr.: General 24 March 2015 Arabic Original: English
E/ECA/COE/34/2 AU/STC/FMEPI/EXP/2(I Distr.: General 24 March 2015 Arabic Original: English ب ج د ه و ز ح ط ي 1 أحكام عامة إن المجمس التنفيذي: 03 02 01 إلى بالنظر أحكام القانون التأسيسي لالتحاد األفريقي
المزيد من المعلوماتمن نحن يف 2007 / 9 / 2 صدرت جريدة كصحيفة يومية وطنية شاملة تسعى إلى مواكبة التطورات احمللية و االقلميية والعاملية بشكل موضوعي ومبتكر إلى جانب تبني امل
من نحن يف 2007 / 9 / 2 صدرت جريدة كصحيفة يومية وطنية شاملة تسعى إلى مواكبة التطورات احمللية و االقلميية والعاملية بشكل موضوعي ومبتكر إلى جانب تبني املبادرات االبداعية وتستخدم يف سبيل الوصول إلى ذلك أحدث
المزيد من المعلومات) باألالف ( )صفحة 1 من 28( (حتى أغسطس 2017) اليمن منطقة العمليات اإلنسانية في عدن - لمحة عن الوضع اإلنساني : يستعرض هذا الموجز المعلوماتي للمحافظات مع
) باألالف ( )صفحة ( (حتى أغسطس ) الي طقة العمليات اإلنسانية في عدن لمحة عن الوضع اإلنساني : يستعرض هذا الموجز المعلوماتي للمحافظات معلومات حول االوضاع اإلنسانية والعمل اإلنساني الجاري في كل محافظة وفي
المزيد من المعلوماتUNWTOQtr14-2-1Course Outline-v02.docx
دورة تدريبية إقليمية في قطر لفائدة المسؤولين التنفيذيين الدورة الثانية 4102 تطوير المنتجات السياحية الثقافية 1 لمحة عن المشروع نزوال عند طلب الهيئة العامة للسياحة القطرية قامت منظمة السياحة العالمية بدعم
المزيد من المعلوماتمنحهما جائزة "الوسام الذهبي لإلنجاز": - Monitoring Media إتحاد المصارف العربية يكر م عدنان وعادل القص ار في القمة المصرفية العربية الدولية في باريس Ta
منحهما جائزة "الوسام الذهبي لإلنجاز": - Monitoring Media إتحاد المصارف العربية يكر م عدنان وعادل القص ار في القمة المصرفية العربية الدولية في باريس Table of Content الوسام الذهبي لعدنان وعادل القص ار في
المزيد من المعلوماتتقرير المدير العام
مكتب العمل الدولي الوثيقة: INS مجلس الا دارة الدورة 317 جنيف 28-6 ا ذار/ مارس 2013 القسم المو سسي التاريخ: ٢٨ شباط/ فبراير ٢٠١٣ الا صل: إنكليزي البند الثاني عشر من جدول الا عمال تقرير المدير العام التقرير
المزيد من المعلوماتالثامن الفصل ا ساسيات ا دارة المنظمات غير الربحية دليل
الثامن الفصل ا ساسيات ا دارة المنظمات غير الربحية دليل أساسيات إدارة المنظمات غير الربحية 178 الفصل الثامن أساسيات إدارة املنظمات غري الرحبية احملتويات 179 8.1 نظرة عامة 182 8.2 مفهوم إدارة املنظمات غري
المزيد من المعلوماتالالئحة التنفيذية لنظام رسوم األراضي البيضاء الفصل األول تعريفات المادة األولى: ألغراض هذه الالئحة يكون للكلمات و العبارات اآلتية أينما وردت فيها المع
الالئحة التنفيذية لنظام رسوم األراضي البيضاء الفصل األول تعريفات المادة األولى: ألغراض هذه الالئحة يكون للكلمات و العبارات اآلتية أينما وردت فيها المعاني الموضحة أمام كل منها مالم يقتض السياق غير ذلك :
المزيد من المعلوماتنتائج تخصيص طالب وطالبات السنة األولى المشتركة بنهاية الفصل الدراسي الثاني 1438/1437 ه يسر عمادة شؤون القبول والتسجيل بجامعة الملك سعود أن تعلن نتائج
نتائج تخصيص وات السنة األولى المشتركة بنهاية الفصل الدراسي الثاني 1438/1437 ه يسر عمادة شؤون القبول والتسجيل بجامعة الملك سعود أن تعلن نتائج تخصيص وات السنة األولى المشتركة بعد نهاية الفصل الدراسي الثاني
المزيد من المعلوماتالشريحة 1
القيادة 1 القيادة -الم ادة - تعر فات الم ادة -الفرق ب ن الم ادة واإلدارة - عناصر الم ادة اإلدار ة - نظر ات الم ادة اإلدار ة 2 القيادة تنطوي الم ادة على عاللة تبادل ة ب ن من بدأ بالفعل وب ن من نجزه وهذه
المزيد من المعلوماتISIC Rev.4 - Arabic
ST/ESA/STAT/SER.M/4/Rev.4 إدارة الشؤون االقتصادية واالجتماعية ش عبة اإلحصاءات ورقات إحصائية السلسلة ميم العدد 4 /التنقيح 4 التصنيف الصناعي الدويل املوح د جلميع األنشطة االقتصادية التنقيح 4 asdf األمم املتحدة
المزيد من المعلوماتالاتصال الفعال بين المعلم والطالب
) 10-10 مدرسه التعاون ( بحث إجرائي عن االتصال الفعال وإثارته لدافعية التعلم لدي الطالب في مدرسة التعاون االتصال عامل هام من العوامل التي تقوم عليها حياة الناس وكل فرد منا يمارس االتصال مع من حوله من أفراد
المزيد من المعلوماتمخزون الكلنكر الرجاء قراءة إعالن إخالء المسؤولية على ظهر التقرير المملكة العربية السعودية قطاع المواد األساسية األسمنت فبراير 2017 ٣٠ ٢٥ ٢٠ ١٥ ١٠ ٥ ٠
٢٥ ١٥ ٥ ٢٥ ١٥ ٥ ١١ ١٢ ١٣ ١٤ ١٥ ١٦ المخزون/الا نتاج - يمني المخزون - يسار ٤٨ ٧ ٥ ٦ ٤ ١٤ ٧٢ ٢١ ٥٥ ٢٢ ٧٨ ٢٨ ١١ ١١ ١٢ ١٣ ١٤ ١٥ ١٦ معدل النمو - يمني مستوى المخزون في القطاع - يسار ٤٩ ٤ ٣ ٢٥ ١٧ ٩ ١٤ ١١٥ ٩ ٥-٣٥
المزيد من المعلوماتGB Basic Template
Document: Agenda: 11 Date: 20 December 2017 Distribution: Public Original: English A لتعديل مقترح اتفاقية إنشاء الصندوق مذكرة إلى السادة المحافظين األشخاص المرجعيون: األسئلة التقنية: نشر الوثائق: William
المزيد من المعلوماتدليل عمل الادارة المدرسية
الوصف الوظيفي للمدير و املدير املساعد الدورة التدريبية اخلاصة بالتأهيل للوظائف االشرافية فئة مدير مساعد العام الدراسي 2014/2015 مساعد اهلياكل التنظيمية اهليكل التنظيمي لوزارة الرتبية وزيرة الرتبية والتعليم
المزيد من المعلومات. رصد حضور المرأة في وسائل اإلعالم المحلية 2017
. رصد حضور المرأة في وسائل اإلعالم المحلية 2017 المقدمة : عينة الدراسة الصحافة المطبوعة : الرأي والغد والدستور والسبيل. المواقع اإللكترونية : عمون وسرايا وخبرني والوكيل. التلفزيون : التلفزيون األردني ورؤيا.
المزيد من المعلوماتاسم المدرس: رقم المكتب: الساعات المكتبية: موعد المحاضرة: جامعة الزرقاء الكمية: الحقوق عدد الساعات: 3 ساعات معتمدة نوع المتطمب: تخصص اختياري عنوان المق
اسم المدرس: رقم المكتب: الساعات المكتبية: موعد المحاضرة: جامعة الزرقاء الكمية: الحقوق عدد الساعات: 3 ساعات معتمدة نوع المتطمب: تخصص اختياري عنوان المقرر: ج ارئم تكنولوجيا المعمومات )0602344( المتطمب السابق:
المزيد من المعلوماتنموذج )1( الحد الأدنى لمحتوى )الوكالات( الصفحة الرئيسية تحتوي الصفحة الرئيسية العناصر الأكثر أهمية لزائر موقع الوكالة وتوضع فيها الإعلانات والاخبار ال
نموذج )1( الحد الأدنى لمحتوى )الوكالات( الصفحة الرئيسية تحتوي الصفحة الرئيسية العناصر الأكثر أهمية لزائر موقع الوكالة وتوضع فيها الإعلانات والاخبار الخاصة بالوكالة نبذة عن الوكالة معلومات موجزة عن الوكالة.
المزيد من المعلوماتمـــــن: نضال طعمة
طمب تجديد ترخيص نشاطات وأعمال االو ارق المالية ) PCMA طمب رقم : ( االسم الكامل لمشركة:... االسم المختصر ( الرمز (:... عنوان الشركة الكامل: المدينة :... الشارع:... رقم الياتف:... البريد االلكتروني:... رقم
المزيد من المعلوماتجامعة الانبار – قسم ضمان الجودة والاعتماد - السيرة الذاتية لعضو هيئة تدريس
االسم علي محمد عبد السيرة الذاتية) CV ( : 1 اوال : معلومات عامة 1.العنوان: العمل : جامعة التخصص:...األدب االندلسي..كلية االداب / قسم اللغة العربية الدرجة العلمية:...استاذ مساعد. العنوان البر د :......
المزيد من المعلوماتاﻟﺨﻄﺔ اﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻟﻼﺟﺌني وﺗــﻌﺰﻳــﺰ اﻟﻘـﺪرة ﻋـﲆ ﻣﻮاﺟﻬﺔ اﻷزﻣﺎت ٢٠١٨-٢٠١٧ اﺳﺘﺠـــــﺎﺑ ﺔ ﻟـﻸزﻣــــﺔ اﻟﺴــــــــﻮرﻳـﺔ التقرير السنوي للعام :2017 ملخص تنفيذي
اﻟﺨﻄﺔ اﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻟﻼﺟﺌني وﺗــﻌﺰﻳــﺰ اﻟﻘـﺪرة ﻋـﲆ ﻣﻮاﺟﻬﺔ اﻷزﻣﺎت ٢٠١٨-٢٠١٧ اﺳﺘﺠـــــﺎﺑ ﺔ ﻟـﻸزﻣــــﺔ اﻟﺴــــــــﻮرﻳـﺔ التقرير السنوي للعام :2017 ملخص تنفيذي المفوضية / دافيد آزيا نظرة عامة استمرت األزمة السورية
المزيد من المعلوماتلــؤي أحمد المسـلم
اإلدارة مجلس المعلومات الشخصية: االسم: د. لؤي بن أحمد بن سعد المسلم الجنسية: سعودي المنصب الحالي: الرئيس التنفيذي لشركة المياه الوطنية وعضو المنتدب. المؤهالت : Nottingham Trent ( قطاع المياه والصرف الصحي
المزيد من المعلوماتالخطة التشغيلية ألعمال اإلرشاد األكاديمي للفصل الدراسي األول 8349/8341 ه م بسم اهلل الرحمن الرحيم األهداف االستراتيجية للجامعة ذات العالقة بمهام وحدة
م بسم اهلل الرحمن الرحيم األهداف االستراتيجية للجامعة ذات العالقة بمهام وحدة اإلرشاد األكاديمي في الكلية: الهدف األول: بناء نظام الجودة: ضمان الجودة وتحقيق معايير االعتماد المحلية والعالمية في جميع برامج
المزيد من المعلومات