نأ. نأ. فاعلية الذات االبداعية لدى طلبة الجامعة ا.م.د. ثناء عبد الودود عبد الحافظ غدير كاظم فليح الملخص: يهدف البحث الحالي في التعرف على: درجة فاعلية

الحجم: px
بدء العرض من الصّفحة:

Download "نأ. نأ. فاعلية الذات االبداعية لدى طلبة الجامعة ا.م.د. ثناء عبد الودود عبد الحافظ غدير كاظم فليح الملخص: يهدف البحث الحالي في التعرف على: درجة فاعلية"

النسخ

1 نأ. نأ. فاعلية الذات االبداعية لدى طلبة الجامعة ا.م.د. ثناء عبد الودود عبد الحافظ غدير كاظم فليح الملخص: يهدف البحث الحالي في التعرف على: درجة فاعلية الذات االبداعية لدى طلبة الجامعة. الفروق ذات الداللة االحصائية في درجة فاعلية الذات لدى طلبة الجامعة تبعا لمتغيري الجنس)ذكور-اناث( والتخصص)علمي-انساني(..1.2 ولتحقيق أهداف البحث قامت الباحثة بترجمة مقياس فاعلية الذات االبداعية الذي أعده )أبوت 2212 (والذي يتكون من ) 21 (فقرة وتحققت الباحثة من الخصائص القياسية للمقياس وتم حساب الصدق بطريقة الصدق الظاهري وذلك بعرض المقياس على عدد من المحكمين من ذوي االختصاصات النفسية والتربوية وتم حساب الثبات بطريقه )ألفا-كرونباخ( وتم تطبيق المقياس على عينه مكونة من )022( طالبا وطالبة من مجتمع البحث. تم اختيارها بالطريقة الطبقية العشوائية وفقأ لمتغيرات النوع والتخصص وبعد جمع البيانات ومعالجتها احصائيا باالستعانة ببرنامج الحقيبة االحصائية للعلوم االجتماعية) spss ( وكانت النتائج كاالتي:- طلبة الجامعة يتمتعون بفاعلية الذات االبداعية بدرجة متوسطة. 1 3 الطالبات اإلناث أقل فاعلية للذات االبداعية من الطلبة الذكور. بدرجة طلبة يتمتع بينما متوسطة 0 نأ. فاعلية الذات االبداعية لدى طلبة التخصصات االنسانية تكن االختصاصات العلمية بفاعلية ذات ابداعية بدرجة فوق المتوسط. وفي ضوء نتائج البحث وضعت الباحثة عددا من التوصيات والمقترحات. مشكلة البحث :The proplem of the research تالقي المجتمعات البشرية العديد من التغيرات العلمية والمعلوماتية والمعرفية وهذه التغيرات أدت الى تطور المجتمعات في الكثير من النواحي الثقافية والفكرية ويعود الفضل في هذا التقدم للمبدعين ومن هنا أصبح من أهم أهداف التربية المعاصرة تنمية القدرات اإلبداعية للطالب وأصبح اإلبداع وتنميته شاغالا فكر التربويين ومن ابرز االولويات في العصر الحديث كما أصبح اإلبداع من األفكار الشائعة في العديد من المؤتمرات والندوات والمناقشات واألبحاث لعده اداة تسهم في حل الكثير من المشكالت التي تواجه البشر)االحمري 2212 : 271(. مع هذا التفوق نالقي العديد من التحديات والتي تكون بحاجة الى تجهيز االفراد ليكونوا قادرين على مجابتها والمتالئم معها لذا يستوجب االهتمام بالشباب الجامعيين ليكونوا قادرين على تحمل المسؤولية في بالمستقبل وهذا يتطلب التعرف على الطلبة وما يحملوه من أفكار ومعتقدات حول ذواتهم اكدت الكثير من الدراسات أن الطالب اآلن يغاير عن الطالب سابقاا من كونه سلباا ومتلقياا الى كونه طالباا معتمداا على نفسه مكتشفاا للمعرفة منسقا لذاته ويكشف القدرة على تحمل المسؤولية وهذا بدوره يؤثر على الخطط التي يجهزونها مسبقاا فالذين لديهم أحساس مرتفع بفاعلية ذات ابداعية يخططونها أهدافاا

2 ناجحة تبين الخطوط االيجابية المؤدية لمستقبل مشرق ويشعرون بالثقة يتالءم واالجتهاد 5( Hoy, 2004:.) Goddard & واالنفتاح على كل مستحدث وت عد فاعلية الذ ات االبداعية من الق درات التي ت حدد مدى اعتقاد الف رد باستطاعته وقدرته واجتهاده إلتمام الم هام المستحدثة المتباينة والفاعلية الذاتية االبداعية ل يست م جرد م شاع ر عامة ولكن ها تقدير جانب الف رد لذاته عم ا يمكن القيام به وسالسته في الت عامل مع الم واقف الشديدة المبهمة وعالقاته االجتماعية ف فاعلية الذ ات هي حس الف رد ومعتقداته عن نفسه بأن ه قادر على الت عامل مع اي مهمة بفاعلية )وولفولك 2212 :731( وتشير االدبيات الى ان فاعلية الذات االبداعية تمثل دوراا بارزاا اذ يمكن ان تشارك في تفوق الطالب االكاديمي ونمو شخصيته االجتماعية واالنفعالية بشكل متعادال وتؤثر على انجازه األكاديمي وتتبلور هذه الفاعلية في هيئة أفكار ومعتقدات حول ذاته بشأن مدى صالحيتها وهذه األفكار تتوسط بين ما لديه من ادراك وابداعات وبين انجازه الحقيقي في المواقف التعليمية وتتصل فاعلية الذات بتنفيذ المهام الصعبة والتي تقتضي الى الحاح عالي )4.)Redmon,2007: لذا دراسة فعالية الذات لطلبة الجامعة الذي يعدون النخبة المنتخبة لكل مجتمع فقد تلقي هذه الدراسة الضوء على احد اهم العوامل الفعالة في ايفاء الطلبة وكذلك مدى التقدم الذي يطرأ على شعور الطلبة بفاعلية ذاتهم االبداعية اثناء سنوات الدراسة الجامعية مع وعي خبراتهم واقتنائهم للعديد من استراتيجيات التعلم والمهارات التي تمكنهم من مجابهة الحياة المهنية بعد التخرج. وتمثل فاعلية الذات االبداعية معتقدات هؤالء الطلبة حول قدراتهم االبداعية وهي تلعب دورا مهما باإلضافة الى القدرة االبداعية في االنتاج االبداعي ويظهر ان العديد من الطلبة يلتمسون الوصول الى نتاجات متميزة لكن دون ان تكون هناك قواعد صائبة لتنفيذ ذلك وربما دون النظر لتحديث قدراتهم االبداعية التي توصلهم للتميز المطلوب االمر الذي ينعكس سلبا على معتقداتهم حول قدراتهم المتباينة ومنها القدرات االبداعية فكثير منهم يرى انه يمتلك اكثر من مجرد استعادة وتذكر المعلومات في االختبارات الجامعية وهذا ما جعل الباحثة تشعر أن باعث المشكلة التي يعاني منها بعض طلبة الجامعة هي احتياجهم الى الوعى بمعتقداتهم حول فاعليتهم الذاتية االبداعية لتيسير تفاعلهم مع زمالئهم ومعلميهم وتوليد استجابات مناسبة لديهم لتزيد من فع الية تعلمهم. لذلك ركز البحث في التعرف على فاعلية الذات االبداعية لدى طلبة الجامعة من اثناء عرض السؤال االستفساري اآلتي: هل يتمتع طلبة الجامعة ب فاعلية الذات االبداعية أهمية البحث :The importance of Reaserch يشهد العالم اليوم انفجاراا علمياا ضخما وثورة نوعية كبرى في مجال المعلومات ونظراا لهذا التطور يجابه المربون والساسة وقادة المجتمع مشكالت غير مسبوقة تتعلق بهيئة تجهيز طلبة اليوم لمجابهة صعوبات عالم الغد لذا تحتل المؤسسات التربوية منصبا هاما في بناء المجتمعات تقدمها ألنها ترمي إلى إحداث تقلبات في سلوك اإلنسان وتنمية شخصيته المبدعة وارشاده نحو خدمة مجتمعه فهي العملية التي تؤدي إلى إحداث تحويل اجمالي في سلوك الفرد الفكري والوجداني و اإلنجاز االبداعي ( زيعور 2212 :23(.

3 ويعد اإلبداع من الموضوعات التي لفتت انتباه اإلنسان منذ القديم نظراا ألهميته في تقدم وتنمية قدرات المتعلم في جميع الجوانب المرئية أو الفكرية أو ابتداع ما لم يكن موجوداا فيها وهدف ذلك تسهيل حياة اإلنسان وجعلها أكثر سخاء وجمال )طوالبة 2212 : 111( ويرمز )الكناني 2222 (الى ان العملية االبداعية عملية تذهب إلى ما وراء األطر والحدود االعتيادية والدارجة ويرتب العناصر القديمة بوسائل مستحدثة وينتج المبدع مدركات جديدة وأشياء جديدة )الكناني 23( : 2222 ويتسم المبدع بمجموعة من السمات النادرة لكل مبدع كحب االستكشاف وتحرر التفكير وسالسته ورصانته باإلضافة إلى القدرة العالية على الخيال والتالعب باألفكار وحب االستطالع والحساسية العالية للجمال والقوة في اآلراء والمعتقدات )السرور 03( 2212: وترتكز فاعلية الذات االبداعية بشكل رئيس على ماهية االبداع مثلما تعتمد على ما يحتويه الفرد من اعتقادات ذاتية حول تمكنه االبداعية فاإلبداع حسب وجهة نظر تورانس هو عملية يكون الفرد فيها حساسا للمشكالت وادراك مواطن االنكسار وعدم التالؤم او القلة او النقص في المعلومات والبحث عن الحلول التي يمكن التنبؤ بها وتكرار صياغة الفرضيات بناء على اختبارها وذلك بهدف توليد حلول جديدة من خالل توظيف المعطيات المتوافرة للتوصل لحل مشكلة ثم اظهار النتائج وتبينها لآلخرين. )Sternberg,2003: فضال عن وجود حلول تتسم بالجدة النافعة) 43 )Torrance,1988:630( وتؤثر فاعلية الذات االبداعية او معتقدات االفراد حول قدراتهم االبداعية في التفكير االبداعي لدى االفراد وتلعب دورا مهما في تحسين هذا النوع من التفكير )صالح 2211: 21(. وتعد فاعلية الذات االبداعية حاله خاصة من فاعلية الذات العامة التي جاء بها بأندورا )Bandura,1977( في نظريته التعلم االجتماعي learning( )social ان فاعلية الذات تمثل معتقدات الفرد حول قدرته على التفوق في مهمات معينة وهذا يرمز الى وجود حكم في سياق معين حول القدرة على انجاز المهمة فضال عن االنشغال بنشاط محدد ويعكس هذا الحكم الثقة التي يمتلكها الفرد إلنجاز هذه المهمة التي تسند غالبا على المهمة نفسها فضالا عن القيم االجتماعية والثقافية لدى هذا الفرد و يشارك تقدير الفرد المتواصل لنفسه في وصوله الى تشكيل معرفي مرتب موحد ومتعلم للمدركات الشعورية والتصورات والتقديرات الخاصة بالذات فيوضعها لذاته واتصاله بها ويتكون مفهومه لذاته من افكاره الذاتية المرتبة التي يحددها من العناصر المتباينة لكينونته الداخلية او الخارجية اذ تلعب بصيرته وتصوراته عن نفسه دورا مهما في تعيين صفاته الذاتية وبالتالي فهي تعكس وصف الفرد لذاته كما يتصورها هو وبناء على ذلك تتحدد الصورة التي يعتقد ان االخرين يرونه من خاللها وتؤثر بفعالية في التفاعل االجتماعي مع )Bandura,1977: ( ألن السلوك اإلنساني وفق نظرية بأندورا يتحدد تبادلياا بتفاعل ثالث مؤثرات يطلق عليها نموذج الحتمية

4 )1( التبادلية) determinism )Reciprocal يمثلها الشكل اآلتي: وتعد فاعلية الذات االبداعية efficacy) (Creative self من الموضوعات الحديثة نسبيا في االدب النفسي والتربوي اذ توصف بأنها حالة خاصة من فاعلية الذات العامة ففاعلية الذات العامة تمثل درجة اعتقاد الفرد بقدرته على اداء مهمه معينة بتفوق داخل سياق معين بصرف النظر عن درجه صعوبة ذلك السياق اما فاعلية الذات االبداعية فهي من اهم عوامل التحفيز لإليجاد االبداع وهي ترمز الى معتقدات الفرد حول قدراته االبداعية لتعبئة الدافع والمواد المعرفية ومسارات العمل المستوجبة الستجابة مطالبه المتباينة والخروج بنتاجات جديده وتعبر عن حالة داخلية تتفاعل مع متغيرات الشخصية) yu,2013:184 ( والدافعية األخرى باإلضافة إلى النتائج المترتبة على األداء وتمثل معتقدات الفرد حول قدرته على تأكيد مهارات تفكيره اإلبداعي كالطالقة والسالسة واألصالة والحساسية للمشكالت والتفاصيل بهدف الوصول إلى نتاجات إبداعية قيمة وحديثة مثال الرسام الذي يود رسم لوحة فنية جديدة ففاعلية الذات اإلبداعية تمثل معتقداته حول امكانيه ومهارته على اإلتيان بأشكال وأفكار كثيرة ومختلفة وجديدة لم يسبقه أحد إليها كما أنه يرى األشياء من منظور قد يتباين عن نظرة اآلخرين أما المعتقد حول السلوك اإلبداعي فإنه يمثل مثابرته وصبره واستعمال الوسائل المناسبة لحين التوصل لهدفه)الزغبي 2210 : 074( ويعتمد بناء الذات االبداعية على مستوى األهلية الذاتية لدى الفرد ومدى ثقته بقدراته باإلضافة الى تنبؤاته الذاتية حول نتاج االعمال االبداعية التي تقع ضمن طموحاته المستقبلية فاألفراد الذين لديهم مستوى عال من فاعلية الذات االبداعية يستطيعون من ربط الدوافع مع مصادر المعرفة ومسارات العمل المستوجبة لتلبية متطلبات الظروف والحاجات التي تكون صعوبات في انجاز الفرد ألهدافه) 120, 2011:.)Michael فاألفراد ذوي الكفاءة الذاتية العالية يعتقدون أنهم قادرون على عمل أشياء ايجابية يمكن من خاللها تبديل واقع البيئة التي يعيشون فيها أما ذوي الكفاءة المنخفضة فأنهم يرون أنفسهم متقاعسين عن إحداث سلوك له اطالله ونتائجه )الكناني :311( 2222 وأشار بأندورا الى أن فاعلية الذات االبداعية تعمل على السيطرة في انواع التفكير المحركة لالضطراب وتؤثر على مستوى الطموح واالجراء والدافعية والتعلم ففاعلية الذات االبداعية ليست فقط تقييم قدرة الفرد ولكن أيضا المعتقدات التي يحسنها لكي تساير التطورات والتقلبات والصعوبات التي تجابهه (1986: (Bandura: واكد ذلك )توفيق 2222 ) أن هناك اتصاال وثيقا بين فاعلية الذات االبداعية ومستوى الطموح حيث أن مدى ما يملك

5 الفرد من قدرة يحدد على أساسه مستوى طموحه ويعتبر مستوى الطموح له دو ارا مه اما في حياة الفرد والجماعة بوصفه سمة للشخصية إذ يلقي مستوى الطموح الضوء على مالمح المستقبل لذلك يمثل أهداف الفرد وطموحاته عنصرا أساس ايا هاما في فكرته عن ذاته ويكون لتفوق الفرد أو فشله في تحديد طموحاته أثر في صحته النفسية عمو اما ومن هنا تتبين أهمية انتقاء الطالب وتحديده لطموحاته على نحو ما لديه من قدرات وإمكانات وإال تصبح تطلعاته وطموحاته مجرد آمال خامدة تظل حبيسة في صدر صاحبها وتؤدي إلى االنكسار واالخفاق )توفيق ( : واكد ( األسود 2223 ) العالقة بين مستوى االضطراب ومفهوم الذات االبداعية ومستوى الطموح لدى الطلبة الجامعيين في دولة فلسطين والتي اوضحت ان طلبة الجامعة الذين يمتلكون مستوى عالي من الطموح يرجع الى مستوى فاعليتهم االبداعية العالية عن ذواتهم) األسود (. : أن نظرة الشباب للمستقبل تتأثر إلى حد كبير بإدراك الفرد لذاته ولألهداف التي يسعى إلى انجازها ولألهداف السالبة التي يحاول أن يتفاداها والصعوبات التي تمنع انجاز هذه األهداف كذلك تتأثر بنظرة المستقبل للبيئة النفسية التي يوجد فيها وتتضمن جميع األحداث التي تؤثر في الفرد ويتأثر به حيث أن المستقبل يساند الشخص على بناء أهداف بعيدة المدى كما أن زمن المستقبل يتكون من جانبين :هما الجانب المعرفي وجانب الدافعية و أن قلق المستقبل قد يؤثر على مستوى طموح الشباب ويعطل أهدافه ويفقده القدرة على حل المشكالت مما يؤدي إلى خفض فاعلية الذات التي ترتبط بعدم التركيز والنقص وتعد فاعلية الذات من الخصائص المهمة في مجابهة االضطرابات و أن هناك اقترانا قويا بين فاعلية الذات ومستوى الطموح حيث أن مدى ما يملك الفرد من إمكانيات يخصص على أساسه مستوى طموحه)توفيق 2222 : 2( وال ت عن ى فعالية الذات االبداعية بما يمتلك الفرد بل تعنى باعتقاداته حول ما يمكنه القيام به وتمثل المحور المعرفي للعمليات العقلية (87, :2007 )Bandura وأشار بأندورا أن الفاعلية الذاتية االبداعية تزداد لدى الفرد إذا حقق إنجازا شخصيا وإذا رأى أن اآلخرين المماثلين له يحققون تفوقا في مهمة محددة في حين يمكن أن تنخفض إذا رأى أن اآلخرين يفشلون في هذه المهمة كما يمكن للفرد االكتفاء بأنه قادر على المواجهة لحاالت حرجة لكن هذه القناعة يمكن أن تضطرب إذا ما فشل فعال في مثل هذه الحاالت كما يمكن لالستثارة العاطفية أن تؤثر على شعور الفرد بفاعليته الذاتية االبداعية كحاالت التعاسة أو الحزن Betz,1981( Hackett ( دراسة) al.1982 & )Sherer.et. دراسة )Schunk,1981( دراسة )Lent,1984( ودراسة )Warkentin,1994( ومن خالل نتائج الدراسات التي أجريت فإن لتوقعات الكفاءة الذاتية تأثير في تقويم السلوك والتوقع به في مجاالت متباينة كاإلنجاز الدراسي والترقي المهني والتشويشات االنفعالية والصحة النفسية والجسدية ويقتني االتجاهات التفاؤلية نحو القدرات واإلمكانات الذاتية للفرد ويقود أيضا إلى مضاعفة الجهود وازدياد القدرة على التحمل ومن ثم رفع نتائج االنجاز وعدم االستسالم واليأس )رضوان 04(. 1117: أن مرتفعي جدارة يوضعون تقديرا شخصيا عالياا لألداء وخاصة عند حل الصعوبات الصعبة )15 )Zimmarman,1990: وفي هذا الص دد أثبت بأندورا أن إدراك األ فراد لفاعليتهم الذاتية االبداعية يؤثر على انماط الخ طط التي ي ضعونها أل نف س هم و ي تعام لون مع الم شكالت التي تجابههم في البيئة الم حيطة ب هم ف ك لما ق ويت فاعلية الذات ل دى الفرد تضاعفت مجابهة الفرد واستطاعته على التعامل م ع الم شكالت و الم واقف بإيجابية أ كثر )521.(Bandura,1982:

6 -1 إن األفراد الذين يتمتعون بفاعلية ذاتية ابداعية عالية يمتازون باالنفتاح العقلي ولديهم جرأة ولكنهم ليسوا مغامرين أو مجازفين وهم أكثر تصميما وتصبرا واقل اضطرابا وأكثر رزانة من الناحية االنفعالية والعاطفية إذ توجد لديهم القدرة على االهتمام باآلخرين والرغبة االعتناء بهم )المعايطة :41( وتلعب فاعلية الذات اإلبداعية دورا صارما في تعزيز االبتكار كما يمكن تعزيزها من خالل تحسين مناخ الصف الدراسي أو اسناد المعلم لسلوك طلبته بشكل متواصل كما يستند تعزيز فاعلية الذات اإلبداعية لدى الطلبة على وعي المعلم لعملية اإلبداع وأطرها العلمية والعملية).(Beghetto,2006: اإلبداع ليس حكراا على األذكياء أو على فئة من الناس أو عرق أو جنس بل يقترن بقدرة الفرد على التحرر من الخوف والتوع د )العتوم 23( 2220: فهو يتصل بجهود الفرد وفاعليته الذاتية االبداعية واكتفائه ويعتمد إدراك الفرد لما يمتلك من سمات واعتقادات عن كفاياته ومهاراته االبداعية في انجازه للمهمات المطلوبة منه إلى نمط من العزو الذي قد ينسب فيه التفوق في العمل إلى نفسه واالخفاق فيه إلى عوامل خارجية والهدف من ذلك حماية الذات أو بسبب عامل المرغوبية االجتماعية )مكلفين وغروس 2222 : 02( وهذا ما أشارت إليه دراسة: أن أكثر من ثلثي المتعلمين (68 %) تقريباا يعتقدون بكفايتهم على تعليم المهارات الحركية األساسية) 676 Casey,2008: )Callea,& وعن عالقة العمر بفاعلية الذات االبداعية فقد وجد ت الدراسة أن التقدم في العمر يتوقع بنقصان فاعلية الذات اإلبداعية لدى ) 232 ( عضوا من أعضاء الجمعيات في أمريكا في حين لم يجد عالقة توقعيه دالة إحصائيا للجنس في فاعلية الذات اإلبداعية )7.(Gibbs,2009 : يتبين ان فاعلية الذات االبداعية تمثل معتقدات الطالب حول قدراته االبداعية وقد تتأثر هذه المعتقدات بالبيئة االجتماعية المحيطة بالطالب الجامعي سواء الجامعية ام االسرية ام الصداقات ام غيرها باإلضافة الى خبرات الطالب الجامعي وتفوقه او فشله في التعامل مع المواقف المتباينة وقد تكون هذه المعطيات من العوامل المشاركة في تشكيل فاعلية الذات االبداعية لدى هذا الطالب كما ان لدى هذا الطالب طموحات متباينة فقد تكون هذه الطموحات غير مثالية غير مقترنة بما يمتلكه الطالب من قدرات وامكانات وقد تفوق هذه الطموحات قدراته او امكاناته لكنها تتصل بالتطورات المستقبلية التي سيقاومها بعد الحصول على الدرجة العملية والوظيفية المالئمة فاألفراد الذين يمتلكون قدرا أكبر من الفاعلية الذاتية االبداعية يقومون بأداء أفضل على انماط متعددة من المهمات مقارنة بالذين لديهم قدرا أقل من الفاعلية الذاتية 121(, 2004:.)Beck وفي ضوء ما تقدم يمكن اجمال أهمية البحث الحالي فيما يلي : تعد دراسة فاعلية الذات االبداعية من المواضيع الحديثة والمهمة لما لها من تأثير على االداء اإلبداعي. أن تفيد االساتذة وواضعي المقررات الدراسية للطلبة الموهوبين في الجامعة في بناء مناهج تشجع دافعية الذات اإلبداعية وبناء أنشطة تتحدى قدرات الطلبة اإلبداعية وانتقاء االساتذة للطرائق التدريسية المالئمة التي تراعي فاعلية الذات اإلبداعية لدى الطلبة المبدعين تسليط الضوء على مفهوم فاعلية الذات االبداعية لدى طلبة الجامعة لكون المفهوم يهتم بشريحة مهمة من المجتمع.

7 - 7 االسهام في تحقيق اضافة نظرية حول فاعلية الذات االبداعية. 4 -ستدرك الدراسة الحالية إلى نتائج وتوصيات ومقترحات قد تساعد المختصين بشؤون التعليم الجامعي في تطوير المناهج وأساليب التدريس وانجاز األهداف التعليمية. أهداف البحث :Aims of the Research تتحد أهداف البحث الحالي في التعرف على: 1. درجة فاعلية الذات االبداعية لدى طلبة الجامعة. 2.الفروق ذات الداللة االحصائية في درجة فاعلية الذات لدى طلبة الجامعة تبعا لمتغيري الجنس)ذكور- اناث( والتخصص)علمي-انساني(. حدود البحث :Limits of Research يتحد د البحث الحالي بطلبة الجامعة الدراسة الصباحية في محافظة بغداد ولكال الجنسين للعام الدراسي ) (. )ذكور-إناث( تحديد المصطلحات :Limits of Terms أوالا: فاعلية الذات االبداعيةEfficacy Creative Self عر فها كل من بانها:- باندورا ) Bandura,1977 (:اتساع وشرح اوسع لمفهوم فاعلية الذات وتتمثل بالحكم الذاتي للقدرات المحددة للفرد والتي تؤثر على انتقاء لألنشطة واجتهاده وسعيه ونواتجه المقدمة )Bandura,1977: 45) -1 ابوت :)Abbot,2010) معتقدات الفرد حول قدراته اإلبداعية وتشمل معتقداته اإلبداعي باإلضافة إلى معتقداته حول انجازه اإلبداعي.( 26 Abbot,2010: ( تفكيره حول -2 ليا ووي wu,2011( & Li (:االعتقادات الشخصية المرتبطة بالتقدير الذاتي للفرد فيما يتعلق بصالحيته على تحقيق عمل معين) wu,2011: 121 (Li& يو) Yu,2013 (: مدى قدرة الشخص على تنفيذ االعمال المستوجبة للتعامل مع المواقف المتوقعة.)Yu,2013: 184) -3-0 التعريف النظري: وبهذا تتبنى الباحثة تعريف ابوت (Abbot,2010) تعريفاا نظرياا كونه يتضمن على وصف معين لمكونات فاعلية الذات االبداعية والذي يشتمل على) التفكير االبداعي االداء االبداعي(. التعريف اإلجرائي :"الدرجة الكلي ة التي يحصل عليها الطالب من خالل إجابته على فقرات فاعلية الذات االبداعية الذي سيت م إعداده في البحث الحالي". مقياس فاعلية الذات االبداعية Efficacy( :) Creative Self يتكون مفهوم فاعلية الذات االبداعية من عدة مفاهيم نفسية مرتبطة ببعضها وهي فاعلية الذات واالبداع فالذات باإلساس تمثل مصددر الخصصدية التدي تتخدكل بنداه عليهدا المتمدي التدي ينفدرد الفدرد عدن االصدر وهدي صلديط مدن

8 االحاسيس والصور الذهنية التي يحللها العقل وتصلق من التفكير والفرد اما ان يضع الذات في مكانها الطبيعي الحقيقي بحيث تساوي مستوى مقدرة الفرد او يرفعها الى منزلة اعلى من منزلتها الحقيقية او الواقعيدة او اندي يحدط من قيمتها الى اقل مما هي عليي في الواقع) 186 )Jenkins,2004:. تتمثددل فاعليددة الددذات )Self-Efficacy( فددي طاقددة الفددرد علددى داه السددلو الددذي يثبددت النتددا ف المطلوبددة فددي موقدم مدا مدن صدتل الضدبط فدي اوحدداث و المواقدم التدي تتدر ا ثدر حياتدي واعدتن التوقعدات الخصصدية نحدو حالدة نزدازم للمهددام ممارسدة فعليدة لعمددل مدا واونخددطة التدي يقدوم بهددا والتوقدع بمددى السددعي والنضدال والموا بددة لتحقيدق ذلد فعاليدة وتعدد النخداط تفترض ن سلو االنسان والبي ة يتحددد المثث ارت مدثث ارت ثتثدة بتفاعدل تبادليدا نموذج الحتمية التبادلية الدذات هيد المكوندات مدن االساسدية للن ريدة والعوامل االزتماعية تتداصل بدرزة كبيرة )الزغلول والعوامدل الذاتيدة :العوامدل.)071 :3102 المعرفيدة فالسلو السدلوكية والعوامدل االزتماعيدة لبنددو ار والتدي اإلنساني في ضوه الن رية البي يدة و طلدق هدذم علدى هندا الكثيدر مدن العوامدل التدي تدثثر فدي تقديم الفدرد لذاتدي فمنهدا ممدا يتعلدق بدالفرد نفسدي مثدل اسدتعداداتي وقد ارتدي والفرص التي يستطيع ان يستغلها بما يحقق لي الفا دة ومنها مدا يتعلدق بالبي دة الصارزيدة وبداوف ارد الدذين يتعامدل معهم فاذا كانت البي ة تهيئ للفرد المزال لتنطتق واالنتاج واالبداع فأن تقيمي لذاتي يزداد وتكون لديي القدرة على تعديل وتكييم زهودم الخصصية لكي يغير البي ة وتأصذ هذم الحالة خكل التنخيط االزتماعي و االعت ارض و استصدام القوة للوصول الى التغيير ونمو يقدر الذات يتطبع عناصر البي ية والوقفيدة فحسد تصبي اعانات ذاتية( فدي ولكندي يتدأثر بعوامدل باقيدة مثدل متوقدد البصديرة المقددرة العقليدة و طريقدة تفكيدرم )إذ قدد وصفات خصصيتي والمرحلة العمرية والتعليمية التي يمر بها )187 )Jenkins,2004:. تتمحدور مقددرة الدذات فدي ثقدة االفد ارد بمدا فدي حدوزتهم مدن مقددرة وداه المهمدة لهدم وقدد تكدون متتابعدة بصبد ارتهم السابقة وقد ارتهم والوسط االزتماعي الذي يتألم فيدي اذ ان معتقددات فاعليدة حيداتهم اليوميدة مرتفعدة ذات وكثدر تدأثي ار فدي اصتيدارهم امتلد إذا مكت د و الذاتيدة لفداعليتهم اوفد ارد فيصدبي الفدرد إمدا سدلبي او ايزدابي فدي تقديم ذاتدي منصفضدة ذات فاعليدة اوكثدر هدي إذا ندازي تدأثي ار امتلد Hellriegel &Woodman, 2001: (.)67 ما إذا كان المحيط ال تعد للفرد المزال الواسع في انزاز المهام المكلم بإنزازها فيقوم تبددل المسدار و الغايدة وحينمدا يقابدل الفدرد ذو الفاعليدة الذاتيدة الواط دة محديط غيدر مت دم فاندي يهدوى إلدى التدردد و التقصدير والتهداون والقنوط والتصلي و الكم عدن اوداه والمحاولدة تنخدأ لديدي تلبيدة اكت ابيدي اذ ي ارقد ن اوصدرين يوفقدون فدي مهدن صع تفوقي بها. )Bandura,1986: 17( وقددددددددد اخددددددددار كددددددددوري )CURRY,2007( ان فاعليددددددددة الددددددددذات تتمثددددددددل ا اردة الفددددددددرد علددددددددى طاقتددددددددي ليكددددددددون متفوقددا) )CURRY,2007: بينمددا فرسددر ريزهيددر )Rrgehr,2000( بكونهددا عمليددة معرفيددة فاعلددة تكدددددددددون تنبدددددددددأت يسدددددددددتطيع الفدددددددددرد مدددددددددن صتلهدددددددددا مدددددددددن حدددددددددل الصدددددددددعا وموازهدددددددددة الصدددددددددعا غيدددددددددر متوقعدددددددددة.)Regehr&glancy,2000:334(

9 وتعدد يفسر مما سبق ن فاعلية الذات هي الصورة الذهنية التي يدركها الفدرد عدن حدال رثيدة اوصدرين والتفاعدل معهدم في تقييم الفرد لذاتي وهذا يفسر ضرورة التفاعل مع اوصرين في تكوين تقييم الذات لدى الخصص. مدن الدذات فعاليدة يكس الثقة في قدرتي على عمليدات قدوى فعالية الذات في هذم الحال خكت من ما القيام بسلو فعنددما الدذاتي التن ديم داه السلوكيات التي تتيي السيطرة على الدذات فعاليدة تكدون عاليدة المسدتوى رم من ال روم الصعبة المدره فدإن ويمكن اعتبار خكال الثقة.ففعالية الذات ال تحدد فقط ما إذا كان الخصص سوم يحاول بل تحدد يضا نوعيدة اوداه عنددما تدتم المحاولدة. فالمسدتوى العدالي مدن الكفداهة والدذي يتبعدي توقعات بتحقيق النزاح إنما يولد المثابرة في وزي العوا ق واإلحباطات)الينا 122(. 3117: تلع فاعلية الذات دو ار االساسي في رتبة سعيي الذي بذل قصارى الزهد الفرد للتغل علدى العسدر و لإلنزداز باوعمال المتعبة والفرد اوكثر ا تصور بكفاهتي الذاتية هو الفرد اوكثر تنافسدية والطاقدة علدى العمدل ويمثدل عدددم االتفددداق فددي فاعليدددة الددذات الفدددرق بددين اسدددتيته المهدددا ارت والقدددرة علدددى تو يفهددا بخدددكل مناسدد فدددي دددل دددروم مصتلفدددة لهدددذا السدددب فدددان اوفددد ارد المتمددداثلين بالقدددد ارت قدددد ال يتفقدددون فدددي عمدددالهم بالدرزدددة نفسدددها (. (CuRRy,2007:32 تعمدل فاعليدة الدذات علدى دعدم دافعيدة الفدرد و العرقلدة فداوف ارد الدذين يتمتعدون بفاعليدة ذاتيدة عاليدة يهدون الدى انتقاه القيام باإلنزاز زدددل تحقيهدددا وانزازهدددا كمدددا التي تبني بالنسدبة لهدم بمنزلدة تحدد حيدث يضدعون ونفسدهم اهددافا عليدا ويتعلدق بدي بهدا مدن ان تدددأثي ارتهم الذاتيدددة تعطدددي لهدددم بانتقددداه المحددديط التدددي تكدددون يبدددذل زهدددد لهدددم وهدددم يستكخفون بي اتهم الصاصة ويبذلون زهد على تحديد بي ات زديدة )الزبيدي.)71:3100 ومن المتح ان الفاعلية الذاتية ذات المكانة العليا لدى االف ارد متصدلة بمفهدوم الدذات االيزدابي وتقددير الدذات لضبط وتحكم الفرد بالموقم وتبرز هدذم الفاعليدة عدن طريدق اصتصداص الدتحكم والمخداركة فدي االداه ويتنبدأ مدن الخصص ذي الفاعلية الذاتية الموزبة التفوق والزهد في النخاط حتى انزاز الهدم )السيد.)52:3111 ويعد ضعم االحساس بفاعلية الذات من صفات االكت ا المتصل بكثرة اضط ار وعددم اسدتق ارر االداه كمدا تساند فاعلية الذات في التدبير الذاتي لإلنزاز الغاية التي يفضل الفدرد مدن صدتل قددرة علدى تدأثير علدى ندوع هدذم الغايددات وكثددرة الكفدداهة فددي حددل المخددكتت واسددتعمال االفضددل مصدددر الخصصددية والمعرفيددة وزيددادة صطددة التددأقلم. )Curry,2007: 674( وترى الباحثة اني وبصورة عامة ان فاعلية الذات تمثل حكم الفرد الذاتي على قد ارتي الصاصة االمدر الدذي مدن خداني ان يدثثر علدى انتقداه الطلبدة ونخدطتهم واعمدالهم الصاصدة ثدم تعيدين زهدودهم ومثدابرتهم صدتل العمدل فدي هذم االنخطة فقد يكون هدذا التدأثير سدلبيا اذا كاندت فداعليتهم الذاتيدة ادندى ممدا عنددهم مدن ابدداعات وقدد يكدون إيزابيا اذا كانت فاعليتهم الذاتية متناسق مع ابداعتهم. ان معتقدات فاعلية الذات تعتمد على تنبأت الفرد بأني يمل معرفة ومها ارت محدددة وكدذل القددرة علدى اتصداذ القددد ارت التزمددة للددتمكن مددن المخدداكل والتفددوق فددي ددل القددوة الواقعددة عليددي والضددغوط الحياتيددة كمددا يمكددن ان

10 تددثثر بصددورة كبيددرة بنددوع الو ددا م التددي ينتقيهددا وكيفيددة ضددمن سددياق و يفددتهم )648 : De Dreu &. )Nijstad,2008 ان فاعلية الذات تثثر في انواع التفكيدر فهدي قدد تمثدل ا حدافز اندواع التأمدل عنددما تكدون هدذم الفاعليدة عاليدة ممدا يزعل االف ارد مندفعين لوضع صطدط طموحدة وعدادة مدا تكدون هادفدة ويكدون اداثهدم عاليدا وقدد تتددنى كفداهة اندواع التفكير عند االخدصاص الدذين يمتلكدون احسداس بضدعم فداعليتهم الذاتيدة ممدا يزعلهدم يصططدون صططدا عدادة مدا تكون غير نازحة ويكون مستواهم متدنيا وبالتالي فأن تأثير الذات تتعامل بخكل حصري مع التهيأت المعرفية لقدرة الفرد وتخمل هذم النواحي المعرفية ايضدا العنصدر التقييمدي وهدذا بسدب ان االحكدام الصاصدة بالقددرة تتطلد تقييما لما يتمكن الفرد وما ال يمكني انزازم. ) Hughes, 2011:67( ويرمز بأندو ار )1977 Bandura, ) الى ان مستوى القدرة الخصصية يتأثر بخكل كبير في معرفة الفرد واد اركي الصدددحيحين إلتقاندددي وقدددد ارت والتفاعدددل معهدددا والقددددرة علدددى اسدددتعمالها الفعدددال فدددي الواقدددع العملدددي) Bandura, ) 1977:191 وتلعد فاعليدة الدذات االبداعيدة دو ار ريسديا فدي تعدين االهميدة االبداعيدة فدي مفهدوم الفدرد لذاتدي وتخدددرح فاعليدددة الدددذات االبداعيدددة بالخدددعور الدددذي يكتسددد الفدددرد عنددددما ي دددن اندددي موهدددو كدددان ام غيدددر موهدددو.)Nealy, 2013: 8( تعد فاعلية الذات اإلبداعية من الموضوعات الزديدة نسبيا في االد النفسي والتربدوي اذ العنايدة بهدا مندذ بدايدة القدرن الحدالي لددى عددد مدن البداحثين امثدال فديتن )2001, (Phelan وتيرندي وفدارمر) Tierney and )Farmer, 2002 وقدد سداهمت زهدودهم علدى تأسديس مبدر ارت ن ريدة وتزريبيدة لإلقد ارر علدى ن فاعليدة الدذات اإلبداعية تتصل بالزهد والمزازفة العقلية التزمة لعمل التعبير اإلبداعي كالتعبير عن اوفكار الحديثة والنافعدة وصلددق الحلددول واالنتازددات كمددا ويتبددين مددن االد الن ددري المددرتبط بفاعليددة الددذات االبداعيددة ان فاعليددة الددذات االبداعيددة تسددتند علددى امددرين االول اسددتطاعة الفددرد علددى التقيدديم الفعلددي والحقيقددي لذاتددي االبداعيددة واالمددر الثدداني االنتفاع من ذل التقدير في حياة الفرد المهنية وعادة مدا يتعلدق التقدويم الفعلدي للدذات مدع اقامدة ثقدة بالدذات والتدي بدورها تنتف ا حافز لتندفاع على العمل بخكل صل وبخزاعة على اكمالي وذل يرقي من تقيم المقدربين لدي كمدا ان فاعليددة الددذات االبداعيددة تسدداعد بزعددل االفدد ارد اع ددم سددعادة واصددغر عرضددة لإلصددابات فددي صددحتهم النفسددية فاإلحسداس بفاعليدة الدذات االبداعيدة يرفدع مدن مسدتوى االطم ندان النفسدي) Tierney & Farmer, 2002:.(Phelan,2001:87( ) تسددداهم تدددأثير الدددذات علدددى اقددد ارر اإلنزدددا ازت و تتصدددل هدددذم المهمدددات فدددي الرتبدددة االولدددى بتنبدددثات هادفدددة الدددذات وتوقعددات النتددا ف فددإذا اكتملددت لدددى الفددرد فهددذا يعنددي نددي يمتلدد ا حددافز لإلكمددال وهددذا يعنددي نددي ا قددادر إلنزدداز المهمدات مدع بعدض الترتيد واكتسدا القدد ارت واتصداذ التددبي ارت والخدروع فدي تنفيدذ مصطدط اإلنزداز الصداص بدي

11 ويحدد بأندو ار ثتثة مكونات لفعالية الذات مرتبطة باوداه تعبر عن فعالية ذاتي وتصتلم تبع ا لهذم المكونات)السيد المهندي واوكداديمي ) :3111 ويدرى ن المعتقددات الذاتيدة للفدرد 0 التي يمثلها المصطط اوتي :- مخطط رقم ) 1 (مكونات فاعلية الذات فاعليددة الددذات تزيددد مددن ترقدد االزدهددار وتزيددد مددن حددافز االنتصددار علددى الصددعوبات واقدد ارر اوهدددام وعندددما تتحقق اوهدام فإن االحساس باإلتقان وفاعلية الذات يزداد فاالقت ارن بين النزاح وفاعلية الذات دا رية وممارسة النزددداح يتقددددمها ويعقبهدددا الخدددعور بفاعليدددة الدددذات )السددديد 11( : 3111 وهدددذا الحدددال يوضدددي العتقدددة الدا ريدددة والخكل) 2( يفسر هذم العتقة الدا رية. خكل رقم )2( يوضي العتقة الدا رية )السيد 15( : 3111 وتعتبر فاعلية الذات مهارة بمثابة هي ة دافعية تهتم بتوضيي الفرد عن حالتي االبداعية (Abbott,2010,12) وتعتبدر الدافعيدة الذاتيدة صتصدة مفهدوم فاعليدة الدذات االبداعيددة حيدث ان الفدرد يلزدأ الدى الحازدة للمنافسدة لكددي يدر بمسدتوى محددد مدن فاعليدة الدذات االبداعيدة (Laws,2002:10) وان الفدرد الدذي ينفدرد بمسدتوى واطدئ مدن فاعلية الذات االبداعية تزداد عندم خعور عدم الثقة بالنفس وذل وني لم يح ى بأي فرصة ليثبت لنفسي اني كان على صطأ و االتباع باوصرين و تقبل تعليمات من االصرين (238 (Reeve, :2009 وتتكون فاعلية الذات االبداعية من بعدين: 1- فاعلية ذات التفكير االبداعي: وهي افت ارض الفرد بقدرتي للتعبير عن التفكير االبداعي. 2- فاعلية ذات االداء االبداعي: وهي اعتقاد الفرد بقدرتي توضيي عن السلو االبدداعي ( :2010 Abbott,.)12 - المخطط من عمل الباحثة

12 نظرية ابوت لفاعلية الذات االبداعية) 2010 :)Abbott, بنيت نظرية ابوت )2010 )Abbott, عن فاعلية الذات على البيانات المأخوذة بدقة من دراسة اإلنسان فالجانب التأملي مسنود بمالحظات متقنة مما يسمح اختبار النظرية عمليا أي أنها مؤهلة لخلق فرضيات قابلة لإلنجاز ويسلم ابوت (2010 )Abbott, بوجود تفاعل بين البيئة والسلوك والشخص )الحتمية التبادلية( وترمز فاعلية الذات االبداعية إلى الشخص في هذا المركب التفاعلي. ولهذا العنصر تأثير قوي ولكنه ليس العنصر المنفرد المحدد للسلوك فهناك البيئة والسلوك السابق ومتقلبات الشخصية األخرى وتمثل "االعتقاد بأن المرء يستطيع أن يصدر بتفوق سلوكا مطلوبا لتحقيق نتائج. أي اعتقاد الفرد بأنه قادر على أداء السلوك الذي يعطي نتائج طموحة في موقف محدد. فالذين يتمتعون بفاعلية ذات عالية يعتقدون أنهم متمكنون على عمل شيء لتغيير واقع بيئي. أما ذوي الدرجات المنخفضة في فعالية الذات فإنهم يدركون أنهم متقاعسين عن إحداث ذلك التغيير. ويميز ابوت) )Abbott, 2010 بين توقعات الفاعلية وتوقعات النتيجة فالفاعلية تشير إلى ثقة الفرد في مقدرته على القيام بسلوك محدد بينما تشير توقعات النتيجة إلى توقع الفرد عن النتائج المرتقبة لذلك السلوك) )Abbott, :2010 كما ويرى ابوت) ) Abbott ان الفرق بين نظرية بأندورا ونظرية روتر ان نظرية بأندورا تم بحثها ودراستها بشكل كبير ووجدت تلك البحوث والدراسات عالقة ارتباط دالة بشكل كبير بين مفاهيم نظرية بأندورا ومفاهيم االبداعية بشكل شامل وفاعلية الذات االبداعية بشكل خاص بينما وجدت البحوث والدراسات التي تناولت نظرية روتر عالقة دالة ولكنها ضعيفة جدا بالمقارنة مع نظرية بأندورا )31 )Abbot, :2010 ويعتقد Puente-DIaz ان مفهوم فاعلية الذات االبداعية له أصل وبشكل كبير في النظرية المعرفية االجتماعية بأندورا ( Puente-DIaz,.)2016: 177 الدراسات السابقة ل فاعلية الذات االبداعية: -دراسة :Mathise and Bronnic 2009 هدفت الدراسة التعرف البحث في أثر التدريب االبداعي في فاعلية الذات االبداعية وقد تكونت العينة من )72( طالب وموظف من طالب وموظفين الجامعة وتوصلت الدراسة الى تحسن لدى كافة االفراد الذين خضعوا للبرنامج لمدة الخمسة أيام ولمدة اليوم الواحد أما المجموعة التي تخضع لبرنامج التدريب فلم يظهر فيها أي تغييرات في مستوى فاعلية الذات االبداعية وارتفاع مستويات الكفاءة الذاتية االبداعية بشكل كبير لكل من طالب وموظفي البلدية 0- وجود فروق في فاعلية الذات االبداعية لدى الطلبة وفقاا لمتغيري الجنس ولصالح االناث والتخصص ولصلح العلمي. 2 -دراسة :Maciej, 2012 هدفت الدراسة الكشف عن العالقة بين مؤشرات وظاهر حب االستطالع وفاعلية الذات االبداعية والهوية الشخصية االبداعية وتكونت عينة الدراسة من) 140 ( طالب وطالبة من طلبة الجامعة وتوصلت الدراسة الى وجود عالقة بين حب االستطالع المرتفع وبين فاعلية الذات االبداعية والهوية الشخصية االبداعية.

13 منهجية البحثResearch : Method of the اعتمد البحث االرتباطي وذلك ألنه األكثر مالئمة لتحقيق أهداف البحث الحالي المنهج البحث الحالي الوصفي مجتمع البحث :Population of the Research لغرض اختيار عينة البحث تم تحديد مجتمع البحث والمتمثل بطلبة المرحلتين الدراسيتين ( األولى الرابعة( من كليات جامعة بغداد االنسانية والعلمية وللدراسات الصباحية للعام الدراسي) ( ومن الجنسين وقد بلغ عدد أفراد مجتمع البحث الكلي )22117( طالباا وطالبة موزعين على )22( كلية موزعين حسب الجنس بواقع )7324( طالباا و) ( طالبة وموزعين بحسب التخصص بواقع )4222( طالب وطالبة في التخصص العلمي و) ( طالب وطالبة في التخصص اإلنساني منهم )11122( طالبا وطالبة في المرحلة الدراسية األولى )4201( طالباا وطالبة في المرحلة الدراسية الرابعة. عينة البحث :Sample of the Research بلغت عي نة البحث الحالي )022( طالب وطالبة بنا اء على وجهة نظر "أنستازي" إذ ترى أن حجم عي نة البحث يفض ل أن ال يقل عن )022( فرد )Anastasi,1979:209( تم اختيارهم بطريقة طبقية عشوائية بأعداد متناسبة تقريباا مع عددهم في مجتمع البحث االصلي وبحسب الجنس )ذكور وإناث( والتخصص )علمي وإنساني(. أداة البحث :Research Instruments اطلعت الباحثة على مقياس بأندورا (Bandura,1971) ولكنها تبنت مقياس فاعلية الذات االبداعية والمبني في ضوء نظرية ابوت )Abbott,2010( وذلك ألن مقياس بأندورا )Bandura,1971( لقياس فاعلية الذات االبداعية إلى ان تطبيقاته قليلة ومحدودة بينما مقياس ابوت )Abbott,2010( صنف فاعلية الذات االبداعية إلى مجالين وكل مجال يتعلق بمعتقدات المتعلم عن نفسه كما ويقوم المتعلم خالله بتقييم إمكاناته اإلبداعية التي تنطوي بشكل خاص على رؤيته لنفسه بأنه جيد في حل المشكالت اإلبداعي واإلتيان بأفكار جديدة وألنه األقرب في مراعاة الفروق الفردية بين الطلبة في تقييمهم لذواتهم بعد أجراء التعديالت علية وجعله مالئماا للبيئة العراقية لقياس فاعلية الذات االبداعية لدى طلبة الجامعة. تحديد مفهوم فاعلية الذات االبداعية ومجاالتها : اعتمدت مفاهيم نظرية ابوت )Abbott,2010( في فاعلية الذات االبداعية إطاراا نظرياا في بناء المقياس ال ذي عر ف فاعلية الذات االبداعية بأنه "معتقدات الفرد حول قدراته اإلبداعية وتشمل معتقداته حول تفكيره اإلبداعي باإلضافة إلى معتقداته حول أدائه اإلبداعي") )Abbot,2010:26 صدق المقياس Scale validity يقصد بالصدق أن يقيس المقياس فعال ما وضع لقياسه ويعد الصدق من الشروط الضرورية والالزمة لبناء االختبارات والمقاييس والصدق خاصية سايكومترية تكشف عن مدى تأدية المقياس للغرض الذي اعد من اجله )134 )Anastasi, :1976 وقد عرض المقياس على مجموعة من الخبراء والمتخصصين في مجال العلوم التربوية والنفسية وقد حصلت االتفاق نسبة اتفاق على )%42( على فقرات المقياس باستثناء تعديالت الصياغة اللغوية التي شملت بعض الفقرات وفي ضوء أراء الخبراء المختصين فانه تم اإلبقاء على جميع الفقرات. Face validity الصدق الباحثة اتبعت الحالي الظاهري بعض وللتحقق من صدق المقياس مؤشرات صدق البناء: والذي يشمل:

14 - القوة التمييزية للفقرات) وقد اعتمدت نسبة )%27( من أفراد العي نة في كل مجموعة فأصبح عدد األفراد في كل مجموعة )124( طالب وطالبة تراوحت درجات أفراد المجموعة الدنيا بين )1-122( أما درجات أفراد المجموعة العليا تراوحت بين )123-77( وبعد تطبيق االختبار التائي لعي نتين مستقلتين لمعرفة داللة الفرق بين المجموعتين الطرفي تين في درجات كل فقرة من فقرات المقياس ظهر أن فقرات المقياس جميعها ممي زة ألن القيم التائية المحسوبة أصغر من القيمة التائية الجدولية )1912( عند درجة حرية )210( وبمستوى داللة )2922( - ارتباط درجة الفقرة بالدرجة الكلية للمقياس)وقد استعملت الباحثة معامل ارتباط بيرسون(. مقارنتها ودرجة - ارتباط درجة الفقرة بدرجة المجال : نا جميع معامالت االرتباط دالة إحصائياا عند بالقيمة الجدولية لمعامل االرتباط البالغة )29141( عند مستوى داللة) ( حرية) 214 (. االرتباطات() - ارتباط المجاالت بالدرجة الكلية للمقياس )مصفوفة بالنسبة للمكون االول بلغت وبالنسبة للمكون الثاني بلغت (. ثبات المقياس :Scale reliability يقصد بالثبات في القياس النفسي دقة االختبار في القياس أو المالحظة وعدم تناقضه مع نفسه واتساقه واطراده فيما يزودنا به من معلومات عن سلوك المستجيب ويعد االختبار ثابتا إذا كان يؤدي النتائج نفسها فحسب في حالة تكراره خاصة إذا كانت الظروف المحيطة باالختبار والمستجيب متماثلة في كال التطبيقين )ملحم 41( 2211: وللكشف عن مؤشرات ثبات المقياس الحالي اعتمدت الباحثة الطرق االتية: - طريقة االختبار-اعادة االختبار :Test- retest method وبلغ) 2942 ( 2- تحليل التباين باستعمال معادلة الفاكرونباخ :Cronbach Alpha method اذ بلغ مكون التفكير االبداعي) ( ومكون االداء االبداعي) ( مقياس فاعلية الذات االبداعية بصيغته النهائية: تكون المقياس بالصيغة النهائية من )21( فقرة موزعة على مجالين التفكير االبداعي واالداء االبداعي ووضعت أمام كل فقرة خمسة بدائل وفقاا لطريقة ليكرت المتدرج خماسي البعد وهذه البدائل هي دائماا =2 غالباا =0 أحياناا =3 نادراا =2 أبداا =1 ولما كان عدد الفقرات ( 21 ) فقرة فان أعلى درجة ستكون) ) 122 وأدنى درجة ستكون ( 21 (. عرض النتائج وتفسيرها ومناقشتها: الهددا االو : التعدرا علدج درادة فاعليدة الدذات االبداعيدة لدد طلبدة الاامعدة : تحقيقااا لهاذا الهادف قامات الباحثاة بتطبياق مقيااس فاعلياة الاذات االبداعياة علاى عيناة البحاث الحاالي والبالغاة )022( طالاب وطالبة في كليات جامعة بغداد وأظهرت النتائج ان المتوسط الحسابي لدرجات العينة ككال علاى مقيااس فاعلية الذات االبداعياة بلاغ )22 31( درجاة وباانحراف معيااري قادره )12 122( والاذي يشاكل فرقااا ظاهرياا في المتوسطات الحسابية ككال وفاي مكوناتاه الساتجابة عيناة البحاث كماا هاو مباين فاي المخطاط البياني

15 مخطط الفروق بين متوسطات مكونات فاعلية الذات االبداعية مخطط الفروق بين متوسطات فاعلية الذات االبداعية وللتعارف علاى معنوياة الفارق باين المتوساطات المحساوبة مان العيناة والباالغ ( 22931( والاذي يعاادل )%22927 ) والوسط النظري والبالغ )23( والذي يعادل) %22 ( استعملت الباحثة االختبار التائي لعينة واحدة وكشفت نتائج التحليال اإلحصاائي ان القيماة التائياة المحساوبة للفارق باين متوساط الدرجاة الكلياة لفاعليااة الااذات االبداعيااة والمتوسااط النظااري بلغاات )29122( وهااي اكباار ماان القيمااة التائيااة الجدوليااة والبالغة) 1912 ( عند مستوى داللة )2922( وعند درجة حرية )311( كما هو موضح في الجدول. ادددو )1( القيمددة التائيددة المحسددوبة للفددرق بددين متوسددط الدراددة الكليددة لفاعليددة الددذات االبداعيددة والمتوسط النظري المتغير الوسط الحسابي االنح ارا المعياري الوسط النظري المحسوبة القيمة التائية الادولية الداللة عند) 0.0.( المكون االو التفكير االبداعي دا المكون الثاني االداء االبداعي غير دا فاعلية الذات االبداعية الدراة الكلية دا

16 يتبين من الجدول ان طلبة الجامعة يتمتعون بفاعلية ذات االبداعية بدرجة متوسطة حيث لم يتجاوز الوسط الحسابي ككل البالغ )%22927( الوسط النظري البالغ) %22 ( اال )2927( من الدرجة وبالنسبة لمكونات فاعلية الذات االبداعية المكون االول التفكير االبداعي كان المتوسط الحسابي بلغ) ( اي يعادل) %( ومقارنة بالوسط النظري البالغ) 32 ( ويعادل) %22 ( نرى ان الفرق قليل )3922( درجة اما بالنسبة للمكون الثاني بلغ المتوسط الحسابي بلغ) ( اي يعادل) %(ومقارنة بالوسط النظري البالغ) 27 ( ويعادل) %22 ( و نرى ان الفرق قليل )1922( درجة ولم يكن الفرق ذو داللة احصائية عند اختباره في االختبار التائي عند مستوى) 2922 ( اي يمكن القول ليس للعينة التمكن من االداء االبداعي وقد يكون اغلب الطلبة لديهم قدرات إبداعية لكنهم يختلفون في مستويات امتالكهم لها اال انه قد ال توجد بيئة مهيئة فاعلة محفزة لإلبداع يشعر الطلبة فيها بأمان سيكولوجي أي ان أفكاره وحلوله غير مهددة بالنقد والتهكم ويجب ايضا تقبل أسئلة الطلبة وتعزيزها والعمل على إثارة الخيال الخصب عند الطلبة وذلك بإبراز ظواهر وأحداث يمكن لدارس المرحلة الجامعية او ما يعادلها إثارة خيال خصب حولها وهذا الخيال يجعل عقل الطلبة يعمل بحرية إليجاد تفاعالت جديدة ورؤية وتصور وأمور وعالقات غير واضحة قبل ذلك الن الخيال هو الشريك القوي لعملية اإلبداع وفيما أريد تنمية فاعلية الذات االبداعية واتفقت هذه النتيجة مع دراسة) Maciej,2012 (. الهدف الثاني : تع رف الفروق ذات الداللة اإلحصائية في درجة فاعلية الذات االبداعية لدى طلبة الجامعة تبعاا لمتغيري الجنس )ذكور-اناث( والتخصص)علمي انساني( : ولتحقيق هذا الهدف قامت الباحثة بحساب المتوسطات الحسابية واالنحرافات المعيارية لدرجات الطلبة على مقياس فاعلية الذات االبداعية على وفق متغيري الجنس والتخصص والذي يشكل فرقاا ظاهرياا في المتوسطات الحسابية بينهم الستجابة عينة البحث كما هو مبين في المخطط البياني. مخطط يبين الفرق بين المتوسطات الحسابية واالنحرافات المعيارية لمقياس فاعلية الذات االبداعية وفق متغيري الجنس والتخصص والجدول )2( يوضح ان الفروق ذو داللة احصائية ام ال عند مستوى) 0,,( الجنس العدد الوسط النظري الوسط الحسابي االنحراف المعياري القيمة التائية الداللة الجدولية المحسوبة )2922 ) ذكور دال

17 إناث غير دال علمي دال ادبي غير دال 202 ويتبين من الجدول ان الطالبات االناث اقل فاعلية للذات من الطلبة الذكور وان فاعلية الذات االبداعية لدى طلبة التخصصات االنسانية بدرجة متوسطة بينما يتمتع طلبة االختصاصات العلمية بفاعلية ذات بدرجة فوق المتوسط وللتع رف على داللة الفروق في المتوسطات تبعاا لمتغيري الجنس والتخصص استعملت الباحثة تحليل التباين الثنائي Two Way Analysis of Variances كما في الجدول. جدول) 3 ( نتائج تحليل التباين الثنائي لفاعلية الذات االبداعية وفقاا لمتغيري الجنس والتخصص مصدر التباين مجموع المربعات درجات الحرية متوسط المربعات القيمة الفائية المحسوبة الجدولية داللة الجنس دالة التخصص دالة الجنس التخصص غير دالة الخطأ الكلي يتبين من الجدول وجود فروق في فاعلية الذات االبداعية لدى طلبة الجامعة وفقاا لمتغيري الجنس والتخصص إذ تكشف نتائج التحليل ان الطالب يتمتعن بفاعلية ذات اعلى من الطالبات وقد تعزى كون فاعلية الذات االبداعية اإلبداعية لذكور اعلى كونهم قد يعتقدون أن قدراتهم اإلبداعية قد تسعفهم في تحقيق نتاجات إبداعية وإذا لم يكن في الوقت الحالي في الجامعة فلربما في المستقبل عند البحث عن وظيفة ويكونون موضع المسؤولية والعمل في حين ربما تتأثر اعتقادات الطالبات حول قدراتهم اإلبداعية بالواقع الذي يعيشون به من حيث بعض المعيقات التي تواجههم سواء في عملهم أم في حياتهم العامة اذ ان في مجتمعاتنا الشرقية مسؤولية توفير الحاجيات على الرجل اكثر مما هو على المراءة فهذا الواقع قد ال يتيح الفرصة لهذه القدرات أن تظهر بالشكل المطلوب األمر الذي قد تؤثر سلبا على اعتقاداتهم حول فاعليتهم الذاتية وقد يعزى الطلبة ذوي التخصصات العلمية مقارنة مع التخصصات اإلنسانية في فاعلية الذات االبداعية اإلبداعية إلى التفوق األكاديمي في مراحلهم الدراسية السابقة مقارنة حيث إن التخصصات العلمية تتطلب معدالت دراسية أعلى من التخصصات اإلنسانية سواء في المدرسة أم الجامعة وربما يكون ذلك قد أثر على مفهوم الذات لدى هؤالء الطلبة كما أن المواد العلمية تحتاج لمعالجة تختلف عنها في المواد اإلنسانية فهي في الغالب مواد متسلسلة منطقيا لكنها في الوقت نفسه تتيح الفرصة للتساؤل الذاتي والدهشة والتصور الذهني للمجردات

18 نا- وهذه بدورها تلعب دورا في اإلبداع باإلضافة إلى أن طرق التدريس التي يمارسونها توظف كثيرا طرق االكتشاف التي تحفز اإلبداع وتتيح الفرصة للطالب البتكار المواقف المناسبة هذا فضال عن أن عصرنا الحالي يتميز بالتقدم الهائل في مجال االكتشافات واالختراعات وقد اتفقت هذه النتيجة مع دراسة )2009.)Mathise and Bronnic االستنتاجات : ان طلبة الجامعة يتمتعون بفاعلية ذات االبداعية بدرجة متوسطة ان الطالبات االناث اقل فاعلية للذات االبداعية من الطلبة الذكور. فاعلية الذات االبداعية لدى طلبة التخصصات االنسانية االختصاصات العلمية بفاعلية ذات بدرجة فوق المتوسط. متوسطة بدرجة تكون طلبة يتمتع بينما 3 التوصيات والمقترحات: 1 -ضرورة اهتمام وزارة التعليم العالي بتطوير فاعلية التي تتالءم مع تطوير فاعلية الذات االبداعية لديهم. المناهج خالل من االبداعية الذات والمقررات الدراسية 2 -ادخال التدريسيين دورات تطوير وتنمية فاعلية الذات االبداعية عند طلبتهم. 3 -إجراء دراسات تتناول عالقة فاعلية الذات االبداعية بأحد هذه المتغيرات) الدافع المعرفي نحو االتقان التغذية الراجعة الهوية الذاتية واالبداعية االبداع الناتج الثقة بالنفس...(. المصادر: التوجه التفاؤل االحمري احمد عبدهللا سعيد.) 6102 (: أثر برنامج الموهوبين المدرسي في تنمية مهارات التفكير اإلبداعي لدى الطالب الملتحقين به المجلة الدولية التربوية المتخصصة المجلد) 5 ( العدد) 00 ( تشرين الثاني. االسود فايز.) 6112 (: العالقة بين القلق ومفهوم الذات ومستوى الطموح لدى الطلبة الجامعيين في دولة فلسطين رسالة ماجستير غير منشورة جامعة االقصى غزة فلسطين. توفيق محمد إبراهيم.) 6116 (: فاعلية الذات وعالقته بمستوى الطموح ودافعية االنجاز عند طالب الثانوي العام والثانوي الفني رسالة ماجستير معهد الدراسات والبحوث التربوية. جامعة القاهرة. رضوان سامر جميل. )0991(: الشارقة العدد )55(. توقعات الكفاءة الذاتية البناء النظري والقياس مجلة شؤون اجتماعية الزبيدي هيثم. ( 6100 (: فاعلية الذات وعالقته بإدارة االنفعاالت لدى الموهوبين. بحث مقدم في مؤتمر الموهبة واإلبداع منعطفات هامة في حياة الشعوب / تشرين الثاني/ 6100 األردن عمان. الزغبي احمد محمد.) 6102 (: فاعلية الذات اإلبداعية لدى الطلبة الموهوبين ومعلميهم في األردن األردنية في العلوم التربوية مجلد 01 عدد 2. المجلة الزغلول عماد عبد الرحيم. )6102(: نظريات التعلم. عمان: دار الشروق للنشر والتوزيع.

19 ط) زيعور محمد.)6106(: عالم التربي ة )ماهيته وتأريخه ومتطلباته( دار الهادي للنشر بيروت. 5(. عمان: دار الفكر. السرور ناديا. ( 6101 (: مدخل إلى تربية المتميزين والموهوبين السيد ابو هاشم :)6115( مؤشرات التحليل البعدي لبحوث فعالية الذات في ضوء نظرية باندورا الرياض مركز بحوث كلية التربية جامعة الملك سعود. صالح اسماء.) 6100 (: الجامعي الحديث. تنمية التفكير االبداعي للطالب في ضوء استراتيجيات التعليم البنائي القاهرة المكتب طوالبة عائشة.)6106(: الفرق بين إدراك المعلمين لمستوى كفايتهم الذاتية في تنمية اإلبداع لدى طلبتهم وإدراك طلبتهم لها المجلة األردنية في العلوم التربوية مجلد ) 8 ( العدد) 6 (. العتوم عدنان يوسف. )6112(: للطباعة والنشر عم ان األردن. علم النفس المعرفي النظرية و التطبيق الطبعة األولى دار المسيرة الكناني ممدوح عبد المنعم. ( 6115 (: سيكولوجية اإلبداع وأساليب تنميته ط 0 عمان: دار المسيرة للطباعة والنشر. المعايطة خليل. ( 6111 (: علم النفس التربوي األردن دار الفكر للطباعة والنشر و التوزيع. مكلفين ر. و غروس ر. )6116(: دار وائل للنشر. مدخل إلى علم النفس االجتماعي ترجمة ياسمين حداد وآخرين األردن ملحم سامي محمد.) 6100 (: والتوزيع عمان األردن. مناهج البحث في التربية وعلم النفس ط 5 دار المسيرة للطباعة والنشر وولفولك أنيتا. )6101(: علم النفس التربوي ترجمة: صالح الدين محمود عال م دار الفكر عمان األردن. الينا عادل السعيد )6111(: محددات توجهات الهدف )تمكن_ اقدام _احجام ) لدى الطالب المعلم في ضوء الوعى بما وراء المعرفة والفعالية الذاتية والمعتقدات المعرفية جامعه االسكندرية كلية التربية بدمنهور مج )01( ع.)0( Abbott, D. (2010): Constructing a creativ self-efficacy inventory: A mixed methods inquiry. Unpublished doctoral thesis, Nebraska University, USA. Abbott, D. (2010): Constructing a creativ self-efficacy inventory: A mixed methods inquiry. Unpublished doctoral thesis, Nebraska University, USA. Anastasi, (1979): Psychological testing (4 th ed), N. Y: Macmillion publishers. Anastasi,A,(1976): psychology cal testing (4 th ed),macmillan publishers,new yourk.

20 -Bandura, A. (1982): self-efficacy mechanism in human agency American psychologist, Vol. 37, No. 2. Bandura, A. (1986) social foundations of thought and action : a social cognitive theory Englewood cliffs, NJ : prentice-hall. Bandura, A. (1977): Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change. Psychological Review, 84(2), Bandura, A. (1997):Bandura s Instrument Teacher Self Efficacy Scale. Bandura%20Instr. Bandura, A. (2007): Much ado over a faulty conception of perceived selfefficacy grounded in faulty experimentation. Journal of Social and Clinical Psychology, 26 (6), Beck, R. (2004): Motivation theories and principles, New Jersey: Pearson Education, Inc. Beghetto, R. (2006): Creative self-efficacy: Correlates in middle and secondary students. Creativity Research Journal, 18 (4), Callea, M.B., Spittle, M., O Meara, J., & Casey, M. (2008). Primary school teacher perceived self-efficacy to teach fundamental motor skills. Research in Education, 79(1). Curry, E. (2007). Ask So You Can Give: Reference/research Service for the Disabled in an Academic Library. RQ, 4(2), De Dreu, C.K.W. & Nijstad, B.A. (2008). Mental set and creative thought in social conflict: Threat rigidity versus motivated focus. Journal of Personality and Social. Gibbs, S. (2009): Exploring the influence of taskspecific self-efficacy on opportunity recognition perspectives and behaviors. Frontiers of Entrepreneurship Research, Retrieved on(18/1/2014)from: t.cgi?article=1510andcontext=fer Goddard, R. Woolfolk, A. & Hoy, W. (2004). "Collective efficacy beliefs" Theoretical developments. empirical evidence. and future directions.researcher. 3(33)

21 Hellriegel, D.; Slocum, J & Woodman, R. (2001): Organizational Behavior, Ohio, South-Western College Publishing. Hughes,a.(2011): the relationships between self-related perceptions motivation aspirations and achievements in an academic setting.unpublished dissertation phd, Staffordshire university, Staffordshire, uk. Jenkins, K. (2004 ) : The influence of parental attachment, gender and academic major choice on the career decision making self efficacy of first year African American college students. Unpublished doctoral dissertation, The Pennsylvania State university. -Journal of Psychology, 145 (3), Laws, J. (2002): Self-efficacy beliefs and creative performance in adults: A phenomenological investigation. University of Ottawa (Canada). Li,c, h &w u,j. j.(2011):the structural relationships optimism and innovative behavior : understanding potential antecedents and mediating effects.creativity research journal,23. Maciej.k.(2012): Did curiosity Kill the Cat, personality,contemporary theory & research,chicago,nelson-hall. Mathisen, g.& bronnick,k.s.(2009): creative self-efficacy: an intervention study, international study, international. journal of education reseach,48. Michael, D.W. (2011):Some critical issues for future research in creativity. In.S.Isaksen(Ed.), Frontiers of creativity research: Beyond the basics. Buffalo, NY: Bearly Limited, Nealy, M. (2013): The Impact of Collectivist Self-Identity, Collectivist Social- Identity on Creative Self-Identity and Creative Self-Efficacy from a Japanese Context: Implications on Creativity Education. Phelan, S. (2001): Developing creative competence at work: The reciprocal effects of creative thinking, self-efficacy and organizational culture on creative performance. Dissertation Abstracts International,62 (2), 1059B. (UMI No. AA ). Puente-Diaz, R. (2016): Creative self-efficacy: An exploration of its antecedents, consequences, and applied implications. The Journal of psychology, 150(2),

22 Redmon, R.J.(2007):Impact of Teacher preparation upon Teacher self- Reeve, J. (2009): Understanding Motivation and Emotion (5 th ed.). New York: Wiley Press. Regehr,c.,hill,j.& glance,g.(2000):individual predictors of traumatic reaction in firefighters.journal of nervous and mental diseuse,188(6). Sternberg.(2003): creative learning, Inc. psychology. Wads worth division of Thomson Tierney, P., and Farmer, S. (2002). Creative selfefficacy: Its potential antecedents and relationship to creative performance. Academy of Management Journal, 45, Torrance, E.P.(1988): Teaching creative and gifted learners. In M.C Wittrock (Ed.), Handbook of research on teaching, 3rd.ed , New York: Mcmillan. Yu,c.(2013): the relationship between undergraduate students creative selfefficacy, creative ability and career self-management. International. journal of academic research in progressive education and development,2(2). Yu,c.(2013): the relationship between undergraduate students creative selfefficacy, creative ability and career self-management. International. journal of academic research in progressive education and development,2(2). Zimmerman, B. J. (1990) :Student differences in self regulated learning: Relating grade, Six, and giftedness to Self efficacy and Strategy use. Journal of educational Psychology, 82,1,51 5.

رسالة كلية التمريض: تلتزم كلية التمريض - جامعة دمنهور بتقديم سلسلة متصلة من البرامج التعليمية الشاملة إلعداد كوادر تمريضية ذوى كفاءة عالية فى مهارات ا

رسالة كلية التمريض: تلتزم كلية التمريض - جامعة دمنهور بتقديم سلسلة متصلة من البرامج التعليمية الشاملة إلعداد كوادر تمريضية ذوى كفاءة عالية فى مهارات ا معايير تقييم أداء أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة معايير تقييم أداء أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم أوال: معايير تقييم أداء أعضاء هيئة التدريس من قبل رئيس القسم العلمى 1. اإلعداد للبرامج األكاديمية :-

المزيد من المعلومات

الخطة الاستراتيجية ( 2015 – 2020 )

الخطة الاستراتيجية ( 2015 – 2020 ) / كلية العلوم الاجتماعية ) 2018 2017 الخطة ( االست ارتيجية مركز التطوير األكاديمي وضبط الجودة 2 صفحة االسم أ. د. يونس الشديفات د. سطام الشقور د. عمر السقرات د. هايل البري د. رضوان المجالي د. مسلم الرواحنة

المزيد من المعلومات

الاتصال الفعال بين المعلم والطالب

الاتصال الفعال بين المعلم والطالب ) 10-10 مدرسه التعاون ( بحث إجرائي عن االتصال الفعال وإثارته لدافعية التعلم لدي الطالب في مدرسة التعاون االتصال عامل هام من العوامل التي تقوم عليها حياة الناس وكل فرد منا يمارس االتصال مع من حوله من أفراد

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - QA-Reliability

Microsoft Word - QA-Reliability اختبار صلاحية الاستبانات Questionnaires Reliability Analysis لتقويم ا دوات جمع البيانات الميدانية (الاستبانات) باستخدام قياس ليكرت لدرجة الموافقة Likert Scale من نوعان هناك الاختبارات التي لها تخضع ا ن

المزيد من المعلومات

االبداع في صياغة المواقف المضحكة من خصائص الشخص ذو الذكاء: الفكاهي A. الذاتي B. اللغوي C. العاطفي D. االتصال الذي يتخذ فيه الفرد قراراته بناء على المع

االبداع في صياغة المواقف المضحكة من خصائص الشخص ذو الذكاء: الفكاهي A. الذاتي B. اللغوي C. العاطفي D. االتصال الذي يتخذ فيه الفرد قراراته بناء على المع االبداع في صياغة المواقف المضحكة من خصائص الشخص ذو الذكاء: الفكاهي A. الذاتي B. اللغوي C. العاطفي D. االتصال الذي يتخذ فيه الفرد قراراته بناء على المعلومات التي يتلقاها من حواسة هو االتصال: A. الجمعي B.

المزيد من المعلومات

اململكة العربية السعودية وزارة التعليم العالي جامعة اجملمعة عماده خدمه اجملتمع كليه الرتبية بالزلفي دبلوم التوجيه واالرشاد الطالبي ملخص منوذج توصيف مق

اململكة العربية السعودية وزارة التعليم العالي جامعة اجملمعة عماده خدمه اجملتمع كليه الرتبية بالزلفي دبلوم التوجيه واالرشاد الطالبي ملخص منوذج توصيف مق اململكة العربية السعودية وزارة التعليم العالي جامعة اجملمعة عماده خدمه اجملتمع كليه الرتبية بالزلفي دبلوم التوجيه واالرشاد الطالبي ملخص منوذج توصيف مقرر )نظريات التعلم ) 435/434 ه منوذج توصيف مقرر دراسي

المزيد من المعلومات

دبلوم متوسط برمجة تطبيقات الهواتف الذكية

دبلوم متوسط برمجة تطبيقات الهواتف الذكية دبلوم متوسط برمجة تطبيقات الهواتف الذكية الهواتف الذكية عدد مرات تنزيل التطبيقات توقع ارتفاع عدد مرات تنزيل التطبيقات 178B 2017 258B 2020 66% 54% عدد مستخدمي 3,8B االجهزة الذكية 4/2018 استخدام التطبيقات

المزيد من المعلومات

المحاضرة الثانية عشر مقاييس التشتت درسنا في المحاضرة السابقة مقاييس النزعة المركزية أو المتوسطات هي مقاييس رقمية تحدد موقع أو مركز التوزيع أو البيانات

المحاضرة الثانية عشر مقاييس التشتت درسنا في المحاضرة السابقة مقاييس النزعة المركزية أو المتوسطات هي مقاييس رقمية تحدد موقع أو مركز التوزيع أو البيانات المحاضرة الثانية عشر مقاييس التشتت درسنا في المحاضرة السابقة مقاييس النزعة المركزية أو المتوسطات هي مقاييس رقمية تحدد موقع أو مركز التوزيع أو البيانات وهي مهمة في حالة المقارنة بين التوزيعات المختلفة وكان

المزيد من المعلومات

نظرية الملاحظة

نظرية الملاحظة إعداد أ.هدى القحطان صاحب هذه النظر ة هو ألبرت باندورا ومن مإلفاته كتابه مبادئ تعد ل السلوك عام 1969 ثم كتابه عن نظر ة التعلم االجتماع عام 1971 ح ث تناول ف ه أحدث تصور دق ق لنظر ة التعلم االجتماع والمعرف

المزيد من المعلومات

المواصفات الاوربية لإدارة الابتكار كخارطة طريق لتعزيز الابتكار في الدول العربية

المواصفات الاوربية لإدارة الابتكار كخارطة طريق لتعزيز الابتكار في الدول العربية المواصفات االوربية إلدارة االبتكار كخارطة طريق لتعزيز االبتكار في الدول العربية د. عوض سالم الحربي Workshop on Fostering Innovation in the Public Sectors of Arab Countries Cairo, Egypt, 30-31 October 2017

المزيد من المعلومات

وزارة الترب ة بنك األسئلة لمادة علم النفس و الح اة التوج ه الفن العام لالجتماع ات الصف الحادي عشر أدب 0211 / 0212 األولى الدراس ة الفترة *************

وزارة الترب ة بنك األسئلة لمادة علم النفس و الح اة التوج ه الفن العام لالجتماع ات الصف الحادي عشر أدب 0211 / 0212 األولى الدراس ة الفترة ************* وزارة الترب ة بنك األسئلة لمادة علم النفس و الح اة التوج ه الفن العام لالجتماع ات الصف الحادي عشر أدب 2 / 22 األولى الدراس ة الفترة ************************************************************************************

المزيد من المعلومات

نموذج السيرة الذاتية

نموذج السيرة  الذاتية بسم اهلل الرحمن الرحيم البيانات الشخصية االسم تاريخ ومكان الميالد الكلية القسم عمان العلوم التربوية المكتبات و المعلومات المؤهالت الد ارسية الدرجة العلمية التخصص الجهة المانحة لها 2012 دكتو اره علم المعلومات

المزيد من المعلومات

Public Sector Institutions Reform & Development (in Arabic)

Public Sector Institutions Reform & Development (in Arabic) خاتمة وشكر من المهم أن نوضح للقارئ أن هذا الا صدار ناتج عن إعادة صياغة وتجميع لست ورقات عمل أعدها فريق من الخبراء وما تضمنتها من دراسات تفصيلية وللقارئ الذى يرغب فى الرجوع إلى هذه الدراسات عليه أن يتصل

المزيد من المعلومات

عرض تقديمي في PowerPoint

عرض تقديمي في PowerPoint المحاكاة وتمثيل األدوار أوال : مفهوم طريقة تمثيل األدوار : أن يقوم الطالب بدور شخصية أخرى, سواء كانت هذه الشخصية تاريخية أو خيالية أو واقعية, ويعبر عن آرائها وأفكارها في الموضوع أو القضية المطروحة.] 1

المزيد من المعلومات

الرقابة الداخلية والرقابة الخارجية

الرقابة الداخلية والرقابة الخارجية الرقابة الداخلية - التدقيق الداخلي الرقابة الخارجية القاضي أفرام الخوري الرقابة الداخلية - التدقيق الداخلي والرقابة الخارجية الفقرة االولى : المقاييس العامة ألي نظام رقابي 1 هدف الرقابة : الرقابة على الوسيلة

المزيد من المعلومات

بسم الله الرحمن الرحيم

بسم  الله الرحمن الرحيم بسم اهلل الرحمن الرحيم السيرة الذاتية اوال البيانات الشخصية االسم بدر رفعت سلمان دويكات 1691 تاريخ الميالد مكان الوالدة الحالة االجتماعية متزوج ولي أربعة أوالد الجنسية فلسطيني الوظيفة الحالية أستاذ مساعد

المزيد من المعلومات

صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( استثمارات اجلامعة الذاتية ) مركز مركز استثمارات الطاقة املتجددة االستثمارات مركز اإلمام للمالية واملصرفية ا

صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( استثمارات اجلامعة الذاتية ) مركز مركز استثمارات الطاقة املتجددة االستثمارات مركز اإلمام للمالية واملصرفية ا صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( استثمارات اجلامعة الذاتية ) استثمارات الطاقة املتجددة االستثمارات اإلمام للمالية واملصرفية العقارية استثمارات تقنية املعرفة التنمية الصحية الوسائط املتعددة مركز

المزيد من المعلومات

التعريف بعلم الإحصاء

التعريف بعلم الإحصاء ٨ مقدمة هي أحد وظاي ف علم الا حصاء ويشمل : التقدير الا حصاي ي: Statistical Estimati اختبارات الفروض: Hyptheses Tests وهناك بعض المفاهيم التي يجب التعرف عليها ويكثر استخدمها في مجال : المعلمة :Parameter

المزيد من المعلومات

الشريحة 1

الشريحة 1 القيادة 1 القيادة -الم ادة - تعر فات الم ادة -الفرق ب ن الم ادة واإلدارة - عناصر الم ادة اإلدار ة - نظر ات الم ادة اإلدار ة 2 القيادة تنطوي الم ادة على عاللة تبادل ة ب ن من بدأ بالفعل وب ن من نجزه وهذه

المزيد من المعلومات

الفصل الثاني

الفصل الثاني 1 برنامج MINTAB 17 105 احص إعداد أ- ريم المبطي 2 الفصل الثاني ( اختبارات الفروض وفترات الثقة ) لمعالم مجتمع واحد أوال : اختبار المتوسط : لدينا حالتين : نستخدم اختبار Z عندما : N كبيرة و معلومة أو مجهولة

المزيد من المعلومات

الجامعة الاردنية:الصحة النفسية

الجامعة الاردنية:الصحة النفسية الجامعة األردنية مخطط المادة الد ارسية 1. اسم المادة الصحة النفسية 2. رقم المادة 0105314 الساعات المعتمدة )نظرية عممية( ٣ الساعات الفعمية )نظرية عممية( ٣.3 المتطمبات السابقة/المتطمبات المت ازمنة 4. اإلرشاد

المزيد من المعلومات

جامعة جدارا Jadara University كلية: الدراسات التربوية

جامعة جدارا   Jadara University كلية: الدراسات التربوية Jadara University جامعة جدا ار College: Educational Studies كمية: الد ارسات التربوية اثر حجم العينة وأسموب اختيارها في الخصائص السيكومترية لممقاييس النفسية The Effect Of Sample Size And It's Selection

المزيد من المعلومات

) NSB-AppStudio برمجة تطبيقات األجهزة الذكية باستخدام برنامج ( ) برمجة تطبيقات األجهزة الذكية باستخدام برنامج ( NSB-AppStudio الدرس األول ) 1 ( الدرس

) NSB-AppStudio برمجة تطبيقات األجهزة الذكية باستخدام برنامج ( ) برمجة تطبيقات األجهزة الذكية باستخدام برنامج ( NSB-AppStudio الدرس األول ) 1 ( الدرس ) NSB-AppStudio ) 1 ( أهداف الدرس : بعد انتهاء هذا الدرس ستكون الطالبة قادرة على أن : )1 توضح مميزات برنامج ( NSB-AppStudio ) 2( تعدد لغات البرمجة المستخدمة في برنامج ( NSB-AppStudio ) 3( تذكر خطوات كتابة

المزيد من المعلومات

الدرس : 1 مبادئ ف المنطق مكونات المقرر الرسم عناصر التوج هات التربو ة العبارات العمل ات على العبارات المكممات االستدالالت الر اض ة: االستدالل بالخلف ا

الدرس : 1 مبادئ ف المنطق مكونات المقرر الرسم عناصر التوج هات التربو ة العبارات العمل ات على العبارات المكممات االستدالالت الر اض ة: االستدالل بالخلف ا الدرس : 1 مبادئ ف المنطق مكونات المقرر الرسم عناصر التوج هات التربو ة العبارات العمل ات على العبارات المكممات االستدالالت الر اض ة: االستدالل بالخلف االستدالل بفصل الحاالت االستدالل بالتكافؤ نبغ تقر ب

المزيد من المعلومات

استمارة تحويل طالب يتعلم في الصف العادي لجنة التنسيب إلى )التقرير التربوي( استمارة لتركيز المعلومات حول العالج المسبق الذي حصل علية الطالب\ة الذي يتعل

استمارة تحويل طالب يتعلم في الصف العادي لجنة التنسيب إلى )التقرير التربوي( استمارة لتركيز المعلومات حول العالج المسبق الذي حصل علية الطالب\ة الذي يتعل استمارة تحويل طالب يتعلم في الصف العادي لجنة التنسيب إلى )التقرير التربوي( استمارة لتركيز المعلومات حول العالج المسبق الذي حصل علية الطالب\ة الذي يتعلم في صف عادي, قبل تحويله إلى لجنة التنسيب.يجب تعبئة

المزيد من المعلومات

Microsoft Word doc

Microsoft Word doc جامعة فيلادلفيا الكلي ة: الا داب والفنون القسم: التصميم الجرافيكي الفصل:الاول من العام الجامعي 2010/2009 المادة: النقد الفني مستوى المادة: الرابع موعد المحاضرة: نر ) 9:458:15 ( خطة تدريس المادة Course

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation عرض لنظام المعماري الاستراتيجي لمتابعة الأداء وتنفيذ الاستراتيجيات 1999 مقدمة تاسست عام في مصر شركة مساهمة خاصة من عام 2002 المقر الرئيسي بالقاهرة 35 موظف شركاء استراتيجيين في الشرق الأوسط خبرات دولية

المزيد من المعلومات

المحاضرة العاشرة الجديده لالساليب الكميه في االداره الفصل الثاني لعام 1439 ه للدكتور ملفي الرشيدي يجب الرجوع للمحاضره المسجله لفهم الماده وامثلتها تحل

المحاضرة العاشرة الجديده لالساليب الكميه في االداره الفصل الثاني لعام 1439 ه للدكتور ملفي الرشيدي يجب الرجوع للمحاضره المسجله لفهم الماده وامثلتها تحل المحاضرة العاشرة الجديده لالساليب الكميه في االداره الفصل الثاني لعام 1439 ه للدكتور ملفي الرشيدي يجب الرجوع للمحاضره المسجله لفهم الماده وامثلتها تحليل القرارات الجزء األول Decision Analysis- Part I عناصر

المزيد من المعلومات

لقانون العام للمساواة في المعاملة - 10 أسئلة وأجوبة

لقانون العام للمساواة في المعاملة - 10 أسئلة وأجوبة القانون العام للمساواة في المعاملة Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) 10 أسئلة وأجوبة Arabisch 1 ما أهداف قانون AGG يستهدف قانون AGG منع أي شكل من أشكال التمييز بسبب: األصل العرقي العمر الجنس الهوية

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - ?????? ??? ? ??? ??????? ?? ?????? ??????? ??????? ????????

Microsoft Word - ?????? ??? ? ??? ??????? ?? ?????? ??????? ??????? ???????? ملخص اجتماع الجمعية العامة الغير العادية المواد المعدلة من النظام الاساسى للشركة المادة (21) قبل التعديل: يتولي إدارة الشركة مجلس إدارة مو لف من ثلاثة أعضاء علي الا قل و أحد عشر عضوا علي الا كثر تعينهم

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation مشروع التسويق ولوجيستيات االعمال الزراعية المتقدمة التحليل المالي كيبف تحدد سعر التكلفة والسعر النهائي الى أي مدى يعكس السعر الجودة 50 قرش للكيلو جنيه للكيلو هل التكاليف هي المكون الوحيد للسعر 3 مالذي

المزيد من المعلومات

. رصد حضور المرأة في وسائل اإلعالم المحلية 2017

. رصد حضور المرأة في وسائل اإلعالم المحلية 2017 . رصد حضور المرأة في وسائل اإلعالم المحلية 2017 المقدمة : عينة الدراسة الصحافة المطبوعة : الرأي والغد والدستور والسبيل. المواقع اإللكترونية : عمون وسرايا وخبرني والوكيل. التلفزيون : التلفزيون األردني ورؤيا.

المزيد من المعلومات

اإلصدار الثاني محرم 1436 ه الكلية: القسم األكاديمي: البرنامج: المقرر: منسق المقرر: منسق البرنامج: تاريخ اعتماد التوصيف: العلوم والدراسات اإلنسانية رما

اإلصدار الثاني محرم 1436 ه الكلية: القسم األكاديمي: البرنامج: المقرر: منسق المقرر: منسق البرنامج: تاريخ اعتماد التوصيف: العلوم والدراسات اإلنسانية رما اإلصدار الثاني محرم 6 ه الكلية: القسم األكاديمي: البرنامج: المقرر: منسق المقرر: منسق البرنامج: تاريخ اعتماد التوصيف: العلوم والدراسات اإلنسانية رماح الدراسات اإلسالمية الدراسات اإلسالمية فقه الجنايات والحدود

المزيد من المعلومات

Al-Quds University Executive Vice President Hasan Dweik, Ph.D. Professor of Polymer Chemistry جامعة القدس نائب الرئيس التنفيذي أ. د. حسن الدويك أستاذ

Al-Quds University Executive Vice President Hasan Dweik, Ph.D. Professor of Polymer Chemistry جامعة القدس نائب الرئيس التنفيذي أ. د. حسن الدويك أستاذ التقرير السنوي للم اركز والمعاهد في الجامعة تقرير العام االكاديمي 2017/2016 pci@admin.alquds.edu اسم المعهد او المركز:.معهد الطفل اسم مدير المعهد او المركز:.د يحيي حجازي. العنوان:. شارع عبد الحميد شومان

المزيد من المعلومات

Slide 1

Slide 1 Correlation and Regression اإلرتباط واإلنحدار Correlation اإلرتباط - Describes the relationship between two (X & Y) variables يوضح العالقة بين متغيرين )Y, X( - One variable is called independent (X) and

المزيد من المعلومات

Microsoft PowerPoint - Problem solving president.pptx

Microsoft PowerPoint - Problem solving president.pptx استراتيجية حل المشكلات نحو جامعة من الجيل الثالث رئيس الجامعة ا.د محمد عثمان الخشت الاهداف: في اطار خطه الجامعة للتحول لجامعة من الجيل الثالث احتل الطالب اولوية لتطوير المنظومة التعليمية وتغيير التفكير

المزيد من المعلومات

المملكة العربية السعودية م ق س ..../1998

المملكة العربية السعودية م ق س ..../1998 SFDA.FD 2483 /2018 الدهون )األحماض الدهنية( المتحولة Trans Fatty Acids ICS : 67.040 تقديم الهيئة جهة مستقلة الغرض األساسي لها هو القيام بتنظيم وم ارقبة الغذاء والدواء واألجهزة الطبية ومن مهامها وضع اللوائح

المزيد من المعلومات

نموذج )1( الحد الأدنى لمحتوى )الوكالات( الصفحة الرئيسية تحتوي الصفحة الرئيسية العناصر الأكثر أهمية لزائر موقع الوكالة وتوضع فيها الإعلانات والاخبار ال

نموذج )1( الحد الأدنى لمحتوى )الوكالات( الصفحة الرئيسية تحتوي الصفحة الرئيسية العناصر الأكثر أهمية لزائر موقع الوكالة وتوضع فيها الإعلانات والاخبار ال نموذج )1( الحد الأدنى لمحتوى )الوكالات( الصفحة الرئيسية تحتوي الصفحة الرئيسية العناصر الأكثر أهمية لزائر موقع الوكالة وتوضع فيها الإعلانات والاخبار الخاصة بالوكالة نبذة عن الوكالة معلومات موجزة عن الوكالة.

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - 55

Microsoft Word - 55 بطاقة الوصف الوظيفي (مدير داي رة العلاقات العامة) ا و لا معلومات خاصة بالوظيفة: المسمى الوظيفي الغرض الري يسي من الوظيفة الفي ة الموقع التنظيمي للوظيفة الجهة المسي ولة عن الوظيفة العلاقة مع الوظاي ف الا

المزيد من المعلومات

اجيبي علي الاسئلة التالية بالكامل:

اجيبي علي الاسئلة التالية بالكامل: أساليب توزيع السكان وكثافتهم أوال: التوزيع السكاني Population Distribution التوزيع السكاني هو عبارة عن توزيع البشر األعداد المطلقة على الرقعة المساحية. إن التوزيع الجغ ارفي للسكان هو الجغ ارفية. انعكاس

المزيد من المعلومات

عناوين حلقة بحث

عناوين حلقة بحث عناوين ا بحاث مقترحة دكتور ياسر الشرفا قسم ا دارة الا عمال والعلوم المالية والمصرفية 1 -ا ثار استقلالية سلطة النقد على فعالية السياسة النقدية الفلسطينية 2 -الا صلاحات المصرفية على مكافحة تبييض الا موال

المزيد من المعلومات

نموذج توصيف المقرر الدراسي

نموذج توصيف المقرر الدراسي المركز الوطني للتقويم واالعتماد األكاديمي National Center for Academic Accreditation and Evaluation الدراسي المقرر توصيف اسم المقرر: الطرائق الرياضية رمز المقرر: ريض 9 ه- 8 م ب د ج ه نموذج توصيف مقرر دراسي

المزيد من المعلومات

بسم هللا الرحمن الرحيم المادة: مقدمة في بحوث العمليات )100 بحث ) الفصل الدراسي األول للعام الدراسي 1439/1438 ه االختبار الفصلي الثاني اسم الطالب: الرق

بسم هللا الرحمن الرحيم المادة: مقدمة في بحوث العمليات )100 بحث ) الفصل الدراسي األول للعام الدراسي 1439/1438 ه االختبار الفصلي الثاني اسم الطالب: الرق بسم هللا الرحمن الرحيم المادة: مقدمة في بحوث العمليات ) بحث ) الفصل الدراسي األول للعام الدراسي 9/8 ه االختبار الفصلي الثاني اسم الطالب: الرقم الجامعي: أستاذ المقرر: الدرجة: أكتب اختيارك لرمز اإلجابة الصحيحة

المزيد من المعلومات

االسم الكامل: معيد. الوظيفة: رمي بنت سليمان بن أمحد امللحم. المعلومات الشخصية الجنسية سعودية. تاريخ الميالد 1407/4/19 ه القسم الدراسات اإلسالمية. البر

االسم الكامل: معيد. الوظيفة: رمي بنت سليمان بن أمحد امللحم. المعلومات الشخصية الجنسية سعودية. تاريخ الميالد 1407/4/19 ه القسم الدراسات اإلسالمية. البر االسم الكامل: معيد. الوظيفة: رمي بنت سليمان بن أمحد امللحم. المعلومات الشخصية الجنسية سعودية. تاريخ الميالد 1407/4/19 ه القسم الدراسات اإلسالمية. البريد الجامعي الرسمي reem_almulhem@hotmail.com الهاتف

المزيد من المعلومات

جامعة الانبار – قسم ضمان الجودة والاعتماد - السيرة الذاتية لعضو هيئة تدريس

جامعة الانبار – قسم ضمان الجودة والاعتماد - السيرة الذاتية لعضو هيئة تدريس االسم علي محمد عبد السيرة الذاتية) CV ( : 1 اوال : معلومات عامة 1.العنوان: العمل : جامعة التخصص:...األدب االندلسي..كلية االداب / قسم اللغة العربية الدرجة العلمية:...استاذ مساعد. العنوان البر د :......

المزيد من المعلومات

جامعة الشارقة كلية اآلداب والعلوم االنسانية واالجتماعية قسم علم ااالجتماع االمتحان النهائي للفصل الدراسي األول للعام الجامعي /1/ ا

جامعة الشارقة كلية اآلداب والعلوم االنسانية واالجتماعية قسم علم ااالجتماع االمتحان النهائي للفصل الدراسي األول للعام الجامعي /1/ ا جامعة الشارقة كلية اآلداب والعلوم االنسانية واالجتماعية قسم علم ااالجتماع االمتحان النهائي للفصل الدراسي األول للعام الجامعي 0-0 0// 0 اسم المساق: مجتمع االمارات رقم المساق: التاريخ االسم:... الرقم الجامعي...

المزيد من المعلومات

Template for Program Curriculum Structure

Template for Program Curriculum Structure ACADEMIC PROGRAM CURRICULUM STRUCTURE FORM خطة البرنامج األكاديمي Submitted by مقدم من Education كلية التربية Psychological Sciences/ Educational Sciences Name of Department / Academic Unit THE ACADEMIC

المزيد من المعلومات

التقريرالسنوي لمالكي الوحدات البيت 52 الفترة من يناير 2017 إلى ديسمبر 2017 تقارير الصندوق متاحة عند الطلب وبدون مقابل

التقريرالسنوي لمالكي الوحدات البيت 52 الفترة من يناير 2017 إلى ديسمبر 2017 تقارير الصندوق متاحة عند الطلب وبدون مقابل التقريرالسنوي لمالكي الوحدات البيت 52 الفترة من يناير إلى ديسمبر تقارير الصندوق متاحة عند الطلب وبدون مقابل أ( معلومات صندوق االستثمار: 1. إسم صندوق اإلستثمار صندوق البيت 52 2. أهداف وسياسات االستثمار

المزيد من المعلومات

دفتر المتابعة اليومية

دفتر المتابعة اليومية ورقة عمل بعنوان قوامئ رؤي للطفل التوحدي االشراف المركزي لقسم التخاطب بمركز تنمية االنسان أخصائي النطق واللغة عماد السعدني Speechcentral@hdc.com.sa /https://slpemad.wordpress.com مقدمة : من خالل تجربة عملية

المزيد من المعلومات

16 أبريل 2019 االطالق الرسمي للجائزة

16 أبريل 2019 االطالق الرسمي للجائزة 16 أبريل 2019 االطالق الرسمي للجائزة إطالق جائزة ولي العهد ألفضل تطبيق خدمات حكومية والموجهة لطالب الجامعات في المملكة األردنية الهاشمية نبذة عن الجائزة 300+ جامعة +30 حكومية وخاصة في المملكة األردنية

المزيد من المعلومات

حالة عملية : إعادة هيكلة املوارد البشرية بالشركة املصرية لالتصاالت 3002 خالل الفرتة من 8991 إىل مادة ادارة املوارد البشرية الفرقة الرابعة شعبة نظم امل

حالة عملية : إعادة هيكلة املوارد البشرية بالشركة املصرية لالتصاالت 3002 خالل الفرتة من 8991 إىل مادة ادارة املوارد البشرية الفرقة الرابعة شعبة نظم امل حالة عملية : إعادة هيكلة املوارد البشرية بالشركة املصرية لالتصاالت 3002 خالل الفرتة من 8991 إىل مادة ادارة املوارد البشرية الفرقة الرابعة شعبة نظم املعلومات االدارية الفصل الدراسى األول 3082/3082 1 إعادة

المزيد من المعلومات

الجلسة الأولى: الابتكار والملكية الفكرية

الجلسة الأولى: الابتكار والملكية الفكرية الجلسة الثانية :الملكية الفكرية واالبتكار في المجتمعات األكاديمية الملكية الفكرية والمؤسسات األكاديمية دور الملكية الفكرية الجامعية إدارة الملكية الفكرية الجامعية وسياساتها ما الهدف األساسي الذي خلقت من

المزيد من المعلومات

Microsoft PowerPoint - د . ابراهيم بدران ، بوربوينت.ppt [Compatibility Mode]

Microsoft PowerPoint - د . ابراهيم بدران ، بوربوينت.ppt [Compatibility Mode] الدكتور إب ارهيم بد ارن التعليم العالي والبحث والتطوير والا بداع في مجتمع المعرفة ١ ١٤/٤/٢٠١٤ عمان ١- بين التقدم والتخلف حالة التخلف حالة التقدم المعرفة اإلدارة اإلقتصاد التكنولوجي المؤسسية سيادة القانون

المزيد من المعلومات

الذكاء

الذكاء ا ل ذ ك ا ء و ا ل ف ر و ق ا ل ف ر د ي ة ا ل ذ ك ا ء ع ل ى ا ل ر غ م م ن تشابه كافة أ ف ر ا د ا جل ن س ا ل ب ش ر ي ف ي م ظ ا ه ر ا ل ن م و ا مل خ ت ل ف ة أ ن ه ن ا ك ت ف ا و ت ا ف ي م ا ب ي ن ه م ف ي ا

المزيد من المعلومات

السيرة الذاتية للدكتور محمد شلال العاني

السيرة الذاتية للدكتور محمد شلال العاني السيرة الذاتية لألستاذ الدكتور أولا : معلومات شخصية: محمد شاللحبيب 1 - السم الرباعي واللقب: محمد شالل حبيب يوسف 2 - اللقب العلمي: أستاذ 3 - التحصيل العلمي: دكتو اره في القانون الجنائي 5 - عنوان السكن الحالي:

المزيد من المعلومات

مقدمة حظيت الصناعة المالية اإلسالمية منذ انطالقتها باهتمام كبير من قبل المختصين والباحثين والمؤسسات العلمية الداعمة في سبيل تطوير أدواتها لمواكبة النم

مقدمة حظيت الصناعة المالية اإلسالمية منذ انطالقتها باهتمام كبير من قبل المختصين والباحثين والمؤسسات العلمية الداعمة في سبيل تطوير أدواتها لمواكبة النم مقدمة حظيت الصناعة المالية اإلسالمية منذ انطالقتها باهتمام كبير من قبل المختصين والباحثين والمؤسسات العلمية الداعمة في سبيل تطوير أدواتها لمواكبة النمو االقتصادي المتسارع وإيجاد الحلول والفرص لتلبية الحاجة

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation الفرع الأدبي والشرعي مواقع الت واصل الاجتماعي أ. أيمن محمود العكلوك أ. رمزي راغب النخالة أهداف الدرس بعد الانتهاء من الدرس يتوقع منك أن تكون قادرا على أن: توضح مفهوم مواقع التواصل الاجتماعي. تعدد استخدامات

المزيد من المعلومات

Morgan & Banks Presentation V

Morgan & Banks Presentation V المحرم 1433/ ديسمبر 2011 1 1 د. صنهات العتييب االستاذ بجامعة الملك سعود د. مسري الشيخ مستشار تطوير المصرفية اإلسالمية 2 علي اإلجابة الندوة تحاول التساؤالت التالية: املصرفية أين اإلسالوية يف البنوك التقميدية

المزيد من المعلومات

بسم الله الرحمن الرحيم الخطة الدراسية لدرجة الماجستير في قانون الملكية الفكرية ( مسار الشامل ) 022 ش 5 رقم الخطة أوال : أحكام وشروط عامة : ثانيا : ثال

بسم الله الرحمن الرحيم الخطة الدراسية لدرجة الماجستير في قانون الملكية الفكرية ( مسار الشامل ) 022 ش 5 رقم الخطة أوال : أحكام وشروط عامة : ثانيا : ثال بسم الله الرحمن الرحيم الخطة الدراسية لدرجة الماجستير في قانون الملكية الفكرية ( مسار الشامل ) 022 ش 5 رقم الخطة أوال : أحكام وشروط عامة : ثانيا : ثالثا : 0 2 شروط خاصة : تتفق هذه اخلطة مع تعليمات برامج

المزيد من المعلومات

مخطط المادة الدراسية

مخطط المادة الدراسية ية الدرن الجامعة مدركز االعتمان وضمان الجونة مخطط المانة الن ادرسية 1. اسم المادة اقتصاديات التعليم 2. رقم المادة 770000 الساعات المعتمدة )نظرية عملية( 0 الساعات الفعلية )نظرية عملية( 0. 4. المتطل بات

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - new.doc

Microsoft Word - new.doc الدرس الاول فى الماتلاب عنوان الدرس : ما هو الماتلاب الماتلاب هو لغة ذات مستوى عالى للحسابات والبرمجة و تمتاز بوجود برنامج يسهل عملية التعامل مع هذه اللغة. ويشمل البرنامج على: الحسابات الرياضية عمل الالجوريثمات

المزيد من المعلومات

8 مادة إثرائية وفقا للمنهاج الجديد األساسي الثامن للصف الفصل الدراسي األول إعداد املعلم/ة: أ. مريم مطر أ. جواد أبو سلمية حقوق الطبع حمفوظة لدى املكتبة

8 مادة إثرائية وفقا للمنهاج الجديد األساسي الثامن للصف الفصل الدراسي األول إعداد املعلم/ة: أ. مريم مطر أ. جواد أبو سلمية حقوق الطبع حمفوظة لدى املكتبة 8 مادة إثرائية وفقا للمنهاج الجديد الساسي الثامن للصف الفصل الدراسي الول إعداد املعلم/ة:. مريم مطر. جواد و سلمية حقوق الطع حمفوظة لدى املكتة الفلسطينية رقم إيداع )017/614( من وزارة الثقافة تطل من املكتة

المزيد من المعلومات

كلية الطب البيطري ملتقي التوظيف الثاني كلية الطب البيطري- جامعة الزقازيق األربعاء 7122/2/72 تحت رعاية رئيس الجامعة: أ.د/ أحمد الرفاعي عميد الكلية: أ.د

كلية الطب البيطري ملتقي التوظيف الثاني كلية الطب البيطري- جامعة الزقازيق األربعاء 7122/2/72 تحت رعاية رئيس الجامعة: أ.د/ أحمد الرفاعي عميد الكلية: أ.د ملتقي التوظيف الثاني - جامعة الزقازيق األربعاء 7122/2/72 تحت رعاية رئيس الجامعة: أ.د/ أحمد الرفاعي عميد الكلية: أ.د/ مهدي عبدالجواد عبدالقادر رابطة الخريجين: أ.د/ آمال أنيس مهدي )رئيس مجلس اإلدارة( كلمة

المزيد من المعلومات

ABU DHABI EDUCATION COUNCIL Abu Dhabi Education Zone AL Mountaha Secondary School g-12 science section Mathematics Student Name:.. Section: How Long i

ABU DHABI EDUCATION COUNCIL Abu Dhabi Education Zone AL Mountaha Secondary School g-12 science section Mathematics Student Name:.. Section: How Long i ABU DHABI EDUCATION COUNCIL Abu Dhabi Education Zone AL Mountaha Secondary School g-12 science section Mathematics Student Name:.. Section: How Long is the Average Chord of a Circle?/ 2009-2010 Second

المزيد من المعلومات

عرض تقديمي في PowerPoint

عرض تقديمي في PowerPoint الستراتيجية جمعية المودة لألعوام 2017 2018 2019 2020 م 01 يقدم»دليل األهداف والمؤشرات«شروحات مفصلة لكل مفردة من مفردات األهداف االستراتيجية ومؤشرات األداء المعتمدة. يضمن هذا الدليل بإذن هللا عدم تضارب

المزيد من المعلومات

جامعة حضرموت

جامعة حضرموت جاهعة حضرهوت التسجيل االلكتروني لمرحلة التنسيق بالجامعة عبر الموقع www.hu-registration.com الصفحة الرئيسية زر الدخول على النظام ف حالة التسج ل سابقا ولد ك اسم مستخدم وكلمة مرور زر تسج ل متقدم جد د اذا

المزيد من المعلومات

التعريفة المتميزة لمشروعات الطاقة المتجددة في مصر

التعريفة المتميزة لمشروعات الطاقة المتجددة في مصر تعريفة التغذية للطاقة المتجددة في مصر أكتوبر 4102 أعد الجهاز هذه الوثيقة لتجيب عن أهم االسئلة التي تخص منظمومة الطاقة المتجددة بشكل عام و على االخص تعريفة التغذية ما هو الوضع الراهن فيما يخص قطاع الطاقة

المزيد من المعلومات

Microsoft PowerPoint - Session 7 - LIBYA - MOH.pptx

Microsoft PowerPoint - Session 7 - LIBYA - MOH.pptx دولة ليبيا وزارة الصحة مركز المعلومات والتوثيق 1 إعداد : محمد إبراھيم صالح مدير مركز المعلومات والتوثيق 2 المحتويات. المؤسسات المسئولة في مجال االحوال المدنية واإلحصاءات الحيوية. االطار القانوني لتسجيل.

المزيد من المعلومات

1

1 1 الشبكة السورية لحقوق اإلنسان )SNHR( هي منظمة حقوقية غير حكومية وذات غايات غير ربحية تأس ست في حزيران/ يونيو 2011 نتيجة لالزدياد الممنهج في انتهاكات حقوق اإلنسان في سوريا ذلك بهدف المساهمة في حفظ حقوق

المزيد من المعلومات

طبيعة بحته و أرصاد جوية

طبيعة بحته و أرصاد جوية طبيعة بحته و أرصاد جوية 3 206-2007 الضوء محاضرة 3 قوانين األنعكاس واألنكسار المرايا العدسات التلسكوب الفلكي قوانين األنعكاس و األنكسار عند سقوط شعاع ضوئي علي سطح فاصل بين وسطين ينعكس جزء منة و ينكسر جزء

المزيد من المعلومات

( اختبارات الفروق لعينتين مستقلتين Samples) 2) Independent مان- ويتني( U (Mann-Whitney ب( نحتاج الى ھذا القانون الغراض المقارنة بين مجموعتين او عينتين

( اختبارات الفروق لعينتين مستقلتين Samples) 2) Independent مان- ويتني( U (Mann-Whitney ب( نحتاج الى ھذا القانون الغراض المقارنة بين مجموعتين او عينتين ( اختارات الفروق لعينتين مستقلتين Samples) 2) Independent مان ويتني( U (MannWhitney ( نحتاج الى ھذا القانون الغراض المقارنة ين مجموعتين او عينتين مستقلتين مثال المقارنة ين عينة للذكور م ع عينة لالناث او

المزيد من المعلومات

)) أستطيع أن أفعلها(( المادة : لغة عربية الصف و الشعبة: السابع االسم : عنوان الدرس: ورقة مراجعة )) العمل الفردي (( األهداف: أن يجيب الطالب على جميع اأ

)) أستطيع أن أفعلها(( المادة : لغة عربية الصف و الشعبة: السابع االسم : عنوان الدرس: ورقة مراجعة )) العمل الفردي (( األهداف: أن يجيب الطالب على جميع اأ )) أستطيع أن أفعلها(( المادة : لغة عربية الصف و الشعبة: السابع االسم : عنوان الدرس: ورقة مراجعة )) العمل الفردي (( األهداف: أن يجيب الطالب على جميع األسئلة بعد قراءتك * لنص الشعري بعنوان )أعطني الناي(

المزيد من المعلومات

جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بإشراف وزارة الشؤون االجتماعية تصريح رقم )411( نظام إدارة الجودة Quality Management System إجراءات الئحة تقنية املع

جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بإشراف وزارة الشؤون االجتماعية تصريح رقم )411( نظام إدارة الجودة Quality Management System إجراءات الئحة تقنية املع جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بإشراف وزارة الشؤون االجتماعية تصريح رقم )411( نظام إدارة الجودة Quality Management System إجراءات الئحة تقنية املعلومات زمزم 19 إعداد االسم : هاني عبدالعزيز فلمبان الوظيفة

المزيد من المعلومات

Our Landing Page

Our Landing Page حوكمة البيانات والحماية وإدارة الامتثال الصفحة 1 من 7 لمحة عامة حوكمة البيانات والامتثال ه من متطلبات اتخاذ القرار وإطار المساءلة لتشجيع السلوك المرغوب فيه عند تقييم المعلومات وانشاءها وتخزينها واستخدامها

المزيد من المعلومات

السؤال األول: ضع عالمة صح أمام العبارة الصحيحة وعالمة خطأ أمام العبارة الخاطئة: مؤشر االنتاجية هو النسبة المئوية التي تحصل عليها من خالل قسمة الفرق بي

السؤال األول: ضع عالمة صح أمام العبارة الصحيحة وعالمة خطأ أمام العبارة الخاطئة: مؤشر االنتاجية هو النسبة المئوية التي تحصل عليها من خالل قسمة الفرق بي السؤال األول: ضع عالمة صح أمام العبارة الصحيحة وعالمة خطأ أمام العبارة الخاطئة: مؤشر االنتاجية هو النسبة المئوية التي تحصل عليها من خالل قسمة الفرق بين انتاجية فترة معينة وإنتاجية فترة األساس علي انتاجية

المزيد من المعلومات

نشرة توعوية يصدرها معهد الدراسات المصرفية دولة الكويت - ابريل 2015 السلسلة السابعة- العدد 9 كفاءة سوق األوراق املالية Efficiency of the Securities Mar

نشرة توعوية يصدرها معهد الدراسات المصرفية دولة الكويت - ابريل 2015 السلسلة السابعة- العدد 9 كفاءة سوق األوراق املالية Efficiency of the Securities Mar نشرة توعوية يصدرها معهد الدراسات المصرفية دولة الكويت - ابريل 2015 السلسلة السابعة- العدد 9 كفاءة سوق األوراق املالية Efficiency of the Securities Market تعتبر األسواق المالية ذات أهمية كبرى لالقتصاد القومي

المزيد من المعلومات

الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﻣﺎﺭﺱ 2018 الـرقم الــــق

الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﻣﺎﺭﺱ 2018 الـرقم الــــق الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﻣﺎﺭﺱ 2018 الـرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنشاءات 1 مفصال حسب : مجموعات المواد والخدمات

المزيد من المعلومات

تحليل الانحــدار الخطي المتعدد

تحليل الانحــدار الخطي المتعدد ٥٦ تحليل الانحدار الخطي المتعدد Multple Regress Aalss الغرض من التحليل يهتم تحليل الانحدار الخطي المتعدد بدراسة وتحليل أثر عدة متغيرات مستقلة آمي ة عل ى متغي ر ت ابع آمي. نموذج الانحدار الخطي المتعدد بف

المزيد من المعلومات

English C.V. أآرم فتحى مصطفى على الاسم :.مدرس الدرجة العلمية : مدرس بقسم تكنولوجيا التعليم - آلية التربية النوعية بقنا - جامعة الوظيفة الحالية : جنوب

English C.V. أآرم فتحى مصطفى على الاسم :.مدرس الدرجة العلمية : مدرس بقسم تكنولوجيا التعليم - آلية التربية النوعية بقنا - جامعة الوظيفة الحالية : جنوب English C.V. أآرم فتحى مصطفى على الاسم :.مدرس الدرجة العلمية : مدرس بقسم تكنولوجيا التعليم - آلية التربية النوعية بقنا - جامعة الوظيفة الحالية : جنوب الوادي مدير مشروع ميكنة المكتبات و المكتبات الرقمية

المزيد من المعلومات

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE وزارة التعليم العالي والبحث العلمي Ministère de l enseignement supérieur et de la recherche scientifiq

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE وزارة التعليم العالي والبحث العلمي Ministère de l enseignement supérieur et de la recherche scientifiq ماستر. 1 لسان ات تطب ق ة ق: 16 النظر ات اللسان ة إنجلز ة 2018-06-19 ش خ إدر س المنهج و المنهج ة فن ات البحث و الكتابة فارس حس ن الطرش التحل ل التول دي خالدي هشام المبادئ المنهج ة للتحل ل اللسان الهادي

المزيد من المعلومات

النشر في مجلات ال ISI

النشر في مجلات ال ISI النشر في مجالت ال ISI د. ريم العبيكان 1440 ه /6 /20 املوافق 2019 م /2 /25 لماذا ين ر ش الباحث ي ف مجالت ال ISI نشر نتائج البحث على نطاق واسع.. ووصول البحث لعدد كبير من املهتمين باملجال )املؤشر: معامل تأثير

المزيد من المعلومات

الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ 2017 الـرقم الـــ

الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ 2017 الـرقم الـــ الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ 2017 الـرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنشاءات 1 مفصال حسب : مجموعات المواد

المزيد من المعلومات

الوحدة األولى المالمح البشرية للوطن العربي عنوان الدرس : سكان الوطن العربي أوال :أكمل الجدول التالي: 392 مليون نسمة %5.3 %39.9 %60.1 عدد سكان الوطن ال

الوحدة األولى المالمح البشرية للوطن العربي عنوان الدرس : سكان الوطن العربي أوال :أكمل الجدول التالي: 392 مليون نسمة %5.3 %39.9 %60.1 عدد سكان الوطن ال 0 الوحدة األولى المالمح البشرية للوطن العربي عنوان الدرس : سكان الوطن العربي أوال :أكمل الجدول التالي: 392 مليون نسمة %5.3 %39.9 %60.1 عدد سكان الوطن العربي: نسبة سكان الوطن العربي إلى سكان العالم: نسبة

المزيد من المعلومات

منحهما جائزة "الوسام الذهبي لإلنجاز": - Monitoring Media إتحاد المصارف العربية يكر م عدنان وعادل القص ار في القمة المصرفية العربية الدولية في باريس Ta

منحهما جائزة الوسام الذهبي لإلنجاز: - Monitoring Media إتحاد المصارف العربية يكر م عدنان وعادل القص ار في القمة المصرفية العربية الدولية في باريس Ta منحهما جائزة "الوسام الذهبي لإلنجاز": - Monitoring Media إتحاد المصارف العربية يكر م عدنان وعادل القص ار في القمة المصرفية العربية الدولية في باريس Table of Content الوسام الذهبي لعدنان وعادل القص ار في

المزيد من المعلومات

1

1 1 2 كلمة املدير العام للتعليم بمحافظة جدة 3 كلمة مدير إدارة املراجعة الداخلية بتعليم جدة... 4 مقدمه 5 فريق إعداد الدليل اإلجراي بإدارة املراجعة الداخلية 6 مسرد الدليل اإلجراي 7 العملية الهدف مجال التطبيق

المزيد من المعلومات

المحاضرة الرابعة التكامل المحدد Integral( (Definite درسنا في المحاضرة السابقة التكامل غير المحدد التكامل المحدد لها. ألصناف عدة من التوابع وسندرس في ه

المحاضرة الرابعة التكامل المحدد Integral( (Definite درسنا في المحاضرة السابقة التكامل غير المحدد التكامل المحدد لها. ألصناف عدة من التوابع وسندرس في ه المحاضرة الرابعة التكامل المحدد Integrl( (Deinite درسنا في المحاضرة السابقة التكامل غير المحدد التكامل المحدد لها. ألصناف عدة من التوابع وسندرس في هذه المحاضرة مفهوم التكامل المحدد ليكن () تابعا مستمرا

المزيد من المعلومات

WHAT’S NEW

WHAT’S NEW الجديد في انجز تطبيق إصدارات X.4 المحتويات المحتويات... 1 المواصفات الجديدة بالنظام... 3.1.1.1 عدد المهام التي يجب إنجازها... 3 انشاء مهمة... 3.1.2 2. تعديل تكليف المهمة... 3 تاريخ حالات المهمة... 4.2.1.2.2.3

المزيد من المعلومات

نـمو المتعلم

نـمو المتعلم ا مل ح ا ض ر ة ا خل ا م س ة: من و ا مل ت ع ل م. ا ل و ه ي ب أ. ن ع ي م ة ذ ل ك م ن ا ل ه د ف م ا ا ل ن م و ن ف س ب د ر ا س ة ع ل م ن ه ت م مل ا ذ ا ا ل ن م و ن ف س د ر ا س ة ع ل م م ن ا ل ه د ف ت ك م ن

المزيد من المعلومات

دائرة التسجيل والقبول فتح باب تقديم طلبات االلتحاق للفصل األول 2018/2017 " درجة البكالوريوس" من العام الدراسي جامعة بيرزيت تعلن 2018/2017 يعادلها ابتد

دائرة التسجيل والقبول فتح باب تقديم طلبات االلتحاق للفصل األول 2018/2017  درجة البكالوريوس من العام الدراسي جامعة بيرزيت تعلن 2018/2017 يعادلها ابتد دائرة التسجيل والقبول فتح باب تقديم طلبات االلتحاق للفصل األول 2018/2017 " درجة البكالوريوس" من العام الدراسي جامعة بيرزيت تعلن 2018/2017 يعادلها ابتداء من عن فتح باب تقديم طلبات االلتحاق بإمكان الطلبة

المزيد من المعلومات

easy - translation

easy - translation From: http://ar.miraath.net/audio/5030/01 Shaikh Ahmad Bazmool Http://ar.miraath.net/audio/download/5030/usool_us_sunnah_01.mp3 أما األمر األول فھو أنه يظن أن ھذا العلم ثقيل وال يفھمه فھذا خطأ فھذا خطأ

المزيد من المعلومات

الموضوع الثالث تحليل التباين ANOVA) (Two Way الثنائي One Depended نلجأ الى ھذا القانون عند توفر متغيرين يتوقع بينھما تداخل او تفاعل (في تحليل التباين

الموضوع الثالث تحليل التباين ANOVA) (Two Way الثنائي One Depended نلجأ الى ھذا القانون عند توفر متغيرين يتوقع بينھما تداخل او تفاعل (في تحليل التباين الموضوع الثالث تحليل التباين ANOVA) (Two Way الثنائي One Depended نلجأ الى ھذا القانون عند توفر متغيرين يتوقع بينھما تداخل او تفاعل (في تحليل التباين االحادي كنا نقارن بين ثالث مجاميع في متغير واحد مثال

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - Sample Weights.doc

Microsoft Word - Sample Weights.doc ورشة العمل الا قليمية حول تصميم العينات الدوحة ١٥-١٧ ا يار/ مايو ٢٠٠٧ ترجيح العينات ا عداد خميس رد اد مستشار العينات ١ المحاضرة الثامنة ترجيح العينات مقدمة ان عملية ترجيح العينة تعنى عملية اعادة وضع العينة

المزيد من المعلومات

وزارة الرتبية الوطنية امتحان بكالوراي التعليم الثانوي الشعبة: تقين رايضي اختبار يف مادة: الرايضيات اجلمهورية اجلزائرية الدميقراطية الشعبية الديوان الو

وزارة الرتبية الوطنية امتحان بكالوراي التعليم الثانوي الشعبة: تقين رايضي اختبار يف مادة: الرايضيات اجلمهورية اجلزائرية الدميقراطية الشعبية الديوان الو وزارة الرتبية الوطنية امتحان بكالوراي التعليم الثانوي الشعبة: تقين رايضي اختبار يف مادة: الرايضيات اجلمهورية اجلزائرية الدميقراطية الشعبية الديوان الوطين لالمتحاانت واملسابقات 710 املدة: دورة: 10 د و 01

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - dériv sc maths.doc

Microsoft Word - dériv sc maths.doc الاشتقاق تطبيقاته دراسة الدال الثانية سلك بكالريا ع ف ع ح أ - الاشتقاق في نقطة- الدالة المشتقة ( A أنشطة نشاط باستعمال التعريف ادرس اشتقاق الدالة في حدد العدد المشتق في إن جد ثم حدد معادلة المماس أ نصف

المزيد من المعلومات

تأثير اتفاقيتي الشراكة عبر المحيط الهادئ والشراكة في التجارة والاستثمار عبر الأطلسي على الدول العربية

تأثير اتفاقيتي الشراكة عبر المحيط الهادئ والشراكة في التجارة والاستثمار عبر الأطلسي على الدول العربية التحديات والفرص التفاقيات التجارة العمالقة على االقتصاديات العربية: اتفاقيتي الشراكة عبر المحيط الهادئ والشراكة في التجارة واالستثمار عبر األطلسي اتفاق الشراكة عبر المحيط الهادئ) TPP ) اتفاقية الشراكة

المزيد من المعلومات

بسم الله الرحمن الرحيم

بسم الله الرحمن الرحيم بسم هللا الرحمن الرحيم علي دبكل علي العبدلي العنزي. االسم: الصدر- المملكه العربيه السعوديه. مكان الميالد: الموافق 1-22- 1591. 1777-7-1 تاريخ الميالد: استاذ مساعد في قسم االعالم - كلية االداب- جامعة الملك

المزيد من المعلومات

brochure

brochure Gaza Community Mental Health Programme يعد العنف ضد المرأة من أكثر أشكال العنف انتشارا ويمس حياة ملايين من النساء في كل أنحاء العالم بغض النظر عن أوضاعهن الاقتصادية والاجتماعية وعن مستواهن التعليمة ويتجاوز

المزيد من المعلومات