التقرير السنوي عام تعميق الشراكات واإلنجازات

النسخ

1 التقرير السنوي عام تعميق الشراكات واإلنجازات

2 للتواصل مع إنجاز فلسطين القدس دوار الضاحية- خلف البنك الوطني- عامرة شقري ط ٣ شارع رفيديا - عامرة رفيديا - ط 10 نابلس حي البساتني - عامرة أحمد راغب خلف - ط 2 جنني األشقر مول - ط 5 طولكرم الشارع الرئييس - عامرة أبو بدير - ط 4 قلقيلية عامرة املرصي - ط 2 سلفيت رأس الجورة - خلة عساف - عامرة برهان الجعربي الخليل شارع اإلرسال - وعامرة اإلرسال - ط 4 رام الله امليناء - شارع عمر املختار - مبنى برج الغفري غزة جنين طولكرم نابلس قلقيلية سلفيت رام اهلل القدس الخليل غزة Facebook.com/InjazPalestine Instagram.com/InjazPalestine youtube.com/injazpalestine linkedin.com/company/injaz-palestine/ twitter.com/injazpalestine

3 1 التقرير السنوي التقرير السنوي

4

5 فهرس المحتويات كلمة رئيس مجلس اإلدارة... ٤ كلمة املديرة العامة... ٦ إنجاز فلسطين... ٨ الرؤية املهمة القيم... ٨ األهداف اإلستراتيجية... ٩ إنجاز في عام... ١٤ الهدف األول: تعزيز الروح الريادية لدى جيل الشباب... ١٦ املعرفة املالية... ١٦ جهوزية العمل... ١٨ ريادة األعمال... ٢٠ برنامج الشركة الطالبية... ٢٢ الهدف الثاني: جسر الهوة ما بين املعرفة األكاديمية واملهارات العملية... ٢٨ الهدف الثالث: تعزيز الروابط والشراكات... ٣٠ القسم األول: الشراكة مع القطاع الخاص لتحسين البيئة املدرسية... ٣٠ القسم الثاني: شراكات مميزة بالتعاون مع شبكة إنجاز العرب... ٣٢ القسم الثالث: شراكات عربية ودولية... ٣٥ الهدف الرابع: تعزيز الحوكمة... ٤٠ متطوعون وخريجون... ٤٢ أوال : متطوعونا... ٤٢ ثانيا : خريجونا قادة املستقبل... ٤٣ القوائم املالية... ٤٦ شكر وعرفان... ٥٢

6 4 التقرير السنوي كلمة رئيس مجلس اإلدارة السيد بسام ولويل بخطى ثابتة وثقة عالية بقدرتها على التغيير واملساهمة في بناء جيل واع واثق بقدراته ثابت على أرضه قادر على تغيير مصيره وصوال للعيش في دولة فلسطين وعاصمتها القدس الشريف تابعت مؤسسة انجاز مسيرتها للعام األكاديمي 2019/2018. واجهت تلك املسيرة الكثير من التحديات لعل أبرزها إجراءات االحتالل القمعية والحواجز والحصار والعوائق السياسة التي تمثل العقبة الرئيسة في عرقلة سير العمل والتواصل املباشر واالرتباط بين أفراد طاقم املؤسسة واملتطوعين والطلبة األمر الذي فرض بيئة صعبة للتواصل واملشاركة الفاعلة لفروع املؤسسة في مختلف املحافظات. ولكن كما عودتنا انجاز فلسطين على قدرتها الفعالة في معالجة التحديات وايجاد الحلول الخالقة لتتكلل مسيرتها بنجاحات على صعد مختلفة. فعلى صعيد االمتداد الجغرافي استطاعت انجاز هذا العام تعزيز عملها في مناطق جغرافية منوعة أهمها القدس الشريف ومحافظات غزة جنوبا باالضافة للعديد من القرى املجاورة لجدار الفصل العنصري البغيض في مختلف املحافظات لتتمكن من إفادة عدد أكبر من الطلبة وخصوصا من هم أقل حظا في الحصول على الفرص في التعليم والعمل نتيجة لوجودهم في مناطق محاصرة ومهددة من قبل االحتالل.

7 5 التقرير السنوي وعلى صعيد آخر ولضمان تنفيذ برامجها بشكل فعال يواكب محاور أجندة السياسات الوطنية ) (»املواطن أوال«قامت انجاز ببناء شراكات مع مختلف املؤسسات املحلية واإلقليمية وشركات القطاع الخاص لتأخذ من خالل هذه البرامج بيد الشباب فتساهم في صقل مهاراته وتزيد من وعيه اتجاه احتياجات مجتمعة وتعزز انتماءه ألرضه وايضا تكسبه معارف وخبرات في حقلي االقتصاد وادارة األعمال مما يسهل له الدخول األمثل لسوق العمل. والنجاز أن تفخر بمسيرتها املثمرة حيث استهدفت ببرامجها حوالي 380,000 طالب وطالبة في املدارس والجامعات باشراف من 8000 متطوع ومتطوعة من أصحاب الكفاءات والخبرات وبتعاون مع أكثر من 600 شركة من شركات القطاع الخاص الفلسطيني ومؤسسات املجتمع املدني. وعلى صعيد تعزيز الحوكمة استطاعت املؤسسة هذا العام أن تضم ثالثة أعضاء جدد لهيئتها العمومية ليصبح عدد األعضاء 26 عضوا من كبرى شركات القطاع الخاص وعلى نحو متوازي أؤكد على التعاون الوثيق ما بين مجلس االدارة واالدارة التنفيذية األمر الذي سيعزز من قدرة واستمرارية املؤسسة وامل ضي قدما بنجاحها وتحقيق أهدافها. وفي الختام أود أن أتقدم بالشكر الجزيل لشركات القطاع الخاص ووزارة التربية والتعليم ووزارة التعليم العالي واملؤسسات الحكومية الفلسطينية واملؤسسات األهليةو املنظمات الدولية العاملة في فلسطين ومتطوعي انجاز كافة وإدارتها التنفيذية وموظفيها على الجهود التي تم بذلها. كما نتطلع لتحقيق انجاز فلسطين مزيدا من االنجازات والنجاحات لنبني معا ل ب نات دولتنا الفلسطينية املستقلة وعاصمتها القدس الشريف. ومن إنجاز الى إنجاز

8 6 التقرير السنوي كلمة المديرة العامة رانيا قطينة تواصل مؤسسة إنجاز فلسطين إصدار تقريرها السنوي منذ إنطالقتها في العام 2007 لتسليط الضوء على أهم اإلنجازات التي تم تحقيقها على مدار العام الدرا ضي. ويحق لنا أن نطلق على العام / عام تعميق الشراكات واإلنجازات وهي إنجازات تراكمية منطلقة من األهداف االستراتيجية التي تم اعتمادها من قبل الهيئة العامة والتي دمجت وواءمت أهداف التنمية املستدامة في الجوانب ذات العالقة ال سيما األهداف املتعلقة باملساواة بين الجنسين الحد من أوجه عدم املساواة العمل الالئق ونمو االقتصاد عقد الشراكات لتحقيق األهداف التعليم الجيد السالم والعدل واملؤسسات القوية الصناعة واالبتكار والهياكل األساسية. لقد توسعت إنجازات»إنجاز«وتراكمت على مختلف الص عد والبرامج واملشاريع التي ت نفذها ولكل برنامج ومشروع قصص نجاح يرويها أبطالها من واقع انخراطهم في هذه املشاريع بلغتهم الخاصة التي عبروا من كتسبة والطموحات التي خاللها عن مدى املهارات واملعارف امل تكاد تالمس عنان السماء وبالقدر الذي نشعر فيه باالفتخار ن درك جيدا حجم املسؤولية التي نصر على أن تكون بمستوى طموحات طلبتنا األعزاء. احتضنت عاصمتنا األبدية شركة»فرصة«الطالبية التي تم تأسيسها في مدرسة دار الطفل العربي والتي أبدعن طالباتها في )الفرصة األولى التي حظين بها( وحصلن على الجائزة األولى في مسابقة الشركة الطالبية على

9 7 التقرير السنوي مستوى الوطن. ولم يقتصر نشاط مكتبنا في العاصمة الذي تم افتتاحه خالل العام الدرا ضي 2019/2018 على هذا اإلنجاز بل تعداه النخراط 1500 طالب وطالبة مقدسيين في مختلف برامج ومشاريع»إنجاز«من مجموع 45 ألف طالب وطالبة انضموا إلى برامج انجاز من مختلف محافظات الوطن. إضافة لذلك فهناك عزم معقود من املؤسسة وطاقمها على زيادة أنشطتنا في العاصمة لتشمل املزيد من الطلبة واملدارس وصوال لتغطية جميع مدارس القدس خالل السنوات القليلة القادمة وتسعى انجاز من خالل نشاطها في القدس املحتلة إلى التغلب على اجراءات االحتالل الهادفة إلى طمس الهوية الفلسطينية وتهويد القدس سيما بمواجهة االجراءات التي تطال العملية التعليمية والتربوية. عام جديد من اإلنجازات استطعنا خالله أن نصل لعدد أكبر من الطالبات والطالب ونغطي مساحات أكبر من أرض الوطن فوصلنا لقرى جديدة ومخيمات جديدة على مستوى املحافظات الفلسطينية كافة. لقد تمت مراجعة وتطوير برامجنا الخدمية لتتما ضي مع التطورات العاملية من خالل إدماج أهداف األلفية اإلنمائية 2030 وأضفنا برنامج )أموالي ومستقبلي( فمحاربة األمية الرقمية واحدة من أهم أولوياتنا لطلبتنا األعزاء ولتحقيق هذه الغاية عقدنا شراكات جديدة مع مؤسسات عاملية وأدخلنا برنامج )ساب( الذي يهدف إلى إكساب الطفل الفلسطيني مهارات أولية تمهد له الطريق ليكون مبرمج املستقبل وكذلك برنامج )مهارات من جوجل( الذي يسعى إلى خلق توجه فكري جديد لدى الشباب الفلسطيني ينهض بهم باتجاه عالم ريادة األعمال الرقمي ليتمكنوا من املنافسة في هذا السوق العالمي املفتوح والذي تغزو مفاهيمه اليوم عالم األعمال. وتستمر الشراكات مع الصندوق العربي لإلنماء االقتصادي واليونيسف والحكومة الكندية لدعم مبادرات مجتمعية متنوعة تم تنفيذها في كل املحافظات والتي حققت بدورها نجاحات كبيرة ساهمت في تنفيذ املشاريع بفعالية وريادية. ولم تقتصر شراكاتنا على تنفيذ برامج ومسابقات هادفة شيقة بل تعدى األمر لالهتمام بالبيئة املدرسية من خالل تجديد االتفاقية مع البنك العربي وتنفيذها في 5 مدارس وعلى نفس النهج تتواصل استثمارات الشراكات الناجحة مع سامسونج لتحسين البيئة الصفية. لقد تم تتويج هذه النجاحات واإلنجازات العديدة بمشاركتنا االقليمية مع شبكة إنجاز العرب في دولة الكويت وحصول»شركة إنسباير«على جائزة أفضل شركة طالبية ذات أثر اجتماعي. إن التقدم امللحوظ في مستوى حجم النجاحات واإلنجازات ما كان له أن يتحقق لوال جهود طاقم إنجاز التنفيذي بموظفاته وموظفيه كافة الذي استفاد من البرامج التدريبية التي هدفت لتطوير قدراته ورفد مهاراته بمهارات إضافية على مختلف املستويات اإلدارية والتنظيمية واملهنية فلطاقم إنجاز فلسطين الشكر والتقدير. والشكر موصول ملجلس اإلدارة الذي يرفد الطاقم وال يبخل عليه بالنصح واإلرشاد والدعم وأخص بالشكر أيضا وزارة التربية والتعليم. كما أقدم شكرا خاصا لشبكة إنجاز العرب على دعمها املستمر وملؤسسات القطاع الخاص الشريكة وللمتطوعين كافة فبجهودهم جميعا استحق العام 2019/2018 تسمية عام»تعميق الشراكات واإلنجازات«بكل جدارة.

10 8 التقرير السنوي إنجاز فلسطين إنجاز فلسطين هي مؤسسة فلسطينية مستقلة غير حكومية أنشئت عام 2007 تديرها وترعاها مجموعة من الشركات الفلسطينية الرائدة الساعية لتعزيز قدرات الشباب الفلسطيني على املساهمة في التنمية االقتصادية. توفر إنجاز برامج يقدمها متطوعون من ذوي خبرة إللهام الشباب حول االبتكار في مجال إدارة املشاريع واألعمال. تلعب إنجاز دورا بارزا في خلق وعي اقتصادي مبتكر لدى الشباب على املستوى العالمي من خالل عضويتها الفاعلة في شبكة إنجاز العرب.Junior Achievement Worldwide تهدف»إنجاز«إلى تعزيز الفرص االقتصادية للشباب الفلسطيني من خالل توفير سلسلة من البرامج التعليمية واالقتصادية ذات الطابع العملي والتي تنفذها في املدارس والجامعات الفلسطينية. تتميز برامج إنجاز بقدرتها على تطوير القدرات القيادية للطلبة وبالتالي تسريع وتيرة اإلبداع لديهم وإعدادهم لعالم األعمال وتمكينهم من إدارة املعرفة لتحقيق مسارات جديدة من شانها التغلب على البطالة وتوفير الفرص وفتح آفاق واعدة ملشاريع ريادية جديدة. الرؤية املساھمة في بناء إقتصاد فلسطیني قوي والتعلیم والتجھيز الجید لجیل جدید من الشباب لیصبحوا قادة األعمال التجاریة وریادیي املستقبل. المهمة بصفتھا مؤسسة فلسطینیة غير حكومیة مستقلة ومستدامة تعمل إنجاز فلسطين بشكل دؤوب على ربط املجتمع املحلي بالقطاع الخاص من أجل إلھام الشباب الفلسطیني في املدارس والجامعات وتزویدھم باملھارات وأ سلوب التفكير الالزم لتطویر مھاراتھم الحیاتیة وتعزیز فرصھم االقتصادیة سواء كموظفين أو أصحاب أعمال. القيم اإليمان الراسخ باإلمكانات الالمحدودة لجيل الشباب الفلسطيني. توعية الشباب الفلسطيني بمبادئ سوق العمل القائم على االقتصاد واملشاريع الريادية. الصدق والنزاهة والتفوق في العمل والبرامج التي نقوم بتقديمها. تعزيز اإلبداع واحترام وجهات النظر والخلفيات املختلفة لجميع األفراد. اإليمان بقوة الشراكة والتعاون مع مختلف مؤسسات املجتمع الفلسطيني. القناعة الراسخة في األثر التعليمي والتحفيزي للتدريب العملي املالئم. ترسيخ مفهوم العمل التطوعي في املجتمع الفلسطيني.

11 9 التقرير السنوي األهداف االستراتيجية وضعت مؤسسة إنجاز فلسطين نصب عينيها مع بداية العام الدرا ضي 2019/2018 ضرورة تحقيق جملة من األهداف الوارده في خطتها التشغيلية واملنبثقة من خطتها االستراتيجية واملتمثلة في: تعزيز الروح الريادية لدى جيل الشباب وتطوير املعرفة لديهم وتزويدهم بمهارات وتوجهات تعزز فرصهم االقتصادية والحصول على عمل باإلضافة إلى تعزيز مهاراتهم الحياتية واألكاديمية. جسر الهوة ما بين املعرفة األكاديمية واملهارات الالزمة للنفاذ إلى سوق العمل وتوفير الخبرة العملية والتدريب والتعلم التجريبي للطلبة. تعزيز الروابط ما بين مختلف فئات املجتمع والقطاع الخاص من خالل الحشد الفعال للقطاع الخاص لتعزيز مسؤوليته االجتماعية. مواصلة تعزيز الحوكمة والسياسات التشغيلية اإلدارية واملالية والقدرات ملؤسسة إنجاز فلسطين.

12 10 التقرير السنوي أعضاء مجلس اإلدارة المنتخب بسام ولويل مطاحن القمح الذهبي جمال حوراني البنك العربي سمير جراد الصندوق العربي لإلنماء االقتصادي واالجتماعي عماد الهندي شركة المشروبات الوطنية كوكا كوال/كابي ريم الشيخ شركة فلسطين للتطوير واالستثمار )باديكو القابضة( ثائر حمايل بنك فلسطين رائد عواد مجموعة االتصاالت الفلسطينية-بالتل عنان عنبتاوي الشركة العربية الفلسطينية لالستثمار-أبيك مهند عساف شركة إتقان للمحاماة

13 11 التقرير السنوي أعضاء الهيئة العامة أعضاء جدد

14 12 التقرير السنوي الشركاء الداعمون تتقدم مؤسسة انجاز فلسطين بالشكر الجزيل للعديد من الشخصيات االعتبارية والسادة رجال األعمال الذين يقدمون الدعم المادي والمعنوي للشباب الفلسطيني ونخص بالذكر السيد مصطفى الطريفي.

15 التقرير السنوي 13

16 14 التقرير السنوي إنجاز في عام الطلبة خالل العام: المتطوعون 283 متطوعو املؤسسات والشركات متطوعو مبادرات شخصية 404

17 15 التقرير السنوي طلبة الجامعات والكليات 5810 الشركات المدارس 226 طلبة المراكز التدريبية الجامعات والكليات 67 طلبة المبادرات والفعاليات المنفذة طلبة المدارس 45217

18 16 التقرير السنوي الهدف األول تعزيز الروح الريادية لدى جيل الشباب خالل العام 2018/2019 عملت»إنجاز فلسطين«بجهد كبير لتحقيق هدفها االستراتيجي األول املتمثل في»تعزيز الروح الريادية لدى جيل الشباب«من خالل استهدافهم في مختلف املناطق والعمل على تعزيز مهاراتهم االقتصادية والحياتية واألكاديمية ومساعدتهم في التغلب على التحديات والصعوبات االقتصادية عن طريق توجيههم نحو املهن األكثر مواءمة ملتطلبات العصر وتشجيعهم على بدء مشاريعهم الخاصة. وقد نجحت املؤسسة بالوصول لعدد فاق التوقعات من املستفيدين وذلك من خالل عملها في املحاور البرامجية التالية: المعرفة المالية عملت»إنجاز«من خالل محور املعرفة املالية مستفيدة من خبرات متطوعين مختصين في املجال املالي واملصرفي مع طلبة املرحلة املتوسطة في مختلف مدارس الوطن وذلك لتهيئتهم إلدارة أموالهم بعقالنية وتزويدهم باملعارف املالية األساسية لضمان اإلدارة السليمة ألموالهم في مختلف مراحل حياتهم. لقد تناولت مواد هذا املحور التدريبية مفاهيم مختلفة مثل التمويل الشخ ضي االئتمان الد ين املدخرات االستثمارات امليزانيات أنواع الشركات حساب التكاليف واألرباح وغيرها من خالل أنشطة المنهجية تبسط املفاهيم بما يتناسب مع أعمار الطلبة. المواد التدريبية للمحور السوق من حولي قراراتي املالية أموالي ومستقبلي الطلبة المستفيدون ساعة تدريبية 2496 املدارس 116 املتطوعون 202

19 17 التقرير السنوي مبادرة اغرس شجرة مبادرة نفذها طالب الصف التاسع في مدرسة ذكور حلمي حنون األساسية في محافظة طولكرم لتحسين البيئة املدرسية تم تنظيف التربة في محيط املدرسة وتهيئتها وزراعتها باألشجار لزيادة املساحات الخضراء كنوع من االستمثار الزراعي والتى من املتوقع أن تحقق بعد عدة سنوات عوائد مادية تساهم فى دعم أنشطة الطالب بميزانية املدرسة. وضمن التحضير للمبادرة قسم املدرب الطلبة إلى مجموعات تتولى كل منها مهام محددة تشمل وضع ميزانية بتكاليف مستلزمات املبادرة وتطبيق مبادئ إدارة املوارد املالية من حيث الصرف واإلدخار واملشاركة وإدارة عملية شراء املواد وتوزيع األدوار على املجموعات حيث نفذت كل مجموعة املهام املوكلة لها.

20 18 التقرير السنوي قالوا عن إنجاز»نتعاون سنويا مع مؤسسة إنجاز فلسطين تحديدا البرامج املالية للمؤسسة وهو ما ترك أثرا رائعا على طالبات الصف التاسع فشاركن تجربتهن بكل ثقة عن أهمية اتخاذ قرارات مالية من عمر مبكر وعن أحالمهن بأن يكن صاحبات أعمال رياديات في اإلذاعة املدرسية شكرا إنجاز فلسطين«. عبلة أبوشمة مديرة مدرسة بنات بروقين الثانوية - محافظة سلفيت. جهوزية العمل استهدفت»إنجاز«من خالل سبع مواد تدريبية ضمن محور جهوزية العمل طلبة املراحل األساسية والثانوية والجامعية في مختلف املحافظات إيمانا منها بأن االستعداد لسوق العمل يتطلب مهارات ومعارف تكتسب في أعمار مبكرة. ففي املرحلة األساسية استطاعت»إنجاز«ايصال مفاهيم بسيطة مثل املجتمع الحقوق الواجبات مجموعات العمل التواصل الحوار التطوع وغيرها. أما في املرحلتين الثانوية والجامعية فقد تم ايصال مفاهيم أكثر عمقا منها القيم املواثيق األخالقية املسؤولية املجتمعية التفكير النقدي والعمل الجماعي وأيضا تم تعريف الطلبة بأنواع املهن املتاحة بيئة العمل الطريقة املثلى لكتابة السيرة الذاتية وإجراء مقابالت العمل. تركت هذه املفاهيم أثرا كبيرا في شخصيات الطلبة فأكسبتهم مهارات جديدة كالعصف الذهني التعرف إلى الذات الحوار اإلبداع االختراع وإدارة الوقت. هذه أمتنا أخالقيات العمل كيف ابدأ المواد التدريبية للمحور بدايتي أنا صاحب مشروعي نجاحي في مهنتي ظل العمل

21 19 التقرير السنوي الطلبة المستفيدون 20 ساعة تدريبية املراكز التدريبية الجامعات املدارس 150 املتطوعون 371 قصة نجاح»تجربتي مع مؤسسة إنجاز فلسطين بدأت من اللقاءات والدورات التي نظمتها املؤسسة في مدرستي الثانوية حيث كان لهذه التدريبات دور بارز في تقدمي لألمام فكريا وعمليا فطموحي كان وأنا في السادسة عشر من عمري أن أصبح إعالمية لذلك قررت أن أنضم لبرنامج )ظل العمل( الذي كان يتمحور حول اكتساب املعرفة عن املؤسسات والشركات والتعرف على آليات العمل. من خالله كانت االنطالقة لصوتي في أول تقرير عن قرية بروقين في محافظة سلفيت خالل تدريبي في إذاعة الزيتونة.FM وبعد مراحل عدة خضت خاللها تجارب اذاعية قدمت فيها البرامج والتقارير وعملت كمعلقة صوتية.. وال تزال طموحاتي وأحالمي كثيرة. اليوم نصيحتي لكل طالبة وطالب أن ينخرطوا في البرامج واألنشطة التي تساهم في زيادة معرفتهم وخبرتهم إنجاز كانت مرآة بالنسبة لي ساهمت في جعل عقلي ينظر للتفاصيل االستثنائية وجعلتني أرى في ذاتي تميزا «. حنان محبوبة تروي تجربتها مع إنجاز فلسطين طالبة بكلية اإلعالم جامعة النجاح الوطنية.

22 20 التقرير السنوي ريادة األعمال استهدفت»إنجاز«من خالل إشراف متطوعين من القطاع الخاص الفلسطيني ومن مؤسسات املجتمع املدني مجموعة من املواد التدريبية املنوعة في مجال ريادة األعمال طلبة املرحلة الثانوية والجامعية في معظم محافظات الوطن. تم تدريب الطالب في مجاالت الريادة املجتمعية على دراسة احتياجات املجتمع املحيط والتخطيط السليم والتشبيك مع املؤسسات املحيطة لتنفيذ مبادرات مجتمعية مميزة. أما على املستوى االقتصادي فقد تم تدريب الطلبة على انشاء مشاريعهم الخاصة بما يشمل: تحديد املنتج تحديد الزبائن دراسة الجدوى للمشاريع اإلدارة العامة للمشاريع وغيرها. وبالتالي اكتسب الطلبة مهارات عديدة منها تحليل املعلومات اتخاذ القرارات تقييم البدائل التواصل الشفوي والخطي القدرة على عرض املعلومات والعمل ضمن مجموعات ما يؤهلهم ليصبحوا رياديين فاعلين في مجتمعهم على املستويين االقتصادي واالجتماعي. المواد التدريبية للمحور كن رياديا القيادة املجتمعية الشركة الطالبية مهارات النجاح برمجة / ساب هذا مستقبلي مساري للمهنية مشروع العمر مهارات من جوجل الطلبة المستفيدون الجامعات 20 املدارس 159 املتطوعون 328 ساعة تدريبية 2341 املراكز التدريبية 33

23 21 التقرير السنوي مبادرة سفراء األمل مبادرة مجتمعية نفذتها طالبات الصف العاشر من مدرسة عبد الرحيم محمود بمحافظة نابلس لتمكين عائلتين من العائالت التي تكون فيها األم هي الطرف املعيل عن طريق مساعدتها في البدء بمشروعها الخاص الذي يضمن للعائلة عائدا ماديا. وحققت املبادرة هدفها في توفير ماكينة خياطة للعائلتين ومبلغ من املال لشراء لوزام الخياطة إضافة إلى تقديم سلة غذائية لكل منهما. جاءت هذه املبادرة ضمن برنامج»إنجاز«للقيادة املجتمعية وبالتعاون مع جمعية التضامن الخيرية عززت روح القيادة لدى الطالبات في عدة جوانب ن مت مهاراتهن القيادية من خالل تقسيم الطالبات إلى مجموعات صغيرة تتولى كل منها عدة مهام منها التواصل وعقد شراكة مع جمعية التضامن الخيرية والتي تتواءم أهدافها مع أهدف املبادرة وغاياتها مما سهل إمكانية وصول الطالبات لألسر وإعداد ميزانية خاصة باملبادرة ملعرفة التكاليف الالزمة لتنفيذها وكيفية جمع األموال وإدارتها فنظمن حملة لجمع التبرعات داخل مدرستهن وتم تجنيد جمعيات لدعم املبادرة ماديا أو عينيا لتحقق»سفراء األمل«في النهاية أهدافها املرجوة. قالوا عن إنجاز»من منطلق إيماني بأهمية العمل التطوعي ودوره في خلق روح التعاون بين أفراد املجتمع يأتي تطوعي في مؤسسة إنجاز فلسطين التي تهدف إلى تنشئة جيل ريادي وقيادي قادر على االنخراط في سوق العمل واملجتمع بشكل فع ال ومؤثر للنهوض واالرتقاء بمجتمعنا الفلسطيني واقتصادنا الوطني«. املتطوع عالء حمدان من شركة - Novartis نابلس.

24 22 التقرير السنوي برنامج الشركة الطالبية خالل أحد عشر عاما من تنفيذ برنامج الشركة الطالبية استطاعت انجاز فلسطين باشراف 120 متطوع من ذوي الخبرات والكفاءات العالية ادخال 2877 طالب وطالبة في تجربة انشاء عملهم الخاص وذلك ضمن توجيههم نحو العمل الالئق ونمو االقتصاد فقاموا بتأسيس 103 شركات طالبية بمنتجات منوعة. وكان هذا نتاج تدريب حثيث يمتد لعام درا ضي كامل باشراف املتطوع مع متابعة دقيقة من قبل فريق انجاز وتعاون من قبل ادارات املدارس املشاركة يكتسب الطالب خالل البرنامج معلومات متقدمة في تأسيس الشركات واختيار السلع وتسويق املنتجات وكتابة التقارير االدارية واملالية باإلضافة للتدرب على مهارات العرض والحوار والتدريب العملي في شركات القطاع الخاص. ولتشجيع الطلبة وتعزيز فرصهم تعقد انجاز فلسطين مسابقات وطنية سنويا تدعو لها شخصيات من مختلف القطاعات على مدار يومين فتعطى الفرصة للطلبة لعرض انجازاتهم أمام الحضور ومناقشة هذه االنجازات مع لجنة تحكيم متخصصة. وفي نهاية املسابقة يتم اختيار الشركة الفائزة على املستوى املحلي لتتمكن الحقا من املشاركة في املسابقة االقليمية والنجاز فلسطين حضور مميز على صعيد املسابقات االقليمية الطلبة المستفيدون ساعة تدريبية 1120 املدارس 10 املتطوعون 11

25 23 التقرير السنوي شاركت مؤسسة إنجاز بفريق طالبها من مدرسة الخليل الصناعية الثانوية املختلطة»شركة انسباير الطالبية«في مسابقة إنجاز العرب ألفضل شركة طالبية والتي أقيمت في الكويت العاصمة في شهر نوفمبر 2018 وحصلت الشركة على جائزة أفضل شركة طالبية ذات أثر اجتماعي على املستوى اإلقليمي. وجدير بالذكر ان شركة انسباير تأهلت من مرحلة تصفية أولية للشركات الطالبية أقامتها انجاز في شهر مارس 2018 ثم حازت على جائزة أفضل شركة طالبية للعام 2018 في املسابقة اإلقليمية / نوفمبر 2018 مسابقة أقيمت محليا في شهر ابريل على مسرح الهالل األحمر في مدينة البيرة برعاية وشراكة مع منظمة األمم املتحدة للطفولة )اليونيسف( متفوقة على ستة شركات طالبية وقد جاء هذا الفوز تتويجا لعمل انسباير على تعزيز االبتكار من خالل تطوير قطاع الصناعات الكهربائية في فلسطين ونشر التكنولوجيا الحديثة عبر اختراع وتطوير جهاز Power Supply وهو مزود طاقة متغير الجهد.

26 24 التقرير السنوي الشركات الطالبية للعام : تنافست في العام األكاديمي 2019/2018 عشر شركات طالبية من عشر مدارس في ثماني محافظات متوجة وألول مرة بمشاركة محافظة القدس الشريف. باشراف من متطوعين مختصين من شركات القطاع الخاص ومؤسسات املجتمع املدني. شركة فرصة منصة الكترونية اقتصادية اجتماعية تساهم في رفع املستوى االقتصادي للموظفين املحافظة: القدس مدرسة دار الطفل العربي شركة املتطوع: شركة التوريدات والخدمات الطبية - الشركة العربية الفلسطينية لإلستثمار أبيك املتطوعان: أحمد الشريف هانية سالمة حصلت على جائزة أفضل شركة طالبية للعام Focus مجموعة من األدوات التي تسهم في تسهيل عملية القراءة املحافظة: نابلس مدرسة عبد الرحيم محمود األساسية للبنات شركة املتطوع: نقابة املهندسين الفلسطينيين املتطوعان: روال وفيق نصوح قصاب حصلت على جائزة أفضل منتج. CTQ- EXTRUDER جهاز كهربائي طارد للحشرات املحافظة: قلقيلية مدرسة قلقيلية الثانوية الصناعية شركة املتطوع: البنك اإلسالمي الفلسطيني املتطوع: خالد ياسين حصلت على جائزة أفضل منتج. شركة المبتكرون اليكترونيكس جهاز انذار يستشعر نقص االوكسجين في األماكن املغلقة املحافظة: الخليل مدرسة خديجة عابدين الثانوية للبنات شركة املتطوع: شركة مافي للحلول التسويقية شركة التمكين لتقنية املعلومات املتطوعان: مريم دوفش بهاء التكروري حصلت على جائزة أفضل مدير عام. Available Doctor تطبيق خدماتي طبي للهواتف الذكية املحافظة: جنين مدرسة بنات قباطية الشرقة الثانوية شركة املتطوع: مركز حسيب الصباغ للتميز بتكنولوجيا املعلومات املتطوع: سبأ كميل حصلت على جائزة أفضل مسؤولية مجتمعية.

27 25 التقرير السنوي Details قاعدة لألكواب الساخنة مصممة بتصميم عصري املحافظة: الخليل مدرسة محمد علي املحتسب الثانوية للبنات شركة املتطوع: املؤسسة الفلسطينية للتعليم من اجل التوظيف املتطوع: سالم شبانه ORGAROOTS تطبيق خدماتي طبي للهواتف الذكية املحافظة: طولكرم مدرسة الفاضلية الثانوية للبنين شركة املتطوع: غرفة تجارة وصناعة وزراعة طولكرم املتطوع: بالل ابو الشعر شركة فن للمشغوالت الخشبية تصميم وانتاج قطع خشبية ذكية تواكب الحياة العصرية املحافظة: سلفيت مدرسة ذكور سلفيت الثانوية شركة املتطوع: شركة هارد وود/فواز شحاده املتطوع: مالك شقور شركة ابعتلي تطبيق الكتروني يقدم خدمات متكاملة للمواطن املحافظة: رام هللا والبيرة مدرسة راهبات مار يوسف الثانوية شركة املتطوع: البنك العربي املتطوع: محمد عيد Play zone انتاج وتسويق عجينة تشكيلية آمنة وهادفة لألطفال املحافظة: نابلس املدرسة االسالمية الثانوية للذكور شركة املتطوع: شركة مسروجي املتطوع: عالء دويكات

28 26 التقرير السنوي املسابقة الوطنية إبريل/ نيسان 2019 نظ مت إنجاز فلسطين في شهر ابريل حفل مسابقة الش ركة الطالبية لعام 2019 تحت رعاية فخامة الرئيس محمود عباس وذلك في مسرح الهالل األحمر الفلسطيني في محافظة رام هللا والبيرة وقد حازت شركة»ف رصة«من مدرسة دار الطفل العربي في محافظة القدس على جائزة أفضل شركة طالبية للعام وحضر الحفل نائب رئيس الوزراء السيد زياد أبو عمرو ود. بصري صالح وكيل وزارة التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة املؤسسة السيد بسام ولويل وأعضاء الهيئة العامة ملؤسسة انجاز وعضو مجلس إدارة إنجاز العرب د. عبد املالك جابر و د.صبري صيدم والسيد محمود العالول واملدير العام لشركة فلسطين لالستثمار الصناعي السيد عبد الحكيم الفقهاء باإلضافة ملمثلين عن مديريات التربية والتعليم من املحافظات ومدراء املدارس املشاركة وحشد من اولياء أمور الطلبة. الشركات الراعية للحفل عاما الراعي الدائم الراعي الحصري شبكة راية اإلعالمية الراعي االعالمي

29 27 التقرير السنوي لجنة التحكيم صادق الخضور مدير عام األنشطة الطالبية في وزارة التربية والتعليم جمال ملحم املدير التنفيذي ملؤسسة طالل أبو غزالة وشركاه الدولية / رئيس اللجنة. أمل ضراغمة مديرعام شركة أوغريت. هبة الوزني مدير عام شركة راية لإلعالم والنشر. إياد مسروجي نائب رئيس مجلس االدارة في مجموعة مسروجي. عودة شحادة أمين عام اتحاد الصناعات الفلسطينية.

30 28 التقرير السنوي الهدف الثاني جسر الهوة ما بين المعرفة األكاديمية والمهارات العملية عملت»إنجاز«على تدريب الطالب في املدارس والجامعات باشراف من متطوعين من مختلف القطاعات ومضت قدما لتحقيق هدفها االستراتيجي الثاني في جسر الهوة بين املعرفة األكاديمية واملهارات الالزمة لسوق العمل ولتوفير الخبرة والتدريب والتعليم التجريبي لطالبهاوذلك بتعزيز برامجها التدريبية بجانب عملي فعال فعقدت شراكات وتفاهمات مع شركات من القطاع الخاص ومؤسسات املجتمع املدني ليتم تدريب الطالب واكسابهم معرفة عملية. وفي العام 2019/2018 حققت املؤسسة تقدما ملحوظا في تدريب عدد أكبر من الطالب من خالل برامج متنوعة تمثلت في: برنامج الشركة الطالبية تم تدريب حوالي 277 طالب وطالبة في برنامج الشركة الطالبية بشكل عملي على ادارة دوائر الشركات واعداد التقارير الخاصة بها وفهم بيئة العمل الحقيقي في أكثر من 100 شركة من شركات القطاع الخاص ومؤسسات املجتمع املدني موزعة على ثماني محافظات. برنامج مشروع العمر تدرب من خالل ورشة مشروع العمر 237 طالب وطالبة في أربع محافظات حيث عملت انجاز من خالل هذه الورشة على تطوير مهارات االتصال والعمل الجماعي واملبيعات والتسويق والتمويل بشكل عملي لدى الطالب املشاركين. برنامج ظل العمل تم ارسال 90 من طلبة املرحلة الثانوية لحوالي 50 شركة ومؤسسة في جميع املحافظات للتدرب بشكل عملي على وظيفة يأمل الطالب أن يتوالها مستقبال وذلك ملدة ثالثة أيام. من خالل هذا التدريب يفهم الطالب أكثر طبيعة العمل ومدى مناسبته لشخصيته. الزيارات الميدانية من ضمن عملها في الربط بين املعرفة األكاديمية واملهارات الالزمة للنفاذ لسوق العمل قامت انجاز بتنفيذ 74 زيارة ميدانية لشركات من القطاع الخاص ومؤسسات املجتمع املدني استفاد منها 2281 من طلبة املرحلتين املتوسطة والثانوية. ندوات اإلرشاد الوظيفي تهدف انجاز من خالل ندوات االرشاد الوظيفي الكساب الطلبة فكره عن املسارات الوظيفية املستقبلية لتوجيههم نحو الوظائف املطلوبة مستقبال حيث تم عقد 31 ندوة ارشاد وظيفي من قبل مختصين في مجال ادارة املوارد البشرية وقد استفاد من هذه الندوات 1041 طالب وطالبة. الندوات العامة دعت انجاز فلسطين رجال أعمال ورياديين لنقل خبراتهم وتجربتهم الشخصية في عالم األعمال لطلبة املرحلتين الثانوية والجامعية عن طريق ندوات عامة. وقد القت هذه الندوات اقباال من قبل الطلبة حيث تم عقد 60 ندوة حضرها 2274 طالب وطالبة من مختلف املحافظات. المبادرات الطالبية تقوم مجموعة من الطلبة املشاركين ببرامج إنجاز بتنفيذ مبادرات مجتمعية في كل فصل درا ضي لتكون بمثابة تطبيق عملي للمهارات التي اكتسبوها خالل مشاركتهم في البرنامج وتتنوع مواضيع املبادرات لتشمل عدة قطاعات مثل القطاع الصحي االجتماعي االقتصادي الزراعي والحقوقي. وتم تنفيذ بعض هذه املبادرات بدعم ومساهمة من مؤسسات املجتمع املدني و شركات القطاع الخاص. في العام 2019/2018 أبدع 2878 من طلبة انجاز في تنفيذ 93 مبادرة مجتمعية مميزة.

31 29 التقرير السنوي قصة نجاح»سر النجاح هو التغلب على الفشل وعدم اليأس أما سر اإلبداع فهو املجازفة هذا ما تعلمناه من مؤسسة إنجاز وتسلحنا به لنحقق الحلم بدأنا العمل في انسباير بعد أن توصلنا إلى حلول للمساهمة في الحفاظ على البيئة من النفايات اإللكترونية التي باتت تشكل نسبة كبيرة من النفايات فبدأنا العمل في مجال إعادة تدوير املخلفات اإللكترونية للحصول على منتجات جديدة ذات كفاءة عالية تمثلت في تصنيع أجهزة مزودة للطاقة الخاصة لفنيي الصيانة ومهند ضي الكهرباء التي قمنا بطرحها في األسواق بعد التأكد من كفاءتها من قبل مهندسين يعملون في هذا القطاع دقت ساعات املنافسة وكلنا ثقة وطموح سعيا للحصول على الجائزة فمنافسة 14 فكرة ريادة ليس باألمر السهل لكن العزيمة واإلرادة مألتنا فاجتزنا مراحل املسابقة بكل جدارة وصوال لتتويجنا بجائزة أفضل شركة طالبية على مستوى إنجاز فلسطين.. وبعد أشهر قليلة وصل بنا الطموح للمشاركة في املسابقة اإلقليمية في الكويت فاستطعنا أن نكون شركة تنافس وبقوة على لقب»أفضل شركة طالبية«فتم تتوجينا كأفضل شركة لها تأثير مجتمعي على مستوى الوطن العربي نعم وصلنا إلى الهدف ها نحن نحقق الحلم«. فريق شركة انسباير.

32 30 التقرير السنوي الهدف الثالث تعزيز الروابط والشراكات انطالقا من إدراكها بأن تحقيق تنمية مستدامة ناجحة يتطلب التأسيس لشراكات واسعة ت بنى على قواعد وقيم ورؤى مشتركة حققت إنجاز فلسطين في العام 2019/2018 شراكات محلية وعربية ودولية مثمرة ليستحق هذا العام بحق صفة )عام تعميق الشراكات واإلنجازات( والتي يمكن تصنيفها لثالثة أقسام رئيسية ذات أهداف متعددة تصب جميعها لصالح تحقيق أهداف املؤسسة االستراتيجية. القسم األول: الشراكة مع القطاع الخاص لتحسين البيئة المدرسية تؤمن»إنجاز«بأن التعليم الجيد ال يتحقق إال بوجود بيئة مدرسية صحية مالئمة للطلبة فسعت إلى تعميق الصالت ما بين القطاع الخاص ووزارة التربية والتعليم لتنفيذ مشاريع تحسين البيئة املدرسية وتكلل العام 2019/2018 بتنفيذ مشروعين استفادت منها 18 مدرسة في مختلف املحافظات. املشروع األول: مشروع تحسين البيئة املدرسية مع البنك العربي للعام الخامس على التوالي تم تنفيذ مشروع )تحسين البيئة املدرسية( بتمويل وإشراف من البنك العربي وتنفيذ مؤسسة إنجاز فلسطين وبالتعاون مع وزارة التربية والتعليم ليصل عدد املدارس املستفيدة 23 مدرسة خالل خمس سنوات. وتمثلت أهداف هذا املشروع بتوفير بيئة تعليمية صحية سليمة وجاذبة لطلبة املدارس من خالل إجراء أعمال الصيانة والتحسين والتجديد الالزمة للمدارس املستهدفة عالوة على تنفيذ دورات تدريبة للهيئات التدريسية للمدارس املشاركة لتطوير مهاراتهم في مجاالت االتصال والتواصل واالرتقاء بأدائهم. كما تم تدريب طلبة هذه املدارس على مهارات الريادة والقيادة بإشراف متطوعين من البنك العربي األمر الذي يعزز ويجسد املسؤولية املجتمعية أيضا لدى موظفي البنك كجزء من املسؤولية املجتمعية للبنك العربي. قبل بعد

33 31 التقرير السنوي جنين مدرسة بنات كفيرت الثانوية طولكرم مدرسة بنات زنوبيا الثانوية العيزرية مدرسة ذكور مسقط الثانوية يطا مدرسة ذكور ابن تيمية االساسية دورا مدرسة بنات كريسه الثانوية 1700 الطلبة المستفيدون 118 املدارس املستفيدة أفراد الهيئة التدريسية املستفيدون من التدريبات 5 املحافظات القدس الخليل جنين طولكرم املشروع الثاني: مشروع ابتكاراملدارس بالتعاون مع سامسونج الكترونيكس الشرق األوسط تم تنفيذ مشروع ابتكار املدارس بدعم من شركة سامسونج الشرق األوسط وبالتعاون مع انجاز األردن وشبكة انجاز العرب بهدف توفير بيئة مدرسية أفضل. نفذت»إنجاز«بعض أعمال الترميم البسيطة في املدارس بالتعاون مع طلبة املدارس املستهدفة من أجل تطوير وتكامل عملية التعليم والتعلم. ومن خالل هذا املشروع أيضا تدرب الطلبة على مهارات القيادة والريادة وطلب منهم تطبيقها بشكل عملي على شكل مبادرات مجتمعية هادفة ومن أمثلة هذه املبادرات تنظيم مدرسة الكرمل األساسية للبنات في محافظة نابلس ملعرض )جذور( إلحياء التراث الفلسطيني الذي تخلله العديد من الفقرات الفنية. ومبادرة رسم لوحات تحفيزية لقادة العالم في املجال الريادي التي نفذتها مدرسة الحاج إسحق القواسمي األساسية للبنات في الخليل حيث قامت الطالبات بإعداد املحتوى والرسم اليدوي على جدران املدرسة.

34 32 التقرير السنوي 2000 الطلبة المستفيدون 13 املدارس املستفيدة املبادرات املجتمعية املنفذة من قبل الطلبة 13 املحافظات رام هللا نابلس الخليل بيت لحم القسم الثاني: شراكات مميزة بالتعاون مع شبكة إنجاز العرب نجحت»إنجاز«خالل العام 2019/2018 بإدخال املعرفة الرقمية لبرامجها وذلك تماشيا مع احتياجات العصر وسعيا لتأهيل الطلبة لدخول آمن ملستقبل تلعب فيه التكنولوجيا دورا هاما في مختلف نواحي الحياة. ولتحقيق هذه الغاية تم عقد شراكات لتنفيذ برامج رقمية مع شركات تكنولوجيا عاملية بتعاون ودعم من شبكة إنجاز العرب حيث شاركت املديرة العامة في لقاء عقدته الشبكة في تركيا ملدراء من جميع الدول العربية املنفذة لبرامج إنجاز بهدف تعزيز الشراكات القائمة والوصول لشراكات جديدة وبحث آفاق تطوير البرامج الحالية. وإليكم أبرز املشاريع التي تم تنفيذها ضمن شراكاتنا العاملية مع شبكة إنجاز العرب لهذا العام:

35 التقرير السنوي 33 أوال : مشروع )مهارات من جوجل( مع شركة جوجل العاملية عملت انجاز في مشروع مهارات من جوجل الى تعزيز املهارات الرقمية لدى طلبة املرحلة الثانوية والجامعات في مختلف املحافظات عن طريق عقد ورشات تدريبية ملادة معتمدة من قبل شركة جوجل العاملية تختص في مجال التسويق الرقمي. خالل املشروع امتد عمل انجاز للقرى النائية واملناطق املحاصرة لتصوب أنظار الشباب الفلسطيني باتجاه السوق الرقمي لعله يكون املكان األمثل لهم الغتنام الفرص وإقامة مشاريع جديدة يبنون فيها مستقبلهم. وتم تنفيذ هذه التدريبات من قبل متطوعين مختصين في مجال تكنولوجيا املعلومات والتسويق اإللكتروني. الطلبة المستفيدون املحافظات رام هللا الخليل نابلس جنين طولكرم قلقيلية سلفيت غزة القدس.

36 34 التقرير السنوي قصة نجاح»حرصت على التعلم املستمر وأن يكون عملي متقنا ألصنع الفرادة والتميز فأنا كاتبة أدبية وأسعى لنشر القصص القصيرة التي اكتبها وأن يكون لي بصمة في مجتمعي فبحثت عما يطور مهاراتي في النشر واستخدام اإلنترنت والوسائل الرقمية املتاحة بالشكل الصحيح فانضممت لبرنامج مهارات من Google فوجدت من التشويق والفائدة ما لم أتوقعه فتعلمت أدوات التسويق اإللكتروني والتي تتضم ن التسويق على محر ك البحث ووسائل التواصل االجتماعي وعبر الفيديو باإلضافة إلى التجارة اإللكترونية وغيرها من املواضيع واليوم أنا أمتلك املهارات الرقمية الالزمة ليس فقط في نشر قص ضي وكتاباتي بل أصبحت أحقق عائدا ماليا بسيطا من خاللها«. خريجة إنجازفلسطين إيمان أبوحمرة ثانيا مشروع )البرمجة( مع شركة SAP بتنفيذ مشروع البرمجة مع شركة ساب العاملية استطاعت انجاز تدريب أكثر من 2000 من طلبة املرحلة األساسية على مهارات البرمجة باستخدام برنامج»سكراتش«الذي يوفر بيئة فريدة من نوعها للمشاركين من أجل تطوير مواهبهم البرمجية واإلبداعية واالستفادة منها عبر بناء رسوم متحركة مبهرة ليكونو مبرمجي املستقبل في عالم رقمي يتميز بالتمكين واملغامرة في آن واحد. وقد اشرف على تدريب الطلبة متطوعين مختصين في مجال البرمجة. الطلبة المستفيدون املحافظات 2128 رام هللا الخليل نابلس جنين طولكرم قلقيلية سلفيت غزة القدس.

37 35 التقرير السنوي القسم الثالث: شراكات عربية ودولية نفذت إنجاز فلسطين شراكات فاعلة مع مؤسسات عربية ودولية لتحقيق استدامتها وضمان استمرار برامجها وتقديم خدماتها للفئات املستهدفة فقد عززت البرامج املندرجة تحت هذه الشراكات الجانب العملي بشكل فع ال كتنفيذ مبادرات مجتمعية املشاركة بندوات إرشادية تنفيذ زيارات ميدانية لشركات ومشاريع ناجحة. وتفخر»إنجاز«بتحقيقها للشراكات التالية: أوال : الصندوق العربي لإلنماء االقتصادي في العام 2019/2018 تم إطالق مشروع )تعزيز الفرص االقتصادية للشباب الفلسطيني( والذي يستمر ملدة عامين تتضمن عقد دورات تدريبية اقتصادية للشباب من مختلف املراحل الدراسية وذلك سعيا لتوجيههم نحو بناء مستقبلهم املنهي من أعمار مبكرة ليكونوا قادة املستقبل في مجال الريادة واألعمال. وقد عززت هذه الدورات ببرامج تدريبية عملية لزيادة االستفادة من التدريب. قصة نجاح»مؤسسة انجاز كان لها دور كبير في بناء شخصيتي و زيادة ثقتي بنف ضي. كنت إحدى طالبات مدرسة بنات الزهراء الثانوية في محافظة جنين وقد اتيحت لي الفرصة للمشاركة بدورات أنجاز فلسطين ضمن برنامج القيادة املجتمعية شاركت بتنظيم وتنفيذ مبادرة»بسمة و بصمة«ملر ضى السرطان واتيحت لي الفرصة مرة اخرى للمشاركة بمبادرة تحت رعاية انجاز ملدرسة بنات جنين الثانوية تعلمت تطبيق املشاريع الريادية الربحية و الخيرية و اكتسبت خبرة في تطبيق آليات االدارة و االتصال و التواصل و اكتسبت مهارات في القيادة و العمل ضمن الفريق مما شك ل لدي قدرة على تحمل املسؤولية أكثر و أصبحت أسعى دائما للمشاركة في األعمال التطوعية وسأستمر مع انجاز من خالل الدورات املقدمة في جامعتي حاليا» دياال نزال طالبة في كلية االعالم في جامعة بيرزيت 18 سنة. الطلبة المستفيدون املحافظات القدس رام هللا جنين الخليل نابلس طولكرم سلفيت قلقيلية غزة.

38 36 التقرير السنوي ثانيا : منظمة األمم املتحدة للطفولة )اليونيسف( يهدف املشروع الى تعزيز الفرص االقتصادية للطلبة في املدارس الحكومية باإلضافة إلى الطلبة امللتحقين في املراكز واملدارس املهنية والصناعية من خالل تنفيذ مبادرات مجتمعية هادفة تعزز من مهارات القيادة والريادة لديهم وتصنف هذه الشراكة تحت بند ريادة األعمال االجتماعية والتي تسعى إلى املساعدة في تعزيز البيئة االقتصادية للشباب مما يؤدي إلى زيادة املشاركة االقتصادية وفرص توليد الدخل ألكثر الفئات ضعفا من خالل تنظيم املشاريع االجتماعية مع بناء تنمية اقتصادية محلية مستدامة وبناء ثروة مجتمعية. الطلبة المستفيدون املحافظات 3822 الخليل القدس غزة.

39 37 التقرير السنوي قصة نجاح أثرت برامج انجاز بشكل ايجابي بناء في تغيير الصورة النمطية الختيار املسار الدرا ضي لدى طالبات مدرسة بيت حانون الثانوية للبنات - غزة وذلك بعد تنفيذ مشروع انجاز / اليونيسف الذي عمل على تطوير القدرات القيادية والريادية لدى الطالبات وتوجيههن نحو إقامة املشاريع الريادية. ومع بداية الفصل الدرا ضي الثاني تقدمت الطالبات ملديرة املدرسة بطلب اعادة افتتاح فرع الريادة واألعمال في املدرسة بعد أن أغلق في بداية العام الدرا ضي نظرا لقلة االعداد املسجلة فيه. الحقا أعيد افتتاح فرع الريادة واألعمال وسجلت فيه 45 طالبة طامحة لتكون ريادية في املستقبل.

40 38 التقرير السنوي ثالثا : الصندوق الكندي النسوي نفذت»إنجاز«مشروع )صقل مهارات الفتيات القيادية وتعزيز فرصهن االقتصادية( بالشراكة مع الصندوق الكندي النسوي لتعزيز التمكين االقتصادي والتعاون بين الشابات من طالبات املدارس ليصلن ملستوى رياديات أعمال محتمالت قادرات مستقبال على إدارة االقتصاد وتحديد نواقص العمل الالئق في بيئة األعمال للشابات الفلسطينيات وخالل املشروع تم تدريب طالبات املرحلة الثانوية على مهارات الريادة والقيادة وإدارة املشاريع وتنفيذ مبادرات مجتمعية تعالج أوجه القصور في املجتمع املحيط للمساهمة في صقل شخصياتهن ولتحقيق هذه األهداف تم تنفيذ 66 زيارة ميدانية لشركات ومؤسسات من القطاعين الخاص والعام وااللتقاء بنساء رياديات ناجحات ي شكلن مثاال ي حتذى في اإلرادة والعزيمة والنجاح. وفي اختتام املشروع عقد حفل تخريج في كل محافظة مشاركة على مدار فصلين ليتسنى للطالبات عرض مبادراتهن أمام الجمهور.

41 39 التقرير السنوي الطلبة المستفيدون املحافظات 2000 رام هللا نابلس جنين قلقيلية طولكرم سلفيت. مبادرة»بيتزا ومعجنات ليان«قد تولد األفكار الخالقة من رحم املعاناة ويزيدها تألقا أن تكون ذات طابع إنساني تساعد اإلنسان وتعينه على مواجهة الحياة ومصاعبها وايمانا بقدراتهن على احداث التغيير االيجابي نفذت طالبات مدرسة جنين الثانوية للبنات مبادرة انسانية مميزة ملساعدة عائلة ليان وهي فتاة مصابة بمتالزمة داون لتتمكن ليان من االستمرار في مسيرتها التعليمية بمدرسة االمل الخاصة وتوفير التكاليف الالزمة لها. توجهت الطالبات لعائلة ليان وبحثن س بل دعم العائلة فوجدن األم قد بدأت بمشروع صغير قائم على تحضير املعجنات وبيعها فعملت الطالبات على دعم مشروع والدة ليان من خالل مبادرة أ طلق عليها»بيتزا ومعجنات ليان«وبدأت فعاليات املبادرة باطالق حملة تسويقية كبيرة للمشروع في محالت مدينة جنين واالتفاق مع عدة محالت لتوريد املعجنات لها بشكل دوري إضافة النشاء صفحة بيع الكترونية خاصة باملبادرة وتدريب والدة ليان الستقبال الطلبيات وعرض صور للمعجنات من خاللها. نجحت الطالبات بدعم املشروع وليان حاليا تستكمل دراستها في مدرسة األمل في جنين وما زال مشروع»بيتزا ومعجنات ليان«قائم ومستمر ما يمكن ليان وأسرتها من توفير احتياجاتهم وضمان دخلهم.

42 40 التقرير السنوي الهدف الرابع تعزيز الحوكمة الخاص والتي تغطي ما نسبته 30% من تمويل أنشطة»إنجاز«والتمويل عن طريق 7 مشاريع تعاون مع مؤسسات عربية ودولية. وتعمل انجاز فلسطين بشكل دؤوب على توسيع قاعدة مموليها والوصول ملمولين جدد فقد تقدمت انجاز بمشاريع لعقد شراكات جديدة مع مؤسسة التعاون ومركز تطوير املؤسسات األهلية لتنفيذها خالل العام األكاديمي القادم. تعزيز الحوكمة والشفافية انسجاما وهدف املؤسسة املتمثل في توسيع عضوية الهيئة العامة فقد بلغ أعضاء الهيئة العامة مع نهاية العام /2018 عضوا ممثلين عن 26 شركة من كبرى شركات القطاع الخاص الفلسطيني وذلك بعد انضمام ثالثة أعضاء جدد وهم شركة الكسا القابضة وشركة ترست العاملية للتأمين وResources.Horizon لقد تم عقد أربعة اجتماعات ملجلس اإلدارة تمت املصادقة خاللها على خطط العمليات واملشاريع والخطة االستراتيجية املعدلة للسنوات الثالثة القادمة كما تم اعتماد دليل برنامج الشركة الطالبية ومدونات السلوك للموظفين واملتطوعين واملؤسسات التعليمية الشريكة عالوة على مناقشة الوضع املالي للمؤسسة ومصادر التمويل وفرص التطوير اإلداري. وخالل شهر شباط من عام 2019 عقد اجتماع عادي ألعضاء الجمعية العمومية أقرت فيه تقارير مجلس االدارة عن اعمال ونشاطات انجاز فلسطين عن سنة 2018/2017 وتم تعيين السادة شركة طالل أبو غزالة وشركائهم كمدققين لحسابات املؤسسة للعام 2019/2018. تنوع التمويل والفرص تتميز مؤسسة إنجاز فلسطين بالتنوع في مصادرها املالية التمويلية والتي تتراوح ما بين التمويل الذاتي من اشتراكات شركات الهيئة العامة وعددها 26 شركة من كبرى شركات القطاع تطوير الجوانب البرامجية واإلدارية والمالية شهد العام األكاديمي 2019/2018 تطورا ملحوظا على الجوانب البرامجية واالدارية واملالية. على املستوى البرامجي توسعت نشاطات املؤسسة وفعالياتها بعد مصادقة مجلس االدارة على إطالق البرامج في محافظة القدس. وأطلق برنامج»أموالي ومستقبلي«إلثراء محور املعرفة املالية واستهداف املزيد من طالب املرحلة األساسية. وبشكل متوازي عمل فريق انجاز خالل ورشة عقدت على مدار ثالث أيام وبمساعدة خبير على اعداد الخطة االستراتيجية للسنوات الثالثة القادمة بما يتناسب مع املتغيرات التي تطرأ على سوق العمل والتي بدورها تؤثر على عمل املؤسسة. ولضمان التنفيذ الجيد للبرامج عملت انجاز على رفع كفاءة موظفيها فتم تكليف مسؤولة عمليات رام هللا ومسؤولة العالقات العامة والتمويل لحضور تدريب مدربين لبرنامج مهارات من جوجل عقد في العاصمة املصرية القاهرة كما تم اصدار دليل خاص لبرنامج الشركة الطالبية يتضمن مراحل تنفيذ البرنامج واملنهجية الصحيحة للتطبيق وقد صادق مجلس االدارة عليه. ومن االنجازات الهامة أيضا تحديث وتطوير نظم املتابعة والتقييم. أما على الصعيدين املالي واإلداري فقد دأبت االدارة التنفيذية على مراجعة وتعديل أنظمة العمل الخاصة بها وتحديث االجراءات بما يتناسب ومعايير العمل الفضلى والقوانين السارية.

43 41 التقرير السنوي برنامج التدريب للخرجين الجدد تسعى إنجاز فلسطين لنقل املعرفة العملية للخرجين الجدد وذلك من خالل استيعاب الخرجين في دوائر العمل املختلفة في املؤسسة حيث تعمل مؤسسة إنجاز على التواصل مع الجامعات واملراكز التعليمية في فلسطين وعمل شراكات من اجل استقطاب الخرجين وتدريبهم على الجوانب املهنية ومواءمة الجانب النظري مع الجوانب العملية. وخالل هذا العام استوعبت مؤسسة إنجاز أربعة خريجيين وخريجات عملوا في دوائر املؤسسة املختلفة. رأس المال البشري النجاز مع نهاية عام 2019/2018 بلغ عدد موظفي انجاز 19 موظف/ة يعملون في تسع محافظات. يتميز الفريق باالنسجام بين األعضاء والقدرة على التخطيط وتنفيذ املهام بما يتما ضى مع رؤية املؤسسة وأهدافها االستراتيجية ولضمان التواصل املستمر عقد الفريق 14 اجتماعا دوريا تم فيها مناقشة الخطط املناطقية وعرض االنجازات والتشاور في آليات تنفيذ البرامج واملشاريع الجديدة كما نوقشت احتياجات الفريق من التدريب وتبادل الخبرات. واستثمارا لتخصصات أعضاء فريق انجاز املنوعة وخبراتهم املميزة تم توزيعهم على خمس لجان وهي لجنة املناهج وكلفت بمراجعة املواد التدريبية اللجنة االعالمية والتي تختص بتحضير اخبار عن فعاليات املؤسسة ونشرها في االعالم لجنة املتطوعين وك لفت بإنشاء خطة لزيادة أعداد املتطوعين وطرح آليات الستقطاب متطوعين جدد لجنة الخريجين التي تعنى بعمل منتدى الخريجين واللجنة االجتماعية التي تعنى بتقوية الروابط االجتماعية بين أفراد الطاقم الذي يعد أسرة واحدة.

44 42 التقرير السنوي متطوعون وخريجون أوال : متطوعونا يعد العمل التطوعي أحد متطلبات العصر اإلنسانية وقيمة اجتماعية أصيلة داخل املجتمع الفلسطيني وهو فرصة كبيرة لتعزيز الروح اإليجابية لدى األشخاص وتقوية العالقات االجتماعية وتحقيق التكافل االجتماعي بين أفراد املجتمع. ونظرا ملا يعانيه املجتمع الفلسطيني من انغالق األفق السيا ضي وصعوبة األوضاع االقتصادية فقد عملت إنجاز على تحقيق أهدافها االستراتيجية وإفادة أكبر عدد ممكن من الطلبة في املدارس والجامعات بإشراف من متطوعين ينتمون لقطاعات مختلفة من شركات القطاع الخاص ومؤسسات املجتمع املدني تحت شعار لنعمل يدا بيد من أجل النهوض باملجتمع الفلسطيني ككل. اعداد خبراء ومدربين عقدت مؤسسة إنجاز في العام األكاديمي /2018 دورة تدريب مدربين ملتطوعيها في مختلف املحافظات وتعد هذه الدورات الحافز الدائم لتطوير وتنمية املهارات الشخصية والعلمية لدى املتطوعين وتخلق روح املنافسة االيجابية بينهم األمر الذي يدفعهم لتقديم أفضل ما لديهم للطلبة. ومن ضمن أهداف دورات تدريب املدربين توفير الكفاءة الالزمة للتدريب الجيد وتوفير املعرفة الكافية بالطرق واألساليب العملية والتطبيقية في التعامل مع الطلبة وإدارة اللقاء التدريبي للمدربين في املدارس والجامعات وتعريف املتطوعين / املدربين الجدد بأهداف وبرامج إنجاز وتحديد أدوارهم بشكل واضح وأن تتيح لهم الفرصة أيضا للتعرف على شبكة متطوعي إنجاز الكاملة لتبادل الخبرات واألفكار ولخلق شريحة مجتمعية جديدة من محبي العطاء والساعين لتطوير قدرات مجتمعهم.

45 43 التقرير السنوي قالوا عن أنجاز»من أكثر األشياء التي قدمتها بكل حب هو التطوع مع مؤسسة إنجاز فلسطين بتدريبات متنوعة ملختلف األعمار من كال الجنسين في مدارس محافظة طولكرم. قمت بدعم طلبة املدارس والجامعات وشجعتهم في كل تدريب على االهتمام بأنفسهم وبالتطوع.. تطوعي هو خدمة قدمتها لنف ضي أوال ولآلخرين ثانيا ولبلدي التي أحبها قدمت وما زلت أقدم وثقافة التطوع هي ما أقوم بغرسه في نفوس كل من أدربه توسعت أنشطة إنجاز في مدينة طولكرم عام 2014 وتطوعت فيها منذ البداية وحتى اآلن«. املتطوعة آالء طلوزي ثانيا : خريجونا قادة المستقبل في يوليو 2018 اجتمع رئيس مجلس اإلدارة واإلدارة التنفيذية مع بعض النشطاء من خريجي املؤسسة وذلك لتفعيل دورهم في دعم انجاز عن طريق فتح الباب للمشاركة الفاعلة لهم ليقوموا بتنفيذ أنشطة من خالل املؤسسة في مناطقهم. كما تم نقاش آليات الستقطاب طلبة انجاز من كل محافظات الوطن للتسجيل في منتدى خريجي انجاز الذي تم تأسيسه ليضم كل الخريجين فيخلق حلقة تواصل المتناهية بين املؤسسة وطالبها ايمانا منها بضرورة االستثمار بالطلبة ليفيدوا غيرهم مستقبال كمتطوعين كما استفادوا هم أنفسهم. وقد تم العمل على اعداد خطط لتطوير املنتدى وتفعيل دوره على الصعيد املحلي واالقليمي والدولي.

46 44 التقرير السنوي نفذت المؤسسة دراسة حول متطوعيها خالل العام األكاديمي 2019/2018 شملت عدة محاور. فعند سؤالهم عن التطوع في انجاز كانت اجاباتهم: %95 تطوعوا مسبقا في انجاز. طور التطوع مهارات االتصال والتواصل لديهم. %65 %51 يرغبون في التطوع مرة أخرى بينما أفاد البقية أن امكانية التطوع تعتمد على ظروف عملهم اآلنية. وسألنا متطوعينا كيف أثروا بالطلبة %93 وعند سؤالهم عن مدى استفادتهم كأفراد من تطوعهم أجاب: ساهموا في تطوير خبرات الطلبة العملية واملهنية. %91 ساهموا في تطوير مهارات االتصال والتواصل لدى الطلبة. شعرو بالراحة نتيجة تطوعهم. %96 ساهموا في تطوير قدرات الطلبة في حل املشكالت. %96 عزز التطوع انتمائهم للمجتمع. %77 %86 ساهموا في تعزيز حضور الطلبة وقوة شخصيتهم. %90 حفزهم التطوع على العطاء واالبداع في العمل.

47 45 التقرير السنوي %85 ساهموا في تنمية االحساس باملسؤولية لدى الطلبة. يرون أن املؤسسات التعليمية تتفاعل وترحب بالتدريبات وبهم. %83 سألنا متطوعينا عن عالقاتهم باملؤسسات التعليمية التي يتطوعون فيها أما عن عالقتهم بموظفي انجاز فكانت اجابات املتطوعين كالتالي: %93 أفادوا أن املؤسسات التعليمية مرنة في التنسيق معهم. شعروا باملصداقية في التعامل معهم. %86 %95 %84 أفادوا أن املؤسسات التعليمية تدعم وتشجع على البرنامج التدريبي. شهدوا باملهنية العالية من طرف موظفي انجاز. %92 لم يواجهوا أي تذمر للمؤسسات التعليمية من مدة التدريب. يرون أن موظفي انجاز على قدر عالي في تذليل العقوبات وحل املشكالت. %67 %59 %84 أكدو أن املؤسسات التعليمية تدعم وتشجع على البرنامج التدريبي. يرون أن املتابعة العامة من موظفي انجاز فعالة جدا.

48 46 التقرير السنوي القوائم المالية

49 47 التقرير السنوي 1 السادة/ ري یس وأعضاء الھیي ة العامة المحترمین جمعیة انجاز فلسطین جمعیة خیریة ھیي ة أھلیة رام الله فلسطین تقریر مدقق الحسابات المستقل تقریر حول تدقیق القواي م المالیة الرأي لقد قمنا بتدقیق القواي م المالیة المرفقة ل جمعیة انجاز فلسطین جمعیة خیریة ھیي ة أھلیة المبینة في الصفحات من 3 إلى رقم 13 والتي تتكون من قاي مة المركز المالي كما في 30 حزیران 2019 وقاي مة الا نشطة والتغیر في صافي الا صول وقاي مة التدفقات النقدیة للسنة المالیة المنتھیة في 30 حزیران 2019 والا یضاحات حول القواي م المالیة بما في ذلك ملخصا للسیاسات المحاسبیة الھامة. في رأینا إن القواي م المالیة المرفقة تظھر بصورة عادلة من كافة النواحي الجوھریة المركز المالي للجمعیة كما في 30 حزیران 2019 وأداي ھا المالي وتدفقاتھا النقدیة للسنة المنتھیة في ذلك التاریخ وفقا للمعاییر الدولیة لا عداد التقاریر المالیة ولمتطلبات قانون الجمعیات الخیریة والھیي ات الا ھلیة رقم (1) لسنة 2000 المطبق في المناطق الفلسطینیة. أساس الرأي لقد قمنا بالتدقیق وفقا للمعاییر الدولیة للتدقیق. إن مسي ولیاتنا بمقتضى تلك المعاییر مشروحة بصورة أشمل ضمن فقرة مسي ولیات مدقق الحسابات حول تدقیق القواي م المالیة من ھذا التقریر. نحن مستقلون عن الجمعیة وفقا لمدونة قواعد السلوك المھني لمدققي الحسابات المسجلین في مجلس المھنة وھو ما یتفق مع مدونة السلوك الا خلاقي للمحاسبین المزاولین المسجلین في جمعیة مدققي الحسابات القانونیین الفلسطینیة جنبا إلى جنب مع المتطلبات الا خلاقیة المتصلة بتدقیقنا للقواي م المالیة في فلسطین وقد وفینا مسي ولیاتنا الا خلاقیة وفقا لھذه المتطلبات. نعتقد أن بینات التدقیق الثبوتیة التي حصلنا علیھا كافیة ومناسبة لتوفر أساسا لا بداء رأینا. مسي ولیات الا دارة عن القواي م المالیة إن الا دارة مسي ولة عن إعداد ھذه القواي م المالیة وعرضھا بصورة عادلة وفقا للمعاییر الدولیة للتقاریر المالیة ومتطلبات قانون الجمعیات الخیریة والھیي ات الا ھلیة رقم (1) لسنة 2000 في فلسطین وتشمل ھذه المسي ولیة الاحتفاظ بالرقابة الداخلیة التي تجدھا الا دارة ضروریة لتمكنھا من إعداد القواي م المالیة بصورة عادلة خالیة من أخطاء جوھریة سواء كانت ناشي ة من احتیال أو عن خطا. في إعداد القواي م المالیة فا ن الا دارة مسي ولة عن تقییم قدرة الجمعیة على الاستمرار كمنشا ة مستمرة والا فصاح حیثما كان ذلك مناسبا عن المساي ل ذات الصلة بقدرة الجمعیة على الاستمرار وعن استخدام أساس مبدأ الاستمراریة في المحاسبة ما لم تكن الا دارة تقصد أغلاق الجمعیة أو وقف العملیات أو لیس لدیھا أیة بداي ل حقیقیة إلا القیام بذلك.

50 48 التقرير السنوي إن الا دارة مسو ولة عن الا شراف على عملیة التقاریر المالیة. مسو ولیة مدقق الحسابات حول تدقیق القواي م المالیة تتمثل أھدافنا في الحصول على تا كید معقول فیما إذا كانت القواي م المالیة ما خوذة ككل خالیة من الا خطاء الجوھریة سواء كانت ناشي ة عن احتیال أو عن خطا وإصدار تقریرنا حولھا الذي یتضمن رأینا الفني. إن التا كید المعقول ھو إعطاء درجة عالیة من الثقة ولكنھ لیس ضمانا با ن التدقیق وفقا للمعاییر الدولیة للتدقیق سوف یو دي داي ما للكشف عن الخطا الجوھري عندما یحصل. یمكن للا خطاء أن تظھر بسبب احتیال أو بسبب خطا مرتكب وتعتبر جوھریة إذا كانت بشكل فردي أو بالمجمل یمكن أن یتوقع منھا أن تو ثر في القرارات الاقتصادیة للمستخدمین لھذه القواي م المالیة. كجزء من عملیة التدقیق وفقا للمعاییر الدولیة للتدقیق فنحن نمارس الحكم المھني ونستخدم الشك المھني من خلال التدقیق بالا ضافة إلى أننا نقوم أیضا : - بتحدید مخاطر الا خطاء الجوھریة في القواي م المالیة سواء الناشي ة عن احتیال أو عن خطا ونصمم وننفذ إجراءات تدقیق للرد على تلك المخاطر ونحصل على أدلة تدقیق كافیة ومناسبة لتوفر أساسا لرأینا. إن الخطر من عدم الكشف عن الا خطاء الجوھریة الناشي ة عن الاحتیال أكبر من الخطر الناجم عن عدم الكشف عن الخطا المرتكب كون الاحتیال قد ینطوي على تواطو أو تزویر أو حذف مقصود للمعلومات أو حالات غش أو تحریف أو تجاوزات لا حكام وقواعد الرقابة الداخلیة. - بالحصول على فھم لعمل الرقابة الداخلیة بشكل یتصل با عمال التدقیق وذلك بھدف تصمیم إجراءات التدقیق المناسبة حسب الظروف لیس بھدف إبداء الرأي فیما یتعلق بفعالیة الرقابة الداخلیة لدى الجمعیة. - بتقییم ملاي مة السیاسات المحاسبیة المتبعة ومعقولیة التقدیرات المحاسبیة المعدة من قبل الا دارة والا یضاحات المتعلقة بھا. - باستخلاص مدى ملاي مة استخدام الا دارة لمبدأ الاستمراریة استنادا لا دلة التدقیق التي تم الحصول علیھا فیما إذا كان ھنالك حالات من عدم التیقن بوجود أحداث أو ظروف یمكن أن تثیر شكوكا كبیرة حول قدرة الجمعیة على الاستمرار كمنشاة مستمرة. فیما إذا تم الاستخلاص بوجود مثل ھذه الحالات نحن مطالبون با ن نلفت انتباه الا دارة ضمن تقریرنا كمدققي حسابات إلى الا فصاحات ذات الصلة الواردة في القواي م المالیة أو إذا كانت تلك الا فصاحات غیر كافیة فنحن مطالبون بتعدیل رأینا. إن استخلاصنا یعتمد على أدلة التدقیق التي تم الحصول علیھا لغایة تاریخ تقریرنا كمدققي حسابات ومع ذلك فا ن الا حداث أو الظروف المستقبلیة قد تجعل الجمعیة تتوقف عن الاستمرار كجمعیة مستمرة. - بتقییم العرض العام وبنیة ومحتوى القواي م المالیة بما في ذلك الا فصاحات وفیما إذا كانت القواي م المالیة تمثل المعاملات والا حداث ذات العلاقة بطریقة تحقق العرض العادل. لقد تم تواصلنا مع الا دارة حول نطاق وتوقیت التدقیق المخطط لھ وملاحظات التدقیق الھامة بما في ذلك أي نقاط ضعف ھامة في الرقابة الداخلیة التي تم تحدیدھا خلال تدقیقنا. تقریر حول المتطلبات القانونیة والتشریعیة الا خرى تحتفظ الجمعیة بسجلات محاسبیة منتظمة كما وتتفق من كافة النواحي الجوھریة مع القواي م المالیة المرفقة. إن الشریك المسو ول عن تدقیق ھذه العملیة والذي قام بالتوقیع على تقریر مدقق الحسابات المستقل ھو المدیر التنفیذي جمال ملحم. طلال أبوغزالة وشركاه رخصة رقم 1997/251 جمال ملحم محاسب قانوني مرخص رقم (98/100) رام الله في 29 كانون الا ول 2019

51 ب 5, 49 التقرير السنوي حزیران 2019 دولار أمریكي 58,300 2,500 43, ,950 إیضاح ( (3) (4) (5) ) (6) (7) (8) (9) 149,091 (126,385) 22, , ,789 1,156,895 ======== 66,054 41,997 47, ,624 46,778 46, , ,493 1,156,895 ======== الموجودات الموجودات المتداولة نقد في الصندوق ولدى البنوك شیكات برسم التحصیل تستحق خلال ثلاثة أشھر مصاریف مدفوعة مقدما وأرصدة مدینة أخرى مجموع الموجودات المتداولة الا صول الثابتة التكلفة الاستھلاك المتراكم صافي القیمة الدفتریة للا صول الثابتة الا راضي مبنى انجاز قید التنفیذ مجموع الموجود.ات المطلوبات وصافي الا صول المطلوبات المتداولة شیكات آجلة تستحق خلال ثلاثة أشھر مو سسات وأطراف ذات علاقة داي نة مصاریف مستحقة وأرصدة داي نة أخرى مجموع المطلوبات المتداولة مطلوبات غیر متداولة مخصص مكافا ة نھایة الخدمة مجموع المطلوبات الغیر متداولة مجموع المطلوبات صافي الا صول صافي الا صول آخر السنة قاي مة"ب" مجموع المطلوبات وصافي الا صول 30 حزیران 2018 دولار أمریكي 11,190 3,500 41,790 56, ,091 (117,045) 32, , ,789 1,118,765 ======== 62,472 41,997 46, ,069 48,515 48, , ,181 1,118,765 ========

52 50 التقرير السنوي الا یرادات اشتراكات الا عضاء (مجلس الا دارة والھیي ة العمومیة) تبرعات خارجیة مستلمة إیرادات أخرى المجموع المصاریف مصاریف البرامج والمصاریف الا داریة والعمومیة الاستھلاك (خساي ر) ربح فروقات عملة مجموع المصاریف التغیر في صافي الا صول للسنة صافي الا صول أول السنة صافي الا صول آخر السنة قاي مة أ إیضاح (10) (11) (12) (13) (5) للفترة من 1 تموز 2018 حتى 30 حزیران 2019 دولار أمریكي 137, ,427 51, ,032 (675,532) (9,340) 4,152 (680,720) 35, , ,493 ======== للفترة من 1 تموز 2017 حتى 30 حزیران 2018 دولار أمریكي 190, , , ,158 (596,239) (14,972) (7,462) (618,673) (69,515) 988, ,181 ========

53 51 التقرير السنوي للفترة من 1 تموز 2018 حتى 30 حزیران 2019 دولار أمریكي 35,312 9,340 17, ,354 إیضاح (5) (9) (9) (1,360) (19,439) (19,826) التدفقات النقدیة من الا نشطة التشغیلیة التغیر في صافي الا صول قاي مة "ب" بنود لا تتطلب تدفقات نقدیة: استھلاك الا صول الثابتة مكافا ة نھایة الخدمة ارباح استبعاد موجودات ثابتة المجموع التغیرات في الموجودات والمطلوبات المتداولة (الزیادة) النقص في مصاریف مدفوعة مقدما الزیادة (النقص) الزیادة في مو سسات ذات علاقة -داي نة الزیادة (النقص) في مصاریف مستحقة وأرصدة داي نة أخرى المدفوع للموظفین كنھایة خدمة صافي التدفقات النقدیة المستخدمة في الا نشطة التشغیلیة التدفقات النقدیة من الا نشطة الاستثماریة شراء موجودات ثابتة المتحصل من بیع الموجودات الثابتة ,528 (47,782) (5,254) 2) ز) ======== (3) 58,300 2,500 (66,054) المجموع (5,254) ======== صافي التدفقات النقدیة المستخدمة في الا نشطة الاستثماریة صافي الزیادة (النقص) في النقد والنقد المعادل خلال السنة رصید النقد والنقد المعادل أول السنة رصید النقد المعادل آخر السنة ویتكون من: نقد في الصندوق ولدى البنوك شیكات برسم التحصیل تستحق خلال ثلاثة أشھر شیكات آجلة الدفع تستحق خلال ثلاثة أشھر للفترة من 1 تموز 2017 حتى 30 حزیران 2018 دولار أمریكي (69,515) 14,972 18,989 (16,892) (52,446) (20,698) (54,456) 44,915 (46,966) (77,205) (1,746) 26,770 25,024 (104,627) 56,845 (47,782) ======== 11,190 3,500 (62,472) (47,782) ========

54 52 التقرير السنوي شكر وعرفان إن واجب العرفان يدعونا أن نتقدم بالشكر الوفير والتقدير الكبير ألصحاب الريادة والفكر واإلبداع واأليادي الواعدة التي قدمت األفضل واألجمل خالل مسيرة إنجاز منذ بدايتها فمن عظيم االمتنان أن يتقد م طاقم مؤسسة إنجاز فلسطين بالش كر والتقدير لوزارة التربية والتعليم ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي لدورهما الفعال في تسهيل وصول برامج انجاز للمدارس والجامعات وللسادة أعضاء مجلس ادارة انجاز وشبكة انجاز العرب لدعمهم وتوجيههم املستمر ولشركات القطاع الخاص ومؤسسات القطاع العام وكافة املمولين والداعمين من خالل توفيرهم موارد بشرية كمتطوعين أوموارد مالية للمؤسسة. وال يفوتنا أن نتقدم أيضا بخالص الشكر والتقدير ملتطوعي انجاز في مختلف مناحي الوطن على عطائهم الالمحدود ولنعمل معا وسويا العداد شبابنا لعالم األعمال.

55 Annual Report