المعيار السابع

ملفّات مشابهة
الخطة الاستراتيجية ( 2015 – 2020 )

صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( استثمارات اجلامعة الذاتية ) مركز مركز استثمارات الطاقة املتجددة االستثمارات مركز اإلمام للمالية واملصرفية ا

جامعة الزقازيق كلية الطب البيطرى دراسة عن احتياجات المجتمع المحيط لعام بناءا على التغذية الراجعة من طرح االستبيانات عمل ورش عمل و ندوات اللج

مؤتمر: " التأجير التمويلي األول " طريق جديد لالستثمار لدعم وتنمية المشروعات القومية والشركات الصغيرة والمتوسطة تحت رعاية : و ازرة االستثمار و ازرة اال

English C.V. أآرم فتحى مصطفى على الاسم :.مدرس الدرجة العلمية : مدرس بقسم تكنولوجيا التعليم - آلية التربية النوعية بقنا - جامعة الوظيفة الحالية : جنوب

رسالة كلية التمريض: تلتزم كلية التمريض - جامعة دمنهور بتقديم سلسلة متصلة من البرامج التعليمية الشاملة إلعداد كوادر تمريضية ذوى كفاءة عالية فى مهارات ا

التعريفة المتميزة لمشروعات الطاقة المتجددة في مصر

جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بإشراف وزارة الشؤون االجتماعية تصريح رقم )411( نظام إدارة الجودة Quality Management System إجراءات الئحة تقنية املع

PowerPoint Presentation

التقريرالسنوي لمالكي الوحدات البيت 52 الفترة من يناير 2017 إلى ديسمبر 2017 تقارير الصندوق متاحة عند الطلب وبدون مقابل

بنك بوبيان ش.م.ك.ع وشركاته التابعة المعلومات المالية المرحلية المكثفة المجمعة وتقرير م ارجعة م ارقبي الحسابات المستقلين للفترة من 1 يناير 2015 إلى 31

المواصفات الاوربية لإدارة الابتكار كخارطة طريق لتعزيز الابتكار في الدول العربية

لــؤي أحمد المسـلم

بجسكو بأعين الصحافة

عناوين حلقة بحث

دبلوم متوسط برمجة تطبيقات الهواتف الذكية

Microsoft PowerPoint - Session 7 - LIBYA - MOH.pptx

مخزون الكلنكر الرجاء قراءة إعالن إخالء المسؤولية على ظهر التقرير المملكة العربية السعودية قطاع المواد األساسية األسمنت فبراير 2017 ٣٠ ٢٥ ٢٠ ١٥ ١٠ ٥ ٠

Our Landing Page

) باألالف ( )صفحة 1 من 28( (حتى أغسطس 2017) اليمن منطقة العمليات اإلنسانية في عدن - لمحة عن الوضع اإلنساني : يستعرض هذا الموجز المعلوماتي للمحافظات مع

دائرة التسجيل والقبول فتح باب تقديم طلبات االلتحاق للفصل األول 2018/2017 " درجة البكالوريوس" من العام الدراسي جامعة بيرزيت تعلن 2018/2017 يعادلها ابتد

PowerPoint Presentation

السيرة الذاتية للدكتور محمد شلال العاني

WATER POLICY REFORM IN SULTANATE OF OMAN

نموذج السيرة الذاتية

بسم الله الرحمن الرحيم

Morgan & Banks Presentation V

PowerPoint Presentation

صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( مركز تنمية أوقاف اجلامعة ) إدارة األصول واملصارف الوقفية إدارة االستثمارات الوقفية إدارة إدارة األحباث وامل

Microsoft Word - Q2_2003 .DOC

16 أبريل 2019 االطالق الرسمي للجائزة

Al-Quds University Executive Vice President Hasan Dweik, Ph.D. Professor of Polymer Chemistry جامعة القدس نائب الرئيس التنفيذي أ. د. حسن الدويك أستاذ

6 الجمهورية الج ازي رية الديمق ارطية الشعبية مديرية التربية لولاية الطارف و ازرة التربية الوطنية امتحان البكالوريا التجريبي في مادتي التاريخ والجغ ارف

المشاركة المجتمعية وتنمية البيئة 1/11- خطة خدمة المجتمع وتنمية البيئة خطة احتياجات المجتمع المحيط : أعد المعهد خطة ثالثية موثقة لخدمة المجتمع وتنمية ا

حساب ختام موازنة السلطة المركز ة للسنة المال ة 2013 م قسم) 21 (:وزارة التعل م العال والبحث العلم فرع ( 3 ) :مستشف الكو ت الجامع

السيــدة الأستـــاذة الدكتـــورة/ فاتـــن مصطفــى كمــال

1 الخطة االست ارتيجية لكلية اآلداب 2018 للعام الجامعي 2017/ أنشئت اآلداب في العام الجامعي )1985/1984( باسم )دائرة العلوم اإلنسانية( وتحولت إلى كلية في

الخطة الإستراتيجية لكلية البنات

مخطط المادة الدراسية

PowerPoint Presentation

الجامعة الاردنية:الصحة النفسية

اسم المدرس: رقم المكتب: الساعات المكتبية: موعد المحاضرة: جامعة الزرقاء الكمية: الحقوق عدد الساعات: 3 ساعات معتمدة نوع المتطمب: تخصص اختياري عنوان المق

عرض تقديمي في PowerPoint

الخطة الخليجية للسكري

Our Landing Page

PowerPoint Presentation

حساب ختام موازنة السلطة المركز ة للسنة المال ة 2013 م قسم) 23 (:وزارة الصحة العامة والسكان فرع ( 02 ) :المعهد العال للعلوم الصح ة صنعاء

PowerPoint Presentation

الشركة الفلسطينية للتوزيع والخدمات اللوجستية المساهمة العامة المحدودة القوائم المالية المرحلية الموحدة المختصرة )غير المدققة( 03 أيلول 3300

حقيبة الدورة التدريبية التخزين السحابي Google Drive حقيبة المتدربة إعداد املدربة : عزة علي آل كباس Twitter 1438 ه

األثنين الثالثاء األحد السبت األربعاء الخميس 2 1 اليوم الساعة ميكروبيولوجيا تطبيقية )عملى $ ) T311 التطور وديناميكية العشائر ( عملى ) ميكروبيولوجيا تط

كلية الطب البيطري ملتقي التوظيف الثاني كلية الطب البيطري- جامعة الزقازيق األربعاء 7122/2/72 تحت رعاية رئيس الجامعة: أ.د/ أحمد الرفاعي عميد الكلية: أ.د

الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ 2017 الـرقم الـــ

الرقابة الداخلية والرقابة الخارجية

1

Our Landing Page

PowerPoint Presentation

السيرة الذاتية دكتور / عاطف محمد أحمد أحمد أوال: البيانات الشخصية: أستاذ مشارك بقسم المحاسبة كلية التجارة - جامعة بنى سويف مصر والمعار لكلية الدراسات

يونيو 17 يونيو 18 ديسمبر ديسمبر أغسطس 14 أغسطس 15 أغسطس 16 أغسطس 17 أغسطس البنك المركزي المصري التحليل الشهري للتضخم معدل التضخم: العام وا

CME/40/5(b) Madrid, April 2015 Original: English لجنة منظمة السياحة العالمية للشرق األوسط اإلجتماع األربعون دبي اإلما ارت العربية المتحدة 5 أيار/مايو

االسم الكامل: معيد. الوظيفة: رمي بنت سليمان بن أمحد امللحم. المعلومات الشخصية الجنسية سعودية. تاريخ الميالد 1407/4/19 ه القسم الدراسات اإلسالمية. البر

الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﻣﺎﺭﺱ 2018 الـرقم الــــق

الجلسة الأولى: الابتكار والملكية الفكرية

حالة عملية : إعادة هيكلة املوارد البشرية بالشركة املصرية لالتصاالت 3002 خالل الفرتة من 8991 إىل مادة ادارة املوارد البشرية الفرقة الرابعة شعبة نظم امل

مـــــن: نضال طعمة

بسم الله الرحمن الرحيم

جامعة حضرموت

جامعة الانبار – قسم ضمان الجودة والاعتماد - السيرة الذاتية لعضو هيئة تدريس

Microsoft Word - إعلانات توظيف لسنة 2017

جامعة مؤتة الخطة االستراتيجية كلية االعمال ) للفترة )2016

السياسات البيئية السياسات البيئية 1

Public Sector Institutions Reform & Development (in Arabic)

دليل المستخدم لبوابة اتحاد المالك التفاعلية

نتائج تخصيص طالب وطالبات السنة األولى المشتركة بنهاية الفصل الدراسي الثاني 1438/1437 ه يسر عمادة شؤون القبول والتسجيل بجامعة الملك سعود أن تعلن نتائج

الوحدة األولى المالمح البشرية للوطن العربي عنوان الدرس : سكان الوطن العربي أوال :أكمل الجدول التالي: 392 مليون نسمة %5.3 %39.9 %60.1 عدد سكان الوطن ال

Microsoft Word - Ja doc

تأثير اتفاقيتي الشراكة عبر المحيط الهادئ والشراكة في التجارة والاستثمار عبر الأطلسي على الدول العربية

Microsoft Word - 55

السؤال الأول: ‏

وزارة التعليم العالي والبـحث العلمي

الخطة الاستراتيجية لكليات المعرفةلخطة الاستراتيجية لكليات المعرفة MCST2030

واقع النفط

Microsoft PowerPoint - محاضرة 2 - الحفر والردم [Compatibility Mode]

عطاء رقم )2019/13( اعداد االست ارتيجية الوطنية للصحة الجنسية واإلنجابية لألعوام ) ) الشروط المرجعية 1

الشريحة 1

Microsoft PowerPoint - د . ابراهيم بدران ، بوربوينت.ppt [Compatibility Mode]

) NSB-AppStudio برمجة تطبيقات األجهزة الذكية باستخدام برنامج ( ) برمجة تطبيقات األجهزة الذكية باستخدام برنامج ( NSB-AppStudio الدرس األول ) 1 ( الدرس

مرسوم رقم )82( لسنة 8102 بشأن حوكمة المجالس واللجان التابعة لحكومة دبي نحن محمد بن ارشد آل مكتوم حاكم دبي 3003 بعد االطالع على القانون رقم )3( لسنة بش

ريكخراوي لي كو ل ينةوةو زانياريةكاني جةندةر Gender Studies and Information Organization (GSIO) منظمة الدراسات والمعلومات الجندرية تقرير نشاطات منظمة ا

ج/ ج/ أ/ Faculty of Computers &information الخطة البحثية للكلية من أعوام 2015 وحتى 2020 كلية الحاسبات والمعلومات مجاالت الخطة البحثية الهدف 1 /أ النشر

نموذج )1( الحد الأدنى لمحتوى )الوكالات( الصفحة الرئيسية تحتوي الصفحة الرئيسية العناصر الأكثر أهمية لزائر موقع الوكالة وتوضع فيها الإعلانات والاخبار ال

نموذج توصيف المقرر الدراسي

عاجل...لطفا السيد المدير العام االكرم الرقم : م د / 60/86910 التاريخ : 1860/86/16 تحية وبعد )GSC( يسر النجم الذهبي لإلستشا ارت وبالتعاون مع AZ.Interna

نبذة عن املركز : نتشرف نحن مركز تميز اإلنشاءات لالستشارات الهندسية بمشاركة سعادتكم في تحقيق إنجازاتكم وتطلعاتكم بما نستطيع من إمكانيات وتحالفات, وبشرا

اإلصدار الثاني محرم 1436 ه الكلية: القسم األكاديمي: البرنامج: المقرر: منسق المقرر: منسق البرنامج: تاريخ اعتماد التوصيف: العلوم والدراسات اإلنسانية رما

مشروع قانون المحكمة الدستورية التقرير العليا الرابع والسبعون مشروع قانون مقدم من الحكومة تقرير لجنة الفصل التشريعى األول دور

المملكة العربية السعودية

GB Basic Template

Microsoft Word doc

جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناقية الصغر الصندوق االجتماعى للتنمية )سابقا ) إدارة تطوير المشروعات الصناعية والدعم التكنولوجي دراسة إسرتشا

النسخ:

تعديل "خطه خدمة المجتمع وتنمية البيئة" التعديل بناءا على توصيات زياره المحاكاة كما جاء بالمعيار السابع ل المستمر والتأهيل لإلعتماد والخاص بالمشاركة المجتمعية وتنمية البيئة أن للمؤسسات التعليمية دور هام في حماية البيئة وتنمية وتطوير المجتمعات المحيطة بها وعلي تلك المؤسسات التعليميه وخاصه كليات الهندسه أن تحرص على تلبية احتياجات المجتمع المحيط بها من خالل ما تمارسه من أنشطة أو تقدمه من خدمات وتحرص على قياس رضاء المجتمع عن تلك الخدمات. ولكي يتم تحقيق ذلك تم وضع خطة متكاملة للكلية لخدمة المجتمع وتنمية البيئة واعتمدت هذة الخطة علي االسس األتيه: 1- د ارسه و تحليل البيئة الداخلية والخارجية )الخطة اإلسترتيجية للكلية(. 1

2 -د ارسه و تحديد أولويات احتياجات المجتمع و ذلك من خالل استبيانات واستطالع ارى تم جمعها من مؤسسات العمل والشركات والمصانع الحريصه على مشاركه الكليه فى رفع مستوى الخريجيين وتنميه المجتمع وعلية فقد قام فريق العمل المنوط به وضع تلك الخطة المتكامله اعتمادا على ماجاءت به الخطة اإلست ارتيجية للكلية لتنفيذ األطور العامة والخاصة بهذا المعيار. كما تم اإلطالع علي انشطة الوحدة ذات الطابع الخاص والمما ارسات الفعلية للوحدة. كذلك جاري تنفيذ ما جاءت به اإلستبيانات لتلبيه إحتياجات مؤسسات المجتمع في محيط البيئة الخارجية للكلية. ولكي يتمكن فريق العمل من وضع خطة لخدمة المجتمع وتنمية البيئة علي األسس السابقة إهتم فريق العمل بما جاء بالخطة اإلسترتيجية للكلية بشان تحليالت البيئة الداخلية والبيئة الخارجية والتركيز على نقاط القوة والضعف والتي تخدم خطة خدمة المجتمع وتنمية البيئة ويمكن ايجاز ذلك فيما يلي: اوال بالنسبة للبيئة الداخلية تم تحديد جوانب القوة التى تتميز بها الكلية والتى يجب استثمارها وتفعيلها والعمل على زيادتها ومضاعفتها ومن اهم تلك النقاط التي تهمنا في وضع خطة خدمة المجتمع وتنمية البيئة. نقاط القوة 2

تواجد عدد 081 من اعضاء هيئة تدريس والهيئه المعاونه )مدرسيين مساعدين ومعيديين ومهتدسيين ومدربيين وفنيين( متنوعة التخصصات األكاديمية والتوجهات البحثية واألنشطة المجتمعية بالكلية والجدول التالي يوضح توزيعهم علي التخصصات المتاحة: التخصص هندسة ميكانيكية هنسة قوي كهربية هندسة اتصاالت هندسة طبية مجموع عدد اعضاء معاونين -1-2 توافر بنية أساسية )مباني وم ارفق( مالئمة التصميم وقابلة للتوسع والتطوير. وجود اتفاقيات وبروتوكوالت تعاون ممتدة مع جهات محلية ودولية لخدمة العمليات التعليمية والبحثية والتطبيقية مما يوفر فرصا للتمويل الذاتي وهم على سبيل المثال: أ- ب- ت- برتوكول الدرسات العليا مع اإلنتاج الحربي برتوكول البرنامج الخاص لمرحلة البكالوريوس مع الجانب اإليطالي بر توكول الد ارسات العليا لمرحلة الماجستير مع جامعة وست فريجينيا المانيا. ث- مشاركة األط ارف المجتمعية في مجالس الكلية ومجلس البيئة منهم رؤساء مجالس بعض الشركات. 3

3 -مشاركة لألط ارف المجتمعية ممثلين لبعض الشركات والهيئات الصناعية في أنشطة والفاعليات التى تقام فى )يوم مثل الكلية الخريجين/ملتقي االتوظف/ تدريب الطالب(. 4 -انشاء وتحديث بعض المعامل الحديثه التى تخدم وتلبى بعض االحتياجات المجتمعيه على سبيل المثال معمل الروبوتات نقاط الضعف: ومعمل تحديث الصناعه ومعمل ميكاترونيكس ومعمل 1 -ال تقام بالقدر الكافى ب ارمج /أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم للتوعية بأنشطة /العاملين CNC خدمة المجتمع وتنمية البيئة لكل - اإلط ارف المجتمعية ذات الصله(. 2 -تقادم غالبيه معدات الورش و ادوات المعامل ومختلف تجهي ازت التدريب. األط ارف المشاركه فى تنميه المجتمع )الطالب 3 -عدم توفر العدد الكافى فى أعداد الفنيين والمدربين نتيجة تقاعد الكوادر المؤهلة وعدم إحاللهم بآخرين تحت ضغط السياسات العامة للتعيينات بالدولة في حين كان العدد منذ عشرة سنوات خمسة فنيين بكل ورشة علي األقل وصل حاليا في بعض الورش الي مدرب واحد. 4 -عدم توافر قواعد بيانات خاصة باألنشطة والخدمات المجتمعية تضمن النفاذ السريع للمعلومات. 5 -ت ارجع عالقة الكلية مع األط ارف صاحبة المصلحة وبالذات الخريجين وجهات التوظيف )تواصل فردي(. 6 -التوجد طريقة دقيقه لقياس مستوى رضا األط ارف المجتمعية عن خدمات المجتمع وتنمية البيئة التي تقدمها ثانيا: البيئة الخارجية: الكلية. 4

تم تحليل البيئة الخارجية للكلية حتي يمكن تحديد الفرص المتاحة التي تستهدف الخدمات التبادلية للمجتمع وتنمية البيئة فيما يلي: التواجد فى بيئة صناعية قوية ومتنوعة االنشطة متمثلة في: مصانع اإلنتاج الحربي. 2- مصانع الهيئة العربية للتصنيع. -1-4 3 -المنطقة الصناعية بمدينة 15 مايو. مصنع الحديد والصلب بالتبين مصانع األسمنت بطرة وحلوان. 6- محطة كهرباء حلوان. -5 7 -مجلس محلي مدينة حلوان. 8-9 -جامعة حلوان. محافظة حلوان. 11- مستشفيات حلوان. سنت ارل حلوان. 12- معهد مايو للد ارسات -11 مما يوفر فرص متميزة للتعاون ويتيح مجاال واسعا للتطبيقات الهندسية وهي ما يتوفر للكلية. تواجد عدد من خريجي الكلية )جاري عمل حصر لهم من خالل قواعد بيانات( فى مواقع إد ارية صانعة للق ارر بمؤسسات كبرى )مصانع األسمنت مصانع اإلنتاج جهينة الحربي مصانع الهيئة العربية للتصنيع( مما يوفر ظروفا ايجابية للتعاون المشترك فى األنشطة التطبيقية والتدريبية واالستشارية. العالقات القائمة والوثيقة بين الكلية والجامعة األم والجهات الرسمية المحلية ومؤسسات األعمال والجهات البحثية األخرى )معهد 5 بحوث الفل ازت معهد التبين للد ارسات المعدنية( مما يوفر ظروفا مالئمة لقيام تعاون مثمر.

توفر فرص للتمويل من جهات محلية مثل وحدات مشروعات تطوير التعليم العالى )مشروع انشاء معامل الحاسب األلي( ومركز تحديث الصناعة )مشروع الكرتون لشركة باك تك( والصندوق االجتماعي )مشروع استخدام الطاقة الضوئية الشمسية لتوليد الكهرباء(. إمكانية الحصول على فرص لتمويل مشروعات التطوير من جهات خارجية مثل البنك الدولي ومنظمات االتحاد األوروبي و)مشروع استخدام الطاقة الشمسية لتحلية المياة(. امكانية استحداث ب ارمج للد ارسات العليا مشتركة مع جامعات عالمية لجذب طالب الد ارسات العليا. كذلك تم تحديد التحديات القائمة والمحتملة وذلك بهدف وضع ما يلزم من خطط واج ارءات لمواجهتها حتى تتمكن الكلية من تحقيق اهدافها االست ارتيجية. وما هو مرتبط بخطة خدمة المجتمع يمكن تلخيصها فيما يلي: اإلتجاه لخفض التمويل الحكومى المتاح من خالل و ازرة التعليم العالى. غياب ثقافة التعاون بين الكليات والجامعات كم اركز بحثية وارشادية. التنافس مع الكليات والم اركز البحثية على فرص التمويل المحدوده المتاحة. وبناء علي ما جاء في تحليالت البيئة الداخلية والخارجية وايضا نقاط القوة والضعف ولتحقيق الهدف الثالث من األهداف اإلسترتيجية للكلية يمكن وضع خطة كلية الهندسة بحلوان لخدمة المجتمع وتنمية البيئة بحيث تشمل األهداف والمخرجات 6

خطة لخدمة المجتمع والبيئة وتحديد األنشطة التي تحقق ذلك محددة الفترة الزمنية المتوقعة لتنفيذها و أيضا تحديد مهام و الجهة المسؤولة عن التنفيذ داخل الكلية. ايضا تشمل الخطة مؤش ارت األداء والمتابعة والتقييم الي جانب تحديد مصادر التمويل المختلفة المتاحة. واخي ار تحدد المخاطر المتوقعة لتنفيذ تلك الخطة ود ارسة وسائل الحد من آثارها وفيما يلي المخطط التنفيذي لخدمة المجتمع وتنمية البيئة لسنه قادمة بداية من اكتوبر 2114 كما هو مبين في الجدول التالي: )4102-4102( الخطة السنوية المعدلة لب ارمج خدمة المجتمع وتنمية البيئة الهدف المخرج/العائد األنشطة مسؤلية التنفيذ مؤش ارت النجاح اإلطار الزمني التمويل بالجنية المصري 1 ب ارمج توعية لخدمة المجتمع وتنمية البيئة معتمدة وموثقة ومعلنة إعداد ب ارمج للتوعية بأهمية خدمة المجتمع وتنمية البيئة لألط ارف الداخلية والمجتمع تقارير عن ورش عمل مع: طلبة عاملين اعضاء هيئة تدريس هيئات المجتمع من اكتوبر 2114 الي ابريل 2115 5111 خطة تنفيذية ألحتياجات المجتمع معتمدة وموثقة اعداد د ارسة عن مدى مشاركة األط ارف المجتمعية فى مجالس و انشطة الكلية. تقارير معتمدة عن مدي مشاركة الألط ارف المجتمعية في مجالس وأنشطة الكلية من 2114 الي يناير 2115 7

11111 اعداد د ارسة وخطه لتحديد تقارير عن ورش عمل من ديسمبر األحتياجات التبادلية بين الكلية والمجتمع الخارجى من خالل عقد 8 ورش عمل مع تنفيذ خطة ألحتياجات المجتمع معتمدة وموثقة 2114 الى مايو 2115 ممثلي الجهات المعنية. 2115 رفع كفائه االط ارف المشاركه تقاريرمعتمده عن دو ارت تدريبيه يناير 2115 فى خدمه المجتمع من خالل اقامه دو ارت تدريبيه طبقا لتقارير الالستبيانات تنفيذ خطه الحتياجات المجتمع معتمده وموثقه الى مارس واستطالع الر اىموثقه ومعلنه 5111 تقرير معتمد لقياس رضاء أط ارف المجتمع الخارجى وحدة اتصال بالجهات المجتمعية. استكمال د ارسة ألحتياجات المجتمع من خالل استبيانات دوريه ولقاءات مع الجهات من اكتوبر 2114 الي فب ارير 2115 المستفيدة. 5111 انشاء و تطوير قواعد بيانات بالجهات الصناعية والهندسية المرجح قيام تعاون معها قواعد بيانات للجهات المستهدفة أكتوبر 2114 الي مارس 2115 15111 2114 التوسع في آليات االتصال الية لإلتصال بالجهات المجتمعية 8

بالجهات الصناعية والهندسية الي اغسطس 5111 طرح استبيان لقياس جدوى المشروعات االستشارية للكلية واألطراف الخارجية وعوائد المشروعات تقرير معتمد قياس جدوى المشروعات االستشارية للكلية واألطراف الخارجية 2115 من ابريل 2115 الي يونية 2115 زيارة المستشفيات وتقديم هدايا مستندات من رعاية الشباب 15111 + أنشطة اجتماعية للمرضى االعالن كشف اسماء الطلبة عيد الحب لخدمة المجتمع زيارة دور المسنين المشاركين وتنمية البيئة اعالن عن يوم لنظافة مستندات من رعاية الشباب خالل إجازة نصف 1511 + الكلية وتجميلها. االعالن كشف اسماء الطلبة العام 1 المشاركين ندوة التوعية ألخطار التدخين والمخد ارت مستندات من رعاية الشباب االعالن + كشف اسماء الطلبة المشاركين منتصف فب ارير 2115 11111 مقترحات تجميل سور الكلية الخارجي بعد ترميم بعض اج ازءه. مستندات من رعاية الشباب االعالن + كشف اسماء الطلبة المشاركين عيد الربيع 21 مارس 2115 9

1 2115 المشاركة في يوم اليتيم )يوم الجمعه األول من شهر أبريل( مستندات من رعاية الشباب االعالن + كشف اسماء الطلبة ابريل 3111 قياس رضا األط ارف المجتمعية طرح استبيان لقياس مستوى رضا األطراف المجتمعية عن الخدمات التى تقدمها الكلية وتحليله وعرض التقرير واعتماده. المشاركين تقرير معتمد لقياس رضاء أط ارف المجتمع الخارجى. فب ارير 2115 الي يونية 2115 131111 قام بتعديل الخطة: م.عرفه صبح )222( قام بالم ارجعة: أ.د/ اسامة منير داود مجلس كلية رقم تاريخ 4102/01/44 11

كلية الهندسة حلوان المعيار السابع "خطه خدمة المجتمع وتنمية البيئة" )4102 4101( مجلس كلية رقم )201( تاريخ 4101/9/42 11

الخطه اإلست ارتيجية لخدمة المجتمع وتنمية البيئة كلية الهندسة بحلوان خطة -1 كما جاء بالمعيار السابع ل المستمر والتأهيل لإلعتماد والخاص بالمشاركة المجتمعية وتنمية التعليمية دور هام في حماية البيئة وتنمية المجتمعات المحيطة بها وعليها أن تحرص على خالل ما تمارسه من أنشطة أو تقدمه من خدمات وتحرص على قياس رضاءه عن تلك الخدمات. متكاملة للكلية لخدمة المجتمع وتنمية البيئة تحليل البيئة الداخلية والخارجية 2 -أولويات 3 -طرح احتياجات المجتمع استبيانات وتأسست هذة الخطة علي )الخطة اإلسترتيجية للكلية(. وتحديد ذلك من ممارسات سابقة للكلية لتحديد احتياجات المجتمع الحالية وما قد أ طر األتي: في خدمة المجتمع عليها من تغي ارت. للمؤسسات أن البيئة تلبية احتياجات المجتمع المحيط من ولكي يتم تحقيق )الوحدة ذات الطابع الخاص(. تم وضع ذلك وعلية فقد قام فريق العمل المنوط به وضع تلك الخطة الي الرجوع الي الخطة اإلست ارتيجية للكلية لتنفيذ األطور العامة والخاصة بهذا المعيار. اإلستبيانات لتحديد كما تم اإلطالع علي انشطة الوحدة ذات الطابع الخاص والمما ارسات الفعلية للوحدة. تلك اإلحتياجات من مؤسسات المجتمع في محيط البيئة الخارجية للكلية. كذلك جاري تجميع 12

ولكي يتمكن فريق العمل وضع خطة لخدمة المجتمع وتنمية البيئة علي األسس السابقة إهتم فريق العمل بم جاء بالخطة اإلسترتيجية للكلية بشان تحليالت البيئة الداخلية والبيئة الخارجية وبيان نقاط القوة والضعف والتي تخدم خطة خدمة المجتمع وتنمية البيئة ويمكن ايجاز ذلك فيما يلي: اوال بالنسبة للبيئة الداخلية تم تحديد جوانب القوة التى تتميز بها الكلية والتى يجب استثمارها وتفعيلها والعمل على زيادتها ومضاعفتها ومن اهم تلك النقاط التي تهمنا في وضع خطة خدمة المجتمع وتنمية البيئة. نقاط القوة تواجد عدد 181 من اعضاء هيئة تدريس والمعيدين والمدرسين المساعدين متنوعة التخصصات األكاديمية والتوجهات البحثية واألنشطة المجتمعية بالكلية والجدول التالي يوضح توزيعهم علي التخصصات المتاحة: مجموع هندسة طبية هندسة اتصاالت هنسة قوي كهربية هندسة ميكانيكية التخصص 115 9 31 37 28 عدد اعضاء 92 11 19 34 29 معاونين توافر بنية أساسية )مباني وم ارفق( مالئمة التصميم وقابلة للتوسع والتطوير. والتطبيقية وجود اتفاقيات وبروتوكوالت تعاون ممتدة مع جهات محلية ودولية لخدمة العمليات التعليمية والبحثية فرصا للتمويل الذاتي: مما يوفر 13

برتوكول الدرسات العليا مع اإلنتاج الحربي برتوكول البرنامج الخاص لمرحلة البكالوريوس برتوكول الد ارسات العليا لمرحلة الماجستير مع الجانب مع اإليطالي جامعة وست فريجينيا المانيا. -1-2 -3 مشاركة األط ارف المجتمعية رؤساء مجالس بعض الشركات في مجالس الكلية ومجلس البيئة. مشاركة ممثلين لألط ارف المجتمعية ممثلين لبعض الشركات والهيئات الصناعية وهم الخريجين/ملتقي االتوظف/ تدريب الطالب(. نقاط الضعف: في أنشطة الكلية مثل )عيد التوجد ب ارمج للتوعية بأنشطة خدمة المجتمع وتنمية البيئة لكل األط ارف )الطالب /أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم /العاملين - اإلط ارف المجتمعية ذات العالقة(. تقادم معدات الورش والمعامل ومختلف تجهي ازت التدريب فى غالبيتها. النقص الحاد فى أعداد الفنيين والمدربين نتيجة تقاعد الكوادر المؤهلة وعدم إحاللهم بآخرين تحت ضغط السياسات العامة للتعيينات بالدولة في حين كان العدد منذ عشرة سنوات خمسة فنيين بكل ورشة علي األقل وصل حاليا في بعض الورش الي مدرب واحد. عدم توافر قواعد بيانات خاصة باألنشطة والخدمات المجتمعية تضمن النفاذ السريع للمعلومات. ضعف عالقة الكلية مع األط ارف صاحبة المصلحة وبالذات الخريجين وجهات التوظيف )تواصل فردي(. 14

يلي: فيما التوجد طريقة لقياس مستوى رضا األط ارف المجتمعية عن خدمات المجتمع وتنمية البيئة التي تقدمها الكلية. ثانيا: البيئة الخارجية: تم تحليل البيئة الخارجية للكلية حتي يمكن تحديد الفرص المتاحة التي تستهدف الخدمات التبادلية للمجتمع وتنمية البيئة التواجد فى بيئة صناعية قوية ومتنوعة االنشطة متمثلة في: مصانع الإلنتاج الحربي. 2- مصانع الهيئة العربية للتصنيع. -2 3 -المنطقة الصناعية بمدينة مايو. مصنع الحديد والصلب بالتبين -4 15 مصانع األسمنت بطرة وحلوان. 6- محطة كهرباء حلوان. -5 7 -مجلس محلي مدينة حلوان. 8-9 -جامعة حلوان. محافظة حلوان. 11- مستشفيات حلوان. سنت ارل حلوان. 12- معهد مايو للد ارسات -11 مما يوفر فرص متميزة للتعاون ويتيح مجاال واسعا للتطبيقات الهندسية وهي ما يتوفر للكلية. تواجد عدد من خريجي الكلية )جاري عمل حصر لهم من خالل قواعد بيانات( فى مواقع إد ارية صانعة للق ارر بمؤسسات كبرى )مصانع األسمنت جهينة اإلنتاج الحربي مصانع مصانع الهيئة العربية للتصنيع( مما يكفل ظروفا ايجابية للتعاون فى األنشطة التطبيقية والتدريبية واالستشارية. 15

العالقات القائمة والوثيقة بين الكلية والجامعة األم والجهات الرسمية المحلية ومؤسسات األعمال والجهات البحثية األخرى )معهد بحوث الفل ازت معهد التبين للد ارسات المعدنية( مما يوفر ظروفا مالئمة لقيام تعاون مثمر. تواجد فرص للتمويل من جهات محلية مثل وحدات مشروعات تطوير التعليم العالى )مشروع انشاء معامل الحاسب األلي( ومركز تحديث الصناعة )مشروع الكرتون لشركة باك تك( والصندوق االجتماعي )مشروع الضوئية الطاقة استخدام الشمسية لتوليد الكهرباء(. إمكانية الحصول على فرص لتمويل مشروعات التطوير من جهات خارجية مثل البنك الدولي ومنظمات االتحاد األوروبي و)مشروع استخدام الطاقة الشمسية لتحلية المياة(. امكانية استحداث ب ارمج للد ارسات العليا مشتركة مع جامعات عالمية لجذب طالب الد ارسات العليا. تم كذلك تحديد التهديدات القائمة والمحتملة وذلك بهدف وضع ما يلزم من خطط واج ارءات لمواجهتها حتى تتمكن الكلية من تحقيق اهدافها االست ارتيجية. وما هو مرتبط بخطة خدمة المجتمع يمكن تلخيصة فيما يلي: اإلتجاه لخفض التمويل الحكومى المتاح من خالل وز ارة التعليم العالى. غياب ثقافة التعاون بين الكليات والجامعات كم اركز بحثية وارشادية. التنافس مع الكليات والم اركز البحثية على فرص التمويل المحدوده المتاحة. 16

خطة لخدمة المجتمع والبيئة وبناء علي ما للكلية جاء في تحليالت البيئة الداخلية والخارجية وايضا نقاط القوة والضعف ولتحقيق يمكن وضع خطة كلية الهندسة بحلوان لخدمة المجتمع وتنمية البيئة تحقق ذلك محددة والمتابعة والتقييم الحد من آثارها الجدول التالي: الفترة الزمنية المتوقعة لتنفيذة الي جانب وفيما يلي أيضا تحديد مصادر التمويل المختلفة المخطط التنفيذي الجهة المسؤولة عن التنفيذ المتاحة. حيث تشمل الهدف الثالث من األهداف اإلسترتيجية األهداف والمخرجات وتحديد األنشطة التي داخل الكلية. ايضا تشمل الخطة مؤش ارت األداء واخي ار تحدد المخاطر المتوقعة لتنفيذ تلك الخطة ود ارسة وسائل لخدمة المجتمع وتنمية البيئة لخمسة سنوات قادمة بداية من كما هو مبين في الخطة السنوية لب ارمج خدمة المجتمع وتنمية البيئة )4100-4101( الهدف المخرج/العائد األنشطة مسؤلية التنفيذ مؤش ارت النجاح اإلطار الزمني التمويل بالجنية المصري 1 ب ارمج توعية لخدمة المجتمع وتنمية البيئة معتمدة وموثقة ومعلنة إعداد ب ارمج للتوعية بأهمية خدمة المجتمع وتنمية البيئة لألط ارف الداخلية والمجتمع أ.د/عزة بركات أ.د/اسامة منير تقارير عن ورش عمل مع: طلبة عاملين اعضاء هيئة تدريس هيئات المجتمع من اكتوبر الي ابريل 5111 خطة تنفيذية ألحتياجات المجتمع معتمدة وموثقة اعداد د ارسة عن مدى مشاركة األط ارف المجتمعية فى مجالس و انشطة الكلية. أ.د/اسامة منير م.أ.د/ايهاب علي تقارير معتمدة عن مدي مشاركة الألط ارف المجتمعية في مجالس وأنشطة الكلية من سبتمبر الي 17

11111 اعداد د ارسة لتحديد أ.د/عمرو عبد الحليم تقارير عن ورش عمل األحتياجات التبادلية بين الكلية والمجتمع الخارجى من خالل عقد 8 ورش عمل مع ممثلي الجهات المعنية. أ.د/عبد الرحمن موسي أ.د/عزة فتحاهلل بركات تنفيذ خطة ألحتياجات المجتمع معتمدة وموثقة من مايو الى 5111 وحدة اتصال بالجهات المجتمعية. عمل د ارسة ألحتياجات المجتمع من خالل استبيان ولقاءات مع الجهات المستفيدة. أ.د/عبد الرحمن موسي أ.د/عبد الغني تقرير معتمد لقياس رضاء أط ارف المجتمع الخارجى من ديسمبر الي مارس 5111 إنشاء قواعد بيانات بالجهات الصناعية والهندسية المرجح قيام تعاون معها أ.د/أحمد فرج م.أحمد ع ازم قواعد بيانات للجهات المستهدفة مايو الي 15111 5111 التوسع في آليات االتصال بالجهات الصناعية والهندسية طرح استبيان لقياس جدوى المشروعات االستشارية للكلية واألطراف الخارجية وعوائد المشروعات ال أ.د/عمرو عبد الحليم أ.د/علي طنطاوي أ.د/مصطفي عيسي أ.د/ اسامة منير د/اسماعيل زه ارن الية لإلتصال بالجهات المجتمعية تقرير معتمد قياس جدوى المشروعات االستشارية للكلية واألطراف الخارجية اكتوبر الي سبتمبر من مايو الي يونية 18

زيارة المستشفيات وتقديم هدايا مستندات من رعاية الشباب 15111 + أنشطة اجتماعية للمرضى االعالن كشف اسماء الطلبة عيد الحب لخدمة المجتمع وتنمية زيارة دور المسنين المشاركين البيئة اعالن عن يوم لنظافة مستندات من رعاية الشباب خالل إجازة نصف 15 + الكلية وتجميلها. االعالن كشف اسماء الطلبة العام 111 المشاركين فب ارير ندوة التوعية ألخطار التدخين مستندات من رعاية الشباب االعالن + كشف اسماء الطلبة المشاركين منتصف فب ارير 11111 مقترحات تجميل سور الكلية الخارجي. مستندات من رعاية الشباب االعالن + كشف اسماء الطلبة المشاركين عيد الربيع 21 مارس 1 المشاركة في يوم اليتيم )يوم الجمعه األول من شهر أبريل( مستندات من رعاية الشباب االعالن + كشف اسماء الطلبة المشاركين ابريل 19

تنفيذ خطة خدمة المجتم ع 3111 قياس رضا األط ارف المجتمعية طرح استبيان لقياس مستوى رضا األطراف المجتمعية عن الخدمات التى تقدمها الكلية وتحليله وعرض التقرير واعتماده. م.أ.د/ ايهاب علي د/اسماعيل زه ارن تقرير معتمد لقياس رضاء أط ارف المجتمع الخارجى. مايو الي تونية 131111 الخطة السنوية لب ارمج خدمة المجتمع وتنمية البيئة )4104-4100( الهدف تطوير خطة خدمة المجتمع وتنمية البيئة المخرج/العائد خطة معدلة تحوز رضاء األطراف المجتمعية األنشطة مراحعة وتعديل خطة خدمة المجتمع بناءا على نتائج إستبيانات العام السابق. مسؤلية التنفيذ د.اسماعيل زه ارن مؤش ارت النجاح خطة تحسين طبقا لنتائج قياس رضا األطراف المختلفة. اإلطار الزمني اغسطس الي منتصف سبتمبر التمويل 3111 تقرير زيارة زيارةالمستشفيات زيارة اقت ارحات لزيا ارت عيد الحب 0 2112 للمستشفيات ودور دور المسنين. البيئة بصفتة للمستشفيات فب ارير 21

المسنين الشباب بالكلية تنظيم مشاركة تحديد يوم لنظافة الكلية مكتب رعاية الشباب تحسين حالة النظافة عيد الربيع 0 األط ارف في تنمية وتجميلها يشارك فيها كل مجلس محلي حلوان بالكلية ابريل 2112 البيئة الداخلية األط ارف. تقرير ندوة للتوعية التوعية ألخطار التدخين انخفاض عدد اكتوبر الي 4111 بأض ارر التدخين المدخنين بالكلية لوحات استرشادية تجميل سور الكلية من إقبال الطالب علي الي 01111 2112 مجالت حوائط الداخل واسغالل علي هذا نشاط ابريل عرض انشطة الكلية مساحات الحوائط. رفع الروح المعنوية مشاركة الطالب اقبال دور األيتام اول يوم جمعة ابريل 41111 2112 لألطفال األيتام والمشرفين في مهرجان الشباب علي هذا المهرجان ومنهم روح التفاؤل يوم اليتيم تقدم الطالب مسابقات للطالب في إقبال الطالب علي الي 2112 بمقترحات قابلة إقت ارح أفكار خاصة بصفته البيئة التقدم بمقترحات ابريل للتنفيذ بتنمية البيئة. صديقة للبيئة الشباب رفع وعي األط ارف عقد ورش عمل زيادة مشاركة الي 3 04111 2112 المشاركة بأهمية للتوعيه بأنشطة خدمة الطالب والعاملين ابريل 21

خدمة المجتمع المجتمع للطالب وأعضاء هيئة والعاملين وأعضاء هيئة التدريس باألنشطة التدريس. المجتمعية. عائد اقتصادي من التوعية بقيمة المخلفات تقرير عن مقترحات اكتوبر 4111 توفير استهالك او ارق من االو ارق وامكانية إعادة استخدام الكتابة والطباعة اعادة استخدمها. المخلفات الورقية توفير كميات من حمالت التبرع بالدم تقرير عن مدي الدم اإلقبال من الشباب 0111 طرح استبيان لقياس مستوى رضا األطراف المجتمعية عن الخدمات التى تقدمها الكلية وتحليله وعرض التقرير واعتماده. م.أ.د/ ايهاب علي د/اسماعيل زه ارن علي هذه الحمالت تقرير معتمد لقياس رضاء أط ارف المجتمع الخارجى. مايو الي تونية الخطة السنوية لب ارمج خدمة المجتمع وتنمية البيئة )4100-4104( 22

تطوير خطة خدمة المجتمع وتنمية البيئة تنفيذ خطة خدمة المجتمع وتنمية البيئة المعدلة للعام الد ارسي 2113 /2112 الهدف المخرج/العائد األنشطة مسؤلية التنفيذ مؤش ارت النجاح اإلطار الزمني التمويل 3111 خطة معدلة تحوز رضاء األطراف المجتمعية مراحعة وتعديل خطة خدمة المجتمع بناءا على نتائج إستبيانات العام السابق. د.اسماعيل زه ارن خطة تحسين طبقا لنتائج قياس رضا األطراف المختلفة. اغسطس 2112 الي منتصف سبتمبر 2112 تقرير زيارة زيارةالمستشفيات زيارة اقت ارحات لزيا ارت عيد الحب 0 للمستشفيات دور المسنين. البيئة بصفتة للمستشفيات ودور المسنين الشباب بالكلية تنظيم مشاركة تحديد يوم لنظافة مكتب رعاية الشباب تحسين حالة النظافة عيد الربيع 01111 األط ارف في الكلية وتجميلها مجلس محلي حلوان بالكلية تنمية البيئة يشارك فيها كل الداخلية األط ارف. تقرير ندوة التوعية ألخطار انخفاض عدد المدخنين اكتوبر 2112 الي 4111 2112 للتوعية التدخين بالكلية بأض ارر التدخين 2112 الي لوحات تجميل سور الكلية إقبال الطالب علي 23

01111 2113 استرشادية من الداخل واسغالل علي هذا نشاط ابريل مجالت مساحات الحوائط. حوائط عرض انشطة الكلية مشاركة الروح رفع الطالب اقبال دور األيتام علي اول يوم جمعة ابريل 41111 2113 المعنوية والمشرفين في الشباب هذا المهرجان لألطفال مهرجان يوم اليتيم األيتام ومنهم روح التفاؤل تقدم الطالب مسابقات للطالب في إقبال الطالب علي 2112 الي 0111 2113 بمقترحات إقت ارح أفكار خاصة التقدم بمقترحات صديقة ابريل قابلة للتنفيذ بتنمية البيئة. للبيئة الشباب رفع وعي عقد ورش عمل زيادة مشاركة الطالب 2112 الي 3 0 2113 األط ارف للتوعيه بأنشطة وأعضاء هيئة والعاملين ابريل المشاركة خدمة المجتمع التدريس باألنشطة بأهمية خدمة للطالب والعاملين المجتمعية. المجتمع وأعضاء هيئة 24

التدريس. 2112 عائد التوعية بقيمة تقرير عن مقترحات اكتوبر 4111 اقتصادي من المخلفات من االو ارق إعادة استخدام توفير وامكانية اعادة المخلفات الورقية استهالك استخدمها. او ارق الكتابة والطباعة 2112 توفير كميات حمالت التبرع بالدم تقرير عن مدي اإلقبال 04111 من الدم من الشباب علي هذه 0111 طرح استبيان لقياس مستوى رضا األطراف المجتمعية عن الخدمات التى تقدمها الكلية وتحليله وعرض التقرير واعتماده. م.أ.د/ ايهاب علي د/اسماعيل زه ارن الحمالت تقرير معتمد لقياس رضاء أط ارف المجتمع الخارجى. مايو 2112 يونية 2112 الي الخطة السنوية لب ارمج خدمة المجتمع وتنمية البيئة )4102-4100( 25

تنفيذ خطة خدمة المجتمع وتنمية البيئة المعدلة للعام الد ارسي 2114 /2113 الهدف المخرج/العائد األنشطة مسؤلية التنفيذ مؤش ارت النجاح اإلطار الزمني التمويل 3111 تطوير خطة خدمة المجتمع وتنمية البيئة خطة معدلة تحوز رضاء األطراف المجتمعية مراحعة وتعديل خطة خدمة المجتمع بناءا على نتائج إستبيانات العام السابق. د.اسماعيل زه ارن خطة تحسين طبقا لنتائج قياس رضا األطراف المختلفة. اغسطس 2113 الي منتصف سبتمبر 2113 تقرير زيارة زيارةالمستشفيات زيارة اقت ارحات لزيا ارت عيد الحب 0 للمستشفيات ودور دور المسنين. البيئة بصفتة للمستشفيات المسنين الشباب بالكلية تنظيم مشاركة تحديد يوم لنظافة الكلية مكتب رعاية الشباب تحسين حالة النظافة عيد الربيع 01111 األط ارف في تنمية وتجميلها يشارك فيها كل مجلس محلي حلوان بالكلية البيئة الداخلية األط ارف. تقرير ندوة للتوعية التوعية ألخطار التدخين انخفاض عدد اكتوبر 2113 الي 0111 2113 بأض ارر التدخين المدخنين بالكلية لوحات استرشادية تجميل سور الكلية من إقبال الطالب علي 2113 الي 01111 2114 مجالت حوائط الداخل واسغالل علي هذا نشاط ابريل عرض انشطة الكلية مساحات الحوائط. رفع الروح المعنوية مشاركة الطالب اقبال دور األيتام اول يوم جمعة ابريل 41111 2114 لألطفال األيتام والمشرفين في مهرجان الشباب علي هذا المهرجان 26

ومنهم روح التفاؤل يوم اليتيم تقدم الطالب مسابقات للطالب في إقبال الطالب علي 2113 الي 0111 2114 بمقترحات قابلة إقت ارح أفكار خاصة التقدم بمقترحات ابريل للتنفيذ بتنمية البيئة. صديقة للبيئة الشباب رفع وعي األط ارف 3 عقد ورش عمل زيادة مشاركة 2113 الي 0 2114 المشاركة بأهمية للتوعيه بأنشطة خدمة الطالب والعاملين ابريل خدمة المجتمع المجتمع للطالب وأعضاء هيئة والعاملين وأعضاء هيئة التدريس باألنشطة التدريس. المجتمعية. 2113 عائد اقتصادي من التوعية بقيمة المخلفات تقرير عن مقترحات اكتوبر 4111 توفير استهالك او ارق من االو ارق وامكانية إعادة استخدام الكتابة والطباعة اعادة استخدمها. المخلفات الورقية 0 2113 توفير كميات من حمالت التبرع بالدم تقرير عن مدي الدم اإلقبال من الشباب طرح استبيان لقياس مستوى رضا األطراف ايهاب علي م.أ.د/ علي هذه الحمالت تقرير معتمد لقياس 27

تنفيذ خطة خدمة المجتمع وتنمية البيئة المعدلة للعام الد ارسي 2115 /2114 0111 المجتمعية عن الخدمات التى تقدمها الكلية وتحليله وعرض التقرير واعتماده. د/اسماعيل زه ارن رضاء أط ارف المجتمع الخارجى. مايو 2114 الي يونية 2114 الخطة السنوية لب ارمج خدمة المجتمع وتنمية البيئة )4102-4102( الهدف المخرج/العائد األنشطة مسؤلية التنفيذ مؤش ارت النجاح اإلطار الزمني التمويل 5111 تطوير خطة خدمة المجتمع وتنمية البيئة خطة معدلة تحوز رضاء األطراف المجتمعية مراحعة وتعديل خطة خدمة المجتمع بناءا على نتائج إستبيانات العام السابق. د.اسماعيل زه ارن خطة تحسين طبقا لنتائج قياس رضا األطراف المختلفة. اغسطس 2114 الي منتصف سبتمبر 2114 تقرير زيارة زيارةالمستشفيات زيارة اقت ارحات لزيا ارت عيد الحب 4 للمستشفيات ودور دور المسنين. البيئة بصفتة للمستشفيات المسنين الشباب بالكلية تنظيم مشاركة تحديد يوم لنظافة الكلية مكتب رعاية الشباب تحسين حالة النظافة عيد الربيع 0 األط ارف في تنمية وتجميلها يشارك فيها كل مجلس محلي حلوان بالكلية 28

البيئة الداخلية األط ارف. تقرير ندوة للتوعية التوعية ألخطار التدخين انخفاض عدد اكتوبر 2114 الي 2114 بأض ارر التدخين المدخنين بالكلية لوحات استرشادية تجميل سور الكلية من إقبال الطالب علي 2114 الي 0 2115 مجالت حوائط الداخل واسغالل علي هذا نشاط ابريل عرض انشطة الكلية مساحات الحوائط. رفع الروح المعنوية مشاركة الطالب اقبال دور األيتام اول يوم جمعة ابريل 4 2115 لألطفال األيتام والمشرفين في مهرجان الشباب علي هذا المهرجان ومنهم روح التفاؤل يوم اليتيم تقدم الطالب مسابقات للطالب في إقبال الطالب علي 2114 الي 2115 بمقترحات قابلة إقت ارح أفكار خاصة التقدم بمقترحات ابريل للتنفيذ بتنمية البيئة. صديقة للبيئة الشباب رفع وعي األط ارف عقد ورش عمل وكيل الكلية زيادة لشئون مشاركة 2114 الي 3 41111 2115 المشاركة بأهمية للتوعيه بأنشطة خدمة الطالب والعاملين ابريل خدمة المجتمع المجتمع للطالب وأعضاء هيئة والعاملين وأعضاء هيئة التدريس باألنشطة التدريس. المجتمعية. 29

2114 عائد اقتصادي من التوعية بقيمة المخلفات تقرير عن مقترحات اكتوبر توفير استهالك او ارق من االو ارق وامكانية إعادة استخدام الكتابة والطباعة اعادة استخدمها. المخلفات الورقية 2114 توفير كميات من حمالت التبرع بالدم تقرير عن مدي 0 الدم اإلقبال من الشباب طرح استبيان لقياس مستوى رضا األطراف المجتمعية عن الخدمات التى تقدمها الكلية وتحليله وعرض التقرير واعتماده. م.أ.د/ ايهاب علي د/اسماعيل زه ارن علي هذه الحمالت تقرير معتمد لقياس رضاء أط ارف المجتمع الخارجى. مايو 2115 الي يونية 2115 مؤش ارت األداء والمتابعة والتقويم محتوى قواعد البيانات الخاصة بأصحاب المصلحة واهتماماتهم ومعدالت استخدامها وتحديثها. عدد وحجم مشروعات التعاون البحثي مع الجهات الصناعية والهندسية. عدد الدو ارت التدريبية المتخصصة المنعقدة سنويا وأعداد المشاركين فيها. 31

عدد وحجم البروتوكوالت الموقعة مع الجهات صاحبة المصلحة. حجم مشاركة أعضاء هيئة التدريس في الجهود التطوعية لخدمة البيئة المحيطة. عدد فرص التوظيف التي يتم توفيرها لخريجي الكلية. حجم أعمال الوحدة اإلنتاجية ومعدالت نموها. التغذية العكسية من األط ارف أصحاب المصلحة. مصادر التمويل 1 -الخدمات االستشارية المقدمة من خالل الكلية إلى المؤسسات والشركات. 2 -عوائد تشغيل الوحدة اإلنتاجية. 3 -نسبة من إي اردات الندوات والدو ارت التدريبية وورش العمل المدفوعة االجر. 4 -فرص الدعم المالي والمنح المتاحة لدى صناديق قومية مثل الصندوق اإلجتماعي ومركز تحديث الصناعة. 5 -تبرعات الو از ارت والهيئات والبنوك ومؤسسات األعمال. المخاطر المتوقعة ووسائل الحد من آثارها 31 أوال قائمة المخاطر: قصور الموارد المالية وعجزها عن تمويل بعض األنشطة الواردة بالخطة. :

قصور الموارد البشرية وعجزها عن تلبية بعض متطلبات األنشطة الواردة بالخطة. قصور في األدوات والمعدات. ثانيا: سبل الحد من آثار المخاطر: نشر الوعي بأهمية خدمة المجتمع من خالل ندوات التوعية وورش العمل. إعطاء األولوية في البنود المالية واإلنفاق ألهداف خطة خدمة المجتمع. العمل على توفير مصادر تمويل بديلة في حالة قصور مصادر التمويل المقترحة. متابعة التجارب المماثلة لدى الجهات المناظرة إلستلهام أفكارهم وتجاوز األخطاء. استخدام الحوافز المادية والمعنوية لتحفيز المشاركة من قبل أعضاء هيئة التدريس والمسئولين اإلداريين. مرفق ملحق رقم )0( مستندات الخطة + ملحق رقم )4( تقارير معتمدة وموثقة لما تم من الخطة حتي األن. أعد الخطة: أ.د/ عزة فتح هلل بركات أ.د/عبد الرحمن موسي أ.د/ اسامة منير داود م.ا.د/ايهاب علي 32