دور الجامعات في مناهضة العنف ضد المرأة: مثال واقع الجامعة الهاشمية The Hashemite University Prof. Kamal Bani-Hani President of the Hashemite University Ex- member of JNCEST 1
العنف ضد المرأة في الجامعات غياب الدراسات و اإلحصائيات الدقيقة للعنف أو سوء المعاملة بمختلف أشكالها التي تتعرض لها االناث في الجامعات. دراسة أجراها المركز الوطني لحقوق االنسان )٢٠٠٥( تهدف الدراسة مواقف و آراء الشباب والشابات تجاه قضايا المرأة بشكل عام. لم تتطرق الدراسة بشكل مباشر للعنف ضد المرأة في الجامعات. ( 7 ) % 85. من أفراد العينة موافقون أن '' للنساء نفس الحقوق مثل الرجال )5,52 ) % موافقون أن '' للنساء نفس القدرات مثل الرجال في مجال العمل''. بين طلبة الجامعات األردنية: الدستور ال يميز في هذه الحقوق وان التعليم مصان لألردنيين. فال يزال المجتمع األردني مجتمعا ذكوريا تحظى المرأة فيه بدور ثانوي مقارنة بالرجل سواء على مستوى العائلة أو المجتمع بشكل عام.
أن العنف ضد المرأة يمثل انتهاكا لحقوق اإلنسان األساسية ويتسبب بإيذاء أو ألم جسدي جنسي أو نفسي للمرأة ويشمل أيضا االعتداء أو الضغط أو الحرمان التعسفي للحريات سواء حدث في إطار الحياة العامة أو الخاصة. العنف ضد المرأة ظاهرة متعددة الجوانب صحية واجتماعية وقانونية وحضارية و ينتج عن: الجهل وغياب الوعي بحقوق المرأة ألسباب اجتماعية لدى فئات المجتمع كافة ظهور الفكر المتطرف المستند الى تفسيرات مشوهة للفكر الديني مما يؤثر سلبا على واقع المرأة ومكانتها في المجتمعات العربية عدم تشديد العقوبات على جرائم العنف ضد المرأة يؤدي الى ازدياده ضد المرأة. أن الكثير من النساء ضحايا العنف ال يتقدمن بشكوى خوفا من الوصمة االجتماعية.
الجامعات و العنف ضد المرأة محاربة التطرف واالرهاب من خالل حماية العقول من الفكر المتطرف وتغيير الفكر تسليح األجيال بالثقافة والتعليم لتطهير العقول تنويرها وذلك إلخراج جيل يتقبل االخر ويحترمه زرع الثقافة باحترام الطالب لزميلته في الجامعة واحترام فكرها وحقوقها. نشر الثقافة والوعي لمناهضة العنف و التحرش في الجامعات من خالل مناهج التربية الوطنية.
الجامعات و العنف ضد المرأة زيادة التشاركية بين الجامعات و مؤسسات المجتمع المدني والقطاع النسائي في هذا المجال. الناشط زيادة حضور الجامعات في مجتمعات االطراف من خالل تنظيم ورش العمل والمحاضرات للتوعية في مجال الحقوق والواجبات في مختلف القضايا والظواهر التي تعيق التطور المجتمعي. زيادة تمثيل المرأة في كافة مواقع السلطة وفي اإلعالم والقضاء و إيالء االهتمام الكافي لقضايا العنف و التحرش وعدم التستر على االنتهاكات بمختلف أشكالها.
أ نشئت الجامعة الهاشمية عام 1995. لمحة عن الجامعة الهاشمية تطورت الجامعة بشكل ملحوظ في السنوات األخيرة وأصبحت تحتل مكانة مرموقة وذات سمعة متميزة محليا وعربيا وعالميا. تضم الجامعة )١٧( كلية أكاديمية في مجاالت متعددة منها الطفولة والتربية والطب والهندسة والعلوم واآلداب والصيدلة والعلوم الطبية المساندة والتمريض واالقتصاد والعلوم االدراية وتكنولوجيا المعلومات والموارد الطبيعية والبيئة والسياحة والرياضة والدراسات العليا وكلية األمير حسن لالراضي الجافة و كلية الدراسات الحكومية التي أنشئت حديثا والمتميزة من نوعها محليا وعربيا وعالميا. 4 عمادات لشؤون الطلبة و البحث العلمي و الدراسات العليا و التطوير االكاديمي و التواصل الدولي. التي أنشئت حديثا والمتميزة من نوعها محليا وعربيا وعالميا. عدة وحدات ادارية ومراكز علمية وتكنولوجية وخدمية. آحدثها مركز دراسات المرأة
تمكين المرأة في الجامعة الهاشمية أرقام و حقائق النسبة الجندرية من أعضاء هيئة التدريس: 28% النسبة الجندرية من الهيئة اإلدارية: 38 نسبة االكاديميات في مجلس عمداء الجامعة: 40 النسبة الجندرية للمناصب اإلدارية العليا: 4% نسبة الطلبة من االناث: 63 النسبة الجندرية في مجلس الطلبة: 70 نسبة تمثيل الطالبات في رئاسة األندية الطالبية: 60 7
نموذج الجامعة الهاشمية لمواجهة العنف ضد المرأة عملت الجامعة الهاشمية على حزمه من اإلجراءات التي من شانها تعمل على مواجهه العنف ضد المرأة
أتخاذ القرارات الرادعة للقضايا المتعلقة بالعنف و التحرش بالطالبات من خالل مجلس العمداء مجلس العمداء في جلسه رقم??? اتخذ قرار رقم??? بالتأكيد على التشديد والتغليظ على بعض المخالفات التي قد تحدث في بيئة الجامعة ومن بينها التحرش الجنسي واستخدام العنف ضد المرأة. التأكيد على أعضاء هيئه التدريس لتخصيص وقت للحديث عن حقوق المرأة وممارسه بكل حريه والقاء الضوء على عقوبة ممارسه العنف مع المرأة او التحرش الجنسي. حقوقها http://factjo.com/news.aspx?id=8104
تخصيص بعض المساقات في الجامعة لتناول حقوق المرأة ومكانتها ودورها وتأثيرها وتمكينها في المجتمع االردني والتأكيد على رفض العنف ضد المرأة او استغاللها.
اإلصرار و االلتزام بتطبيق القانون و أنزال العقوبات على مرتكبي القضايا إنزال عقوبات بحق أعضاء في الهيئة التدريسية وإداريين متورطين في جرائم التحرش ضد الطالبات رغم تعالي بعض األصوات الناعقة بالهجوم على إدارة الجامعة بحجة إساءتها إلى سمعة الجامعة والتشهير بها. http://alghad.com/articles/135908-2 على-قاعدة-إذا-ابتليتم-فاستتروا!
عمادة شؤون الطلبة انشاء مكتب لإلرشاد النفسي واالجتماعي للطالبات: يهدف لتوعيه الطالبات بحقوقهم المختلفة بما فيها الحقوق القانونية والعقوبات التي تترتب على من يقوم بالعنف او التحرش ضد الطالبات. تقديم المشورة والنصح للطالبات ممن تعرضوا للعنف او التحرش. تقديم اإلرشاد النفسي والعالجي للطالبات ممن تعرضوا لهذا النوع من المشاكل. تقديم الدعم المالي للطالبات ذوي الدخل المحدود: تعديل تعليمات الجامعة لتخصيص نسبة %75 من المنح للطلبة الفقراء للطالبات.
مجلس الطلبة اعتمدت الجامعة الهاشمي ة القوائم النسبية المفتوحة إلجراء انتخابات مجلس طلبتها الرابع عشر للعام الجامعي 2014 /2015 حيث إن الجامعة الهاشمي ة هي أول جامعة تعتمد نظام القوائم النسبية المفتوحة" والذي يعد نظاما انتخابيا ديمقراطيا وعصريا وي رسخ العمل الجماعي القائم على أسس برامجية وي عزز التعاون والتالقي بين الطلبة ويوسع قاعدة المشاركة الطالبية الفاعلة وال ي قصي أحدا. بلغ عدد طلبة الجامعة اإلجمالي )28( ألف طالبا موزعين على )15( كل ي ة وتبلغ نسبة التمثيل )مقعد واحد لكل )600( طالبا تسمى مقاعد الكل ي ات بعدد )56( مقعدا يضاف إليها )14( مقعدا )حسب عدد كل ي ات الجامعة( تسمى مقاعد الجامعة ليصبح إجمالي المقاعد )70( مقعدا. بحيث تكون قائمة على أساس الكل ي ة وتسمى قائمة الكل ي ة وقائمة عامة على مستوى الجامعة تسمى قائمة الجامعة.
الفائزون من االناث ٤٧ مقعد من أصل ٧٠ بنسبه ٦٧ وحيث أن القائمة النسبية المفتوحة هي مجموعة من المرشحين الطلبة يكون عددهم مساويا لعدد مقاعد الكل ي ة أو الجامعة ويتم االقتراع على ورقتين منفصلتين واحدة لقائمة الكل ي ة والثانية لقائمة الجامعة ويتم التصويت على مرحلتين في كل ورقة للقائمة أوال ثم يتم التصويت لمرشح واحد أو مجموعة مرشحين من داخل القائمة ثانيا وعلى القائمة أن تسمى أحد مرشحيها بشكل خطي مفوضا للقائمة ليتولى األمور اإلدارية والقانونية للقائمة والتواصل مع لجنة االنتخابات كما أنه يجب على القائمة أن تحصل على حد أدنى من نسبة األصوات لكي تدخل في حساب نتائج االنتخابات للحصول على المقاعد وبخالف ذلك تخرج من السباق وال تظفر بأي مقعد ويتم استثناء القائمة وأصواتها من المنافسة )حد العتبة(.
األندية الطالبية على مستوى األندية الطالبية في عمادة شؤون الطلبة: تشكل االناث ٦٠ من رئاسة األندية. تشكل االناث ٥٥ من الهيئة اإلدارية. تشكل االناث ٧٠ من الهيئات العامة. نادي مختص بشؤون المرأة
عقد العديد من الندوات وورش العمل واللقاءات حول توعيه المرأة بحقوقها والوعي بالقانون الذي يكفل حقها والعقوبات التي تترتب على من يستخدم العنف ضد المرأة وبيان دورها وشخصيتها في المجتمع االردني.
يوم المرأة العالمي تنظيم أيام و ورش علمية للمرأة وبمشاركه مؤسسات مدنيه ورسمية وجهات ذات عالقة على حقوق المرأة ورفض كل أشكال ممارسه العنف ضد المرأة : إدارة حماية االسرة }االمن العام{. لجنة المرأة في مجلس االمه. بموضوع المرأة لتسليط الضوء االحتفال و تكريم القياديات في الجامعة ألرساء قدوة في تأكيد دور المرأة و أهميتها.
جميع لجان التحقيق و النظر في القضايا و الشكاوى من الطلبة يجب أن يكون أحد أعضائها من االناث. كل ف مجلس العمداء لجنه }تأديب الطلبة{ النظر في نظام تأديب الطلبة ورفع توصياتها بإضافة فقرات وبنود من شانها أن تنصف المرأة وتحميها وتضمن حقوقها في حال تعرضها للعنف او التحرش.
مركز دراسات المرأة في المجتمع معالجة قضايا المرأة وشؤونها بطريقة ابتكارية بعيدة عن النمطية والتكرار إذ سيركز على قضايا المرأة في الريف والبادية والمناطق األقل حظا التي لم تنل نصيبها في الدعم والتمكين. المساهمة في الجهود الوطنية التي يقودها صاحبا الجاللة الملك عبدهللا الثاني ابن الحسين المعظم وجاللة الملكة رانيا العبدهللا في دعم المرأة األردنية وتمكينها وتعزيز المساواة بين الجنسين ومكافحة الفقر والبطالة خاصة عند النساء والفتيات. إجراء البحوث والدراسات المتعلقة بشؤون المرأة وقضاياها. https://hu.edu.jo/newscenter/f_news_0_0.aspx?newsid=30192&dp=17-01-2018#.wohk-mab29y
رابطة االكاديميات تدعم الجامعة جهود القائمات على جمعية رابطة األكاديميات األردنيات كون المرأة األكاديمية لها أدوار فاعلة في إحداث التغيير والتطوير في مسيرة التعليم العالي أن المرأة األردنية تمتلك قدرات وطاقات إبداعية كبيرة وأثبتت تفوقها في كافة المجاالت خاصة في التعليم العالي حيث يشكلن الطالبات النسبة األكبر من الملتحقين في الجامعات األردنية.