عبادي
|
|
- ريمان قضاعة
- منذ 6 سنوات سابقة
- المشاهدات:
النسخ
1 و ج م ١ حوز ف ض ف ١ ذ ج ؽ ضى ٠ د ج ج و ج رش ٠ س ف ئؿح ج ؿ وز ج شح س هرحو فحؿ س ج جء أ طحيز حهىز ق حو ر ١ أ طحي حهى ؾح وس ج ى ٠ س. ف ك جال فطح جاللطظحو جشطىجو قىز ج حف س ؾد ه ج إ حش جال ط ح ذح ؿ وز ج شح س ؼ ح ضك ١ أوجء ح ق ١ ع أ ئوج ز ج ؿ وز ج شح س ضور ه ىن ج ض ٠ شح ط ٠ ش وحفس جق ج طشغ ١ ذىج ٠ س ج طوح ن ج و ج ذو ١ حش ج طشغ ١ قط ج طوح ن ج و ١ ٠ من هدء ي ه ه ؾ و ل ١ حوز ئوج ٠ س جه ١ س ضط ض ف ١ ح ٠ وى ضى ٠ د ج ج و ج رش ٠ س ج وح س ذح إ س أقى ط رحش ضكم ١ ك ج ؿ وز ج شح س ف ٠ حهى ه ج طغ ١١ ج ال ف ج و ح ج رش ٠ س ط ف ١ جقط ١ حؾحش ج إ س ف ج لص ج ح د ئقىجظ ذ ح ٠ و و ه ج إ س ذأفؼ ج طحتؽ فح و ظ ج رش ٠ وى أ ج و ج إ س ف ج ٠ ط ه ١ س ج م ١ حوز ض ف ١ ج ؿ ١ س ج حز ئوج ز ج ؿ وز ج شح س. ئشىح ١ س ئوج ز ج ج و ج رش ٠ س ف ػإ ئوج ز ج و فس ل ١ هر و ج طحي كحػ ؾرح ش ل أ طحي حهى أور ؾح وس أ ج ر جل. ض جؾ ح ج ط ج طكى ٠ حش ف ج إ س ٠ ح ج ى لى ض ح ه ج طى ١ ف ن ج طغ ١ جش ج حضؿس ه ؾ س ج و ج ج ر ١ ث ١ س: ضى ؾ ١ س جلطظحو ٠ س ل ج ق. ج و ظ ج رش ٠ وطر جقىج أ وهحت ج طى ١ ف ػ ح ج رمحء ج ط إ س. ال طفحوز ج ضفو ١ ػ ز ضل ج رش ج و و ئوج ز ج ج و ج رش ٠ س وأوجز فوح س ح س ف ن ك ١ ز ض حف ١ س. ؾحءش ج لس ج ركػ ١ س ذو ج ج رش ٠ س ف ػإ ئوج ز ج و فس " ئشىح ١ س ئوج ز ج ج و " ذ ىف ض ػ ١ ف ج ى ج ؿى ٠ ى إلوج ز ج ج و ج رش ٠ س ف ك ئوج ز ج و فس ج طك ي ك جاللطظحو ج و ف ٠ حوز ه ه ع حلشس ج ه ؽ ج و ٠ ؼس طغ ١ جش ج ذس ف ئوج ز ج ج و ج رش ٠ س طظرف ح ط ح و ٠ ح ١ ى ١ س ف ن ك ػ ذ ١ ثس جأله حي ج وحط ز ج وط ىز ه ج و فس. جلن ج طى ٠ ج طى ٠ د ف ج ح ج إ س ج ؿ جت ٠ س - و ج س ١ ىج ١ س - ج و ١ ى أق ى ج هرى ج جق ئيج و ح ض جإلوج ز هر ج طح ٠ م ؾى ح ش ذطغ ١ جش هى ز ق د ؿر ١ وس ذ ١ ثس و ق د و ض ١ ح فى ه ح فح ١ ئ ٠ ى ٠ ؾ ١ حش. ؿى ج رحقػ ١ لى ل ج جإلوج ز ئ هى ز أ ل س ف ه ١ س ط ١١ ج إ س ه أق ؾ و أقىظ جأل ل س ج ف ه ١ س ض ١١ )أ ئوج ز( ج ج و ج رش ٠ س ذحهطرح ج و ج رش أقى أ أط ي ج إ س قط أؿ ك أقى ج رحقػ ١ ه ١ ح ج "ج ىحت ج ك ". ى لح ف ه ف ج إ س ل جهى أ ٠ ؿد ه ج ١ ئو جو ح و فط ح ط ١١ ح ئوج ض ح ه ج شى ج الت. ؿى ذح رس ج و ج رش ٠ س أ أغ د ج رحقػ ١ ج ضأ ج أ ٠ ؿد أ ال ج ط ك ١ ف ه أ ح جقط ١ حؾحش ج إ س ه أ ح إ الش جألشهحص ج ٠ ٠ ٠ ى ج ج ظد ذوى ي ه ٠ ؿد ضى ٠ ر ضى ٠ ط ١ س ح جض ج و ١ س جالضظح ١ س نحطس... 1
2 ٠ وى ج طى ٠ د ج طى ٠ ه ظ ٠ ١ ؼ ح ضكم ١ ك أه و ؾحش وفحءز ج ج و ج رش ٠ س أوح ي ه أؾ شغ ج طهظظحش ج ك ١ ف ١ س ج شحغ ز أ ى س. ذ غ ض ج ٠ ى ح ٠ فك ه ج طى ٠ د ج طظحهى ج ط ف ج إ حش ج جو ج شغ س ذط ف ١ نى حش ج طى ٠ د ف هح ح ج و ذ ه ح ف ج ؿ جت نظ طح ئال أ ج جلن ٠ ش ى ذأ ؾح رح ور ١ ج أغ ج طى ٠ د غ ١ ك ف شى طحتؽ ئ ؿح جش و ح أ ج وحتى ه جألف جو ج طى ذ ١ غ ١ جػف ق ١ ع ضك ج ىفحءجش ج ضفحم ج مى جش. ج ج ك ط ح ي ف ج ىجن س ضكى ٠ ى ضشه ١ ض جلن ج طى ٠ ج طى ٠ د ف ج ح ج إ س ج ؿ جت ٠ س ذح ه و ز ق ١ حز ج ح ج ضه ١ و ح طى ه و لحش م حش ؿح ج طى ٠ د ف ج إ س ج ؿ جت ٠ س ج ذاذ ج جلن ج طى ٠ ف ج ح ج إ حش ج ؿ جت ٠ س ذحال ط حو ه و ج س ١ ىج ١ س ه شى ج طمظحء ل ح ذ ه ط ذوغ ج إ حش ج و ١ س ج هحطس ط ط ذوى ح ئ ذوغ ج طحتؽ ضمى ٠ جاللط جقحش ج ال س ج إ حش. ج طى ٠ د أ ١ ط ف ضك ١ جإل طحؾ ١ س ضكم ١ ك ج ١ ز ج ط حف ١ س ) ج طحتؽ ج ط ط ١ حش) : ١ أ طحي كحػ ذح ن و ١ س أ طحيز حهىز ن ف ١ طحيز حهىز naimabarek@yahoo.com naimauniver8@yahoo.fr ؾح وس ج ش ف. ح ال شه ف ١ ٠ وطر ضك ١ جإل طحؾ ١ س ج طكى ج ٠ جؾ ج إ حش ه جنطالف أ شط ح و ١ س أ نى ١ س أ جل ح ك ١ س أ هح ١ س ف و ١ ح ى د ١ ز ض حف ١ س ه غ ١ ح ج ل حش ج وح س ف ف ج شحؽ ف ج كمحتك ج ذ ح أ ج ضفحم ضى فس جإل طحؼ ٠ إو ئ هى لى ز... ه ج حف س نحطس ف ك ض ج ٠ ى جالضؿح ك ج و س ضك جأل جق ج ح ؾو ج إ حش ضوط ى ف ج لص ج كح ه ج طى ٠ د ض ١ س ج ج و ج رش ٠ س ف ضك ١ ئ طحؾ ١ حض ح. ج ضىي وحفس ج إش جش ه ض ج ٠ ى جال ط ح ذح طى ٠ د ل ج ال ضرحؿ ذ ط أوجء ج ف و ك ١ فس ج ط ٠ شغ ح ج ىفحءز جإل طحؾ ١ س فح هفحع أوجء ج ف و ٠ وطر هال س جػكس طىن ج رحش لر ئوج ز ج ج و ج رش ٠ س الضهحي وحفس جإلؾ جءجش جؾ س ج جال هفحع ذك ١ ع ٠ طؽ ه ج ج طىن فن ط أوجء ج ف و ئ ج ط ج خ فن جإل طحؾ ١ س ئ ط ج مح ١٠ ج ذس. ئوج ز ج ج و ج رش ٠ س جإل ط جض ١ ؿ ١ س: ف ؾى ٠ ى جورس ط رحش ج ط حف ١ س ج وحط ز. ذ ه ز ك ى أ ١ أ طحي كحػ ؾح وس و ١ ىز. benazza98@yahoo.fr ؾ ١ س ؿح رس س غح ١ س حؾ ط ١ ؾح وس ١ ى ذ ورح. وح طغ ١ جش جاللطظحو ٠ س ج طم ١ س ف ج جش ج حػ ١ س أغ ور ١ ف ئلح س لح جأله حي ج وح ج ؿى ٠ ى ج ٠ م ه ج ط حف ١ س ذحهطرح ح ج ١ ٢ س جأل ح ١ س ل حش جأله حي ج وحط ز ذغ ١ س جلط حص ج ف ص غ جأل جق ف هط ف و ي ج وح ج ١ ز ه ١ طكم ١ ك أ ىجف ج ج رمحء و ج ج ذك ١ س. ج ض ػ ج ط حف ١ س ضكى ٠ ح ط ج ٠ ى ج ه ز ٠ ط د ج ل حش جؾوس شح س أل ػحه ح ج ط ل ١ ١ س لى جض ح جإل طحؾ ١ س أ ح ١ ر ح ج ط ٠ م ١ س أؾ ضفو ١ ج طػ ح ح ى ٠ ح ج ج و ذ ىف ذ حء ض ١ س لى جض ح ج ط حف ١ س ذ ح ٠ جود ج ؼغ ؽ ج ط ج ٠ ىز ج حف ١ هط ف أ كحء ج وح. ف مى أطركص ج ج و ج رش ٠ س ضكط و ج ظىج ز ق ١ ع جال ط ح ه ج ط ج وح ج وحط ذحهطرح ح أ 2
3 ه ظ ه حط ج ط ١ س ذ أطركص ضوى ذ ػحذس ج طػ ح ذف غح ٠ س ئيج وح ص ج حف س ج رىأ ج ضم ه ١ جلطظحو ٠ حش ج ١ ف ح ال شه ف ١ أ ج و ى د ج ح أطرف أ ج ش هح ال ٠ ى ج ئال ذحال طػ ح ف ج و ظ ج رش نالي ج طمحخ جنط ١ ح أق ج ح جش ج رش ٠ س ضى ٠ ح ضكف ١ ح ض ف ١ ف ص ج طأ ١ ج ط ل ١ س ي ه كحفلس ه ١ ح جؾ س ج طكى ٠ حش ج ط ى ٠ ىجش ج هح ؾ ١ س. ١ ح س ج طى ٠ د أ ١ ط ح ف ج ى حؼ ج إ س جاللطظحو ٠ س ف جلطظحو ج و فس 3 - ج ط ط ١ حش ج ط رحش- ذح ن و ١ س أ طحيز حهىز ذ وج و ٠ س ١ رس أ طحيز حهىز ن ف ١ أ طحيز حهىز naimabarek@yahoo.com naimauniver8@yahoo.fr ؾح وس ج ش ف. ٠ وطر ج و ج رش أ م حش جإل طحؼ ف أ إ س ح ٠ ى ج ط ج ٠ س ج إ س ض ٠ ح رس ك ٠ ١ ط مى ض ه ه ج حش هط فس ه حط ذ ١ جإل طحؼ جألن. و ج ضوم ١ ى طو ذس ل ١ ح و ؾى ٠ ز ذح ل ف ه ى ج ج و ج ح.ف فمح أل ١ س ج ىر ١ ز ج ج و ؿى أ ج إ حش ج ىر ١ ز نظظص ئوج جش نحطس. ح ص ج كحؾس ئ ج و ح ٠ س ذح ج و ج رش ٠ س ح ٠ طو ك ذ ح ذىءج ذح طه ١ ؾ قط ىحفأز ح ذوى ج هى س ؿى ؿح ور ج إ حش ج وح ١ س ٠ ؾن ذحإلػحفس و ج جألن ئ جال ط ح ذحألف جو ح ٠ طو ك ذ ق ١ ع ؿى ف و ضوح ٠ ف جإلوج ز ئ ضكم ١ ك طحتؽ و ١ س أ أ ىجف أل إ س ٠ ؾن ف ج غح د ئ ج طهىج ج ج و ج طحقس ذىفحءز هح ١ س ه ؿ ٠ ك ج ؿ ى ج رش ج وح ج ح ه ج إ س ج م ١ ح ذطم ١١ أوجت أؾ ح ٠ ز ج ط حف ١ س جاللطظحو ٠ س. ف ك ج ط ج ٠ ن طى ؾ ١ ح ج و حش جالضظحالش ئقىجغ ح فح ١ ؾى ٠ ىز ػ : ج كى س جال ىط ١ س ج طؿح ز جال ىط ١ س ج ر ٠ ى جال ىط جلطظحو ج و فس ؿ أش ه ط ج وح ضغ ١ جش ح أذوحو ١ ح ١ س جلطظحو ٠ س جؾط حه ١ س ذ ش ج و س ذطكى ٠ حض ح ج و فس ج ط ٠ رغ جؾ ط ح ذأ ح ١ د طكىغس ض ى ج ؿط وحش ج ح ١ س جورس غ ز ج و حش ج طوح ن ج فح ١ ج ؿى ٠ ىز. ق ١ ع أطرف ج ظود ه ج إ حش جاللطظحو ٠ س ضكم ١ ك ١ ز ض حف ١ س و ج طهىج ح ٠ ذ "جاللطظحو ج و ف " ج أطرف ج ؼ جال ط ح ذى ج و ح نحطس ج رش ٠ س ح نالي ١ ح ط ج طى ٠ د ض ١ س ج ج و ج رش ٠ س قط ض ى ؽ ػ جلطظحو ج و فس. ج إجي ج ح ى ح س ١ ح ط ج طى ٠ د ض ١ س ج ج و ج رش ٠ س ف ج ى حؼ ج إ س جاللطظحو ٠ س ػ جلطظحو ج و فس ج طى ٠ د وأقى ج م حش ج فوح س ط ١ س ج مى جش ج ط حف ١ س ش وحش ج طأ ١ ضؿ ذس ج ش وس ج وح س طأ ١ حش ج ط ١ س GAM Assurance ذ ش حفس أق ى أ طحي كحػ ق ي ؿح ق أ طحي حهى Tarek_h12@yahoo.fr ؾح وس ذشح ٠ القق ف ج ٢ س جألن ١ ز ج ط ح ج ى ي ذ شحؽ ج طأ ١ ذوى القلس ئو جن و جأل ح أ ١ ط ه ج ظو ١ ى جاللطظحو جالؾط حه. ح أو ئ ػ ز ج طىف ذح طوح ١ ف ج ج محم نحطس ش وحش ج طح ١. فف ذ ١ ثس ضط ذ حف س شى ٠ ىز ج ه ك ج جي ج ٠ ن ١ جش ج ط حف ١ س. ضط ػ أ ضكح ي ئ ط جضؿ ١ س ج طى ٠ د ضكم ١ ك ج طمى جال ط ج ٠ س ى ج إ حش ج ر ١ س ه ج هس ه
4 ذ و هرى ج ظ ى أ طحي حهى ج طغالي ض ١ س ج ح جش ق ضظ ف ( Savoir- 4.)faire فف ج ل ف نحطس ف ١ ح ٠ طو ك ج طأ ١ ج ٠ وط ى ذشى أ ح ه ه ظ نر ز ح ز ج ج و ج رش ٠ س. فو ش وحش ج طأ ١ ضر ئ ط جضؿ ١ س طشؿ ١ ن ض ٠ ج و ١ س ج طى ٠ ر ١ س. ج ذمحم نالي ن ك ذ ج ؽ ئ ط جضؿ ١ س طى ٠ د ج طى ٠ ج ط ج و ج رش ٠ س ه ط ج ش وس. ف كح ي نالي ج لس ج ركػ ١ س ج طو ف ه ى ح س جألن ١ ز )جإل ط جضؿ ١ س ج طى ٠ ر ١ س( ف ض ٠ ضكم ١ ك أ ىجف ج ش وس ج نالي ه ع جإل ط جضؿ ١ س ج طى ٠ ر إلقى ش وحش ج طح ١ ج ؿ جت ٠ س )ج ش وس ج وح س طأ ١ حش ج ط ١ س Générale Assurance Méditerranéenne ) ق ١ ع ض ضم ١ ج ج و ئ ل ١. ٠ ط ج ط ق ف جأل ي ئ جأل ج فح ١ جأل ح ١ س و ١ س ج طى ٠ د ٠ ط ئ محؿ ح ه ج ر ح ؽ أ جإل ط جضؿ ١ س ج طى ٠ ر ١ س ش وس ج وح س طأ ١ حش ج ط ١ س, ي ه ذوى ضمى ٠ ج ش وس و ج س شحؿ ح أ جم ج هى حش ج ط ضمى ح, غ ه ع ج ؿ ١ س جإل ط جضؿ ١ س ج ط جضرو ح ج ش وس ج وح س طأ ١ حش ضمى ٠ ج ط ١ س أؾ ضى ٠ ئهحوز ضأ ١ ج ج و ج رش ٠ س نالي ػو ح إل ط جضؿ ١ س ضى ٠ ر ١ س ضط ح د ن ط رحش ج محم أ ىجف ج ش وس. ق ١ ع ض جنط ١ ح ج ش وس كىجغط ح و ح لح ص ذوىز ه ١ حش ئؾ جءجش ئطالق ١ س ئهحوز ج ١ ى س ج ل س جإلوج ٠ س. ى أغ د ج شحو ج ط وح ص ضوح ح, ض ػ ص ف مض جنطالي ف ج ج و ج رش ٠ س. ح جؾر ح ه ج م ١ ح ذى جش ضى ٠ ر ١ س ئطالقحش طوىوز ف ج ج ؿحي. فح ىف ج ى ج س ض ػ ١ ف ى ئو جن ج ط ١ وحخ ش وحش ج طأ ١ ج ؿ جت ٠ س أل ١ س ػ ز جإل و ح ف ضكم ١ ك ١ ز ض حف ١ س. ط جض ١ ؿ ١ حش ج طى ٠ ر ١ س و ج طى ٠ د هر ج واللحش ج ط ىز طى ؾ ١ ح ج كى ٠ ػس ف ضك ١ جألوجء ج ط حف ج إ س ج ؿح و ١ س ن جإلشح ز كح س ج ؿح وس ج ؿ جت ٠ س ذ و هرى ج محو أ طحي كحػ boudi_samad@yahoo.fr abhicham1@yahoo.fr ؾح وس ذشح نالي جأله ج ج حذمس أطرف ج طى ٠ د هر ج واللحش ج ط ىز طى ؾ ١ ح ج كى ٠ ػس ج ق ج شحتوس ج طهى س ف ج طى ٠ د نظ طح ج طى ٠ د ه ذوى, لى ضك ص ج وى ٠ ى ج ر ج ؽ ج طى ١ ٠ س ط ١ ؿس ضر ١ ك أو جش ج طى ٠ د هر ج واللحش ج ط ىز طى ؾ ١ ح ج كى ٠ ػس ذ ح, ق ١ ع أطرف ج ط ذ ٠ ٠ ركػ ذح ط ج ه أفؼ ج ق ج حت ط ف ١ ذ ١ ثس ضو ١ ١ س ضفحه ١ س ؿ خ ج ط ح ج رس قػ ه ضرحوي ج ٢ جء ج هر جش. ضوطر ضم ١ س ج و حش ػ س ف ج كح د ج ٢ جإل ط ص ح ٠ كك ذ ح حتؾ طوىوز أ ؿف ج حت ط ف ١ ج ر ١ ثس ج طو ١ ١ س ج ػ ٠ س ق ١ ع ٠ ى ج و ف شح ٠ ن ضوح ١ س ذ ١ ؾح وحش هط فس ٠ ى رس أ ٠ ج وح ف ذ جػ ١ ن ض نالي جإلضظحي ذ الء نر جء ف جإل ط ح حش. ضمن ه ج رس إ ١ س ج ركع ه ج و حش ط ١ حغط ح ح ٠ ح جش ج طفى ١ ى ٠. و ح أ جإلضظحي هر جأل ط ص ٠ ح جش ج ىطحذس ح جش ج غس جإل ؿ ٠ ١ س ق ١ ع ض و جإل ط ص ج رس ج طى ذ ١ جأل حض ز ه قى جء ذح ظ ص ج ىط ذس ذح غس جإل ؿ ٠ ١ س ف شط ج جػ ١ ن هط ف ج ط ٠ حش. أ ح ذح رس أل حض ز فا جإلضظحي ذح شرىس ج وح ١ س ض ى جأل طحي ج ى خ ج ط ي ئ نر جش ضؿح خ ضو ١ ١ س ٠ ظود ج ط ي ئ ١ ح ذ ق أن. ضى ل ز جإل ط ص ف لى ض ح ه ج ذؾ ن ك ج طفحه ١ س ذ ١ جألشهحص هر حفحش حت س ذ ١ ظحو و حض ١ س طرح ٠ س فح طهىج ج طى ؾ ١ ح ج كى ٠ ػس ض ٠ ى ف ص ج طو ١ ض طى ذ ح ئ ى أذوى حق ج ؿح وحش ج ح ه ف ذ ج طى ٠ د ج ط ى طى ؾ ١ ح ج و حش ج ٠ وى أ ١ جش ؾح وس ج طمر. و مى ؿ أش إن ج ضغ ١١ جش ج وس ه ؿحي ج طو ١. ذىأ ق ج و نالي قحؾحض ح جش إ الش ؾى ٠ ىز ٠ ف ع ض ؾ حش جنطظحطحش طكىغس
5 ض ر قحؾحش جإللطظحو ج ؿى ٠ ى ذحإل طؿحذس ط رحض ج هط فس, ذ ح ف ١ ح ضكم ١ ك ج ؿ وز ج ط حف ١ س فن ج ىفحءز جإل طحؾ ١ س إللطظحو جإل فطح ه جأل جق ج وح ١ س ي ه نالي طى ج طغ ١ جش ج ط ضكىظ ه ط جإللطظحو ج وح ؼ ح طمر جهى ه ج ظو ١ ى ٠ جإلل ١ ج ى ج طكى ف ج و فس ج هر ز ق ض ١١ ح. ج فا ج ح ؽ ج طو ١ ١ س نؼوص جألن إلهحوز ل ط جود ج ط رحش ج كى ٠ ػس ج طم ١ حش ج طحقس ػ طى ؾ ١ ح ج و حش ج طى ٠ د ج طى ٠ د ج ط ى ج رحش ج ٠ وط ى ه جإل ط ص. ى ؿحي ج طى ٠ د ج ط ى طى ؾ ١ ح ج و حش ق ضى حؾكس ئيج جفطم ش و ج أ ح ١ س ه حط ضط ف ف ج طى ٠ د ج طم ١ ى ج كح ف ج جألن ١ ٠ كمك ج ىػ ١ ج ح ذظ ز غ ١ رحش ز أ غ ١ ت ١ س ذح رس وحذ ج ر ١ ج ٠ أ ضم ١ س جإل ط ص طم د و ج ج ٠ ذى جإلؿالم ه و ج و ١ س ج ط ذ ٠ س ذظ ز ه ١ مس. ق ١ ع ٠ شى و ج ج الخ ؿح وحش قؼ ج ؿ حه أ ج ح ح ٠ غ ل ١ ح ض ذ ٠ س ذظ ز غ ١ رحش ز ٠ و أ ١ س ج و ج شط ن وف ٠ ك جقى. ضطفح ش جنطظحطحش إ حش ج طو ١ ج وح هر ج واللحش ج ط ىز طى ؾ ١ ح ذ ١ ؿ هس ط هس ج هى حش ػ ج كظ ي ه ش حوز ج حؾ ط ١ ذشى رحش هر جأل ط ص أ ف ج ش حوجش ج طم ١ س ر ؿ ١ ج طهظظ ١ ف ؿحي ضم ١ س ج و حش غ ١ ي ه ج ج ٠ ح ج جتوس ق ١ ع ضم ذى ح ذحإلؾ جءجش ج ال س ض ف ١ ج وح ١٠ ج ذس ذ ج ؽ وط ف ذ ح ىج س ه ذوى. فمح روغ ج ىج حش جألذكحظ ج طهظظس ضر ١ أ رس %48 ج وح ى ج ؿح وحش ج طم ١ ى ٠ س وح ص ح ؿ ح ذشى رحش ه جإل ط ص ف ج وح ق ١ ج ضفوص ج رس ئ لى ؿ قص 1998 ف 70 % ف ج وح 2000 ف ج محذ ح ه ؾح وحش ال ضمى نى حض ح ح ؿ ح ه ؿ ٠ ك جإل ط ص ػ ؾح وس ئ ؿ و Englewood و.Colo ج ط لن أ ضكمك ط حهس ج طى ٠ د هر ج واللحش ج ط ىز طى ؾ ١ ح ج كى ٠ ػس ج رحش هر جإل ط ص ور ١ ج ج ١ ح 6.3 و ال ف ج وح 2002 ئ أوػ ١ ح 23 و ال ف ج وح 2004 ي ه ق ر ح أك ض ج ى ج حش ج ط لح ص ذ ح ؿ هس آ و ألذكحظ ج ق ط ىز ذ ه ه ج ط ج ىر ١ ف لحم جأله حي جإل ىط ١ س ج و ٠ حو ج د ه ج كط ف ١ ج طهظظ ١. ؾ ط ح ضم و أ جو حخ غ ١ ح ج ش وحش ج طؿس ر ج ؽ ذحال ؼ ح ج ج محم ج ح ضظ ١ ج طؿحش ج ح رس. أغ ئن جؼ ك ١ فس ج ج و ج رش ٠ س ه أوجء ض حف ١ س ج إ س جذف ذ ل ز ؾح وس ج ١ س rbouguerradz@yahoo.fr أ.هر ١ ى جهلل ف ١ س ؾح وس ض ح abeidallah2008@yahoo.fr ضطوىو جال ط جض ١ ؿ ١ حش ج ط ض ط ؿ ح ج إ حش ؼ ح ض حف ١ ط ح ضوطر ئ ط جض ١ ؿ ١ س ئن جؼ ج شحؿحش externalisation des activités أقى جال ط جض ١ ؿ ١ حش ج ط ه فص ج طشح ج ج وح ن ن ج ط و ١ حش لى وح ص ف ج رىج ٠ س ضمطظ ه ج كحتف ج ىه س les activités supports ج ط ال ض ح ف ن ك ج م ١ س ذظفس رحش ز. ى ط ١ ؿس ج و ٠ حو ج حف س قحؾس ج إ س س أور فا ه ١ حش جإلن جؼ أطركص ضش و ه ج كحتف جإل ط جض ١ ؿ ١ س إ س. إن ج أطركص ه ١ حش ئن جؼ جأل شس ج طو مس ذح ج و ج رش ٠ س externalisation des ressources humaines ح س طر حز ى رس ور ١ ز ج إ حش ال ١ ح ف ١ ح ٠ طو ك خ: ج ط ك ١ ف ج طى ٠ د ج طى ٠ ضم ١١ ج ىفحءجش لح جألؾ. ئ ج ىف ج ىجن س ٠ ط ػ ف وح ؿس ك ٠ أ ح ١١ : les opérations أ ال: ضأغ ١ ه ١ حش جإلن جؼ d externalisation ه ج و ظ ج رش ف 5
6 ج إ س جء وح ص ج و ١ حش طو مس ذ ك ١ فس ج ج و ج رش ٠ س أ ذ ك ١ فس أن إ س. غح ١ ح: و ج س ١ ز ه ١ س ئن جؼ ك ١ فس ج ج و ج رش ٠ س ج وىح حش ي ه ه أوجء ض حف ١ س ج إ س. ج ى حش ج فطحق ١ س: ئن جؼ ج ج و ج رش ٠ س ئ ط جض ١ ؿ ١ س ئن جؼ ج شحؿحش جألوجء ج ط حف ١ س. جلن ج طى ٠ ض ٠ ج ىفحءجش ف ج إ س ج ؿ جت ٠ س ذ ى هرى جهلل هرى ج ال أ طحي ج طو ١ ج وح. و جذ هرى ج ١ ف أ طحي كحػ. ش ١ هرى ج ١ ف أ طحي كحػ. و ١ ىج ك ى أ طحي ى ف ذح ى. ؾح وس ض ح. ج شغح ح ح ٠ طو ك أ ح ح ذاذ ج نالي ط ١٠ ج طك ١ قم ١ مس ج طى ٠ ذح إ س ج ؿ جت ٠ س ذ و ىح ط ح ج ١ س ف ج ١ ى ج ط ل ١ ج فى ز ج ط ٠ ك ح ج فحه ج ت ١ ١ ذح إ س ه ج طى ٠ ض ٠ ج ىفحءجش. ج ط ٠ حش : أوال: و ج س ١ ىج ١ س و مس ك ١ فس ج طى ٠ ض ٠ ج ىفحءجش ذ إ س ور ١ ز ذ ال ٠ س ض ح إ س: dkmaachou@yahoo.fr.seror ف قحش هرى ج أ طحي حهى ؾح وس ١ ى ذ ورح ج واللس - ه ١ ف جأل ح هاللس ذ ١ س ق ١ ع رىت ح. قح ١ ح وػ ١ أ ؿح أه حي ج إ س ضط لف ه ى ؾ وز ج واللس ج ط ضوم ىش ضك ص ئ هاللس ذ ١ إ ط ١. أ هاللس ذر ١ وط ح لحذ س إل طشح ف ج طوح ذ ح. فايج ؾو ح ئ ج ىف جإللطظحو ج رحهع ج ى ج واللس القق أ غح رح ح ٠ ى ف غ ١ ظ كس ج إ س ضغ ١١ ج. ح ض ط ص ئ ١ أو وط ذوغ ج إ حش ف ج ى ي ج ظ حه ١ س ج ط ض ؾى ذ ح " غمحفس ج و ١ " ج ػمحفس ج ط ضكؼ ذحإل ط ح ج ط كحفؼس ه ١ ح ض ٠ ح. ضر ض ٠ ج واللس - ه ١ ج ط غح رح ح ضر ي ؾ و ور ١ ز ػو ح ذ حت ح ٠ ط د ذح ؼ ز شح وس ؾ ١ ن ج طوح ١ ف ضكم ١ ك ف ج ىف. ئي أ ه ى ضر ١ ك ج واللس ٠ ى القلس ك ضغ ١١ جش ه ١ مس. نحطس ئيج ل ح ئ الء ح و طوح ١ و ح ٠ ى أ ٠ ح ج ئ ٠ ؿحذ ١ ح ١ و حف ١ طح ه ج جو أ وأشهحص ال ٠ ط ى ج هر ز ج ال س أ ج و فس ج طم ١ س ج ذس. ذ ٠ ؿد ج طوح و وو الء ج كك ف ئذىجء آ جت أ ؿ د ئونحي ضوى ٠ الش ؾ ٠ س أل القل ج أ ج ومى ال ٠ ح ر أ أل آؾحي ج ط ف ١ ضكط. 6 ثانيا : ىح س ج طى ٠ ض ٠ ج ىفحءجش ف ذوغ ج إ حش ذ ال ٠ س ض ح نالي ج طف ح ذوغ إ ج طى ٠ أ إ ج ج و ج رش ٠ س ي 10 إ حش ذ ال ٠ س ض ح ج ى حش ج فطحق ١ س: ج طى ٠ ض ٠ ج ىفحءجش E-learning,.Coaching ج واللس / ه ١ ئ ط جض ١ ؿ ١ س ؾى ٠ ىز طر ١ ك ج ؿ وز ف ج إ س وج ج ىر ١ أ وحش أ طحي كحػ. و ج ؿ وز ف ضكم ١ ك فحء ج ذحت إ س قح س إ س ج ش ذحش ج غح ٠ س ذ ى ز لح نؼ ز أ طحيز حهىز gasmikhadra@hotmail.com ذ ل ج هر س ج طحيز حهىز abla_bez@yahoo.fr ذ ح ١ س أ طحيز كحػ ز wassilabensahel@hotmail.com ؾح وس ذ ى ز
7 ف ك ج ؼغ ؽ ج ط ض جؾ ج إ حش أطركص ج جؾ س ج رحش ز ن ج حف ١ ض ىو ؾ و ج ج ضك ي جال ط ح ئ ج ركع ه ؿحالش ط ١ ه ١ س ضؼ ج ط ج ج إ س ذمحت ح لى قىظ ج ط ١ ؿس ض ج طظ ج ط ٠ م ض هط ف ج فح ١ ج ط ؾحء ذ ح ف مى ط ح ف ج ذ ج ٠ وطر ج طوح جألوػ أ ١ س ذح رس إ س. ئ ض لن ج ذ ف ج فى ج ط ٠ م أه ض ؾ ؾى ٠ ى ٠ ضى ه ض ر ١ س قحؾحض ض وحض جن لن ج ط جض ١ ؿ ػ ج ط ح حش ج إ س فأطرف و ػ هح رك ظ ج ى ج حش جؾ ف ى حض ج و ج ج إغ ز ف ١ ذحألنض ف و ج س ح ه ١ س جضهحي ل ج ج ش جء ج ط أطركص ه ١ س ومىز ال ض كظ فمؾ ف ل ج ج ش جء ج فو ذ ضوىض طش ؿ هس ط س ط ح مس ج و ١ حش ضطأغ ذهظحتض ج ف و طغ ١ جش ج ر ١ ثس ج ك ١ س. ض ؿأ ج إ س ئ ف قحؾحش ج ذ ذ ىف جال طؿحذس ح ي ه ذطمى ٠ طؽ ي ل ١ س ٠ كمك م ج ط ١ إ س. ضوطر ج ؿ وز أقى ج ظحو جأل ح ١ س ه ك ج م ١ س ذحت ق ١ ع ٠ ى ه ؿ ٠ م ح ض ر ١ س غرحض. ىف نالي ج لس ئ ئذ ج ج جيو ج ٠ ى أ ضإو ٠ ج ؿ وز ف ضكم ١ ك فحء ج ذحت إ س ي ه ذطر ج ؽ جال طىشحف ج ٠ ىف ئ جوطشحف ١ ى و ج س ٠ حهى ه ج ركع ه ج طف ١ ه ج ف ج ى س جالهط حو ه ضم ١ س و ج س ج كح س ج ط طط ذ إ س ج ش ذحش ج غح ٠ س ؿ مس ذر ى ز. لح ز ١ ح حش ج ركع ج ط ٠ ض ف ١ ج ىفحءجش أغ ح ه ج إ س ج ؿ جت ٠ س حش ج ١ د أ طحي حهى أطرف ٠ مح ج طمى ج ط ف هظ ح ج كحػ ذ ح ضك ج ى ي ف ؿحي ج طو حي ذ ج ؽ ج طى ؾ ١ ح ج ركع ج ط ٠ ذ ىف ضكم ١ ك ض ١ س جلطظحو ٠ س شح س ضك ١ ؾ وز ه ؾحض ح أطود ج طكى ٠ حش ج ط ج ط ٠ رغ ه ج إ س جإللطظحو ٠ س جؾ ط ح ئ ٠ ؿحو ج ك ي ج ح رس طك الش ج ىر ج ط ٠ و ف ح ج وح أ ٠ أطركص ج إ س غ ١ لحو ز ه ج طأل جورس ج طغ ١ جش ج ط جش ج ٠ وس ف ؿحي ج و ج طى ؾ ١ ح. ف ك ج ل ف, ج طغ ١ جش ج ط جش ج ؿى ٠ ىز ف فط ز ضش ى ض ضى ؾ ط ح م حف س قحوز ٠ رغ ه ج ى ي ذظفس هح س ج إ حش جإللطظحو ٠ س ذظفس نحطس أ ض ط ذ ؿحي ج ركع ج ط ٠ جإلذىجم ج طى ؾ. ح ضر جإلشىح ١ س ج ك ٠ س ركػ ح ج ط ػ س ف ج محؽ ج طح ١ س : 1- ح ى ضأغ ١ ذ ج ؽ ج و ج طى ؾ ١ ح ج ركع ج ط ٠ ه ج ط ١ س جإللطظحو ٠ س -2 و ١ ف ٠ ى فن فوح ١ س شحؽ ج ركع ج ط ٠ 3- ح أ ١ ح حش ج ركع ج ط ٠ 4- حن هاللس ذ ١ ج طى ؾ ١ ح ج ط ١ س جإللطظحو ٠ س إلؾحذس ه ج ط حؤالش, ج ف ػ ١ حش ج طح ١ س: 1-٠ وى شحؽ ج ركع ج ط ٠ ج غ ج ت ١ إلذىجهحش ج طى ؾ ١ س. 2- ط ٠ شحؿحش ج ركع ج ط ٠ ٠ ط ض ف ١ جش ف ى ٠ ج ركع ج ط ٠, ض ف ج ىفحءز ج ف ١ س ج طم ١ س و حي ج ك ١ فس ئػحفس ئ ج ىلس ف جنط ١ ح شح ٠ ن ج ركع ج ط ٠. 3- ذ ١ ١ ح حش جذكع ج ط ٠, ؿى ١ ح س ج ك جف, ج ١ ح حش ج ح ١ س ج ؼ ٠ ر ١ س ج ك ح ٠ س ج مح ١ س. ج ط ١١ ج كى ٠ ع ىفحءجش ف ج إ س و ىن طكم ١ ك ل ٠ ك و لح ٠ ى ن ١ 7
8 ج ى حش ج فطحق ١ س: ج ج و ج رش ٠ س أوجء ج ج و ج رش ٠ س ج و ج ؿح و ذ ؼ ذ ه ٠ ٠ ؽ ج ر ١ ثس ج ىجن ١ س ل ١ ح أوجء ج ج و ج رش ٠ س. 8 ٠ ش ى ج وح ج ١ ض ح ور ١ ى ج و فس ج و حش ج طهىج ي ه ف شط ج ١ حو ٠ : فح و فس أطركص ك ن جإل طحؼ ج جاللطظحو و ح أطرف رىأ ج ط و ١ ه ج و حش ج وح ف ج طى ؾ ١ ح ووح ج و ج جأل ح ١ س ف جاللطظحو جأل ج ذ ح. ذىأ ح ن ذ ظ كحش ضوى ج ط ؾ حش ػ " ؿط ن ج و حش " غ ز ج و حش" " جلطظحو ج و فس" غ ١ ح. أن ش ج إ حش جاللطظحو ٠ س ه هحضم ح ج جأل ذو ح ٠ س ور ١ ز. أطركص ض ١ س ؿ ق ض ١١ ئوج ز ج وح ف ج ىفحءجش ضش ى ض ١ ج ك كح و ١ ح ر ى ج ذس. ف ج ج شأ ٠ ج ط حؤي ج طح : ح آ ١ حش ض ١١ ض ١ س ج ىفحءجش ف ج إ س ف ك جلطظحو ج و فس طكم ١ ك ج ش وز أ ١ س ل ١ ح أوجء ج ج و ج رش ٠ س ف ك ضغ ١ ج ر ١ ثس ج ىجن ١ س ن ١ ف ٠ ى أ طحي حهى ذؿح وس ضر س khemili36f@yahoo.fr ش وحي هرى ج ى ٠ أ طحي حهى ؾح وس ١ ف ج ط جفك ذ ١ ج ح ج طى ٠ ر ج ح ج )و ج س قح س إ س ج ؿ جت الضظحالش و ى ( و ٠ س أ طحيز حهىز ؾح وس و ى n_laala@yahoo.fr ئ ج طك ي ئ هظ ج و حش وشف ه طغ ١ جش جلطظحو ٠ س ح س ص هط ف ج ط ٠ حش نحطس ض ه ج طو مس ذح و ظ ج رش ج جوش أ ١ ط أطرف ٠ ػ وج جلطظحو ٠ ح ح ح إ س ف أ ح ج مى ز ج ط حف ١ س ج ط ض و ج إ س الوط حذ ح ه ؿ ٠ ك أ ج حي ج فى لى ش ىش ل ج طى ٠ د ج ضك الش ج ٠ س جورص ذى ح ج طغ ١ جش ج ٠ وس ج ط ح فطثص ض أ ه ل جإل طحؼ ذح إ حش نحطس ذر أ حؽ ئ طحؾ ١ س ؾى ٠ ىز أ شس غ ١ أ فس أ ح ١ د ضظ ف ض ل ١ طكىغس. فلح ز ج طفح ش ف ج ػو ١ حش ج ف و ٠ س ج ىجن ١ س ه ط ج طى ٠ ض و ج ح ج (Trajectoire professionnel) نالي فحه ١ س أغ جهطرح ؿ م جألقىجظ ج ١ س ف ضكى ٠ ى ح ج ف و ه أ ح ضغ ١١ ج ك وس ف ق ج و (Anderson et Davidson (1930 ف ج ج ١ حق أطركص ج ج و ج رش ٠ س ه ظ ض ١ أ ح ذ ١ جاللطظحو ٠ حش ذ ١ ج إ حش ذحهطرح ح قح ال ؿ وز ج ركع ج ط ٠ فىح ضأ ١ أ ج حي ج رش فن أوجت ف هط ف ج ؿحالش ج ىن جأل ح فن ج طكى ٠ حش و د ج ح حش ي ه ذ ح ٠ مطؼ ١ م حش ج حف س ح ق ج إ حش و ق د م ح ئ ط ١ حغس نؾ ذ ج ؽ ه ك هاللس ض جفم ١ س ذ ١ ج ح ج ج ح ج طى ٠ ر ف و جأل ج قح ح ضطرو نالي و ج س قح س إ س ج ؿ جت الضظحالش. wassif12@yahoo.fr ضوطر ه ١ س ل ١ ح أوجء ج ج و ج رش ٠ س أ كحتف ئوج ز ج ج و ج رش ٠ س ي ه أل ح ض ط ذ مح س جألوجء ج فو ذحألوجء ج ط لن ضى ه ؾ ١ ن ط ٠ حش ج إ س جذطىجءج جإلوج ز ج و ١ ح ج ط حءج ذح وح ١ ف قىجش جإل طحؼ ح ؾد ه ج إ س أ ضو ح جأل ١ س ج ىحف ١ س أؾ ضكم ١ ك جأل ىجف ج ؾ ز ح ض وجو أ ١ س ل ١ ح أوجء ج ج و ج رش ٠ س ف ج ج وظ ط ١ ؿس طغ ١ ج ىر ١ ف ذ ١ ثس ج إ س نحطس ف ج ر ١ ثس ج ىجن ١ س ٠ ط ج ج ركع أ ١ س ل ١ ح أوجء ج ج و ج رش ٠ س ف ػ ضغ ١ ج ر ١ ثس ج ىجن ١ س إ س.
9 ج ى حش ج فطحق ١ س: ج ل س ج ح ج طى ٠ ر ج ح ج ج ط جفك جضظحالش ج ؿ جت. ج ط جض ١ ؿ ١ س ج طى ٠ د فك ج ى ج ط ل ١ ج ؿى ٠ ى ؿ وز ج شح س ١ و ٠ ىج ه ١ أ طحي كحػ. 9 miloud03@yahoo.fr ق ١ هرىج محو أ طحي حهى. ؾح وس جألغ جؽ. ٠ شى ج و ج رش ه ظ ج ح ف ج إ س ف ٠ مى ل س ؾ ى وح ف لى جض. و ح ٠ ى أ ٠ ح ف ن ك ج إ س ض ٠ ح. ٠ ػ روغ ج إ حش ج و جألوػ أ ١ س أل ٠ كىو ح ف ط ح ف ج رمحء ج ؿح ج. ج ٠ وطر ج و ظ ج رش ج طغ ١ ج ك ف و ج إ حش ذى ضفمى جألط ي ج حو ٠ س ل ١ ط ح ض ح ح. ٠ ى أ ض وجو ج ج و ج رش ٠ س ف ل ١ ط ح ػ ح ض وجو ل ١ س ج م و ق ١ ح ض وم ف ق حخ ج ط ف ١. ئ ج إ حش ج ط ض ط ه ج و ذش ٠ س يجش لى جش ج ٠ ح و ف ١ س و حض ١ س نحطس أ ف ٠ ىز ض ط ١ ن ون ي أ جق ك ١ س هح ١ س ؾى ٠ ىز. لى أوىش ج ىػ ١ ج ى ج حش ه أ ج و ج رش ش ٠ ح ج إ س جاللطظحو ٠ س ذى ال ضكمك أ ش ء ال ٠ ى ح أ ض ط ه أ ١ ز ض حف ١ س. ح ف ع أ ه ج إ س ػ ز جال ط ح ذ ج ج و ج رش ك ج ٠ ح ض حهى ه ج و ج رمحء. مى جو أ ١ س ج ج و ج رش ٠ س ك ؿ ١ س ئوج ز ج ؿ وز ج شح س ج ط ضو ف ذأ ح ف فس ضش ١ ئ شح وس و ف و وجن ج إ س ف ج و ك ضكم ١ ك ج ؿ وز ن ضكم ١ ك ػح ج و ١ وم ز وجفوس ت ١ ١ س. مح ذس ض ١١ غس ذوى ج طح ٠ ٠ س ؿ هس ج ط ١ ح جش ج ضى ز ه ج ط ١١ ذح شح وس. ض ضى رحوت ح ه فى ز ج ضرحؽ ذمحء ج إ س ذ ى لى ض ح ه ئشرحم قحؾحش ض لوحش ذحت ح. و ح ٠ ق ئ ١ ظ ف ج شح س ف ٠ غ ؾ ١ ن ط ٠ حش ج إ س ال ٠ مطظ ه ك ١ فس و أن ذ ٠ وح ؿ ح ف ل ز ض ل ١ ١ س لح ١ س ذك ١ ع ال ٠ ط ال ك ١ فس ٠ طوح ن ج ل س وشرىس طىح س ه ج جال ح ف ضط ح ي ىجن ط ح ج كح ج طح ١ س: ىن ق ي ج طى ٠ د جوج ز ج ؿ وز ج شح س ضر ١ محض ح ف ج إ حش ج ط جض ١ ؿ ١ س ج طى ٠ د فك ج ى ج ط ل ١ ج ؿى ٠ ى ؿ وز ج شح س طكم ١ ك و ج طى ٠ د ف ض ١ س ج مى جش ج ط حف ١ س إ س حط جو أ طحي كحػ ؾح وس ج ر ١ ىز nacermourad@yahoo.fr ٠ مح ؿح ج إ س ذمى ز ج و حي ه ضكم ١ ك ح ج ك ١ ف ١ س ٠ شى أوجء ج ف و كظ س ضفحه ج مى ز ه ج و ج غرس ف ١. طى ٠ د هاللس ذؿح د ج مى ز أ ح ج طكف ١ ٠ ػ أوجز ذع ج غرس ج ك ح ذح طح ض ك ١ ف ج مى ز طكم ١ ك جأل ىجف ج كىوز. ض و ئوج ز ج إ س ػ ح ئ ط ج جألوجء ذأه لى ج ىفحءز ج فوح ١ س ه ٠ ؿد جإل ط ح ذطى ٠ د ج و حي لظى ٠ حوز ج مى جش ج ط حف ١ س إ س. ف ج ج ؿحي ط حءي ه و ج طى ٠ د ف ض ١ س ج مى جش ج ط حف ١ س إ س وح ؿس جإلشىح ١ س ط ق ئ ج و حط ج طح ١ س : - ف أ ١ س ج طى ٠ د - أ ىجف ج طى ٠ د - ش ؽ فوح ١ س لح ج طى ٠ د - ح س ج طى ٠ د ف ض ١ س ج مى جش ج ط حف ١ س إ س. جغ ضر ١ ك جذوحو ظف فس أه حي طس ١ ؿ ح ف ئو جن ضم ١١ جألوجء ج س قح س إ س ذ ٠ ى ج ؿ جت -ف م و ١ ىز- ط ج ٠ ف ج طحي كحػ syoucef12@yahoo.fr ذ ق ١ ىز ك ى أ طحي كحػ benh_moh2000@yahoo.fr ذ ٠ ح هػ ح أ طحي حهى bouzianealg@yahoo.fr
10 ئ ظف فس أه حي طس ١ ؿ ح لح إلوج ز جلرس جألوجء ق ١ ع ٠ وطر ؿ ١ س طىح س شح س ؿ ١ ن ؾ ج د شحؽ ج إ س و ح ض ف ذ ح ؽ طك ١ ج طمى ؼ ح ج طى ١ ف ن طغ ١ جش ج ر ١ ثس وىج ٠ حوز ذك ١ س ج إ س نالي ؾ وز ج طؽ ج و ١ حش ض و ١ ح ه ضم ١ ج فحلى. ئ ج إ حش ج ؿ جت ٠ س ذكحؾس ػ ى جأل ل س جؾ ضهف ١ غ ج طىح ١ ف ه ؿ ٠ ك ضم ١ ج و ١ خ ف ج و ١ حش ج طؿحش نظ طح أ رحوب ج لح ض ف ذطر ١ م ه ؾ ١ ن ج إ حش ح وح قؿ ح ؿر ١ وس شحؿ ح و ح ٠ و ن أ ف فس ئوج ٠ س أن. ج ى حش ج فطحق ١ س : ظف فس طس ١ ؿ ح, ضم ١١ جألوجء.. ئ ط جض ١ ؿ ١ حش ضى ٠ د ج و ح س ف جإل طحؼ ج من - ن جإلشح ز ئ قح س ج طؿحش ج جه ١ س ج ؿ جت ٠ س -. ذ ١ جذف أ طحي ج طو ١ ج وح ؾح وس ج ؿ جت ذ ضفحش هرى ج كك أ طحي حهى ؾح وس ل س نالي ج لس ج ضأ ٠ ح ج ط ق ئ أ ح ١ د ج طى ٠ د ج حؾوس ف لحم جإل طحؼ ج من ال ١ ح ج محم ج جه ن جإلشح ز ئ قح س ج ؿ جت أؾ ي ه ٠ ى ط ١ حغس جإلشىح ١ س ج ت ١ ١ س ركػ ح ج و ح ٠ : ح جأل ح ١ د ج حؾوس ف ضى ٠ د ج و ح س ف ج محهحش ج ط ضو ف ض ذ ذح ف جإل طحؼ ح قح س ج و ح س ج ؿ جت ٠ س ف ج محم ج جه ي ه. أؾ جإلؾحذس ه جإلشىح ١ س مط ج هس ج طح ١ س: ج ك جأل ي ج شح س I: ضى ٠ د ج و ح س فك ف ئوج ز ج ؿ وز I 1 ف ج طى ٠ د فك ف ئوج ز ج ؿ وز ج شح س I 2 رحوب ج طى ٠ د فك ف ئوج ز ج ؿ وز ج شح س I 3 نؾ ج طى ٠ د ف جإل طحؼ ج من ج ك ج ػح :II ج و ح س ج ؿ جت ٠ س ف ج محم ج جه ج هالطس ج ط ط ١ حش. ج و ١ س ج طى ٠ ر ١ س و ح ف فن جألوجء ذ ٠ ش ك أ طحي حهى. bourichel@yahoo.fr حو ه أ طحي حهى ؾح وس ض ح. ش ١ ح ح أ طحيز حهىز ؾح وس ج ر ١ ىز. و ج حش جأل ح ١ س و ١ س ج طى ٠ ر ١ س ف أ ؿط ن ج ؿط وحش أ ضى ١ ح س ئ ط جض ١ ؿ ١ س ج طى ٠ د ف ١ حذوس أ ح ح جالقط ١ حؾحش ج فو ١ س ط ه ج ؿط وحش ذك ١ ع ض ئ ط جض ١ ؿ ١ س ج طى ٠ د ج رمس ف ضكم ١ ك ج ٢ حي ج قحش ج ط لوس. ق ١ ع ٠ وطر ج طى ٠ د ١ س ح س حت حهىز جألف جو ض ى ١ القمس ج طغ ١١ ج طى ١ ف و ج ط ج جألف جو ج ل حش ه ى ط ج طك الش ج ح س ج ط ضؼف ه هح ج ١ أ حض نظحتظ ف كح س ط ١ س ج م ز ج رش ٠ س ال طفحوز ح ذأ خ أفؼ ف ه ١ س جإل طحؼ ج ط ١ س فال ٠ ؾى ضمى أ ض ١ س و ض جف ج م ج وح س ج ى ذس ضط جف ض ه ج م ج وح س ج ى ذس ح ٠ ى حن ضى ٠ د ط ط ظم ج ح جش ن ك ج مى جش فن جألوجء ض ١ س ج حضؽ ي ه ذ فن لى جش ج وح ١ ألوجء أه حي أوػ ض ج ضوم ١ ىج ه ١ نالي ج لس ط ح ي ضكى ٠ ى ول ١ ك ف ج طى ٠ د أ ١ ط ذح رس ل س ج وح ١ ف ١ ح ضكى ٠ ى جالقط ١ حؾحش ج طى ٠ ر ١ س أ ج ق ج طو س ف ضك ١ ح و ه ؿ ق ل ١ ح فحه ١ س ج ر ج ؽ ج طى ٠ ر ١ س ضم ١١ ح ذحإلػحفس ئ ئذ ج أ ١ س ضم ١١ جألوجء ف ج ىشف ه جؿ ج ؼوف ج مى ز وح ١ ن ض ػ ١ ف ج واللس ذ ١ ج طى ٠ د أوجء ج وح ١. ضر ١ ك ج جطفحش ج ى ١ س ئ ٠ 900 أوجز ف ضكم ١ ك ج ١ ز ج ط حف ١ س إ حش جاللطظحو ٠ س أ.هرى ج حو هطح أ. ذ ج كحؼ ؾ ي ٠ ح ١ 0
11 ط ي ئ يج ه جهط ى ح ه ح ٠ : ؾح وس ض ١ ح ش ش ى ج وح ف ج ٢ س جألن ١ ز ضك الش ؾ ٠ س ف شط ج ؿحالش ج ١ ح ١ س جالؾط حه ١ س ج ػمحف ١ س جاللطظحو ٠ س و ج طغ ١ جش ؾو ص ج وح ل ٠ س طغ ١ ز ض وجو ف ١ ح شىز ج حف س ه ص ه ض ١ ن ق رس ج ظ جم ج ط حف ذ ١ ج إ حش طكم ١ ك ج ٠ ح ٠ طف ق ف ١ ح ج روغ ه ج ٢ ن أطرف جال ط ح ذح ط ه ىفح ٠ ط حذك ئ ضكم ١ م ج ط حف ف شط ألح ج وح ح ذىأ جال ط ح ذح ؿ وز أطركص شوح ج ٠ حو ذ ج هطظ ضوط ى ه ١ ج إ حش جإل طحؾ ١ س ف ج طمحخ ج ط ى ١. ن ض ج ٠ ى جال ط ح ذح ؿ وز جهطرح ح رح أ ح ١ ح ىن ي جأل جق ج وح ١ س جضه ش ج وى ٠ ى ج طىجذ ١ إل حء ل جهى ؿ وز أفؼ ه حق هح نالي ل حش هح ١ س و أذ ح ج ل س ج ى ١ س طم ١١ ج ط ج ط ص ذطأو ١ ى ػ ح ؾ وز ج طؿحش ج هى حش ج مى س لر ج إ حش نالي ئطىج ح س ج جطفحش ج ى ١ س ئ ٠ 9000 ذطوى ٠ ح ف ١ ح ذوى هح أل ي ز س 1987 ج ط لح ص ي ه ذغ ١ س ج ط ي ذ ج جطفحش طكم ١ ك أه و ؾحش ج ػح لر ج طف ١ ى ٠ ح ذغ ع هى ج فح ١ ج كى ٠ ػس ؿ وز ج شح س. ؾحءش جطفحش ئ ٠ 9000 طؿ ن وحفس ج ح حش ج رمس ف ؿحي ج ؿ وز ه ج ظو ١ ى ج وح أؾ ضشؿ ١ ن ضرحوي ج ن ج هى حش ه ج ط ج وح ئهحء ق ٠ س ج طؿح ز ف طح أفؼ ذا ج س ج و جتك ج طؿح ٠ س ذ ١ ج ى ي. ه ج جأل ح أطرف ضر ١ ك جطفحش ئ ٠ 9000 ج كظ ي ه ش حوز ج حذمس ىفح ى ج إ حش ج قس ج ط ض ل ئ ج طمر ذ ل ج وظ و ٠ ح ١ ى ١ س جاللطظحو ج وح ج كى ٠ ع لى أغرص ج جلن ج طؿ ذس أ ضر ١ ك جإل ٠ ٠ ى ج طوح ذ ج ط ن طؿىجش ج وظ 9000 ج ال ج ض جض. ه ١ فا كط و ج ط ح ٠ ط ػ ف كح س جإلؾحذس ه جإلشىح ١ س ج طح ١ س: ح ى فوح ١ س ضر ١ ك جطفحش أ ٠ ف ضكم ١ ك ض حف ١ س ج إ حش جاللطظحو ٠ س 1 - فح ١ ج ؿ وز جطفحش ئ ٠ أ ١ س ج ؿ وز جطفحش ج 9000 ٠ ف ج إ حش 3 -هاللس جإل ٠ 9000 ذح ؿ وز 4 - جق ضأ ١ ج إ حش طر ١ ك جإل ٠ و جطفحش ئ ٠ 9000 ف ضكم ١ ك ض حف ١ س ج إ حش ط ١ حغس لح ضم ٠ وفحءز ج م ج وح س ف ج إ س هش ظ ج ى ٠ أ طحي كحػ ؾح وس طغح achouinas@yahoo.fr ى ٠ ط ئؾ جء قظ شح م ز ج وح س قح ١ ح ف ج إ س ج ط رإ ذح ط جش ج طغ ١ جش ج ط ط أ ه ١ ح طمرال فح الذى ض جف و حش ه ط أ و ؾس "وفحءز" و ف و أف جو ج م ج وح س وفحءز ور ج ه ح - ذحألوجء ج ك ١ ف ج كح - ج مى جش ج كط س ( ئ ىح ١ س ج ج طمى ف و ) ئ ج طم ٠ ف ج غس ج كى ه ج م ١ س ضمى ٠ ح و ح ضو أ ٠ ؼح ج طظك ١ ف ج طوى ٠ ئ ج س جاله ؾحؼ ضط ١ ج غس ج و ذ ١ س ه غ ١ ح ج غحش ف ظ ف ج طم ٠ ف الضمف ه ى ؿ و ضمى ٠ ج م ١ س. ج طمى ٠ ١ ىفح ف يجض ف ه ١ س ج طم ٠ ج وح ال ٠ ط ئال ذ... ج كى ه جألوجء ١ ىفح ف يجض ج ح ئقى طحغؿ. نالي ج لس كح ي ج ط ق ئ ج محؽ ج طح ١ س: - ف أ ١ س ج طم ٠. - ن جش ه ١ س ج طم ٠ ضكى ٠ ى وح ١٠ ضم ٠ ج ىفحءز. ظحو ؾ ن ج و حش - ؿ ق ج طم ٠ ج طم ١ ى ٠ س ر ١ حض ح - لح ض ض ١ د ج ىفحءز و لحش ج ط م ١ ؾ. و حش ج فطح : ل هح س لح وفحءز أوجء ك ١ ف أوجء كط. ئوج ز ج ؿ وز ج شح س ج وىح حض ح ه أوجء ج ل س 1
12 .2 ه خ ض ١ رس أ طحيز كحػ ز 2 aroub_r@hotmail.com ج ى س ج و ١ ح طؿح ز- ج ؿ جت. ض ١ ج ظف ج ػح ج م ج وش ٠ ذ ؿ هس ج طغ ١ جش ضؿ ص لح ح ف و ج ؿحالش, أ ح : كح ز ج و س,جال فطح ج وح ج ج س و ج م ١ و أ ح ج طمحي ج ن ج هى حش ؤ جأل جي,ج ط ج طى ؾ ١ ضوىو ج طؿحش و ح هح. و ى ج و ج أوش ج حف س شى ٠ ىز ك ١ ح هح ١ ح ؾو ص ج ل حش ضط حفص ؿ د ج ذحت و د ػح. ض حش ١ ح ن ى ج ط جش ك ش فح ١ ئوج ٠ س ح ؽ ؾى ٠ ىز هط فس وح ص ذ ػحذس ج ك ي أ ج ر ج ط ض ى ج ل حش ج رمحء جال ط ج ٠ س.نحطس أ ج ط ه ضغ ١ ش ٠ ط ذح طمحء ج ن ج هى حش يجش ج ؿ وز ج وح ١ س. ى جأل رحخ ج ط جال ط ح أوػ و ١ حش فأطرف ذؿح د ج ؿ وز ح وفن ج فى ٠ ج ركع ه أ ح ١ د ئوج ٠ س ض ط ذح ؿ وز ذاوج ض ح. ج ىج ال ٠ و أ ف ج ؿ وز ئوج ز ج ؿ وز ٠ ل ج ئال ف ج ظف ج ػح ج م ج وش ٠,فمى ك ش ف ن ىج ج م ن ك جإلوج ز ج و ١ س ه ١ س فكض جلرس ج ؿ وز غ ه ١ س جلرس فكض ج طؽ ج حت. ذوى ح ك ش ك ١ فس ضأو ١ ى ج ؿ وز. ئال ىج ٠ ن ج فى ٠ ج ركع ه أ ح ١ د أن أوػ فوح ١ س ضط حش ن ج ط جش ج طغ ١ جش ج ط ز قط ضى أوػ س,ض ط ذؿ ١ ن ه حط ج ل س ذ ح ف ١ ح ج و ظ ج ج رش ٠ وطر ج ك ن ج ت ١ ج و ظ ج فوحي ج ٠ ؿد أ ٠ ذح ط ح ؿ ف ج ل س, ضؿ وص و ى ج هظحتض ف ف ج ؿ وز ج شح س. ى جأل رحخ ض ك ش ئشىح ١ س و ج ط ح ف ج إجي ج ؿ ج طح : ح هاللس ج ؿ وز ج شح س ذاوج ز ج ج و ج رش ٠ س. ح ج وىح حض ح ه أوجء ج ل س.1 نالي ج إجي ج ؿ ضطف م جأل ث س ج طح ١ س : ح ١ س ئوج ز ج ؿ وز ج شح س.3.4 ح ط رحش ضر ١ م ح ف ل حش جأله حي ح جأل ح ١ د ج وط ىز فن وفحءز ج ج و ج رش ٠ س ح ج وىح حش ضر ١ ك ج ؿ وز ج شح س ه أوجء أف جو ج ل س ف كح ي جإلؾحذس ه ى ج ط حؤالش نالي ج ركع و ٠ ه أ ١ س ج و ج رش ف ض ١ ل س جأله حي. EVALUATION ET PRATIQUES D EVALUATION AHMEDBELBACHIR MOHAMED MAITRE ASSISTANT ahmedbelba2000@yahoo.fr CHAIB BAGHDAD MAITRE DE CONFERENCE b_chaib@netcourrier.com UNIVERSITE DE TLEMCEN L évaluation est omniprésente, elle peut-être implicite et spontanée (un temps d arrêt peut déclencher une évaluation), comme elle peut être explicite et organisée (telle la gestion des carrières). L évaluation est omniprésente, elle peut-être implicite et spontanée (un temps d arrêt peut déclencher une évaluation), comme elle peut être explicite et organisée (telle la gestion des carrières). Et nous nous sommes intéressés à l entreprise en tant qu entité évoluant dans un
13 ؾح وس ج. environnement qui se transforme et devient de plus en plus complexe. Mais notre cible est sa partie vitale «l homme au travail». En effet, le personnel représente l âme de l entreprise ; le résultat de l homme ne peut pas être apprécié sans l intervention d une subjectivité aussi infime soit-elle.le facteur humain est le noyau de l entreprise, sans lequel rien n est possible. Seulement pour que le personnel soit performant, il faut mettre à sa disposition les moyens nécessaires.en effet, le personnel représente l âme de l entreprise ; le résultat de l homme ne peut pas être apprécié sans l intervention d une subjectivité aussi infime soit-elle.un certain nombre de questions mérite d être posé pour permettre de cerner les différentes dimensions que sous tend l évaluation ; on peut en effet se demander : - A quoi sert l évaluation du personnel dans l entreprise? ou pourquoi évaluer ce personnel?. - Qu est-ce qu on évalue? ou quoi valuer?. - Qui évalue?. Pour répondre à ces questions dans communication pratiques de l évaluation. notre nous avons abordé les ف ك ج طغ ١ جش ج ح تس ه جاللطظحو ج وحط ك حف س شى ٠ ىز ذ ١ ج إ حش أطرف ٠ ود ج وح ج رش و ج ح ف ذمحء ج إ س ػ ح فوح ١ ط ح ج ج ط ص جألن ١ ز ذ ػن لح طى ٠ ٠ ف ذطؿى ٠ ى إ الش ج و حي ػ ح جوط حذ ح جش ذوىز أشىحي ه ج ح ٠ جفك ج طى ٠ ج ط ن هى جالوطفحء ذح ش حوجش. ذىج ٠ س ج ط ١ حش أطرف طى ٠ ذوى ج ط جض ١ ؿ ذك ١ ع جهطر وح طػ ح ٠ ؾد جال ط ح ذ ه ج ى ج ٠ هى جاللطظح ه ض ر ١ س ج كحؾس ج كح ١ س ح حهى ه ذ ج فى ز أوػ ج ط ج ط طم ١ حش جإل طحؼ جال طو حي ج ط ج ٠ ى طى ؾ ١ حش جإلهال جالضظحي (TIC) ح ٠ ف ع ه ج إ س جال ه جؽ ف ١ ح أؾ ضم ١ ١ ض ح ج ط حف ١ س. ف ج ىجن س طو ع ف ج طى ٠ ج ط أل ح ؾحءش ذ ل ٠ س ج أ ج حي ج رش ن و ج س قح س ج إ س ج ؿ ١ س رط و ١ ١ حء. ئوج ز ج ؿ وز ج شح س هاللط ح ذح ط ١١ جإل ط جض ١ ؿ ج طى ٠ د ذ و ١ ى ك ى أ طحي كحػ benssaide@yahoo.fr ؾح وس ١ ى ذ ورح ذ و ١ ى هؼ ؿح د حؾ ط ١ / جإللطظحو ج ط ١ س ؾح وس -ض ١ ح ش 3 جال طػ ح ف ج طى ٠ د ذ ١ ج ف ج جلن. ذ ذح ٠ قر ١ د أ طحي ج طو ١ ج وح benbayer_habi@yahoo.fr ذ م ف ٠ ى أ طحي حهى ضوى ج ج و ج رش ٠ س جقى ج و ج جأل ح ١ س ف ضر ١ ك ذ ح ؽ ئوج ز ج ؿ وز ج شح س قط ٠ ى ج و ظ ج رش فوحي فالذى ج طى ٠ د الذى ج جألن ١ أ ٠ ى هح ل ح ٠ و ئ ضكم ١ ك أ ىجف كىوز.ئ ج ىف ج طى ٠ د ش ج ه ض ى ١ ج وح ١ ضر ١ ك ؿ ١ س ئوج ز ج ؿ وز ج شح س ف أه ح ج ١ ١ س ف هاللحض ن faridbl@yahoo.fr
14 ج و الء جء ج و الء ج ىن ١ أ ج و الء ج هح ؾ ١١ ج ج طوح ح ج طحتؽ ج ط لوس ج ج شحؽ ج ؿ حه ج طى ٠ د ٠ ؿد أ ٠ ى ؾ ح ؿ ١ ن فثحش ج وح ١ ؤ حء ؤ ١ ف هط ف ج ط ٠ حش جإلوج ٠ س. ال ضكم ١ ك ج ؿ وز ج شح س ٠ ضى ه ض ١١ ج ط جضؿ فوحي ج و ج رش ٠ س ف ئؿح وح ١٠ جال ٠.. ج و ج ؿ حه : حيج و ١ ف -ج طى ٠ د ج طوح - ذ ش ١ ه هحتشس أ طحيز كحػ ز bouchikhiaicha@yahoo.fr ؾح وس ض ح. ض ػ ؾ حهس ج و ه ظ ج ح ح ه حط ج طم ج ج إ حش أ ج ؿحق ح ذ غ ح غح ٠ حض ح أوجء ح ط ح أل ح ضشى ذ ضمس ؿ و ج ف و ٠ س ض ح ؾح ٢ جء جألف جو غ ض ذشى فوحي ف ضكم ١ ك أ ىجف ل س ج و. ض ؾ حهس ج و ف ضمى ٠ ؿ هس ج رحوب جأل جإل شحوجش ج طو مس ذح و ج ؿ حه ر ض ٠ ض ج ؿح نالي ج ط حؼ ج ج ؾ حت ج و. ئ ج ح ج ط ضم ذ ح أ ل س و ج ط ال ض ط ١ ن أ ض ط ض غ ض ئال ذأوجت ح ال ضط ذشى ف و ى ف جؿح ؾ حه, فال ٠ ى ضه ١ جوج ز ر ١ وحش ج ج ط ٠ ك ج ج شإ ج ح ١ س ف أ ل حش جأله حي ٠ ى ل ج ح ف وج جقىج ذ ج وطحو أ ضطى أ ئوج ز ؿ هس أف جو ٠ طوح ف ١ ح ذ ١ طكم ١ ك أ ىجف ج ل س ج ط ٠ ط ئ ١ ح أوجء ح ط ح جأل ىجف ضهط ف ذح رن ؾ حهس ألن وجن ف ج ل س ق د ؿر ١ وس ه و ئوج ز فمح ح ج ؿس ذ ح. ج ج و ج ؿ حه لى ٠ حن ط ج ط هس ح ذ ١ ه ضوح ج ض ح travail coopératif ou collaboratif ضى ٠ د ضوح. coopératifف ح ج مظ و ذح و ج طوح ج apprentissage ج طى ٠ د ج ح كح ي ضر ١ ح ػ ج لس ج ركػ ١ س. و حش ج فحض ١ ف: ج و ج ؿ حه - ج طى ٠ د ج و ج طوح ج و ج ط ح. ج طى ٠ د و ف ض ١ س ح جش ج وح ١ و ج س قح س ش وس حؾ ج ف فحش ذ ال ٠ س ضر س- -SOMIPHOS ذ و ٠ ح ١ س أ طحيز حهىز ؾح وس ضر س zahiaboud@yahoo.fr ؾرح ش ل أ طحي حهى ؾح وس أ ج ر جل chaouki_dj@yahoo.com ض جؾ ل حش جأله حي ج ١ أوػ أ لص ؼ ح حش طوىوز ظى ح ج م ج ط حف ١ س ج طكى ٠ حش ج حشثس ه ج و س ج فطح جأل جق ج ١ ح ج ك جؾ ج ن ج طؿح ز ضىفمحش أ ج حي ج ئ ؾح د ج ػ ز ج طى ؾ ١ س ج ؿى ٠ ىز ج ط ػ س ف جال ىط ١ حش ضى ؾ ١ ح جالضظحالش ج ط أطركص ج ل حش ضط حذك جؾ ج كظ ي ه ١ ح و ح أطركص أ ح جوط حخ ج ١ جش ج ط حف ١ س. لى وح طحتؽ ج ط جش ج طالقمس ف ذ ١ ثس ج ل س جض حم ج طهىج ج طى ؾ ١ ح ج كى ٠ ػس ج ومىز ضغ ١١ ضوى ٠ ف أ ح ١ د ج و ج مى ٠ س و ه ج ١ ئ ئهحوز ضظ ١ ذوغ ج كحتف قط ضى أوػ ئ طحؾ ١ س ئ ؾح د ك ج وى ٠ ى ج كحتف ج ؿى ٠ ىز ح ض هغ ه ك قحؾس ح س ئ ض ١ س لى جش ح جش ج ج و ج رش ٠ س جأل ج ف ع ه ل حش جأله حي ج م ١ ح ذطظ ١ ذ ج ؽ ضأ ١ ١ س ضى ٠ ر ١ س ى ج مض ج كحط ف ح جش ج وح ١ ى ٠ ح ضأ ١ ح ٠ ز ج طظح ١ ج ؿى ٠ ىز كحتف ج كح ١ س ئ ؾح د ضى ٠ ر ه جألوجء ج فوحي ف 4
15 كحتف ج كح ١ س ذ ح ٠ ط حش ن ج ط جش ج كى ٠ ػس ف ج و ذ ١ ثط ج ك ١ س. قط ضط ضغ ١ س هط ف ج شغحالش ج ى ج س فمى ض ص ط ١ حغس جإلشىح ١ س ج ج ١ س: و ١ ف ٠ ح ج طى ٠ د ف ض ١ س ح جش ج وح ١ ف ج إ حش ج ط ١ و أهؼحء ج ركع ه وح ؿط ح ذح ط و ١ ه ج كح ج ج ١ س: أوال: فح ١ هح س ق ي ض ١ س ج ح جش ثانيا: ج طى ٠ د و ىن ط ١ س ح جش ج وح ١ غح ػح ج طى خ و ف ض ١ س ح جش ه حي إ س ج ف فحش ذطر س- SOMIPHOS -. ئوج ز ج ج و ج رش ٠ س و ح ف ضكم ١ ك ج ؿ وز ج شح س قى ١ س ذ س ؾح وس ذحض س ش ىش ل حش جأله حي ج ١ ضكى ٠ حش ور ١ ز ف ػص ف ح ه ذ ١ ثس ج و ج ىجن ١ س ج هح ؾ ١ س أذ ح كح ز ج و س جال فطح جاللطظحو ك ج طىطالش جاللطظحو ٠ س جإلل ١ ١ س غ ز ج و حش ج طى ؾ ١ ح ح أو ئ جشطىجو ج حف س ذ ١ ل حش جأله حي جء ه ج ط ج ك أ ج وح ج طىه ػ ز ضر ف فحش ح حش ئوج ٠ س ؾى ٠ ىز أذ ح ئوج ز ج ؿ وز ج شح س ج ط ض ضى ه ؿ هس ج رحوب ج ط ال ٠ ى ضؿح ح ذ ١ ج رحوب ضى ٠ د ج وح ١ ض ٠ ح جض ج ال ٠ طأض ئال نالي ضر ئوج ز ج ج و ج رش ٠ س إل ط جضؿ ١ حش ض ى ح ضكم ١ ك ج ؿ وز ج شح س. ه ١ فا ئوج ز ج ج و ج رش ٠ س ض ط ذطك ١ جقط ١ حؾحش ل س جأله حي غ ج طمحخ ج و ظ ج رش ج هحص ذ ج ل س جنط ١ ح ضو ١١ ضى ٠ ر ض ٠ ؼ ح ج ط ي أل ىجف ج ش وز ج ط ذ ١ ح ضكم ١ ك ج ؿ وز ج شح س. ل ١ ح ضم ١١ أوجء ج وح ١ ف ل حش جأله حي جي ش ١ شس أ طحيز حهىز. ١ ف ٠ ىز أ طحيز حهىز ج و ج ؿح و ن ١ ١ ح س ج ػالغ ١ حش ج م ج حػ )ج وش ٠ )20 ػ م جألوجء ٠ الل جال ط ح ج ط ج ٠ ى لر ج رحقػ ١ ف ؿحي جإلوج ز ه ج ف ج ن ج ط ل ١ ف ج ال ٠ حش ج طكىز أ ذح ج غ ذ ١ س قط أطرف ؿحال وى ٠ ى جألذكحظ ج ى ج حش ج طر ١ م ١ س فح و ظ ج رش ٠ وى-و ح وح ف ج حذك- ال ه ؾ ج طكى ٠ ى ئذ ح ج ػ ز ج ظ حه ١ س ق ١ ع ٠ و حهحش ؿ ٠ س لى ض طى حهحش ج ظرح جأل قط ح ذوى ج غ خ ذأؾ ١ ى لى ال ٠ ى ج م ش ج ١ ف ك ف ه ١ ثس. غ شى ػ م جألوجء ل ١ ح ح ٠ جي ئ ط ح ه حء جإلوج ز أوػ ظف ل ق ١ ع ش ىش قمرس ج ػ ح ١ حش ذكػح طظال ه ق ي شىالش ج طو مس ذحألوجء ض ػ ي ه ف ج ركع ه ل ١ حوجش ؾى ٠ ىز ئهحوز ضظ ١ ج ١ حو ج ط ل ١ ١ س كح س ئش جن ج وح ١ ف ػن ج ١ ح حش ذظ ز أور ج طكىجظ لح ق محش ج ؿ وز جذطىجم ق جف ؾى ٠ ىز ؿ و ج ف و ٠ س ج ؿ حه ١ س ج س وػ ١ جأل ح ١ د جألن ج ط ض و ه ضك ١ جألوجء ج طأوى وفحءز ج كحتف ج ط ضم ذ ح جإلوج ز وحالنط ١ ح ج طو ١١ ج كى ه ى ح س و ف و ف ج و ١ س جإل طحؾ ١ س ج طهىج ي ه أ ح ح الضهحي ج م ج جش ج طو مس ذ لح جألؾ ج جضد ج ط ل ١ حش ئطىج ج وم ذحش ذكك ج ١ ف أوجء أه ح ذشى ح د ج ج ىال ٠ لرك ه جألف جو و ح ٠ رك ه ج قىجش جإلوج ٠ س ج ل س وى. 5
16 ٠ ط لف ؿح أ إ س ه أوجء كف ١ ح و ه ١ س ل ١ ح جألوجء ه حط ج و ١ س جإلوج ٠ س ي ه أل ١ س ض ٠ ى جإلوج ز ذر ١ ح حش و حش ضوطر ف غح ٠ س جأل ١ س طه ج م ج ج طه ١ ؾ ج لحذس ه ضطؼ ه ١ س ل ١ ح جألوجء ؿح ١ ج ؿحي جأل ي ٠ طو ك ذ ى ل ١ ح جألوجء ل ١ ح ذ جؾرحض شحؿحض ج خ ج م ١ ح ذ ح ج ؿحي ج ػح ٠ ط ح ي ى ج طوىجو غرس ج ف و ذ ح ٠ ك إ الش لى جش ح جش ف ج ط ل ١ س جال طمحي ئ ك ١ فس يجش ح جؾرحش أوػ ح وح ٠ م ذ ه ٠ ى ضكى ٠ ى ل ١ ح جألوجء ذأ ه ١ س ل ١ ح جإل ؿح ج ك ١ ف كف ح ى لى ض ه ضكم ١ ك ج ط ل ١ س ف ؿح ج ك ١ ف. فوح ١ س ضم ١١ أوجء ج وح ١ ف ض ١ س ج ج و ج رش ٠ س ج ف ؿح ١ هس ج طحوز حهىز. هػ ح أ ١ س ج طحوز حهىز. ؾح وس ج ر ١ ىز. ٠ كطحؼ ضم ١١ جألوجء ئ لح طىح ٠ كىو نال ذىلس و ج ث ١ ج شح و ١ ف ه ١ س ضم ١١ ج طغ ف طحتؿ. ف ١ ح ٠ هض ه ١ س ضم ١١ جألوجء مى أطرف ح ض ؾ ج ط جض ١ ؿ وحط ٠ و ه ح ٠ كمم ج جألوجء ل ١ س ج ؼحفس: أ ح ٠ كمم جألوجء ه جتى حفن إ س ج ط ض حهى ح ف ضكم ١ ك ١ ز ض حف ١ س ف ج ق وح ١ ف ض ١ س ئذ ج ج ىفحءجش ض ٠ ح. ذشى أوػ ضكى ٠ ى ضكح ي ج ىجن س جإلؾحذس ه ج ط حؤالش ج طح ١ س: و ١ ف ضى آ ١ س ضم ١١ جألوجء ج ج و ج رش ٠ س ح ج رحوب جإل ط جض ١ ؿ ١ س ف ضم ١١ أوجء ج ج و ج رش ٠ س ح ىح س ضم ١١ أوجء ج وح ١ ػ كحتف ئوج ز ج ج و ج رش ٠ س و ١ ف ٠ ط ج طم ١١ ج وحط ر ج ؽ ج طى ٠ د ض ١ س ج ج و ج رش ٠ س 6 ضوى ك ١ فس ضم ١١ أوجء ج وح ١ أ ج كحتف ج ط ض ح ح ئوج ز ج ج و ج رش ٠ س ف ض ١ س ج و ح ذش ٠ س ه غ ف جأل ١ س ئال أ ح أل ج كحتف ؾحيذ ١ س ؿ ١ ن جإلوج جش ف ذى ح ضطى ؿ هس ف ه ١ س ج كحتف ج ط ضوى ف ١ ح ه ١ س ضم ١١ جألوجء ئقى كحتف ح ج ف ه ١ س جأل ح ١ س و ح ضط ؾ كحتف ج ج و ج رش ٠ س ج ط ض و ؾ ١ وح ذح و حش ج ؼ ٠ س ألوجء أو ف جالضؿح ج ٠ كمك أ ىجف ئوج ز ج ج و ج رش ٠ س نال ح أ ىجف ج إ س. ٠ ك ه ضم ١١ جألوجء ض ١ حش أن ػ لح ضم ١١ ج ىفحءز لح ضمح ٠ ج ىفحءز أ لح ضم ١١ ج وح ١. ح وح ص ج ط ١ س ف ٠ و ضكى ٠ ى ى وفحءز ج ف و ف أوجت ح ج ك ١ ف ١ س ئ ه ١ س ضم ١١ جألوجء ط ز طل س. ضال ج ف و ؿ ي ق ١ حض ج ١ س ذ ٠ مس لح ١ س غ ١ لح ١ س ج ج طكى ٠ ى أ ج ل ف أ ح محؽ ج ؼوف ف أوجت ج م ز غ ض ١ ة جال طغالي جأل ػ حلحش ج رش ٠ س و ح فوح ١ س لح ئوج ز ج ؿ وز ج شح س وح ١٠ جي 9000 ISO ف ضو ٠ ج مى ز ج ط حف ١ س إ حش غ ذ حط طال ج ى ٠ أ طحي حهى sgherbi@yahoo.fr ؿ ١ ر ذ ى ٠ w.halimi@hotmail.com ؾح وس ض ح. ق ١ ١ رس ؾح وس ض ح. ئ ضر ١ ك ئوج ز ج ؿ وز ج شح س ٠ ط د ئقىجظ ضغ ١ جش شح س ج وس ذح إ س ج اللح ضغ ١١ ج ػمحفس ج مى ٠ س ذػمحفس ضطالء ج ف فس ج ؿى ٠ ىز ض ١ ثس ج ر ١ ثس ج الت س طر ١ ك ذطغ ١١ ج ١ ى ج ط ل ١ ئهحوز ضظ ١ ج و ١ حش ضى ٠ د ج و حي ه فح ١ أ ح ١ د ئوج ز ج ؿ وز ج شح س أو جض ح ١ ط ج ط ف ١ ذحال طوح س ذ جأل ح ١ د جألو جش ف ه ١ س ج لحذس ج ط الذى أ ضى ط ج س ن ج ط ف ١ وطكف ١ إ س
17 d enjeux prioritaires pour l entreprise. En raison même de sa difficulté, l évaluation de la performance RH est un enjeu particulier en GRH. Elle est à la fois, pour les chercheurs, un vecteur de connaissance et, pour les praticiens, un vecteur d efficacité et de renforcement identitaire. Avec l accroissement de la concurrence entre les entreprises, la pression s est faite plus forte sur les professionnels de la gestion des ressources humaines (GRH). Les fusions, restructurations et autres transformations qu'ont connues les entreprises ont à l'évidence provoquée une profonde remise en cause de la GRH. Plusieurs auteurs se sont attachés à mettre en évidence les interfaces existantes entre la gestion des ressources humaines et le contrôle de gestion. Dans le même temps, d autres proposent de remplacer l expression «contrôle de gestion» par celle de «pilotage de la performance» ou de «management de la performance».la notion de performance est fortement porteuse de sens et ses évolutions témoignent de l évolution des rapports de force dans la société entre les différentes parties prenantes (ou«stakeholders»). Plusieurs d entre elles ont successivement détenu la capacité à imposer une vision spécifique de la performance comme une norme au sein des entreprises. Les outils mis en place en vue de piloter ces performances contribuent ensuite à créer et légitimer des modes de fonctionnement et des valeurs. Il 7 حهىض ح ه ضؿ ١ ى رحوب ج ف فس أ ىجف ح ك ح ٠ ذأ ل س ئوج ز ج ؿ وز ج شح س ج ط هرح ز ه س جطفحش ٠ ك ه ١ ح س جطفحش جإل ٠ ج ط ح رػص أ ذ ص ه أ ١ ط ح و ح ف ضكم ١ ك ج ط ١ إ س ض حف ١ ح ضم ١ ج طىح ١ ف ض ١ ن ج كظس ج ل ١ س طظ ج إ س ف جألن ١ ئ ضكم ١ ك ػح ج ذ ج ف ذػمط. Les fondements de la performance RH et son évaluation par la RSE hadj Slimane Hind née Kheroua hind_hadjslimane@yahoo.fr Bentayeb Hidayat bentayeb_hid@yahoo.fr univ de tlemcen La fonction «Ressource Humaine» est de plus en plus fréquemment confrontée à deux enjeux majeurs : elle doit participer aux gains de productivité de l entreprise, exigés par des contextes concurrentiels de plus en plus tendues, et elle doit répondre à la stratégie de l entreprise, dont les leviers majeurs concernent notamment la gestion du facteur humain. Dès lors, la performance RH, la mesure et la valorisation des actions engagées dans le champ des ressources humaines, apparaissent comme des notions-clés, tant au point de vue de la fonction RH elle-même que du point de vue de ses acteurs. Mesurer la performance RH, c est tout d abord déterminer quels sont les domaines
18 apparaît dès lors important d analyser les évolutions de la notion de performance dans une optique de compréhension des nouvelles pratiques de GRH. A une époque où le développement durable entre véritablement dans les pratiques, à mesure qu il accède au niveau local, le seul véritable niveau de l action, il n est pas étonnant d évoquer une évolution importante dans le domaine de la GRH. Ainsi, l expression «gestion durable des ressources humaines» apparaît désormais dans tout bon rapport de développement durable ou de responsabilité sociétale de l entreprise (RSE). Nous proposons, dans cet article, un éclairage des pratiques de gestion durable des ressources humaines par l évolution de la notion de pilotage de la performance par la ج ىجن ج و ف ١ س و ح ف ٠ حوز ج مى جش ج ط حف ١ س ذح ل س هرى ج محو نى ج ظف أ طحي حهى RSE. ismounir@yahoo.fr ذ ٠ ٠ س أ ك ى أ طحي حهى zarhits@yahoo.fr ج و ج ؿح و ذه ١ ١ ح س ال ض ىف ج ل س فمؾ ئ ج كحفلس ه ج و ح ج كح ١ س ى ح ض و و ح ئ ض ٠ ح ض ١ ط ح ج ط حوج ئ ج و جال ط جض ١ ؿ ج طو ك ذمؼح ٠ ح ج ل س ج كس ج ل حش ج حف س ح كح س ج طو ف ه ه ج ؿح ح ئقىجظ ج طغ ١١ جش ج ال س ه كحتف ح ف ئي ذأ ج كحؾس ئ ج و ذش ٠ س نر ١ ز إ س إلوج ز ق شحؿحض ح ضى لحو ز ه ح ٠ ز ج ط جش ج طى ؾ ١ حش ح ٠ جفم ح جذطىح جش ض ٠ ف ئ طحؼ ج ن ج هى حش ض ٠ م ح ج طكىجظ كحتف ؾى ٠ ىز. ضى ظحو ذح ل س ف ج هظحتض ج ط ض ١ ح ه حف ١ ح ض أ شط ح أ خ ئ طحؾ ح ض ل ١ ح.. ضك ١ ج ط ١ ح ح ج ط حف ئ ح ٠ ك ج و ح ج طحقس: ح ح ٠ ى وح و ج حه أ ٠ ظرف ج ط ١ ح ج ض حف ١ ح جيي و د أ ١ ط ى ض ٠ م ه وح ٠ ز ج و ج جألط ١ س ؿحالش شحؿحض ح ضكى ٠ ى ج م ج إغ ز ح ج و طر أ حؽ ض جلس ضك ح ه ؾ ح ج هس ئ قؼ ج ؿ وز ج شح س ج و ١ ش ف ضى ف وجض ج جأل ح ١ س : ذ ١ ثس و ف ١ س ضم ١ حش إلهال جالضظحي ج طى ؾ ١ ح ج أ ج حي ج فى أل ج ؿ ء جألهل ج م ١ س ج ؼحفس ٠ طكمك ف ئؿح ح. ح ض ٠ ال حص ش ذ جالضؿح جال ط جض ١ ؿ ف ض ١ س ج ج و ج رش ٠ س ذ ١ ثط ح ضى ٠ ؿو ج ل س ضؿىو أ ل ط ح ل س ذح ط ج ططر أ ػ ح ج ج و ج رش ٠ س ىح ض ح ورحهع ف ج م ج جش ج طشغ ١ ١ س جإل ط جض ١ ؿ ١ س. ضى ؾ ١ ح جإلهال جالضظحي ج و فس ضفو ١ ئوج ز ج ؿ وز ج ط حف ١ س ف ل حش جأله حي ج وحط ز. ك هرح أ طحي حهى lahmarabbes@yahoo.fr ؾح وس طغح ف ك ج طغ ١ جش ج ؿى ٠ ىز ج ط ؾ ك ج و س أطركص ج ل حش ض جؾ ػغ ؿح ط ج ٠ ىز ضىفو ح ئ ئقىجظ ج طغ ١١ ضر ؿ ق أ ح ١ د قى ٠ ػس ف جإل طحؼ ج ط ل ١ أؾ ضك ١ ج ن ج هى حش ج ط أطرف أ ض ٠ م ح طود ؾى ج مح س ذح حػ ف غرحش ط رحش ج ط ى ١ ذىأش ضأن أذوحو ؾى ٠ ىز ذو ١ ىز و ج روى ه ج فح ١ ج طم ١ ى ٠ س ضرس ذح ؿ وز ج شح س ج ط ضور ه ؿ هس ج ١ جش ج هحطس ذ طؽ أ نى س و ح أ ضظ فحش ج حف ١ أوش ئ غرس ج ل حش ج وحط ز ف ج ط ح ٠ ضكم ١ ك ػن 8
19 ض حف أفؼ ف ج لص ج جقط ص ف ١ ج و فس ضى ؾ ١ ح جإلهال جالضظحي ىح ح س ف جاللطظحو ورص و ح ف ض ٠ أوجء ج ل حش ضك ١ ؾ وض ح ح ضل ػ ز ضفو ١ ج واللس ذ ١ ئوج ز ج و فس ج طى ؾ ١ ح ئوج ز ج ؿ وز ج شح س. ج ى حش ج فطح: ضى ؾ ١ ح جإلهال جالضظحي - ئوج ز ج ؿ وز ج شح س - ئوج ز ج و فس ج ط ٠ ؽ -- جال ط ص- ج ل حش ج وحط ز - جاللطظحو ج ؿى ٠ ى. جغ أوجء لح ج و حش ه ض حف ١ س ج إ س جاللطظحو ٠ س. وز ج ى ٠ أ طحي حهى nmezhouda@yahoo.fr ؾح وس ل س. ف ك جال طمحي جلطظحو ج ق ج وط ى ه ل ز أ ج حي ج ١ ى ج وح س ئ جلطظحو ج و فس ج وط ى ه ؾ وز ج و س ح طحقد ج جال طمحي ض جش ور ١ ز ف هط ف ج ؿحالش ال ١ ح ج طىفك ج ىر ١ ر ١ ح حش ئ ج إ س وح ج ح ه ج إ س جاللطظحو ٠ س ذظفس هح س ٠ ١ ح ذظفس نحطس ح ٠ ز ج ط جش ج طى ١ ف و ح ألؾ ج رمحء جال ط ج ج ذر ١ وس ج كحي ط لف ذى ؾس ور ١ ز ه أوجت ح ذظفس هح س أوجء ل و حض ح ذظفس نحطس ي ه أ لح ج و حش ج إ ي جأل ي جألن ١ ه ض ف ١ ج و س ذى أ جه ح ) ح ١ س ض ٠ م ١ س...ج م( ذ ح أ ج حف س ضف ع ه ج إ س ك ج رمحء جال ط ج ألل وح لح ج و حش ج ى جأل ح ف أ إ س ح وح ص ؿر ١ وس شحؿ ح ذ ح أ ض ف ١ ج و حش ف ج لص ج ح د ذح ؿ وز ج ح رس ج ىف جأل ح ج ٠ و ئ ١ لح ج و حش ف ج إ س ج ج و س يجش ج ؿ وز ج وح ١ س أ ح ج و ١ س ج ط حف ١ س ئقى ج طكى ٠ حش ج ط أطركص ض جؾ ١ ج ١ نحطس ف ك ؾ و و حت ج ر ١ ح حش ج طىفمس ج ج إ س ذحهطرح ١ ج إ س ض جؾ شحو هى ٠ ىز ال ١ ح ف و ١ ف ١ س ؿ ق ج حف س وح لح ج و حش جأل ١ س ج ىر ١ ز ف جألن ١ ز ي ه أ ٠ إو و ج ح أ ح ١ ح ف ط ن ج م ج ج ١ ج طو ك ذ ق ج ١ حش ج حف س ج ج ك ج ضأ ٠ ح ض ١ ؾ ج ؼ ء ه جأل ١ س ج ىر ١ ز ج ط أطركص ض ١ ح هط ف ج إ حش جاللطظحو ٠ س ألوجء لح و حض ح ح جغ ه ض حف ١ ط ح جألن ١ ه ج و س ذ هط ف أ جه ح ذحهطرح ج إ ي جأل ي جأل ج ض د ح ػ ز و ج س جغ ج ج لح ه ض حف ١ س ج إ س جاللطظحو ٠ س. ج ى حش ج فطحق ١ س: ج ط حف ١ س. ج إ س جاللطظحو ٠ س لح ج و حش و قس ج م ١ حوز ذحلس جألوجء ج ط ج ف ل ١ ح ضم ١١ أوجء ج ج و ج رش ٠ س مى ١ رس ؾح وس طغح ال شه أ و ح ال ٠ ى ل ١ ح ٠ ظود ضم ١١ ذح طح ال ٠ ى ض ١١ ئوج ض ذح شى ج خ ج ج ك فح ل ١ ح جألوجء ٠ وطر أ ج ذح ه ط و ج شحؿحش ذ ح ف ١ ح ئوج ز ج ج و ج رش ٠ س. ج و ج رش ٠ ىحو ٠ ى أ و ف ل حش جأله حي ه ج طحذوس ضم ١١ أوجء ج وح ١ ذشى ط أؾ جضهحي ج م ج جش ذ ح ٠ ط جفك ن ضك ١ أوجت ضكف ١ طكم ١ ك ج فوح ١ س ج فحه ١ س ف ج إ س حن حت طوىوز م ١ ح جألوجء و ١ س ه ١ س و قس ج م ١ حوز أوػ أو جش ج ط ١١ ج ح س ج طو س طحذوس ج ىجت س لظ ١ ز جأل ذو ١ ىز جأل ى ئي أ ضكط ه إش جش طوىوز طحذوس ج ط ز. قس ج م ١ حوز أ أو جش ج ط ١١ ج طو س ف ج إ س ألغ جع ؾى طوىوز ض طش ف و جألل ح ض طو م ١ ح جألوجء جلرس ج ط ١١ ض حهى ف ض ف ١ ج و حش ج ال س الضهحي ج م ج ه ط و ل ك ١ ف. 9
20 ئوج ز ج ج و ج رش ٠ س ضكطحؼ ذشىز ال طو حي أوجز و ضم ١ نال ح أوجء ج طهى ١ ض جلد ض جش أوجت ضوىي جال ك جفحش غ ١ ج الت س و ح أ ذحلس جألوجء ج ط ج ضم ١ جألوجء جال ط جض ١ ؿ ضم ذ طحذوس جأل ىجف جإل ط جض ١ ؿ ١ س ه ط و جألل ح ذ ح ف ١ ح ل ئوج ز ج ج و ج رش ٠ س ج اللح ح ضمى طكح ي ج رحقػس نالي ج ج ركع جإلؾحذس ه جإلشىح ١ س ج طح ١ س: ح و قس ج م ١ حوز ذحلس جألوجء ج ط ج ف ل ١ ح ضم ١١ أوجء ج ج و ج رش ضم ١١ ذ ج ؽ ج طى ٠ د ج ؾ س طىه ١ ؽ ئوج ز ج ؿ وز ج شح س ١ أ طحي كحػ ل ش هرى جهلل أ طحي حهى ؾح وس ج ش ف. ٠ وطر ج طى ٠ د أقى أ حت ض ١ س ج ج و ج رش ٠ س ج ط ٠ ى جال ضىح ه ١ ح أؾ ض ل ١ س ضك ١ جألوجء ذغ ع ضىه ١ ج مى جش ج ط حف ١ س ئي أ ج ١ س ج طحقس ف ج إ س ه ك لى جش ح جش ذش ٠ س يجش وفحءز هح ١ س ضشى ح وفحءجش ك ٠ س ض ى ح ج ط ي ئ ج ؿ وز ج شح س ىحفس ه ١ حض ح ف هط ف ج ط ٠ حش ئيج وح و ج طى ٠ د ف ضكم ١ ك ج ج غ ع ال ؾىجي ف ١ ضرم فوح ١ ط ف ي ه ضكى ح ى ج ؿح ف ضظ ١ ذ ج ؽ ضى ٠ د فوح س جفمس جطفحش ق ١ ع ٠ ؿد ئنؼحم ض ه ج ر ج ؽ ف ح ف فس ئوج ز ج ؿ وز ج شح س ذ ج إجي ج ت ١ ىجن ط ح ه ج ك ج طح : ح ج و ج ج كىوجش ج جؾد جال ضىح ه ١ ح ه ى ضظ ١ ذ ج ؽ ضى ٠ د ج حهىز ه ضكم ١ ك ط ج ؿ وز ج شح س و ١ ف طأو ى ؿحق ف ضكم ١ ك ي ه ج غ ع ج محؽ جأل ح ١ س ىجن س: ج ط رحش ج رش ٠ س طكم ١ ك ج ؿ وز ج شح س أ ج طى ٠ د ج ؾ طىه ١ ج ؿ وز ج شح س ؿ ق أ ح ١ د ضم ١١ ذ ج ؽ ج طى ٠ د ج ؾ س طىه ١ ف ج ؿ وز ج شح س. Doit on avoir un coach a chacun OULHISSANE Isnad Dalal Maître assistante BENACHENHOU Farida Maitre assistante Université de sidi belabas. L entreprise d aujourd hui a un besoin vital d aller vite, toujours plus vite que les autres pour assurer sa compétitivité, cette dernière qui dépend de sa capacité à s adapter à un environnement de plus en plus complexe et incertain. Sa capacité d apprentissage sera donc déterminante dans la définition de ses avantages concurrentielles et de sa performance, et comme chacun de nous possède des capacités et des talents latents, ce n est pas seulement de formation qu il est question mais de développement des ressources humaines dont la première n est qu une partie. Car certains ont pu développés leurs capacités et talents et d autres non. Cette fonction de développement des ressources prend une place de plus en plus importante au sein du département des ressources humaines surtout face à des changements organisationnels radicales, et un environnement qui connait des mutations incessantes et de multiples variables : globalisation, éthique, Tic, etc. 0
21 Ça sera donc inutile de s interroger sur les outils qui nous aident à développer nos capacités et talents, mais à reformuler une autre problématique et s intéresser plutôt à savoir comment doit-on adapter cet outil de développement des aptitudes à un tel environnement? Pour répondre à cette problématique, on a séparé le travail en trois parties, débutant par une identification des changements clés qui caractérisent le contexte actuel du travail. Et puisque la formation était et est toujours un outil essentiel dans la démarche du développement, on a consacré la deuxième partie à la formation, son approche classique et moderne. Mais à l heure actuelle, on ne cherche pas seulement à développer les capacités de l homme à un niveau qui lui permet d atteindre une bonne performance dans con travail (c est l objectif de la formation) mais à libérer tous ses talents afin qu il puisse les épanouir dans son travail, ce qui a donné naissance à une phase complémentaire de la formation dite «le ضؿى ٠ ى ح ؽ ج طك ١ ج ط ط ١ ف ج ك ١ ف أؾ ض ٠ ئوج ز ج ج و ج رش ٠ س غحذط ج كر ١ د ج طحي حهى. ذ هر ج ؿ ١ ال أ طحي كحػ. ؾح وس و ى. coaching». ه ح جإلوج ز ج رش ٠ س ذ ؾ نحص ج ل ف ١ ح ه ى أذوحو ج و ١ حش ج ؿى ٠ ىز أؾ جؾوس ج جلن ج طش جف ج طمر. مطؼ ١ حش ج ق س ج كح ١ س ج ط س ذح ١ ج كػ ١ ع ك ؿط ن ج و فس جالهط حو ج ىػف ه ج ىفحءجش ج وح ف ذحهطرح ح ج ج و جال ط جض ١ ؿ ١ س جأل ح ١ س ف ك ج جؾ حش ج ط حف ١ س ج ؿى ٠ ىز ج ىهحت ج ؿ ٠ س ؿح ج إ حش ذمحت ح. فمى غىش ج ىػ ١ ج فح ١ آ ١ حش ج و ط ١ ؿس ج طك الش غىش طؿح ز غ ١ الت س جورس ١ ز ج طك الش ح وفن ج ىػ ٠ ١ ئ ج طفى ١ ف ؿ فح ١ ؾى ٠ ىز جذطىح آ ١ حش ط ز يجش لى ز ه ح ٠ ز ج ل ف ج ج س. ٠ كط ض ل ١ ج و و ١ ف ١ حش ضك ١ ىح ج ظىج ز ػ ج فح ١ ج ١ ٢ حش ذح ل ئ ج ى جأل ح ج ٠ ور ف ١ جأل شس ضكم ١ ك جأل ىجف ج ط ل ١ ١ س و ه ج شأ ذح رس طظ ١ ف ج كحتف ج غىج ػ ز كس ف ر ١ ض ل ١ س و جألف جو ال ١ ح جإلؿح جش ج ىفأز جأل ٠ ى ج وح س ج ح ز ن ك ج شو ى ٠ ذحال ط حء جإلق ح ذح وىج س. أؾ ضكم ١ ك ض ل ١ فوحي و ضظ ١ هحوي ل جألؾ ٠ ط ؾد ه ج ل حش ضؿح ج ح ؽ ج طم ١ ى ٠ س طك ١ ض ط ١ ف ج كحتف جهط حو ح ؽ ط ز ضهى فو ١ ح أ ىجف ض ٠ ج ىفحءجش جال طغالي جأل ػ ج و ج رش ٠ س غ ١ أ ج إجي ج ٠ ف ذا كح شى ٠ ى ف ج ج ١ حق ح ى الت س ج ح ؽ ج رطى ز ف ج رالو ج غ ذ ١ س جلن ج إ حض ج ػمحف ف ذالو ح جإلؾحذس ج طأ ١ س ه ج ج إجي ضط د ه ػح مى ٠ ح ح ؽ ج طم ١ ى ٠ س ج ؿى ٠ ىز غ ج ركع ف ى طالق ١ ط ح ف ج إ حش جإللطظحو ٠ س جإلوج ٠ س ج ؿ جت ٠ س غ ج ه ؼ ذح ط طحؾحش جلط جقحش شأ ح أ ض ح ف ض ٠ أ ح ١ د آ ١ حش ج طك ١ ج ط ط ١ ف ج ك ١ ف ف ج ؿ جت. ج طك الش ج ؿ ٠ س ج طؿىجش ج طالقمس ج ط ضو ١ ش ح إ حش جأل ف ١ س ج ػح ػس ضط د ج ط ١ ذاوج ز جأله حي 1
22 و لح ABC ذح طىح ن لح JIT ف ض ١ ثس ج ل حش الوط حخ ج ج ٠ ح ج ط حف ١ س. و ١ س ٠ ك ١ ح أ طحيز كحػ ز ؾح وس ذحض س. ض جؾ ج إ حش ضكى ٠ ح ور ١ ج ف جال ضمحء ذؿ وز ط ؾحض ح ن نى حش أ ٠ ؼح ف ػرؾ ضى فس ج ط ؾحش فح حف س ف هح ج ١ ضف ع ه ج إ حش جألن ذ ل طىح س طك ١ ؾ وز ضى فس ط ؾحض ح وه ضم ٠ س ض جؾى ح ذحأل جق جإلل ١ ١ س ج وح ١ س. 2 ض ىف ج ى ج س ئ ئذ ج و لح ج طىح ١ ف ق د جأل شس ABC ذح طىح ن لح جإل طحؼ ف ج لص ج كىو JIT ف ق ئشىح ١ س ج ط حف ١ س ف ج ل حش ج حضؿس ه ج طغ ١ جش ج ح س ف ذ ١ ثس أه ح ح ح طحقر ػ ز إلهحوز ذ حء ل جهى ج ورس ج ط حف ١ س. ١ ط ج طو ف ه و ٠ ج لح ١ ف ض ؾ ١ ج ط ح حش ج إ س ك جالهطرح جش جأل ح ١ س ج ط ض ج ط ه ج طى فس ج هفؼس ج ؿ وز ج فحتمس ج طؿى ٠ ى ج ط جال طؿحذس ج ٠ وس. ذحإلػحفس ئ ضكى ٠ ى أغ ف ضفو ١ يؼ س ج م ١ س ج لى M.Porter ئي أ أط ج فى ز ٠ رن ئ ىح ١ س فكض ظحو إ س نالي ج ل ئ قىز شحؽ و ١ س ه أ ح و إل شحء ج م ١ س و ١. أك ش طحتؽ ج ى ج س أ ج ط حؼ ج إ س أ خ ج ط ؿ ١ ذ ١ لح ٠ ى ح JIT ABC ضكم ١ ك و ض حف ل نالي ضر ١ ك أ خ ضك ١ أ شس س ج م ١ س ذ حء ج ج ٠ ح ج ط حف ١ س أوىش ج طحتؽ ػ ز جالهط حو ه ج ط ػ ١ )ج ١ ى س( جألفم ج القل ح غ ١ حذ ف ؾ ج ل حش ج ؿ جت ٠ س. ج طى ٠ د ج فو حي وأوجز طر ١ ك ج حؾف ل ذ ج ؽ ج ؿ وز ج شح س ذح إ س ل ذ ج ١ أ طحي حهى zerrouki02@yahoo.fr نػ ١ ك ى أ طحي حهى ج و ج ؿح و ن ١ ١ ح س khathiri@yahoo.fr ك و لحوز هطح مى شأش ج ؿ وز وط ل ١ ف ج ١ حذح ف ذىج ٠ س ج م ج وش ٠ ض ضر ١ ك رحوت ح ه ج إ حش ج ظ حه ١ س ق ١ ع ذىأش ذوغ ج إ حش ف ض ١ ثس أ ػحه ح جإلوج ٠ س ج ف ١ س جؾ س ج حف س ج وح ١ س ئو حخ ط ؾحض ح ظىجل ١ س أور لر ال أ ن ف جأل جق ج وح ١ س ٠ ػ ج ط جفك ن ط رحش ج ل س ج وح ١ س جطفحش "جأل ٠ " جقىج جألو جش ج ط ضإوى ؾ و لح فو حي ؿ وز و ح أ ٠ جضؿح ح طك ١ جألوجء نفغ ج طى فس ف وحفس ج ؿحالش ئػحفس ئ ح ط ف فطف أ جق ؾى ٠ ىز و د غمس ج ذحت ف ١ ح ضمى ج إ س ط ؾحش. ضوى أوجز ج ؿ وز أفؼ ج حت ج ط حف ١ س ي ه ح ٠ ف جضؿح رس ور ١ ز ج ذحت طفؼ ١ ج طوح ن ج إ حش ج كحط س ه ش حوز جأل ٠ ذحهطرح أ ج إ حش لى ؿكص ف ضظ ١ ض ٠ ل ج ؿ وز ج ط ضىف ئف ج ط ؾحش ؾ ١ ىز ضكؼ ه غمس ج ط ى ١. مى ؿ ش جإلوج ز ف وػ ١ ج ش وحش ج حؾكس ه ج ط ج وح ) ػ ض ال ٠ و ٠ ١ ص ذحوح و( ١ حو ح ج ط ل ١ ١ س غ ١ ش ج حل ج ط ل ١ أهحوش ض ؾ ١ ذ ج ؽ ج ؿ وز طى جتىز ف ؿحي ج ؿ وز هح ١ ح. ذ ى ي ه ٠ ط د طكس أوجء و ؾ ت ١ س ه ف شحؽ ج إ س فؼال ه ج و طك ١ ج ط ف ١ ج نالي ئضرحم ذ ج ؽ ج ؿ وز ج شح س ج ر ١ و أ ضم جإلوج ز ج و ١ ح ذا حء غمحفس أ ل ١ و ١ حش ج ؿ وز ج شح س ى وحفس ج ط ٠ حش ج ط ل ١ ١ س. ضوطر ئوج ز ج ؿ وز ج شح س جأل خ ج كى ٠ ع إلوج ز ف هح ج ١ ج ف ؾ ١ ن ؿحالش جأله حي ج كم ١ مس أ جإلؾحوز ف و ش ء أطرف ػ ز ح س ؾىج حف حش هح ١ س ل ٠ س ف ج و ف ج ؿ وز...ئ م. مى قمك ضر ١ ك
1
1 أ) خ) ؼ) أل ج ٠ ق ج طى ٠ املقدمة ج طى ٠ س ج ح ١ س ؾ ١ س ٠ ط ف ذ ح و ؼ ٠ ؼ ف ١ ح, ىح ط ح ح ١ س إ ١ س ج ؼ ض ٠ ى جالؾ ١ حي ذح ؼ حش ج ؼح ف ج ح جش ج م ١ جالضؿح حش جال ٠ ؿحذ ١ س ج غ ذس. ٠ ؼ ف ج طى ٠ ذأ ؿ ػس
المزيد من المعلوماتAD HOC OPEN-ENDED INTER-SESSIONAL WORKING GROUP ON ARTICLE 8(j) AND RELATED PROVISIONS OF THE CONVENTION ON BIOLOGICAL DIVERSITY
ي) CBD Distr. GENERAL 15 September 2011 ARABIC ORIGINAL: ENGLISH الفريق المفتوح العضوية العامل بين الدورات المخصص للمادة ) 8 واألحكام المتصلة بها في اتفاقية التنوع البيولوجي االجتماع السابع مونتلاير 31
المزيد من المعلوماتفاػهيح أ رض آش س في ذ يح انرفكيش االعرذالني نذ طالب انصف انخايظ األدتي في يادج انراسيخ األ ستي انؽذيس ان ؼاصش كاظى و.د فالغ ؼغ و. عؼذ ظ يم سؼيى انذساع
فاػهيح أ رض آش س في ذ يح انرفكيش االعرذالني نذ طالب انصف انخايظ األدتي في يادج انراسيخ األ ستي انؽذيس ان ؼاصش كاظى و.د فالغ ؼغ و. عؼذ ظ يم سؼيى انذساعح يغرخهص ز ض ٢ ج ى ج س ئ ٠ ضؼ ف )كحػ ٤ س أ يؼ آ ك ٢
المزيد من المعلوماتالانتخابات الموريتانية 2009
تقرير بوكو حرام وجتليات العنف الديني يف نيجرييا ترمجة: فريدوم أونوها* احلاج ولد إبراهين** Al Jazeera Centre for Studies Tel: +974-44663454 jcforstudies@aljazeera.net http://studies.aljazeera.net 02 فرباير/شباط
المزيد من المعلوماتمخطط متعلق بمناقشة رسائل الدكتوراه
بكلية بطاقة معلومات (اللقب (السم مخطط متعلق بمناقشة مذكرة الماجستير العلوم القتصادية و ) عربي يوسفي ) عربي سامية (اللقب (فرنسي YOUCEFI (السم (فرنسي Samia التجارية و علوم التسيير youcefi.samia@yahoo.com
المزيد من المعلومات2
2 ئ ج ضرةس ج طة ض ةا ا ذ ةح ج ةة ١ ك ١ س ية ة ١ ةحي ي وة غح رةةح ةح ٠ ةط جنط ج ةح ة ةى ج ف ٠ ي أ س ج ٨ عطة ج. ىة ة ج ةأ س هم ة يص ية و ج ىة ١ ؽ و ية ج ذ ة ج "ية قىة ج ٤ ق ١ ةح"" )0891( ج ة جوطفة ذح ةط
المزيد من المعلوماتVerbesArabes-A2
ف ع لا فع لا ف ع لا فع لا فع و لا فع ا لا ا لم ص د ر ا لن ح و ٱ لع ر ب لا فع ا ا ي ل ٱ لا و ل ي http://perso.orange.fr/mementoslangues/ mementoslangues@orange.fr ا لف ع ل ا لم ص د ر Boire فع ا لا Boisson
المزيد من المعلوماتMicrosoft Word - 47-Matthew
إنجيل م ت ى 1 م ت ى إنجيل الا صح اح الا ول 2 1 ك ت اب م يلا د ي س وع ال م س يح اب ن د او د اب ن إ ب راه يم : إ ب راه يم و ل د إ س حاق. و إ س حاق و ل د 3 ي ع ق وب. و ي ع ق وب و ل د ي ه وذ ا و إ خ و ت ه.
المزيد من المعلوماتراتب الحداد للحبيب عبد هللا ابن علوي الحداد احلداد رتا ب احلداد ي علو ابن عبد هللا للسي د معهد مجلس تربية نورالهدى ايندرامايو Page 1 of 8 معهد مجلس تر
احلداد رتا ب احلداد ي علو ابن عبد هللا للسي د Page 1 of 8 الف اح ت ة إح ل ح ض ر ةح س يح ح د ن و ش ح فيع ح ن ا و ن بحيحن ا و م و ال ن ح م م د ص لى هللا عل يه و سلم ا ل فاح ت ة- بحس حم هللا ح الر ح حن الر
المزيد من المعلوماتP 0105 التجارة الخارجية باألسعار القارة سنة األساس 2010 سبتمبر 2018 Commerce extérieur à prix constant base 2010 Septembre 2018 نوفمبر Novembre 2018
P 0105 التجارة الخارجية باألسعار القارة سنة األساس 2010 سبتمبر 2018 Commerce extérieur à prix constant base 2010 Septembre 2018 نوفمبر Novembre 2018 Durant les neuf premiers mois de l année 2018, les échanges
المزيد من المعلوماتجملة ميالف للبحوث والدراسات ISSN : اجمللد 4 العدد / 5 جوان 3152 Mila Univ center. Publish. Co.. Social representations of the impact of nigh
جملة ميالف للبحوث والدراسات ISSN : 3223-1235 اجمللد 4 العدد / 5 جوان 3152 Mila Univ center. Publish. Co.. Social representations of the impact of night work on family life of workers in the health sector
المزيد من المعلوماتConnecteurs logiques français - arabe Ghalib Al-Hakkak (février-mai 2012) MAJ 1 er mars 2019 source en français : Wikipedia Addition et و و إ ضافة إىل
source en français : Wikipedia Addition et و و إ ضافة إىل ذ ل ك ث م ل ي س ه ذا و ح س ب ب ل و... ف و ق ذ ل ك و ك ذ ل ك أي ضا de plus, en outre puis non seulement... mais encore de surcroît ainsi que également
المزيد من المعلوماتCambridge University Press Cambridge IGCSE Arabic as a First Language Coursebook Luma Abdul Hameed, Hanadi Al Amleh, Shoua Fakhouri
الف ل اأ اإنترنت ال ح ف اإعا الف ل في سطو : ي ح ل ل عن إعا ي م ض ع ت ي ي عن إن نت ف ح ل لي مي. حي ت في إعا ي ع ل ت ثي إل ني في ه ا الف ل سي و الط لب ق ا ع : القراء : ف م ج ع مع ني مح. ف م ش ن م ل ع ني
المزيد من المعلوماتوزارة التعميه العالي والبحث العمني جامعة حمند خيضر بسكرة - كمية العموو االقتصادية والتجارية وعموو التسيري مالية خمرب بنوك وإدارة األعنال حوكمة الشركات
وزارة التعميه العالي والبحث العمني جامعة حمند خيضر بسكرة - كمية العموو االقتصادية والتجارية وعموو التسيري مالية خمرب بنوك وإدارة األعنال حوكمة الشركات كآلية للحد من الفساد املالي واإلداري 2012 07-06 rafiaa02@yahoo.fr
المزيد من المعلوماتالإمام جعفر الصادق
2 ثسى اهلل انشمح انشحيى املمذيخ اإلمام جعفر الصادق ئ جضت ى هلل ؿت ى ركح و طؼ ت ذ و طهى و طغف و طىخ ئ و ؼىي ذحهلل و أ ف ح و ثحش أػ ح ح هى جهلل فهى جظتهطى و ف حو. وأ هى أ ئ ئ جهلل وأ هى أ ػت ى ج ػرى و ى.
المزيد من المعلوماتP 0104 التجارة الخارجية باألسعار الجارية Commerce Extérieur aux prix Courants جوان 2019 Juin 2019 نتائج التجارة الخارجية Extérieur/ Résultat du Commer
P 0104 التجارة الخارجية باألسعار الجارية Commerce Extérieur aux prix Courants جوان 2019 Juin 2019 جويلية Juillet 2019 / 2019 10 أوت 10 Aout 2019 / 2019 1 Les résultats des échanges commerciaux de la Tunisie
المزيد من المعلوماتالـسّــكنـى
شركة " الس كنى" شركة خفية اإلسم رأس مالها 055055055 دينارا المقر اإلجتماعي : 64 نهج طارق ابن زياد ميتوال فيل 2501 تونس السجل التجاري : تونس B 131251996 إستدعاء للجلسة العامة العادية إن السادة المساهمين
المزيد من المعلوماتؾش خ ذش ؿ ١ حش ج حي ظطف ف ج كحعد جال أػذجد : آ حي ظطف جال ي ج فظ ج ر ١ ح حش DATA ضطؼح غس Visual Basic غ ج ؼذ ٠ ذ ج جع ج ر ١ ح حش ج ط ٠ م ج غطخذ ذادخح
جال ي ج فظ ج ر ١ ح حش DATA ضطؼح غس Visual Basic غ ج ؼذ ٠ ذ ج جع ج ر ١ ح حش ج ط ٠ م ج غطخذ ذادخح ح ضخض ٠ ح إلطح ف رجوشز ج ى ر ١ ضش ضى ز ج ر ١ ح حش حضؿس ض ف ١ ز جأل ج ش ج طؼ ١ حش ج خحطس ذح رش ح ؽ. :Character
المزيد من المعلومات"رنا :صمص لكبلبل روص قصس نا!عييهب : ىل " او!لا! رن ددعلا لوالا امج6 ت راينهال يف رن 0 5 -!فوسمليفدملا طع!هي:! رن ةلمج ضلزث!م قسربلىئممق " زك! ىد
ك ع ع 6 ف ع ضزث ئ زك ك ث 9 ث ش ئ ئإثئ غ ث ح ز ع 8 ف 9 ح ح ف + ح ح ع +آع آ عكك كك 8 ك + ح ع ح ك ز ع ئع ف ث ع ح ك عع خ ع ئف عش ع ع عث ث عض ف حف خ ع خ غف ض ف كع ش ك ع ع ع ع ع ع ع ز ع ح ز ثك ظ ف ف خ ع ك ع
المزيد من المعلوماتMicrosoft Word - note ipi 11 m 16 fr11new - pdfMachine White free PDF writer from Broadgun Software,
نشرية ا حصاي ية P0103 Publication Statistique P0103 المو شر نتاي ج الشهري للا نتاج الصناعي نوفمبر 2016 Résultat de l indice de la Production Industrielle Novembre 2016 النشرية القادمة ديسمبر 2016 التاريخ
المزيد من المعلوماتP 0103 مؤشر اإلنتاج الصناعي Indice de la Production Industrielle أكتوبر 2017 Octobre 2017 Indice De La Production Industrielle 2017 نوفمبر Novembre 20
P 0103 مؤشر اإلنتاج الصناعي Indice de la Production Industrielle أكتوبر 2017 Octobre 2017 نوفمبر Novembre 2017 جانفي Janvier 2017 1 Sur un an, la production manufacturière a enregistré une hausse de 0,4%
المزيد من المعلوماتP 0104 التجارة الخارجية باألسعار الجارية Commerce Extérieur aux prix Courants ماي 2019 Mai 2019 نتائج التجارة الخارجية Extérieur/ Résultat du Commerce
P 0104 التجارة الخارجية باألسعار الجارية Commerce Extérieur aux prix Courants ماي 2019 Mai 2019 جوان Juin 2019 / 2019 10 جويلية 10 juillet 2019 / 2019 1 Les résultats des échanges commerciaux de la Tunisie
المزيد من المعلوماتProgramme Beni Mellal
مركز أفكار للد ارسات والا بحاث ومركز د ارسات المعرفة والحضارة ومختبر المقاصد والحوار للد ارسات والا بحاث بكلية الا داب بني ملال ومؤسسة هانس ازيدل الا لمانية ينظمون Afkaar Center for Studies and Research
المزيد من المعلوماتP 0104 التجارة الخارجية باألسعار الجارية Commerce Extérieur aux prix Courants أفريل 2019 Avril 2019 ماي Mai 2019 / 2019 نتائج التجارة الخارجية Extérie
P 14 التجارة الخارجية باألسعار الجارية Commerce Extérieur aux prix Courants أفريل 219 Avril 219 ماي Mai 219 / 219 1 جوان 1 Juin 219 / 219 1 Les résultats des échanges commerciaux de la Tunisie avec l extérieur
المزيد من المعلوماتP 0104 التجارة الخارجية باألسعار الجارية Commerce Extérieur aux prix Courants جويلية 2019 Juillet 2019 نتائج التجارة الخارجية Extérieur/ Résultat du C
P 0104 التجارة الخارجية باألسعار الجارية Commerce Extérieur aux prix Courants جويلية 2019 Juillet 2019 اوت Aout 2019 / 2019 سبتمبر 10 Septembre 2019 / 2019 1 خ% Les résultats des échanges commerciaux de
المزيد من المعلوماتP 0103 مؤشر اإلنتاج الصناعي Indice de la Production Industrielle ديسمبر 6102 Décembre 2016 Indice De La Production Industrielle 2016 جانفي Janvier 201
P 0103 مؤشر اإلنتاج الصناعي Indice de la Production Industrielle ديسمبر 6102 Décembre 2016 جانفي Janvier 2017 مارس Mars 2710 1 Sur un an, la production industrielle a enregistré une baisse de 1,8% au cours
المزيد من المعلوماتP 0103 مؤشر اإلنتاج الصناعي Indice de la Production Industrielle جوان 2018 Juin 2018 Indice De La Production Industrielle
P 0103 مؤشر اإلنتاج الصناعي Indice de la Production Industrielle جوان 2018 Juin 2018 1 augmentation de 1,8% au cours du mois de juin 2018 en glissement annuel. Au cours du mois de juin 2018, la production
المزيد من المعلوماتMicrosoft Word - note ipi 6 m 16 juin fr.docx - pdfMachine White free PDF writer from Broadgun Software,
نشرية ا حصاي ية P0103 Publication Statistique P0103 نتاي ج المو شر الشهري للا نتاج الصناعي جوان 2016 Résultat de l indice de la Production Industrielle Juin 2016 النشرية القادمة جويلية 2016 التاريخ المرتقب
المزيد من المعلوماتؼ ج خ جب ؼخ وشثالء ا ؼ ١ خ ا ج ذ ا ضب ش ػشش- ا ؼذد ا ضب / ئ غب / 2015 TheLanguage of poetry JawadShubbr غخ شؼش ا غ ١ ذ ج اد شج ش حء كحػ ١ ج ؼ جو ١ ج..
ؼ TheLanguage of poetry JawadShubbr غخ شؼش ا غ ١ ذ ج اد شج ش حء كحػ ١ ج ؼ جو ١ ج..و. أق ى طر ٤ ف ج ؼر ٢ ؾح ؼس ذالء ٤ س ج ط ذ ٤ س ؼ جإل ح ٤ س ه ج س ج ؼ ذ ٤ س ج ركع ط ا خص: ئ ى ٣ س ج ؿق ؿ ٤ س ذؼ حت ح أوذحت
المزيد من المعلوماتP 0103 مؤشر اإلنتاج الصناعي Indice de la Production Industrielle ماي 1027 Mai 2017 Indice De La Production Industrielle 2017 Aout 7102 جوان Juin 7102
P 0103 مؤشر اإلنتاج الصناعي Indice de la Production Industrielle ماي 1027 Mai 2017 Aout 7102 جوان Juin 7102 أوت 1 Sur un an, la production industrielle du mois de Mai 2017 a enregistré une baisse de 0,1%.
المزيد من المعلومات1 ère Collège_CE7 Devoir Surveillé n : 1A-S1-Ar 15/10/2010 Page : 1/1 Exercice.1 calculer en écrivant les étapes intermédiaires A = B = 3 +
ère ollège_e evoir Surveillé n : -S-r // Page : / = + = + = 4 + 4 4 + 4 التم ين أحسب ما يلي مع كتابة الم احل الوسطية =. = ( + 4) = 4 التم ين. أحسب ما يلي مع كتابة الم احل الوسطية points) 4) = + ( ) = (
المزيد من المعلومات-ىف!ا!ا!لعاقهثنلا تجمل 7 ن ناهب ءابدألل نيتا:ة!او نيفقثال ردصا دع د ركد!دء ابدالا ء أ+إلنا زييلز ايب ان ربعيل و ن صف 4 نع م يفقولك نم عورشم رواهحزيأ ا
عث ج 7 ث ع ك +إ زز ع ف ع عش حز ى ف فث ث % ى كض شس ع ف فث زس ح ع عطسذ س ى ج ف ز خ ح س ئإ ف ف ع خط ط ع كذ ح ش ط ى كش ئ 7ط ش عح حغ حس ط س س س ىض ز س فك عف ع ح ع ح ك ع ضف عش سئ ك ز ذ ض س ك حس ى ش طش ح س طإ
المزيد من المعلوماتArabe - année niveau 3/4 شجرة احلكم - توفيق احلكيم : 1 n Texte Vocabulaire connexe : 1.
Arabe - année 2011-2012 - niveau 3/4 شجرة احلكم - توفيق احلكيم : 1 n Texte Vocabulaire connexe : 1. http://langues.univ-paris1.fr/uoharabe/lexique/lexiquereligions/lexiquereligions.pdf 2. http://langues.univ-paris1.fr/uoharabe/lexique/lexiquesc-po/lexiquesc-po.pdf
المزيد من المعلوماتP 0103 مؤشر اإلنتاج الصناعي Indice de la Production Industrielle ديسمبر 2017 Décembre 2017 Indice De La Production Industrielle
P 0103 مؤشر اإلنتاج الصناعي Indice de la Production Industrielle ديسمبر 2017 Décembre 2017 1 La production manufacturière a enregistré une hausse de 0,4% durant l année 2017. Au cours de l année 2017,
المزيد من المعلوماتفعالية برنامج تعليمي قائم على تطبيقات الويب لتنمية كفايات التصميم التكنولوجي للدروس ومهارات التفكير المنتج لدى الطلاب المعلمين شعبة علم النفس بكلية ال
مقدمةالبحث. تحدودمذكلةالبحث. فروضالبحث. منطلقاتالبحث. أهدافالبحث. أهموةالبحث. حدودالبحث. متغوراتالبحث. موادوأدواتالبحث. منكجالبحث. إجراءاتالبحث. مصطلحاتالبحث. ؾ ٠ مقدمة انبحث : ذ ج ؼقش ج كح ضط سج ك ظح
المزيد من المعلوماتMicrosoft Word - 3 Arrêté n°
ARRETE DU MINISTRE DU DEVELOPPEMENT SOCIAL, DE LA SOLIDARITE, DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE N 1042-99 DU 20 JOUMADA I 1420 (1ER SEPTEMBRE 1999) DEFINISSANT LA LISTE DES METIERS QUI FONT
المزيد من المعلومات1
1 حى اعذاد زا انكخاب بانخعا يع ي قع : www.teqtoday.com إعذاد ح س ق اخشاج : عالء انذ انجشادي نهخ اصم : بش ذ انكخش Aladdin.algaradi@gmail.com 2 ان قذيت جػ ص جسشز سط ١ ف ؾ ذض ضشوس جذ ف ٠ ج خح س جوط ذش 2111
المزيد من المعلوماتEpitre sur le sens du Tâghût Chaykh Muhammad ibn Abdel-Wahhâb 1
Chaykh Muhammad ibn Abdel-Wahhâb 1 ب س م هللا الر ح م ن الر ح ي م ا ع ل م رح مك هللا ت عال ى أ ن أ و ل ما ف رض هللا عل ى ا ب ن آدم الك ف ر ب الطاغ وت و اإل يمان ب ا لل و الدل يل ق و له تعالى :و ل ق د ب
المزيد من المعلوماتP 0104 التجارة الخارجية باألسعار الجارية Commerce Extérieur à prix Courant نوفمبر 2018 Novembre 2018 نتائج التجارة الخارجية Extérieur/ Résultat du Com
P 14 التجارة الخارجية باألسعار الجارية Commerce Extérieur à prix Courant نوفمبر 218 Novembre 218 1 Les résultats des échanges commerciaux de la Tunisie avec l extérieur aux prix courants durant les onze
المزيد من المعلوماتالم ب س ط ة الع ر ب ي ة الت ر ج م ة Language: العربية (Arabic) Provided by: Bible League International. Copyright and Permission to Copy Taken from th
الم ب س ط ة الع ر ب ي ة الت ر ج م ة Language: العربية (Arabic) Provided by: Bible League International. Copyright and Permission to Copy Taken from the Arabic Easy-to-Read Version 2009, 2016 by Bible League
المزيد من المعلوماتالدِّيكُ الظَّرِيفُ
ﺍﻟﺪﻳﻚ ﺍﻟﻈﺮﻳﻒ ﻛﺎﻣﻞ ﻛﻴﻼﻧﻲ ال ديك ال ظر يف ال ديك ال ظر يف تا ليف كامل كيلاني كامل كيلاني رقم إيداع ١٦٤٠٧ / ٢٠١٢ تدمك: ٩٧٨ ٩٧٧ ٧١٩ ٠٠٨ ٤ مو سسة هنداوي للتعليم والثقافة جميع الحقوق محفوظة للناشر مو سسة هنداوي
المزيد من المعلوماتEng.M.Abou Elela Ubuntu Install 1 Facebook /Computer Learn Books
1 Install Ubuntu أ ت ر )Ubuntu( إزذ ذ ص ٠ ؼاخ ١ ىظ ألخ ضج عطر ا ىرة أخ ضج ا ساع ب ا س ح ا خ اد ٠ ى ه ذس ١ غخره ظا األ ت ر ا ث ل ت غخ ا ػ ٠ ى ه ا ٠ ضا غخ ا ػ ا فالػ ١ س خالي تش ا ح Windows 7 USB DVD ا اعط
المزيد من المعلوماتر ت ب م ف األخ ؼ إ ل األ ث ق ؿ ك ز ننا:..... ر ت ب م ف األ ث ق ؿ إ ل األخ ؼ ك ز ننا:..... أ ض ع د ا ر ة ع ل الش ك ؿ األ ث ق ؿ ك ز ننا أ ض ع د ا ر ة ع
ر ت ب م ف األخ ؼ إ ل األ ث ق ؿ ك ز ننا: ر ت ب م ف األ ث ق ؿ إ ل األخ ؼ ك ز ننا: أ ض ع د ا ر ة ع ل الش ك ؿ األ ث ق ؿ ك ز ننا أ ض ع د ا ر ة ع ل الش ك ؿ األ خ ؼ ك ز ننا ث أ ك م ؿ الؾ ر اغ بػ: أ خ ؼ ك ز ننا
المزيد من المعلوماتقررت وزارة التعليم تدري س هذا الكتاب وطبعه على نفقتها الريا ضيات لل صف االأول االبتدائي الف صل الدرا سي الثاين كتاب التمارين قام بالت أاليف والمراجعة
قررت وزارة التعليم تدري س هذا الكتاب وطبعه على نفقتها الريا ضيات لل صف االأول االبتدائي الف صل الدرا سي الثاين كتاب التمارين قام بالت أاليف والمراجعة فريق من المتخ ص صين طبعة 9 0 ه 08 09 م ح وزارة التعليم
المزيد من المعلوماتP 0104 التجارة الخارجية باألسعار الجارية Commerce Extérieur à prix Courant ديسمبر 2018 Décembre 2018 نتائج التجارة الخارجية Extérieur/ Résultat du Com
P 14 التجارة الخارجية باألسعار الجارية Commerce Extérieur à prix Courant ديسمبر 218 Décembre 218 1 فيفري Février 218 / 218 Les résultats des échanges commerciaux de la Tunisie avec l extérieur aux prix
المزيد من المعلوماتاامتح ن الج ي الم حد امتح ن البك ل ري ( الد رة الع دي : ي ني ) 4102 المست ى 0 من س ك البك ل ري الشع أ المس لك مس ك الع الشرعي شعب الع التجريبي شعب الع
اامتح ن الج ي الم حد امتح ن البك ل ري ( الد رة الع دي : ي ني ) 12 المست ى من س ك البك ل ري الشع أ المس لك مس ك الع الشرعي شعب الع التجريبي شعب الع الري ضي شعب ع ااقتص د التدبير الم ض ع خ ص ب لمترشحين الممدرسين
المزيد من المعلوماتMicrosoft Word - 50-John
إنجيل يوح نا 1 إ ن ج يل ي وح ن ا الا صح اح الا ول 2 1 ف ي ال ب د ء ك ان ال ك ل م ة و ال ك ل م ة ك ان ع ن د الله و ك ان ال ك ل م ة الله. هذ ا ك ان ف ي ال ب د ء ع ن د 4 3 الله. ك ل ش ي ء ب ه ك ان و ب غ ي
المزيد من المعلوماتن خطبة الجمعة المذاعة والموزعة بتاريخ 15 من شوال 1439 ه الموافق 2018/6/29 م م ن ال م ن اه ي الل ف ظ ي ة ن ا م ن س ي ئ ات أ ع م ال ن ش ر ور أ ن ف سن ا
ن خطبة الجمة المذاة والموزة بتاريخ 15 من شوال 1439 ه المواق 2018/6/29 م م ن الم ناه يالل ظية نا م ن س ي ئات أ م ال ن ش ر ور أن سنا وم ر ه ون وذ ب م ين ه ونس تغ إن الح م د ل له نح م د ه ونس ت م ض له ومن
المزيد من المعلوماتالحبيب الجنحاني ج ؿط غ ج ؼ ذ جإل ال التاريخ اإلقتصادي و اإلجتماعي
الحبيب الجنحاني ج ؿط غ ج ؼ ذ جإل ال التاريخ اإلقتصادي و اإلجتماعي فهرس المىضىعات ضمى ٠ ج م جأل ي : ج طك ي جاللط حو جالؾط حػ ف ؿط غ ى جإل ال ج ف جال ي : ج ط ظ ١ جاللط حو ج ح ف ج ؼ ج ج ى ج ف ج ػح : ج طؿح
المزيد من المعلوماتدى و استخذا ظى ت اىقضاء واىتشش غ اىفيسط اى قتف ج مطف جخطظحس ؼرحسز " ظ س ج مؼحء ج طشش ٠ غ ف ف غط ١ " ذذأ ج ؼ ػ ١ لر ؼ ذ ج كم ق ف ؾح ؼس ذ ١ شص ٠ ص ز ج ؼ
دى و استخذا ظى ت اىقضاء واىتشش غ اىفيسط اى قتف ج مطف جخطظحس ؼرحسز " ظ س ج مؼحء ج طشش ٠ غ ف ف غط ١ " ذذأ ج ؼ ػ ١ لر ؼ ذ ج كم ق ف ؾح ؼس ذ ١ شص ٠ ص ز ج ؼح ٠ شى 4994 ذ حء فىش ٠ ح لح ١ ح طشجو ح غط شج. ٠ كط
المزيد من المعلومات" " : يت طححلس ل ج م ى: : ج ىوطى فطح جذلىي جدلحؾ ط ن ج ىوطى ز و ى مح ىز جدلحؾ ط ن
" " : يت طححلس ل ج م ى: 27632122 : ج ىوطى فطح جذلىي جدلحؾ ط ن 206421133111142113 ج ىوطى ز و ى مح ىز جدلحؾ ط ن 206610173119123110 8102 " " ح س جدلحؾ ط ن ضمى ئ ف ؾح وس ىال ح ح ه ئذ ج جإل ال س جحلىى س حال
المزيد من المعلوماتMicrosoft PowerPoint - PRESENTATION ANSEJ - P2 Mr. Mohamed Cherif Boaoud.ppt
الجمهورية الجزاي رية الديمقراطية الشعبية الاجتماعي و الضمان وزارة العمل و التشغيل لدعم تشغيل الشباب الوآالة الوطنية AGENCE NATIONALE DE SOUTIEN A L EMPLOI DES JEUNES 1996 و سنة الوآالة الوطنية لدعم تشغيل
المزيد من المعلوماتاتف ا ق ي ة األم م الم ت ح د ة ؤ ول ي ة ب سم ة ا ل خاصم متع ه د ى م ح ط ا ت النق ل ا ل ط ر ف ي ة ف ى الت ج ا ر ة ال د ول ي ة ا آل م م ا ل م ت ح ١٩٩٤ د
تف ق ي ة أ ت ح د ة ؤ و ي ة ب س ة خ تع ه د ى ح ط ت نق ط ر ة ف ى ت ج ر ة د و ي ة آ ت ح ١٩٩٤ د ة س ق و ط ق ش حتوي ت 4и1д11 تغ ئي ة ه ت حدة س ة خ ؤوي ة تعهدي حط ت نق ط رفية ١ في ت ج ر ب د ر ١ ٢ ٣ ٣ ٤ ع ه
المزيد من المعلوماتمدارس إحسان الخاصة
الئحة كتب المستوى األول لون الوزرة األبيض لإلناث و األزرق للذكور. ورقة. دفتر التربية اإلسالمية 24 50 ورقة. دفتر األنشطة المنزلية المحفوظات 24 ورقة ( أعمال تطبيقية( - كتابي في اللغة العربية ( القراءة(.
المزيد من المعلوماتالجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية République Algérienne Démocratique et Populaire Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche Scien
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية République Algérienne Démocratique et Populaire Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique Université Mohamed El-Bachir El-Ibrahimi Bordj
المزيد من المعلوماتArabic
Arabic Microsoft Access 2010 يقذيت عبيت ع االكسس الزظ ا انبيئت اندذيذة ن Microsoft Access 2010 ال تختهف كثيشا ع ان سخت انسببقت ي Microsoft Access 2007 في ب عذا تغييش صس اوفيس ف أوفيس 7007 ب د ىعت File
المزيد من المعلوماتجامعة قاصدي مرباح- ورقلة
رز اهح االهتذا اخ الطذاض الثاين للط ح األوىل علىم و التم اخ األضتار ادلشرف اىل هي الطاعح التار خ ادلادج الرلن اصر اهال+حمجىيب دل اء الطاعح 09:30 08:00 2014 /05/ 15 فر ط ح 2 + اجنل س ح 2 01 تىمحام+ايب ه
المزيد من المعلوماتP 0104 نتائج التجارة الخارجية Résultat du commerce Extérieur أكتوبر 1027 Octobre 2017 نتائج التجارة الخارجية Extérieur/ Résultat du Commerce نوفمبر No
P 0104 نتائج التجارة الخارجية Résultat du commerce Extérieur أكتوبر 1027 Octobre 2017 نوفمبر Novembre 2017 / 7102 17 ديسمبر 07 décembre 2017 / 7102 1 Les résultats des échanges commerciaux de la Tunisie
المزيد من المعلوماتنقـــد و تمحيـــص روايات المهدي (الشيعية)
و نقد تمحيص روايات املهدي )الشيعية( ألفه ابلفارسية األستاذ الفاضل: عبد الله م. ترمجه إىل العربية وعلق حواشيه: سعد رستم ا ؼ ا ا جؽ ٠ ع : ػا ا ىزبة ر ر ؿ ٠ لغ ا ؼم ١ عح www.aqeedeh.com book@aqeedeh.com ا
المزيد من المعلومات1
1 اهلل ال ح س ن ى ماء أ س م ن ظ و مة في للشيخ العالمة زيد بن محمد بن ىادي المدخلي رحمو اهلل - 2 . اهلل رحمن ر حيم غاف ر...وحاف ظ ح ي ح ليم ناص ر. وخال ق وبار ئ م ه يم ن...ثم ل طيف م حس ن وم ؤ م ن. وم ان
المزيد من المعلوماتانذرجح انرمذ ر ان ماغ انذرجح انرمذ ر ان ماغ انذرجح انرمذ ر ان ماغ انذرجح انرمذ ر ان ماغ ى جامعة عي ى شمس كلية االداب وحدة تكنولوجيا المعلومات نتيجة قس
جامعة عي شمس نتيجة قسم حضارة - المستو الثان 1 انتساب العام الجامع 1/15 يج ع 3 5 1 A+ 97 1 A+ 95 7 + 1.13 3.. 7. 3 1 اتا ب اج جرجص دث ة 7 + 79 1.3 11. 3 73.5 13 3 ادطا ادر ت ي االياو 3 7 5 + 9 +.7 1. 3
المزيد من المعلوماتالجـــمهــوريـــة الجــزائــريـــة الديمــقراطـــية الشـــعبيـة
Université Constantine2Abdelhamid Mehri Vice Rectorat Chargé de la formation supérieure de 3 ème cycle,l habilitation universitaire, la recherche scientifique et la formation supérieure de post-graduation
المزيد من المعلوماتE-EH/ 3'EJ 'D('1H/J >> (BH) P 'D9DEP *BHI 4HC) O 'D#EEP
مومود سامي البارودي >> بقوة العل م تقوى شوكة الم م بقوة العل م تقوى شوكة الم م ----------------------------------- بقوة العل م تقوى شوكة الم م فا م ل ف ح م ك ف م ف ال د ر ه ر م ر نس و ب إ لى ا م ل ق ل
المزيد من المعلوماتReceived: Jan 2018 Accepted: Fèv 2018 Published: Mar 2018 : Abstract: This study ai
. 1 zoudaammar@yahoo.fr. hamzabkf@yahoo.fr Received: Jan 2018 Accepted: Fèv 2018 Published: Mar 2018 : Abstract: This study aims to investigate on the reality of the securities market in Algeria through
المزيد من المعلوماتThemeGallery PowerTemplate
سلك أطر اإلدارة التربوية والدعم اإلداري والتربوي واالجتماعي L/O/G/O مسلك اإلدارة التربوية التواصل والتنشيط الغالف الزمين: 02+32 ساعة. خليل النعميي ذ. التواصل البينشخصي التواصل المؤسساتي مفاهيم أساسية البرمجة
المزيد من المعلوماتبسم الله الرحمن الرحيم
التعب ر أوال : ك ف تكتب موضوع التعب ر حه أ أ ح ع ه حءس ؿ ٤ يس كظ ٠ طل ح ط د طليى ح ٧ ك خ. ح ظذ ح ٧ ك خ ح ظ ٠ ط ظ ك ٤ خ أ ح ع ك ٠ ريح ٣ ش ح ع. ي ع ر وي ش خ زش طو ؽ ػ ح ع. كخ أ ط ح ٧ ك خ ػ ٠ أ ج ش ح ع اؿخرش
المزيد من المعلوماتش ط TRANQUILITY ش ط Tranquility دومي ي ه منتج سك رائ ص ي ئ ب ت ست ى إق م م ا ر ا و. ا ط ط ا ع ة التصم د م ا ن س ا عم ري وأس ب ء ه ا ا م ا ي سي أجن سكن
ش ط TRANQUILITY ش ط Tranquility دومي ي ه منتج سك رائ ص ي ئ ب ت ست ى إق م م ا ر ا و. ا ط ط ا ع ة التصم د م ا ن س ا عم ري وأس ب ء ه ا ا م ا ي سي أجن سكني ح ي مك ن م غ ف ن م وا ة أو ا ت وأجن است دي وفي ت
المزيد من المعلوماتالبيانات الشخصية االسم: تاريخ الميالد: الديانة: الجنسية: الحالة االجتماعية: الدرجة العلمية: الوظيفة الحالية: العنوان: البريد اإللكتروني: السير الذاتية
البيانات الشخصية االسم: تاريخ الميالد: الديانة: الجنسية: الحالة االجتماعية: الدرجة العلمية: الوظيفة الحالية: العنوان: البريد اإللكتروني: السير الذاتية: الدكتور فيصل عثمان دالي فيصل عثمان دالي 2602/60/21
المزيد من المعلوماتPowerPoint Presentation
Forum du Futur منتدى المستقبل أفاق النمو االقتصادي والخيارات االقتصادية واالجتماعية الكبرى في تونس Perspectives de Croissance Economique et Choix Fondamentaux Economiques et Sociaux en Tunisie Mustapha
المزيد من المعلوماتCahier des charges Achats Groupés 2007
3/3 3-3 - 3 3 33 : 71 6 996/ 71 61 315 71 6 11 - - 3 3 www.uma.rnu.tn 67-5 3 3 3 33 - - 3 : (Université de la Manouba) 5 3 6 3 (Les formulaires de réponses) Aspect service - - (Prospectus Techniques) Marqueur
المزيد من المعلوماتLayout 2
الفعل العري ة القواعد في الاختار نتية الاختار في الص فهة الاخيرة 1 عي ن ي هذف ي هذف ي ي ر يار يار و ر ي نر ي ر و ر ل ل ي ر يار ف ع ت ف ع ت يا ر ف ع ت ي نر و ي ين ر يا ي ي ي ياي ياي و ي و ي ياي يا ي و ني
المزيد من المعلوماتدلالة المشترك عند الأصوليين
خما فاخ دا د ا ظا شي إل ا ا ه خالي وراب )اإلششاف ع ى ىد غائ اخلالف( يف األح اي ا شخص ح )دساعح فم ح( Daaoud Al- Dahiry irregularities of Imam Malik through the book (Jokes overseeing matters of dispute)
المزيد من المعلوماتالمقدمة
بسم اهلل الرمحو الرحيم املكدمة جإلظ ٦ حى ح ٥ فذ جظس ٠ ح ر دح ر ج ؾ ٧ فذ ٧ ج س ؿ سظحد ٤ ج ح دإلف ٣ ٠٧ ح سئؿ ل ٧٢ ح د ٠ ال ١ جألػ ٠ حل ٠ اق ٥ ح ؤف ٧ جع ج ال ١٠ ج ٢ لحء جأل ٠ ف ج س خ ؿفجلحز س ٢ دحلسظالء س
المزيد من المعلوماتشئوى الطالة كشف ثبسوبء طلجخ الوستوى الثبني ثرنبهح انتبج حيواني للعبم الجبهعي 5102/5102 رقن الكود م اسن الطبلت هالحظبد ضايخ ض ذ عثذانطالو ض ذ 1
2013211 ضايخ ض ذ عثذانطالو ض ذ 1 2013653 اد يجذ عه اترا ى 2 2114116 اد ذ رافد اغى رفاع 3 2014038 اضايح ذ ف ك ف ز انط م 4 2014044 اضراء صالح اد ذ انر ص 5 2014048 اضالو انط ذ انط ذ انط ذ 6 2014078 ايال يذ
المزيد من المعلوماتENG. M. ABO EL-ELA Microsoft Access 2013 ح ٣ ش ع كص ج غظ 2013 هقدهت عاهت عي االكسس القع ج ج ر ٤ ثس ج ؿذ ٣ ذز Microsoft Access 2013 ال ضخط ق ػ ٤ شج ػ ج
ح ٣ ش ع كص ج غظ 2013 هقدهت عاهت عي االكسس القع ج ج ر ٤ ثس ج ؿذ ٣ ذز Microsoft Access 2013 ال ضخط ق ػ ٤ شج ػ ج غخس Microsoft Access 2007 ك ٤ ح ػذج ض ٤٤ ش صس ج ك ٤ ظ ك ٢ أ ك ٤ ظ 2007 ذ ؿ ػس File ك ٢ أ ك
المزيد من المعلوماتMicrosoft Word - compresse 11 mois 2017c
P 0104 التجارة الخارجية باألسعار الجارية Commerce Extérieur à prix Courant نوفمبر 2017 Novembre 2017 ديسمبر Décembre 2017 / 2017 12 جانفي 12 janvier 2018 / 2018 1 Les résultats des échanges commerciaux
المزيد من المعلوماتصفحة 1 من 125 تدمر شاهد ومشهىد يف سجي تدهس الصحساو يف سىز ت 11 عاها حمود سل ن محاد أزد قض السىز ت القوع األهي و الر ت وازسه أجهزة وذاق وزأي خالهلا صنى
صفحة 1 من 125 تدمر شاهد ومشهىد يف سجي تدهس الصحساو يف سىز ت 11 عاها حمود سل ن محاد أزد قض السىز ت القوع األهي و الر ت وازسه أجهزة وذاق وزأي خالهلا صنىف العراب واهلىاى لتكىى شهادة حمود سل ن محاد مل كتن
المزيد من المعلوماتجامعة دمحم بوضياف املسيلة كلية: العلوم الانسانية والاجتماعية قسم: علم النفس أطروحة مقدمة لنيل شهادة دكتوراه في العلوم في : علم النفس تخصص: علم النفس ا
جامعة دمحم بوضياف املسيلة كلية: العلوم الانسانية والاجتماعية قسم: علم النفس أطروحة مقدمة لنيل شهادة دكتوراه في العلوم في : علم النفس تخصص: علم النفس اػلاك: خالدي الحواس ال رقم التسلسلي: رقم التسجيل: DPS/08/14
المزيد من المعلوماتأاعمال الر سل 507
أاعمال الر سل 507 أاعمال الر سل 508 أاعمال الر سل 509 أاعمال الر سل امل ق د م ة 1 اإن ق دج أ نج ش اأ ج ت ال ك الم الأ و ل ي ا ث او ف ي ل س ف ج م يع الأ م ور ال ت ي ابج ت د اأ ي س وع يعج م ل ه ا و ي ع ل
المزيد من المعلوماتMicrosoft Word - 1-Planninng Exames S rattrapage2
برنامج الامتحانات الاستدراكیة السداسي الا ول السنة الثانیة كیمیاء LMD المقیاس التوقیت السبت 17 Chimie Organique 1 08H30-10H00 TP Chimie Organique 12H30-14H00 الا حد 18 Mathématiques Appliquées 08H30-10H00
المزيد من المعلوماتالرلم التسلسل : دراسة تحليلية لواقع الرياضة المدرسية دراسة م دان ة أجر ت على ثانو ات مد نة الوادي لدى الطور الثانوي
الرلم التسلسل : دراسة تحليلية لواقع الرياضة المدرسية دراسة م دان ة أجر ت على ثانو ات مد نة الوادي لدى الطور الثانوي 41 6142 6142 أ ب Summray: The study aims to investigate school sborts as far as physics
المزيد من المعلوماتC o u r d e s c o m p t e s S e c r é t a r i a t g é n é r a l D i v i s i o n d e s s y s t è m e s d i n f o r m a t i o n S e r v i c e d e l a d
C o u r d e s c o m p t e s S e c r é t a r i a t g é n é r a l D i v i s i o n d e s s y s t è m e s d i n f o r m a t i o n S e r v i c e d e l a d o c u m e n t a t i o n Rapport thématique sur l état
المزيد من المعلوماتانحنان علامانان - نحن واهدافنا
ف ز ٩٧. ل حص ح ظل ٠ ح ؼز ١ ش ح ٦ ط ٠ ش ن نح ن) واهدافنا حنان عالمانان ) مي ر خ لض ٠ ١ ؿ يح ى ١ جخ ػ لؼ خ ط ق ٠ ظ خ ل آ حث خ ك ي ر ؼ ح ٤ خع ح ١ خ ١ ش ف ر ٩ ى خ ى يلي طز ١ خ أ ر ١ خ خط خ طى ط اي و ح ١٤ حف
المزيد من المعلوماتدور ا ا ا ا ى ا ب ا رس ا ر م د إ ا أ أ در ن ا - ا دان ا ذ ا ا ر أ ا
دور ا ا ا ا ى ا ب ا رس ا ر م د إ ا أ أ در ن ا - ا دان ا ذ ا ا ر أ ا (١٧٠)... دور ا ا ا ا ى ا ب دور ا ا ا ا ى ا ب...( ١٧١ ) دور ا ا ا ا ى ا ب ا رس ا ر م د إ ا أ ا ذ ا ا ر أ ا أ در ن ا - ا دان ا ا ول ا اءات
المزيد من المعلوماتمن أساليب التربية في القرآن الكـــريم
أ خ ١ ذ ح ظ ر ١ ش ح م آ ح ى ٠ ح يوظ : عؼ خ لي ىخ مي ش: ح ل ي هلل د ح ؼخ ٤ ح ١ ػ رخ و ػ ح ٩ خ خ ٣ ؼ. ح س ح ػ ٠ ح ؼ ح ٧ ٤ ي خ ل ي ػ ٤ ح س ح. أ خ رؼي : كوي خ ظخر ٢ ( ح ظ ر ٤ ش ح ز ٣ ش ) ػ ٠ ك لظخ ظ ح ظؼ ض
المزيد من المعلومات