الوثيقة مسودة الق ار ارت الجمعيات األعضاء من جانب المقترحة المكتب الكشفي العالمي الوثيقة رقم 4 )ب( مسودة القرارات المقترحة من جانب الجمعيات األعضاء ال

النسخ

1 الوثيقة مسودة الق ار ارت الجمعيات األعضاء جانب المقترحة المكتب الكشفي العالمي

2 ب) مسودة القرارات المقترحة جانب الجمعيات األعضاء قام المكتب الكشفي العالمي بتجميع في هذه الوثيقة كل مسودة الق ار ارت المقترحة جانب الجمعيات األعضاء لد ارستها في المؤتمر الكشفي العالمي لعام 2017 و ثم إق اررها واعتمادها جانب لجنة الق ار ارت للمؤتمر. ويتم رفع مسودة الق ار ارت المقترحة هذه وفق ا للقاعدة ) 16 للمؤتمر الكشفي العالمي لعام ويرد شرح أو تبرير موجز ونص قواعد اإلج ارءات األساسية السابقة المقدمة المكتب الكشفي العالمي وذلك لكل مسودة ق ارر مقترح. المعتمدة مسودة الق ارر والمعلومات وينبغي د ارسة هذه الوثيقة واقشتها جانب جمعيتكم الكشفية ويمكن تسليم أغسطس تعديالت على مسودة الق ار ارت وفق ا للقاعدة 3/6 وإحضارها مع وفدكم إلى المؤتمر. قواعد اإلج ارءات 16 حتى 2 الساعة 2017 ظه ار بالتوقيت المحلى فى دولة المؤتمر. جانب جمعية كشفية أخرى مختلفة عن الجمعية مقدمة التعديل. ينبغي دعم كل تعديل مقدم ولالطالع على تاريخ ق ار ارت مؤتم ارت الظمة للحركة الكشفية عام 1920 إلى عام 2014 يمكن زيارة ال اربط التالي على موقع الكشافة على الشبكة العنكبوتية: حيث يمكن تنزيل كل القرارات السابقة التى تم إعتمادها خالل هذه الفترة هذا الموقع. لمزيد األسئلة أو التوضيحات يمكنكم التواصل مع الجمعية العضو المعنية خالل تفاصيل االتصال الواردة في دليل الكشافة أو بدال ذلك يمكنكم االتصال بالسيد/ ديفيد بيرج المدير العالمي لتطوير الهيكل التنظيمي بالمكتب الكشفي العالمي.)dberg@scout.org( وسيتم تنظيم جلسات أسئلة وأجوبة على اإلنترنت في النصف األول يوليو 2017 مما يتيح للوفود فرصة التفاعل مباشرة مع الجمعيات األعضاء المقدمة للمقترحات وتعميق فهم مسودة الق ار ارت المقترحة. يرجى مشاهدة قنوات وسائل االعالم االجتماعية التابعة للظمة للحركة الكشفية لمزيد المعلومات عندما يتم تحديد موعد جلسات هذه األسئلة واألجوبة.

3 ط ل ى ك م ن قائمة المحتويات اللغات تقييم الرسمية ولغات العمل للظمة للحركة الكشفية أثر االستدامة البيئية م ارجعة حجم اللجنة الكشفية لتحسين الكفاءة والمساءلة والفاعلية وظائف ومسئوليات المستشارين الشباب تدعيم االنترنت المخيم الكشفي العالمي على الهواء والمخيم الكشفي العالمي عبر 2017 بطلبات التقدم الستضافة األحداث القادمة قواعد السلوكيات 2017 اللغات اللغتان الرسميتان للظمة هما االنجليزية والفرنسية. وسوف يعمل المكتب الكشفي العالمي على إتاحة جميع وثائق المؤتمر باللغتين. ويسعى المكتب الكشفي العالمي كلما أمكن ذلك إلى إتاحتها أيضا باللغات العربية والروسية واإلسبانية وهي لغات العمل الثالث اإلضافية للظمة للحركة الكشفية. وفي حالة وجود ن ازع ينشأ عن تفسير وثيقة المؤتمر هذه أو أي وثيقة رسمية أخرى للظمة يكون النص االنجليزي هو الغالب.

4 اللغات تقييم ط الرسمية ولغات العمل للظمة للحركة الكشفية 2017 شرح أو تبرير موجز لمسودة الق ارر: ذ اعتماد اللغات الرسمية للظمة للحركة الكشفية في عام 1922 واعتماد لغات عمل إضافية في عامي 1990 و 1999 لم يتم تقييم اللغات التي تستخدمها الظمة للحركة الكشفية في األحداث واللقاءات والفعاليات والشو ارت واالتصاالت لمعرفة ما إذا كانت ال ت ازل تلبي احتياجات الجمعيات األعضاء أم ال. وبما أن عدد األعضاء بالظمة للحركة الكشفية قد تغير بشكل كبير ذ عام 1922 وبالنظر إلى التكلفة الكبيرة للترجمة ينبغي إج ارء د ارسة لتقييم ما إذا كانت هذه اللغات لتلبية احتياجات الظمة للحركة الكشفية اليوم. اسبة المؤتمر في ضوء االعت ارف بالجهود السابقة بموجب ق ارر المؤتمر رقم 1990/21 وق ارر المؤتمر رقم 1999/9 لزيادة استخدام لغات العمل األساسية في الاقشات والشو ارت الصادرة عن الظمة للحركة الكشفية بشأن المؤتم ارت الكشفية و مالحظة أن اللغات الرسمية للظمة للحركة الكشفية قد تم اعتمادها في عام 1922 ولم يتم تقييم لغات العمل اإلضافية التي أضيفت في عام 1990 للمؤتم ارت الكشفية لتوضيح وبيان جدواها وفائدتها للجمعيات األعضاء و معرفة أن اللغات التي تستخدمها وتطلبها بشكل كبير وبصفة دائمة الجمعيات األعضاء بالظمة للحركة الكشفية قد تغيرت وقد تكون في طور التغيير ذ اعتماد دستور الظمة للحركة الكشفية في عام 1922 و بالنظر إلى أن التواصل الفعال ضروري للغاية لتحقيق أهداف رؤية 2023 و التركيز على أهمية استخدام لغات رسمية ولغات عمل فعالة وذات الصلة في جميع األحداث والفعاليات الكشفية واالتصاالت و بالنظر إلى التكلفة والجهد المرتبطين بالترجمة إلى العديد لغات العمل واللغات الرسمية و

5 إد ارك أهمية الحاجة إلى إج ارء تقييم موضوعي لالحتياجات الحالية للجمعيات األعضاء فيما يتعلق باللغات الرسمية ولغات العمل المستخدمة في األحداث والفعاليات وفي االتصاالت بالظمة للحركة الكشفية أ. ج. د. يدعو اللجنة الكشفية إلى تنظيم مجموعة عمل لتنفيذ ما يلي: إج ارء جميع وتقييم موسعة د ارسة األحداث والفعاليات للحركة الكشفية المعنية و مقارنة مستفيض التي بتلك للغات وجميع تستخدمها الرسمية الم ارسالت ولغات الواردة الجمعيات العمل األعضاء المستخدمة الظمة في في أقاليمها ب. تقييم احتياجات الجمعيات األعضاء فيما يتعلق باللغات الرسمية ولغات العمل للظمة للجمعيات األعضاء للحركة الكشفية بالنسبة الظمة للحركة الكشفية و الرسمية اللغات تقييم الجمعيات األعضاء كانت إذا ما د ارسة ولغات والتوصية األحداث والفعاليات حيث العمل باللغات تكاليفها والظمة للحركة الكشفية و األمثل هي الحالية اللغات أكثر ستكون التي القادمة واالتصاالت وفائدتها العدد حيث االحتياجات الحالية والمستقبلية للظمة للحركة الكشفية و وجدواها والتنوع لكل فائدة في لتلبية يقترح أن تستخدم اللجنة الكشفية النتائج التي تتوصل إليها مجموعة العمل لتقديم إلى مقترح الاسبة. باتخاذ التوصية مع 2020 عام في العالمي الكشفي المؤتمر اإلج ارءات مقترح المؤيدون: جانب: الواليات المتحدة األمريكية جواتيماال وهندو ارس واألرجنتين وسنغافورة والب ارزيل

6 عنوان مسودة الق ارر: وثيقة المعلومات األساسية المعدة المكتب الكشفي العالمي تقييم اللغات الرسمية ولغات العمل للظمة للحركة الكشفية المعلومات األساسية عن مسودة الق ارر 2017 ط مقترح جانب: الواليات المتحدة األمريكية اآلثار المترتبة على السياسة لمسودة الق ارر هذا أثر على السياسات أو األمور التالية بالظمة للحركة الكشفية/ الجمعيات األعضاء يوجد حاليا لدى الظمة للحركة الكشفية لغتين رسميتين )االنجليزية والفرنسية المادة ال اربعة والعشرون البند 1 دستور الظمة للحركة الكشفية( و 3 لغات عمل إضافية )الروسية والعربية واإلسبانية( الصوص عليها في الدساتير المعنية لألقاليم..1 الخلفية التاريخية الق ار ارت أو المقترحات السابقة التالية ذات صلة عند النظر في مسودة الق ارر هذا: ق ارر المؤتمر رقم 1990/21: اللغات الرسمية للظمة للحركة الكشفية ق ارر المؤتمر رقم 1999/9: أساليب وطرق العمل بالمؤتمر في مارس 2016 اتخذت اللجنة الكشفية ق ار ار بتعديل المبادئ التوجيهية لألحداث الكشفية والذي اشتمل بين أمور أخرى على التغيير الوارد أدناه فيما يتعلق باستخدام لغات الظمة للحركة الكشفية أثناء األحداث والفعاليات الكشفية : أ. "ستكون اللغة المستخدمة في هذا الحدث هي اللغة اإلنجليزية. وهذا يعني أن الشو ارت والوثائق الرئيسية ستكون متاحة باللغة اإلنجليزية وأن الموظفين الرئيسيين في المخيم قادرون على التواصل بفعالية باللغة اإلنجليزية. ب. بالنسبة لكل مخيم سيتم التوصية بلغة إضافية واحدة على األقل جانب الظمين وتوافق عليها اللجنة الكشفية. وسوف تستخدم هذه اللغة )اللغات( اإلضافية.1.2.3

7 للشو ارت واألحداث والفعاليات الميدانية وفي مواقف أخرى حسبما يكون ذلك مفيدا. يجب أن تشمل االحتفاالت استخدام متوازن للغتين على األقل قبل المتحدثين بطالقة لتلك اللغات. ج. سوف يتم تشجيع الظمين على استخدام لغات العمل الخمسة للظمة للحركة الكشفية على أوسع نطاق ممكن ". وقد تم توزيع المبادئ التوجيهية المعدلة لألحداث الكشفية في وقت الحق على الجمعيات الكشفية الوطنية التي أعربت عن اهتمامها باستضافة األحداث. المترتبة على اآلثار الموارد ولتمرير مسودة الق ارر بنجاح سوف األمر يلزم توفير الموارد التقديرية التالية: البشرية المتطوعون: ستة متطوعين واحد كل إقليم األقاليم المختلفة لضمان التنوع الثقافي. المالية )وصف التكاليف الرئيسية بالدوالر األمريكي( أجل تنفيذ هذا العمل المتوقع أال يكون الضروري عقد اجتماع بالحضور الشخصي. مع ذلك سيلزم األمر عقد عدة اجتماعات فعلية بالحضور الشخصي لالتفاق على عملية تشاور مع الجمعيات النتائج وتحليل الوطنية الكشفية تستخدم وسوف المقترحات. وصياغة عملية التشاور / االستقصائية الد ارسة الموارد الموجودة. لن تكون هناك تكاليف مباشرة. الموظفون )متفرغ = ما يعادل دوام كامل(: 5 الموظفين المتفرغين يتمتعون بخبرة في سياسات اللغات والترجمة للظمة للحركة الكشفية. الموارد الخارجية )خب ارء ومستشارون وما إلى ذلك(: غير متوقع.

8 ى 2017 أثر االستدامة البيئية شرح أو تبرير موجز لمسودة الق ارر: يعتبر احت ارم الطبيعة قيمة أساسية للكشافة. و شأن تبني ممارسات مستدامة بيئي ا وزيادة الوعي بهذه الممارسات في الظمة للحركة الكشفية أن يساعد على مزيد التوافق بين قيا وأفعالنا. وسوف يقربنا هذا النهج مهمتنا المتمثلة في شعار "نحو عالم أفضل". و خالل حرصنا على تقليل أثر أنشطتنا على البيئة وم ارعاة االستدامة البيئية وحماية البيئة عند اتخاذنا للق ارر فإننا سوف نسهم في توافق الظمة بشكل أفضل مع قيم حركتنا الكشفية. المؤتمر في ضوء االعت ارف بأن مؤسس الحركة/ روبرت بادن باول شجعنا في رسالته األخيرة إلى "ترك هذا العالم أفضل قليال الوضع الذى وجدته عليه" و مبادئ إلى اإلشارة المؤتمر ات أرقام و 2008/22 و ق ار ارت في المعزز النحو على الكشافة في البيئية التربية وأهداف 1971/12 و 1988/6 و 1990/13 و 1993/11 و 2005/18 اإلحاطة علما بأهداف األمم المتحدة السبعة عشر للتنمية المستدامة التي يتعين تحقيقها بحلول عام 2030 والسيما الهدف 11 "المدن والمجتمعات المستدامة" الهدف 12 "االستهالك واإلنتاج المسئول" الهدف "تغير 13 تحت الماء" والهدف 15 "الحياة على األرض" و الهدف الاخ" "الحياة 14 التأكيد على الحاجة إلى إج ارءات مستدامة بيئيا جانب الظمة للحركة الكشفية والجمعيات األعضاء وكافة الكشافة تماشيا مع ق ار ارت المؤتمر ات أرقام / و 1988/6 و 1990/ /14 و 1993/12 يدعو المستدامة الجمعيات بيئ يا األعضاء داخل إلى الجمعيات م ارجعة تماش يا واعتماد ق ار ارت مع تشجع سياسات المؤتمر ات األنشطة السابقة أرقام والممارسات 1988/6 و 1990/ /13 يطالب اللجنة الكشفية بما يلى:

9 o أ( تقديم مقترح قبل فترة صياغة الق ارر للمؤتمر الكشفي العالمي في عام 2020 بشأن الكيفية التي يمكن بها للظمة للحركة الكشفية تحقيق األهداف في مجاالت االستدامة الرئيسية بما في ذلك ما يلي: ج( وضع المحتملة ليات وآلا األهداف للظمة للحركة الكشفية )الهياكل واإلقليمية( لتصبح خفضة االستخدام للكربون بحلول عام 2030 ب( تحديد االعتبا ارت الرئيسية لخطة محتملة لتخفيض الكربون )بالنسبة للظمة للحركة الكشفية والجمعيات األعضاء والكشافة للحد االنبعاثات الناتجة عن الكربون التي تسفر عنها األنشطة البيئية في الكشافة ( تشجيع المعترف جميع بها الجمعيات )على دول يا األعضاء سبيل إرشادات للمساعدة في ذلك( المثال على أيزو االمتثال اإلدارة لمعايير )ISO14001( o o جميع تشجيع الممارسات األخرى الم اركز المتعلقة االستعانة بالتقدم o مستدامة فحص ال يطالب o بيئ يا الذي بتشجيع الكشفية باالستدامة أحرزته جميع للتميز البيئي وحماية البيئية اللجنة الجمعيات وتنفيذ الكشفية المعايير األعضاء الطبيعة لتحفيز في واألقاليم على خطة على إظهار الشآت السنوات عقد البيئية وتقديم أفضل الكشفية الثالث اجتماعات األثر البيئي للظمة للحركة الكشفية )بما في ذلك على سبيل المثال الحصر والحد والطاقة المياه استخدام العمل الجاري بشأن األثر االجتماعي المكتب الكشفي العالمي بما يلى: المبادئ تكييف التوجيهية لألحداث النفايات زيادة أجل والبصمة التركيز الكربونية( على كجزء االستدامة البيئية لألحداث على النحو الملتزم به في ق ارري المؤتمر 2005/20 و 2008/25. أست ارليا جانب: مقترح المؤيدون: أذربيجان وبنجالديش وجمهورية الكونغو الديمق ارطية وفرنسا وألمانيا وإيطاليا كسمبورج و ول ولا مالديف وسلوفاكيا والواليات المتحدة األمريكية

10 عنوان مسودة الق ارر: وثيقة المعلومات األساسية المعدة المكتب الكشفي مقترح جانب: أست ارليا أثر االستدامة البيئية العالمي المعلومات األساسية عن مسودة الق ارر 2017 ى اآلثار المترتبة على السياسة لمسودة الق ارر هذا أثر على السياسات أو األمور التالية بالظمة للحركة الكشفية/ الجمعيات األعضاء العالمي الكشفي المكتب عمليات وسياساته وإج ارءاته.1 اجتماعات وسياسات الكشفية اللجنة وإج ارءات.2 السياسات والمبادئ التوجيهية لألحداث واإلقليمية.3 العالمي الكشفي البيئة برنامج والمبادئ التوجيهية الكشفية للم اركز للتميز البيئي وحماية.4 الطبيعة سياسات وإج ارءات الجمعيات األعضاء.5 الخلفية التاريخية الق ار ارت أو المقترحات السابقة التالية ذات صلة عند النظر في مسودة الق ارر هذا: ق ار ارت المؤتمر ات على النحو المذكور في مسودة الق ارر أرقام: 1971/12 "علم البيئة" و 1988/6 "التربية البيئية" و 1990/12 "مبادئ برنامج الشباب في األحداث " و 1990/13 "البيئة" و 1990/14 "عام البيئة الكشفي العالمي" و 1993/11 "الكشافة أجل الطبيعة والبيئة" و 1993/12 والبيئة" و 2008/22 "التربية البيئية في الكشافة". ق ار ارت تتض "التديات الكشفية" و 1977/10 و 1993/20 "الشارة المؤتمر ات األخرى و 1973/6 للحفاظ ذات "ندوات "العمل أجل البيئة" و 2005/18 الصلة البرنامج" بالمقت ح:ر و 1973/8 على البيئة" و 1990/10 الق ار ارت أرقام "الحفاظ "الكشافة "الكشافة 1973/5 على البيئة" القيم" وإرساء "الدعوات الستضافة األحداث " و 2005/20 "التنمية المستدامة".1.2

11 ح و 2008/25 "تقديم طلبات استضافة األحداث الكشفية " و 2014/14 "الدعوة إلى عالم أفضل". مسودة الق ارر 2017 رقم 4 )أ((. بشأن أجندة التنمية المستدامة لعام 2030 )انظر وثيقة المؤتمر.3 اآلثار المترتبة على الموارد ولتمرير مسودة بنجاح سوف الق ارر األمر يلزم توفير الموارد التقديرية التالية: البشرية المتطوع ون: خمسة إلى ثالثة متطوعين لتشكيل عمل أو فريق عمل لوضع مقترحات مجموعة المالية )وصف التكاليف الرئيسية بالدوالر األمريكي( اجتماعان العمل الموظفون )متفرغ = ما يعادل دوام كامل(: واإلقامة للحركة التعامل خالل بالحضور الشخصي دوالر فترة مدعومين الكشفية(. جميع مع الثالث أمريكي سنوات إذا األعمال كان لفريق )حوالي السفر الظمة المتوقع خالل التفاعل عبر اإلنترنت. التكلفة الكربون خارجي. النهائية إذا أن األخرى يتم ألي خطة مقبولة لتخفيض تمويل على الحصول تعذر تكلفة أي صندوق انتقالي للم اركز الكشفية إذا تعذر تعذر الكربون. الحصول أموال استخدام تمويل على صندوق أو خارجي تخفيض 50 موظفين متفرغين تابعين لمدير إدارة البيئة بالمكتب الكشفي العالمي )الوضع الحالي(. موظفين 5 متفرغين بالمكتب الكشفي العالمي. مشاركة الكربونية والفعاليات )يمكن ذلك البنك لدينا وإدارة العالمي وتكييف الب ارمج دمجها ض األثر االجتماعي(. في عمليات الجديدة العمل جميع قياس إدارة إذا موظفي البصمة المكاتب ما الجز تقرر بشأن الموارد الخارجية )خب ارء ومستشارون وما إلى ذلك(: دعم ظمات ذات الصندوق مثل السالم األخضر. العالمي خبرة فى هذا الموضوع ظمة أو للطبيعة

12 ك 2017 م ارجعة حجم اللجنة الكشفية لتحسين الكفاءة والمساءلة والفاعلية شرح أو تبرير موجز لمسودة الق ارر: تضم اللجنة الكشفية الحالية اثني عشر عضوا لهم حق التصويت وتسعة أعضاء بحكم الشباب مستشارين وستة الصب آخرين شخصا. اإلجمالي للمشاركين إلى سبعة وعشرين االجتماعات التي تعمل بشكل تج وفعال واتخاذ يشاركون هذا مع في العدد الاقشات يكون قد وبذلك يصل الصعب ق ار ارت فعالة في الوقت الاسب. العدد تسهيل وطرق أخرى الكشفية اللجنة في المشاركين عدد لفحص تقييم إج ارء وينبغي لهيكلة لهم حق أعضاء كانوا سواء اللجنة أعضاء أو التصويت بحكم الصب اللجنة. فعالية لزيادة المؤتمر في ضوء االعت ارف بالمسئوليات المالية واللوجستية الملقاة على عاتق المكتب الكشفي العالمي لدعم مشاركة العديد األعضاء الذين لهم حق التصويت الصب ولا مستشارين الشباب في أعمال اللجنة الكشفية و االسترشاد داخل ا جل الشفافية مبادئ وتدعيم تعزيز في بالرغبة والمساءلة هات الحاكمة للظمة للحركة الكشفية و واإلدارة واألعضاء بحكم الفعالة المالية مالحظة التحسينات المحتملة على الفعالية التنظيمية وصنع الق ارر والرقابة المصاحبة لوجود لجنة كشفية عالمية أصغر حجم ا وأكثر كفاءة و على ضرورة التأكيد الكشفية اللجنة داخل الكفاءة تحقيق الظمة للحركة الكشفية المتمثل في اإلدارة السليمة إلى للوصول والحوكمة الرشيدة هدف يدعو اللجنة الكشفية إلى م ارجعة حجم العضوية وهيكل اللجنة الكشفية للوصول ألفضل عدد األعضاء يمكنه االضطالع بمسئولياتها بطريقة فعالة يقترح بأن تركز هذه الد ارسة بشكل خاص على خفض النفقات اإلدارية وتعزيز التماسك واالتساق والشفافية وتحسين قدرة اللجنة الكشفية على تحديد اتجاه الكشافة نحو تحقيق رؤية مقترح المؤيدون: جانب: الواليات المتحدة األمريكية جواتيماال وهندو ارس وسنغافورة

13 عنوان مسودة الق ارر: وثيقة المعلومات األساسية المعدة المكتب الكشفي العالمي م ارجعة حجم اللجنة الكشفية لتحسين الكفاءة والمساءلة والفاعلية مقترح جانب: الواليات المتحدة األمريكية المعلومات األساسية عن مسودة الق ارر 2017 ك اآلثار المترتبة على السياسة لمسودة الق ارر هذا أثر على السياسات أو األمور التالية بالظمة للحركة الكشفية/ الجمعيات األعضاء 2 الظمة دستور البند عشرة الثالثة المادة للحركة الكشفية "تشكيل.1 الكشفية اللجنة " الخلفية التاريخية الق ار ارت أو المقترحات السابقة التالية ذات صلة عند النظر في مسودة الق ارر هذا: ق ارر المؤتمر رقم 2008/3: م ارجعة الحوكمة ق ارر المؤتمر رقم 2008/4: قضايا الحوكمة النشرة الدورية للمكتب الكشفي العالمي بم ارجعة المعنية العمل فرق الح وكمة رقم في 2010/15 الفترتين تعرض الثالثية عن عامة لمحة نتائج وأسفرت نتائج و والتي أجرت م ارجعة متعمقة لحوكمة الظمة للحركة الكشفية. هذه الم ارجعة على 2011 عام في ط أرت التي التغيي ارت أحدث عن دستور الظمة للحركة الكشفية فيما يتعلق بتشكيل اللجنة الكشفية

14 اآلثار المترتبة على الموارد ولتمرير مسودة الق ارر بنجاح سوف األمر يلزم توفير الموارد التقديرية التالية: البشرية المالية )وصف التكاليف الرئيسية بالدوالر األمريكي( اجتماعان العمل واإلقامة خالل بالحضور الشخصي دوالر فترة مدعومين للحركة الكشفية(. األعمال المتوقع اإلنترنت. أن األخرى الثالث أمريكي يتم سنوات كان إذا لفريق )حوالي السفر الظمة التعامل خالل مع التفاعل جميع عبر المتطوعون: ثالثة إلى خمسة متطوعين تقري با جميع أنحاء العالم لتشكيل فريق عمل لوضع مقترحات في هذا الصدد. الموظفون )متفرغ = ما يعادل دوام كامل(: 10 دعم الموظفين المتفرغين لفريق العمل سنويا الموارد الخارجية )خب ارء ومستشارون وما إلى ذلك(: ال توجد حاجة لهم.

15 ل 2017 وظائف ومسؤوليات المستشارين الشباب شرح أو تبرير موجز لمسودة الق ارر: دور أن بما المستشارين للحركة الكشفية و مل كان إذا المستشارون للصب أم ال. الشباب فى اللجنة الشباب الظمة دستور في يتحدد لم الكشفية يرد وصف واضح لوظائفهم ومسئولياتهم فإنه ليس الواضح ما واجباتهم أدوا قد السابقون أو الحاليون شغلهم مدة بنهاية الرسمية أجل كل اختيار المستشارين الشباب المؤهلين والحصول على أفضل المستشارين الشباب لتحقيق أهدافهم الرسمية يجب أن يكون هناك وصف واضح ومفهوم عالم يا لوظائف المستشارين الجهود وبعد أثناء الشباب ولا مسئوليات متاحة لجميع األط ارف المعنية. وللمساعدة الجميع بالمزيد للصب. رؤية نحو أي ضا في ضمان نجاح المستشارين الشباب عن مسئولياتهم لضمان الواعية المساءلة تكون أن على 2023 ومسئوليات هذه الوظائف و إب ارز الشفافية في عملهم ينبغي إحاطة شغلهم مدة طوال به يقومون ما وفهم المؤتمر في الحركة ضوء االعت ارف األعضاء بأن الكشفية وإد ارك قيم الكشافة و تحقيق في قصوى بأولوية يحظون الشباب مالحظة أن مساهمات كل الشباب والقيادات ال ارشدين ذات أهمية في صنع الكشفية الناجحة و و مهمة الق ارر ات التأكيد على الجهود السابقة المبذولة بموجب ق ارري المؤتمر أرقام 2008/14 و 2014/9 المستشارين دور د ارسة م ارجعته تم كما الشباب في الخطاب الدوري رقم 2017/5 و عدم الوضوح اكتشاف بشكل بنهاية مدة شغلهم للصب و ألهداف عام والموافقة المستشارين عليه الشباب قبل والنتائج اللجنة المتوقعة الكشفية هم

16 االعت ارف بأن المستشارين الشباب يمثلون وسيلة فعالة و الق ارر لمشا ركة الشباب في عملية صنع التأكيد على ضرورة فهم أدوار ومسئوليات الفرد أجل توجيه سير العمل وتحديد مدى النجاح و م ارعاة كذلك الفصل الخامس المادة ال اربعة عشرة دستور الظمة للحركة الكشفية: "مهام ووظائف اللجنة الكشفية " يطالب o الكشفية اللجنة بالتعاون والش اركة حديث ا تخصيص الموارد وتشكيل فريق مكلف يقترح مع بما يلى: o وضع قائمة بمهام ووظائف المستشارين الشباب و م ارجعة أن المسئوليات أدوار في المحددة المستشارين الكشفية والظمة للحركة الكشفية تكون مساءلة واضح هذه الوظائف والمسئوليات الخاصة المستشارين الشباب بالمستشارين الشباب التخبين وعرضها علي اللجنة ذات نظام الشباب يطلب أن يتم النظر في قيام المستشارين الشباب بتقديم تقارير أكثر توات ار وتك اررية بحيث يمكن للكشافين خاللها اإلحاطة علم ا بالتقدم الذى يحققه المستشارون الشباب. مقترح المؤيدون: جانب: الواليات المتحدة األمريكية جواتيماال وب جن الديش وسنغافورة

17 عنوان مسودة الق ارر: وثيقة المعلومات األساسية المعدة المكتب الكشفي العالمي وظائف ومسئوليات المستشارين الشباب مقترح جانب: الواليات المتحدة األمريكية المعلومات األساسية عن مسودة الق ارر 2017 ل اآلثار المترتبة على السياسة لمسودة الق ارر هذا أثر على السياسات أو األمور التالية بالظمة للحركة الكشفية/ الجمعيات األعضاء المبادئ التوجيهية للندوات الكشفية للشباب وظائف وتقارير وآليات عمل المستشارين الشباب المقدمة للجنة الكشفية السياسة الكشفية لمشاركة الشباب الخلفية التاريخية الق ار ارت أو المقترحات السابقة التالية ذات صلة عند النظر في مسودة الق ارر هذا: المؤتمر ق ار ارت الق ارر: مسودة في المذكورة 2008/14 "مشاركة الق ارر" و 2014/9 "السياسة الكشفية لمشاركة الشباب" ق ار ارت و 2002/6 للشباب" المؤتمر ات "مشاركة األخرى و 2008/15 الشباب الصلة ذات في صنع بالمقترح الق ارر" أرقام: " 1999/13 الكشفية الندوة " و 2005/11 للشباب" "الندوة و 2011/8 الشباب مشاركة الكشفية "مشاركة صنع في الشباب" الشباب في صنع الق ارر بالجمعيات الكشفية الوطنية وداخل الظمة للحركة الكشفية. دور المستشارين الشباب في اللجنة الكشفية كما تم م ارجعته والموافقة عليه جانب اللجنة الكشفية في يناير 2017 )الخطاب الدوري رقم 2017/5( إطار االست ارتيجية المتعلقة بمشاركة تحقيقها يتعين التي النجاح مؤش ارت مع الشباب بحلول عام 2020 )الملحق 3 المرفق مع السياسة الكشفية لمشاركة الشباب(

18 اآلثار المترتبة على الموارد ولتمرير مسودة الق ارر بنجاح سوف األمر يلزم توفير الموارد التقديرية التالية: البشرية المالية )وصف التكاليف الرئيسية بالدوالر األمريكي( المتطوعون: خمسة تقري با متطوعين يتشكلون عضو واحد اللجنة الكشفية وأحد المستشارين الشباب وثالثة متطوعين أنحاء العالم هذا لتشكيل الصدد. فريق عمل ذلك وسيتم لوضع بالتشاور المستشارين الشباب التخبين. مقترحات الوثيق في مع اجتماعان العمل واإلقامة خالل بالحضور الشخصي دوالر فترة مدعومين للحركة الكشفية(. األعمال أن المتوقع األخرى الثالث أمريكي يتم سنوات كان إذا لفريق )حوالي السفر الظمة التعامل خالل مع التفاعل جميع عبر اإلنترنت استغالل الفرص التي يتواجد فيها أعضاء اللجنة الكشفية والمستشارين الشباب لحضور اجتماعات أخرى. الموظفون )متفرغ = ما يعادل دوام كامل(: 10 الموظفين المتفرغين لدعم فريق العمل سنويا وتقديم تقارير تظمة الموارد الخارجية )خب ارء ومستشارون وما إلى ذلك(: ال توجد حاجة لهم.

19 تدعيم م 2017 المخيم الكشفي على الهواء والمخيم الكشفي عبر االنترنت شرح أو تبرير موجز لمسودة الق ارر: لقد حقق المخيم الكشفي على الهواء )جوتا( والمخيم الكشفي عبر االنترنت )جوتي( نجاحا ا كبي ر في تسهيل االتصاالت وتدعيم الروابط بين الكشافة جميع أنحاء العالم لتعليم المواطنة الفعالة والتواصل بين الثقافات والوعي الثقافي والكفاءات والمها ارت التكنولوجية. ويحقق المخيم الكشفي على الهواء )جوتا( والمخيم الكشفي عبر االنترنت )جوتي( التواصل بين أكثر 1 مليون كشاف سنويا أكثر 150 دولة بتكلفة تبلغ دوالر أمريكي فقط الظمة للحركة الكشفية مع قليل التمويل المحلى والموارد المالية الوطنية. وبالنظر إلى النجاح السابق الذي حققه المخيم الكشفي على الهواء )جوتا( والمخيم الكشفي عبر االنترنت )جوتي( ينبغي أن يتلقى هذا الحدث مزي دا الدعم والتأييد الجمعيات والظمة للحركة الكشفية لزيادة فرص المشاركة في الب ارمج. األعضاء المؤتمر في ضوء مالحظة الرضا التام بشأن طريقة تشجيع وتدعيم المخيم الكشفي على الهواء )جوتا( والمخيم الكشفي عبر االنترنت )جوتي( لزيادة الوعي الثقافي وزيادة التعاون وتكوين الصداقات مع الكشافة جميع األعمار في جميع أنحاء الظمة للحركة الكشفية و التأكيد على قلة الموارد المالية المتاحة قبل الحدث وضعف الموازنة السنوية والا ستعدادات غير المركزية الالزمة لتنظيم المخيم الكشفي على الهواء )جوتا( والمخيم الكشفي عبر االنترنت )جوتي( و االعت ارف بنجاح المخيم الكشفي على الهواء )جوتا( والمخيم الكشفي عبر االنترنت )جوتي( في تلبية رؤية 2023 "األولوية االست ارتيجية للتنوع واإلندماج" خالل السماح للكشافة جميع األعمار والثقافات ولا قد ارت للمشاركة في األحداث الكشفية الدولية مع عدد قليل المتطلبات لحضورهم و

20 االيمان الكامل بأن المخيم الكشفي على الهواء )جوتا( والمخيم الكشفي عبر االنترنت )جوتي( يمكن أن يكون لها تأثير أكبر مع وجود دعم إضافي ومزيد التوعية الظمة للحركة الكشفية والجمعيات األعضاء يشيد االنترنت الذي بالتقدم )جوتي( أحرزته قيم لتعزيز المخيم الكشفي على الهواء الكشافة والسماح للكشافة )جوتا( جميع والمخيم الكشفي عبر األعمار والجنسيات والثقافات والبيئات االجتماعية واالقتصادية للمشاركة في األحداث الكشفية الدولية يطالب الهواء اللجنة )جوتا( بأن الكشفية والمخيم الكشفي عبر الوطنية في تعزيز وتيسير المشاركة الجمعيات يدعو تعزيز إلى األعضاء تواصل االنترنت الوعي تقديم المزيد الدعم المخيم الكشفي على والدعم )جوتي( الجمعيات الكشفية ومساعدة للمخيم الكشفي على الهواء والمخيم الكشفي عبر االنترنت )جوتي( في الجمعيات الكشفية الوطنية. )جوتا( مقترح المتحدة الواليات جانب: األمريكية. المؤيدون: جواتيماال وب جن وهندو ارس الديش وسنغافورة

21 عن وان مسودة الق ارر: وثيقة المعلومات األساسية المعدة المكتب الكشفي العالمي تدعيم المخيم الكشفي العالمي على الهواء والمخيم الكشفي العالمي عبر االنترنت مقترح جانب: الواليات المتحدة األمريكية المعلومات األساسية عن مسودة الق ارر 2017 م اآلثار المترتبة على السياسة لمسودة الق ارر هذا أثر على السياسات أو األمور التالية بالظمة للحركة الكشفية/ الجمعيات األعضاء ال توجد أي آثار جديدة لهذا الق ارر على السياسة فهو يؤكد على أهمية المخيم الكشفي على الهواء )جوتا( والمخيم الكشفي عبر االنترنت )جوتي( بالنسبة الظمة للحركة الكشفية ويسرد الخطوات المطلوبة جانب كل اللجنة الكشفية والجمعيات األعضاء في هذا الشأن..1 الخلفية التاريخية الق ار ارت أو المقترحات السابقة التالية ذات صلة عند النظر في مسودة الق ارر هذا: يتم تنظيم الظمة للحركة الكشفية ذ 60 عاما. وقد وافقت اللجنة الكشفية في الفترة الثالثية على خطة رفيعة المستوى لزيادة المشاركة خالل إضافة المزيد الموارد التعليمية وجعل المشاركة أسهل خالل االستخدام لقنوات نطاق األوسع كشاف بحلول عام التكنولوجيا. مضاعفة هو الهدف وكان مليون 3 إلى المشاركة.1

22 اآلثار المترتبة على الموارد ولتمرير مسودة الق ارر بنجاح سوف األمر يلزم توفير الموارد التقديرية التالية: البشرية المالية )وصف التكاليف الرئيسية بالدوالر األمريكي( واحد اجتماع بالحضور الشخصي سنوي ا لفريق المخيم الكشفي على الهواء والمخيم الكشفي عبر اإلنترنت افت ارض )على تغطية الظمة للحركة الكشفية لمصاريف واإلقامة( ووسائل العمل باإلضافة الدعم والحدث إلى الفني نفسه العمل وتكاليف عن السفر بعد فريق بإجمالي تكاليف تعادل دوالر أمريكي سنويا مع زيادة متوقعة قدرها دوالر أمريكي سنويا عن التكاليف المدرجة في الموازنة. الحالية المتطوعون: ثمانية متطوعين كفريق دعم وتطوير للمخيم الكشفي على الهواء والمخيم الكشفي عبر اإلنترنت للفترة الموظف ون: 25 الموظفين المتفرغين بدوام كامل لدعم هذا العمل. الموارد الخارجية )خب ارء ومستشارون وما إلى ذلك(: غير مطلوبة باستثناء الموارد الفنية مثل االستضافة.

23 ن بطلبات التقدم الستضافة األحداث القادمة قواعد السلوكيات 2017 شرح أو تبرير موجز لمسودة الق ارر: االعت ارف بالمبادئ األساسية لقيم الكشافة. التأکيد ع یل أهمية ق ارر المؤتمر رقم 2008/25: التقدم الستضافة األحداث الكشفية والحاجة إ یل تنفيذ ذلك. تذكر ق ارر المؤتمر رقن 2005/15: تكلفة األحداث. تسليط الضوء على أهمية عملية عادلة وصفة للافسة على استضافة األحداث الكشفية وعملية عادلة ومتساوية للمرشحين للجنة الكشفية. األخذ بعين االعتبار "مقدمي طلبات استضافة األحداث 2017 االمتثال لقواعد السلوك". مالحظة أن الموارد المالية التي أنفقت على الحمالت الجمعيات الكشفية الوطنية للحصول على إذن الستضافة األحداث قد ازدت بسرعة على مدى السنوات الماضية. المؤتمر في ضوء االعت ارف بالمبادئ األساسية لقيم الكشافة التأكيد على أهمية ق ارر المؤتمر رقم 2008/25: التقدم الستضافة األحداث الكشفية والحاجة إ یل تنفيذ ذلك و التذكير بق ارر المؤتمر رقم 2005/15: تكلفة األحداث و تسليط الضوء على أهمية عملية عادلة وصفة للافسة على استضافة األحداث الكشفية وعملية عادلة ومتساوية للمرشحين للجنة الكشفية و األخذ بعين االعتبار "مقدمي طلبات استضافة األحداث 2017 االمتثال لقواعد السلوك" و مالحظة أن الموارد المالية التي أنفقت على الحمالت الجمعيات الكشفية الوطنية للحصول على إذن الستضافة األحداث قد ازدت بسرعة على مدى السنوات الماضية لطلبات واضحة توجيهية مبادئ لوضع العمل في بالبدء الكشفية اللجنة يطالب استضافة األحداث ما يلي: إلى تهدف والتي

24 o o o o يطا بل ضمان سياسة عادلة وشفافة إلج ارءات التقدم بطلبات االستضافة المستقبلية ضمان األعضاء ومتاحة بشكل مفتوحة افسة عملية الجمعيات أكبر لعدد معقول ضمان استم اررية عملية تقديم طلبات االستضافة بحيث ال تؤدي عملية المفاضلة غير سياسية الناجحة أي إلى ومالية هائلة المتقدمة بالعرض نفسها العضو الجمعية وضع مخاطر في ضمان إج ارء عملية المفاضلة وفق ا ألعلى المعايير األخالقية مما يحد ويقلل مخاطر الكشفية وأعضائها المخاطر أو بالسمعة تتعلق القانونية للظمة للحركة بأن يتم وضع مبادئ توجيهية جديدة واضحة ذات صلة قبل بدء الحمالت الدعائية بالنسبة لألحداث المقبلة يشجع المقبلة يطالب الجمعيات إطالق عملية خالل األعضاء على االلت ازم الصارم بالمبادئ التوجيهية المقترحة طلبات استضافة األحداث اللجنة الكشفية بوضع عملية إلدارة طلبات االستضافة التي ال تتبع هذه اإلرشادات لطلبات استضافة األحداث. مقترح المؤيدون: جانب: السويد جنوب أفريقيا. والمملكة المتحدة

25 عنوان مسودة الق ارر: وثيقة المعلومات األساسية المعدة المكتب الكشفي مقترح جانب: جنوب أفريقيا العالمي التقدم بطلبات الستضافة األحداث القادمة قواعد السلوكيات المعلومات األساسية عن مسودة الق ارر 2017 ن اآلثار المترتبة على السياسة لمسودة الق ارر هذا أثر على السياسات أو األمور التالية بالظمة للحركة الكشفية/ الجمعيات األعضاء المبادئ التوجيهية لألحداث الكشفية نظ ار لبعض التحديات في عملية تقديم طلبات استضافة المخيم الكشفي العالمي في عام 2023 وافقت اللجنة الكشفية على قواعد سلوكيات مؤقتة خالل العملية التي نفذت اعتبا ار مارس 2017 )انظر الخطاب الدوري رقم 2017/18(.1.2 الخلفية التاريخية الق ار ارت أو المقترحات السابقة التالية ذات صلة عند النظر في مسودة الق ارر هذا: ق ارر المؤتمر رقم 2005/15: تكلفة األحداث ق ارر المؤتمر رقم 2008/25: العالقات الخارجية في الكشافة يخطط األمين العام ولا لجنة الكشفية التهية واليتها للتوصية بوضع قواعد سلوكيات معدلة ومحدثة للنظر فيها في االجتماع الكامل األول لفترة السنوات الثالث الجديدة استنادا إلى الخبرة المكتسبة هذه الجولة اقشة طلبات االستضافة. وستدخل قواعد السلوكيات المعدلة ولا محدثة هذه حيز التنفيذ قبل الجولة التالية اقشة طلبات االستضافة التي ستبدأ في أوائل عام

26 اآلثار المترتبة على الموارد ولتمرير مسودة الق ارر بنجاح سوف األمر يلزم توفير الموارد التقديرية التالية: البشرية المالية )وصف التكاليف الرئيسية بالدوالر األمريكي( المتطوعون: حاجة ال الموضوع اللجنة لمشاركة المتطوعين يخضع لإلش ارف الكشفية المباشرة والموظفين مباشرة إلنجاز هذه المهمة بشكل مهني مميز. وهذا جانب المؤهلين غير مطلوبة لدعم الموظف ون: 5 الموظفين المتفرغين بدوام كامل هذا العمل. الموارد الخارجية )خب ارء ومستشارون وما إلى ذلك(: غير مطلوبة.