PowerPoint Presentation

الحجم: px
بدء العرض من الصّفحة:

Download "PowerPoint Presentation"

النسخ

1 ورشة عمل تدريبي ة حول اإلدارة المالي ة والت خطيط المالي في البلدي ات وات حادات البلدي ات في لبنان إعداد جداول رواتب الموظفين واألجراء في البلديات برنامج بناء الت حالفات للتقد م والت ية واالستثمار المحل ي - كاب المشاركة المدني ة من أجل حكم ديمقراطي - كاب( )بلدي الت اريخ: 28 تشرين الثاني 2017 حالل حسين إعداد: تم تطوير هذه المنشورة بفضل دعم الشعب األميركي من خالل الوكالة األميركي ة للتية الدولي ة.)USAID) محتويات هذه المنشورة هي مسؤولي ة االستشاري وال تعكس بالضرورة وجهة نظر أو آراء الوكالة األميركي ة للتية أو حكومة الواليات المتحد ة." 1

2 أهداف ورشة العمل في نهاية هذا الت دريب سيكون المشاركون: قد تعر فوا على كيفية إعداد جداول رواتب الموظفين واألجراء في البلديات 2

3 جدول األعمال الموضوع الوقت 9:30-9:00 ترحيب ومقدمة الت دريب 9:45-9:30 اختبار قبلي 11:15-9:45 جلسة عمل حول «جدول الرواتب ومحتوياته«- من رقم 1 إلى رقم 9 11:30-11:15 إستراحة القهوة 12:45-11:30 جلسة عمل حول»جدول الرواتب ومحتوياته«)تابع(- من رقم 10 الى رقم 17 إستراحة الغذاء 13:45-12:45 جلسة عمل حول»جدول األجور اليومية ومحتوياته«- من رقم 1- الى رقم 15:15-13:45 9 االختبار البعدي واختتام الت دريب 15:30-15:15 3

4 4 إعداد جداول أجور الموظفين واألجراء في البلديات

5 جدول الرواتب ومحتوياته - للموظفين أوال : يعرض الجدول لشرح المحتويات 5 1. اسم المحافظة والقضاء 2.اسم البلدية ورقمها الضريبي 3.الرقم المالي للموظف وراتبه الشهري 4.األسم الثالثي للموظف 5.الرقم الضريبي للموظف 6.السنة والشهر واليوم أي تاريخ األستحقاق 7.رقم الجدول

6 ايناث : يرهشلا بتارلاو يلاملا مقرلا وه مقرلا يذلا صصخي فظوملل دنع هنييعت لولأ ةرم دمتعيو يف عيمج تلاماعملا ةطبترملا هب لودجك بتاورلا تاضيوعتلاو تادعاسملاو ةيضرملا تاضيوعتو فرصلا ةمدخلا تاشاعمو دعاقتلا لكو ام هل ةقلاع هعضوب يفيظولا ىلع فلاتخإ.اهعاونأ ىقبيو اذه مقرلا يلاملا امزلام هل ىتح دعب خيرات ءاهتنا هتمدخ كلذو لكب ةلماعم ةلص اهل عم ةيدلبلا يف روملأا ةددعملا.هلاعأ امأ بتارلا يرهشلا وهف غلبملا يذلا ددح هل دنع.هنييعت 6

7 ثالثا: اسم الموظف الثالثي وتاريخ والدته للموظف الثالثي اإلسم يذكر وتاريخ هويته. تذكرة في وارد هو لما والدته طبقا 7

8 :اعبار يبيرضلا مقرلا نا موسرملا مقر 40 خيراتب بجوأ ىلع عيمج تايدلبلا تاداحتاو تايدلبلا تايعمجلاو رئاسو صاخشلأا نييونعملا نييعيبطلاو نأ دمتعت يف اهتلاماعم مقر اهليجست ىدل ةرازو ةيلاملا ىلع ةفاك تادنتسملا لوادجلاو تلاسارملاو ةعونتملا ةرداصلا.اهنع نأو مزتلت دامتعإ ماقرأ ليجستلا ةاطعملا ةرازو ةيلاملا اهيمدختسمل نيلماعتملاو اهعم يف ةفاك.اهتادنتسم يف لاح مل د يقتت ةيدلبلا ةينعملا ماكحأب موسرملا روكذملا قبطت هلاعأ اهيلع ماكحأ ةداملا 116 موسرملا يعارتشلإا مقر 144 خيراتب نوناق ةبيرض لخدلا يأ ةمارغ 200,000 اهردق ةريل ةينانبل ىتحو 500,000 ةريل.ةينانبل 8

9 خامسا : الراتب الشهري الراتب الشهري هو الراتب الذي خصص للموظف عند دخوله الخدمة مضافا إليه درجات التدرج سواء كانت عادية كل أربعة وعشرين شهرا أو إستثنائية وتحويالت الرواتب وبصورة عامة كل زيادة تطرأ على هذا الراتب. 9

10 سادسا : التعويض العائلي يعطى الموظف تعويضا عائليا وفقا لما يلي: 20 بالمائة للزوجة من الحد األدنى لألجور المطبق في اإلدارات العامة. 11 بالمائة عن كل ولد على أن ال يتجاوز مقدار التعويض عن األوالد 55 % بالمائة من الحد األدنى لألجور المذكور. يقطع التعويض عن البنات عند زواجهن. يقطع التعويض عن األوالد الذكور عند بلوغهم سن الرشد أو عند إكمالهم الخامسة والعشرين من عمرهم في حالة متابعتهم الدراسة. يعطى التعويض عن الزوجة أو الزوجة المهجورة أو المطلقة المحكوم لها بنفقة على أن ال يعطى التعويض في أي حال إال عن زوجة واحدة. 10

11 : عبات يلئاعلا ضيوعتلا ىطعي ضيوعتلا نع تانبلا لمارلأا تاقلطملاو ريغ موكحملا ن هل.ةقفنب ىطعي ضيوعتلا نع دلولا باصملا ة لعب وأ ةهاع هلعجت ازجاع نع لمعلا ب جوتتو هتلاعإ ىلع نأ تبثي كلذ ريرقت يونس ةنجللا ةيبطلا.ةصتخملا :ةظحلام نإ دحلا ىندلأا روجلأل دمتعملا ايلاح باسحل ةميق ضيوعتلا ةلئاعل ةفلؤم ةجوز ةسمخو دلاوأ وه ل.ل يأ نأ عومجم ضيوعتلا ةلئاعل ةفلؤم ةجوز ةسمخو دلاوأ وه ل.ل مغر نأ دحلا ىندلأا روجلأل ينوناقلا يلاحلا لومعملاو هب وه / /.ل.ل 11

12 اعباس : يمويلا لاقتنلإا ضيوعت ىطعي نوفظولا نومئادلا نيتقؤملاو ىلع فلاتخإ مهفئاظو مهكلاسأو نيدقاعتمو ماودب لماك ءارجأو نيمئاد نيتقؤمو ةروتافلاب ضيوعت.لقن ددحي رادقم ضيوعت لقنلا تقؤملا صوصلا هيلع يف نوناقلا مقر 266 خيرات غلبمب ةينامث فلاآ ةريل نع لك موي روضح يلعف ىلا لمعلا موسرملا 5860 مقر خيرات 12

13 ثامنا : مجموع المستحقات وهو يمثل الراتب األساسي مضافا إليه التعويض العائلي والتعويضات األخرى المختلفة بما فيها تعويض اإلنتقال اليومي. 13

14 تاسعا : التنزيل القانوني تفرض الضريبة على الواردات الصافية بعد إجراء التنزيالت القانونية على الربح الحقيقي أو المحدد بصورة مقطوعة بحيث تنزل المبالغ المبينة فيما يلي من مجموع المستحقات المتوجبة. 1- األعزب غير المتزوج: ل.ل سنويا أو ل.ل شهريا. 2- المتزوج: ل.ل ل.ل سنويا أو شهريا 3- متزوج وله ولد: ل.ل ل.ل ل.ل أو ل.ل شهريا. 14.

15 تابع : التنزيل القانوني متزوج ولديه ولدين: ل.ل ل.ل ل.ل أو ل.ل - متزوج وله ثالثة أوالد : ل.ل ل.ل ل.ل أو شهريا - متزوج وله أربعة أوالد: ل.ل ل.ل ل.ل أو ل.ل شهريا - متزوج وله خمسة أوالد: ل.ل ل.ل ل.ل أو ل.ل شهريا

16 الحالة الثانيه: الزوجة تعمل وتتقاضى أجرا أو أن الموظف أصبح أرمال وجود ولد واحد: ل.ل = ل.ل سنويا أو ل.ل شهريا. وجود ولدين: ل.ل = ل.ل سنويا أو ل.ل شهريا. وجود ثالثة أوالد: ل.ل = ل.ل سنويا أو ل.ل شهريا. وجود أربعة أوالد: ل.ل = ل.ل سنويا أو ل.ل شهريا. وجود خمسة أوالد: ل.ل = ل.ل سنويا أو ل.ل شهريا

17 عاشرا : اإلعفاء من الضريبة تستثنى من الضريبة: 1 تعويضات الصرف من الخدمة والتعويضات العائلية المادة 47 من القانون رقم 1959/ التعويضات التي تعطى لقاء نفقات الوظيفة أو التمثيل أو النقل أو اإلنتقال وتعويض مسؤولية الصندوق وبدل العلف وبدل الملبس وبصورة عامة جميع التعويضات المعطاة لتغطية النفقات التي تطلبه الوظيفة منح التعليم ومنح الوالدة والمساعدات التي تمنحها المؤسسة بمناسبة زواج المستخدم أو وفاة أحد أفراد عائلته وذلك ضمن الشروط وحدود المبالغ المقررة في تعاونية موظفي الدولة. 17

18 تابع: اإلعفاء من الضريبة شرط أن تكون هذه المستخدمين ومصادق رقم 1959/144 التقديمات جارية عليه من المراجع بموجب المختصة نظام دائم شامل لكافة المادة 50 من القانون التقاعد معاشات وتعويضات طوارىء العمل. 4 18

19 حادي عشر: فرض الضريبة على الواردات الصافية تفرض الواردات على الضريبة الصافية ويقصد بالواردات الصافية إجراء بعد الباقية المبالغ التنزيالت ذكرها. المار القانونية اإلعتبار. بعين الضريبة من المستثناة المبالغ تؤخذ أن على 19

20 ثاني عشر: معدالت الضريبة حددت المادة 58 من القانون رقم 1959/144 معدالت الضريبة على الوجه اآلتي: %2 عن قسم الواردات الصافية الخاضعة للضريبة التي ال تزيد قيمته عن / / ل.ل. %4 عن المبالغ التي تزيد عن ل.ل وال تتجاوز ل.ل %7 عن المبالغ التي تزيد عن ل.ل وال تتجاوز ل.ل

21 تابع: معدالت الضريبة عن المبالغ التي تزيد عن وال تتجاوز/ / ل.ل. % %عن المبالغ التي تزيد عن ل.ل وال تتجاوز ل.ل. 5 عن المبالغ التي تزيد عن ل.ل. %

22 ثالث عشر: محسومات صندوق الصرف من الخدمة تتكون محسومات صندوق من: الخدمة من الصرف 1. نصف راتب الشهر األول من الخدمة. الراتب من بالمئة ستة %6 الشهري..2 الراتب. على تطرأ زيادة كل من األول الشهري القسط.3-22

23 رابع عشر: العقوبات هي حسومات الراتب التي تفرض على الموظف على أثر إتهامه بتقصير ما أو مخالفة األنظمة بعد إجراء تحقيق. خامس عشر: الحجوزات هي المبالغ التي تحجز شهريا من راتب الموظف نتيجة صدور حكم قضائي يتوجب نفقة أو دين للدولة أو ألي شخص آخر. - 23

24 : رشع سداس يلاملا عباطلا مسر بجومب ةرقفلا ةعبارلا ةداملا 14 نوناق مسر عباطلا يلاملا مقر.1967/67 ىفعت مسرلا تاصصخم تاطلسلا ةماعلا روجأو يفظوم ةلودلا تايدلبلاو تاسسؤملاو ةماعلا امو اهقحلي تاضيوعت حو تآفاكمو تادعاسمو ايأ ناك.اهعون ىفعت اضيأ مسرلا كوكصلا تاباتكلاو ةقلعتملا يفظومب ةلودلا تايدلبلاو تاسسؤملاو ةماعلا ىلع فلاتخإ.اهعاونأ اوناكأ نومئاد نوتقؤم نودقاعتم ءارجأو امدنع لوانتت عيمج روملأا ةيفيظولا ةددعملا يف دنبلا عبارلا لودجلا 3 مقر يف تاءافعلإا ةماعلا. لاو اميس تادعاسملا ةيضرملا تازاجلإاو صيصختو شاعم يدعاقت وأ فرص ضيوعت ةمدخلا. - 24

25 سابع عشر : تدوير كسر األلف الى ألف ليرة المادة 17 من القانون رقم 326 تاريخ يدور لصالح الخزينة كسر األلف ليرة الى ألف ليرة في معامالت التحقق والتحصيل واإلنفاق كافة بما فيها المخصصات والرواتب واألجور وملحقاتها. تكرر ذات النص بموجب المادة 16 من القانون رقم 392 تاريخ قانون الموازنة العامة. كما تكرربموجب المادة 16 من القانون رقم 497 تاريخ قانون الموازنة العامة لسنة )2003(. يدور لصالح الخزينة كسر األلف ليرة الى ألف ليرة في معامالت التحقق والتحصيل ومختلف أنواع الرسوم واألنفاق كافة بما فيها المخصصات والرواتب واألجور وملحقاتها. إن الرسوم المستوفاة لصالح الخزينة والتي تورد الى صناديقها يجب أن تتضمن كل 25 معاملة يرد فيها كسرلأللف ليرة تدويرا الى األلف ليرة.

26 الجمهورية اللبنانية محافظة: بلدية: جدول الرواتب السنة: الشهر: تاريخ إستحقاق الجدول: رقم الجدول الرقم المالي اإلسم الرقم الضريبي الراتب الشهري التعويض العائلي تعويض اإلنتقال اليومي التعويضات اإلضافية مجموع المستحقات التنزيل القانوني ضريبة الدخل صندوق الصرف العقوبات الحجوزات الحسومات األخرى مجموع التوقيفات الصافي للدفع 26

27 27 إعداد جداول أجور األجراء في البلديات

28 أوال جدول األجور اليومية ومحتوياته - يعرض الجدول لشرح المحتويات لألجراء : 5 1. إسم المحافظة والقضاء 2.اسم البلدية ورقمها الضريبي 3.الرقم المالي لألجير وأجره اليومي 4.اإلسم الثالثي لألجير 5.الرقم الضريبي لألجير 6.السنة والشهر واليوم أي تاريخ األستحقاق 7.رقم الجدول

29 ايناث : يلاملا مقرلا وه مقرلا يذلا ىطعي ريجلأل دنع هنييعت لولأ ةرم دمتعيو يف عيمج تلاماعملا ةطبترملا هب لودج روجلأا تاضيوعتلاو تادعاسملاو ىلع فلاتخا اهعاونأ امب اهيف تاضيوعت فرصلا ةمدخلا ىقبيو اذه مقرلا يلاملا ادمتعم ىتح دعب ءاهتنا ةمدخ ريجلأا لكب ةلماعم هطبرت تايدلبلاب تادعاسملاك ةيضرملا.اهريغوءافشتسلأاو 29

30 ثالثا: إسم األجير الثالثي وتاريخ والدته هو اسم وارد األجير الثالثي الذي في تذكرة الهوية. هو لما وطبقا الخدمة أساسه على دخل 30

31 : اعبار يبيرضلا مقرلا نإ موسرملا مقر 40 خيرات بجوأ ىلع عيمج تايدلبلا تاداحتاو تايدلبلا تايعمجلاو رئاسو صاخشلأا نييونعملا نييعيبطلاو نأ دمتعت يف اهتلاماعم مقر اهليجست ىدل ةرازو ةيلاملا نأو مزتلت لامعتسا ماقرأ ليجستلا ةاطعملا ةرازو ةيلاملا اهيمدختسمل اهئارجأو نيلماعتملاو اهعم يف ةفاك.اهتادنتسم يف لاح مل ديقتت ةيدلبلا ماكحأب موسرملا روكذملا قبطت هلاعأ اهيلع ماكحأ ةداملا 116 موسرملا يعارتشلأا مقر 144 خيراتب نوناق( ةبيرض أي )لخدلا ةمارغ اهردق 200,000 ةريل ةينانبل 500,000 ىتحو ةريل.ةينانبل 31

32 األجر اليومي : خامسا المرسوم رقم 5883 /تاريخ تحدد األجرة اليومية لفئة العمال بحاصل قسمة الحد األدنى لألجور النافذ في العام في أي حين على العدد )30( المادة 17 حاليا تكون األجرة اليومية لفئة العمال = 3/ ل.ل. القطاع.1 أما األجرة اليومية للعامل اإلختصاصي أو المهني فتحدد بقسمة الحد األدنى لألجور النافذ في القطاع العام في أي حين على العدد 30 مضافا اليه زيادة %15 فيصبح = 1,15 x ل.ل # ل.ل. تحدد األجرة اليومية لفئة المعلمين االختصاصيين والمعلمين المهنيين بحاصل زيادة %15 على األجرة اليومية المحددة للعمال االختصاصيين والمهنيين فتصبح =1,15x ل.ل # ل.ل

33 :عبات يمويلا رجلأا.4 دنع ديدحت ةرجلأا ةيمويلا يف لك تارقفلا ةقباسلا رودي رسك ةريللا ىلا ةريل رسكو فللأا ىلا فلأ.ةريل.5 ىطعي ريجلأا يداعلا ةدايز ةيرود ىلع هرجأ لداعت ةسمخ ةئاملاب %5 نع 24 لك رهش لمع يلعف اهيضقي يف ةمدخلا ةداملا,.)18(.6 قحي ريجلأل نأ ديفتسي هرجأ لاماك نع مايلأا يتلا لفقت اهيف رئاودلا ةيمسرلا )11(ةداملا0 موسرملا.1994/5883 مقر

34 ةماه ةظحلام نإ ةدم لمعلا يلعفلا يتلا بستحت قاقحتسلإ ةدايزلا ةيرودلا ريجلأل يه ةدملا يتلا ىضاقت اهنع ارجأ لخدتو اهض مايأ داحلآا دايعلأاو لطعلاو ةيمسرلا تازاجلإاو امم يضتقي هعم اسايق دامتعا اذه أدبملا يف قيبطت أدبم ليزنتلا ينوناقلا نع مايلأا يتلا ضبق ريجلأا اهنع ذا,ارجأ نأ ام عضخي ةبيرضلل وه داريلإا جتانلا نع لمعلا سيلو لمعلا دحب.هتاذ يأر ناويد ةبساحملا يراشتسلإا 2009/66مقر -9-17خيرات

35 سادسا : التعويض العائلي إستنادا لنص المادة 25 من المرسوم رقم 94/5883 والتي تنص على تطبيق قانون الضمان األجتماعي وعلى المرسوم رقم 4252 تاريخ يعطى األجراء تعويضا عائليا وفقا لما يلي: عشرون بالمائة للزوجة من الحد األدنى لألجور المطبق في اإلدارات العامة. %20 احدى عشر بالمائة عن كل ولد على أن ال يتجاوز مقدار التعويض عن %11 األوالد %55 من الحد األدنى لألجور المذكور. يقطع التعويض عن البنات عند زواجهن. عند يقطع التعويض عن األوالد الذكور عند بلوغهم سن الرشد أو إكمالهم الخامسة والعشرين من عمرهم في حالة متابعتهم الدراسة. 35

36 التعويض العائلي )تابع( يعطى التعويض عن الزوجة أو الزوجة المهجورة أو المطلقة المحكوم لها بنفقة,على ال يعطى التعويض في أي حال إال عن زوجة واحدة. يعطى التعويض عن البنات األرامل والمطلقات غير المحكوم لهن بنفقة وال يتعاطين عمال مأجورا. أن يعطى التعويض عن الولد المصاب بعل ة أو عاهة تجعله عاجزا عن العمل وتوجب على أن يثبت ذلك تقرير سنوي من اللجنة الطبية المختصة. مالحظة: إعالته 36 إن الحد األدنى لألجور المعتمد حاليا لحساب قيمة التعويض العائلي هو ل.ل أي أن مجوع التعويض لعائلة مؤلفة من زوجة وخمسة أوالد هو ل.ل رغم أن الحد األدنى لألجور القانوني الحالي والمعمول به هو ل.ل.

37 سابعا : تعويض اإلنتقال اليومي يعطى الموظفون الدائمون والمؤقتين على إختالف وظائفهم وأسالكهم بدوام كامل وأجراء دائمين ومؤقتين بالفاتورة تعويض نقل. ومتعاقدين يحدد مقدار تعويض النقل المؤقت المنصوص عليه في القانون رقم 266 تاريخ بمبلغ ثمانية آالف ليرة عن كل يوم حضور فعلي الى العمل. المرسوم رقم 5860 تاريخ

38 ثامنا : مجموع المستحقات هذا المجموع يمثل األجر الشهري مضافا إليه التعويض العائلي والتعويضات األخرى المختلفة بما فيها تعويض اإلنتقال اليومي. 38

39 تاسعا : التنزيل الضريبي تفرض ضريبة الدخل على الواردات الصافية بعد إجراء التنزيل القانوني المنصوص عنه في المادة 59 من قانون ضريبة الدخل رقم 1959/144. يحسب التنزيل من األساس المتوجب بمبلغ يعادل ل.ل )فقط خمسة وعشرون الف ليرة(عن كل يوم لألجراء والعاملين بالساعة الذين يتقاضون أجورا يومية بصرف النظر عن حالتهم العائلية. وبالتالي يكون المبلغ الخاضع للضريبة هو األجرة الشهرية بما فيها المبالغ المدفوعة عن أيام اآلحاد واألعيادوالعطل الرسمية محسوما منها مبلغ ل.ل عن كل يوم ت م دفع األجر عنه. 39

40 تستثنى من الضريبة عاشرا: بموجب المادة : اإلعفاء من الضريبة 47 من القانون رقم 1959/144 : تعويضات الصرف من الخدمة والتعويضات العائلية وتعويضات طوارىء العمل ومعاشات التقاعد. التعويضات التي تعطى لقاء نفقات الوظيفة أو التمثيل أو النقل أو اإلنتقال وتعويض مسؤولية الصندوق وبدل العلف وبدل الملبس وبصورة عامة جميع التعويضات التي تعطى لتغطية النفقات المصروفة بمناسبة القيام بعمل توجبه الوظيفة. منح التعليم ومنح الوالدة والمساعدات التي تمنحها المؤسسة بمناسبة زواج المستخدم أو وفاة أحد أفراد عائلته وذلك ضمن الشروط وحدود المبالغ المقررة في تعاونية موظفي الدولة,شرط أن تكون هذه التقديمات جارية بموجب نظام دائم شامل لكافة المستخدمين ومصادق عليه من المراجع المختصة المادة 50 من القانون رقم 1959/144 قانون ضريبة الدخل

41 حادي عشر: فرض الضريبة على الواردات الصافية تفرض الضريبة على الواردات الصافية ويقصد بالواردات الصافية المبالغ الباقية بعد اجراء التنزيالت القانونية المار ذكرها في البند التاسع. على أن تؤخذ المبالغ المستثناة من الضريبة بعين األعتبار. 41

42 حددت المادة ثاني عشر: من القانون رقم 1959/144 معدالت الضريبة معدالت الضريبة على الوجه اآلتي: %2 )اثنان بالمائة(عن قسم الواردات الصافية الخاضعة للضريبة التي ال تتجاوز قيمته ل.ل. %4 )أربعة بالمائة(عن المبالغ التي تزيد عن تتجاوز ل.ل / /.3.4 وال %7 )سبعة بالمائة(عن المبالغ التي تزيد عن وال تتجاوز ل.ل %11 )احدى عشر بالمائة(عن المبالغ التي تزيد عن ل.ل. / /.5.6 %15 )خمسة عشر بالمائة( ل.ل %20 )عشرون بالمائة( عن المبالغ التي تزيد عن عن المبالغ التي تزيد عن / / وال تتجاوز وال تتجاوز ل.ل.

43 :رشع ثلاث ةمدخلا فرصلا قودنص تاموسحم :لاوأ نوكتت قودنص تاموسحم فرصلا ةمدخلا بجومب موسرملا يعارتشلاا 1983/47 مقر ىلع هجولا يتلآا : ةداملا 6.1 فصن بتار رهشلا لولأا ةمدخلا.2 ةتس ةئملاب بتارلا يرهشلا.3 طسقلا يرهشلا لولأا لك ةدايز أرطت ىلع بتارلا :ايناث نا ضعب تايدلبلا قودنص تأشنأ تاموسحم فرصلا ةمدخلا اهئارجلأ ادنس صنل ةداملا ةسداسلا موسرملا يعارتشلاا مقر 1983/47 هيذغتو ةنزاوملا ةيونسلا عفدتو ه تاضيوعت فرصلا يتلا قحتست اهيلع اعبط دعب نأ حتفت هل اباسح جراخ قاطن.ةنزاوملا 43

44 :رشع ثلاث ةمدخلا فرصلا قودنص تاموسحم :اثلاث نأ ةداملا 25 ماظن ءارجلأا موسرملا مقر 1994/5883 تصن ىلع نأ قبطي ىلع ءارجلأا عيمج ماكحلأا يتلا مهاعرت بجومب نوناق نامضلا.يعامتجلأا اما اميف ص خ ضيوعت ةياهن ةمدخلا قبطتف مهيلع ماكحأ نوناق نامضلا.يعامتجلأا و مولعملا نأ كارتشلإا نع ضيوعت ةياهن ةمدخلا ددحم امب هتبسن 8,5 ةئملاب نود يأ دح.ىلعأ 44

45 رابع عشر: العقوبات هي الحسومات من األجر التي تفرض على ما أو مخالفة األنظمة بعد اجراء تحقيق. بتقصير إتهامه أثر على كعقوبة األجير هي المبلغ أو دين خامس عشر: الحجوزات التي تحجز شهريا من أجر األجير نتيجة صدور للدولة أو ألي شخص اخر. نفقة بتوجب قضائي حكم - 45

46 : رشع سداس يلاملا عباطلا مسر بجومب ةرقفلا ةعبارلا ةداملا 14 نوناق مسر عباطلا يلاملا مقر 1967/67 ىفعت مسرلا تاصصخم تاطلسلا ةماعلا روجأو يفظوم ةلودلا تايدلبلاو تاسسؤملاو ةماعلا امو اهقحلي تاضيوعت حو تأفاكمو تادعاسمو ايأ ناك.اهعون ىفعت اضيأ مسرلا عيمج روملأا ةددعملا يف دنبلا عبارلا لودجلا مقر 3 تاءافعلإا ةماعلا لاو اميس تادعاسملا ةيضرملا تازاجلإاو صيصختو شاعم يدعاقت وأ.فرص ضيوعت - 46

47 رشع عباس : ةريل فلأ ىلا فللأا رسك ريودت بجومب ةداملا 16 نوناقلا مقر 497 خيرات نوناق ةنزاوملا ةماعلا ةنسل.)2003( رودي حلاصل ةنيزخلا رسك فللأا ةريل ىلا فلأ ةريل يف تلاماعم ققحتلا ليصحتلاو فلتخمو عاونأ موسرلا قافنلااو ةفاك امب اهيف تاصصخملا بتاورلاو روجلأاو.اهتاقحلمو نإ موسرلا ةافوتسملا حلاصل ةنيزخلا يتلاو دروت ىلا اهقيدانص بجي نأ ضتت لك ةلماعم دري اهيف رسك فللأا ةريل اريودت ىلا فللأا.ةريل 47

48 الجمهورية اللبنانية محافظة: بلدية: جدول األجور السنة: الشهر: تاريخ إستحقاق الجدول: رقم الجدول الرقم المالي اإلسم الرقم الضريبي عدد أيام العمل الفعلية األجر اليومي مجموع األجور التعويض العائلي تعويض اإلنتقال اليومي التعويضات اإلضافية مجموع المستحقات التنزيل القانوني ضريبة الدخل صندوق الصرف العقوبات الحجوزات الحسومات األخرى مجموع التوقيفات الصافي للدفع 48

49 للمزيد من المعلومات Building Alliance for Local Advancement, Development, and Investment - CAP BALADI CAP على تابعونا 51

حساب ختام موازنة السلطة المركز ة للسنة المال ة 2013 م قسم) 23 (:وزارة الصحة العامة والسكان فرع ( 02 ) :المعهد العال للعلوم الصح ة صنعاء

حساب ختام موازنة السلطة المركز ة للسنة المال ة 2013 م قسم) 23 (:وزارة الصحة العامة والسكان فرع ( 02 ) :المعهد العال للعلوم الصح ة صنعاء حساب ختام موازنة السلطة المركز ة للسنة المال ة األول :اإليرادات الضريبية الثاني : المنح الثالث : إيردات دخل الملكية ومبيعات السلع والخدمات والتحويالت والمتنوعة 7,,79,8,79 الجدول اإلجمال للموارد واإلستخدامات

المزيد من المعلومات

باسم الشعب

باسم الشعب باسم الشعب مجلس الري اسة بناء على ما اقره مجلس النواب طبقا لا حكام المادة (٦١/ الفقرة (خامسا/أ) من المادة (١٣٨) من الدستور. قرر مجلس الري اسة بجلسته المنعقدة بتاريخ ٢٠٠٨/٥/٤ أولا ) من الدستور وأستنادا

المزيد من المعلومات

استنادا الى احكام البند )ثالثا ( من المادة )08( من الدستور واحكام البند )2( من المادة )4( من امر سلطة االئتالؾ المؤقته )المنحلة( رقم )65( لسنة 2884 )ق

استنادا الى احكام البند )ثالثا ( من المادة )08( من الدستور واحكام البند )2( من المادة )4( من امر سلطة االئتالؾ المؤقته )المنحلة( رقم )65( لسنة 2884 )ق استنادا الى احكام البند )ثالثا ( من المادة )08( من الدستور واحكام البند )2( من المادة )4( من امر سلطة االئتالؾ المؤقته )المنحلة( رقم )65( لسنة 2884 )قانون البنك المركزي ) والبند ثان ا من المادة )9( من

المزيد من المعلومات

حساب ختام موازنة السلطة المركز ة للسنة المال ة 2013 م قسم) 21 (:وزارة التعل م العال والبحث العلم فرع ( 3 ) :مستشف الكو ت الجامع

حساب ختام موازنة السلطة المركز ة للسنة المال ة 2013 م قسم) 21 (:وزارة التعل م العال والبحث العلم فرع ( 3 ) :مستشف الكو ت الجامع حساب ختام موازنة السلطة المركز ة للسنة المال ة 0 م 76 الباب األول :اإليرادات الضريبية الباب الثاني : المنح الباب الثالث : إيردات دخل الملكية ومبيعات السلع والخدمات والتحويالت والمتنوعة المبالغ باللاير

المزيد من المعلومات

الرقابة الداخلية والرقابة الخارجية

الرقابة الداخلية والرقابة الخارجية الرقابة الداخلية - التدقيق الداخلي الرقابة الخارجية القاضي أفرام الخوري الرقابة الداخلية - التدقيق الداخلي والرقابة الخارجية الفقرة االولى : المقاييس العامة ألي نظام رقابي 1 هدف الرقابة : الرقابة على الوسيلة

المزيد من المعلومات

جامعة الانبار – قسم ضمان الجودة والاعتماد - السيرة الذاتية لعضو هيئة تدريس

جامعة الانبار – قسم ضمان الجودة والاعتماد - السيرة الذاتية لعضو هيئة تدريس االسم علي محمد عبد السيرة الذاتية) CV ( : 1 اوال : معلومات عامة 1.العنوان: العمل : جامعة التخصص:...األدب االندلسي..كلية االداب / قسم اللغة العربية الدرجة العلمية:...استاذ مساعد. العنوان البر د :......

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - Q2_2003 .DOC

Microsoft Word - Q2_2003 .DOC ١ قاي مة المرآز المالي آما في ٣٠ يونيو ٢٠٠٢ ٣١ ديسمبر ٢٠٠٢ ٣٠ يونيو ٢٠٠٣ (غير مدققة ( (مدققة ( (غير مدققة ( إيضاح الموجودات ١ ٤٨١ ٧٣٠ ٣ ١٣٤ ٤٣٧ ١ ٥٩٣ ٨٧٥ نقدية وأرصدة لدى مو سسة النقد العربي السعودي ٣

المزيد من المعلومات

إحصاءات الوفيات 2017 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ 2018 ﺍﻟﺮﻗﻢ ﺍﻟﻤﺮﺟﻌﻲ ﻟﻺﺻﺪﺍﺭ SCAD :

إحصاءات الوفيات 2017 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ 2018 ﺍﻟﺮﻗﻢ ﺍﻟﻤﺮﺟﻌﻲ ﻟﻺﺻﺪﺍﺭ SCAD : إحصاءات الوفيات 2017 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ 2018 ﺍﻟﺮﻗﻢ ﺍﻟﻤﺮﺟﻌﻲ ﻟﻺﺻﺪﺍﺭ SCAD3210879: قائمة المحتويات قائمة الرسومات البيانية... 3 قائمة الجداول اإلحصائية...4 المقد مة...5 المؤشرات الرئيسة...6 النقاط األساسية...7

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - Ja doc

Microsoft Word - Ja doc قرار من وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 18 فيفري 2019 يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 15 للاتفاقية المشتركة القطاعية لمعامل المشروبات الغازية غير الكحولية ولعصير الغلال والمياه المعدنية. إن وزير

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation 11 جمهورية مصر العربية وزارة الكهرباء والطاقة المتجددة إصدار 2017/7/6 )نسخة الصحفيين( املؤمتر الصحفي اخلاص باإلعالن عن أسعار بيع الكهرباء للعام املايل 2018/2017 اخلميس 2017/7/6 2 جمهورية مصر العربية وزارة

المزيد من المعلومات

سجل اليومية : : يتكون سجل اليومية غالبا من الشكل التالي 1 -حقلين :األول يخصص للمبالغ المدينة الثاني يخصص للمبالغ الدائنة. 2 -حقل البيان يذكر فيه أسم ا

سجل اليومية : : يتكون سجل اليومية غالبا من الشكل التالي 1 -حقلين :األول يخصص للمبالغ المدينة الثاني يخصص للمبالغ الدائنة. 2 -حقل البيان يذكر فيه أسم ا سجل اليومية : : يتكون سجل اليومية غالبا من الشكل التالي 1 -حقلين :األول يخصص للمبالغ المدينة الثاني يخصص للمبالغ الدائنة. 2 -حقل البيان يذكر فيه أسم الحساب المدين في السطر األول أسم الحساب الدائن في السطر

المزيد من المعلومات

الالئحة التنفيذية لنظام رسوم األراضي البيضاء الفصل األول تعريفات المادة األولى: ألغراض هذه الالئحة يكون للكلمات و العبارات اآلتية أينما وردت فيها المع

الالئحة التنفيذية لنظام رسوم األراضي البيضاء الفصل األول تعريفات المادة األولى: ألغراض هذه الالئحة يكون للكلمات و العبارات اآلتية أينما وردت فيها المع الالئحة التنفيذية لنظام رسوم األراضي البيضاء الفصل األول تعريفات المادة األولى: ألغراض هذه الالئحة يكون للكلمات و العبارات اآلتية أينما وردت فيها المعاني الموضحة أمام كل منها مالم يقتض السياق غير ذلك :

المزيد من المعلومات

السؤال الأول: ‏

السؤال الأول: ‏ الدولي المجمع العري للمحاسين القانونيين 4102 امتحان محاس اإلجاات المقترحة ألسئلة دولي عري قانوني معتمد /)IACPA( : الثانية القسم األول الورقة : المادة المحاسة عدد األجوة : 5-1 - 41] السؤال األول: ضع دائرة

المزيد من المعلومات

الفصل الثامن البحث عن الهدف Goal Seeking )القروض( البحث عن الهدف من اهم اإلمكانيات المتوفرة مع صفحات النشر مثل إآسل. والغرض منها هو اإلجابة على سؤال م

الفصل الثامن البحث عن الهدف Goal Seeking )القروض( البحث عن الهدف من اهم اإلمكانيات المتوفرة مع صفحات النشر مثل إآسل. والغرض منها هو اإلجابة على سؤال م الفصل الثامن البحث عن الهدف Goal Seeking )القروض( البحث عن الهدف من اهم اإلمكانيات المتوفرة مع صفحات النشر مثل إآسل. والغرض منها هو اإلجابة على سؤال مثل " ماذا سيكون الربح الكلي لو زادت المبيعات بنسبة

المزيد من المعلومات

قوانين اإلستعارة هذه هي قوانين اإلستعارة التي تسري في المكتبات الشعبية في كل من بيورهولم, نوردمالينغ, روبيرت فورش, اوميو, فيندلن و فيينسس. بطاقة المكت

قوانين اإلستعارة هذه هي قوانين اإلستعارة التي تسري في المكتبات الشعبية في كل من بيورهولم, نوردمالينغ, روبيرت فورش, اوميو, فيندلن و فيينسس. بطاقة المكت قوانين اإلستعارة هذه هي قوانين اإلستعارة التي تسري في المكتبات الشعبية في كل من بيورهولم, نوردمالينغ, روبيرت فورش, اوميو, فيندلن و فيينسس. بطاقة المكتبة يمكنك اإلستعارة مجانا ( بدون أية رسوم( في كل المكتبات

المزيد من المعلومات

التقريرالسنوي لمالكي الوحدات البيت 52 الفترة من يناير 2017 إلى ديسمبر 2017 تقارير الصندوق متاحة عند الطلب وبدون مقابل

التقريرالسنوي لمالكي الوحدات البيت 52 الفترة من يناير 2017 إلى ديسمبر 2017 تقارير الصندوق متاحة عند الطلب وبدون مقابل التقريرالسنوي لمالكي الوحدات البيت 52 الفترة من يناير إلى ديسمبر تقارير الصندوق متاحة عند الطلب وبدون مقابل أ( معلومات صندوق االستثمار: 1. إسم صندوق اإلستثمار صندوق البيت 52 2. أهداف وسياسات االستثمار

المزيد من المعلومات

محاضرات في ادارة الخطر و التامين

محاضرات في ادارة الخطر و التامين م.د حسام علي الالمي جامعة بغداد كلية االدارة و االقتصاد قسم العلوم المالية والمصرفية المبادئ القانونية لعقد التامين يعتبر عقد التامين من العقود القانونية ولذلك يخضع عقد التامين لمجموعة من الشروط والتي

المزيد من المعلومات

1 الرقم الخدمة العمولة * حساب جاري رواتب بدون. * حساب جاري وتحت الطلب 1 دينار/ شهريا لرصيد أ قل من 200 دينار. * حساب توفير 1 دينار/ شهريا لرصيد أ قل م

1 الرقم الخدمة العمولة * حساب جاري رواتب بدون. * حساب جاري وتحت الطلب 1 دينار/ شهريا لرصيد أ قل من 200 دينار. * حساب توفير 1 دينار/ شهريا لرصيد أ قل م 1 * حساب جاري رواتب بدون. * حساب جاري وتحت الطلب 1 دينار/ شهريا لرصيد أ قل من 200 دينار. * حساب توفير 1 دينار/ شهريا لرصيد أ قل من 100 دينار. 1 عمولة رصيد متدني 20 دينار/شيك, لعدم كفاية رصيد الول مرة 40

المزيد من المعلومات

بنك بوبيان ش.م.ك.ع وشركاته التابعة المعلومات المالية المرحلية المكثفة المجمعة وتقرير م ارجعة م ارقبي الحسابات المستقلين للفترة من 1 يناير 2015 إلى 31

بنك بوبيان ش.م.ك.ع وشركاته التابعة المعلومات المالية المرحلية المكثفة المجمعة وتقرير م ارجعة م ارقبي الحسابات المستقلين للفترة من 1 يناير 2015 إلى 31 المعلومات المالية المرحلية المكثفة المجمعة وتقرير م ارجعة م ارقبي الحسابات المستقلين )غير مدققة( المعلومات المالية المرحلية المكثفة المجمعة )غير مدققة( الفهرس الصفحة 1 2 3 4 5 6 13 7 تقرير م ارجعة م ارقبي

المزيد من المعلومات

أ/ محمود الطواشي Tawashy.blog.com ليلة اإلمتحان - شعبة إنتظام وإنتساب شعبة التعليم المفتوح جامعة المنصورة كلية التجارة إمتحان دور يناير 41

أ/ محمود الطواشي Tawashy.blog.com ليلة اإلمتحان - شعبة إنتظام وإنتساب شعبة التعليم المفتوح جامعة المنصورة كلية التجارة إمتحان دور يناير 41 السؤال األول: اختر اإلجابة الصحيحه من بين االجابات الوارده أسفل كل عبارة مما يلي )انقل في ورقة اإلجابة رقم العبارة وأمامها االختيار المناسب وفي حالة اختيار ال شئ مما سبق اذكر اإلجابة الصحيحه( : )1( لما

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation الجمهورية التونسية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي جامعة قابس التعر بنظام أمد على مستوى اإلجازة إدارة الشؤون األكاديمية والشراكة العلمية بالجامعة في 15 جويلية 2016 المعهد العالي للتصرف بقابس دمأ ماظن

المزيد من المعلومات

لقانون العام للمساواة في المعاملة - 10 أسئلة وأجوبة

لقانون العام للمساواة في المعاملة - 10 أسئلة وأجوبة القانون العام للمساواة في المعاملة Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) 10 أسئلة وأجوبة Arabisch 1 ما أهداف قانون AGG يستهدف قانون AGG منع أي شكل من أشكال التمييز بسبب: األصل العرقي العمر الجنس الهوية

المزيد من المعلومات

Berufsausbildungsvertrag_Ar

Berufsausbildungsvertrag_Ar عقد التدريب والتا هيل المهني (المواد 11 10 من قانون التدريب المهني (BBiG غرفة الصناعة الحرفية هامبورج بين صاحب العمل (الشركة) والعامل المتدرب مولود بتاريخ: في: يمثله قانونيا: الوصي الا ب فقط الوالدين (الا

المزيد من المعلومات

المحاسبة عن شركات السياحة والسفر من ا عداد وتجميع تامر حلمى ا بو ا منه المحاسبة عن شركات السياحة والسفر ما هي المحاسبة المحاسبة بشكل عام هي فن توصيل ا

المحاسبة عن شركات السياحة والسفر من ا عداد وتجميع تامر حلمى ا بو ا منه المحاسبة عن شركات السياحة والسفر ما هي المحاسبة المحاسبة بشكل عام هي فن توصيل ا المحاسبة عن شركات السياحة والسفر من ا عداد وتجميع تامر حلمى ا بو ا منه المحاسبة عن شركات السياحة والسفر ما هي المحاسبة المحاسبة بشكل عام هي فن توصيل المعلومات المالية عن الوحدة الا قتصادية للمديرين وحملة

المزيد من المعلومات

السيرة الذاتية للدكتور محمد شلال العاني

السيرة الذاتية للدكتور محمد شلال العاني السيرة الذاتية لألستاذ الدكتور أولا : معلومات شخصية: محمد شاللحبيب 1 - السم الرباعي واللقب: محمد شالل حبيب يوسف 2 - اللقب العلمي: أستاذ 3 - التحصيل العلمي: دكتو اره في القانون الجنائي 5 - عنوان السكن الحالي:

المزيد من المعلومات

نموذج السيرة الذاتية

نموذج السيرة  الذاتية بسم اهلل الرحمن الرحيم البيانات الشخصية االسم تاريخ ومكان الميالد الكلية القسم عمان العلوم التربوية المكتبات و المعلومات المؤهالت الد ارسية الدرجة العلمية التخصص الجهة المانحة لها 2012 دكتو اره علم المعلومات

المزيد من المعلومات

قانون رقم )2( لسنة 2000 في شأن معاشات ومكافآت التقاعد المدنية ألمارة أبوظبي فهرس الصفحة نظا

قانون رقم )2( لسنة 2000 في شأن معاشات ومكافآت التقاعد المدنية ألمارة أبوظبي فهرس الصفحة نظا فهرس الصفحة 5 13 19 20 21 22 23 25 27 32 33 34 35 37 39 43 53 57 61 64 نظام تطبيق القانون والتعاريف... إنشاء صندوق معاشات ومكافآت التقاعد وكيفية إدارته... كيفية تمويل الصندوق واستحقاق المعاش والمكافأة

المزيد من المعلومات

مشروع قانون المحكمة الدستورية التقرير العليا الرابع والسبعون مشروع قانون مقدم من الحكومة تقرير لجنة الفصل التشريعى األول دور

مشروع قانون المحكمة الدستورية التقرير العليا الرابع والسبعون مشروع قانون مقدم من الحكومة تقرير لجنة الفصل التشريعى األول دور https://www.ilovepdf.com مشروع قانون المحكمة الدستورية التقرير العليا الرابع والسبعون مشروع قانون مقدم من الحكومة تقرير لجنة الفصل التشريعى األول دور االنعقاد العادى الرابع الشئون الدستورية والتشريعية

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation ZAD Consult- Management Consultations and Feasibility Studies شركة زاد لدراسات الجدوى الهندسية و االقتصادية 1 دراسات جدوى مبدئية دراسات الجدوى االقتصادية المتقدمة تخطيط االعمال التقييم الدراسات السوقية

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - Kollo_ ARA.docx

Microsoft Word - Kollo_ ARA.docx مخيم (Kalvudden) الداخلي الصيفي لعام ٢٠١٦ ما هو مخيم (Kalvudden) الصيفي الداخلي (Kalvudden) الصيفي الداخلي السباحة وقضاء الوقت مع ا صدقاء ولعب آرة القدم والخروج في نزهات وصيد يمكنك لدينا في مخيم ا سماك

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation مصرف اإلنماء التقديم للوظائف الداخلية 21 أكتوبر 2018 التسجيل كموظف داخلي في حال التحاقك بالمصرف في أو قبل 22 فبراير 2016 يكون لديك بالفعل حساب في بوابة التوظيف. يرجى النقر على الرابط التالي: https://career.alinma.com/en/forgotuserinfo/

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - ?????? ??? ? ??? ??????? ?? ?????? ??????? ??????? ????????

Microsoft Word - ?????? ??? ? ??? ??????? ?? ?????? ??????? ??????? ???????? ملخص اجتماع الجمعية العامة الغير العادية المواد المعدلة من النظام الاساسى للشركة المادة (21) قبل التعديل: يتولي إدارة الشركة مجلس إدارة مو لف من ثلاثة أعضاء علي الا قل و أحد عشر عضوا علي الا كثر تعينهم

المزيد من المعلومات

GASCO

GASCO القوائم المالية األولية الموجزة مع تقرير فحص مراجعي الحسابات القوائم المالية األولية الموجزة فهرس صفحة 1 2 3 4 23 5 تقرير فحص مراجعي الحسابات قائمة المركز المالي األولية الموجزة قائمة الدخل والدخل الشامل

المزيد من المعلومات

دليل ضريبة القيمة المضافة التأجير التمويلي

دليل ضريبة القيمة المضافة التأجير التمويلي دلیل ضریبة القیمة المضافة التا جیر التمویلي إعداد ادارة العملیات - شركة التا جیر التمویلي ما ضر بة القيمة المضافة ضر بة القيمة المضافة ضر بة غ مباشرة ت فرض ع جميع السلع وا خدمات ال ي يتم شراؤها و يعها

المزيد من المعلومات

المحاضرة الثانية عشر مقاييس التشتت درسنا في المحاضرة السابقة مقاييس النزعة المركزية أو المتوسطات هي مقاييس رقمية تحدد موقع أو مركز التوزيع أو البيانات

المحاضرة الثانية عشر مقاييس التشتت درسنا في المحاضرة السابقة مقاييس النزعة المركزية أو المتوسطات هي مقاييس رقمية تحدد موقع أو مركز التوزيع أو البيانات المحاضرة الثانية عشر مقاييس التشتت درسنا في المحاضرة السابقة مقاييس النزعة المركزية أو المتوسطات هي مقاييس رقمية تحدد موقع أو مركز التوزيع أو البيانات وهي مهمة في حالة المقارنة بين التوزيعات المختلفة وكان

المزيد من المعلومات

استمارة تحويل طالب يتعلم في الصف العادي لجنة التنسيب إلى )التقرير التربوي( استمارة لتركيز المعلومات حول العالج المسبق الذي حصل علية الطالب\ة الذي يتعل

استمارة تحويل طالب يتعلم في الصف العادي لجنة التنسيب إلى )التقرير التربوي( استمارة لتركيز المعلومات حول العالج المسبق الذي حصل علية الطالب\ة الذي يتعل استمارة تحويل طالب يتعلم في الصف العادي لجنة التنسيب إلى )التقرير التربوي( استمارة لتركيز المعلومات حول العالج المسبق الذي حصل علية الطالب\ة الذي يتعلم في صف عادي, قبل تحويله إلى لجنة التنسيب.يجب تعبئة

المزيد من المعلومات

جامعة حضرموت

جامعة حضرموت جاهعة حضرهوت التسجيل االلكتروني لمرحلة التنسيق بالجامعة عبر الموقع www.hu-registration.com الصفحة الرئيسية زر الدخول على النظام ف حالة التسج ل سابقا ولد ك اسم مستخدم وكلمة مرور زر تسج ل متقدم جد د اذا

المزيد من المعلومات

التقرير السنوي لموازنة 2017 شباط 2018

التقرير السنوي لموازنة 2017 شباط 2018 التقرير السنوي لموازنة 2017 شباط 2018 مقدمة باالستناد إلى التقرير المالي لشهر كانون تسعى هذه الورقة التحليلية إلى م ارجعة وتحليل واقع تنفيذ الموازنة العامة للعام 1 2017 أول 2017 الصادر بتاريخ 2 2018/1/24

المزيد من المعلومات

بيان أ COLUMBIA ST. MARY S, Inc. سياسة المساعدات المالية July 1, 2019 السياسة/المبادئ تتمثل سياسة Inc. Columbia St. Mary's Hospital Milwaukee, St.Mary

بيان أ COLUMBIA ST. MARY S, Inc. سياسة المساعدات المالية July 1, 2019 السياسة/المبادئ تتمثل سياسة Inc. Columbia St. Mary's Hospital Milwaukee, St.Mary بيان أ COLUMBIA ST. MARY S, Inc. سياسة المساعدات المالية July 1, 2019 السياسة/المبادئ تتمثل سياسة Inc. Columbia St. Mary's Hospital Milwaukee, St.Mary's, Hospital Ozaukee, Sacred Heart Rehabilitation Institute

المزيد من المعلومات

smcomp-general-p.indd

smcomp-general-p.indd وزارة المالية مصلحة الضرائب المصرية اإلقرار الضريبي علي مجموع صافي دخل األشخاص الطبيعيين منشآت صغيرة 2010 0 1 1 5 يشمل كل انواع الدخل نموذج رقم )27( إقرارات يوزع هذا النموذج مجانا هذا اإلقرار يعتبر ربطا

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation اإلقتصاد المصري المشكالت المعاصرة والحلول مايو المقترحة 16 تراجع معدالت النمو ا أ القتصادي تزامن عوامل عده أ ادت الى تراجع معدالت النمو ا أ القتصادي في مصر نظرة عامة سنتطرق في هذا التقرير الى اهم التحديات

المزيد من المعلومات

السيرة الذاتية دكتور / عاطف محمد أحمد أحمد أوال: البيانات الشخصية: أستاذ مشارك بقسم المحاسبة كلية التجارة - جامعة بنى سويف مصر والمعار لكلية الدراسات

السيرة الذاتية دكتور / عاطف محمد أحمد أحمد أوال: البيانات الشخصية: أستاذ مشارك بقسم المحاسبة كلية التجارة - جامعة بنى سويف مصر والمعار لكلية الدراسات السيرة الذاتية دكتور / عاطف محمد أحمد أحمد أوال: البيانات الشخصية: أستاذ مشارك بقسم المحاسبة كلية التجارة - جامعة بنى سويف مصر والمعار لكلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع جامعة الدمام السعودية األسم:

المزيد من المعلومات

جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناقية الصغر الصندوق االجتماعى للتنمية )سابقا ) إدارة تطوير المشروعات الصناعية والدعم التكنولوجي دراسة إسرتشا

جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناقية الصغر الصندوق االجتماعى للتنمية )سابقا ) إدارة تطوير المشروعات الصناعية والدعم التكنولوجي دراسة إسرتشا جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناقية الصغر الصندوق االجتماعى للتنمية )سابقا ) دراسة إسرتشادية ملشروع ختريز بالستيك ملحوظة: جميع البيانات الواردة بالد ارسة إسترشادية وال يمكن اإلعتماد عليها بشكل

المزيد من المعلومات

هيئة السوق املالية التعليمات املنظمة لتمل ك املستثمرين االسرتاتيجيني األجانب حصصا اسرتاتيجية يف الشركات املدرجة الصادرة عن جملس هيئة السوق املالية مبو

هيئة السوق املالية التعليمات املنظمة لتمل ك املستثمرين االسرتاتيجيني األجانب حصصا اسرتاتيجية يف الشركات املدرجة الصادرة عن جملس هيئة السوق املالية مبو هيئة السوق املالية التعليمات املنظمة لتمل ك املستثمرين االسرتاتيجيني األجانب حصصا اسرتاتيجية يف الشركات املدرجة الصادرة عن جملس هيئة السوق املالية مبوجب القرار رقم -65 3-2019 وتاريخ 1440/10/14 ه املوافق

المزيد من المعلومات

eCopy, Inc.

eCopy, Inc. سياسة المساعدات المالية 1 إبريل 2019 السياسة/ المبادئ التعريفات ةةةةة ةةةةة lweidsd ydltedewe cedewimdr tsewdim, LLL )"المنظمة"( في ضمان ممارسة اجتماعية عادلة ةة ةةةةةةة ةةة ةةةةةة ةةةةةةة ةةةةةةة ةة ةةةةةةة

المزيد من المعلومات

Deemah

Deemah القوائم المالية مع تقرير مراجعي الحسابات الفهرس تقرير مراجعي الحسابات قائمة المركز المالي قائمة الدخل قائمة التدفقات النقدية قائمة التغيرات في حقوق المساهمين الصفحة 2-1 3 4 5 6 7-16 لاير) قائمة المركز

المزيد من المعلومات

أسئلة اختبر نفسك أسئلة 37-1 أسئلة 37-2 أسئلة المباشرة أسئلة 38-1 المحاضرة االولى تحقق المنشأة التجارية مجمل ربح عن فترة زمنية معينة إذا: أ-زادت قيمة إ

أسئلة اختبر نفسك أسئلة 37-1 أسئلة 37-2 أسئلة المباشرة أسئلة 38-1 المحاضرة االولى تحقق المنشأة التجارية مجمل ربح عن فترة زمنية معينة إذا: أ-زادت قيمة إ أسئلة اختبر نفسك أسئلة 37-1 أسئلة 37-2 أسئلة المباشرة أسئلة 38-1 المحاضرة االولى تحقق المنشأة التجارية مجمل ربح عن فترة زمنية معينة إذا: أ-زادت قيمة إجمالي المبيعات عن قيمة صافي المبيعات. ب -زادت قيمة

المزيد من المعلومات

Morgan & Banks Presentation V

Morgan & Banks Presentation V المحرم 1433/ ديسمبر 2011 1 1 د. صنهات العتييب االستاذ بجامعة الملك سعود د. مسري الشيخ مستشار تطوير المصرفية اإلسالمية 2 علي اإلجابة الندوة تحاول التساؤالت التالية: املصرفية أين اإلسالوية يف البنوك التقميدية

المزيد من المعلومات

الشركة الفلسطينية للتوزيع والخدمات اللوجستية المساهمة العامة المحدودة القوائم المالية المرحلية الموحدة المختصرة )غير المدققة( 03 أيلول 3300

الشركة الفلسطينية للتوزيع والخدمات اللوجستية المساهمة العامة المحدودة القوائم المالية المرحلية الموحدة المختصرة )غير المدققة( 03 أيلول 3300 الشركة الفلسطينية للتوزيع والخدمات اللوجستية المساهمة العامة المحدودة القوائم المالية المرحلية الموحدة المختصرة )غير المدققة( 03 أيلول 3300 صندوق بريد 3131 الطابق السابع مبنى باديكو هاوس الماصيون رام هللا

المزيد من المعلومات

ذذذذذذذذذ أهم المؤشرات االساسية لالقتصاد االردني MAJOR ECONOMIC INDICATORS OF JORDAN ادارة السياسات والدراسات االقتصادية Economic

ذذذذذذذذذ أهم المؤشرات االساسية لالقتصاد االردني MAJOR ECONOMIC INDICATORS OF JORDAN ادارة السياسات والدراسات االقتصادية Economic ذذذذذذذذذ أهم المؤشرات االساسية لالقتصاد االردني MAJOR ECONOMIC INDICATORS OF JORDAN 10281024 ادارة السياسات والدراسات االقتصادية Economic Studies & Observation Unit تشرين الثاني 1028 November أهم المؤشرات

المزيد من المعلومات

Microsoft Word _F_ ContractEstComp_Ar_2010_05_27.doc

Microsoft Word _F_ ContractEstComp_Ar_2010_05_27.doc ( شركة ) عقد تا سيس شركة ذات مسؤولية محدودة م. ه الموافق بعون االله وتوفيقه تم الاتفاق يوم بين كل من : ( الجنسية بموجب بطاقة الا حوال المدنية / الا قامة رقم ) ١- السيد / و يقيم في مدينة تاريخ الميلاد ومهنته

المزيد من المعلومات

إضافة الأطفال إلى جواز السفر الأردني‏

إضافة الأطفال إلى جواز السفر الأردني‏ تعليمات صرف جوازات السفر االردنية بدل تالف أو بدل فاقد - الدائمة أو المؤقتة ( ضفة و غزة( استدعاء موجه الى سعادة السفير االردني بطلب صرف جواز سفر بدل تالف فاقد مع بيان كيفية تلفهفقدانه. 4 صور شخصية ملونة

المزيد من المعلومات

Microsoft PowerPoint - FoodDistributionCenter_Ar.pptx

Microsoft PowerPoint - FoodDistributionCenter_Ar.pptx مركز توزيع المواد الغذائية فھرس المحتويات نبذة عن مركز توزيع المواد. أنواع المواد الغذائية. مراكز التوزيع. شروط استخراج بطاقة. آلية صرف المواد واألسعار: أرز الطحين والھريس (القمح) المياه المعدنية العصير

المزيد من المعلومات

جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بإشراف وزارة الشؤون االجتماعية تصريح رقم )411( نظام إدارة الجودة Quality Management System إجراءات الئحة تقنية املع

جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بإشراف وزارة الشؤون االجتماعية تصريح رقم )411( نظام إدارة الجودة Quality Management System إجراءات الئحة تقنية املع جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بإشراف وزارة الشؤون االجتماعية تصريح رقم )411( نظام إدارة الجودة Quality Management System إجراءات الئحة تقنية املعلومات زمزم 19 إعداد االسم : هاني عبدالعزيز فلمبان الوظيفة

المزيد من المعلومات

ر ر ق م ح مبادئ الم اسبة )2( د. محمد سعد عبيد إعداد

ر ر ق م ح مبادئ الم اسبة )2( د. محمد سعد عبيد إعداد ر ر ق م ح مبادئ الم اسبة )2( د. محمد سعد عبيد إعداد المحتويات حساب ملخص الدخل القوائم المالية ( قائمة الدخل قائمة المركز المال ح / ملخص الدخل عن السنة المنتهية في 14 /30/12 ه إقفال الحسابات: 2 مالحظات

المزيد من المعلومات

الدوال في اكسل الدوال: هي صيغ معرفة مسبقا تقوم بإجراء عمليات حسابية بإستخدم قيم محددة ووسائط مسماة في ترتيب بنية معينة بناء الدالة: إغالق. يبدأ بناء ا

الدوال في اكسل الدوال: هي صيغ معرفة مسبقا تقوم بإجراء عمليات حسابية بإستخدم قيم محددة ووسائط مسماة في ترتيب بنية معينة بناء الدالة: إغالق. يبدأ بناء ا الدوال في اكسل الدوال: هي صيغ معرفة مسبقا تقوم بإجراء عمليات حسابية بإستخدم قيم محددة ووسائط مسماة في ترتيب بنية معينة بناء الدالة: إغالق. يبدأ بناء الدالة بعالمة المساواة )=( ثم اسم الدالة وقوس فتح ويتم

المزيد من المعلومات

نموذج توصيف مقرر دراسي

نموذج توصيف مقرر دراسي التعريف باملقرر الدراسي ومعلومات عامة عنه : اسم ورمز املقرر الدراسي عدد الساعات املعتمدة اسم عضو هيئة التدريس املسئول عن املقرر الدراسي إنتاج واستخدام الوسائل التعليمية وسل) 2500 ( ساعتان أجماد سعود بن

المزيد من المعلومات

المملكة العربية السعودية م ق س ..../1998

المملكة العربية السعودية م ق س ..../1998 SFDA.FD 2483 /2018 الدهون )األحماض الدهنية( المتحولة Trans Fatty Acids ICS : 67.040 تقديم الهيئة جهة مستقلة الغرض األساسي لها هو القيام بتنظيم وم ارقبة الغذاء والدواء واألجهزة الطبية ومن مهامها وضع اللوائح

المزيد من المعلومات

االسم الكامل: معيد. الوظيفة: رمي بنت سليمان بن أمحد امللحم. المعلومات الشخصية الجنسية سعودية. تاريخ الميالد 1407/4/19 ه القسم الدراسات اإلسالمية. البر

االسم الكامل: معيد. الوظيفة: رمي بنت سليمان بن أمحد امللحم. المعلومات الشخصية الجنسية سعودية. تاريخ الميالد 1407/4/19 ه القسم الدراسات اإلسالمية. البر االسم الكامل: معيد. الوظيفة: رمي بنت سليمان بن أمحد امللحم. المعلومات الشخصية الجنسية سعودية. تاريخ الميالد 1407/4/19 ه القسم الدراسات اإلسالمية. البريد الجامعي الرسمي reem_almulhem@hotmail.com الهاتف

المزيد من المعلومات

اململكة العربية السعودية وزارة التعليم العالي جامعة اجملمعة عماده خدمه اجملتمع كليه الرتبية بالزلفي دبلوم التوجيه واالرشاد الطالبي ملخص منوذج توصيف مق

اململكة العربية السعودية وزارة التعليم العالي جامعة اجملمعة عماده خدمه اجملتمع كليه الرتبية بالزلفي دبلوم التوجيه واالرشاد الطالبي ملخص منوذج توصيف مق اململكة العربية السعودية وزارة التعليم العالي جامعة اجملمعة عماده خدمه اجملتمع كليه الرتبية بالزلفي دبلوم التوجيه واالرشاد الطالبي ملخص منوذج توصيف مقرر )نظريات التعلم ) 435/434 ه منوذج توصيف مقرر دراسي

المزيد من المعلومات

بسم الله الرحمن الرحيم

بسم  الله الرحمن الرحيم بسم اهلل الرحمن الرحيم السيرة الذاتية اوال البيانات الشخصية االسم بدر رفعت سلمان دويكات 1691 تاريخ الميالد مكان الوالدة الحالة االجتماعية متزوج ولي أربعة أوالد الجنسية فلسطيني الوظيفة الحالية أستاذ مساعد

المزيد من المعلومات

Microsoft PowerPoint - محاضرة 2 - الحفر والردم [Compatibility Mode]

Microsoft PowerPoint - محاضرة 2 - الحفر والردم [Compatibility Mode] المحاضرة الثانية بسم الله الرحمن الرحيم من يقوم بعمل جدول : ١- المهندس الاستشاري للمشروع. ٢- المقاول العام للمشروع. ٣- مقاولي الباطن للا عمال المختلفة. ١ اعداد د.م/ واي ل بهلول ٢ الغرض من عمل جداول : ١-

المزيد من المعلومات

بجسكو بأعين الصحافة

بجسكو بأعين الصحافة بجسكو بأعين الصحافة Tuesday, May 19, 2015 بنها شركة كهرباء بنها: عدد ساعات العمل بالمحطة بلغت 15 بدون حوادث مليون ساعة الثالثاء 19 مايو - 2015 07:39 م محطة كهرباء كتبت رحمة رمضان أكد المهندس شيرين مصباح

المزيد من المعلومات

التعريف بعلم الإحصاء

التعريف بعلم الإحصاء ٨ مقدمة هي أحد وظاي ف علم الا حصاء ويشمل : التقدير الا حصاي ي: Statistical Estimati اختبارات الفروض: Hyptheses Tests وهناك بعض المفاهيم التي يجب التعرف عليها ويكثر استخدمها في مجال : المعلمة :Parameter

المزيد من المعلومات

Personal Salaries and Wages رموز الغرض من التحويالت المالية Payment Purpose Codes الغرض من التحويل تسديد فواتير ومشتريات فواتير الخدمات تغذية البطاقات

Personal Salaries and Wages رموز الغرض من التحويالت المالية Payment Purpose Codes الغرض من التحويل تسديد فواتير ومشتريات فواتير الخدمات تغذية البطاقات Personal Salaries and Wages تسديد فواتير ومشتريات فواتير الخدمات تغذية البطاقات المدفوعة مسبقا أوامر الدفع الثابتة تبرعات األفراد نفقات ومساعدات عائلية اشتراك األفراد اإلختياري في الضمان النقابات اإلجتماعي

المزيد من المعلومات

دليل الحسابات دل ل الحسابات هو عبارة عن نافذة تحوي شجرة حسابات افتراض ة تضم هذه الشجرة األنواع الثالثة لتصن ف الحسابات وه حسابات ( المتاجرة األرباح وا

دليل الحسابات دل ل الحسابات هو عبارة عن نافذة تحوي شجرة حسابات افتراض ة تضم هذه الشجرة األنواع الثالثة لتصن ف الحسابات وه حسابات ( المتاجرة األرباح وا دليل الحسابات دل ل الحسابات هو عبارة عن نافذة تحوي شجرة حسابات افتراض ة تضم هذه الشجرة األنواع الثالثة لتصن ف الحسابات وه حسابات ( المتاجرة األرباح والخسائر الم زان ة العامة ). ح ث تم تصن ف هذه الحسابات

المزيد من المعلومات

شروط تقديم خدمات االتصاالت وتقنية المعلومات وحقوق والتزامات المستخدمين ومقدمي الخدمة 1439 ه م الصفحة 1 من 21

شروط تقديم خدمات االتصاالت وتقنية المعلومات وحقوق والتزامات المستخدمين ومقدمي الخدمة 1439 ه م الصفحة 1 من 21 شروط تقديم خدمات االتصاالت وتقنية المعلومات وحقوق والتزامات المستخدمين ومقدمي الخدمة 1439 ه- 2017 م الصفحة 1 من 21 المحتويات الموضوع الصفحة 3 مقدمة 3 5 6 المادة األولى: تعريفات المادة الثانية: أحكام عامة

المزيد من المعلومات

الشريحة 1

الشريحة 1 1 4 > < فيما سبق درست حل معادالت خطية باجلمع والطرح. اآلن.. أحل متباينات خطية باجلمع أحل متباينات خطية بالطرح المفردات الصفة املميزة للمجموعة. . لماذا تبين المعلومات الواردة في الجدول أدناه أن المخصصات

المزيد من المعلومات

درس 02

درس 02 ع دI و تحولاتها المادة المجال أفراد هندسة 02 الوحدة الا نواع الآيمياي ية بعض م ع ت ج المستوى 1 02 رقم الدرس ( المادة و التفاعلات الآيمياي ية بنية ) أفراد بعض الا نواع الآيمياي ية هندسة رقم 2 الوحدة المفاهيم

المزيد من المعلومات

<4D F736F F D20E1C7C6CDC920DAE1C7E3C920C7E1CCE6CFC92E646F63>

<4D F736F F D20E1C7C6CDC920DAE1C7E3C920C7E1CCE6CFC92E646F63> لاي حة علامة الجودة ص ٥٩ -١- مقدمة تنص المادة الثالثة من نظام الهيي ة العربية السعودية للمواصفات والمقاييس الصادر بالمرسوم الملكي الكريم رقم م/ ١٠ تاريخ / ١٣٩٢ ه ٣ ٣/ على ا ن تضع الهيي ة قواعد منح شهادات

المزيد من المعلومات

الخطة الاستراتيجية ( 2015 – 2020 )

الخطة الاستراتيجية ( 2015 – 2020 ) / كلية العلوم الاجتماعية ) 2018 2017 الخطة ( االست ارتيجية مركز التطوير األكاديمي وضبط الجودة 2 صفحة االسم أ. د. يونس الشديفات د. سطام الشقور د. عمر السقرات د. هايل البري د. رضوان المجالي د. مسلم الرواحنة

المزيد من المعلومات

ãÞÇæá ÎÏãÇÊ ÚÇãå.xls

ãÞÇæá ÎÏãÇÊ ÚÇãå.xls حوالي ة الفكرة: اسم المشروع : الغرفة التجارية الصناعية بجدة - مركز جدة لتنمية المنشا ت الصغيرة - ا دارة دراسات الفرص الاستثمارية متعهد لتقديم خدمة ا صلاحات الكهرباء والسباكة وتنظيف خزانات المياه وغيرها.

المزيد من المعلومات

1

1 1 2 كلمة املدير العام للتعليم بمحافظة جدة 3 كلمة مدير إدارة املراجعة الداخلية بتعليم جدة... 4 مقدمه 5 فريق إعداد الدليل اإلجراي بإدارة املراجعة الداخلية 6 مسرد الدليل اإلجراي 7 العملية الهدف مجال التطبيق

المزيد من المعلومات

A Presentation for a Human Resource Course Presented to Professor: Dr. Marwa Mohamed Shebl Beltagy By: Aliaa, Amal & Howaida

A Presentation for a Human Resource Course Presented to Professor:  Dr. Marwa Mohamed Shebl Beltagy By: Aliaa, Amal & Howaida التعليم والفقر: التجارب الدولية والسياسات المقترحة بلتاجي مروة د. DR. MARWA BILTAGY A S S I S TA N T P RO F E S S O R O F E C O N O M I C S, FAC U LT Y O F E C O N O M I C S A N D P O L I T I C A L S C

المزيد من المعلومات

طبقا لأحكام الفصل 147 من الدستور، الذي أناط بالمجلس الأعلى للحسابات مهمة تدقيق حسابات الأحزاب السياسية و فحص النفقات المتعلقة بالعمليات الانتخابية، و

طبقا لأحكام الفصل 147 من الدستور، الذي أناط بالمجلس الأعلى للحسابات مهمة تدقيق حسابات الأحزاب السياسية و فحص النفقات المتعلقة بالعمليات الانتخابية، و خالصة تقرير المجلس األعلى للحسابات تدقيق حول الحسابات السنوية لألحزاب السياسية برسم السنة المالية 2016 1 طبقا ألحكام الفصل 741 من دستور 77 وملقتضيات املادتين 44 و 44 من القانون التنظيمي رقم.77 املتعلق

المزيد من المعلومات

اسم المفعول

اسم المفعول اسم المفعول اسم المفعول اسم ي شتق من الفعل المتعدي المبني للمجهول المتعدي وهي تدل على وصف من يقع عليه الفعل. يصاغ اسم المفعول على الن حو التالي : 1 الفعل الثالثي : على وزن م ف ع ول مثل: ك ت ب : م ك ت وب

المزيد من المعلومات

Our Landing Page

Our Landing Page نظام البرمجة SIMATIC S7 PLC وفقا للمستوى المتقد م ف الا صدار S7-300/400 الصفحة 1 من 6 يقد م هذه الدورة التدريبية مدر ب من شركة الهندسية (مجموعة دي و) متخصص ف إصدارات سيمنز. لمحة عامة الهدف الري يس لهذه

المزيد من المعلومات

)) أستطيع أن أفعلها(( المادة : لغة عربية الصف و الشعبة: السابع االسم : عنوان الدرس: ورقة مراجعة )) العمل الفردي (( األهداف: أن يجيب الطالب على جميع اأ

)) أستطيع أن أفعلها(( المادة : لغة عربية الصف و الشعبة: السابع االسم : عنوان الدرس: ورقة مراجعة )) العمل الفردي (( األهداف: أن يجيب الطالب على جميع اأ )) أستطيع أن أفعلها(( المادة : لغة عربية الصف و الشعبة: السابع االسم : عنوان الدرس: ورقة مراجعة )) العمل الفردي (( األهداف: أن يجيب الطالب على جميع األسئلة بعد قراءتك * لنص الشعري بعنوان )أعطني الناي(

المزيد من المعلومات

عرض تقديمي في PowerPoint

عرض تقديمي في PowerPoint البحوث المختلطة: األسس ومعايير التميز د.تغريد بنت محمد الدخيل @Taghreedald البحوث المختلطة :األسس ومعايير التميز نناقش في هذه الحلقة : البحوث المختلطة.. نظرة عامة مفهوم البحوث المختلطة استخدام البحوث المختلطة

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation مشروع التسويق ولوجيستيات االعمال الزراعية المتقدمة التحليل المالي كيبف تحدد سعر التكلفة والسعر النهائي الى أي مدى يعكس السعر الجودة 50 قرش للكيلو جنيه للكيلو هل التكاليف هي المكون الوحيد للسعر 3 مالذي

المزيد من المعلومات

brochure

brochure Gaza Community Mental Health Programme يعد العنف ضد المرأة من أكثر أشكال العنف انتشارا ويمس حياة ملايين من النساء في كل أنحاء العالم بغض النظر عن أوضاعهن الاقتصادية والاجتماعية وعن مستواهن التعليمة ويتجاوز

المزيد من المعلومات

GB Basic Template

GB Basic Template Document: Agenda: 11 Date: 20 December 2017 Distribution: Public Original: English A لتعديل مقترح اتفاقية إنشاء الصندوق مذكرة إلى السادة المحافظين األشخاص المرجعيون: األسئلة التقنية: نشر الوثائق: William

المزيد من المعلومات

اسم المدرس: رقم المكتب: الساعات المكتبية: موعد المحاضرة: جامعة الزرقاء الكمية: الحقوق عدد الساعات: 3 ساعات معتمدة نوع المتطمب: تخصص اختياري عنوان المق

اسم المدرس: رقم المكتب: الساعات المكتبية: موعد المحاضرة: جامعة الزرقاء الكمية: الحقوق عدد الساعات: 3 ساعات معتمدة نوع المتطمب: تخصص اختياري عنوان المق اسم المدرس: رقم المكتب: الساعات المكتبية: موعد المحاضرة: جامعة الزرقاء الكمية: الحقوق عدد الساعات: 3 ساعات معتمدة نوع المتطمب: تخصص اختياري عنوان المقرر: ج ارئم تكنولوجيا المعمومات )0602344( المتطمب السابق:

المزيد من المعلومات

السياسات البيئية السياسات البيئية 1

السياسات البيئية السياسات البيئية 1 السياسات البيئية السياسات البيئية 1 1.المقدمة : يقدم البنك السعودي لالستثمار الخدمات المصرفية لألفراد والخدمات المصرفية للشراكت والخزينة وإدارة األصول وخدمات الوساطة للعمالء في جميع أنحاء المملكة العربية

المزيد من المعلومات

ÊãáäãáÇäãíÈÇáäãÇäãÇ íÊßäíÊáßíÊ ÇãáÇãäÇáäãÓÇá

ÊãáäãáÇäãíÈÇáäãÇäãÇ íÊßäíÊáßíÊ ÇãáÇãäÇáäãÓÇá بنك ش.م.ب. القوائم المالية الموحدة 30 يونيو 2018 السنة المالية 2018 القوائم الموحدة لألرباح أو الخسائر والدخل الشامل اآلخر للسنة المنتهية في 30 يونيو 2018 القائمة الموحدة لألرباح أو الخسائر 2017 2018

المزيد من المعلومات

Syrian Arab Republic Damascus University Al Assad university Hospital -FAX: P.o.Box:10769TEL: الجمهورية العربية السورية جامعة دمشق مستشف

Syrian Arab Republic Damascus University Al Assad university Hospital -FAX: P.o.Box:10769TEL: الجمهورية العربية السورية جامعة دمشق مستشف Syrian Arab Republic Damascus University Al Assad university Hospital -FAX:2125860 P.o.Box:10769TEL:2126500 الجمهورية العربية السورية جامعة دمشق مستشفى األسد الجامعي ه: 5056222 -فاكس: 5052862 ص.ب: 02769

المزيد من المعلومات

برنامج المساعدات المادية الذكي خطوات التقديم للمساعدة المادية...2 خطوات رفع المستندات المرفوضة...10 خطوات التاكد من حالة الطلب

برنامج المساعدات المادية الذكي خطوات التقديم للمساعدة المادية...2 خطوات رفع المستندات المرفوضة...10 خطوات التاكد من حالة الطلب برنامج المساعدات المادية الذكي خطوات التقديم للمساعدة المادية...2 خطوات رفع المستندات المرفوضة...10 خطوات التاكد من حالة الطلب... 13 1 خطوات التقديم للمساعدة المادية قبل البدء باستخدام البرنامج الرجاء:

المزيد من المعلومات

الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﻣﺎﺭﺱ 2018 الـرقم الــــق

الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﻣﺎﺭﺱ 2018 الـرقم الــــق الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﻣﺎﺭﺱ 2018 الـرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنشاءات 1 مفصال حسب : مجموعات المواد والخدمات

المزيد من المعلومات

الشريحة 1

الشريحة 1 2 األشكال الثالثية األبعاد 4 الف ص ل السادس 5 6 ن 2 : املئ الجدول بالرقم المناسب عدد أضالع القاعدة 4 ن 3 8 عدد أحرف المجس م 6 كانت إذا قاعدة الهرم مثلثة الشكل ذ فكم عدد أضالعها كم حرف ا كانت إذا للهرم

المزيد من المعلومات

الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ 2017 الـرقم الـــ

الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ 2017 الـرقم الـــ الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ 2017 الـرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنشاءات 1 مفصال حسب : مجموعات المواد

المزيد من المعلومات

WATER POLICY REFORM IN SULTANATE OF OMAN

WATER POLICY REFORM IN SULTANATE OF OMAN "تحديات ومعوقات متابعة ورصد خدمات مياه الشرب والصرف الصحي في مناطق الريف بالمقارنة مع مناطق الحضر في سلطنة عمان" اعداد زاهر بن خالد السليماني رئيس الجمعيه العمانيه للمياه المحتويات المقدمه ادارة موارد

المزيد من المعلومات

الجلسة الأولى: الابتكار والملكية الفكرية

الجلسة الأولى: الابتكار والملكية الفكرية الجلسة الثانية :الملكية الفكرية واالبتكار في المجتمعات األكاديمية الملكية الفكرية والمؤسسات األكاديمية دور الملكية الفكرية الجامعية إدارة الملكية الفكرية الجامعية وسياساتها ما الهدف األساسي الذي خلقت من

المزيد من المعلومات

الدرجة والخطة الدراسية الكلية: القسم: الدفعة: الدرجة: التخصص: التخصص الدقيق: التربية العلوم اإلسالمية 1122 وما بعد بكالوريوس التربية التربية اإلسالمية

الدرجة والخطة الدراسية الكلية: القسم: الدفعة: الدرجة: التخصص: التخصص الدقيق: التربية العلوم اإلسالمية 1122 وما بعد بكالوريوس التربية التربية اإلسالمية الدرجة والخطة الدراسية الكلية: القسم: الدفعة: الدرجة: التخصص: التخصص الدقيق: التربية العلوم اإلسالمية وما بعد بكالوريوس التربية التربية اإلسالمية ملخص الساعات المعتمدة متطلبات جامعة )( لغة عربية المجتمع

المزيد من المعلومات

الفصل الثاني

الفصل الثاني 1 برنامج MINTAB 17 105 احص إعداد أ- ريم المبطي 2 الفصل الثاني ( اختبارات الفروض وفترات الثقة ) لمعالم مجتمع واحد أوال : اختبار المتوسط : لدينا حالتين : نستخدم اختبار Z عندما : N كبيرة و معلومة أو مجهولة

المزيد من المعلومات

AGREEMENT

AGREEMENT قواعد سلوك الموردين تلتزم مؤسسة في إم وير إنك )يشار إليها مع شركاتها الفرعية مجتمعة بعبارة في إم وير ( بالقيام بعملها الذي يتسم بالمسؤولية األخالقية و االجتماعية والقانونية. وتحدد قواعد سلوك في إم وير

المزيد من المعلومات

جرى تأسيس صندوق السندات بالدوالر كصندوق استثماري مفتوح وفقا لالئحة صناديق االستثمار الصادرة عن مجلس هيئة السوق المالية. وتقوم شركة الرياض المالية بتوز

جرى تأسيس صندوق السندات بالدوالر كصندوق استثماري مفتوح وفقا لالئحة صناديق االستثمار الصادرة عن مجلس هيئة السوق المالية. وتقوم شركة الرياض المالية بتوز جرى تأسيس صندوق السندات بالدوالر كصندوق استثماري مفتوح وفقا لالئحة صناديق االستثمار الصادرة عن مجلس هيئة السوق المالية. وتقوم شركة الرياض المالية بتوزيع الصندوق في المملكة العربية السعودية بصفتها مدي ار

المزيد من المعلومات

عناوين حلقة بحث

عناوين حلقة بحث عناوين ا بحاث مقترحة دكتور ياسر الشرفا قسم ا دارة الا عمال والعلوم المالية والمصرفية 1 -ا ثار استقلالية سلطة النقد على فعالية السياسة النقدية الفلسطينية 2 -الا صلاحات المصرفية على مكافحة تبييض الا موال

المزيد من المعلومات

محتويات الدليل المادة مرفق عنوان المادة التعاريف نطاق الدليل اهداف الدليل مبادئ التسعير تصنيف الخدمات احتساب التكلفة احتساب الرسو

محتويات الدليل المادة مرفق عنوان المادة التعاريف نطاق الدليل اهداف الدليل مبادئ التسعير تصنيف الخدمات احتساب التكلفة احتساب الرسو محتويات الدليل المادة 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 مرفق عنوان المادة التعاريف نطاق الدليل اهداف الدليل مبادئ التسعير تصنيف الخدمات احتساب التكلفة احتساب الرسوم احتساب الثمن احتساب التعرفة اعتماد الرسوم واألثمان

المزيد من المعلومات

الشروط واألحكام الخاصة ببطاقات االئتمان والقروض *.D بطاقات االئتمان والمنتجات والخدمات المتعلقة ببطاقة االئتمان د )1( بطاقات االئتمان باإلضافة إلى الش

الشروط واألحكام الخاصة ببطاقات االئتمان والقروض *.D بطاقات االئتمان والمنتجات والخدمات المتعلقة ببطاقة االئتمان د )1( بطاقات االئتمان باإلضافة إلى الش الشروط واألحكام الخاصة ببطاقات االئتمان والقروض *.D بطاقات االئتمان والمنتجات والخدمات المتعلقة ببطاقة االئتمان د )1( بطاقات االئتمان باإلضافة إلى الشروط المنصوص عليها في نموذج طلب بطاقة االئتمان الذي

المزيد من المعلومات