جامعة اإلمام محمد بن سعود اإلسالمية كلية االقتصاد والعلوم اإلدارية إدارة التدريب التعاوني وعالقات الخريجين التدريب التعاوني

النسخ

1 جامعة اإلمام محمد بن سعود اإلسالمية كلية االقتصاد والعلوم اإلدارية إدارة التدريب التعاوني وعالقات الخريجين التدريب التعاوني

2

3 عزيزتي الطالبة: إميانا من الكلية بأهمية التدريب التعاوني يف حتقيق الهدف املتمثل بإيجاد مخرجات قادرة على املنافسة يف سوق العمل فقد استحدثت الكلية برنامج دائم للتدريب التعاوني لطاب وطالبات الكلية كأحد متطلبات التخرج بهدف املوائمة بني ما تعلمه الطالب يف الكلية كجانب نظري وبني اجلانب العملي يف بيئة األعمال. كما أسست وحدة عاقات اخلريجني من اجل توفير قواعد البيانات خلريجي الكلية ملساعدة الطاب والطالبات حديثي التخرج يف احلصول على فرص وظيفية وايجاد تواصل دائم مع جهات التوظيف. الرؤية: تأهيل خريجي الكلية ليكونوا قادرين على املنافسة يف سوق العمل. الرسالة: السعي لتحقيق التكامل بني الكلية ومخرجاتها من جهة وجهات التوظيف من جهة اخرى وذلك من خال مساعدة اخلريجني واخلريجات على احلصول على فرص عمل بعد تخرجهم مباشرة للمساهمة يف مواصلة بناء الوطن واقتصاده. 4

4 تعمل إدارة التدريب التعاوني وعالقات اخلريجن يف كلية االقتصاد والعلوم اإلدارية على حتقيق عدد من األهداف: تعميق فهم الطالبة للمادة العملية وذلك بربط املعلومات األكادميية النظرية التي تتلقاها يف الكلية مع تطبيقاتها العملية يف بيئة األعمال. اكتساب الطالبة اخلبرة العملية التي تؤدي إلى رفع مهاراتها وقدراتها العلمية. تدريب الطالبة على حتمل املسئوليات وتعزيز روح االنضباط وااللتزام. إعطاء الطالبة تصور واضح حول واقع بيئة العمل وما تتطلبه من مهارات وما حتمله من فرص. اكتساب مهارة العمل اجلماعي لدى الطالبة وتنمية سلوكيات التعامل مع الزماء ضمن فريق العمل الواحد. إعطاء اجلهات املتعاونة فرصة التعرف عن قرب على طالبات الكلية املتوقع تخرجهن مما يسهل عملية التوظيف يف املستقبل. بناء قاعدة بيانات خلريجي الكلية واخرى خاصة باجلهات املوظفة. تقدمي املشورة للطالبات حديثي التخرج واالبقاء على جسور التواصل بني خريجي الكلية. 5

5 آلية وضوابط التدريب التعاوني: - التدريب التعاوني هو مقرر الزامي على جميع الطالبات يف جميع األقسام كأحد متطلبات التخرج ويحسب بوزن تراكمي ثاث ساعات دراسية. - تقوم ادارة التدريب التعاوني باإلعان عن قائمة جهات التدريب املتوافرة ويكون الترشيح وتلبية الرغبات بناء على املعدل والفرص املتاحة. - يف حالة عدم توفر فرص لدى ادارة التدريب التعاوني يجب على الطالبة البحث بنفسها عن جهات تدريبية معتمدة من ق بل ادارة التدريب التعاوني. - تعطى األولوية يف احلصول على فرص التدريب التي توفرها ادارة التدريب التعاوني للطالبات املتوقع تخرجهن. - يجب على الطالبة الراغبة بالتدريب وتنطبق عليها الشروط التقدم إلدارة التدريب يف املواعيد احملددة للتقدمي علما أن الكلية لن تكون مسئولة عن تأخر الطالبة يف التخرج يف حال لم تتقدم بالطلب يف الفترة املقررة. - حتصل الطالبة على خطاب طلب فرصة تدريبية من الكلية ويقدم جلهة التدريب املعتمدة للحصول على املوافقة بخطاب رسمي من اجلهة. علما انه ال تستطيع البدء بالتدريب قبل تسليم خطاب املوافقة إلى ادارة التدريب التعاوني خال الفترة احملددة. 6

6 شروط عامة - ال يحق للطالبة البدء يف التدريب إال بعد اجتياز 106 ساعات من اخلطة الدراسية. - ميكن االنسحاب من التدريب يف االسبوع االول بشرط وجود أعذار مقنعة وفق لوائح التدريب التعاوني بالكلية. التدريب يف الفصل االول والثاني - مدة التدريب 13 اسبوع مبعدل 40 ساعة أسبوعيا )8 ساعات يوميا( - ال يسمح بتسجيل مقررات دراسية مع التدريب إال للخريجة وبحد أقصى 4 ساعات. التدريب يف الفصل الصيفي - مدة التدريب 8 اسابيع مبعدل 40 ساعة أسبوعيا )8 ساعات يوميا( - يجب انهاء اجراءات التسجيل للتدريب يف الفصل الصيفي قبل نهاية الفصل الدراسي الثاني. تقييم املتدرب: يتم تقييم الطالبة املتدربة خال فترة التدريب من قبل املشرفة األكادميية عن طريق الزيارات امليدانية والتواصل الهاتفي وكذلك من قبل جهة التدريب على النحو اآلتي: %40 تقييم اجلهة املدربة. %30 تقييم املشرفة األكادميية من خال الزيارات امليدانية والتواصل الهاتفي. %30 التقارير األسبوعية والتقرير النهائي والتي تقيم من قبل املشرف األكادميي يف الكلية. 7

7 نماذج ناجحة في برنامج التدريب التعاوني: أدرك الكثير من طالبات الكلية املتميزات أهمية التدريب التعاوني وأنه ليس مجرد مقرر ينتهي بالنجاح واكمال متطلبات التخرج بل هي فرصة ميكن من خالها ان يكون التدريب نافذة للتوظيف. وقد وفق كثير من طالبات الكلية بفضل اهلل بتحقيق الهدف من البرنامج واصبحوا منوذج يحتذى به يف االلتزام باألداء والتميز يف العطاء يف بيئة العمل التي تدربوا بها. وقد أشاد بهن عدد من املشرفات وقدمت لهن العروض الوظيفية يف نهاية فترة التدريب. وفيما يلي استعراض بعض النماذج املشرقة وقصص النجاح املشرفة لبعض هؤالء املتدربات: 8

8 النموذج االول االسم: رمي العصيمي التخصص/ إدارة أعمال - مسار موارد بشرية جهة التدريب / املكتب التعاوني للدعوة واإلرشاد - الدمام تقول رمي كان لدي حماس كبير خلوض جتربة التدريب اميانا مني بأهميته يف صقل شخصية الطالبة. ولكن شاء اهلل أن حتول الظروف املكانية بيني وبني إمتام آخر متطلب دراسي يف تخص صي )مادة التدريب التعاوني( نظرا النتقالي املفاجئ إلى مدينة الظهران دون أي خيارات بديلة. هذا االمر جعلني اشعر بصعوبة احلصول على فرصة تدريب حتقق تطلعاتي حتى يس ر اهلل أن اجد فرصة يف املكتب التعاوني للدعوة واإلرشاد مبدينة الدمام. كانت البداية يف تكليفي مبهام روتينية يف األرشفة والكتابة واملهام التي ال متت للتخصص بصلة ولكن بعد ان الحظوا قيامي باملهام التي اكلف بها على اكمل وجه وااللتزام واالنضباط وحرصي على التعلم فقد طلب مني العمل مع فريق الستحداث قسم جديد لديهم وهو»املوارد البشرية«وأن اشارك يف تأسيسه بطريقة مهنية احترافية. استطعت وهلل احلمد ان اكسب ثقة القائمني على املكتب وان احصل على عرض وظيفي بنهاية التدريب على وظيفة»مسؤولة التدريب والتأهيل«قبل نهاية التدريب بفترة وجيزة لتكون النهاية موفقة بتوقيع عقد توظيف رسمي لدى املكتب. حينها شعرت بفخر النجاح وحتقيق الهدف وتذليل العقبات للوصول للتطلعات. 9

9 انصح زميالتي املقبالت على التدريب: على اهمية حب التعلم واالنضباط واملصداقية ضعيها يف قلبك قبل كل شيء أبرزي نفسك وقدراتك باملجال الذي حتبينه يف قسمك واستغل ي كل فرصة جتدينها لتثبتي وجودك وقدرتك. التدريب يتطلب التضحية العمل الدؤوب واحملاوالت املستمر ة مهما كثر التعث ر ليكن هم ك األثر والعمل وتكوين خبرة وأن مهمة التدريب ليست مجرد عامات تؤثر يف معدلك الدراسي! النموذج الثاني االسم: غيداء سالم البشري جهة التدريب/ شركة اخلزف السعودي التخصص/ محاسبة تقول غيداء ادركت أهمية التدريب التعاوني وانه ليس مقرر تنجح فيه أو ترسب إمنا هو فرصة ذهبية منحتها لنا الكلية وبالتالي البد من البحث عن جهة تدريب اكون قادرة من خالها ان احقق ذاتي وان امارس تخصصي الذي احببت. عندما بدأ املستوى الثامن بدأت رحلتي يف البحث عن جهة حتقق آمالي وتطلعاتي وأن أعيش التجربة بكامل تفاصيلها امللهمة. وكنت دائما اتذكر بأن االجناز والنجاح يتكون من أربعة عناصر «اختر مهنة حتبها امنحها أفضل ما لديك اغتنم الفرصة التي تلوح لك وكن أحد أفراد فريق النجاح«10

10 تيسر لي بأن اخترت شركة اخلزف السعودي لكونها إحدى الشركات الرائدة يف مجال أدوات البناء يف السعودية. بدأت اليوم األول بكل حماس وقد الحظها اجلميع. خال فترة التدريب كنت حريصة على السؤال عن كل ما يتبادر الى ذهني ويساعدني على املضي قدما نحو هديف. التساؤالت والبحث عن اجابه لها هي من سيصنع لي املعرفة ويثري جتربتي وتكتمل بها الصورة يف ذهني. لفتت انتباه املسؤول عني ومنذ انتهاء الشهر األول حرصي على العمل اجلاد وااللتزام بالوقت وتسليم العمل بطريقة احترافية ومميزة لذا مت تكليفي رسميا بالعمل وكأنني موظفة وجزء منهم وهنا بدأ التحدي بدأت العمل وأردت أن أثبت نفسي وحتقق ذلك واحلمد هلل. وبعد انتهاء فترة التدريب واستام الوثيقة وقعت عقدا العمل معهم. انصح زميالتي املقبالت على التدريب: باحلرص على البحث اجليد عن جهة التدريب التي حتقق لك ما ترغبني الوصول اليه. تسائلي ودوني تساؤالتك وإجاباتها لكي تكونك لك مرجعا جيدا يف املستقبل.التزامك بالوقت واخاقيات املهنة ستنعكس إيجابيا على عطائك. وعندما تتحقق تلك االمور باذن اهلل ستجدين الفرصة الوظيفية التي تبحثني عنها. 11

11 شركاء النجاح سعت ادارة التدريب وعاقات اخلريجني الى مد جسور التواصل مع جهات التدريب من اجل توفير اكبر عدد ممكن من الفرص التدريبية والتي تساعد الطالب املتدرب يف حتقيق الهدف من التدريب التعاوني. وانطاقا من تلك الفكرة وسعيا لتحقيق هذا الهدف فقد اقامت االدارة شراكات مع بعض اهم واكبر اجلهات املدربة يف سوق العمل والتي متثل اكثر من 35 جهة تدريب ومت التفاهم معهم على املساعدة يف توفير فرص تدريبية لطاب وطالبات الكلية. 12

12 13

13 ملزيد من املعلومات ميكن التواصل بإحدى الوسائل اآلتية ادارة التدريب التعاوني وعاقات اخلريجني هاتف هاتف مكتب F65 F66- الدور الثاني بريد موقع الكلية على شبكة اإلنترنت 14