رؤية واسعة و آفاق جديدة

ملفّات مشابهة
صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( استثمارات اجلامعة الذاتية ) مركز مركز استثمارات الطاقة املتجددة االستثمارات مركز اإلمام للمالية واملصرفية ا

المواصفات الاوربية لإدارة الابتكار كخارطة طريق لتعزيز الابتكار في الدول العربية

الخطة الاستراتيجية ( 2015 – 2020 )

دبلوم متوسط برمجة تطبيقات الهواتف الذكية

PowerPoint Presentation

السياسات البيئية السياسات البيئية 1

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation

صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( مركز تنمية أوقاف اجلامعة ) إدارة األصول واملصارف الوقفية إدارة االستثمارات الوقفية إدارة إدارة األحباث وامل

المعهد الدولي للتدريب واالستشارات االردن يهديكم أحر التحيات واطيب االمنيات ويسره دعوتكم للمشاركة او ترشيح من ترونه مناسبا بالبرامج التدريبية التالية ا

الرقابة الداخلية والرقابة الخارجية

WATER POLICY REFORM IN SULTANATE OF OMAN

عناوين حلقة بحث

التعريفة المتميزة لمشروعات الطاقة المتجددة في مصر

الجلسة الأولى: الابتكار والملكية الفكرية

Social Media and Traditional Media Report Nov

Microsoft Word - 55

16 أبريل 2019 االطالق الرسمي للجائزة

رسالة كلية التمريض: تلتزم كلية التمريض - جامعة دمنهور بتقديم سلسلة متصلة من البرامج التعليمية الشاملة إلعداد كوادر تمريضية ذوى كفاءة عالية فى مهارات ا

Our Landing Page

عرض تقديمي في PowerPoint

ملف الفعالية بمبادرة من

Microsoft PowerPoint - د . ابراهيم بدران ، بوربوينت.ppt [Compatibility Mode]

االسم الكامل: معيد. الوظيفة: رمي بنت سليمان بن أمحد امللحم. المعلومات الشخصية الجنسية سعودية. تاريخ الميالد 1407/4/19 ه القسم الدراسات اإلسالمية. البر

CME/40/5(b) Madrid, April 2015 Original: English لجنة منظمة السياحة العالمية للشرق األوسط اإلجتماع األربعون دبي اإلما ارت العربية المتحدة 5 أيار/مايو

بجسكو بأعين الصحافة

Al-Quds University Executive Vice President Hasan Dweik, Ph.D. Professor of Polymer Chemistry جامعة القدس نائب الرئيس التنفيذي أ. د. حسن الدويك أستاذ

لقانون العام للمساواة في المعاملة - 10 أسئلة وأجوبة

األثنين الثالثاء األحد السبت األربعاء الخميس 2 1 اليوم الساعة ميكروبيولوجيا تطبيقية )عملى $ ) T311 التطور وديناميكية العشائر ( عملى ) ميكروبيولوجيا تط

مؤتمر: " التأجير التمويلي األول " طريق جديد لالستثمار لدعم وتنمية المشروعات القومية والشركات الصغيرة والمتوسطة تحت رعاية : و ازرة االستثمار و ازرة اال

لــؤي أحمد المسـلم

دليل الجائزة فئة التميز المؤسسي

مخزون الكلنكر الرجاء قراءة إعالن إخالء المسؤولية على ظهر التقرير المملكة العربية السعودية قطاع المواد األساسية األسمنت فبراير 2017 ٣٠ ٢٥ ٢٠ ١٥ ١٠ ٥ ٠

مقدمة حظيت الصناعة المالية اإلسالمية منذ انطالقتها باهتمام كبير من قبل المختصين والباحثين والمؤسسات العلمية الداعمة في سبيل تطوير أدواتها لمواكبة النم

Microsoft Word - Q2_2003 .DOC

نموذج السيرة الذاتية

Our Landing Page

جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بإشراف وزارة الشؤون االجتماعية تصريح رقم )411( نظام إدارة الجودة Quality Management System إجراءات الئحة تقنية املع

التقريرالسنوي لمالكي الوحدات البيت 52 الفترة من يناير 2017 إلى ديسمبر 2017 تقارير الصندوق متاحة عند الطلب وبدون مقابل

Morgan & Banks Presentation V

حساب ختام موازنة السلطة المركز ة للسنة المال ة 2013 م قسم) 23 (:وزارة الصحة العامة والسكان فرع ( 02 ) :المعهد العال للعلوم الصح ة صنعاء

نشرة توعوية يصدرها معهد الدراسات المصرفية دولة الكويت - ابريل 2015 السلسلة السابعة- العدد 9 كفاءة سوق األوراق املالية Efficiency of the Securities Mar

Certified Facility Management Professional WHO SHOULD ATTEND? As a Certified Facility Management Professional course, Muhtarif is the ideal next step

Our Landing Page

من نحن يف 2007 / 9 / 2 صدرت جريدة كصحيفة يومية وطنية شاملة تسعى إلى مواكبة التطورات احمللية و االقلميية والعاملية بشكل موضوعي ومبتكر إلى جانب تبني امل

Project overview

UNWTOQtr14-2-1Course Outline-v02.docx

منحهما جائزة "الوسام الذهبي لإلنجاز": - Monitoring Media إتحاد المصارف العربية يكر م عدنان وعادل القص ار في القمة المصرفية العربية الدولية في باريس Ta

Worldwide Leader in Training and Competency Development الثطي الاثرغي غي لسام

واقع النفط

Microsoft PowerPoint - Session 7 - LIBYA - MOH.pptx

الشريحة 1

بسم الله الرحمن الرحيم

1 مراجعة ليلة امتحان الصف السابع في الدراسات اإلجتماعية. ********************************************************************************* األول السؤا

استمارة تحويل طالب يتعلم في الصف العادي لجنة التنسيب إلى )التقرير التربوي( استمارة لتركيز المعلومات حول العالج المسبق الذي حصل علية الطالب\ة الذي يتعل

AFRICAN UNION UNION AFRICAINE UNIÃO AFRICANA Addis-Ababa, ETHIOPIA P. O. Box 3243 Téléphone : Fax : Site Internet: ww

حساب ختام موازنة السلطة المركز ة للسنة المال ة 2013 م قسم) 21 (:وزارة التعل م العال والبحث العلم فرع ( 3 ) :مستشف الكو ت الجامع

1

المحاضرة العاشرة الجديده لالساليب الكميه في االداره الفصل الثاني لعام 1439 ه للدكتور ملفي الرشيدي يجب الرجوع للمحاضره المسجله لفهم الماده وامثلتها تحل

زيارة جاللة الملك محمد السادس إلى إفريقيا جاللة الملك والرئيس الغابوني يشرفان على إطالق أشغال إنجاز مركز للتكوين المهني في مهن النقل واللوجستيك بليبرو

بسم الله الرحمن الرحيم

Diapositive 1

WHAT’S NEW


مـــــن: نضال طعمة

ندوة حوكمة القطاع الحكومي ودور المواطنين في تفعيل الحكومة المنفتحة )هل يمكن استخدام الحكومة المنفتحة لإلسراع بالتحول للحكم الرشيد ( مارس )آذار(

تأثير اتفاقيتي الشراكة عبر المحيط الهادئ والشراكة في التجارة والاستثمار عبر الأطلسي على الدول العربية

نموذج )1( الحد الأدنى لمحتوى )الوكالات( الصفحة الرئيسية تحتوي الصفحة الرئيسية العناصر الأكثر أهمية لزائر موقع الوكالة وتوضع فيها الإعلانات والاخبار ال

PowerPoint Presentation

إسكان الرياض بدأ الحجز بقسط شهري يبدأ من 1,667 ريال* *تطبق الشروط والا حكام / SaudiHousing housing.sa

دليل المستخدم لبوابة اتحاد المالك التفاعلية

الشريحة 1

QNB Letterhead Template English

6 الجمهورية الج ازي رية الديمق ارطية الشعبية مديرية التربية لولاية الطارف و ازرة التربية الوطنية امتحان البكالوريا التجريبي في مادتي التاريخ والجغ ارف

العدد الثالث عرش يناير أهداف التنمية المستدامة: "تحويل عالمنا" باالبتكار Eng. Maritza VARGAS Independent Environmental and Sustainability Consu

بنك بوبيان ش.م.ك.ع وشركاته التابعة المعلومات المالية المرحلية المكثفة المجمعة وتقرير م ارجعة م ارقبي الحسابات المستقلين للفترة من 1 يناير 2015 إلى 31

جامعة عجلون الوطن ة Ajloun National University كلية إدارة األعمال الخطة الدراسية لنيل درجة في الماجستير تخصص إدارة اإلعمال

السيــدة الأستـــاذة الدكتـــورة/ فاتـــن مصطفــى كمــال

دعوة ترشیح لجائزة األمیرة نورة بنت عبدالرحمن في الدراسات واألبحاث لعام 1438 ه / 2017 م یسر أمانة جائزة األمیرة نورة بنت عبدالرحمن للتمیز النسائي أن تع

منح مقد مة من مبادرة ألبرت أينشتاين األكاديمية األلمانية لالجئين إلى النازحين السوريين في لبنان يعرف باسم "دافي (DAFI) العام األكاديمي الجامعي 4102/41

اململكة العربية السعودية وزارة التعليم العالي جامعة اجملمعة عماده خدمه اجملتمع كليه الرتبية بالزلفي دبلوم التوجيه واالرشاد الطالبي ملخص منوذج توصيف مق

الدليل التدريبي لطلب شهادة مطابقة إرسالية )للمنتجات المستوردة( البوابة االلكترونية للمطابقة )سابر( الدليل التدريبي لطلب شهادة مطابقة إرسالية )للمنتجات


الخطة الاستراتيجية لكليات المعرفةلخطة الاستراتيجية لكليات المعرفة MCST2030

عمليات التقييم - تقييم خارجي مستقل لوظيفة التقييم في منظمة العمل الدولية

Lebanon role of parliament in protecting Litani River from pollution

المملكة العربية السعودية

الوحدة األولى المالمح البشرية للوطن العربي عنوان الدرس : سكان الوطن العربي أوال :أكمل الجدول التالي: 392 مليون نسمة %5.3 %39.9 %60.1 عدد سكان الوطن ال

اسم المدرس: رقم المكتب: الساعات المكتبية: موعد المحاضرة: جامعة الزرقاء الكمية: الحقوق عدد الساعات: 3 ساعات معتمدة نوع المتطمب: تخصص اختياري عنوان المق

GCAA FELLOWSHIP TRAINING PLAN 2019 EK-UAE-GCAA/SIAS/EXAC/EK/2019 Page 1 of 22

كلية الطب البيطري ملتقي التوظيف الثاني كلية الطب البيطري- جامعة الزقازيق األربعاء 7122/2/72 تحت رعاية رئيس الجامعة: أ.د/ أحمد الرفاعي عميد الكلية: أ.د

Microsoft PowerPoint - PRESENTATION ANSEJ - P2 Mr. Mohamed Cherif Boaoud.ppt

SP-1101W/SP-2101W eciug niitallatini kciuq 1.0v /

1

الدليل التدريبي لتسجيل منتج البوابة االلكترونية للمطابقة )سابر( الدليل التدريبي لتسجيل منتج 0

الذكاء

هللا مسب*** مداخلة السيد النائب مالل محمد فيما يتعلق بمناقشة الميزانيات الفرعية للقطاعات الحكومية التي تدخل ضمن اختصاصات لجنة البنيات األساسية والطاقة

الاتصال الفعال بين المعلم والطالب

نشرة توعوية يصدرها معهد الدراسات المصرفية دولة الكويت - نوفمبر 2014 السلسلة السابعة- العدد 4 الوكالة التجارية الوكالة التجارية Commercial Agency تعتبر

إهداء

النسخ:

رؤية واسعة و آفاق جديدة

رؤية واسعة نحو آفاق جديدة رؤية واسعة نحو آفاق جديدة: مؤسسة متكاملة ومتماسكة بشكل كامل مع مجموعة من األعمال والمشروعات متعددة الوظائف نحن يف تغير مستمر وتحول يف بيئة األعمال ولكي نستمر يف النمو كمؤسسة تجارية على مدى السنوات العشر القادمة وما بعدها يجب علينا أن نتطلع إىل االمام وأن نفهم االتجاهات والقوى التي ستشكل أعمالنا يف المستقبل والتحرك على وجه السرعة لالستعداد لما هو قادم وأن نكون مستعدين للغد منذ اليوم. هذا ما تعنيه رؤية واسعة نحو آفاق جديدة هذا الفكر يهدف إىل خلق انتشار بعيد المدى ألعمالنا ويفتح لنا األفق للفوز معا نحن ومساهمينا وشركائنا التجاريين.

رشكة الخليج للمالحة القابضة الرشكات التابعة اسرتاتيجيتنا شركة الخليج للمالحة القابضة ش.م.ع هي شركة متكاملة ومتضافرة الجهود تقوم بأعمال تجارية متعددة وهي الشركة البحرية الوحيدة المدرجة تحت قطاع النقل والمالحة البحرية يف سوق ديب المايل منذ فبراير 2007 تحت الرمز.»GULFNAV«ويقع مقر الشركة يف ديب وتمتلك فروعا داخل ميناء الفجيرة وخورفكان وأبو ظبي إضافة إىل فرع خارجي يف السعودية تم تأسيسه عام 2005 وتسعة مكاتب تمثيلية يف عدد من الدول. وتمتلك الشركة أسطوال من ناقالت المواد الكيميائية وناقالت النفط العمالقة والسفن البحرية كما ستقوم الشركة بمضاعفة أسطولها ليصل إىل 20 سفينة بحلول الربع الثاين من عام 2020. وبما أن الشركة حائزة على شهادة أيزو 9001:2008 ومعتمدة من قبل بيروفيريتاس فإنها تلتزم باالمتثال لمتطلبات قانون اإلدارة الدولية لعمليات أمن السفن ومنع التلوث والتحكم البيئي كما تعمل الشركة باستمرار على تحديث وتطوير عملياتها وتقديم خدمات عالية الجودة لألسواق المحلية والدولية مما يتيح فرصا جديدة لتطوير الخدمات المقدمة للعمالء الحاليين وجذب عمالء جدد. تشكل استراتيجيتنا خريطة طريق ترسم معالم مستقبل شركة الخليج للمالحة القابضة وتقود مسيرة النمو والتطوير فيها يتماشى مع التجديد واإلبتكار المستمر. فقد عملت الخليج للمالحة القابضة على وضع أهدافها وبرامجها االستراتيجية بالتوائم مع»رؤية واسعة نحو آفاق جديدة«وتعمل على ترجمتها إىل مبادرات وخطط عمل تدعم تحقيق األهداف البعيدة المدى للنمو والمتغيرات اإلقليمية والعالمية يف النقل البحري ومشاريع دعم العمليات النفطية البحرية. وانطالقا من دورها الوطني وكشركة مساهمة عامة تتطلع شركة الخليج للمالحة القابضة وشركاتها التابعة من خالل استراتيجيتها على المساهمة يف تحقيق األهداف التي وضعتها وتتبوء دور ريادي يف األعمال البحرية والمصاحبة. وسنركز على تحقيق نمو مستدام ألعمالنا ولشركائنا وسنواصل سعينا لجذب المزيد من الشرا كات المحلية واإلقليمية والدولية فضال عن التزامنا المتواصل بمفاهيم التجديد والتحديث عبر تطبيق سياسات متكاملة تسهم يف تطوير أعمالنا وتوفر البيئة المناسبة لالبتكار واإلبداع واألداء المتميز لموظفينا. وتشمل االستراتيجية الجديدة 6 محاور رئيسة تهدف إىل تنمية األعمال والشركات واالنتقال بشركة الخليج للمالحة القابضة إىل أفق جديدة من النمو المستمر والتطوير المبتكر وتعزيز وجودها على ساحة النقل والخدمات البحرية والمالحية المتخصصة وتشجيع مفاهيم األعمال البحرية المتقدمة وتمكين الموظفين من خالل قيم الشركة المتمثلة بمفهوم»ثقافة الفوز«. إن المبادرات والسياسات المشمولة يف االستراتيجية ستركز على بناء القدرات والكفاءات يف القطاع المالحي وتضمن نجاح خياراتنا للمستقبل. ونسعى من خالل المحاور الستة لالستراتيجية إىل تطوير األعمال المتكاملة والتجديد والعمل على تحسين واستغالل مواردها بشكل مستدام وضمان تحقيق معايير التميز عبر الشفافية المطلقة والتعاون البن اء وتحديث التقنيات والتكنولوجيا واالبتكار.

رؤيتنا مهمتنا يقود رؤيتنا إطار عام يستند إىل شعار»رؤية واسعة نحو آفاق جديدة«والذي يحدد مختلف جوانب أعمالنا وما نحن بحاجة إلنجازه يف سبيل متابعة التقدم بتحقيق النمو المستدام والتميز بجودة العمل. تبدأ آفاقنا الجديدة مع بدء مهمتنا وبإعان هدفنا كشركة فإنه سيكون بمثابة المعيار الذي نقيم من خاله اإلجراءات والقرارات التي نتخذها موظفونا: ملهمين ومبتكرين وملتزمين بأن تكون شركتهم أفضل شركة بحرية عاملة. تنمية المعرفة محفظة أعمالنا: محفظة متكاملة ومتنوعة من الخدمات البحرية والمالحية عالية الجودة والكفاءة والمبنية على أساس الوقت والقيمة. الشركاء: التواصل بإيجاب مع جهات األعمال البحرية والمالحية المتنوعة وبناء شراكات استراتيجية تهدف اىل خلق فرص عمل متبادلة. األرباح: تعظيم القيمة المضافة للمساهمين واضعين نصب أعيننا مسؤولياتنا المؤسسية الشاملة اتجاه شركائنا يف العمل والبيئة. اإلنتاجية: إعادة تركيز األعمال التجارية بصورة أكثر حكمة وذكاء من خالل مراقبة التكليف والتحلي بالمبادرة والسلوك الفعال والمؤثر إضافة اىل زيادة اإلنتاجية والفاعلية باستمرار. لانطاق نحو األفق يجب علينا شحذ معرفتنا وقدراتنا باتجاه التحول تركيزنا على دعم وتنمية أعمالنا مع إلتزامنا بتحقيق مستقبل باهر دعم وتطوير قنوات االتصال املنهجية اإلدارية الشاملة الجاهزية التامة الحفاظ على التركيز علينا بناء وتعزيز قدراتنا بهدف تعظيم القيمة المضافة للمساهمين وشركائنا باألعمال نطمح لتطوير جوانب أعمالنا المختلفة وخلق فرص إستباقية ومبتكرة

نعيش قيمنا القيادة: الشجاعة واالبتكار لتشكيل مستقبل أفضل التعاون: الفعالية يف التعاون وتوظيف العالقات الجماعية لمصلحة شركتنا وشركائنا النزاهة: نتمسك بأعلى القيم وأخالقيات العمل والنزاهة المساءلة: نحن مسؤولون عن أعمالنا الجودة والتميز: تقديم خدمات وأعمال فائقة الجودة وبامتياز العمل بذكاء أداء األعمال على وجه السرعة سرعة االستجابة للتغيير الشجاعة لتغيير المسار عند الحاجة العمل بكفاءة ثقافة الفوز تحدد ثقافة الفوز الخاصة بنا القيم األساس التي نتبعها يف إجراءاتنا وسلوكنا مع شركائنا وعمائنا التعبري عن هوية املؤسسة استلهام اإلبداع والشغف والتفاؤل والبهجة الرتكيز عىل السوق التركيز على احتياجات المستهلكين والعمالء والشركاء المتميزين التواصل مع السوق والتعلم عن طريق االستماع ومراقبة كل ما هو جديد التركيز على كفاءة التنفيذ بما يتناسب مع واقع السوق نطمح وبشكل دائم إىل تحسين مستوى أعمالنا تحمل املسؤولية بكفاءة نتحمل مسؤولية أعمالنا بشكل كامل نحن مسؤولون عن تطبيق النظام والتركيز على تعظيم القيمة المضافة للعمالء مكافأة موظفينا على تحمل المخاطر وإيجاد أفضل السبل لحل المشاكل نتعلم من خبراتنا على مدار السنين»نحدد االستراتيجيات الفاعلة والغير فاعلة«

قطاعات أعاملنا الرئيسة امتاك سفن كيماويات وسفن النفط الخام وسفن البضائع تأجير السفن/ تجارة السفن الخدمات البحرية )الوكاالت بيع وتوزيع المنتجات والمعدات البحرية( إدارة السفن وخدمات إدارة السفن المملوكة من قبل طرف ثالث التميز يف مجال االستشارات البحرية والخدمات التقنية يف مجال النفط والغاز الخدمات البحرية المتخصصة يف مجاالت: تصميم وإدارة المشاريع وتطبيق أحدث تقنيات التكنولوجيا الحفاظ على التركيز توفير سفن ومرا كب الدعم البحري ومواقع تجهيز السفن دعم وتطوير اإلتصال الجاهزية التامة توافر حوض لبناء وإصاح السفن إضافة إىل توفير الخدمات االستشارية وخدمات النفط والغاز التقنية إقامة مشاريع بحرية جديدة )تصميم وتطبيق أحدث تقنيات التكنولوجيا( دعم المعرفة

أبرز إنجازاتنا أسطولنا اإلنجازات التشغيلية االسم : جلف حويالت العمر 9 : سنوات االسم : جلف فناتير االسم : جلف ناف 2 النوع Crew Boat : العمر 11 : سنوات االسم : جلف ناف 3 النوع Crew Boat : العمر 11 : سنوات بناء شرا كات استراتيجية إقليمية وعالمية متنوعة التحول اىل «محطة توقف شاملة» تقدم خدمات بحرية متكاملة وفقا ألعلى معايير الجودة واألمن والسالمة العالمية إطالق هوية مؤسسية جديدة تعكس رؤية الشركة الرئيسة العمر 9 : سنوات االسم : العمر 8 : سنوات جلف ديفي اإلنجازات المالية االسم : جلف جلمودا العمر 8 : سنوات إعادة جدولة الديون على السفن بنجاح االسم : جلف مردف العمر 7 : سنوات بناء سفن جديدة 2 + 4 القدرة االستيعابية MT 52,000 : االسم : جلف مشرف العمر 7 : سنوات توقيع تسويات مالية مع البنوك الدولية االسم : جلف ناف 1 النوع Crew Boat : العمر 11 : سنوات االسم : جلف ناف 4 النوع Crew Boat : العمر 11 : سنوات اتخاذ اإلجراءات الالزمة إلصدار صكوك إسالمية إنجازات تنمية اإليرادات تحقيق نمو مطرد يف األرباح خالل عام 2017 تسجيل نمو كبير يف قيمة أسهم الشركة لتصل إىل 1.76 درهم يف عام 2017 مقارنة بسعر 0.30 فلس يف عام 2015

عمالؤنا إتصل بنا نفتخر بخدمة أبرز العامات التجارية الرائدة يف قطاع النقل البحري يف العالم المكتب الرئيس أبراج - API Trio البرشا 1 ديب اإلمارات العربية المتحدة هاتف: +971 4 4270104 فاكس: +971 4 4270102 صندوق البريد: 49651 info@gulfnav.com مكتب الفجيرة هاتف: +971 9 2228991 فاكس: +971 9 2228992 صندوق البريد: 3829 agency@gulfnav.com Enquiry.gnh@gulfnav.com مكتب خورفكان هاتف: +971 9 2385713 فاكس: +971 9 2383032 صندوق البريد: 10316 agency@gulfnav.com Enquiry.gnh@gulfnav.com مكتب السعودية هاتف: +966 1 4721066 فاكس: +966 1 4721060 صندوق البريد: 27497 الرياض المملكة العربية السعودية Enquiry.gnh@gulfnav.com

خدماتنا للشحن متواجدة يف الدول التالية اإلمارات العربية المتحدة تركيا اليونان سنغافورة اليابان بلغاريا روسيا جبل طارق www.gulfnav.com