ظ ت ا ؼ ا ؼسبيت ورشة العمل الثانية للشبكة العربية لمعلومات أسواق العمل ) 2015 / ( سلطنة عمان آذار مارس ورقة المعلومات األساسية

النسخ

1 ظ ت ا ؼ ا ؼسبيت ورشة العمل الثانية للشبكة العربية لمعلومات أسواق العمل ) 2015 / ( سلطنة عمان آذار مارس ورقة المعلومات األساسية

2 وزشت ا ؼ ا ثا يت حىي شسوع ا شبىت ا ؼسبيت ؼ ى اث أظىاق ا ؼ ) 5115 / 19 ( ظ ط ت ػ ا 18 آذاز ازض حمدي : ف إطاز عاػ ظ ت ا ؼ ا ؼسبيت العرت ح ظ د ا ى الى ض تالرشغ ل. لم اظ ح مشكلح ذفش الثؽالةح ىة الة ظاء شسوع ا شبىت ا ؼسبيت ؼ ى اث أظىاق ا ؼ ل كأحة المشةر تاخ العةادج لرىظ م ذ ى ر الث اوةاخ المعل مةاخ المةمةح لة تم المإصضةاخ المضةن ل تةه صة ا العمل مه خم ئوشةاء بةثك معل ماذ ةح مركاملةح ذ ة ل ئلة اإلصة ا ىة حةل مشةكلح الثؽالح العمةل تلة ذؽة ر ص اصةاخ الرشةغ ل اإلصةرى ا ىة الة ؼه العرتة تغ ةح ال ص للرشغ ل األمصل لل العاملح العرت ح ىقا إلحر اظاخ ص ا العمل. ق اصرؽاتد ا ظ ت ن ذىعح ى رىع الثروامط المركامل ل تم الرشغ ل الحة مةةه الثؽالةةح الةةةم عرثةةر مشةةةر ر الشةةثكح حةةة مشةةر تاذ األصاصةة ح ئلةة ا م لللت اإللخصاديت وا خ ىيت واإلجخ اػيت الر تق خ ت لةح الك ةد مؽلةع تةا ( 9002 ) ح س قرذ كة خ ىة " إػلن ا ىىيلج ا صلادز ػل ا م لت " تلة م ةح الركامةل االقرصاد اإلظرمات العرت. ىة الثىة الىةاح تالحة مةه الثؽالةح ن كة الث ةان تلة " رىةع قة راخ العىصةر الثشر تاترثاري الصر ج األصاص ح رىع مضةر الرعلة م ن رتؽة تاحر اظةاخ الرىم ةح دتةةةم تةةةرامط الرأ ةةةل الرةةة ر ة الرشةةةغ ل للعمالةةةح تمةةةا حةةة مةةةه الثؽالةةةح ىةةة اإلقرصةاد اخ العرت ةح رىةع كفةاءج ئوراظ ةح القة العاملةح العرت ةح لرفة تمرؽلثةاخ ص ا العمل ذ ى ر المز مه ىرح العمل ى القؽاتاخ اإلقرصاد ح المىرلفح ". 1

3 قة كةة خ ا م للت ا خ ىيلت اإللخصللاديت واإلجخ اػيللت تعم ر ةح مصةةر العرت ةةح تشةةر الشةة م تةةا 9022 تلةة م ةةح اإلرذقةةاء تمع شةةح المةة اؼه العرتةة مضةةرقثل العمل تل ذمك ه المر ج مه داء د ر ىعا صاص ى المعرمعاخ العرت ةح الحة مه الفقر مكاىحح الثؽالح اإللرزا تاذاحح الفرح ما الشثاب العرت لرمك ةى م مةه المشاركح الفاتلح ى المعرمع ذ ى ر ىرح العمل ل م. كمةةةا ئترمةةة " إػلللن ا سيلللا " الصةةةادر تةةةه ا م لللت ا خ ىيلللت اإللخصلللاديت و إلا جخ اػيلللت الرةةة تقةةة خ تالمملكةةةح العرت ةةةح الضةةةع د ح تةةةا ( 9022 ) ذ صةةة اخ المإذمر العرت حة ذىف ةم األ ة ال الرىم ةح لللف ةح للرحةرل العرتة المؽلة ب ىة تا ( 9022 ) لثل رج رؤ ترت ذضا م ى ظع الرؤ ة العالم ةح أل ة ال الرىم ةح المضةةر امح الع ةة ج لمةةا تعةة تةةا ( 9022 ) خاصةةح ذلةةج الع ةة د الرام ةةح لرعز ةةز رىا ةح الفةرد المعم تةح تثةر ومةاغ مرضةا ح تصة رج مضةر امح ذعز ةز الرىم ةح الشةةةاملح ئ ةةةمء المز ةةة مةةةه اإل رمةةةا تالقعةةةا ا الىاصةةةح تثؽالةةةح الشةةةثاب ىنةةةح ذ الحاظاخ الىاصح خلق ىرح العمل المئق كأ ال مح ر ح ترت ح. هللرا ولللد أوللد إػللن ا سيللا الصةةادر تةةه ا خللدي ا ؼسبللي ا ثا لل خ يللت وا خشغي " حى ح ايت إجخ اػيلت وح يلت علخدا ت " الةم تقة تالمملكةح العرت ةح الضع د ح ذحد رتا ح المغف ر ل تاذن اهلل خةاد الحةرم ه الشةر ف ه- الملةج / تثة اهلل تةه تث العز ز آ صع د الم تق ذ مىظمةح العمةل العرت ةح تالرعةا ن مةع ةارج العمةل تالمملكح تالرعا ن الرىض ق مع الثىج ال ل ت ابىؽه ى الر ةاض ىة الفرةرج مه ىثرا ر / بثاغ 9022 ن ػ ضسوزة ظد ا ثغساث ف ا ؼ ى اث ل للني دػل إظلخى اي إ شلاا ا شلبىت ا ؼسبيلت ؼ ى لاث أظلىاق ا ؼ ل ا ؼسبيلت و إلا هخ للا بخبللادي ا ؼ ى للاث إلظللخ اد ا يهللا فلل إحاللاذ ا مللسازاث ا اظللبت وفللخ ا حللىاز خؼللسى ػ لل إحواهللاث وآزاا ا شللباو واودواز ا خلل يس بللى ا ميللا بهللا اد ت وخ ؼاحه وور ه ا خؼسى ػ ا وهىد وا بادزاث إلحداد فسص ا ؼ ". ىةةة صةةةث ل ذحق ةةةق ذلةةةج ذىف ةةةما لقةةةراراخ القمةةةم اإلقرصةةةاد ح اإلتموةاخ الصةادرج تةه المىرة اخ الرة تقة ذ ا ا ظ لت ن ئذىةمخ خؽ اخ ىعال وح تىاء المق ماخ األصاص ح لرعز ز المعل ماخ اإلظرمات ةةةح المىظمةح تة ج 5

4 ها ػ ظبي ا ثاي ال ا حصس :- ئصةة ار ا خصلل يا ا ؼسبللي ا ؼيللازي هلل ( 5118 ) الةةم ئبةةرمل تلةة ذح ةة ذ صةة مضةةم ألكصةةر مةةه )2000( م ىةةح تالرعةةا ن للغ ا ىوا للت او ا يت خؼاو ا دو )GIZ( ال ظائ ح س ن ئصرى ام صة إد لر ح ة مضةم اخ الم ةه ىة الة ؼه العرتة تاالظةاىح ئلة ئحة از ذةأش راخ ئ عات ةح تل حركح ال العاملح العرت ح. ظلؼج ب لاا ظلا ػسبلي ىحلد ؼ ى لاث أظلىاق ا ؼ ل كة ن قةادرا تلة م اظ ةةح الرحةة اخ الرةة ذعصةة تأ ظةةار العمةةل العمةةا كةةملج صةةع ا لم اكثةةح ذؽةة ر ئصةةرى اماخ ذكى ل ظ ةةا اإلذصةةاالخ وظةةم معل مةةاخ صةة ا العمل. ( لا للج بخطللىيس ىلللغ ا ظ للت اإل ىخسو لل ػ لل شللبىت ا ؼ ى للاث ا دو يللت اال خس ج ) تاإلظاىح ال ذعمى دراصاخ ئحصةاءاخ العمةل ن ةما ذعمةل المىظمةةح تلةةة ذح صةة تاصةةةرمرار تاترثةةاري الىةةة اج األ لةة للشةةةثكح العرت ةةةح لمعل ماخ ص ا العمل. إصداز ا خمسيس ا ؼسبي اووي حىي ؼ ى اث أظىاق ا ؼ ( 5113 ) ئصرىادا ئل الكرةاب الة ر إلحصةاءاخ العمةل الةم ذصة ري المىظمةح كةل تةام ه. ح س ذعمه ما الرقر ر ذحل مخ مقاروةاخ ذضةع لرقة م تعةط الرفضة راخ لإلخرمالخ الحاصلح ى ص ا العمل العرت ح. أ شأث ا ظ ت ا بىابت اال ىخسو يت شبىت ا ؼسبيت ؼ ى اث أظلىاق ا ؼ ل الر ذرعةمه ال كةل العةا للمىظ مةح المعل ماذ ةح للشةثكح خمضح ر اتػ صاص ح : - )1 )5 )3 )4 )5 إحصاااث ا ؼ لىاػد ا بيا اث ا حىاز اإلجخ اػ ا خدزيب ػ بؼد ا خىظيا ػ بؼد الرة ذرة ةر تلة لا للج أيضللبا بتظللخى اي أػ للاي حوهيللصاث ا سوللص ا سةيعلل شللبىت ا ؼسبيللت ؼ ى اث أظىاق ا ؼ مه ( تى ذحر ح / ظ زج مع اخ خاصةح تالشةثكح ) 3

5 ةةةةة المرحلةةةةةح األ لةةةةة الرةةةةة ذمةةةةةد تمضةةةةةا مح ىعالةةةةةح ئ عات ةةةةةح مةةةةةه صلللاحب ا عللل ى ا للل ى / او يلللس طلللني بللل ػبلللد ا ؼصيلللص آي ظلللؼىد رئةة ش تروةةامط الىلة ط العرتةة للرىم ةةح ( أجف للد ) قةة بةة خ ا للدوزة )41( للمح س ا ؼ لل ا ؼسبللي ا خلل ػمللدث بسػايللت فاا للت ا للسةيط / ػبللد ا فخللا ا عيعلل زةلليط ج هىزيللت صللس ا ؼسبيللت ئؼةةم مشةةر ر الشةةثكح العرت ةةح لمعل ماخ ص ا العمل. تىاء تل ئرذةأخ المىظمةح تقة رط تمةل مررال ةح ألؼةرال اإلورةاض الصمشةح للرعرل تل المىظ مح المعل ماذ ح للشثكح الر ر ة تل ؼر صال ة ذز الشثكح تالث اوةاخ المعل مةاخ ن ئصةرىراض الرقةار ر الصةادرج تى ةا ن ذلةج مةه خم الرعا ن مةع مىرعة مضةرى م الث اوةاخ اإلحصةائ ح لة ؼةرال اإلورةاض األظ زج اإلحصائ ح المركز ح. ةةما قةة تقةة خ المىظمةةح الةة رج الر ر ث ةةح األ لةة حةة الشةةثكح العرت ةةح لمعل ماخ ص ا العمل تم ىح الغردقح ظم ر ح مصةر العرت ةح خةم الفرةرج مةه 21 الة 90 وة ىمثر 9022 ح ةس راتةد المىظمةح تقة ةمي الة راخ ىقةا لمع ةار الرعةاوش تة ه الة ىة مضةر ذقى ةاخ المعل مةاخ الثى ةح المعل ماذ ةح المرةة ىرج لةة ا ن مراتةةاج تةة الر صةةع ىةة تةة اد المرةة رت ه ظةةماوا لضةة لح ص المعل مح لرحق ق الفائ ج المرظ ج مه ال رج ئحكا تمل ح الر ر ة لما ذرع ا ظ ت لعق ربح العمل الصاو ح لصةالح د الىلة ط العرت ةح لرعةم مضةةن ل المعل مةةاخ الث اوةةاخ لةة ةاراخ العمةةل العرت ةةح كةةملج لمضةةن ل ئحصةاءاخ العمةل تةاالظ زج اإلحصةائ ح العرت ةح الضةع لرضةم ح ذح ة وقةاغ اإلرذكةةاة ال ؼىةة ح )NFP( National Focal Points. للعمةةل تل ئ عاد و ر مه الرىض ق الرعا ن ى ما ت ى ما مةه ظ ةح ن تة ه مىظمةح العمةل العرت ح مه ظ ح خر تمةا ضةات تلة ذ ح ة مصة ر المعل مةح ضةات تلة ئوض اب المعل ماخ ذ ىق ا. 4

6 ت ت ج كر مح مه ؼا ا شيخ / ػبد اهلل ب اصس ا بىسي وشيلس ا ملىي ا ؼا ت بع ط ت ػ ا ن ذعق ظ ت ا ؼ ل ا ؼسبيلت ربةح العمةل الصاو ةح للشةثكح العرت ةح لمعل مةاخ اصة ا العمةل تالرعةا ن الرىضة ق مةع ةارج القة العاملةح تالضلؽىح -: ا ىزشت أهداى أوالب / إحااذ ا اطلىاث ا خ فيريلت لرفع ةل مشةر ر الشةثكح العرت ةح لمعل مةاخ صة ا العمل. ب اا ظا ػسبي ىحلد ؼ ى لاث أظلىاق ا ؼ ل كة ن قةادرا تلة م اظ ةح الرح اخ الر ذعص تأ ظار العمل العما. ححديد ماط إزحىاش وط يت )NFP( تال العرت ح ذر ل الق ةا تعمل ةح ئتة اد ذ ى ر الث اواخ ال ؼى ةح تمةا حقةق ذغم ةح الشةثكح تالمعل مةاخ اإلصةرفادج تمةا ذر ح الشثكح مه م ارد معرى ح. حفؼيل ا خؼلاو بلي خول و علخاد ا بيا لاث االحصلاةيت لة ؼةرال اإلورةةاض الصمشةةح خاصةةح ةاراخ العمةةل األظ ةةزج اإلحصةةائ ح ىةة الثلةة ان العرت ح. اإل خصا با ؼاييس ا دو يت إلحصلاااث ت ة ل ذ ح ة المفةا م المصةؽلحاخ المضرى مح. )2 )9 )2 )2 )2 -: ا ىزشت حاوز ثا ياب /. الرعر 1( تمشر ر الشثكح العرت ح لمعل ماخ ص ا العمل الرعرل تل الث اتح اإلل كرر و ح للشثكح العرت ح لمعل ماخ ص ا العمل. الر ر ة تل ؼر آل اخ ذز الشثكح تالث اواخ المعل ماخ. )5 )3 الر ر ة 4( تل ئص ار ذقار ر مه اقع الث اواخ الم رظح تالشثكح. 5( مقررحاخ المشارك ه لرؽ ر الشثكح. 5

7 -: ثا ثاب / ا وهاث ا شازوت با ىزشت مشارك ن مه ةاراخ العمةل العرت ةح تة الىلة ط العرت ةح ( كة ادر رى عةح المضةةر معى ةةح تالمعل مةةاخ ئحصةةاءاخ العمةةل يفضلل إظللخ سازها و مللاط إزحىاش ؼ يت بخصويد ا شبىت با بيا اث وا ؼ ى اث ا ىط يت ) مشةةارك ن مةةه األظ ةةزج اإلحصةةائ ح العرت ةةح تةة الىلة ط العرت ةةح ( كةة ادر رى عةةح المضةةر المعى ةةح تاحصةةاءاخ العمةةل خ علليك وا خؼللاو للغ مللاط اإلزحىلللاش ا ىط يلللت فللل وشازاث ا ؼ للل ا ؼسبيلللت خصويلللد ا شلللبىت با بيا لللاث وا ؼ ى اث ا ط ىبه ). زابؼاب / إظ ىو ا ؼ با ىزشت محاظراخ مه الىثراء ذقض م المشارك ه لمعم تاخ تمل مقررحاخ للرعارب الىاظحح : لا عاب / ىا وحازيخ ا ؼماد ا ىزشت تق ربح العمل الصاو ح لصالح د الىل ط العرت ةح ىة صةلؽىح تمةان تفىة ل ا ئن مضقػ خم الفررج مه مارس / آذار )9022( ذرحمةةل ةارج القةة العاملةةح تالضةةلؽىح ئقامةةح مشةةارل احةة ىقةةػ لكةةل مةةه ةاراخ العمل األظ زج اإلحصائ ح o فلل حللاي وجللىد شللازن ألللس حخح لل جهللت ػ لله حىللا يا اإللا للت با ف دق عخفيدا ا اص ا ى إلجخ اع. ل ا ئن - مضقػ/ الض ة صعار غرل ىى و ر الغرىح )مفردج مزد ظح( رظا األتما )مفردج مزد ظح( الضعر 00 ر ا تماو )219 د الر( 12 ر ا تماو )992 د الر( بامل اإلىؽار + العر ثح اإلىؽار + العر ثح 6

8 -: ظادظاب/ ا وهت ا ؼ يت با خ فير. ظ ت ا ؼ ا ؼسبيت - إدازة االػن وا خىثيك وا ؼ ى اث ا خ عيك غ و با خؼاو وشازة ا مىي ا ؼا ت بع ط ت ػ ا. ظابؼا / ا ساظنث -: ظ ت ا ؼ ا ؼسبيت : ا ؼ ىا : 0 م ان المضاحح _ ال ق _ الع زج / ح. ب )122( القا رج الرمز الثر ( 22222( _ ظم ر ح مصر العرت ح اذ : / 92 / 22 ىاكش : الثر االلكرر و : مىظمح العمل العرت ح alo@alolabor.org ثا ا / ؼ ى اث ا خىاص :- ا عيدة / أي ا أح د ػبد ا مصىد ديسة إدازة االػن وا خىثيك وا ؼ ى اث تر ئلكرر و / iman@alolabor.org - / ظ ا اذ - ا عيد / أح د شىل زةيط لع ا خىثيك وا ؼ ى اث اإللكرر و / shawky@alolabor.org الثر - / ظ ا اذ / WatsApp / viber - ا عك طسى وشازة ا ملىي ا ؼا لت بعل ط ت ػ لا داةلسة ا ظ لاث ا دو يت و ا ؼنلاث ا اازجيت هاحا /