الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة جامعة القاهرة... منارة العلم في مصر ومحيطها اإلقليمي

الحجم: px
بدء العرض من الصّفحة:

Download "الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة جامعة القاهرة... منارة العلم في مصر ومحيطها اإلقليمي"

النسخ

1 الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة جامعة القاهرة... منارة العلم في مصر ومحيطها اإلقليمي

2

3 كلمة السيد األستاذ الدكتور رئيس الجامعة تعد جامعة القاهرة Uص```رحا تعليمي```ا ذا مكانة علمية وتاريخي```ة ال ينكرها أاحد, وملا كان```ت اجلامعة رائدة التعلي```م العايل يف مüص```ر والوطن العرب```ي فاإن ذلك يلقى على عات```ق اإداراتها املتتابعة عبء احلفاظ على تل```ك املكان```ة التاريخية من جان```ب والنهوVض بها من جانب اأخر. و أانني Tشخüص```يا اأعتق```د أان تطوير االأداء املوؤSسùسي جلامعة القاهرة ميثل التحدي االأول واالأهم الذي يواجهنا حالي```ا وذلك يف ظل املتغريات البيئية اجلديدة, فم```ن منا ال يدرك أاثر العومل```ة وتقدم تكنولوجيا املعلومات واالتüص```االت وغريها م```ن املتغريات على العملية التعليمية باجلامعة من حيث الûشكل وامل ضمون. واحلقيق```ة الوحيدة التي يج```ب اأن ندركها جميعا هي أان النجاح احلقيقي للجامعة البد اأن يبنى على اأSسùس التخطيط االSس`ت`راتيجي القائم على الفهم الüصحيح والتحلي```ل الدقيق لواق```ع اجلامع```ة و إامكانياتها, ومن هذا املنطلق كان االإUص```رار على Uص```ياغة اإSصراتيجية جامع```ة القاه```رة خ`ل`ال اخلمù ```س Sس```نوات القادمة وحتديد آاليات تنفيذها. وحتح ```دد اخلط```ة االSس`ت`راتيجية جلامع```ة القاه```رة ) ( ر ؤوية اجلامعة ورSس```التها واالأهداف االSصراتيجية التي نùس```عى اإىل حتقيقها وف صا عن ذل```ك فاإنه```ا تعكù ```س طم```وح إادارة اجلامعة ملùس```تقبل أاف ض```ل يكون لها في```ه دور الريادة يف جماالت التعليم والبحوث وخدمة املجتمع. واملوؤك```د اأن احلف```اظ على الوVض```ع احل```ايل للجامعة مل يع```د اختي```ارا اSس`ت`راتيجيا مقب```وال. ب```ل اإن قبول التح```دي االSس`ت`راتيجي للوUص```ول اإىل مùس```تقبل اأف ض```ل أاUص```بح اختي```ارا واقعي```ا رغ```م أانه يتùس```م بدرج```ة عالي```ة من عدم الت أاك```د واملخاط```رة. فا Tشك أان تنùس```يق اجلهود ب`ي`ن كلي```ات ومعاه```د و إادارات اجلامعة كافة Sس```وف يكون عملي```ة معقدة نظرا للحاجة اإىل جتميع اجلهود املتناثرة يف Tش```كل متكامل. هذا ف ض`ل`ا عن اأن تقدمي برام```ج جديدة Sس```وف يتطلب عناية فائق```ة يف اإعادة توجيه واSس```تخدام املوارد املتاحة مبا يف ذلك اجلهود البûش```رية, وفى جميع احلاالت الùس```ابقة Sس```وف يكون التحدي ا أالكرب هو حتقي```ق التقدم احلقيقي حتى ولو كان بعيد االأجل بدال من حتقيق التقدم غري احلقيقي الناجت عن مكاSسب هûشة يف االأجل القüصري. إان احلف```اظ على الدواف```ع ا إاليجابية احلالية Sس```وف يت```م اختباره```ا عن طري```ق م```دى اعتقادن```ا بحتمية التغيري ومدى قدرتنا على التعلم من خربات املاVض```ي للوUصول اإىل مùستقبل اأف ضل, وهكذا مت حتديد الروؤية االSس`ت`راتيجية للجامعة, وا آالمال كلها موVض```وعة على ت ض```افر جه```ود أابن```اء اجلامع```ة لتحويل ه```ذا احللم االSصراتيجي اإىل واقع ملموSس. واأخ`ي`ريا ف إانن```ي أاود اأن اأوؤكد اأننا ال نخûش```ى اأن نذهب بعيدا فالنجاح ينتظرنا هناك. Gأ.د. حùسام كامل رئيùس الجامعة

4

5 محتويات الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة محتويات الجزء األول : امللخüص التنفيذي حتمية اخلطة االSسرتاتيجية االفرتاVضات GالأSساSسية للخطة منهج Gإعداد اخلطة االSسرتاتيجية املالمح G أالSساSسية جلامعة القاهرة العناUصر الرئيùسة للخطة االSسرتاتيجية جلامعة القاهرة رhؤية اجلامعة رSسالة اجلامعة Tشعار اجلامعة القيم احلاكمة الغايات االSسرتاتيجية حتليل الفجوة وحتديد االحتياجات GأSساليب حتقيق الغايات االSسرتاتيجية املخاطر والتحديات عناUصر جناح اخلطة نظام متابعة وتنفيذ اخلطة االSسرتاتيجية وتقوميها محتويات الجزء الثاني : اجلدول الزمني لتنفيذ اخلطة االSسرتاتيجية )خريطة جانت( حتليل البيئة الداخلية واخلارجية جلامعة القاهرة

6

7 الجزء األول

8 1 الملخص التنفيذي يف ظل التطورات املتالحقة التي طرGأت على بيئة Gالأعمال املحلية والعاملية ويف Gإطار الرعاية الكبرية التي توليها احلكومة املüصرية لتطوير التعليم اجلامعي بات من الطبيعي Gأن تكون جودة التعليم عنüصرا GأSساSسيا من عناUصر جناح اجلامعات املüصرية, ومن هذا املنطلق فاإن وVضع تüصور للرhؤية املùستقبلية جلامعة القاهرة يعتر نقطة البداية املنطقية التي ميكن االعتماد عليها كمدخل علمي يùستند Gإىل احلقائق بدال من Gالأمنيات ويبنى على مناذج حقيقة بدال من االجتهادات الûشخüصية. وت أاSسيùسا على ذلك فاإن اخلطة االSسرتاتيجية تعكùس Gالأهداف االSسرتاتيجية التي تùسعى اجلامعة لتحقيقها خالل فرتة اخلطة واالSسرتاتيجيات التي تعتمد عليها لتحقيق تلك Gالأهداف واملعايري التي ميكن اSستخدمها للت أاكد من حتقيق تلك Gالأهداف. ويعرVض امللخüص التنفيذي العناUص```ر الرئيùسية للخطة االSصراتيجية جلامعة القاهرة حيث تتكون مùستندات اخلطة االSس`ت`راتيجية من جز أاين. يت ض```من اجلزء ا أالول من اخلطة اأثنى عûشر عنüصرا, تغطي العناUصر من ا أالول وحتى اخلامùس التحديات التي تواجه اجلامعة والتي اأدت اإىل حتمية اخلطة االSصراتيجية واالفراVضات االأSساSس```ية التي بنيت عليها اخلطة واملنهج واالأSس```لوب العلمي الذي اSس```تخدم يف تطويره```ا مع عرVض أالهم املامح واملعلومات االأSساSسية عن جامعة القاهرة. أاما العنüص```ر الùس```ادSس فينطوي على حتديد العناUص```ر الرئيùس```ية للخطة, حيث مت اإعداد الüصياغة النهائية لر ؤوية اجلامعة خال اخلمùس Sسنوات القادمة بالûشكل التايل:» Gأن تكون جامعة القاهرة واحدة من Gأف ضل اجلامعات العاملية املûشهود لها باالأUصالة والùسبق يف تكوين املعرفة ونûشرها وتطبيقها الإثراء حياة G أالفراد واملجتمع وامل ؤوSسùسات والبيئة املحيطة«. و بالنùس```بة لرSس```الة اجلامعة فتعكùس الùسبب االأSساSس```ي الذي وجدت من أاجله اجلامعة. والرSسالة من هذا املنطلق تعكùس جمموعات االأنûشطة والربامج واخلدمات التي تùسعى اجلامعة إاىل تقدميها والوSسائل التي ميكن من خالها حتقيق رSسالة اجلامعة:»التميز يف تقدمي خدمات التعليم العايل ملقابلة احتياجات املجتمع املحلى Ghالإقليمي والدويل GhالإSسهام بûسكل فعال ودائم يف حتقيق التنمية االجتماعية واالقتüصادية يف مüسر, وتتحقق رSسالتنا من خالل االلتزام باملعايري الدولية للتميز يف جماالت التعليم والبحوث وخدمة املجتمع, وGإحداث التكامل بني Gالأفراد والتكنولوجيا ونظم G أالعمال وتنمية رGأSس املال البûشري باجلامعة«. الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة 8

9 وقد مت Uصياغة Tشعار اجلامعة على النحو التايل: جامعة القاهرة... منارة العلم في مصر ومحيطها اإلقليمي يت ض```من العنüصر الùسادSس اإVض```افة إاىل ما Sس```بق حتديدا الأهم القيم احلاكمة التي متثل املنطلق االأSساSسي احلاكم لùس```لوكيات أابناء اجلامعة كافة. وتت ض```من تلك القيم التمكن, تداول املعرفة عملية تعلم مùستمرة هدف واحد مكاف أاة االأداء املتميز واجلهد اجلماعي. غري أان جمرد حتديد تلك القيم ال يعترب يف حد ذاته كافيا لتحقيق اخلطة, فتلك القيم البد لها من عمليات تدعيم مùس```تمرة حتى تتحول من جمرد Tش```عارات اإىل أافعال قوية وموؤثرة, واأSساSس متن للتعامات اجلامعية للمùس```تويات كافة. وميثل التميز ا أالكادمي```ي املحور الرئيùس للقيم احلاكمة للجامع```ة. ويعد التميز االأكادميي حمركا اأSساSس```يا لثاثة مكونات رئيùسية من مكونات رSس```الة اجلامعة هي التعليم والطاب الدراSسات العليا والبحوث وخدمة املجتمع وتنمية البيئة. وحتقيقا لر ؤوية اجلامعة ورSسالتها مت يف العنüصر الùسابع من اخلطة حتديد الغايات االSصراتيجية التالية: الغاية Gالأويل : رفع كفاءة ا أالداء املوؤSسùسي لتحùصن الوVضع التنافùسي للجامعة. الغاية الثانية : االلتزام بتطبيق معايري اجلودة وتقييم القدرة املوؤSسùسية والفاعلية التعليمية دوريا. الغاية الثالثة : زيادة القدرة التنافùسية لطاب جامعة القاهرة. الغاية الرابعة : تنمية قدرات اأع ضاء هيئة التدريùس ومهاراتهم وحتùصن اخلدمات املقدمة لهم. الغاية اخلامùسة : تطوير البحث العلمي ودعمه واSستثماره يف تنمية االقتüصاد القومي وتوجيه االأبحاث نحو تعزيز اخلدمات العامة واحلكومية. الغاية الùسادSسة : تدعيم عاقات الûشراكة وبراجمها مع موؤSسùسات املجتمع املدين وتنمية البيئة

10 اهت```م العنüص```ر الثامن م```ن اخلطة باSس```تعراVض نتائج حتلي```ل الفجوة ب`ي`ن الغايات املطل```وب حتقيقها وحتليل البيئ```ة الداخلي```ة واخلارجي```ة للجامع```ة م```ع حتدي```د االحتياج```ات االأSساSس```ية جلميع اجله```ات ذات العاقة والت```ي يج```ب حتقيقها من اأجل حتقي```ق الغايات, بينما ركز العنüصر التاSسع من التقرير على االأهداف الفرعية واالأنûشطة التفüص```يلية للغايات االSصراتيجية املطلوبة, وذلك لùس```د فجوة احلاجات وتوفري احتياجات اجلهات ذات العاقة. و أاخريا اSستعرVض```ت االأجزاء من العاTش```ر وحتى الثاين عûش```ر م```ن اخلطة حتدي```دا الأهم املخاط```ر والتحديات الت```ي تواجه جامعة القاهرة خال ف`ت`رة التنفيذ و أاهم العناUص```ر اخلاUص```ة بنجاح اخلطة, ويف نهاية مùس```تند اخلطة العنüص```ر الثاين عûش```ر مت وVض```ع نظام مقرح ملتابعة تنفيذ اخلطة االSصراتيجية. اSس```تعرVض اجل```زء الث```اين م```ن مùس```تندات اخلط```ة االSصراتيجية اجلدول الزمني االإجمايل لتنفيذ الغايات االSصراتيجية وا أالهداف واالأنûشطة موزعا على الùسنوات اخلمùس للخطة من خال رSسم خلريطة جانت. مت اإVض```افة امللح```ق اخلاU ```ص بتحلي```ل البيئ```ة الداخلية واخلارجية جلامعة القاهرة يف نهاية اجلزء الثاين. الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة 10

11 2 حتمية الخطة االستراتيجية تواجه جامعة القاهرة حتديا غري مùسبوق نتيجة العديد من املتغريات التي حدثت خالل Gالآونة Gالأخرية على الüصعيدين املحلي والعاملي, وتفرVض تلك التحديات على اجلامعة حتمية التخطيط بûشكل علمي ملواجهة ظروف عدم التاأكد الناجتة عن التغري الدائم يف ظروف البيئة اخلارجية. وميكن بüصفة عامة Gإيجاز Gأهم هذه التحديات كما يلي: 1 زي```ادة. 1 حدة املنافùسة على املùس```توين القومي واالإقليمي يف جمال التعليم بüص```فة عامة والتعليم اجلامعي بüص```فة خاUص```ة. وميكن رUص```د مظاهر تلك املنافùس```ة كما )عدد اجلامعات والكليات واملعاهد اجلديدة خال العûش```رين عاما املاVض```ية( ونوعا )الربامج اجلديدة التي تقدمها تلك املوؤSسùس```ات التعليمية خال الفرة نفùسها(. 2 تنامي. 2 الطلب عل```ى التعليم الع```ايل يف مرحل```ة البكالوريوSس والدراSس```ات العليا )دكتوراه ماجùس```تري دبلومات Tشهادات مهنية( يف التخüصüصات كافة. 3 تبن ي. 3 الدولة فلùس```فة جودة التعليم العايل, وما Uص```احب ذلك من حتديد معايري اجلودة واإنûش```اء الهيئات واملوؤSسùسات التي تعنى بوVضع برامج اجلودة واالعتماد وتنفيذها. 4 التق```دم. 4 غري املùس```بوق يف تكنولوجيا االتüصاالت واملعلومات, وخاUص```ة يف جم```ال تكنولوجيا التعليم مثل التعليم عن بعد والتعليم ا إاللكروين واأSساليب املحاكاة. 5 تغ`ي`ري. 5 حجم Sسوق العمل وتركيبته من حيث دخول العديد من الûش```ركات االأجنبي```ة وفروعها مما ترتب عليه تغيري يف مواUصفات اخلريجن من حيث املهارات واملعارف والقدرات. 6 حاج```ة. 6 املجتمع االأكادميي وجمتمع ا أالعمال اإىل Gأبحاث تخدم Gأهداف النûشر Gالأكادميي, وتفيد يف تطوير الûشركات واملوؤSسùسات العاملة بالùسوق االإقليمي. ويت ضح مما Sسبق أان التغريات البيئية الùسابقة كان لها تاأثري مباTشر على فلùسفة اإدارة جامعة القاهرة وفكرها خ`ل`ال فرة إاعداد اخلطة االSس`ت`راتيجية وتنفيذها. وSس```يبدو هذا جليا على مكونات اخلطة االSس`ت`راتيجية وتفاUصيلها

12 3 االفتراضات األساسية للخطة حيث Gإن اخلطة االSسرتاتيجية تتطلب التعامل مع املùستقبل, وحيث Gإن املùستقبل بطبيعته غري م ؤوكد فاإن اخلطة االSسرتاتيجية تتطلب بال ضرورة وVضع جمموعة من االفرتاVضات GالأSساSسية التي تùستهدف تقليل درجة عدم التاأكد البيئي, ومن هذا املنطلق Sسوف تت أاSسùس اخلطة االSسرتاتيجية جلامعة القاهرة على االفرتاVضات التالية:.1 1 أان جامع```ة القاهرة كانت وSس```تظل منارة للتعليم اجلامعي يف مüص```ر والعامل اأجم```ع,وذلك من خال ما قدمته وما تقدمه ملüصر والعامل من اإSسهامات علمية وفكرية ملموSسة..2 2 أان جامعة القاهرة Sس```وف تلتزم مبعايري التطوير املùس```تمر والتاأهيل لاعتماد التي حددتها وزارة التعليم العايل والهيئة القومية ل ضمان اجلودة والتعليم..3 3 أان جامعة القاهرة Sس```وف حتافظ على عراقتها واأUصالتها وفى الوقت نفùسه Sسوف تواكب التقدم العلمي غري املùسبوق يف جماالت التعليم والبحوث وخدمة املجتمع..4 4 أان جامعة القاهرة تدرك جيدا أان املنافùس```ة يف جمال التعليم بüصفة عامة والتعليم العايل بüصفة خاUصة أاUصبحت حقيقة واقعة و أان الùسبيل الوحيد للتعامل معها هو تنمية قدراتها التنافùسية. 5 اأن. 5 الطلب على االلتحاق بربامج تعليم جامعة القاهرة على كافة املùستويات والتخüصüصات Sسوف يظل يف تزايد مùستمر..6 6 أان جامع```ة القاهرة Sس```وف تùس```عى إاىل تهيئ```ة مناخ تعليم```ي يتمي```ز بالديناميكية والتح```دي والرغبة يف التميز..7 7 أان التقدم املùس```تهدف جلامعة القاهرة البد اأن يتحقق من خ`ل`ال توطيد العاقات مع املجتمع اخلارجي وكافة اأطراف أاUصحاب املüصالح. 8 اأن. 8 جامعة القاهرة Sس```وف توظف اإمكانياتها البûش```رية واملادية كاأحد العناUصر املهمة يف تنمية القدرات التنافùسية جلامعة القاهرة وم ضاعفتها..9 9 أان جامعة القاهرة ميكن أان حتقق اأهدافها االSصراتيجية من خال تنمية راأSسمالها الفكري أان جامعة القاهرة تدرك أان عملية التنمية املùستهدفة تتطلب تنمية مüصادر التمويل الذاتي. الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة 12

13 4 منهج إعداد الخطة االستراتيجية مت Gإعداد اخلطة االSسرتاتيجية جلامعة القاهرة وفقا ملعايري الهيئة القومية ل ضمان جودة التعليم واالعتماد. فلقد نظم مركز Vضمان اجلودة واالعتماد بجامعة القاهرة مائة وخمùص وعûشرين )125( زيارة متابعة ميدانية لكليات ومعاهد اجلامعة يف الفرتة من مارSص Gإىل 2007 Gإبريل واSستهدفت زيارات املتابعة تقييم كليات اجلامعة ومعاهدها ومدى ت أاهلها لالعتماد وتقييم الوVسع الراهن. كما اعتمد فريق الدراSسة على GأSسلوب املقابالت املتعمقة مع Gالإدارة العليا للكليات واملعاهد GإVضافة Gإىل املقابالت التي متت مع عينة من القيادات G أالكادميية وهيئة التدريùس والطالب. ومبراجع```ة وحتلي```ل ظروف وبيئة العم```ل اخلارجية والداخلي```ة لتحديد الفرUص والتهديدات ونقاط ال ض```عف والقوة لكليات اجلامعة ومعاهدها مت حتديد الغايات واالأهداف االSس`ت`راتيجية واالأهداف الفرعية واالأنûشطة اأخذا يف االعتبار موؤTش```رات قياSس كفاءة ا أالداء املعتمدة من الهيئة القومية ل ض```مان جودة التعليم واالعتماد. ومت حتلي```ل الفجوة بن الغايات املطلوب حتقيقها وبن نتائج حتليل البيئة الداخلية واخلارجية وذلك لتحديد وتقييم ا أالنûش```طة واالحتياجات اخلاUص```ة بتطوير اجلامعة كما مت تخüص```يüص جزء من اخلطة االSصراتيجية لتحليل الفجوة وحتديد االحتياجات كملخüص لنتائج التحليل. ومت إاعداد اخلطة االSصراتيجية جلامعة القاهرة طبقا للخطوات التالية: تكوين جلنة إاعداد اخلطة االSصراتيجية. االتفاق على هيكل مقرح اخلطة االSصراتيجية. جتميع املùستندات املتاحة لüصياغة واإعداد عناUصر اخلطة. االتفاق على بع ض الüص```ياغات ا أالولية لر ؤوية ورSس```الة وغايات واأهداف اجلامعة االSس`ت`راتيجية وعقد ورTشتي عمل الإعادة Vضبط وUصياغة هذه العناUصر. اإعداد و إاجراء اSستبيان ر أاي للمفاVضلة بن املقرحات املختلفة للروؤية والرSسالة واالأهداف. اإعداد خطة الSستطاع اآراء اجلهات واالأطراف ذات العاقة يف املرحلة القüصرية القادمة قبل االعتماد النهائي للخطة

14 و روعي عند Gإعداد وتطوير اخلطة االSسرتاتيجية للجامعة Gالأهداف التالية التي مت االتفاق عليها مùسبقا عند تطوير مûشروع اخلطة: حتديد الرSسالة والر ؤوية االSصراتيجية للجامعة خال اخلمùس Sسنوات القادمة. تطوير الغايات العامة االSس`ت`راتيجية التي تعرب عن املحاور الرئيùس```ية للمûش```روعات واالأنûش```طة املتوقع تنفيذها يف الفرة القادمة. تطوي```ر ا أاله```داف التفüص```يلية الفرعي```ة املطلوبة وذلك لتحقي```ق الغايات العام```ة وتوزيعها على فرات اخلطة وحتديد املوارد املطلوبة لكل نûشاط. التحليل التفüصيلي ل ألنûشطة املطلوبة لتحقيق كل هدف من ا أالهداف الرئيùسية للمûشروع. اإع```داد مقرح إالنûش```اء وح```دة إادارية وحدة اخلطة واملتابعة الإعداد اخلطط الùس```نوية التفüص```يلية وملتابع```ة تنفي```ذ اخلطة االSس`ت`راتيجية بûش```كل دوري منتظم و إاع```داد تقارير االإجن```از الدورية واخلطط التفüصيلية لقطاعات وكليات ومعاهد اجلامعة. قياSس ا آالثار ا إاليجابية املرتبة على تنفيذ االأنûش```طة والربامج واملûش```روعات اخلاUصة بتطوير وحتديث اجلامعة. الت أاكد من توافق ا أالنûشطة واملûشروعات املùستقبلية مع احتياجات جميع االأطراف ذات العاقة مع جامعة القاه```رة. ولتحقيق الهدف االأخ`ي`ري إاهتم فريق العمل مبراعاة حتقيق مüص```الح اجلهات واالأطراف ذات العاقة عند تطوير ا أالهداف وا أالنûشطة اخلاUصة باخلطة االSصراتيجية. مüصادر جمع بيانات اخلطة االSسرتاتيجية للجامعة اعتمد فريق العمل على البيانات Gالأولية والثانوية املتوفرة والتي متثلت فيما يلي: البيانات املتاحة لدى إادارات الكليات واملعاهد اجلامعية. التقارير الùسنوية للكليات واملعاهد ونتائج اSستبيانات الراأي واملقابات املتعمقة والدراSسات الذاتية التي مت عقدها مع عينة من بع ض كليات ومعاهد اجلامعة واجلهات ذات العاقة. تقارير املراجعة الداخلية ملركز Vضمان اجلودة بجامعة القاهرة يف الفرة من مارSس 2007 اإىل اإبريل.2009 كلمة االأSستاذ الدكتور رئيùس جامعة القاهرة يف احتفال مئوية اجلامعة. مقرح عمل جلنة»اخلطة االSصراتيجية جلامعة القاهرة«. الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة 14

15 اأع ضاء هيئة تدريùس جامعة القاهرة يف االحتفال مبئوية اجلامعة مامح خطة تطوير جامعة القاهرة قطاع التعليم والطاب. مقرح برنامج تدعيم القدرات التنافùسية لكليات جامعة القاهرة ومعاهدها. حماVضرة االأSستاذ الدكتور نائب رئيùس اجلامعة للدراSسات العليا والبحوث أامام املوؤمتر الدويل الرابع للبحوث العلمية وتطبيقاتها ديùسمرب دليل تقومي واعتماد اجلامعات الهيئة القومية ل ضمان جودة التعليم. اخلطة االSصراتيجية ل ضمان اجلودة واالعتماد جلامعة القاهرة دليل جامعة القاهرة بن االأمùس واليوم املفك```رة ا إالحüص```ائية للع```ام اجلامعي الع```دد الثالث مركز املعلوم```ات والتوثيق جامعة القاهرة. النûش```رة ا إالحüص```ائية ا إالجمالي```ة للعام اجلامع```ي مركز املعلوم```ات والتوثيق جامعة القاهرة. خطة جامعة القاهرة للعام اجلامعي

16 جامعة القاهرة»أنشئت جامعة القاهرة في عام 1908 لتكون منارة للفكر الحر وأساسا للنهضة العلمية وجسرا يصل البالد بمنابع العلم الحديث وبوتقة تعد فيها الكوادر الالزمة في كافة التخصصات لمشاركة العالم تقدمه العلمي«

17 5 المالمح األساسية لجامعة القاهرة 1-5 النûساأة والتطور جامعة القاهرة هي أاقدم اجلامعات املüصرية والعربية املعاUصرة اإذ تاأSسùست بع ض كلياتها يف عûشرينيات القرن التاSسع عûشر اإبان حكم حممد علي باTشا. وبعد ثمانن عاما اندلعت حملة Tشعبية واSسعة للمطالبة ب إانûش```اء جامعة أاهلية حديثة بقيادة مüصطفى كامل وغريه من رموز مüص```ر لتتاأSسùس جامعة القاهرة يف 21 ديùسمر 1908 حتت اSس```م اجلامعة املüصرية واأعيد تùس```ميتها الحقا باSس```م جامعة فوؤاد Gالأول عام 1936 ثم جامعة القاهرة بعد ثورة يوليو كليات ومعاهد اجلامعة يبلغ عدد كليات اجلامعة عûش```رون كلية اإVض```افة اإىل خمùس```ة معاهد دراSس```ات عليا. ومتنح تلك الكليات واملعاه```د درج```ة البكالوريوSس والليùس```انùس على مùس```توى الûش```هادة اجلامعية االأوىل. ودرج```ات الدبلوم واملاجùستري والدكتوراة يف العديد من التخüصüصات على مùستوى الدراSسات العليا. Tشكل ( 1 ) تاريخ تاأSسيùس كليات جامعة القاهرة ومعاهدها 17 الطب الدراSسات العاج الطبيعي التخطيط الدراSسات معهد الليزر احلاSسبات رياVض االأطفال الربية النوعية ا آالثار االآداب احلقوق العلوم الهندSسة الزراعة التجارة دار العلوم الطب البيطري الüصيدلة طب االأSسنان االقتüصاد معهد االإحüصاء التمري ض معهد االأورام االإعام

18 وتتنوع كليات ومعاهد اجلامعة لتûشمل Sستة قطاعات Gأكادميية GأSساSسية هي: قط```اع العل```وم الطبية وي ض```م كليات الطب وطب الفم واالأSس```نان والüص```يدلة والع`ل`اج الطبيعي والتمري ض ومعهد ا أالورام. قطاع العلوم الهندSس```ية وي ض```م كليات الهندSس```ة والتخطي```ط االإقليمي والعمراين واحلاSس```بات واملعلومات. قطاع العلوم ا إالنùسانية وي ضم كليات ا آالداب واالآثار والدراSسات الربوية ورياVض االأطفال والربية النوعية ودار العلوم. قطاع العلوم االأSساSسية وي ضم كليات العلوم والزراعة والطب البيطري. قط```اع العل```وم االجتماعي```ة وي ض```م كلي```ات التج```ارة واالقتüص```اد والعل```وم الùسياSس```ية واحلقوق واالإعام. قطاع العلوم البينية وي ضم معهد ا إالحüصاء ومعهد الدراSسات االأفريقية ومعهد الليزر. 3-5 طالب اجلامعة حتظى جامعة القاهرة بقبول عام لدى االأوSس```اط الطابية ورغبة موؤكدة يف االلتحاق بها نظرا ملا تتمتع به من Sسمعة طيبة يف االأوSساط االأكادميية على املùستوين املحلى واالإقليمي. وت ضم جامعة القاهرة طابا من جميع حمافظات مüص```ر اإVض```افة اإىل طاب وافدين ميثلون طابا من اأكرث من اأربعن دولة. وبüصفة عام```ة ف إان هذا التنوع الطابي يùس```اعد على خل```ق جامعة ذات ثقافات متعددة تùس```مح لطابها بدرجة عالي```ة من التنوع الثق```ايف الذي يرثى العملية التعليمية. ويوVض```ح اجلدول) 1 (اأع```داد الطاب املقيدين باجلامعة يف العام الدراSسي / 2008 الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة 18

19 موقع الكلية كليات داخل احلرم اجلامعي جدول )1( : بيان باأعداد طالب جامعة القاهرة )العام الدراSسي 2009( 2008/ كلية Gالآداب الكلية نظامي إانتùساب نظامي إانتùساب نظامي إانتùساب عدد الطالب طالبة طالب املجموع كلية احلقوق كلية التجارة كلية G آالثار كلية االقتüصاد والعلوم الùسياSسية كلية Gالإعالم كلية دار العلوم كلية التخطيط Gالإقليمي والعمراين كلية العلوم اإجمايل عدد الطالب داخل احلرم اجلامعي الهندSسة الزراعة الطب الطب البيطري الüصيدلة طب الفم و GالأSسنان العالج الطبيعي التمري ض احلاSسبات واملعلومات الرتبية النوعية رياVض Gالأطفال اإجمايل عدد الطالب خارج احلرم اجلامعي االإجمايل العام كليات خارج احلرم نظامي إانتùساب

20 وبتحليل نتائج اجلدول الùسابق ميكن Gأن نخلüص للنتائج التالية : Tشكل رقم ( 2 ) نùسب طاب مرحلة البكالوريوSس والليùسانùس داخل وخارج احلرم اجلامعي Tشكل رقم ( 3 ) إاجمايل نùسب الطلبة والطالبات يف مرحلة البكالوريوSس والليùسانùس العلوم الطبية العلوم الهندSسية العلوم االأSساSسية العلوم االجتماعية االإنùسانية والربوية Tشكل رقم ( 4 ) توزيع الطاب بن القطاعات ا أالكادميية املختلفة الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة 20

21 ويوVض```ح اجل```دول )2( بيانا باأعداد الطاب املقيدين بربامج الدراSس```ات العليا يف العام الدراSس```ي 2007/ 2008 كم```ا يوVض```ح اجلدول )3( بيانا ب أاعداد الطاب احلاUص```لن عل```ى درجات الدراSس```ات العليا يف العام الدراSسي.2008 /2007 جدول )2( : بيان باأعداد الطالب املقيدين بالدراSسات العليا يف العام الدراSسي / دبلوم ماجùستري دكتوراة اإجمايل طالب طالبة طالب طالبة طالب طالبة طالب طالبة جدول )3( : بيان باأعداد اخلريجني من الدراSسات العليا يف العام الدراSسي / دبلوم ماجùستري دكتوراة اإجمايل طالب طالبة طالب طالبة طالب طالبة طالب طالبة Tشكل ( 5 ) توزيع الطاب بن مرحلة البكالوريوSس والليùسانùس ومرحلة الدراSسات العليا وباملقارنة بن أاعداد طاب مرحلة البكالوريوSس والليùس```انùس ( جدول ) 1 واأعداد طاب مرحلة الدراSس```ات العليا )جدول 2( يت ض```ح من الûش```كل البياين رقم ( 5 ) اأن من بن كل ثمانية طاب يف مرحلة البكالوريوSس والليùسانùس هناك أاحد الطاب يكمل دراSساته العليا يف اجلامعة مع االأخذ يف االعتبار من يùسجل بالدراSسات العليا من غري خريجي جامعة القاهرة

22 ويوVض```ح الرSس```م البي```اين ) Tش```كل ) 6 - تط```ور أاع```داد ط`ل`اب جامع```ة القاه```رة ملرحل```ة البكالوريوS ```س اأو الليùس```انùس وكذا مرحلة الدراSس```ات العليا يف الفرة من العام الدراSس```ي 1946/1945 وحتى العام الدراSسي 2008/2007 Tشكل رقم ( 6 ) تطور اأعداد طاب جامعة القاهرة كم```ا يوVض```ح الرSس```م البياين ( Tش```كل ) 7 - تطور اأعداد خريجي جامع```ة القاهرة ملرحل```ة البكالوريوSس اأو الليùس```انùس وكذا مرحلة الدراSس```ات العليا يف الفرة من العام الدراSس```ي 1946/1945 وحتى العام الدراSسي 2008/2007 Tشكل رقم ( 7 ) تطور اأعداد خريجي جامعة القاهرة الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة 22

23 وتûش```جيعا للط`ل`اب عل```ى التف```وق ف``` إان طالب من طلب```ة مرحل```ة البكالوريوSس اأو الليùس```انùس بنùس```بة )%21.25( تقاVض```وا مكاف آات تفوق Sس```نوية باإجمايل مليون جنيه عن العام الدراSسي 2008/2007. كم```ا قدمت اجلامع```ة دعما اجتماعيا بقيمة مليون جنيه لعدد طالب بنùس```بة ( 7.40 % ) يف نفùس العام الدراSسي. وامت```دادا للخدمات الطابية توفر اجلامعة اأماكن الإقامة الطاب املغربن والوافدين من خال ثاث مدن جامعي```ة بطاقة اSس```تيعابية قدره```ا طالب وطالبة. وتت ض```من تلك املدن 32 مبنى Sس```كنى بعدد غرف إاجماىل 5832 غرفة يقطنها حواىل 6950 طالبا و 7445 طالبة كما هو موVضح يف اجلدول التايل: جدول )4( : الطاقة االSستيعابية للمدن اجلامعية املدينة القوة االSستيعابية عدد املبانى عدد احلجرات الطلبة الطالبات الرعاية املدن اخلارجية االإجماىل وحرUص```ا عل```ى حتقيق التنوع الثق```ايف ورغبة يف القي```ام بالدور ا إالقليمي والعاملي يف نûش```ر املعرف```ة فاإن اإدارة اجلامعة تùستهدف زيادة أاعداد الطاب الوافدين للدراSسة مبختلف كليات اجلامعة ومعاهدها. وقد بلغ عدد الطاب الوافدين يف خمتلف كليات اجلامعة ومعاهدها حوايل 3389 بنùس```بة %1.8 من اإجمايل عدد طاب اجلامعة يف العام الدراSس```ي 2008 / 2007 منهم 2299 طالبا بنùس```بة % 67.8 و 1090 طالبة بنùسبة %32.2 من اإجمايل الطاب الوافدين. وتدرSس الغالبية العظمى من الطاب الوافدين يف كليتي الطب )943 طالبا (. واحلقوق )623 طالبا ( بنùسبة % 46.2 من اإجمايل الطاب الوافدين

24 4-5 اأع ضاء هيئة التدريùس يبلغ العدد ا إالجمايل للقوة الفعلية الأع ض```اء هيئة التدريùس والهيئة املعاونة ع ض```وا منهم 6832 ع ضو هيئة تدريùس و 3967 معاونا الأع ضاء هيئة التدريùس يف العام الدراSسي / 2007 جدول )5( بيان Gإجمايل القوة الفعلية الأع ضاء هيئة التدريùس ومعاونيهم )2008( الكلية االآداب احلقوق التجارة دار العلوم االقتüصاد والعلوم الùسياSسية العلوم الطب طب االأSسنان الüصيدلة الهندSسة الزراعة الطب البيطري االإعام االآثار التخطيط العمراين العاج الطبيعي التمري ض الربية النوعية احلاSسبات واملعلومات رياVض االأطفال معهد االأورام معهد الدراSسات االإحüصائية معهد الدراSسات االأفريقية معهد الدراSسات الربوية معهد الليزر االإجمايل اأع ضاء هيئة التدريùس هيئة معاونة اإجمايل الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة 24

25 ويوVض```ح الرSس```م البياين التايل ( Tش```كل ) 8 - تطور اأعداد اأع ضاء هيئة التدريùس ومعاونيهم خال الفرة من 1951/1950 وحتى العام الدراSسي 2008/2007, وتتùسم تركيبة اأع ضاء هيئة التدريùس باجلامعة بدرجة عالي```ة من التنوع والتميز, فالعديد من اأع ض```اء هيئ```ة التدريùس باجلامعة اتيحت لهم فرUص احلüص```ول على الدرجات العلمية املختلفة )املاجùس```تري والدكتوراه( من خمتلف بلدان العامل مثل الواليات املتحدة االأمريكية وبريطانيا وفرنùس```ا و أاملاني```ا وكندا واليابان ودول عدي```دة اأخرى, ويوؤدى ذلك اإىل تنوع خربات اأع ض```اء هيئة التدريùس اإVض```افة إاىل حرUصهم على اإبقاء قنوات االتüص```ال مع اجلامعات العاملية مفتوحة من خال اجلهود البحثية والعلمية املûش`ت`ركة. وتتميز اجلامعة بوجود عدد كبري من احلاUصلن على جوائز حملية وعاملية. فقد بلغ عدد علماء اجلامعة احلاUص```لن على جوائز الدولة حوايل 22 ع ض```و هيئة تدريùس خال العام الدراSس```ي.2009 /2008 Tشكل ( 8 ) تطور اأعداد اأع ضاء هيئة التدريùس والهيئة املعاونة - جامعة القاهرة ولق```د بلغ عدد االأSس```اتذة ا أالجانب الزائرين جلامعة القاهرة 255 اأSس```تاذا يف العام الدراSس```ي 2008/2007 بنùس```بة % م```ن ال```دول ا أالوربي```ة و % من الدول االإفريقية و % من الدول االآSس```يوية و % من أامريكا وكندا

26 ولقد بلغت االتفاقيات الثنائية املعقودة مع اجلامعات واملوؤSسùس```ات االأجنبية 283 اتفاقية يف العام الدراSس```ي 2008/2007 كان أاغلبها مع اليابان ( 52 اتفاقية ) وفرنùسا ( 42 اتفاقية ) وروSسيا ( 25 اتفاقية ) واأمريكا ( 25 اتفاقي```ة ) والüص`ي`ن ( 16 اتفاقي```ة ) و أاملاني```ا ( 15 اتفاقي```ة (. وبلغت االتفاقيات الثنائي```ة املعقودة مع اجلامعات واملوؤSسùس```ات العربية 113 اتفاقية منها 36 اتفاقية داخلية ( جامعات وموؤSسùس```ات مüصرية ) وتùسع اتفاقيات مع كل من اجلزائر والùس```ودان وليبيا وفلùس```طن وثماين اتفاقيات مع كل من اليمن وSس```وريا وخمùس اتفاقيات مع املغرب. كما توىل إادارة اجلامعة عناية خاUص```ة ملعاوين اأع ض```اء هيئة التدريùس حيث بلغ اإجمايل عدد معاوين اأع ض```اء هيئة التدريùس الذين Sس```افروا خال العام 2009/2008 عدد 757 ع ض```وا موزعن مابن منحة خاUص```ة - منحة عامة - بعثات داخلية وبعثات خارجية - اإTشراف مûصرك م ؤومترات وبلغ اإجمايل دعم Sسفر أاع ضاء هيئة التدريùس ومعاونيهم 2,564,000 جنيه يف العام نفùسه. 5-5 البنية ا أالSساSسية للجامعة متتل```ك جامعة القاهرة رموزا تاريخية مهمة وبنية اأSساSس```ية داعمة للعملية التعليمية مت تاأSسيùس```ها عرب مائة عام من تاريخها من مكتبات ومعامل حاSسب آايل وقاعات حماVضرات ومتارين ومعارVض مûشروعات وك```ذا املراك```ز البحثية الداعمة خلدمة املجتمع وتنمية البيئة وبüص```فة عامة ميك```ن اإيجاز اأهم مامح البنية االأSساSسية للجامعة فيما يلي: Sساعة جامعة القاهرة وهي من أاهم رموز جامعة القاهرة وقد اأقيم برج الùساعة عام 1937 بارتفاع 40 مرا, وظلت الùساعة الرSسمية مليقات ا إالذاعة املüصرية لفرات طويلة. قاعة احمد لطفي الùسيد: افتتحت عام 1935 وهي قاعة ملحقة بقاعة االحتفاالت الكربى, وتعقد بها جلùسات جملùس اجلامعة واملجلùس ا أالعلى للجامعات واالجتماعات املüصغرة. الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة 26

27 ساعة جامعة القاهرة ما تتخيله بكل قوة ووضوح وترغب فيه بكل قوة وإصرار وتؤمن به إيمانا عميقا وتعمل على تنفيذه بكل عزم ونشاط فحتما سيتحقق بكل قوة

28 قاعة االحتفاالت الكربى: افتتحت رSس```ميا عام 1935 وقد أانûش```ئت على مùس```احة 3160 م 2 وتتùس```ع لع```دد اأربعة اآالف ف```رد, وتقام بها امل ؤومترات القومية والعلمية وحفات اخلريجن وندوات املوSسم الثقايف وبع ض احلفات الفنية. الرئيùس االأمريكي اأوباما خال زيارته جلامعة القاهرة 2009 املكتبة املركزية افتتحت يف عام 1932 وظلت على مدى اأكرث من 75 عاما تقدم خدمات االطاع واالSستعارة لطاب اجلامعة والباحث`ي`ن, ويف ع```ام 2008 وم```ع احتفال اجلامعة مب```رور مائة عام على اإنûش```ائها افتتح```ت املكتبة املركزية اجلدي```دة على مùس```احة 4000 م`ت`را مربعا بارتفاع ثمانية أادوار من خال تüص```ميم معماري عüص```ري فريد, ومت تزويدها ب أاحدث التقنيات الفنية لعمليات الفهرSس```ة والنûشر االلكروين والطباعة, وت ضم قاعات للبحث االلكروين واالطاع وقاعة للمكفوفن ومتحفا لكنوز اجلامعة وقاعة لعرVض بانو راما الراث. الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة 28

29 املدن اجلامعية افتتحت أاول املدن اجلامعية لغرVض Sس```كني الطاب املغربن يوم 6 مايو 1949, ومنذ ذلك احلن مل تتوقف أاعمال التوSسيع والتطوير يف املباين واملرافق. فهناك مدينة طاب بحي بن الùسرايات تبلغ قدرتها االSستيعابية 6950 طالبا. اأما مدينتا الطالبات باجليزة وبوالق الدكرور فتتùس```ع ل 6439 طالبة اإVض```افة اإىل بع ض البيوت اخلارجية للطالبات بùسعة 1006 طالبة. وتقدم هذه املدن خدمات الùسكن والتغذية نظري رSسوم رمزية. مركز التعليم املفتوح أانûش```ئ املرك```ز يف 8 يناي```ر 1991 به```دف توفري التعلي```م اجلامعي ملن فاتتهم فرUص```ه التعلي```م العايل, ومينح املرك```ز درج```ة البكالوريوSس والليùس```انùس يف خمùس```ة برام```ج تعليمية ( برام```ج املعامات املالي```ة والتجارية برنامج تكنولوجيا اSستüص`ل`اح واSستزراع االأراVضي الüصحراوية برنامج الرجمة برنامج االإعام وبرنامج الدراSس```ات القانونية ) ويبلغ عدد الطالب امللتحقني برGمج التعليم املفتوح حوايل طالبا وطالبة يف العام الدراSسي. 2008/2007 دور ال ضيافة ت ضم اجلامعة دارين لل ضيافة, افتتحت أاوالهما عام 1983,وتقع داخل حرم اجلامعة, وافتتحت الثانية عام 1995, وتقع داخل القرية الرياVض```ية, وتخüص``` üص الداران الإقامة Vضيوف اجلامعة وبع ض االأSساتذة والùسادة الزائرين من جامعات اأخرى

30 القرية الرياVضية أاثناء فعاليات اأSس```بوع Tش```باب اجلامع```ات الرابع ع```ام 1999 افتتح```ت اجلامع```ة اأك`ب`رب مûش```روع للتوSس```ع والتطوير ملاعب جامع```ة القاهرة بحيث أاUص```بحت القرية الرياVض```ية ت ض```م جمم```ع تنùس ي ض```م عûش```رة ماعب قانونية - جممع البولينج وي ضم ملعبن بعدد 6 خطوط - جممع االSسكواTش وي ض```م 4 ماع```ب مكيف```ة مركزيا - ع```دد ثاثة ماعب ترتان ثنائي وثاثي وخماSس```ي لرياVضات الكرة الطائرة وكرة الùس```لة وكرة اليد اإVضافة اإىل م ض```مار 200 م -حمام Sس```باحة اوليمبي - ملعب كرة قدم مبدرجات للمûش```اهدين وم ضمار الألعاب الق```وى - عدد 2 ملعب كرة قدم فرعي - Uص```الة مغط```اة ومكيفة - Uص```الة ماكمة مكيفة الهواء - عدد اثنن ملعب لكرة الùسلة. تكرمي الطاب يف اليوم الرياVضي وباالإVضافة للقرية الرياVضية هناك Uصالة رياVضة وحمام Sسباحة Uصغري بكلية الهندSسة وملعب كرة قدم وحمام Sس```باحة Uصغري وملعب كرة Sسله وملعب للكرة الطائرة بكلية الزراعة كما يوجد حمام Sسباحة Uصغري وملعب كرة خماSسي بكلية طب قüصر العيني وUصالة للياقة وتنùس الطاولة بكلية دار العلوم. مركز املوؤمترات مت افتتاحه يف 24 فرباير عام, 1998 وي ض```م خمùس قاعات رئيùسية تùسمح باإقامة املوؤمترات والندوات وورTش العمل, وتراوح Sسعة القاعات ما بن 66 اىل 208 فردا. الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة 30

31 مùستûشفيات جامعة القاهرة تعترب مùستûش```فيات جامعة القاهرة من اأVض```خم واأعرق املùستûش```فيات التعليمية يف الûشرق االأوSسط وهي ت ضم: مùستûش```فى املنيل اجلامعي القبلي -مùستûش```فى املنيل اجلامعي البحري -مùستûشفى الطوارئ -وحدة العمليات -مùستûش```فى أامراVض النùساء والتوليد -مùستûشفى املنيل اجلامعي التخüصüص```ي -مùستûشفى االأمراVض الباطنة -مùستûش```فى ا أالطف```ال اجلامعي -مùستûش```فى ا أالطفال اجلامعي اجلدي```د -املركز الطب```ي الوقائي االجتماعي -العيادات اخلارجية -مùستûش```فى اجلراحة واحلوادث. وت ض```م هذه املùستûشفيات Sسريرا 3495 وتûشمل جميع التخüصüص```ات الطبية, كما يتبع جامعة القاهرة أاي ض```ا مùستûشفى قüص```ر العيني التعليمي اجلديد ومùستûشفى الطلبة ومùستûشفى معهد ا أالورام القومي. مûشروع امتداد اجلامعة مبدينة الûشيخ زايد تق```ع املرحلة ا أالوىل من مûش```روع امتداد اجلامعة مبدينة الûش```يخ زايد على بعد ح```وايل 25 كيلومرا من حرم اجلامعة ا أالم, وتت ض```من هذه املرحلة إانûش```اء خمùسة مبان على مùس```احة 15 فدانا من اإجمايل 49 فدانا تûشكل املùساحة الكلية للمûشروع بتكلفة إاجمالية 15 مليون جنية. مباين اجلامعة مبدينة الûشيخ زايد

32 6 العناصر الرئيسية للخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة 1-6 ر ؤوية اجلامعة تكون```ت ر ؤوي```ة جامعة القاهرة من خال جتارب مائ```ة عام من التميز االأكادميي عاTش```تها اجلامعة منذ نûصاأتها, وتعكùس الر ؤوية حلم اجلامعة خال Sسنوات اخلطة. ويبنى هذا احللم على فهمنا الüصحيح لواقع البيئة الديناميكية املحيطة التي نحياها وفهمنا االأعمق لرغبات اأUص```حاب املüص```الح املوؤثرين واملت أاثرين ب أانûشطة اجلامعة املختلفة اإVضافة اإىل حتديد دقيق ملجموعة القيم احلاكمة للعمل اجلامعي. إاذا أاخذنا يف االعتبار كل ما Sسبق فقد مت حتديد روؤية اجلامعة كما يلي: Gأن تكون جامعة القاهرة واحدة من Gأف ضل اجلامعات العاملية املûشهود لها باالأUصالة والùسبق يف تكوين املعرفة ونûشرها وتطبيقها إالثراء حياة G أالفراد واملجتمع وامل ؤوSسùسات والبيئة املحيطة. 2-6 رSسالة اجلامعة تعكùس رSس```الة اجلامعة الùس```بب االأSساSس```ي الذي اأنûش```ئت اجلامعة من أاجله والرSس```الة من هذا املنطلق تعكùس جمموعات ا أالنûش```طة والربامج واخلدمات التي تùسعى اجلامعة اإىل تقدميها والوSسائل التي ميكن من خالها حتقيق رSسالة اجلامعة. التميز يف تقدمي خدمات التعليم العايل ملقابلة احتياجات املجتمع املحلى Ghالإقليمي والدويل GhالإSسهام بûشكل فعال ودائم يف حتقيق التنمية االجتماعية واالقتüصادية يف مüصر, وتتحقق رSسالتنا من خالل االلتزام باملعايري الدولية للتميز يف جماالت التعليم والبحوث وخدمة املجتمع, وGإحداث التكامل بني Gالأفراد والتكنولوجيا ونظم Gالأعمال وتنمية رGأSس املال البûشري باجلامعة. الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة 32

33 Tشعار 3-6 اجلامعة جامعة القاهرة منارة العلم يف مüصر وحميطها G إالقليمي تت ضمن ر ؤوية ورSسالة وTشعار جامعة القاهرة املكونات االأSساSسية للأSسùس العلمية التالية: م املكون اخلدمة املقدمة الùسوق املùستهدف املùستفيد من خدمات اجلامعة التكنولوجيا القوى البûشرية البقاء والنمو الروؤية الذاتية الفلùسفة االأSساSسية الüصورة املجتمعية الركيز خلق املعرفة ونûشرها وتطبيقها يف املجاالت العلمية واملجتمعية كافة. الùسوق املحلية واالإقليمية والعاملية. كل اأUصحاب املüصالح )الدولة الهيئات التûشريعية والتنفيذية االإعام املوؤSسùسات االقتüصادية واالجتماعية اأع ضاء هيئة التدريùس والعاملون والطاب وغريهم(. تعظيم االSستفادة من تكنولوجيا االتüصاالت واملعلومات وتطبيقاتها يف خدمة التعليم والبحث العلمي. تنمية راأSس املال الفكري للجامعة وتعظيم العائد من االSستثمار البûشرى على املùستوين املحلى والعاملي. احلفاظ على تراث اجلامعة مع اللحاق بركب التقدم العاملي يف الوقت نفùسه. جامعة القاهرة هي منارة العلم يف مüصر وحميطها االإقليمي. التميز يف االأداء يحقق التقدم احلقيقي يف االأجل الطويل. إاميان عميق بالدور التنموي االقتüصادي واالجتماعي للجامعة يف خدمة املجتمع

34 4-6 القيم احلاكمة يتطلب جناح اخلطة االSصراتيجية للجامعة حتديد جمموعة من القيم احلاكمة التي متثل املنطلق االأSساSسي احلاك```م لùس```لوكيات أابناء اجلامعة كافة. غري اأن جمرد حتدي```د تلك القيم ال يعترب يف حد ذاته كافيا لتحقيق اخلطة, فابد لتلك القيم من عمليات تدعيم مùستمرة حتى تتحول من جمرد Tشعارات اإىل اأفعال قوية وموؤثرة واأSس```اSس متن للتعامات اجلامعية للمùس```تويات كافة. وميثل التميز االأكادميي املحور الرئيùس للقيم احلاكمة للجامعة, ويعد هذا التميز االأكادميي حمركا اأSساSسيا لثاثة مكونات رئيùسية من مكونات رSسالة اجلامعة هي التعليم والطاب الدراSس```ات العليا والبحوث وخدمة املجتمع وتنمي```ة البيئة. اإن التاأكيد على قيم التميز يف ا أالداء يف املجاالت الثاثة الùسابقة Sسوف يùساعدنا على حتقيق رSسالة اجلامعة. تùسعى Gإدارة اجلامعة على تاأكيد جمموعة القيم التالية E S C O R T Empowerment التمكين Shared Knowledge تداول المعرفة Continuous Learning Process عملية تعلم مستمرة One Goal هدف واحد Rewarding Excellent Performance مكافأة األداء المتميز Team Effort الجهد الجماعي الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة 34

35 التمكني: Empowerment االحتفال مبئوية اجلامعة حتت Tشعار "مائة عام من العطاء" نحن نوؤمن ب ض```رورة أان تûش```ارك اأطراف اجلامعة كلها يف عملية Uص```نع واتخاذ القرار, ويتحقق ذلك من خال تدعيم القرارات على مùستويات االأقùسام العلمية والكليات واجلامعة والوحدات االإدارية والطاب. نحن ندعم التوجه نحو مزيد من الامركزية يف Uصنع واتخاذ القرار. تداول املعرفة Shared Knowledge نحن نوؤمن أان القيمة احلقيقة للمعرفة تكمن يف مûشاركتها مع ا آالخرين من خال نûشر البحوث والدراSسات حمليا وعامليا وتùس```هيل Sس```بل الوUصول إاىل مüصادر املعرفة املختلفة من خال وSسائل تكنولوجيا املعلومات التي نوفرها على مùستوى اجلامعة والكليات واملعاهد. التعلم املùستمر Continuous Learning Process نح```ن ن ؤوم```ن أان التقدم امللموS ```س ال يتحقق فقط من خال الرك```ون للمكانة التاريخي```ة للجامعة بقدر ما

36 يتحقق من خال تعديل املمارSسات اجلامعية الSستيعاب تطورات العلم والتكنولوجيا احلديثة وتطبيقاتها يف جماالت احلياة كلها. ذلك هو التعلم املùس```تمر, ونحن نحقق ذلك من خال تفعيل دور املراكز البحثية وتدعيم خطط البحث العلمي باجلامعة. هدف واحد One Goal نحن نوؤمن أاننا فريق واحد له غاية واحدة يحركنا يف هذا رغبة اأكيدة لتحقيق روؤية اجلامعة ورSسالتها. ونح```ن نحق```ق ذلك من خال تكامل خطط اجلامع```ة مع خطط الكليات واملعاهد واالإدارات اإVض```افة اإىل دعوة أاUصحاب املüصالح Stakeholders للإSسهام يف Uصياغة هذه الغاية وحتقيقها. مكافاأة االأداء املتميز Rewarding Excellent Performance نحن نوؤمن ب أان الùس```لوك ا إاليجابي الأع ض```اء اأSس```رة اجلامعة كلها البد اأن يدعم من خال خطط اجلامعة إالثابة االأداء املتميز, إان ا أالداء املتميز هو وSس```يلة جامعة القاهرة لتحقيق روؤيتها ورSس```التها. ونحن نحقق ذلك من خال العديد من ا أالنûشطة اجلامعية التي تùستهدف مكاف أاة املتميزين من الطاب واأع ضاء هيئة التدريùس والعاملن. اجلهد اجلماعي Team Effort نحن نوؤمن اأن ت ض```افر اجله```ود بن كل اأطراف العملية التعليمية باجلامعة يحقق قيمة م ض```افة ال ميكن أان يحققه```ا طرف مبفرده. ونح```ن نحقق ذلك من خال تفعيل دور اللجان املتخüصüص```ة ذات اخللفيات العلمية والعملية املتنوعة. وباالإVض```افة إاىل القيم الùس```ابقة ف إان اجلامعة ت ؤومن باأهمية الركيز علي مùسئوليتها جتاه املجتمع Social Responsibility م```ع احلفاظ على االأUص```الة والهوية احل ض```ارية للدول```ة Authenticity واالهتمام باملحافظة على البيئة Environmental Protection وتنفيذ الغايات واالأهداف بنزاهة Integrity مع الركيز على ا إالنùسان اأوال People Centered كمحرك اأSساSسي لنجاح تنفيذ اخلطة. الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة 36

37 7 الغايات االستراتيجية حتقيقا لرhؤية ورSسالة اجلامعة مت حتديد الغايات Ghالأهداف االSسرتاتيجية التالية: : رفع كفاءة ا أالداء املوؤSسùسي لتحùصن الوVضع التنافùسي للجامعة. الغاية Gالأويل : االلتزام بتطبيق معايري اجلودة وتقييم القدرة املوؤSسùسية والفاعلية التعليمية دوريا. الغاية الثانية : زيادة القدرة التنافùسية لطاب جامعة القاهرة. الغاية الثالثة : تنمية قدرات اأع ضاء هيئة التدريùس ومهاراتهم وحتùصن اخلدمات املقدمة لهم. الغاية الرابعة الغاية اخلامùسة : تطوير البحث العلمي ودعمه واSستثماره يف تنمية االقتüصاد القومي وتوجيه االأبحاث نحو تعزيز اخلدمات العامة واحلكومية. : تدعيم عاقات الûشراكة وبراجمها مع موؤSسùسات املجتمع املدين وتنمية البيئة. الغاية الùسادSسة

38 الغايات االستراتيجية S T R A T E G I C G O A L S رفع كفاءة االأداء املوؤSسùسي لتحùصن الوVضع التنافùسي للجامعة 2 االلتزام بتطبيق معايري اجلودة وتقييم القدرة املوؤSسùسية والفاعلية التعليمية دوريا 3 1 تدعيم عاقات الûشراكة وبراجمها مع موؤSسùسات املجتمع املدين وتنمية البيئة تطوير البحث العلمي ودعمه واSستثماره يف تنمية االقتüصاد القومي وتوجيه ا أالبحاث نحو تعزيز اخلدمات العامة واحلكومية تنمية قدرات اأع ضاء هيئة التدريùس ومهاراتهم وحتùصن اخلدمات املقدمة لهم زيادة القدرة التنافùسية لطاب جامعة القاهرة الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة 38

39 8 تحليل الفجوة وتحديد االحتياجات مبقارنة الوVض```ع الراهن للجامعة طبقا لنتائج التحليل البيئي مع ا أالهداف االSصراتيجية املùستهدف حتقيقها مت حتليل الفجوة وحتديد االحتياجات طبقا ملا يلي: رفع كفاءة Gالأداء امل ؤوSسùسي لتحùسني الوVضع التنافùسي للجامعة احلاج```ة إاىل تطوي```ر الهيكل التنظيمي للجامعة وربطه بالهياكل التنظيمية لكليات اجلامعة ومعاهدها وVضرورة دعم إادارة التنمية البûشرية والتدريب ومركز Vضمان اجلودة واالعتماد. احلاجة إاىل Uصياغة كود للممارSسة االأخاقية للجامعة وحتديد اآليات املمارSسات االأخاقية للكليات. احلاج```ة إاىل تنمية املهارات ا إالدارية لبع ض القيادات االأكادميية ودراSس```ة االحتياجات التدريبية لتنمية قدرات القيادات احلالية واملùستقبلية. احلاجة املاSسة لرفع كفاءة أاداء اجلهاز االإداري باجلامعة. احلاج```ة إاىل اSس```تكمال مباين املكتب```ة املركزية اجلديدة وكذا بع ض مباين ومùستûش```فيات كليات الطب والزراع```ة والطب البيطري والتمري ```ض والتخطيط العمراين والعاج الطبيعي واحلاSس```بات واملعلومات و أاعمال جتديد املعهد القومي ل ألورام. احلاج```ة إاىل مزي```د م```ن اخلدم```ات االأSساSس```ية ( أاعم```ال بنكي```ة وت أام`ي`ن( الأع ض```اء هيئ```ة التدريùس والعاملن. احلاجة إاىل وجود متحف لوثائق اجلامعة. احلاجة إاىل تطوير مطبعة اجلامعة و إانûشاء دار نûشر جلامعة القاهرة. احلاجة اإيل إاعداد Tشبكة نظم معلومات متكاملة موحدة باجلامعة تربط بن الكليات واملعاهد باالإVضافة إاىل الركيز على خدمات احلكومة االلكرونية e-gov وخدمات التعليم االلكروين.e-education

40 تطبيق معايري اجلودة وتقييم القدرة امل ؤوSسùسية والفاعلية التعليمية دوريا بتحلي```ل الوVض```ع الراهن مقارنة مع االأهداف االSس`ت`راتيجية املùس```تهدف حتقيقها مت حتلي```ل الفجوة وحتديد االحتياجات طبقا ملا يلي: عدم وجود هيكل تنظيمي ولوائح مالية و إادارية معتمدة للكثري من وحدات Vضمان اجلودة بكليات اجلامعة ومعاهده```ا وع```دم وجود عاقات واVض```حة بن وحدات Vض```مان اجلودة ومركز Vض```مان اجلودة من جهة واملجالùس اجلامعية والقيادات االأكادميية من جهة اأخرى. Vضرورة الربط بن اخلطط االSصراتيجية لكليات اجلامعة ومعاهدها و بن اخلطة االSصراتيجية للجامعة وحتقيق التوافق املطلوب. عدم وجود خطة عمل لتحقيق Vض```مان اجلودة الûش```امل للجامعة بهدف احلüص```ول على االعتماد وحتقيق االSستدامة. Vضرورة عمل زيارات ميدانية للكليات التي تنتظر زيارات خارجية لعمل حماكاة للزيارة امليدانية أاو زيارة االعتماد. احلاجة لتطوير اأداء مركز Vض```مان اجلودة واالعتماد وفقا لروؤية ورSس```الة واأهداف املركز االSس`ت`راتيجية املعتمدة واملعلنة. احلاجة إاىل تنظيم ورTش```ة عمل بح ض```ور القيادات االأكادميية اجلامعية وخرباء اجلودة ومديري وحدات اجلودة وروؤSس```ائها لوVض```ع خطط رف```ع قدرة وفعالي```ات الكليات واجلامع```ة يف التقومي املوؤSسùس```ي وتقومي الفاعليه التعليمية. احلاجة لتنظيم ورTشة عمل بح ضور بع ض القيادات ا أالكادميية ومديري الوحدات وبع ض اأSساتذة القانون م```ن كلية احلق```وق لتحديد اأSس```لوب التعامل ا أالمثل م```ع متطلبات الهيئة القومية ل ض```مان ج```ودة التعليم واالعتماد يف Vضوء قانون تنظيم اجلامعات. احلاجة لعمل دراSسة ذاتية دورية للجامعة كل خمùس Sسنوات بناء على الدراSسات الذاتية لكليات اجلامعة ومعاهدها وبناء على التقييم الدوري للأداء لكل جوانب منظومة العمل باجلامعة. الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة 40

41 زيادة القدرة التنافùسية لطالب جامعة القاهرة بتحلي```ل الوVض```ع الراهن مقارنة مع االأهداف االSس`ت`راتيجية املùس```تهدف حتقيقها مت حتلي```ل الفجوة وحتديد االحتياجات طبقا ملا يلي: احلاجة لوVض```ع املعايري احلاكمة لطرح الربامج اجلديدة مبا يحافظ على Sس```معة ومكانة اجلامعة ويحقق لها التطور العلمي املطلوب يف نفùس الوقت. احلاجة لتنمية مهارات الطاب وقدراتهم واإعدادهم لùسوق العمل من خال الربامج املختلفة ودورات اللغات ا أالجنبية وعلوم احلاSس```بات لارتقاء مبهارات اخلريجن املهنية يف اللغات وعلوم احلاSسب والتي يحتاجها Sسوق العمل وحتى يùستطيع التنافùس مع أاقرانه من خريجي اجلامعات ا أالجنبية. احلاجة إالنûشاء مكتب لرعاية اخلريجن ولتعزيز التواUصل بينهم. احلاجة لتدعيم مكتب الطاب الوافدين وحتديثه لزيادة قدرته على جذب الطاب الوافدين للدراSس```ة باجلامعة وتقدمي خدمات علمية واجتماعية اأف ضل لهم وفتح فروع جديدة بالبلدان العربية. احلاجة إاىل وجود قاعدة بيانات طابية بغرVض تكوين Uص```ورة متكاملة Profile جلميع طاب جامعة القاهرة. احلاجة إاىل تنمية موارد Uص```ندوق تكافل الطاب مبا يزيد من قدرته على تدعيم اخلدمات واالأنûش```طة الطابية مثل الرعاية الüصحية وSسداد املüصروفات وTشراء ا أالجهزة التعوي ضية. احلاج```ة إاىل تنمي```ة قدرات العاملن يف قطاع رعاية الûش```باب يف اجلامعة وكلياتها يف اللغات االأجنبية واحلاSسبات واملعلوماتية وعلم النفùس االجتماعي وعلم النفùس الرياVضي. احلاجة لتطوير املدن اجلامعية. احلاجة إاىل Uص```يانة املاعب املختلفة وكذلك مناطق ممارSس```ة االأنûش```طة يف كليات اجلامعة مثل ماعب الزراعة والهندSس```ة والطب و إاعطاء الفرUص```ة جلميع الطاب والطالبات ملمارSس```ة الرياVض```ة اإVضافة اإىل التوSسع يف أاندية تكنولوجيا املعلومات يف املدن اجلامعية

42 تنمية قدرات Gأع ضاء هيئة التدريùس ومهاراتهم وحتùسني اخلدمات املقدمة لهم بتحلي```ل الوVض```ع الراهن مقارنة مع االأهداف االSس`ت`راتيجية املùس```تهدف حتقيقها مت حتلي```ل الفجوة وحتديد االحتياجات طبقا ملا يلي: احلاجة إاىل زيادة مûشاركة اأع ضاء هيئة التدريùس يف مûشروعات ا أالبحاث القومية والدولية. احلاج```ة إاىل زي```ادة مûش```اركة اأع ض```اء هيئة التدريùس يف برامج تبادل االأSس```اتذة ب`ي`ن الكليات واملعاهد واجلامعات املختلفة. احلاجة إاىل زيادة مûش```اركة اأع ض```اء هيئة التدريùس يف النûش```ر العلمي الدويل الأبحاثهم ويف املûش```اركة يف امل ؤومترات العلمية الدولية. احلاجة إاىل زيادة مûشاركة اأع ضاء هيئة التدريùس يف امل ؤومترات العلمية. وجود مûشكات اإSسكان عند بع ض اأع ضاء هيئة التدريùس والهيئة املعاونة. نقüص القدرة االSستيعابية لدور ال ضيافة باجلامعة. تطوير ودعم البحث العلمي واSستثماره يف تنمية االقتüصاد القومي وتوجيه G أالبحاث نحو تعزيز اخلدمات العامة واحلكومية بتحلي```ل الوVض```ع الراهن مقارنة مع االأهداف االSس`ت`راتيجية املùس```تهدف حتقيقها مت حتلي```ل الفجوة وحتديد االحتياجات طبقا ملا يلي: احلاج```ة إاىل حتدي```ث خط```ط البح```ث العلمي باالأقùس```ام والكلي```ات واملعاه```د وربطها باخلط```ة البحثية للجامعة. التاأSسيùس احلديث للنûشرة العلمية للجامعة وحاجتها اإىل الدعم حتى يتم االعراف بها دوليا. احلاجة إاىل االهتمام ب إانûشاء فرع دويل جلامعة القاهرة. االهتمام بتطبيق وSسائل التكنولوجيا احلديثة يف جمال البحث العلمي. الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة 42

43 تدعيم عالقات الûشراكة وبراجمها مع م ؤوSسùسات املجتمع املدين وتنمية البيئة بتحلي```ل الوVض```ع الراهن مقارنة مع االأهداف االSس`ت`راتيجية املùس```تهدف حتقيقها مت حتلي```ل الفجوة وحتديد االحتياجات طبقا ملا يلي: احلاجة إاىل زيادة مûشاركة املوؤSسùسات املجتمعية يف تدريب وتاأهيل الطاب واخلريجن. احلاج```ة إاىل توقي```ع اتفاقي```ات تعاون مع موؤSسùس```ات املجتمع املدين بغرVض وVض```ع برام```ج لزيادة فرUص تûشغيل خريجي اجلامعة. احلاجة إاىل تنûشيط رابطة خريجي جامعة القاهرة وكلياتها ومعاهدها املختلفة. احلاجة إاىل تûش```جيع وحتفيز الوحدات ذات الطابع اخلاUص املتميز واالأكرث تفاعا وتناغما يف خدمة اجلامعة واملجتمع املحيط مع الركيز على املûشروعات ذات الطبيعة البحثية والتي تتفرد بتقدميها. Vضعف تربعات رجال ا أالعمال واملجتمع املدين املقدمة لوحدات جامعة القاهرة ذات الطابع اخلاUص

44 9 أساليب تحقيق الغايات االستراتيجية 1. رفع كفاءة Gالأداء امل ؤوSسùسي لتحùسني الوVضع التنافùسي للجامعة 1/1 تطوير الهيكل التنظيمي للجامعة وحتديثه يف Vضوء قانون تنظيم اجلامعات. 2/1 تدعيم مبداأ القيادة وتطبيق قواعد احلوكمة Governance وتطوير اأSسلوب Uصناعة واتخاذ القرار لرفع كفاءة وفاعلية ا أالداء املوؤSسùسي. 3/1 إاعداد واعتماد كود املمارSسة االأخاقية للجامعة والتزام القيادات اجلامعية واأع ضاء هيئة التدريùس والهيئة املعاونة والطاب والعاملن به. 4 1/ إاعداد نظام لت أاهيل القيادات املتمرSسة يف االإدارة االSصراتيجية للجامعة مبا ميكنها من تطوير البنية االأSساSسية للجامعة والتوظيف االأمثل للموارد املادية والبûشرية وراأSس املال الفكري 5/1 رفع كفاءة وتنمية مهارات وقدرات اجلهاز االإداري للجامعة واإدارات الكليات واإعطائهم دورات يف اللغات االأجنبية واحلاSسبات والدورات التخüصüصية. 6/1 تاأSسيùس مراكز أابحاث جديدة للجامعة وقاعة م ؤومترات ومراكز تنمية لقدرات الطاب باالأرVض اجلديدة املخüصüصة للجامعة مبنطقة بن الùسرايات. 7/1 اSستكمال مباين املكتبة املركزية اجلديدة: يتكون املûشروع من بدروم واأرVضى منخف ض واأرVضى مرتفع اإVض```افة إاىل خمùس```ة اأدوار متكررة. مت تنفيذ املûش```روع على مرحلتن. املرحلة االأوىل تت ضمن بدروم + اأرVض```ى منخف ض + اأرVض```ى مرتفع+ الدور االأول + الدور الثاين. واملرحلة الثانية تت ض```من 3 اأدوار متك```ررة. تبل```غ القيمة التقديرية للمûش```روع 60 مليون جنية أالعمال املرحل```ة االأوىل و 35 مليون جنية للمرحلة الثانية. 8/1 اSستكمال مبنى النùساء والتوليد: يتكون املûشروع من بدروم و 3 اأدوار جراج و 3 اأدوار متكررة. القيمة التقديرية للمûشروع 30 مليون جنية. الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة 44

45 اأرVض بن الùسرايات ) Tشارع ثروت( 9/1 إانûشاء مبنى التعليم املتطور )كلية الطب(: وتبلغ القيمة التقديرية للمûشروع 35 مليون جنية.يبلغ االعتماد املطلوب إالنهاء املûشروع حوايل 4 مليون جنية. 10/1 اSس```تكمال أاعمال بناء مùستûش```فى االأمراVض املتوطنة: يتكون املبنى من عدد 4 فواUصل )اأ ب ج د(. القيمة التقديرية للمûشروع 300 مليون جنية. بلغ ما مت Uصرفه حتى الدفعة 39 مبلغ جنية. املدرج بخطة 2009/2008 مبلغ 4 مليون جنية. 11/1 مûشروعات اأخرى Sسوف يتم تنفيذها خال Sسنوات اخلطة وتت ضمن كل من )علي Sسبيل املثال(: إانûشاء مبنى الدارSصن )3( بكلية الزراعة. إانûشاء مبنى الفريوSسات بكلية الطب البيطري. اSستكمال تعلية الدور اخلامùس بكلية التمري ض. تعلية دور ملبنى كلية التخطيط العمراين. تعلية دور ملبنى كلية العاج الطبيعي. إانûشاء مبنى جديد بكلية احلاSسبات واملعلومات. تعلية دورين فوق مبنى املكفوفن بكلية احلاSسبات واملعلومات

46 تعلية دور فوق املبنى امللحق بكلية احلاSسبات واملعلومات. أاعمال جتديد املعهد القومي للأورام. 12/1 إانûش```اء مركز جتارى لتقدمي العديد من اخلدمات االأSساSس```ية )اأعمال بنكية وتاأمن( الأع ض```اء هيئة التدريùس والعاملن ويùستخدم عائد هذا املركز يف دعم االأنûشطة الطابية املختلفة و متويلها. 13/1 حتويل املكتبة املركزية القدمية اإىل متحف لوثائق اجلامعة. 14/1 العمل على االSستخدام االأمثل ملطبعة اجلامعة يف خدمة اجلامعة وكلياتها ومعاهدها واأدوارها املختلفة مما يùسهم يف توفري االأموال املهدرة يف الطباعة يف املطابع اخلارجية. 15/1 اSستكمال إانûشاء وحدات الطوارئ واإدارة االأزمات بكليات ومعاهد اجلامعة املختلفة. 16/1 إاع```داد Tش```بكة نظم معلوم```ات متكاملة موحدة على مùس```توى اجلامع```ة تربط بن الكلي```ات واملعاهد باالإVض```افة إاىل الركي```ز على خدم```ات احلكومة االلكروني```ة e-gov وخدم```ات التعليم االلكروين.e-education 2. تطبيق معايري اجلودة وتقييم القدرة امل ؤوSسùسية والفاعلية التعليمية دوريا Sس```وف يتوىل مركز Vض```مان اجلودة واالعتماد القيام باملهام التالية لتاأهيل كليات ومعاهد اجلامعة لاعتماد خال Sس```نوات اخلطة اإVض```افة إاىل اإعداد اجلامعة لاعتماد املوؤSسùسي خال العامن القادمن وفقا للأنûشطة التالية: 1/2 الربط بن اخلطط االSصراتيجية لكليات اجلامعة ومعاهدها واخلطة االSصراتيجية للجامعة من خال قيام خ`ب`رباء املركز مبراجعة اخلطط االSس`ت`راتيجية للكليات واملعاهد وتطويره```ا لتتوافق مع خطة اجلامعة. 2/2 وVض```ع خطة عمل لتحقيق Vض```مان اجلودة الûش```امل للجامعة بهدف احلüص```ول على االعتماد وحتقيق االSستدامة. 3/2 مراجعة مناذج املراجعة الداخلية ومطابقتها مع مناذج املمارSسات التطبيقية لاعتماد والüصادر عن الهيئة القومية ل ضمان جودة التعليم وكذا مناذج موؤSسùسات اجلودة واالعتماد الدولية. 4/2 اإعداد قائمة با أالدلة والûشواهد والوثائق املطلوب مراجعتها وكذا بروتوكوالت اللقاءات واإرSسالها للكليات واملعاهد اجلامعية. الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة 46

47 5/2 إاج```راء زيارات ميدانية للكليات التي تنتظر زيارات خارجية لعمل حماكاة للزيارة امليدانية اأو زيارة االعتماد. 6/2 زيادة فريق املراجعة الداخلية من اأع ضاء هيئة التدريùس بجامعة القاهرة من خال تدريب 15 ع ضو هيئة تدريùس جديد Sسنويا. 7/2 تنظيم بع ض ورTش العمل ودورات حماكاة لفرق املراجعة الداخلية )100 مراجع( بهدف توحيد املفاهيم ومعايري التقييم بن املراجعن. 8/2 تطوير اأداء مركز Vضمان اجلودة واالعتماد وفقا لروؤية ورSسالة و أاهداف املركز االSصراتيجية املعتمدة واملعلنة. 9/2 تنظيم ورTش عمل لوكاء الكليات لûشئون التعليم والطاب بح ضور نائب رئيùس اجلامعة لûشئون التعليم والطاب لوVضع خطط رفع الفعالية التعليمية ملرحلة البكالوريوSس / الليùسانùس للجامعة والكليات. 10/2 تنظيم ورTش عمل لوكاء الكليات للدراSسات العليا والبحوث بح ضور نائب رئيùس اجلامعة للدراSسات العليا والبحوث لوVضع خطط رفع الفعالية التعليمية للجامعة والكليات واملعاهد يف جمايل الدراSسات العليا والبحوث. 11/2 تنظيم ورTش عمل لوكاء الكليات لûش```ئون خدمة املجتمع وتنمية البيئة بح ض```ور نائب رئيùس اجلامعة لûش```ئون خدم```ة املجتم```ع وتنمية البيئة لوVض```ع خط```ط تنمية املûش```اركة املجتمعية للجامع```ة والكليات واملعاهد. 12/2 تنظي```م ورTش عمل لعمداء الكليات واملعاهد بح ض```ور القيادات االأكادميي```ة للجامعة وخرباء اجلودة ومديري وحدات اجلودة لوVضع خطط رفع قدرة وفعالية الكليات واجلامعة يف التقومي املوؤSسùسي وفى تقومي الفعالية التعليمية وللتعامل االأمثل مع متطلبات الهيئة القومية ل ضمان جودة التعليم واالعتماد يف Vضوء قانون تنظيم اجلامعات. 13/2 إاع```داد تقري```ر دوري Sس```نوي بناء عل```ى التقارير الدوري```ة للكليات واملعاهد يüص```در م```ع بداية العام الدراSسي. 14/2 اإعداد دراSسة ذاتية دورية لكليات ومعاهد اجلامعة كل خمùس Sسنوات. 15/2 إاعداد دراSسة ذاتية للجامعة بناء على الدراSسات الذاتية لكليات ومعاهد اجلامعة وبناء على التقييم الدوري ل ألداء لكل جوانب منظومة العمل باجلامعة

48 3. زيادة القدرة التنافùسية لطالب جامعة القاهرة 1/3 االSستمرار فى تقدمي الربامج الدراSسية اجلديدة بنظام الùساعات املعتمدة مع وVضع املعايري احلاكمة لطرح الربامج اجلديدة مبا يحافظ على Sسمعة اجلامعة ومكانتها ويحقق لها التطور العلمي املطلوب يف الوقت نفùسه. 2/3 زيادة عدد برامج تنمية مهارات وقدرات الطاب و إاعدادهم لùسوق العمل من خال الربامج املختلفة ودورات اللغ```ات ا أالجنبي```ة وعلوم احلاSس```بات لارتقاء مبهارات اخلريجن املهني```ة يف اللغات وعلوم احلاSس```ب والتي يحتاجها Sس```وق العمل وحتى يùس```تطيع التنافù ```س مع أاقرانه م```ن خريجي اجلامعات االأجنبية. 3/3 اعتماد املعايري ا أالكادميية القومية لكليات اجلامعة ومعاهدها وتبني معايري جهات االعتماد الدولية ل ضمان التميز ومراجعة املخرجات التعليمية املùستهدفة لربامج مرحلة البكالوريوSس اأو الليùسانùس. 4/3 إانûشاء مكتب لرعاية اخلريجن ولتعزيز التواUصل بينهم. 5/3 اعتماد املعايري ا أالكادميية القومية لكليات ومعاهد اجلامعة وتبني معايري جهات االعتماد الدولية ل ضمان التميز ومراجعة املخرجات التعليمية املùستهدفة لربامج مرحلة الدراSسات العليا. 6/3 تطوير الربامج التعليمية ومقررات الدراSسات العليا لكل كليات اجلامعة ومعاهدها وحتويلها اإىل برامج Sساعات معتمدة وفقا ملتطلبات الهيئة القومية ل ضمان جودة التعليم واالعتماد. 7/3 التوSسع يف تنفيذ برامج التعليم االإلكروين والتعليم عن بعد ونûشر التعليم االإلكروين والتعلم عن بعد وذلك عن طريق التوSسع يف تقدمي برامج دراSسية جديدة ملقابلة االحتياجات املتعددة يف Sسوق العمل م```ن خال برامج التعليم املفت```وح ومد خدمات التعلي```م املفتوح للمناطق اجلغرافي```ة النائية لتوفري خدمة التعليم عن بعد يف تلك املناطق. واالSستمرار يف التوSسع يف تقدمي مقررات التعليم االإلكروين من خال كليات ومعاهد اجلامعة املختلفة. 8/3 تدعيم وحتديث مكتب الطاب الوافدين لزيادة قدرته على جذب الطاب الوافدين للدراSسة باجلامعة وتقدمي خدمات علمية واجتماعية اأف ضل لهم وفتح فروع جديدة بالبلدان العربية. 9/3 االSستمرار يف إاعداد وتنفيذ برامج ح ضانات البحث العلمي والتي تùستهدف نقل ثقافة حب البحث العلمي للطاب املتميزين ليكونوا نواة حقيقة لعلماء الغد. الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة 48

49 10/3 تنفيذ برنامج لرعاية الطاب املتعرثين علميا مبûشاركة اأع ضاء هيئة التدريùس وباSستخدام الوSسائل التعليمية احلديثة. 11/3 تطبيق مûشروع دعم الكتاب اجلامعي والذي يùستهدف توفري الكتاب اجلامعي للطاب غري القادرين جمانا أاو بùسعر منخف ض جدا. ومن املتوقع اأن تبلغ تكلفة املûشروع حوايل 20 مليون جنية مüصري يتم تدبريها من التمويل الذاتي واإSسهامات املجتمع املدين. 12/3 إانûشاء قاعدة البيانات الطابية بغرVض تكوين Uصورة متكاملة Profile جلميع طاب جامعة القاهرة. Sسوف يتم االعتماد بüصفة اأSساSسية على تلك القاعدة يف تخطيط كل اأنûشطة Tشئون الطاب اعتبارا من العام الدراSسي 2011/ /3 تطوير املقررات والكتاب اجلامعي بهدف الùس```عي للق ض```اء على ما يùس```مي باملذكرات وامللخüص```ات الدراSس```ية والتي يتم نùس```خها وتداولها بن الط`ل`اب بدون مراجعة وبدون االلت```زام باالأمانة العلمية من خال تûش```جيع وحتفيز اأع ض```اء هيئة التدريùس على الت أاليف العلمي وTش```راء حق التاأليف بùس```عر مناSس```ب مûشجع, وقيام مطبعة اجلامعة بالطباعة والنûشر والبيع بùسعر يف متناول الطاب, و تûشجيع اأع ض```اء هيئة التدريùس وحتفيزهم على ت أاليف املقررات االلكرونية. وتûشجيع اأع ضاء هيئة التدريùس وحتفيزه```م على ا إالع```داد االلك`ت`روين Data Bank جلميع املقررات واأSس```ئلة واأجوب```ة االمتحانات النهائية والعملية والنüصف فüصلية للق ضاء على الدروSس اخلüصوUصية. 14/3 تطوي```ر الربامج التعليمي```ة وذلك من خال تûش```جيع الكليات واملعاهد علي تغي`ي`ري وتطوير الربامج الدراSس```ية لنظام الùساعات املعتمدة وتûش```جيع وحتفيز الكليات واملعاهد علي اإنûشاء برامج دراSسية جديدة منفردة أاو مûصركة بينية بن أاكرث من قùسم علمي يف الكلية الواحدة اأو بن كليتن خمتلفتن, وتقدمي برامج متميزة متطورة يف جميع االأقùسام باللغات االأجنبية. 15/3 تنمية موارد Uصندوق تكافل الطاب بغرVض زيادة القدرة على تدعيم كل اخلدمات واالأنûشطة الطابية مثل الرعاية الüصحية وSسداد املüصروفات وTشراء ا أالجهزة التعوي ضية. 16/3 دعم ا أالنûشطة الطابية ورعاية الûشباب وذلك من خال تطوير قدرات العاملن يف قطاع رعاية الûشباب يف اجلامع```ة وكلياته```ا ومعاهدها من خال دورات اللغ```ات االأجنبية واحلاSس```بات واملعلوماتية وعلم النفùس االجتماعي وعلم النفùس الرياVض```ي, واSس```تحداث و إاعداد برامج Tش```بابية جديدة تتناSسب مع ميول الûش```باب الذي يبحث عن اجلديد من خال التعرف علي ميولهم احلقيقة )برنامج اكتûش```اف الطال```ب املوهوب( والبعد عن امللل فيما ينفذ من اأنûش```طة متكررة دون جتديد, واالهتمام برياVض```ة االأبط```ال ( إاع```داد البطل ا أالوليمب```ي( بالتعاون مع االحت```ادات واالأندية الرياVض```ية القريبة من مقر

50 اجلامعة لرعاية ا أالبطال يف الرياVض```ات الûشهرية خاUص```ة االألعاب الفردية مثل التنùس وتنùس الطاولة واالSس```كواTش والùس```باحة والرماية واملüصارعة واملاكمة وكمال االأجùس```ام ورفع االأثقال واألعاب القوي واخلماSس```ي احلديث ورياVض```ات الدفاع عن النفùس )مع الركيز على طاب املدن اجلامعية لûش```غل أاوقات فراغهم فيما يفيد عقولهم واأجùسادهم ويبعدهم عن التطرف يف Tشتى اأنواعه(. 17/3 تطوير املدن اجلامعية واالهتمام باملدينة الرياVضية جلامعة القاهرة وUصيانة املاعب املختلفة وكذلك مناطق ممارSسة ا أالنûشطة يف كليات ومعاهد اجلامعة املختلفة مثل ماعب الزراعة والهندSسة والطب و إاعطاء الفرUصة جلميع الطاب والطالبات ملمارSسة الرياVضة بûشعار العقل الùسليم يف اجلùسم الùسليم والوقاية خري من العاج والرياVض```ة للجميع. كما تت ض```من عملية التطوير تطبيق اأحدث نظم Sصامة الغذاء Food Safety والرقابة الüص```ارمة على الوجبات املقدمة لطاب املدن اجلامعية واSستحداث برامج أانûش```طة طابية متميزة خاUص```ة بطاب املدن اجلامعية ومنافùس```ات فيما بن املقيمن خاUصة أانûش```طة إاع```داد البط```ل االوليمبي يف الرياVض```ات الفردية اإVض```افة اإىل التوSس```ع يف اأندي```ة تكنولوجيا املعلومات يف املدن اجلامعية. 18/3 حتديث القرية ا أالوليمبية الرياVضية مبيزانية تقديرية حوايل مليون ونüصف جنية مüصري. 19/3 اSستحداث وحدات االإرTشاد النفùسي خلدمة ورعاية طاب الكليات واملعاهد املختلفة. الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة 50

51 4. تنمية قدرات Gأع ضاء هيئة التدريùس ومهاراتهم وحتùسني اخلدمات املقدمة لهم يتم حتقيق هذه الغاية عن طريق ما يلي: 1/4 اإعداد خطة لزيادة مûشاركة اأع ضاء هيئة التدريùس يف مûشروعات االأبحاث القومية والدولية مبا يدعم بناء خرباتهم وقدراتهم. 2/4 وVضع نظام يùسهم يف زيادة مûشاركة اأع ضاء هيئة التدريùس يف امل ؤومترات املحلية والدولية. 3/4 تûش```جيع مûشاركة اأع ض```اء هيئة التدريùس يف برامج تبادل االأSساتذة بن الكليات واملعاهد واجلامعات املختلفة. 4/4 التطوير املùستمر لربامج تنمية قدرات اأع ضاء هيئة التدريùس والقيادات االأكادميية للوفاء مبتطلبات اخلطة االSصراتيجية للجامعة وخطط الكليات واملعاهد باجتاه تاأهيلها لاعتماد. 5/4 تدعيم أانûشطة رعاية الباحثن والهيئة املعاونة وذلك من خال االأنûشطة التالية: زي```ادة املخüصüص```ات املالية لبند حتفيز اأع ض```اء هيئ```ة التدريùس على النûش```ر العلمي الدويل مما يحùسن من ترتيب اجلامعة يف تقييم اجلامعات العاملية واالإفريقية. زيادة املخüصüصات املالية لبند حتفيز اأع ضاء هيئة التدريùس على االTصراك يف املوؤمترات العلمية الدولية. زيادة املخüصüصات املالية لبند التمويل الذاتي لبحوث املûشروعات البحثية الأع ضاء هيئة التدريùس. 6/4 رعاية الهيئة املعاونة )املعيدون واملدرSسون املùساعدون( وذلك من خال االأنûشطة التالية: تنظيم مùس```ابقات أالحùس```ن بحث مùستخلüص من رSسالة على مùس```تويات االأقùسام والكليات واملعاهد واجلامعة. اSستمرار وتطوير تدبري التمويل الازم للمûشروعات البحثية الüصغرية. تطوير دورات اللغات ا أالجنبية وعلوم احلاSسبات. رعاية املبعوثن وربطهم بالوطن

52 إاقامة احتفالية عيد الهيئة املعاونة لتكرمي املتميزين من املدرSصن املùساعدين واملعيدين باجلامعة خاUصة املتقدمن باأف ضل رSسالة ماجùستري أاو دكتوارة يف كل كلية من كليات ومعاهد جامعة القاهرة. 7/4 مûشروع GإSسكان Gأع ضاء هيئة التدريùس والعاملني: مت تخüصيüص مùساحة من االأرVض اجلديدة جلامعة القاهرة يف مدينة الùس```ادSس من اأكتوبر الإقامة مûش```روع اأع ض```اء هيئة التدريùس العاملن باجلامعة. وفى Vض```وء الدراSسة االSستطاعية التي متت )11000 ع ضو هيئة تدريùس وعامل( اأت ضح اأن الغالبية العظمى من الùسادة اأع ضاء هيئة التدريùس والعاملن يف ضلون مùساحات Sسكنية تراوح ما بن 90 مر إاىل 180 مر. وجارى حاليا احلüصول على موافقات اجلهات املعنية للبدء يف فتح باب احلجز وتنفيذ املûشروع. ومن املتوقع البدء يف التنفيذ يف بداية عام /4 تطوير دار ال ضيافة باجلامعة لتقدمي خدمات اSست ضافة متميزة مع زيادة عدد غرف الدار. وتبلغ القيمة التقديرية املبدئية لعملية التطوير حوايل 5 مليون جنية مüصري. Uصور لدار ال ضيافة بعد التعديل 9/4 تطوير Gإدارة Uصندوق زمالة Gأع ضاء هيئة التدريùس والعاملن باجلامعة. الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة 52

53 10/4 تطوير نادي التجديف ليüص```بح مقرا اجتماعيا مناSسبا الأع ضاء هيئة التدريùس. ومن املتوقع اأن تبلغ تكلفة التطوير حوايل 5 مليون جنية مüصري. لقطات منظورية لنادي التجديف 5. تطوير ودعم البحث العلمي واSستثماره يف تنمية االقتüصاد القومي وتوجيه G أالبحاث نحو تعزيز اخلدمات العامة واحلكومية وSسوف يتم حتقيق هذا الهدف عن طريق ما يلي: 1/5 حتديث خطط البحث العلمي باالأقùسام والكليات واملعاهد وربطها باخلطة البحثية للجامعة. 2/5 رفع كفاءة العملية البحثية بااللتزام باملعايري القومية اأو الدولية. 3/5 إاعداد ميزانية البحث العلمي وتدبري مüصادر التمويل الازمة. 4/5 دعم النûشرة العلمية للجامعة واالعراف بها دوليا واحلüصول على درجة مقارنة تنافùسية دولية. 5/5 زيادة عدد اتفاقيات التعاون العلمي مع اجلامعات االأجنبية وتفعيلها. 6/5 تûشجيع البحوث املûصركة وتعزيز فرUص احلوار احل ضاري واالأكادميي. 7/5 تعزيز م ؤومتر اجلامعة للبحوث العلمية وعقد موؤمترات علمية دولية للكليات واملعاهد مع التنùسيق بن التخüصüصات املتقاربة يف كليات ومعاهد اجلامعة املختلفة

54 8/5 مûشروع Gإنûشاء فرع جامعة القاهرة الدويل: الهدف من اإنûش```اء هذا الفرع هو تقدمي برامج علمية جدي```دة من خ`ل`ال التعاون مع اجلامع```ات االأجنبية املتميزة يف تخüصüص```ات علمية معينة, وSس```وف يتم االتفاق مع جمموعة من اجلامعات االإجنليزية وا أالمريكية واالأملانية للتوUص```ل اإىل Tش```كل االتفاق النهائي, وSس```وف يتم تنفيذ املûش```روع م```ن خال تطبيق مبداأ الûش```راكة بن القط```اع العام والقطاع اخلاU ```ص,PPP ومن املخطط أان تت ض```من التخüصüص```ات املقرح```ة لهذا الفرع جماالت الùس```ياحة و إادارة ا أالعمال والهندSسة والتمري ض. 9/5 مûشروع النانو تكنولوجي : Sسوف يتم تخüصيüص موقع املûشروع يف موقع اجلامعة مبدينة الûشيخ زايد, ويبل```غ حج```م التموي```ل 150 مليون جنية مüص```ري. اأهم املجاالت البحثية للمûش```روع ه```ي حتلية املياه واSستخدامات الطاقة الûشمùسية, وSسوف يتم اSستقطاب كفاءات علمية مüصرية دولية )عودة الطيور املهاجرة( لتدعيم الطاقات البûشرية العاملة يف هذا املûشروع. 10/5 إانûشاء وحدة بحثية للدراSسات النووية وتطبيقاتها الùسلمية. مبنى النانوتكنولوجي بالûشيخ زايد الخطة االستراتيجية لجامعة القاهرة 54

حالة عملية : إعادة هيكلة املوارد البشرية بالشركة املصرية لالتصاالت 3002 خالل الفرتة من 8991 إىل مادة ادارة املوارد البشرية الفرقة الرابعة شعبة نظم امل

حالة عملية : إعادة هيكلة املوارد البشرية بالشركة املصرية لالتصاالت 3002 خالل الفرتة من 8991 إىل مادة ادارة املوارد البشرية الفرقة الرابعة شعبة نظم امل حالة عملية : إعادة هيكلة املوارد البشرية بالشركة املصرية لالتصاالت 3002 خالل الفرتة من 8991 إىل مادة ادارة املوارد البشرية الفرقة الرابعة شعبة نظم املعلومات االدارية الفصل الدراسى األول 3082/3082 1 إعادة

المزيد من المعلومات

الخطة الاستراتيجية ( 2015 – 2020 )

الخطة الاستراتيجية ( 2015 – 2020 ) / كلية العلوم الاجتماعية ) 2018 2017 الخطة ( االست ارتيجية مركز التطوير األكاديمي وضبط الجودة 2 صفحة االسم أ. د. يونس الشديفات د. سطام الشقور د. عمر السقرات د. هايل البري د. رضوان المجالي د. مسلم الرواحنة

المزيد من المعلومات

البرامج المنفذة خالل شهر محرم 1433 ه

البرامج المنفذة خالل شهر محرم 1433 ه البرامج المنفذة خالل شهر محرم 1433 ه برامج مركز حي الروضة االجتماعي البرامج االجتماعية 1. لقاء التواصل الشهري اأقامت اللجنة برنامج "لقاء التوا صل ال شهري " لأهايل حي الرو ضة التابع للجنة مبركز حي الرو

المزيد من المعلومات

اجلريدة الرSسمية العدد )891( مرSسوم Sسلطانى رقم 2009/42 باإUصدار قانون البذور والتقاوى والûشتالت نحن قابوSس بن Sسعيد Sسلطان عمان. بعد الطالع على النظا

اجلريدة الرSسمية العدد )891( مرSسوم Sسلطانى رقم 2009/42 باإUصدار قانون البذور والتقاوى والûشتالت نحن قابوSس بن Sسعيد Sسلطان عمان. بعد الطالع على النظا مرSسوم Sسلطانى رقم 2009/42 باإUصدار قانون البذور والتقاوى والûشتالت نحن قابوSس بن Sسعيد Sسلطان عمان. بعد الطالع على النظام الأSساSسى للدولة الüصادر باملرSسوم الùسلطانى رقم 96/101 وعلى قانون حماية املùستنبطات

المزيد من المعلومات

اSسرتاتيجية التوظيف الùسعودية

اSسرتاتيجية التوظيف الùسعودية اSسرتاتيجية التوظيف الùسعودية 5 17 18 19 21 27 29 43 47 50 51 54 57 59 61 62 64 65 66 67 69 71 71 71 72 72 73 املحتويات املحتويات فهرSس اجلداول فهرSس الأTشكال كلمة وزارة العمل مقدمة -1 تشخيص إشكاليات

المزيد من المعلومات

حمتويات الدليل رقم الصفحة م املوضوع

حمتويات الدليل رقم الصفحة م املوضوع حمتويات الدليل رقم الصفحة م املوضوع w I C- C W .1.2.3.4 c- /c B C IP C+ C C C C+ IP C+ C+ -1-2 -3-4 -5-6 -7-8 -9 ثانيا : قبول القيد وااللتحاق مبرحلة الدبلوم ( C ) أ- ب- ( C ) ج

المزيد من المعلومات

سياسات اعداد المعلمين وبرامج تطويرهم المهني البلدان العربية إعداد أ.د. سامي عبد ا خصاونة عمان ا ردن ٢٠١٣-٤-٣٠

سياسات اعداد المعلمين وبرامج تطويرهم المهني البلدان العربية إعداد أ.د. سامي عبد ا خصاونة عمان ا ردن ٢٠١٣-٤-٣٠ سياسات اعداد المعلمين وبرامج تطويرهم المهني البلدان العربية إعداد أ.د. سامي عبد ا خصاونة عمان ا ردن ٢٠١٣٤٣٠ شكر وتقدير: يقدم الباحث جزيل الشكر والتقدير ألكادميية امللكة رانيا العبداهلل لتدريب املعلمني

المزيد من المعلومات

صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( استثمارات اجلامعة الذاتية ) مركز مركز استثمارات الطاقة املتجددة االستثمارات مركز اإلمام للمالية واملصرفية ا

صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( استثمارات اجلامعة الذاتية ) مركز مركز استثمارات الطاقة املتجددة االستثمارات مركز اإلمام للمالية واملصرفية ا صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( استثمارات اجلامعة الذاتية ) استثمارات الطاقة املتجددة االستثمارات اإلمام للمالية واملصرفية العقارية استثمارات تقنية املعرفة التنمية الصحية الوسائط املتعددة مركز

المزيد من المعلومات

Diapositive 1

Diapositive 1 جامعة الدول العربية ااملركز العربي للوقاية من أخطار الزالزل والكوارث الطبيعية األخرى رقم 01 شارع قدور رحيم عمارة C.T.C( (centre حسين داي الجزائر رقم الهاتف: 0021323775779 رقم الفاكس :0021323775788 a55belhadjaissa@gmail.com

المزيد من المعلومات

دبلوم متوسط برمجة تطبيقات الهواتف الذكية

دبلوم متوسط برمجة تطبيقات الهواتف الذكية دبلوم متوسط برمجة تطبيقات الهواتف الذكية الهواتف الذكية عدد مرات تنزيل التطبيقات توقع ارتفاع عدد مرات تنزيل التطبيقات 178B 2017 258B 2020 66% 54% عدد مستخدمي 3,8B االجهزة الذكية 4/2018 استخدام التطبيقات

المزيد من المعلومات

البرنامج الهيدرولوجي الدولي الدورة الثانية والعشرون للمجلس الدولي الحكومي

البرنامج الهيدرولوجي الدولي الدورة الثانية والعشرون للمجلس الدولي الحكومي IHP/IC-XXII/2 Prov. باريس: 2016/5/19 األصل: إجنليزي البرنامج الهيدرولوجي الدولي الدورة الثانية والعشرون للمجلس الدويل احلكومي )باريس 17-13 حزيران/يونيو 2016( جدول األعمال المؤقت المشروح 1 افتتاح الدورة

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - حلقات 2الجودة لمدير التعليم مشروع نهائي عائشة.docx

Microsoft Word - حلقات 2الجودة لمدير التعليم مشروع نهائي عائشة.docx ا جل و د ة ح ل ق ا ت م ش ر و ع ١ ق ا ئ م ة ا مل ح ت و ي ا ت ا مل و ض و ع ك ل م ة ا مل ش ر ف ا ل ع ا م م ق د م ة ا ل ه ي ك ل ا ل ت ن ظ ي م ي حل ل ق ا ت ا جل و د ة و ص ف ا مل ش ر و ع و م ب ر ر ا ت ه و ا

المزيد من المعلومات

جملة العلوم الرتبوية والنفùسية 41 املجلد 13 العدد 4 ديùسمرب 2012 تطوير أاداة لقياSس فاعلية اإدارة املوارد البûرشية يف م ؤوSسùسات التعليم العام د. حممد

جملة العلوم الرتبوية والنفùسية 41 املجلد 13 العدد 4 ديùسمرب 2012 تطوير أاداة لقياSس فاعلية اإدارة املوارد البûرشية يف م ؤوSسùسات التعليم العام د. حممد 41 تطوير أاداة لقياSس فاعلية اإدارة املوارد البûرشية يف م ؤوSسùسات التعليم العام د. حممد Sسليمان اجلرايدة قùسم الرتبية والدراSسات الإنùسانية كلية الآداب والعلوم - جامعة نزوى تطوير أاداة لقياSس فاعلية إادارة

المزيد من المعلومات

اململكة العربية السعودية وزارة التعليم العالي جامعة اجملمعة عماده خدمه اجملتمع كليه الرتبية بالزلفي دبلوم التوجيه واالرشاد الطالبي ملخص منوذج توصيف مق

اململكة العربية السعودية وزارة التعليم العالي جامعة اجملمعة عماده خدمه اجملتمع كليه الرتبية بالزلفي دبلوم التوجيه واالرشاد الطالبي ملخص منوذج توصيف مق اململكة العربية السعودية وزارة التعليم العالي جامعة اجملمعة عماده خدمه اجملتمع كليه الرتبية بالزلفي دبلوم التوجيه واالرشاد الطالبي ملخص منوذج توصيف مقرر )نظريات التعلم ) 435/434 ه منوذج توصيف مقرر دراسي

المزيد من المعلومات

كلية الطب البيطري ملتقي التوظيف الثاني كلية الطب البيطري- جامعة الزقازيق األربعاء 7122/2/72 تحت رعاية رئيس الجامعة: أ.د/ أحمد الرفاعي عميد الكلية: أ.د

كلية الطب البيطري ملتقي التوظيف الثاني كلية الطب البيطري- جامعة الزقازيق األربعاء 7122/2/72 تحت رعاية رئيس الجامعة: أ.د/ أحمد الرفاعي عميد الكلية: أ.د ملتقي التوظيف الثاني - جامعة الزقازيق األربعاء 7122/2/72 تحت رعاية رئيس الجامعة: أ.د/ أحمد الرفاعي عميد الكلية: أ.د/ مهدي عبدالجواد عبدالقادر رابطة الخريجين: أ.د/ آمال أنيس مهدي )رئيس مجلس اإلدارة( كلمة

المزيد من المعلومات

المواصفات الاوربية لإدارة الابتكار كخارطة طريق لتعزيز الابتكار في الدول العربية

المواصفات الاوربية لإدارة الابتكار كخارطة طريق لتعزيز الابتكار في الدول العربية المواصفات االوربية إلدارة االبتكار كخارطة طريق لتعزيز االبتكار في الدول العربية د. عوض سالم الحربي Workshop on Fostering Innovation in the Public Sectors of Arab Countries Cairo, Egypt, 30-31 October 2017

المزيد من المعلومات

نûشرة Uصيف 2009 روابي املخطط الهيكلي التفüصيلي نحو فلùسطني خ ضراء Sسكن عمل حياة يف املدينة الفلùسطينية النموذجية Gالأوىل

نûشرة Uصيف 2009 روابي املخطط الهيكلي التفüصيلي نحو فلùسطني خ ضراء Sسكن عمل حياة يف املدينة الفلùسطينية النموذجية Gالأوىل نûشرة Uصيف 2009 روابي املخطط الهيكلي التفüصيلي نحو فلùسطني خ ضراء Sسكن عمل حياة يف املدينة الفلùسطينية النموذجية Gالأوىل تقع روابي املدينة الفلùسطينية النموذجية Gالأوىل بني القدSس ونابلùس على بعد نحو 9

المزيد من المعلومات

منظمة االأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة مكتب اليونùسكو القاهرة - مüصر بالتعاون مع مكتب اليونùسكو االقليمي للتربية في الدول العربية - بيروت إاSستر

منظمة االأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة مكتب اليونùسكو القاهرة - مüصر بالتعاون مع مكتب اليونùسكو االقليمي للتربية في الدول العربية - بيروت إاSستر منظمة االأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة مكتب اليونùسكو القاهرة - مüصر بالتعاون مع مكتب اليونùسكو االقليمي للتربية في الدول العربية - بيروت إاSستراتيجية اليونùسكو لدعم التعليم الوطني UNESS اSستراتيجية

المزيد من المعلومات

SسياSسات احلفاظ علي االأحياء ذات الطراز املعماري املميز ملدينة Sسوهاج كاأحدى املدن املüصرية لتحقيق االSستدامة د. فاطمة عثمان حممد عثمان مدرSس قùسم اال

SسياSسات احلفاظ علي االأحياء ذات الطراز املعماري املميز ملدينة Sسوهاج كاأحدى املدن املüصرية لتحقيق االSستدامة د. فاطمة عثمان حممد عثمان مدرSس قùسم اال SسياSسات احلفاظ علي االأحياء ذات الطراز املعماري املميز ملدينة Sسوهاج كاأحدى املدن املüصرية لتحقيق االSستدامة د. فاطمة عثمان حممد عثمان مدرSس قùسم االإنûشاءات املدنية واملعمارية كلية التعليم الüصناعي جامعة

المزيد من المعلومات

أعضاء مجلس شعبة الهندسية القيمية ر ئيسا م. عبد العزيز سليمان اليوسفي نائبا م. فرحان قاسم العنزي عضو ا م. عبد هللا زبران الشمراني عضو ا م. عبد الرحمن س

أعضاء مجلس شعبة الهندسية القيمية ر ئيسا م. عبد العزيز سليمان اليوسفي نائبا م. فرحان قاسم العنزي عضو ا م. عبد هللا زبران الشمراني عضو ا م. عبد الرحمن س أعضاء مجلس شعبة الهندسية القيمية ر ئيسا م. عبد العزيز سليمان اليوسفي نائبا م. فرحان قاسم العنزي عضو ا م. عبد هللا زبران الشمراني عضو ا م. عبد الرحمن سعيد القحطاني عضو ا م. على راشد آل هتيله عضو ا م. سعد

المزيد من المعلومات

واقع التعليم المهني والتقني ومشكلاته في الوطن العربي : دراسة حالة الجمهورية العربية السورية

واقع التعليم المهني والتقني ومشكلاته في الوطن العربي : دراسة حالة الجمهورية العربية السورية واقع التعليم املهين والتقين ومشكالته يف الوطن العربي أ. شادي حليب إجازة في االقتصاد/ دبلوم التأهيل والتخصص في استخدام الحاسوب في المجاالت االقتصادية/ كلية االقتصاد/ جامعة حلب/ سوريا. 397 واقع التعليم املهني

المزيد من المعلومات

English C.V. أآرم فتحى مصطفى على الاسم :.مدرس الدرجة العلمية : مدرس بقسم تكنولوجيا التعليم - آلية التربية النوعية بقنا - جامعة الوظيفة الحالية : جنوب

English C.V. أآرم فتحى مصطفى على الاسم :.مدرس الدرجة العلمية : مدرس بقسم تكنولوجيا التعليم - آلية التربية النوعية بقنا - جامعة الوظيفة الحالية : جنوب English C.V. أآرم فتحى مصطفى على الاسم :.مدرس الدرجة العلمية : مدرس بقسم تكنولوجيا التعليم - آلية التربية النوعية بقنا - جامعة الوظيفة الحالية : جنوب الوادي مدير مشروع ميكنة المكتبات و المكتبات الرقمية

المزيد من المعلومات

Joint Annual Meetings of

Joint Annual Meetings of Distr.: General 10 May 2018 Arabic Original: English األمم املتحدة المجلس االقتصادي واالجتماعي اللجنة االقتصادية ألفريقيا لجنة خبراء مؤتمر وزراء المالية والتخطيط والتنمية االقتصادية األفريقيين االجتماع

المزيد من المعلومات

املعامل املركزية معامل مركز أحباث املؤثرات العقلية قامت جامعة جازان مشكورة بتجهيز معامل املركز املركزية ابألجهزة املتطورة واالدوات الالزمة اليت حيتاجه

املعامل املركزية معامل مركز أحباث املؤثرات العقلية قامت جامعة جازان مشكورة بتجهيز معامل املركز املركزية ابألجهزة املتطورة واالدوات الالزمة اليت حيتاجه املعامل املركزية معامل مركز أحباث املؤثرات العقلية قامت جامعة جازان مشكورة بتجهيز معامل املركز املركزية ابألجهزة املتطورة واالدوات الالزمة اليت حيتاجها الباحثون للقيام ابلتجارب املعملية البحثية. وتتكون

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation عرض لنظام المعماري الاستراتيجي لمتابعة الأداء وتنفيذ الاستراتيجيات 1999 مقدمة تاسست عام في مصر شركة مساهمة خاصة من عام 2002 المقر الرئيسي بالقاهرة 35 موظف شركاء استراتيجيين في الشرق الأوسط خبرات دولية

المزيد من المعلومات

2

2 2 دليل االلتحاق بجامعة الحدود الشمالية عمادة القبول والتسجيل العام الجامعي - 1440 1441 ه 3 كلمة سعادة عميد القبول والتسجيل أبنائنا الطالب والطالبات نرحب بكم يف عمادة القبول والتسجيل جبامعة احلدود الشمالية

المزيد من المعلومات

العدد الثاين يف اختتام فعالياته مؤتمر جودة التعليم العالي يوجه رسالة شكر وتقدير إىل صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي راعي املؤتمر ويوصي

العدد الثاين يف اختتام فعالياته مؤتمر جودة التعليم العالي يوجه رسالة شكر وتقدير إىل صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي راعي املؤتمر ويوصي العدد الثاين يف اختتام فعالياته مؤتمر جودة التعليم العالي يوجه رسالة شكر وتقدير إىل صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي راعي املؤتمر ويوصي بتأسيس هيئة مستقلة لالعتماد األكاديمي على مستوى الوطن

المزيد من المعلومات

دفرتالأطفال

دفرتالأطفال دفرتالأطفال مرحبا! ما ا سمك ا سمي غزالة و ساروق احلديد هو بيتي. دعني اأريك املكان. هل تذكر القطع التي شاهدتها يف فيلم 'اأ سرار ساروق احلديد' سوف نكت شف املزيد عن هذه القطع. إابحث عن القطعة املمي زة - سوف

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - 55

Microsoft Word - 55 بطاقة الوصف الوظيفي (مدير داي رة العلاقات العامة) ا و لا معلومات خاصة بالوظيفة: المسمى الوظيفي الغرض الري يسي من الوظيفة الفي ة الموقع التنظيمي للوظيفة الجهة المسي ولة عن الوظيفة العلاقة مع الوظاي ف الا

المزيد من المعلومات

1

1 1 2 كلمة املدير العام للتعليم بمحافظة جدة 3 كلمة مدير إدارة املراجعة الداخلية بتعليم جدة... 4 مقدمه 5 فريق إعداد الدليل اإلجراي بإدارة املراجعة الداخلية 6 مسرد الدليل اإلجراي 7 العملية الهدف مجال التطبيق

المزيد من المعلومات

أخبار األردنية نشرة إخبارية شهرية تصدر عن وحدة اإلعالم والعالقات العامة والثقافية الجامعة األردنية - العدد )493( آب 2014 شوال 1435 ه

أخبار األردنية نشرة إخبارية شهرية تصدر عن وحدة اإلعالم والعالقات العامة والثقافية الجامعة األردنية - العدد )493( آب 2014 شوال 1435 ه أخبار األردنية نشرة إخبارية شهرية تصدر عن وحدة اإلعالم والعالقات العامة والثقافية الجامعة األردنية - العدد )493( آب 2014 شوال 1435 ه رئيùسة التحرير مديرة وحدة ا إلعالم والعالقات العامة والثقافية رندة تامبي

المزيد من المعلومات

التقديم الإلكتروني

التقديم الإلكتروني فريق عمل البوابة اإللكرتونية جائزة الرتبية والتعليم للتميز 1534 1531 ه حتميل قالب الفئة املراد الرتشح بها من املوقع اإللكرتوني )اإلدارة واملدرسة املعلم املرشد الطالبي املشرف الرتبوي التميز اإلداري الطالب(

المزيد من المعلومات

دائرة التسجيل والقبول فتح باب تقديم طلبات االلتحاق للفصل األول 2018/2017 " درجة البكالوريوس" من العام الدراسي جامعة بيرزيت تعلن 2018/2017 يعادلها ابتد

دائرة التسجيل والقبول فتح باب تقديم طلبات االلتحاق للفصل األول 2018/2017  درجة البكالوريوس من العام الدراسي جامعة بيرزيت تعلن 2018/2017 يعادلها ابتد دائرة التسجيل والقبول فتح باب تقديم طلبات االلتحاق للفصل األول 2018/2017 " درجة البكالوريوس" من العام الدراسي جامعة بيرزيت تعلن 2018/2017 يعادلها ابتداء من عن فتح باب تقديم طلبات االلتحاق بإمكان الطلبة

المزيد من المعلومات

بجسكو بأعين الصحافة

بجسكو بأعين الصحافة بجسكو بأعين الصحافة Tuesday, May 19, 2015 بنها شركة كهرباء بنها: عدد ساعات العمل بالمحطة بلغت 15 بدون حوادث مليون ساعة الثالثاء 19 مايو - 2015 07:39 م محطة كهرباء كتبت رحمة رمضان أكد المهندس شيرين مصباح

المزيد من المعلومات

هيئة السوق املالية التعليمات املنظمة لتمل ك املستثمرين االسرتاتيجيني األجانب حصصا اسرتاتيجية يف الشركات املدرجة الصادرة عن جملس هيئة السوق املالية مبو

هيئة السوق املالية التعليمات املنظمة لتمل ك املستثمرين االسرتاتيجيني األجانب حصصا اسرتاتيجية يف الشركات املدرجة الصادرة عن جملس هيئة السوق املالية مبو هيئة السوق املالية التعليمات املنظمة لتمل ك املستثمرين االسرتاتيجيني األجانب حصصا اسرتاتيجية يف الشركات املدرجة الصادرة عن جملس هيئة السوق املالية مبوجب القرار رقم -65 3-2019 وتاريخ 1440/10/14 ه املوافق

المزيد من المعلومات

جملة العلوم الرتبوية والنفùسية 359 املجلد 14 العدد Sسبتمرب واقع اSستخدام حقيبة Gإنتل letni التدريبية من وجهة نظر طلبة التاأهيل الرتبوي املتدربن

جملة العلوم الرتبوية والنفùسية 359 املجلد 14 العدد Sسبتمرب واقع اSستخدام حقيبة Gإنتل letni التدريبية من وجهة نظر طلبة التاأهيل الرتبوي املتدربن جملة العلوم الرتبوية والنفùسية 359 واقع اSستخدام حقيبة Gإنتل letni التدريبية من وجهة نظر طلبة التاأهيل الرتبوي املتدربني عليها د. بالل حممد فالح الذيابات قùسم املناهج والتدريùس كلية العلوم الرتبوية - جامعة

المزيد من المعلومات

مقدمة حظيت الصناعة المالية اإلسالمية منذ انطالقتها باهتمام كبير من قبل المختصين والباحثين والمؤسسات العلمية الداعمة في سبيل تطوير أدواتها لمواكبة النم

مقدمة حظيت الصناعة المالية اإلسالمية منذ انطالقتها باهتمام كبير من قبل المختصين والباحثين والمؤسسات العلمية الداعمة في سبيل تطوير أدواتها لمواكبة النم مقدمة حظيت الصناعة المالية اإلسالمية منذ انطالقتها باهتمام كبير من قبل المختصين والباحثين والمؤسسات العلمية الداعمة في سبيل تطوير أدواتها لمواكبة النمو االقتصادي المتسارع وإيجاد الحلول والفرص لتلبية الحاجة

المزيد من المعلومات

د ر و س ف ق ه ي ة ا ل ث ان ي ا ل ثان وي

د ر و س ف ق ه ي ة ا ل ث ان ي ا ل ثان وي د ر و س ف ق ه ي ة ا ل ث ان ي ا ل ثان وي 4 الإ سال م دي ننا عقائد ال صف الأول ابتدائي جلنة املناهج 1436 هـ 2015 - م 8 مركز ال شيخ املفيد لرعاية م شاريع التعليم الديني مقدمة جلنة املناهج ب سم اهلل الرحمن

المزيد من المعلومات

Morgan & Banks Presentation V

Morgan & Banks Presentation V المحرم 1433/ ديسمبر 2011 1 1 د. صنهات العتييب االستاذ بجامعة الملك سعود د. مسري الشيخ مستشار تطوير المصرفية اإلسالمية 2 علي اإلجابة الندوة تحاول التساؤالت التالية: املصرفية أين اإلسالوية يف البنوك التقميدية

المزيد من المعلومات

نموذج توصيف مقرر دراسي

نموذج توصيف مقرر دراسي التعريف باملقرر الدراسي ومعلومات عامة عنه : اسم ورمز املقرر الدراسي عدد الساعات املعتمدة اسم عضو هيئة التدريس املسئول عن املقرر الدراسي إنتاج واستخدام الوسائل التعليمية وسل) 2500 ( ساعتان أجماد سعود بن

المزيد من المعلومات

الذكاء

الذكاء ا ل ذ ك ا ء و ا ل ف ر و ق ا ل ف ر د ي ة ا ل ذ ك ا ء ع ل ى ا ل ر غ م م ن تشابه كافة أ ف ر ا د ا جل ن س ا ل ب ش ر ي ف ي م ظ ا ه ر ا ل ن م و ا مل خ ت ل ف ة أ ن ه ن ا ك ت ف ا و ت ا ف ي م ا ب ي ن ه م ف ي ا

المزيد من المعلومات

دور اأنظمة ومواد البناء يف حتقيق ا إالعتبارات االإقتüصادية والبيئية ل إالSستدامة يف املùسكن امليùسر )دراSسة حتليلية مقارنة لنظم ومواد بناء مûشروع إاSس

دور اأنظمة ومواد البناء يف حتقيق ا إالعتبارات االإقتüصادية والبيئية ل إالSستدامة يف املùسكن امليùسر )دراSسة حتليلية مقارنة لنظم ومواد بناء مûشروع إاSس دور اأنظمة ومواد البناء يف حتقيق ا إالعتبارات االإقتüصادية والبيئية ل إالSستدامة يف املùسكن امليùسر )دراSسة حتليلية مقارنة لنظم ومواد بناء مûشروع إاSسكان البيت العائلي مبدينة الùسادSس من اأكتوبر( د. اأحمد

المزيد من المعلومات

تعلم للحياة والعمل واإلتقان 1 الئحة المعادالت واالنتقال من النظام الفصلي إلى المقررات

تعلم للحياة والعمل واإلتقان 1 الئحة المعادالت واالنتقال من النظام الفصلي إلى المقررات تعلم للحياة والعمل واإلتقان 1 الئحة املعادالت واالنتقال بني النظام الف صلي للتعليم الثانوي ونظام املقررات ا إال صدار االأول 1436 ه 3 املحتويات الوحدات/املو ضوعات ال صفحة 6 7 7 7 8 1 13 14 1 16 17 18 19

المزيد من المعلومات

Al-Quds University Executive Vice President Hasan Dweik, Ph.D. Professor of Polymer Chemistry جامعة القدس نائب الرئيس التنفيذي أ. د. حسن الدويك أستاذ

Al-Quds University Executive Vice President Hasan Dweik, Ph.D. Professor of Polymer Chemistry جامعة القدس نائب الرئيس التنفيذي أ. د. حسن الدويك أستاذ التقرير السنوي للم اركز والمعاهد في الجامعة تقرير العام االكاديمي 2017/2016 pci@admin.alquds.edu اسم المعهد او المركز:.معهد الطفل اسم مدير المعهد او المركز:.د يحيي حجازي. العنوان:. شارع عبد الحميد شومان

المزيد من المعلومات

كلية العلوم الطبية التطبيقية اتصاالت الكلية جهة االتüصال: عميد الكلية الوظيفة: عميد الكلية ت: حتويلة: )20213( ف: حتويلة: )20171(

كلية العلوم الطبية التطبيقية اتصاالت الكلية جهة االتüصال: عميد الكلية الوظيفة: عميد الكلية ت: حتويلة: )20213( ف: حتويلة: )20171( اتصاالت الكلية جهة االتüصال: عميد الكلية الوظيفة: عميد الكلية ت: 6400000 حتويلة: )20213( ف: 6400000 حتويلة: )20171( www.famc.kau.edu.sa fams@kau.edu.sa النشأة عام 2003 م. الرؤية الريادة يف تقدمي برامج

المزيد من المعلومات

السياسات البيئية السياسات البيئية 1

السياسات البيئية السياسات البيئية 1 السياسات البيئية السياسات البيئية 1 1.المقدمة : يقدم البنك السعودي لالستثمار الخدمات المصرفية لألفراد والخدمات المصرفية للشراكت والخزينة وإدارة األصول وخدمات الوساطة للعمالء في جميع أنحاء المملكة العربية

المزيد من المعلومات

صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( مركز تنمية أوقاف اجلامعة ) إدارة األصول واملصارف الوقفية إدارة االستثمارات الوقفية إدارة إدارة األحباث وامل

صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( مركز تنمية أوقاف اجلامعة ) إدارة األصول واملصارف الوقفية إدارة االستثمارات الوقفية إدارة إدارة األحباث وامل صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( مركز تنمية أوقاف اجلامعة ) إدارة األصول واملصارف الوقفية إدارة االستثمارات الوقفية إدارة إدارة األحباث واملنتجات الوقفية إدارة املشاريع الوقفية إدارة عالقات الداعمني

المزيد من المعلومات

الدليل التعريفي لبرنامج التحول األول بالمنطقة الشرقية إصدار مجموعة التواصل للتجمع الصحي األول بالمنطقة الشرقية

الدليل التعريفي لبرنامج التحول األول بالمنطقة الشرقية إصدار مجموعة التواصل للتجمع الصحي األول بالمنطقة الشرقية الدليل التعريفي لبرنامج التحول األول بالمنطقة الشرقية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية هدفي األول أن تكون بالدنا نموذجا ناجحا ورائدا في العالم على كافة

المزيد من المعلومات

عناوين حلقة بحث

عناوين حلقة بحث عناوين ا بحاث مقترحة دكتور ياسر الشرفا قسم ا دارة الا عمال والعلوم المالية والمصرفية 1 -ا ثار استقلالية سلطة النقد على فعالية السياسة النقدية الفلسطينية 2 -الا صلاحات المصرفية على مكافحة تبييض الا موال

المزيد من المعلومات

Microsoft PowerPoint - Session 7 - LIBYA - MOH.pptx

Microsoft PowerPoint - Session 7 - LIBYA - MOH.pptx دولة ليبيا وزارة الصحة مركز المعلومات والتوثيق 1 إعداد : محمد إبراھيم صالح مدير مركز المعلومات والتوثيق 2 المحتويات. المؤسسات المسئولة في مجال االحوال المدنية واإلحصاءات الحيوية. االطار القانوني لتسجيل.

المزيد من المعلومات

م ساعدة الأ شخا ص املت ضررين ب سبب النزاع امل سلح وحالت العنف الأخرى موجز

م ساعدة الأ شخا ص املت ضررين ب سبب النزاع امل سلح وحالت العنف الأخرى موجز م ساعدة الأ شخا ص املت ضررين ب سبب النزاع امل سلح وحالت العنف الأخرى موجز اللجنة الدولية لل صليب الأحمر The International Committee of the Red Cross 19 Avenue de la Paix 1202 Geneva, Switzerland الهاتف:

المزيد من المعلومات

جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بإشراف وزارة الشؤون االجتماعية تصريح رقم )411( نظام إدارة الجودة Quality Management System إجراءات الئحة تقنية املع

جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بإشراف وزارة الشؤون االجتماعية تصريح رقم )411( نظام إدارة الجودة Quality Management System إجراءات الئحة تقنية املع جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بإشراف وزارة الشؤون االجتماعية تصريح رقم )411( نظام إدارة الجودة Quality Management System إجراءات الئحة تقنية املعلومات زمزم 19 إعداد االسم : هاني عبدالعزيز فلمبان الوظيفة

المزيد من المعلومات

الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﻣﺎﺭﺱ 2018 الـرقم الــــق

الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﻣﺎﺭﺱ 2018 الـرقم الــــق الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﻣﺎﺭﺱ 2018 الـرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنشاءات 1 مفصال حسب : مجموعات المواد والخدمات

المزيد من المعلومات

الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ 2017 الـرقم الـــ

الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ 2017 الـرقم الـــ الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ 2017 الـرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنشاءات 1 مفصال حسب : مجموعات المواد

المزيد من المعلومات

نتائج تخصيص طالب وطالبات السنة األولى المشتركة بنهاية الفصل الدراسي الثاني 1438/1437 ه يسر عمادة شؤون القبول والتسجيل بجامعة الملك سعود أن تعلن نتائج

نتائج تخصيص طالب وطالبات السنة األولى المشتركة بنهاية الفصل الدراسي الثاني 1438/1437 ه يسر عمادة شؤون القبول والتسجيل بجامعة الملك سعود أن تعلن نتائج نتائج تخصيص وات السنة األولى المشتركة بنهاية الفصل الدراسي الثاني 1438/1437 ه يسر عمادة شؤون القبول والتسجيل بجامعة الملك سعود أن تعلن نتائج تخصيص وات السنة األولى المشتركة بعد نهاية الفصل الدراسي الثاني

المزيد من المعلومات

قوائم التميز العلمي يف الوطن العريب 1 د. موزه بنت حممد الربان يف هذه السلسلة من الدراسات الوصفية حناول تسليط الضوء على التمي ز يف االنتاج العلمي العري

قوائم التميز العلمي يف الوطن العريب 1 د. موزه بنت حممد الربان يف هذه السلسلة من الدراسات الوصفية حناول تسليط الضوء على التمي ز يف االنتاج العلمي العري قوائم التميز العلمي يف الوطن العريب 1 د. موزه بنت حممد الربان يف هذه السلسلة من الدراسات الوصفية حناول تسليط الضوء على التمي ز يف االنتاج العلمي العريب املتمي يف خمتلف التخصصات الباحث ز الورقة املتميزة

المزيد من المعلومات

Social Media and Traditional Media Report Nov

Social Media and Traditional Media Report Nov 17 24 Nov.2016 HCT Weekly Media Monitoring Report انطالق فعاليات أسبوع االبتكار بكليات التقنية Innovation Week kicks off at HCT تاريخ النشر: 19-11- 2016 أعلنت كليات التقنية العليا عن إنطالق فعاليات أسبوع

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation ZAD Consult- Management Consultations and Feasibility Studies شركة زاد لدراسات الجدوى الهندسية و االقتصادية 1 دراسات جدوى مبدئية دراسات الجدوى االقتصادية المتقدمة تخطيط االعمال التقييم الدراسات السوقية

المزيد من المعلومات

السيــدة الأستـــاذة الدكتـــورة/ فاتـــن مصطفــى كمــال

السيــدة الأستـــاذة الدكتـــورة/ فاتـــن مصطفــى كمــال 1 رؤية الوحدة : تحقيق نظام متكامل وتفعيل االساليب التعليمية المتنوعة فى ضوء المعاييرالمحلية و العالمية لتحسين االداء التعليمى وضمان الجودة فى كافة مجاالت التعليم والبحث العلمى والخدمات المجتمعية والنهوض

المزيد من المعلومات

عرض تقديمي في PowerPoint

عرض تقديمي في PowerPoint الستراتيجية جمعية المودة لألعوام 2017 2018 2019 2020 م 01 يقدم»دليل األهداف والمؤشرات«شروحات مفصلة لكل مفردة من مفردات األهداف االستراتيجية ومؤشرات األداء المعتمدة. يضمن هذا الدليل بإذن هللا عدم تضارب

المزيد من المعلومات

الهيئة الوطنية للتقويم واالعتماد األكاديمي المملكة العربية السعودية نموذج توصيف مقرر دراسي المؤسسة :جامعة المجمعة الكلية/القسم : كلية العلوم والدراسات

الهيئة الوطنية للتقويم واالعتماد األكاديمي المملكة العربية السعودية نموذج توصيف مقرر دراسي المؤسسة :جامعة المجمعة الكلية/القسم : كلية العلوم والدراسات الهيئة الوطنية للتقويم واالعتماد األكاديمي المملكة العربية السعودية نموذج توصيف مقرر دراسي المؤسسة :جامعة المجمعة الكلية/القسم : كلية العلوم والدراسات اإلنسانية حوطة سدير) قسم الكيمياء( أ(التعريف بالمقرر

المزيد من المعلومات

مخزون الكلنكر الرجاء قراءة إعالن إخالء المسؤولية على ظهر التقرير المملكة العربية السعودية قطاع المواد األساسية األسمنت فبراير 2017 ٣٠ ٢٥ ٢٠ ١٥ ١٠ ٥ ٠

مخزون الكلنكر الرجاء قراءة إعالن إخالء المسؤولية على ظهر التقرير المملكة العربية السعودية قطاع المواد األساسية األسمنت فبراير 2017 ٣٠ ٢٥ ٢٠ ١٥ ١٠ ٥ ٠ ٢٥ ١٥ ٥ ٢٥ ١٥ ٥ ١١ ١٢ ١٣ ١٤ ١٥ ١٦ المخزون/الا نتاج - يمني المخزون - يسار ٤٨ ٧ ٥ ٦ ٤ ١٤ ٧٢ ٢١ ٥٥ ٢٢ ٧٨ ٢٨ ١١ ١١ ١٢ ١٣ ١٤ ١٥ ١٦ معدل النمو - يمني مستوى المخزون في القطاع - يسار ٤٩ ٤ ٣ ٢٥ ١٧ ٩ ١٤ ١١٥ ٩ ٥-٣٥

المزيد من المعلومات

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation مشروع التسويق ولوجيستيات االعمال الزراعية المتقدمة التحليل المالي كيبف تحدد سعر التكلفة والسعر النهائي الى أي مدى يعكس السعر الجودة 50 قرش للكيلو جنيه للكيلو هل التكاليف هي المكون الوحيد للسعر 3 مالذي

المزيد من المعلومات

قسم وقاية النبات كلية علوم األغذية والزراعة جامعة الملك سعود 1435 ه / 2014 م

قسم وقاية النبات كلية علوم األغذية والزراعة جامعة الملك سعود 1435 ه / 2014 م كلية علوم األغذية والزراعة جامعة الملك سعود 145 ه / 014 م إن القاعدة العامة لصيانة األجهزة والمعدات هي أن يتم التعامل مع األجهزة والمعدات عن دراية وعلم بها وتدريب مسبق وحرص على التعامل معها بما يحفظها

المزيد من المعلومات

مر سوم سلطاين رقم 94/102 باإ صدار قانون ا ستثمار راأ س املال الأجنبي نحن قابو س بن سعيد سلطان عمان بعد االطالع على املر سوم ال سلطاين رقم 75/26 ب إاUص

مر سوم سلطاين رقم 94/102 باإ صدار قانون ا ستثمار راأ س املال الأجنبي نحن قابو س بن سعيد سلطان عمان بعد االطالع على املر سوم ال سلطاين رقم 75/26 ب إاUص مر سوم سلطاين رقم 94/102 باإ صدار قانون ا ستثمار راأ س املال الأجنبي نحن قابو س بن سعيد سلطان عمان بعد االطالع على املر سوم ال سلطاين رقم 75/26 ب إاUصدار قانون تنظيم اجلهاز الإداري للدولة وتعديالته وعلى

المزيد من المعلومات

حقيبة الدورة التدريبية التخزين السحابي Google Drive حقيبة المتدربة إعداد املدربة : عزة علي آل كباس Twitter 1438 ه

حقيبة الدورة التدريبية التخزين السحابي Google Drive حقيبة المتدربة إعداد املدربة : عزة علي آل كباس Twitter 1438 ه حقيبة الدورة التدريبية حقيبة المتدربة إعداد املدربة : عزة علي آل كباس Twitter : @azzahkabbas azzahkabbas@gmail.com 1438 ه الهدف العام : إكساب املتدربات املعرفة بأساسيات الحوسبة السحابية وتطبيقاتها بشكل

المزيد من المعلومات

الدورة الرابعة

الدورة الرابعة الدورة الرابعة 2016 2015 1 جائزة حمدان بن راشد آل مكتوم لألداء التعليمي المتميز دبي اإلمارات العربية المتحدة هاتف: )+9714( 5013333 فاكس: )+9714( 5013300 www.hamdanunesco.ae منظمة األمم المتحدة للتربية

المزيد من المعلومات

مدى تطبيق جامعة العلوم والتكنولوجيا اليمنية لمعايير الجودة الشاملة في التخطيط الاستراتيجي وفقا للأنموذج الأوروبي (EFQM)

مدى تطبيق جامعة العلوم والتكنولوجيا اليمنية لمعايير الجودة الشاملة في التخطيط الاستراتيجي وفقا للأنموذج الأوروبي (EFQM) مدى تطبيق جامعة العلوم والتكنولوجيا اليمنية لمعايير الجودة الشاملة في التخطيط االستراتيجي وفق ا لألنموذج األوروبي )EFQM( DOI:10.20428/AJQAHE.9.4.7 اأ ستاذ اإدارة الأعمال امل ساعد بالأكادميية العربية للعلوم

المزيد من المعلومات

االسم الكامل: معيد. الوظيفة: رمي بنت سليمان بن أمحد امللحم. المعلومات الشخصية الجنسية سعودية. تاريخ الميالد 1407/4/19 ه القسم الدراسات اإلسالمية. البر

االسم الكامل: معيد. الوظيفة: رمي بنت سليمان بن أمحد امللحم. المعلومات الشخصية الجنسية سعودية. تاريخ الميالد 1407/4/19 ه القسم الدراسات اإلسالمية. البر االسم الكامل: معيد. الوظيفة: رمي بنت سليمان بن أمحد امللحم. المعلومات الشخصية الجنسية سعودية. تاريخ الميالد 1407/4/19 ه القسم الدراسات اإلسالمية. البريد الجامعي الرسمي reem_almulhem@hotmail.com الهاتف

المزيد من المعلومات

رؤيتنا : اأ صالة وعاملية.. جودة ومتيز لنكون من أاف ضل اخليارات لدى أاولياء الأمور. رسالتنا : ت سعى مدار س التعل م ل أالخذ بيد الطالب لكت ساب القيم الإ

رؤيتنا : اأ صالة وعاملية.. جودة ومتيز لنكون من أاف ضل اخليارات لدى أاولياء الأمور. رسالتنا : ت سعى مدار س التعل م ل أالخذ بيد الطالب لكت ساب القيم الإ رؤيتنا : اأ صالة وعاملية.. جودة ومتيز لنكون من أاف ضل اخليارات لدى أاولياء الأمور. رسالتنا : ت سعى مدار س التعل م ل أالخذ بيد الطالب لكت ساب القيم الإ سالمية والعاملية امل شرتكة, واملهارات واملعارف العلمية,

المزيد من المعلومات

Guidelines for gender-inclusive language in Arabic_Toolbox/ Self-paced activity: Apply the guidelines to a text تطبيق الوثيقة التي تحتوي على أفضل المم

Guidelines for gender-inclusive language in Arabic_Toolbox/ Self-paced activity: Apply the guidelines to a text تطبيق الوثيقة التي تحتوي على أفضل المم تطبيق الوثيقة التي تحتوي على أفضل الممارسات في سبيل صياغة شاملة للجنسين على نص مكتوب أو م قروء )ت ع ل م ذاتي( الهدف يتوجه هذا النشاط جلميع املوظفات واملوظفني يف منظومة األمم املتحدة. واهلدف هو إظهاركيفية

المزيد من المعلومات

رسالة كلية التمريض: تلتزم كلية التمريض - جامعة دمنهور بتقديم سلسلة متصلة من البرامج التعليمية الشاملة إلعداد كوادر تمريضية ذوى كفاءة عالية فى مهارات ا

رسالة كلية التمريض: تلتزم كلية التمريض - جامعة دمنهور بتقديم سلسلة متصلة من البرامج التعليمية الشاملة إلعداد كوادر تمريضية ذوى كفاءة عالية فى مهارات ا معايير تقييم أداء أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة معايير تقييم أداء أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم أوال: معايير تقييم أداء أعضاء هيئة التدريس من قبل رئيس القسم العلمى 1. اإلعداد للبرامج األكاديمية :-

المزيد من المعلومات

التعريفة المتميزة لمشروعات الطاقة المتجددة في مصر

التعريفة المتميزة لمشروعات الطاقة المتجددة في مصر تعريفة التغذية للطاقة المتجددة في مصر أكتوبر 4102 أعد الجهاز هذه الوثيقة لتجيب عن أهم االسئلة التي تخص منظمومة الطاقة المتجددة بشكل عام و على االخص تعريفة التغذية ما هو الوضع الراهن فيما يخص قطاع الطاقة

المزيد من المعلومات

جامعة الزقازيق كلية الطب البيطرى دراسة عن احتياجات المجتمع المحيط لعام بناءا على التغذية الراجعة من طرح االستبيانات عمل ورش عمل و ندوات اللج

جامعة الزقازيق كلية الطب البيطرى دراسة عن احتياجات المجتمع المحيط لعام بناءا على التغذية الراجعة من طرح االستبيانات عمل ورش عمل و ندوات اللج جامعة الزقازيق كلية الطب البيطرى دراسة عن احتياجات المجتمع المحيط لعام 202-203 بناءا على التغذية الراجعة من طرح االستبيانات عمل ورش عمل و ندوات اللجنة المسئولة عن الدراسه رئيس اللجنة أ.د/ أحمد السيد بحيرى

المزيد من المعلومات

الرقابة الداخلية والرقابة الخارجية

الرقابة الداخلية والرقابة الخارجية الرقابة الداخلية - التدقيق الداخلي الرقابة الخارجية القاضي أفرام الخوري الرقابة الداخلية - التدقيق الداخلي والرقابة الخارجية الفقرة االولى : المقاييس العامة ألي نظام رقابي 1 هدف الرقابة : الرقابة على الوسيلة

المزيد من المعلومات

جملة العلوم الرتبوية والنفùسية 513 املجلد 13 العدد 2 يونيو 2012 فاعلية دورة التعلم اخلماSسية يف تنمية املفاهيم العلمية وعمليات العلم وحب GلSستطالع لدى

جملة العلوم الرتبوية والنفùسية 513 املجلد 13 العدد 2 يونيو 2012 فاعلية دورة التعلم اخلماSسية يف تنمية املفاهيم العلمية وعمليات العلم وحب GلSستطالع لدى جملة العلوم الرتبوية والنفùسية 513 وعمليات العلم وحب GلSستطالع لدى تالميذ الüصف الثامن الأSساSسي بغزة يف مادة العلوم د. يحيى حممد Gأبو جحجوح قùسم اأSساليب التدريùس كلية الرتبية- جامعة الأقüصى د. يحيى اأبو

المزيد من المعلومات

نموذج )1( الحد الأدنى لمحتوى )الوكالات( الصفحة الرئيسية تحتوي الصفحة الرئيسية العناصر الأكثر أهمية لزائر موقع الوكالة وتوضع فيها الإعلانات والاخبار ال

نموذج )1( الحد الأدنى لمحتوى )الوكالات( الصفحة الرئيسية تحتوي الصفحة الرئيسية العناصر الأكثر أهمية لزائر موقع الوكالة وتوضع فيها الإعلانات والاخبار ال نموذج )1( الحد الأدنى لمحتوى )الوكالات( الصفحة الرئيسية تحتوي الصفحة الرئيسية العناصر الأكثر أهمية لزائر موقع الوكالة وتوضع فيها الإعلانات والاخبار الخاصة بالوكالة نبذة عن الوكالة معلومات موجزة عن الوكالة.

المزيد من المعلومات

اأSسبوعية SسياSسية العدد 1098 اخلميùس 2015/11/12 م /11/19 م - الùسنة الùسادSسة و العûرش ون الثمن 300 فلùس Uص.ب 9966 املوقع على االنرتنت

اأSسبوعية SسياSسية العدد 1098 اخلميùس 2015/11/12 م /11/19 م - الùسنة الùسادSسة و العûرش ون الثمن 300 فلùس Uص.ب 9966 املوقع على االنرتنت اأSسبوعية SسياSسية اخلميùس 2015/11/12 م - 2015/11/19 م - الùسنة الùسادSسة و العûرش ون الثمن 300 فلùس Uص.ب 9966 بريد الكرتوين ahali@go.com.jo حوامتة: ما يجري يف فلùسطني اليوم»بلفور جديد«وموSسكو أاحبطت خمططا

المزيد من المعلومات

األثنين الثالثاء األحد السبت األربعاء الخميس 2 1 اليوم الساعة ميكروبيولوجيا تطبيقية )عملى $ ) T311 التطور وديناميكية العشائر ( عملى ) ميكروبيولوجيا تط

األثنين الثالثاء األحد السبت األربعاء الخميس 2 1 اليوم الساعة ميكروبيولوجيا تطبيقية )عملى $ ) T311 التطور وديناميكية العشائر ( عملى ) ميكروبيولوجيا تط السبت الخميس ميكروبيولوجيا تطبيقية )عملى $ ) T التطور وديناميكية العشائر ( عملى ) ميكروبيولوجيا تطبيقية )نظرى $ ) T قاعة ( ) التطور وديناميكية العشائر ( نظرى ) أعلى قاعة المؤتمرات ميكروبيولوجيا تطبيقية

المزيد من المعلومات

تهنئة باعياد امليالد وراأSس الùسنة اأSسبوعية SسياSسية العدد 1019 اخلميùس 2013/12/26 م - 2 / 2014/1 م - الùسنة احلادية والعûرش ون الثمن 200 فلùس Uص.ب 9

تهنئة باعياد امليالد وراأSس الùسنة اأSسبوعية SسياSسية العدد 1019 اخلميùس 2013/12/26 م - 2 / 2014/1 م - الùسنة احلادية والعûرش ون الثمن 200 فلùس Uص.ب 9 تهنئة باعياد امليالد وراأSس الùسنة اأSسبوعية SسياSسية اخلميùس 2013/12/26 م - 2 / 2014/1 م - الùسنة احلادية والعûرش ون الثمن 200 فلùس Uص.ب 9966 بريد الكرتوين ahali@go.com.jo يتوجه حزب الûشعب الدميقراطي

المزيد من المعلومات

بسم الله الرحمن الرحيم

بسم الله الرحمن الرحيم االسم: المعلومات التعريفية طارق مفلح جمعة أبو حجي ر الجنسية: فلسطيني تاريخ الميالد: 9/7/1978 الحالة االجتماعية: متزوج العنوان: فلسطين غزة رقم الهاتف : 2565936-08 0097 هللامسب السيرة الذاتية( C.V ) رقم

المزيد من المعلومات

Microsoft PowerPoint - د . ابراهيم بدران ، بوربوينت.ppt [Compatibility Mode]

Microsoft PowerPoint - د . ابراهيم بدران ، بوربوينت.ppt [Compatibility Mode] الدكتور إب ارهيم بد ارن التعليم العالي والبحث والتطوير والا بداع في مجتمع المعرفة ١ ١٤/٤/٢٠١٤ عمان ١- بين التقدم والتخلف حالة التخلف حالة التقدم المعرفة اإلدارة اإلقتصاد التكنولوجي المؤسسية سيادة القانون

المزيد من المعلومات

Magazine No. 23- A

Magazine No. 23- A املعوقات اليت تواجه أعضاء اهليئة التدريسية حنو البحث التطبيقي يف الكلية اجلامعية للعلوم التطبيقية وس ب ل التغلب عليها أ. هناء مخيس أبودية تاريخ التسليم: 04/5/4 م تاريخ القبول: 04/9/9 م. ماجستير مناهج وطرق

المزيد من المعلومات

Flyer حزمة التعليم والمشاركة بادر بالاستفادة من المنح الخاصة بعروض التعليم وأوقات الفراغ

Flyer حزمة التعليم والمشاركة بادر بالاستفادة من المنح الخاصة بعروض التعليم وأوقات الفراغ حزمة التعليم واملشاركة بادر باالستفادة من املنح الخاصة بعروض التعليم وأوقات الفراغ. www.mags.nrw م ن ميكنه الحصول عىل هذه اإلعانات لديك أنت أو طفلك الحق يف املطالبة باملعونات وفق ا لقانون الشؤون االجتامعيةII

المزيد من المعلومات

205 6 207 205, 5..7 إجمالي حجم التبادل التجاري لدول مجلس التعاون الخليجي مع جمهورية تركيا في العام 205 م مقارنة ب 6.0 مليار دوالر في العام 204 م وبنسبة انخفاض بلغت %5.4. قيمة العجز في امليزان التجاري السلعي

المزيد من المعلومات

) باألالف ( )صفحة 1 من 28( (حتى أغسطس 2017) اليمن منطقة العمليات اإلنسانية في عدن - لمحة عن الوضع اإلنساني : يستعرض هذا الموجز المعلوماتي للمحافظات مع

) باألالف ( )صفحة 1 من 28( (حتى أغسطس 2017) اليمن منطقة العمليات اإلنسانية في عدن - لمحة عن الوضع اإلنساني : يستعرض هذا الموجز المعلوماتي للمحافظات مع ) باألالف ( )صفحة ( (حتى أغسطس ) الي طقة العمليات اإلنسانية في عدن لمحة عن الوضع اإلنساني : يستعرض هذا الموجز المعلوماتي للمحافظات معلومات حول االوضاع اإلنسانية والعمل اإلنساني الجاري في كل محافظة وفي

المزيد من المعلومات

تأثير اتفاقيتي الشراكة عبر المحيط الهادئ والشراكة في التجارة والاستثمار عبر الأطلسي على الدول العربية

تأثير اتفاقيتي الشراكة عبر المحيط الهادئ والشراكة في التجارة والاستثمار عبر الأطلسي على الدول العربية التحديات والفرص التفاقيات التجارة العمالقة على االقتصاديات العربية: اتفاقيتي الشراكة عبر المحيط الهادئ والشراكة في التجارة واالستثمار عبر األطلسي اتفاق الشراكة عبر المحيط الهادئ) TPP ) اتفاقية الشراكة

المزيد من المعلومات

الجلسة الأولى: الابتكار والملكية الفكرية

الجلسة الأولى: الابتكار والملكية الفكرية الجلسة الثانية :الملكية الفكرية واالبتكار في المجتمعات األكاديمية الملكية الفكرية والمؤسسات األكاديمية دور الملكية الفكرية الجامعية إدارة الملكية الفكرية الجامعية وسياساتها ما الهدف األساسي الذي خلقت من

المزيد من المعلومات

الخطة التشغيلية ألعمال اإلرشاد األكاديمي للفصل الدراسي األول 8349/8341 ه م بسم اهلل الرحمن الرحيم األهداف االستراتيجية للجامعة ذات العالقة بمهام وحدة

الخطة التشغيلية ألعمال اإلرشاد األكاديمي للفصل الدراسي األول 8349/8341 ه م بسم اهلل الرحمن الرحيم األهداف االستراتيجية للجامعة ذات العالقة بمهام وحدة م بسم اهلل الرحمن الرحيم األهداف االستراتيجية للجامعة ذات العالقة بمهام وحدة اإلرشاد األكاديمي في الكلية: الهدف األول: بناء نظام الجودة: ضمان الجودة وتحقيق معايير االعتماد المحلية والعالمية في جميع برامج

المزيد من المعلومات

الإمارات العربية املتحدة وزارة ش ؤوون مجل س الوزراء الأمانة العامة ملجل س الوزراء دليل اأعمال نظام جمل س الوزراء يناير 2010

الإمارات العربية املتحدة وزارة ش ؤوون مجل س الوزراء الأمانة العامة ملجل س الوزراء دليل اأعمال نظام جمل س الوزراء يناير 2010 الإمارات العربية املتحدة وزارة ش ؤوون مجل س الوزراء الأمانة العامة ملجل س الوزراء دليل اأعمال نظام جمل س الوزراء يناير 2010 . حقوق الن سخ 2009 الأمانة العامة لمجل س الوزراء جميع الحقوق محفوظة يمنع ن

المزيد من المعلومات

3rd الثالث EDITION اإلصدار نظرة على اإلعالم العربي نظرة على اإلعالم العربي تحفيز المحتوى المحلي توقعات وتحليالت للا عالم التقل

3rd الثالث EDITION اإلصدار نظرة على اإلعالم العربي نظرة على اإلعالم العربي تحفيز المحتوى المحلي توقعات وتحليالت للا عالم التقل 3rd الثالث EDITION اإلصدار 20 09 20 13 نظرة على اإلعالم العربي - 2009 2013 نظرة على اإلعالم العربي تحفيز المحتوى المحلي توقعات وتحليالت للا عالم التقليدي والرقمي في العالم العربي ISBN 978-9948-15-422-8

المزيد من المعلومات

Microsoft Word doc

Microsoft Word doc جامعة فيلادلفيا الكلي ة: الا داب والفنون القسم: التصميم الجرافيكي الفصل:الاول من العام الجامعي 2010/2009 المادة: النقد الفني مستوى المادة: الرابع موعد المحاضرة: نر ) 9:458:15 ( خطة تدريس المادة Course

المزيد من المعلومات

WATER POLICY REFORM IN SULTANATE OF OMAN

WATER POLICY REFORM IN SULTANATE OF OMAN "تحديات ومعوقات متابعة ورصد خدمات مياه الشرب والصرف الصحي في مناطق الريف بالمقارنة مع مناطق الحضر في سلطنة عمان" اعداد زاهر بن خالد السليماني رئيس الجمعيه العمانيه للمياه المحتويات المقدمه ادارة موارد

المزيد من المعلومات

نبض قريان Sakani.housing.sa /SaudiHousing

نبض قريان Sakani.housing.sa /SaudiHousing نبض قريان Sakani.housing.sa /SaudiHousing مجمع سكني متكامل يوفر جميع الخدمات والحياة العرصية والرفاهية الوحدات السكنية تحت اإلنشاء هو برنامج يتيح متلك الوحدات السكنية قبل أو أثناء مرحلة التطوير أو البناء

المزيد من المعلومات

جامعة حضرموت

جامعة حضرموت جاهعة حضرهوت التسجيل االلكتروني لمرحلة التنسيق بالجامعة عبر الموقع www.hu-registration.com الصفحة الرئيسية زر الدخول على النظام ف حالة التسج ل سابقا ولد ك اسم مستخدم وكلمة مرور زر تسج ل متقدم جد د اذا

المزيد من المعلومات

اإلصدار الثاني محرم 1436 ه الكلية: القسم األكاديمي: البرنامج: المقرر: منسق المقرر: منسق البرنامج: تاريخ اعتماد التوصيف: العلوم والدراسات اإلنسانية رما

اإلصدار الثاني محرم 1436 ه الكلية: القسم األكاديمي: البرنامج: المقرر: منسق المقرر: منسق البرنامج: تاريخ اعتماد التوصيف: العلوم والدراسات اإلنسانية رما اإلصدار الثاني محرم 6 ه الكلية: القسم األكاديمي: البرنامج: المقرر: منسق المقرر: منسق البرنامج: تاريخ اعتماد التوصيف: العلوم والدراسات اإلنسانية رماح الدراسات اإلسالمية الدراسات اإلسالمية فقه الجنايات والحدود

المزيد من المعلومات

نـمو المتعلم

نـمو المتعلم ا مل ح ا ض ر ة ا خل ا م س ة: من و ا مل ت ع ل م. ا ل و ه ي ب أ. ن ع ي م ة ذ ل ك م ن ا ل ه د ف م ا ا ل ن م و ن ف س ب د ر ا س ة ع ل م ن ه ت م مل ا ذ ا ا ل ن م و ن ف س د ر ا س ة ع ل م م ن ا ل ه د ف ت ك م ن

المزيد من المعلومات

Microsoft Word - Study Plan _ Arabic

Microsoft Word - Study Plan _ Arabic البرنامج الا سترشادي لطلبة قسم الهندسة الميكانيكية السنة الا ولى (جميع التخصصات: قوى حرارية ميكاترونكس طيران) رمز ورقم رمز ورقم المساق المساق - لغة عربية ع 101 - مهارات الحاسوب ن م 100 ر 101 تفاضل وتكامل

المزيد من المعلومات

كلية علوم األرض اتصاالت الكلية جهة االتüصال عميد الكلية ت: حتويلة: ف: حتويلة:

كلية علوم األرض اتصاالت الكلية جهة االتüصال عميد الكلية ت: حتويلة: ف: حتويلة: اتصاالت الكلية جهة االتüصال عميد الكلية ت: - 6952038 02 حتويلة: 52038 ف: - 6952095 02 حتويلة: 52095 ear.dean@kau.edu.sa www.kau.edu.sa/mrmoufti النشأة عام 1978 م. الرؤية ان تüصبح مركزا رائدا يف جمال علوم

المزيد من المعلومات