Female labour force in Yemen: Levels, trends and determinants (in Arabic)

الحجم: px

بدء العرض من الصّفحة:

Download "Female labour force in Yemen: Levels, trends and determinants (in Arabic)"

زكية عضل
منذ 6 سنوات سابقة
المشاهدات:

1 Population Council WANA Regional Office القوى العاملة النسائية في اليمن )مستوياتها وإتجاهاتها ومحدداتها( Female Labour Force in Yemen Levels, Trends and Determinants Tareq Al-Kebsi Cairo/Egypt 15 March, 2010, The Population Council's Research Capacity Building Region Activities on Gender and Work in the MENA

2 يشكهخ انذساسخ إ خفبع سجخ يسب خ ان شأح ان خ ف ان شبؽ االلزظبد انز يبصانذ د ان %10 اسرفبع يؼذالد انجطبنخ ث اال بس خبطخ خش غبد انزؼه ى انغبيؼ انز طهذ إن ح ان %40. االصبس انسهج خ نهخظخظخ ػه سجخ يشبسكخ ان شأح ف ي ذا انؼ م ثسجت كهفخ انحم ق انح بئ خ نه شأح رشاعغ د س انمطبع انؼبو ػذو رطج ك رأي ل ا االي يخ انطف نخ كأحذ فش ع انزبي بد االعز بػ خ. رحزبط االػ بل االحظبئ خ ان إػبدح ر ح ذ ان فب ى كزا فئبد انؼ ش. ػغ اسزشار غ خ ف ر ح ذ ان ؤششاد اإلحظبئ خ ان زؼهمخ ثخظبئض انم انؼبيهخ. أ خ ز ان ؤششاد ف يسبػذح يزخز انمشاساد ف رظ ى انس بسبد اإلسزفبدح انمظ ي انطبلبد انكبي خ ف ا سبؽ ان غز غ خظ طب ث ان سبء. 3/16/2010 2

3 أ ذاف رفظ ه نهذساسخ ر ف ش ث ب بد يؼه يبد إحظبئ خ ػ انم انؼبيهخ ان س خ ف ان ثح ش رك ك شعغ سبػذ انجبحض ف زا ان غبل. دساسخ إرغب بد انم انؼبيهخ ان س خ ي ز ل بو انغ س خ ان خ ي ز ػبو 1991 حز ػبو دساسخ انخظبئض انذ غشاف خ االعز بػ خ ػاللز ب ثؼ بنخ ان شأح. دساسخ حغى انزأص ش انظبف ن ز ان حذداد ػه ػ م ان شأح يمبثم أعش انحبنخ انؼ ه خ نه شأح ثبسزخذاو ػاللخ اإل حذاس انه عسز. إػذاد انز ط بد انالصيخ ن سبػذح يزخز انمشاس ثغشع انسؼ نزحس ػغ انم انؼبيهخ ػ يب ان شأح خظ طب. 3/16/2010 3

4 ان غ رى اإلػز بد ػه انغذا ل ان شكجخ ان ست يؼذالد ان ثئسزخذاو ان ؼبدنخ األس خ كزا ثؼغ ان ؤششاد اإلحظبئ خ يضم )ػذد س اد ان شبؽ ان مذسح ف األػ بس ان خزهفخ(. لذ ر ذ اإلسزؼب خ ثبنشس و انج ب خ نزحذ ذ حغى زا انزأص ش يؼشف ارغب بر. لذ رى إسزخذاو يؼبدنخ اال حذاس انه عسز Logistic Regression ثح ش ر ػح شكم انؼاللخ ل ر ب ث ان زغ ش انزبثغ )انحبنخ انؼ ه خ نه شأح ػ م ان شأح يمبثم أعش( يغ كم يزغ ش ي ان زغ شاد ان سزمهخ ف ان ؼبدنخ رنك ثبالػز بد ػه ثش بيظ SPSS نز ػ ح ز انؼاللخ. 3/16/2010 4

5 يظبدس انج ب بد يسح انم انؼبيهخ ثبنؼ خ نؼبو 1991 يسح انم انؼبيهخ نؼبو 1999 يسح انطهت نهم انؼبيهخ ف لطبع ان شبد نؼبو 2003 يسح ي ضا خ األسشح يزؼذد األغشاع ) ( رؼذاد ثبػزجبس ب انزؼذاد انهز فزا ي ز ل بو انغ س خ ان خ 1990 كزت اإلحظبء انس خ نهفزشح ان سح ان نظحخ األسشح /16/2010 5

6 يؤششاد انذساسخ ست انجطبنخ ث ان سبء انشعبل نهفزشح ي يؼذل ان سب خ ف ان شبؽ اإللزظبد. ست اإلػبنخ انؼ ش خ انحم م خ. ر ص غ انم انجشش خ حست انؼاللخ ثم ح انؼ م ان شبؽ اإللزظبد انحبنخ انؼ ه خ ان خ انشئ س خ ان حبفظبد. رط س ػذد انؼبيالد ف انغ بص االداس نهذ نخ. ػاللخ انحبنخ انؼ ه خ نه شأح ثؼذد ان ان ذ )انخظ ثخ(. يكب ػ بنخ ان شأح ( داخم ان سك / خبسط ان سك (. ع ػ م ان شأح )يمبثم أعش يبد أ نألسشح(. 3/16/2010 6

7 ربثغ يؤششاد... ر ص غ ان سبء انؼبيالد حست انمطبع انز رؼ م ث ان شأح ( خبص/ ػبو/ أخش (. رأص ش انزؼه ى يحم اإللبيخ )حؼش/س ف( ػه انحبنخ انؼ ه خ نه شأح. رط س حغى انض بدح ف أػذاد ان سبء ػ يب انم انؼبيهخ ي ب خظ طب. يمبس خ ػغ انم انؼبيهخ ان س خ يؤششاد انجطبنخ ثجؼغ انجهذا انؼشث خ. إحزسبة يؼذالد ان شبؽ انزفظ ه خ حست ان ع يحم االلبيخ. إحزسبة ػذد انس اد ان مذسح نه شبؽ اإللزظبد نه شأح ان خ. 3/16/2010 7

8 ان زبئظ انشئ س خ 3/16/2010 8

9 ػذد س اد ان شبؽ اإللزظبد ان مذس ػ ذ انفئبد انؼ ش ثحست ان ع إناث ذكور اإلجمالي /16/2010 9

10 إسرجبؽ ان حذداد ثؼ م ان شأح يمبثم أعش طبيعة العمل مهنة الزوج إجمالي المواليد تعليم االب الحالة الزواجية عمرعند الزواج تعليم األم مؤشر الوفرة مكان العمل محل االقامة /16/

11 إسرجبؽ ان حذداد ثبنحبنخ انؼ ه خ نه شأح مؤشر الوفرة تعليم االم العمر عندالزواج مهنة الزوج عدد المواليد مهنة المرأة طبيعة العمل مكان العمل محل االقامة /16/

12 المحددات االجتماعية وتأثيرها على عمل المرأة مقابل أجر ان شأح ف انحؼش أكضش حظب ي ان سبء انش ف بد ثح ان 12 يشح. ان سبء غ ش األي بد أكضش حظب ي ان سبء األي بد ف انؼ م ث مذاس 2.5 يشاد. كه ب أسرفؼذ ل خ يؤشش ان فشح لبثه اسرفبع ف إحز بل حظ ل ان شأح ػه ػ م يمبثم أعش يبد /ػ حز ظم إن أ ان شأح ف ان سز انخبيس "األغ " رظجح أكضش إحز بال ف انؼ م يمبس خ ثبن شأح انز ف ان سز األ ل "انفم ش عذا" ثح ان صالس يشاد ظف. ان سبء غ ش ان زض عخ )يطهمخ / أسيهخ( أكضش ي بسسخ نهؼ م ثأعش يمبس خ ثبن سبء ان زض عبد ث مذاس ح ان 2.6 يشاد.

13 المحددات االجتماعية وتأثيرها على الحالة العملية للمرأة ان سبء انش ف بد أكضش إحز بال نهؼ م يمبس خ ثبن سبء انحؼش بد ك ب أ يؤشش ان فشح أظ ش ا ان سبء انالر مؼ ف إؽبس ان سز األ ل أكضش إحز بال نفشص انؼ م يمبس خ ثبن سبء ف ان سز بد ان ؼ ش خ األخش فكه ب اسرفغ يسز ان ؼ ش لبثه إ خفبع ف إحز بل رؼشع ان شأح نهؼ م. ك ب أ ان رط إسزطبع أ ظ ف ػذد انحبالد انز رى رظ ف ب رظ فب طح حب ثهغذ ح ان %66 ي إع بن انحبالد.

14 المحددات الديمغرافية وتأثيرها على عمل المرأة مقابل أجر ػ ش ان شأح ؤصش ف ػ م ان شأح فكم ص بدح س خ ف ػ ش ان شأح ؤد ان ص بدح إحز بل ػ م ان شأح يمبثم أعش ظم ان 1.14 يشح. أر ػذد ان ان ذ ف ان شرجخ انضب خ فف يمبثم ص بدح ف كم ي ن د ؤد رنك ان مض ف إحز بل ػ م ان شأح ث سجخ 0.87.

15 المحددات الديمغرافية وتأثيرها على الحالة العملية للمرأة رالحع أ ػ ش ان شأح ؤصش ف انحبنخ انؼ ه خ نه شأح فكم ص بدح س خ ف ػ ش ان شأح ػ ذ انض اط ؤد ان مض ف إحز بل ػ م ان شأح ظم ان 0.96 يشح رنك ؼ د ان ؽج ؼخ انؼ م انحبن انز غهت ػه أ ك ػ م ف انش ف ثذ أعش ك يسبػذح نألسشح. ك ب أ ان رط إسزطبع أ ظ ف ػذد انحبالد انز رى رظ ف ب رظ فب طح حب ثهغذ ح ان %58 ي إع بن انحبالد ز ان سجخ ألم ي ان زغ ش انزبثغ األ ل "ػ م ان شأح يمبثم أعش" انز ثهغذ %79.

16 المحددات العملية وتأثيرها على عمل المرأة مقابل أجر ظ شد ي خ ان سبء انالر ؼ ه ك ذ شاد ا رم بد أ نذ ح ان 21 يشح يمبس خ ثبن سبء انؼبيالد ف يغبل اال زبط كزا ان سبء انؼبيالد ك ظفبد أ ف يغبل انخذيبد/يج ؼبد فئ فشص انؼ م نذ أكضش ي ان سبء انؼبيالد ف اإل زبط ث مذاس )14 7 يشاد ػه انز ان ( ػه انؼكس ي رنك فأ ان سبء انؼبيالد ف يغبل انضساػخ /انظ ذ ألم إحز بال ف انحظ ل ػه فشطخ ػ م ث مذاس أيب يكب انؼ م ي ح ش ع د داخم ان ضل أ خبسع فمذ أظ شد ان زبئظ أ ان سبء انالر ؼ ه ف ان ضل أكضش إحز بال ف انؼ م يمبثم أعش يمبس خ ثغ ش ث مذاس ح ان ح ان سجغ يشاد.

17 تابع المحددات العملية... إن ان سبء انالر ؼ ه ؽ ال انس خ أكضش إحز بال ف انؼ م يمبثم أعش ث مذاس أكضش ي 3 يشاد رمش جب كزنك انالر ؼ ه ي س ب أكضش إحز بال ف انؼ م يمبس خ ثبن سبء انالر ؼ ه ي لذ ان آخش ث مذاس 1.2 يشح. أظ شد ان زبئظ ػ يب أ ع غ ان نهض ط ثشكم ػبو أكضش إحز بال ف حظ ل ص عبر ى ػه ػ م يمبثم أعش. ح ش كب ذ انفئخ ان شعؼ خ ن خ انض ط ال ؼ ه ػ ذ إعشاء ان سح.

18 المحددات العملية وتأثيرها على عمل الحالة العملية للمرأة رالحع أ زبئظ ان رط كب ذ ػه انؼكس ي زبئظ رطج ك ان رط يغ ػ م ان شأح يمبثم األعش ح ش أ ي خ انض عخ ؽج ؼخ ػ م ان شأح ظ شد ػه غ ش ان زبئظ انز ظ شد يغ ػ م ان شأح يمبثم أعش يبد /ػ. ك ب أ ان رط إسزطبع أ ظ ف ػذد انحبالد انز رى رظ ف ب رظ فب طح حب ثهغذ ح ان %75 ي إع بن انحبالد ز ان سجخ ألم ي ان زغ ش انزبثغ األ ل "ػ م ان شأح يمبثم أعش" انز ثهغذ %93.

19 أهم توصيات الدراسة اإل ز بو ثبن سبء انش ف بد األي بد ف يغبل ر ك ي انحظ ل ػه فشطخ ػ م أفؼم. اإل ز بو ثزط ش ان ػغ اإللزظبد نه سبء رنك نزأص ش ان اػح ػه فشطخ حظ ل ان شأح ػه ػ م انذػ ح إن اسزك بل انذساسبد انخبطخ ثؼ بنخ ان شأح انفمش ثبػزجبس ي أ ى ان زغ شاد انز رؤصش ف ػ م ان شأح. غت إ الء دػى خبص نه سبء ان طهمبد أ األسايم ح ش ضه أكضش انفئبد ان س خ إحز بعب نهؼ م. انز سغ ف إ غبد فشص انؼ م نه سبء ف ي بصن رنك ي خالل دػى ان شبس غ انخبطخ ثبنمش ع ان سشح. ص بدح ان ػ ثأ خ ر ظ ى األسشح اإلكزفبء ثؼذد يحذد ي األؽفبل رنك ن ب نض بدح ػذد ان ان ذ ي رأص ش ػه ػ م ان شأح. انم بو ث ػغ إسزشار غ بد خطؾ رؼ حظ ل ان سبء ػه فشص ػ م ثشكم دائى ثذ إسرجبؽ ثبن اسى انضساػ خ.

20 تابع أهم... إ رأخ ش س انض اط ؤد ان ص بدح إحز بل حظ ل ان شأح ػه ػ م نزا جغ رشغ غ زا االرغب. الصانذ ر ضم ي خ انضساػخ ثبن سجخ نه سبء انؼبيالد ف ب ي ألم ان دخال ن زسج ب ػه انشغى ي أغهت ان سبء رؼ م ف ب نزا عت اال ز بو ث زا انمطبع ان بو ػغ انزظ ساد نإلسرمبء ث. إسز شاس ز انذساسبد انز ثالشك س ف رؤد ان ث بء لذساد نهجبحض ػ يب إ غبد يزخظظ ف زا ان غبل. إػطبء فشطخ نه شبسك ف ز ان حخ ي اإلؽالع ػه أحذس ان غ بد ف يغبل ز ان ػ ي انذساسبد ي خالل ص بساد ان شاكض األكبد ان زخظظخ ف ػ بنخ ان شأح. انذيظ ث انذساسبد انك ف خ ان ػ خ إن عب ت انذساسبد انك خ نزؼ ك رفس ش أكجش نه زبئظ ي ب حمك االسزفبدح انمظ ي ث ب بد األع ضح اإلحظبئ خ. ػغ ثش بيظ ػ ه أل ى ان ظبدس انز غت انزشك ض ػه ب نزحس يسز ػ خ ث ب بد انم انؼبيهخ انغ ذس ث ب ك ي رالف انمظ س ان ع د ف ب.

21 3/16/

ملفّات مشابهة

المعايير التصميمية للمستشفيات

المعايير التصميمية للمستشفيات انفظم األ ل انفؼبن خ :EFFECTIVENESS رؼ ث بفغ انشػب خ انطج خ ي ي ظ س رؾغ انؾبنخ انظؾ خ :EFFICIENCY انكفبءح انؼاللخ ث زا انزؾغ ف انؾبنخ انظؾ خ انطبلبد ان غز هكخ نزؾم ك انزؾغ ان ش د :EQUITY اإل ظبف رم ى نؼذانخ