Default Normal Template

النسخ

1 صفحه : 1 از 5 1 ذف از تذييه ايه دست رالعمل: ذف اس تذ يي ايي ر ش اجزايي ت سظ دا طگا هيثاضذ. تطزيح چگ گي تة ديل ضؼيت استخذاهي پزس ل پيوا ي وادر غيز يات ػلوي 2 دامى كاربرد )SCOPE( : ايي ر ش اجزايي در هذيزيت ت سؼ ساسهاى سزهاي ا سا ي ( ادار استخذام هطو ليي ) وارتزد دارد. 3 تعاريف )DEFINITION( : ولي پزس ل ػادي پيوا ي دا طگا و داراي حذالل 5 سال ساتم خذهتي هغل ب ت وزا اػالم رضايت احذ هحل خذهتي تاض ذ اس استخذام پيوا ي ت ت رسوي آسهايطي تثذيل ضؼيت هييات ذ ( افزاد ايثارگز ضاهل ايي هذت سهاى ويتاض ذ( 4 م راجع ي مذارك مرتبط )REFERENCE( : تثػز 2 هاد 30 آئيي اه اداري استخذاهي تطىيالتي غيز يات ػلوي دا طگا 5 ريش كار : در سغح ايي احذ فؼاليت اي لاتل ا جام در لالة دست رالؼول سيز ا جام هيگزدد تؼال ارتثاط ايي فزآي ذ تا سايز احذ ا در هتي ليذ گزديذ وچ يي ر دي ايي و هث اي ضز ع وار هيثاض ذ ػثارت ذ اس : دريافت اػالم رضايت احذ هحل خذهتي احذ هحل خذهت هستخذم پيوا ي ضوي تزرسي پز ذ استخذاهي تا اػالم رضايت اس ح خذهتي هستخذم عي هىاتث وتثي اساهي فزد يا افزاد اجذ ضزايظ تثذيل ضؼيت استخذاهي ت رسوي آسهايطي را ت هذيزيت ت سؼ ساسهاى سزهاي ا سا ي اػالم هي وايذ پس اس دريافت اه ت سظ دتيزخا دست ر هذيزيت ت سؼ ساسهاى سزهاي ا سا ي رئيس ادار استخذام ت وارض اس ادار استخذام ارجاع هيگزدد وارض اس ادار استخذام ضوي تزرسي هجذد پز ذ الىتز يىي هستخذم پيص يس اه هؼزفي ت گزي ص اهثزد را ت ي اه هزت ع پس اس تائيذ رئيس ادار استخذام ايتا اهضاء هذيزيت ت سؼ ساسهاى سزهاي ا سا ي ت دتيزخا دا طگا ارسال هيگزدد پس اس تاريخ ضوار اه هشت ر اغل آى ت ست گشي ص دا طگا ر ضت آى ت احذ هحل خذهتي هستخذم ارسال هيگزدد. ياد آيري 1( احتساب س اتك خذهتي هستخذم تا وسز هزخػي تذ ى حم ق خذهات لا ي اهثزد )در غ رتيى هطو ل خذهات ف ق الذوز ت د ذ( ا جام هيگزدد.

2 صفحه : 2 از 5 ياد آيري ) 2 در خػ ظ هستخذهيي پيوا ي ا تمالي هي تايستي ا ليي حىن استخذ هحل خذهتي ارائ گزدد. ام پيوا ي اس عزيك احذ ياد آيري ) 3 در غ رتيى هستخذم هؼزفي ضذ اجذ ضزايظ تثذيل ضؼيت استخذاهي ت رسوي آسهايطي ثاض ذ ت احذ هحل خذهتي اهثزد اػالم هيگزدد. پس اس دريافت ظزي هثثت ست گشي ص ت سظ ادار استخذام پيص يس اه هزب ع ت سظ وارض اس ادار استخذام ت ي تؼذ اس تائيذ رئيس ادار استخذام تائيذ ايي هذيزيت ت سؼ ساسهاى سزهاي ا سا ي ت احذ هحل خذهتي هستخذم اتالؽ هيگزدد احذ هحل خذهت پس اس ت ي خالغ پز ذ تائيذ آى در وويت سثت ت غذ ر حىن استخذام رسوي آسهايطي هستخذم اس تاريخ تائيذ ست گشي ص الذام هي وايذ. ياد آيري ) 4 در غ رتيى ست گشي ص تا استخذام رسوي آسهايطي هستخذم هخالفت وايذ هزاتة وتثا ت احذ هحل خذهت اهثزد اتالؽ هيگزدد اگز ست گشي ص تا استخذام پيوا ي هستخذم ن هخالفت وايذ ضوي اتالؽ ت احذ هحل خذهت پس اس دريافت پاياى وار اهثزد ت سظ ادار استخذام سثت ت فسخ لزارداد هستخذم هشت ر الذام هي ض د. ياد آيري ) 5 هذت سهاى تثذيل ضؼيت استخذاهي اس رسوي آسهايطي ت رسوي لغؼي ج ت افزاد ػادي حذالل 18 ها حذاوثز 3 سال هيثاضذافزاد ايثارگز 6 ها هيثاض ذ. تبذيل يضعيت پرسىل رسمي آزمايشي ب رسمي قطعي : پس اسدريافت ظزي هثثت ست گشي ص رضايت احذ هحل خذهت هستخذم رسوي آسهايطي پيص يس اه ت سظ وارض اس ادار استخذام ت ي تؼذ اس تائيذ رئيس ادار استخذام ايتا اهضا ء هذيزيت ت سؼ ساسهاى سزهاي ا سا ي بدتيزخا دا طگا ارسال هيگزدد تؼذ اس ارسال اغل اه ت احذ هحل خذهت هستخذم ر ضت آى ت وارض اس هزت ع احذ هذو ر سثت ت غذ ر حىن استخذام رسوي لغؼي الذام هي وايذ يه سخ اس آ زا تا ضوام وپي هج س هذارن السم ج ت تائيذ ت ادار استخذام دا طگا ارسال هي وايذ ادار استخذام تؼذ اس تزرسي هو ر و دى حىن استخذام رسوي لغؼي سثت ت اػاد آى ج ت ضثظ در پز ذ ارسال ر ضت اي آى ت احذ هحل خذهت الذام هي وايذ.

3 صفحه : 3 از 5 د ا ارسال در ادار استخذام هطو ليي تا ت ج ت فؼاليت اي تطزيح ضذ خز جي اي لاتل ا جام و ت سايز اح هيگزدد ػثارت ذ اس: غذ ر هج س رسوي لغؼي ت رسوي آسهايطي ت احذ هزت ع عثك ظزي هثثت ست گشي ص 1. هو ر و دى حىن استخذام رسوي لغؼي تايگا ي يه سخ اس آى در پز ذ پزس لي 2. 6 ارتباط با س يرا در حيى هن سيي ياحذ ا : داخلي وىاري السم تا تيم هن سيي داليل ت ج د آ ر ذ ػذم ا غثاق ا ا جام تايج در فزم ػذم ا غثاق )NC( ثثت ت ميض د. تا ت ج ت ضاخع سهاى تغييى ضذ تزاي ا ذاس تغييى ضذ درج تزاي واي ذ هذ ريتي فزآي ذ ا ريي ارسال مي گزدد. تؼول آهذ الذاهات اغالحي هت اسة تا س اتك هزت ط ت پ يشا واي ذ ا ذاس ض د. هذ ريتي ريي اػالم ا در در غ رت تز س اضىال در سيستن واهپي تزي ت احذ واهپي تز تلف ي/ ات هاسي ى اداري اعالع داد هي در غ رت تز سهطىالتي اسلثيل خزاتي تلفي يا تج يشات ه رد استفاد در احذ ه ض ع عي فزم درخ است تؼويزات/ تلف ي تا احذ تأسيسات وا گي غ رت گزفت ج ت اػشام تى سيي الذام گزدد. چ ا چ در ا جام فزآي ذ ا اس پيوا ىار استفاد گزدد ظارت تز ػولىزد ايطاى ارسياتي اي هزت ع هغاتك ر ش اجزايي تز ى سپاري دست رالؼول ارسياتي تاهييو ذگاى غ رت خ ا ذ گزفت. 7 ارتباط اب ر ساي ياحذ ا : سيي در حيى هن داخلي وىاري داليل ت ج د آ ر ذ ػذم ا غثاق ا ا جام تا اػالم ميض د. السم تا ت يم هن سيي يج در فزم ػذم ا غثاق تؼول آهذ الذاهات اغالح ي هت اسة تا )NC( تا ت ج ت ضاخع اي سهاى اي تغييى ضذ تزاي ا ذاس تغييى ضذ درج تزاي واي ذ هذ ريي ثثت ت وا ي ذ هذ فزآي ذ ا س اتك هزت ط ت پا يش ا ذاس يريي ريي ت ارسال مي گزدد. در غ رت تز س اضىال در سيستن واهپي تزي ت احذ واهپي تز تلف ي / ض د. ريتي ا در ات هاسي ى اداري اعالع داد هي در غ رت تز سهطىالتي اسلثيل خزاتي تلفي يا تج يشات ه رد استفاد در احذ ه ض ع عي فزم درخ است تؼويزات/تلف ي تا احذ تأسيسات وا گي غ رت گزفت ج ت اػشام تى سيي الذام گزدد. چ ا چ در ا جام فزآي ذ ا اس پيوا ىار استفاد گزدد ظارت تز ػولىزد ايطاى ارسياتي اي هزت ع هغاتك

4 صفحه : 4 از 5 ر ش اجزايي تز ى سپاري دست رالؼول ارسياتي تاهييو ذگاى غ رت خ ا ذ گزفت. اعالم كتبي افراد واجذ شرايط تبذيل وضعيت استخذامي به واحذ اعالم رضايت از نحوه خذمتي و ارسال درخواست فرد از واحذ مربوطه به مذيريت توسعه سازمان و سرمايه انساني دريافت نامه توسط دبيرخانه و دستور مذيريت توسعه سازمان و سرمايه انساني و رئيس اداره استخذام و ارجاع به كارشناس اداره استخذام بررسي مجذد پرونذه الكترونيكي مستخذم توسط كارشناس اداره استخذام و تهيه پيش نويس و معرفي به گسينش تاييذ نامه توسط رئيس اداره استخذام و امضا توسط مذيريت توسعه سازمان و سرمايه انساني و ارسال به دبيرخانه ارسال نامه پس از ثبت به هسته گسينش دانشگاه و رونوشت به واحذ محل خذمت مستخذم آيا هسته گسينش بااستخذام رسمي آزمايشي يا رسمي قطعي مستخذم موافق است ابالغ كتبي به محل خذمت تهيه پيش نويس توسط كارشناس اداره استخذام و تاييذ رئيس اداره استخذام امضا مذيريت توسعه سازمان و سرمايه انساني فسخ قرارداد ابالغ به محل خذمت مستخذم رسمي قطعي: قطعي بررسي پرونذه و صذور حكم رسمي تاييذ حكم رسمي قطعي توسط اداره استخذام رسمي آزمايشي: تهيه خالصه پرونذه توسط محل خذمت مستخذم و تاييذ در كميته صذور حكم رسمي آزمايشي مستخذم از تاريخ تاييذ هسته گسينش

5 صفحه : 5 از 5 8 شاخص فرآيىذ: معيار /ميسان پري د اوذاز گيري دير گسارش د ي مالحظات ر عى ان شاخص مت سط زمان صذير حكم مستخذميه تبذيل يضع زمان ( 20 ريز ) يافت 3 ما 40 ريز 9 ضمائم ي س ابق: 1 ر عى ان رفم/ س ب ا ق كذ سابق مدت وگ ذار ي محل وگ ذاري وح دستا ييب فزم تثذيل ضؼيت پيوا ي ت رسوي آسهايطي هىا يش اهحذ د ات هاسي ى اداري فايل ادار استخذام فزم اػالم ظزي گزي ص ت احذ هحل هىا يش اهحذ د ات هاسي ى اداري ات هاسي ى اداري خذهت فزم تثذيل ضؼيت رسوي آسهايطي ت هىا يش اهحذ د ات هاسي ى اداري ات هاسي ى اداري رسوي لغؼي