الدورة الرابعة

ملفّات مشابهة
البرامج المنفذة خالل شهر محرم 1433 ه

رؤيتنا : اأ صالة وعاملية.. جودة ومتيز لنكون من أاف ضل اخليارات لدى أاولياء الأمور. رسالتنا : ت سعى مدار س التعل م ل أالخذ بيد الطالب لكت ساب القيم الإ

مقدمة حظيت الصناعة المالية اإلسالمية منذ انطالقتها باهتمام كبير من قبل المختصين والباحثين والمؤسسات العلمية الداعمة في سبيل تطوير أدواتها لمواكبة النم

Joint Annual Meetings of

Al-Quds University Executive Vice President Hasan Dweik, Ph.D. Professor of Polymer Chemistry جامعة القدس نائب الرئيس التنفيذي أ. د. حسن الدويك أستاذ

الدليل التعريفي لبرنامج التحول األول بالمنطقة الشرقية إصدار مجموعة التواصل للتجمع الصحي األول بالمنطقة الشرقية

د ر و س ف ق ه ي ة ا ل ث ان ي ا ل ثان وي

مر سوم سلطاين رقم 94/102 باإ صدار قانون ا ستثمار راأ س املال الأجنبي نحن قابو س بن سعيد سلطان عمان بعد االطالع على املر سوم ال سلطاين رقم 75/26 ب إاUص

العدد الثاين يف اختتام فعالياته مؤتمر جودة التعليم العالي يوجه رسالة شكر وتقدير إىل صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي راعي املؤتمر ويوصي

Microsoft Word - 55

البرنامج الهيدرولوجي الدولي الدورة الثانية والعشرون للمجلس الدولي الحكومي

مدى تطبيق جامعة العلوم والتكنولوجيا اليمنية لمعايير الجودة الشاملة في التخطيط الاستراتيجي وفقا للأنموذج الأوروبي (EFQM)

تعلم للحياة والعمل واإلتقان 1 الئحة المعادالت واالنتقال من النظام الفصلي إلى المقررات

م ساعدة الأ شخا ص املت ضررين ب سبب النزاع امل سلح وحالت العنف الأخرى موجز

تطوير البرامج اإلقتصادية دليل لألحزاب السياسية

دور اإلشراف الرتبوي يف التنمية املهنية ملعلمي العلوم من وجهة نظرهم يف ضوء بعض املتغريات الدميوغرافية يف مدينة حائل د. فايزة يوسف القبالن DOI:

دليل اشتراع قانون الأونسيترال النموذجي للاشتراء العمومي

5 بحوث ودراسات فاعلية برنامج تدريبي مقرتح يف تنمية بع ض مهارات ا سرتاتيجيات التعلم الن شط لدى ع ضوات هيئة التدري س بجامعة الطائف د. سميحة حممد سعيد سل

الإمارات العربية املتحدة وزارة ش ؤوون مجل س الوزراء الأمانة العامة ملجل س الوزراء دليل اأعمال نظام جمل س الوزراء يناير 2010

نـمو المتعلم

English C.V. أآرم فتحى مصطفى على الاسم :.مدرس الدرجة العلمية : مدرس بقسم تكنولوجيا التعليم - آلية التربية النوعية بقنا - جامعة الوظيفة الحالية : جنوب

الخطة الاستراتيجية ( 2015 – 2020 )

المواصفات الاوربية لإدارة الابتكار كخارطة طريق لتعزيز الابتكار في الدول العربية

PowerPoint Presentation

تصور مقترح لتطبيق الإشراف التربوي المتنوع في التعليم قبل الجامعي بمصر

العدد المهندس جمعية المهندسين البحرينية نوفمرب 2013 األبنية الخضراء و التنمية المستدامة شخصية العدد: المهندس مازن العمران األخبار و النشاطات

ا إالبداع االإداري وعالقت ه با أالداء الوظيفي للعاملني االإداري ني يف كلية الرتبية بربيدة يف جامعة الق صيم )درا سة ميدانية( د. هيله بنت منديل حممد الت

Microsoft PowerPoint - د . ابراهيم بدران ، بوربوينت.ppt [Compatibility Mode]

جملة جامعة امللكة اأروى جملة علمية حمكمة ت صدرها جامعة امللكة أاروى العدد الثاين ع شر - )يناير- يونيو( 2014 رئي س التحرير اأ.د. وهيبة غالب فارع نائب ر

دليل التعامل مع املا شية لتطوير الت صال والإنتاج ورفاهية احليوانات يف منطقة ال شرق الأو سط و شمال اأفريقيا

تقرير ن شاط 2015

Diapositive 1

قررت وزارة التعليم تدري س هذا الكتاب وطبعه على نفقتها الريا ضيات لل صف االأول االبتدائي الف صل الدرا سي الثاين كتاب التمارين قام بالت أاليف والمراجعة

العدد 76 أبريل يونيو 1025 مجلة أوراق الش رق األوس ط "اتجاهات صفقات السالح العالمية خالل الفترة ) (" أحمد عدلي 0 تقريرا حمل عنوان "اتجاهات صفقا

لغة الضاد عنواني

حمتويات الدليل رقم الصفحة م املوضوع

واقع ر ضا طلبة كلية الدرا سات العليا بجامعة الكويت عن اخلربات االأكادميية والعلمية يف ضوء بع ض املتغريات الدكتورة نبيلة يو سف الكندري كلية الرتبية - ج

1

Magazine No. 23- A

دفرتالأطفال

مستويات اداء طلبة الثانوية العامة في المملكة العربية السعودية في اختبار القدرات العامة :$bدراسة مقارنة بين اداء طلبة المدارس الحكومية والاهلية

Magazine No. 23- A

التقرير السنوي 2015 نمهد الطريق نحو المستقبل

حالة عملية : إعادة هيكلة املوارد البشرية بالشركة املصرية لالتصاالت 3002 خالل الفرتة من 8991 إىل مادة ادارة املوارد البشرية الفرقة الرابعة شعبة نظم امل

PowerPoint Presentation

هيئة السوق املالية التعليمات املنظمة لتمل ك املستثمرين االسرتاتيجيني األجانب حصصا اسرتاتيجية يف الشركات املدرجة الصادرة عن جملس هيئة السوق املالية مبو

نبذة عن املركز : نتشرف نحن مركز تميز اإلنشاءات لالستشارات الهندسية بمشاركة سعادتكم في تحقيق إنجازاتكم وتطلعاتكم بما نستطيع من إمكانيات وتحالفات, وبشرا

أاثر ت ضمني بع ض املفاهيم العلمية الالزمة للرتبية اجلن سية عند تدري س الثقافة العلمية للطالبات املعلمات يف جامعة االأزهر يف ت صويب أامناط الفهم اخلط أ

دبلوم متوسط برمجة تطبيقات الهواتف الذكية

عناوين حلقة بحث

النافذة االقت صادية 61.1 مليون دينار االأرباح ال ص افية لبنك اال سكان للن صف االأو ل من عام 2014 حق ق بنك الإ سكان خالل الن صف الأول من عام 2014 منوا

كتيب بشأن التعامل مع السجناء الشديدي الخطورة

نشـــــرة نصـــف سنويـــة - العـــدد الخامس «يناير يونيو» افتتاحية -2 فعاليات وأنشطة المركـز -3 أخبار من الصناعـة الماليـة اإلسالميـة -4 تعريف ب

ص)أ( المملكة العرب ة السعود ة وزارة التعل م اإلدارة العامة للتعل م بمحافظة جدة الب ان النموذج ة ( تعل م عام ) انفصم اندراسي األول انفترة انثانثت العام

دليل المشاركين

التقديم الإلكتروني

الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﻣﺎﺭﺱ 2018 الـرقم الــــق

مدى تطبيق معلمي الرياضيات يف مديرية تربية مشال اخلليل لألنشطة التعليمية املبنية على منوذج فان هايل Hiele( )Van يف التفكري اهلندسي د. عادل عطية ريان تا

الــــــرقم الــــقياسي لتكاليف اإلنــــشاءات مــشاريع األبـــــــراج ﺍﻟـــﺮﺑــﻊ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ 2017 )سنة األساس (2013 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ 2017 الـرقم الـــ

) باألالف ( )صفحة 1 من 28( (حتى أغسطس 2017) اليمن منطقة العمليات اإلنسانية في عدن - لمحة عن الوضع اإلنساني : يستعرض هذا الموجز المعلوماتي للمحافظات مع

دراسة االحتياجات املهارية للمورد البشري مبجال الطرق احلديدية يف ليبيا د. حممد علي الشريف د. مدحت عبد الرمحن يوسف تاريخ التسليم: 2014 م 1/ 25/ تاريخ ال

درجة استخدام معلمي الرتبية اإلسالمية مللف أعمال الطالب للمرحلة األساسية العليا يف األردن د. حممد نايل العزام د. علي عبد اهلادي العمري أ. صباح سليمان ا

Press Center المركز الصحفي التقرير الا علامي Media Report 23/3/2014 REPORT التقرير ا علامي

الرقابة الداخلية والرقابة الخارجية

المملكة العربية السعودية

برن مج ت أهيل واإعداد املحكمني 2016 ال شه دة الإحرتافية مركز التحكيم التج ري لدول جمل ض التع ون لدول اخلليج العربية بتنظيم م شرتك مركز التحكيم والت شو

6 الجمهورية الج ازي رية الديمق ارطية الشعبية مديرية التربية لولاية الطارف و ازرة التربية الوطنية امتحان البكالوريا التجريبي في مادتي التاريخ والجغ ارف

2 سل سلة القانون واالقت صاد املن ش آت ال صغرية واملتو سطة ب ي ن ال ن ص وال ت ط ب ي ق موا ضيع خمتارة 2010 اجل زء ال ث ال ث 1

المملكة العربية السعودية الطبعة الثالثة 1433 ه م

التقرير ال سنوي 2006 التنوع عمالئنا مركز اإهتمامنا االبتكار

جمعية اإلمارات للحياة الفطرية االستراتيجية الخمسية جمعية االإمارات للحياة الفطرية - اال سرتاتيجية اخلم سية 1

جملة جامعة القد س املفتوحة للأبحاث والدرا سات الرتبوية والنف سية- املجلد الثاين-ع )7(- ت رشين اأول 2014 مدى التزام كليات الرتبية فى جامعات قطاع غزة بأ

اململكة العربية السعودية وزارة التعليم العالي جامعة اجملمعة عماده خدمه اجملتمع كليه الرتبية بالزلفي دبلوم التوجيه واالرشاد الطالبي ملخص منوذج توصيف مق

فاعلية تدريس مقرر العلوم العامة باستخدام استراتيجية الفصل المقلوب في تنمية التحصيل المعرفي والقيمة العلمية المضافة لدى طلاب كلية التربية

أاعمال الر سل 507

1

ملخص المنظومه

Social Media and Traditional Media Report Nov

نموذج السيرة الذاتية

ققققنننهن 4456 هع 675 هع 67 ته تضطلع وحدة تطوير المهارات بمهام تنمية مهارات أعضاء هيئة التدريس والطلبة ومنسوبي التعليم التدريس في مجاالت متعددة لرغبات

ص) بيان ربع سنوى 0 بنك : : التوظيفات لدى الدول فى الخارج نموذج رقم صفحة وفقا للمركز فى آخر القيمة بااللف جنيه )3 االيداعات لدى المؤسسات المالية

مدى رضا متلقي اخلدمة عن أداء اجمللس األعلى للشباب من وجهة نظر رؤساء األندية يف حمافظات الشمال أ. نايف أبو رمان تاريخ التسليم: 2015 م 5/ 6/ تاريخ القبو

مر سوم سلطاين رقم 81/53 باإ صدار قانون ال صيد البحري وحماية الرثوة املائية احلية نحن قابو س بن سعيد سلطان عمان بعد االطالع على املر سوم ال سلطاين رقم

Discussion note number 43: Development of regulations regulating services by branchless banking

مقترح تعديل النظام االأ سا سي مل صرف قطر اال سالمي شركة م ساهمة عامة قطرية ( ش.م.ع.ق( لتوفيق أاو ضاع امل صرف وفقا لقانون ال شركات التجارية رقم )١١( ل

Recognizing and Preventing Commercial Fraud

صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( مركز تنمية أوقاف اجلامعة ) إدارة األصول واملصارف الوقفية إدارة االستثمارات الوقفية إدارة إدارة األحباث وامل

االئتالف من أجل النزاهة والمساءلة أمان مقدمة: ت ضطلع وزارة ال ش ؤون االجتماعية بدور أ سا سي يف تقدمي امل ساعدات االجتماعية ومنها امل ساعدات النقدية سو

بسم الله الرحمن الرحيم

دليل المشاركين

كلية الطب البيطري ملتقي التوظيف الثاني كلية الطب البيطري- جامعة الزقازيق األربعاء 7122/2/72 تحت رعاية رئيس الجامعة: أ.د/ أحمد الرفاعي عميد الكلية: أ.د

قرار وزاري رقم 2017/10 اجلريدة الرSسمية العدد )1177( ب إ صدار لئحة تنظيم ا ستخدام الأرا ضي الزراعية ا ستنادا إاىل نظام الزراعة ال صادر باملر سوم ال سل

جامعة الانبار – قسم ضمان الجودة والاعتماد - السيرة الذاتية لعضو هيئة تدريس

أثر استخدام شفافيات إيرلني وبرنامج تعليمي يف حتسني القدرة القرائية للطلبة ذوي صعوبات القراءة أ. كرم مفيد صيام د. فؤاد عيد اجلوالده تاريخ التسليم: 2014

الاحتراق النفسي لدى المرشد الطلابي في منطقة الحدود الشمالية وعلاقته ببعض المتغيرات

اجلريدة الرSسمية العدد )1076( وزارة الزراعة والثروة الùسمكية قرار وزاري رقم 2014/272 ب إ صدار لئحة تنظيم ا ستخدام الأرا ضي الزراعية ا ستنادا إاىل املر

قوائم التميز العلمي يف الوطن العريب 1 د. موزه بنت حممد الربان يف هذه السلسلة من الدراسات الوصفية حناول تسليط الضوء على التمي ز يف االنتاج العلمي العري

منحهما جائزة "الوسام الذهبي لإلنجاز": - Monitoring Media إتحاد المصارف العربية يكر م عدنان وعادل القص ار في القمة المصرفية العربية الدولية في باريس Ta

الرسالة األسبوعية/ الصف السادس 2018 / 9 - األحد 16 أولياء األمور الكرام : إليكم الرسالة األسبوعية وما سيتم إنجازه هذا األسبوع: األسبوع الماضي : تم اال

سل سلة تقارير رقم ( )53 فعالية ومناعة نظام النزاهة يف عمل اإلدارة العامة للمعابر والحدود فهرس المحتويات مقدمة 2... متهيد : املعابر واحلدود 2... الأ س

النسخ:

الدورة الرابعة 2016 2015 1

جائزة حمدان بن راشد آل مكتوم لألداء التعليمي المتميز دبي اإلمارات العربية المتحدة هاتف: )+9714( 5013333 فاكس: )+9714( 5013300 www.hamdanunesco.ae منظمة األمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة فرنسا باريس هاتف: +33 1 45680994 فاكس: +33 1 45685632 www.unesco.org/new/en/education/ themes/education-building-blocks/teacher- /education/teacher-prizes/hamdan-prize جاي زة حمدان - اليونسكو لتحسين ا داء المعلمين منظمة الا مم المتحدة للتربية والعلم والثقافة

الجائزة اأ ن شئت جائزة حمدان- اليون سكو يف عام 2008 لت ستهدف دعم وتعزيز م ستويات التعليم وحت سني جودة التعل م يف سبيل حتقيق أاهداف»التعليم للجميع«والتي تعد واحدة من اأولويات اليون سكو.. وت ن ح اجلائزة مرة كل سنتني لثالثة فائزين من خمتلف أانحاء العامل ممن ي قدمون ممار سة تربوية متميزة ت سهم فى حت سني أاداء وفعالية امل علمني. وبدعم سخى من قبل سعادة ال شيخ حمدان بن را شد اآل مكتوم دولة الإمارات العربية املتحدة تبلغ قيمة اجلائزة 300,000 دولرا أامريكيا يتم تق سيمها بالت ساوي بني الفائزين الثالثة. المؤهلون للتقدم للجائزة يجوز منح اجلائزة لأفراد ميثلون موؤ س سات أاو منظمات وملنظمات دولية اأو وطنية حكومية كانت اأو غري حكومية وملوؤ س سات التعليم أاو البحوث وللجماعات املحلية/الوطنية/الإقليمية. الدورة الرابعة 2015-2016 املوعد النهائي للت سليم Gأكتوبر 31 2015 3

المشاركات مت ا ستالم )165( م شاركة من خمتلف دول العامل ومت ت صنيفهم وفقا للتمثيل اجلغرايف جلميع مناطق منظمة اليون سكو على النحو التايل: عدد )57( م شاركة من اآ سيا واملحيط الهادي. عدد )34( م شاركات من أافريقيا. عدد )13( م شارك من الدول العربية. عدد )29( م شاركات من أامريكا الالتينية والكاريبي. عدد )32( م شاركات من اأوروبا و أامريكا ال شمالية. آسيا والمحيط الهادي أفريقيا 22 28 الدول العربية أمريكا الالتينية والكاريبي أوروبا وأمريكا الشمالية 20 7 22 4

5

الدورة الثالثة 2013( - )2014 1 مؤسسة أوكسفام نوفيب والمنظمة الدولية للتعليم عن مشروعهما: جودة التعليم للجميع: تحت شعار»كل طفل بحاجة إلى معلم مؤهل«والمطبق بدولتي مالي وأوغندا وحدت موؤ س سة اأوك سفام نوفيب )ONL( واملنظمة الدولية للتعليم )EI( جهودهما يف عام 2007 من اأجل حت سني الناجت التعليمي للطالب من خالل ال ستثمار يف التطوير املهني للمعلمني وت شجيع احلكومات على حتمل م سوؤوليتها يف توفري التعليم اجليد. واأثمرت هذه اجلهود اإىل تنفيذ امل شروع جودة التعليم للجميع )Quality-ED( لأول مرة يف دولتي مايل و أاوغندا. حيث قام امل شروع بخلق توافق واجماع ي ستند اإىل حتديد معايري كفاءة املعلمني يف املدار س البتدائية ف ضال عن امل ساعدة يف تعزيز الكفاءات املهنية سواء يف التعليم الر سمي وغري الر سمي على حد سواء. واجلدير بالذكر أان موؤ س سة أاوك سفام نوفيب هي واحدة من ضمن 17 م ؤو س سة تابعة ملنظمة اأوك سفام الدولية يف جميع اأنحاء العامل والتي مت ت شكيلها يف عام 1992. يف حني أان املنظمة الدولية للتعليم هي احتاد عاملي لنقابات املعلمني ت ضم يف ع ضويتها أاكرث من 30 مليون معلم وعامل يف جمال التعليم يف حواىل 171 دولة. 6

الدورة الثالثة 2013( - )2014 2 مؤسسة برو إيد فاونديشن عن مشروع: تأهيل المعلمين عن طريق التفاعل التدريبي فيما بينهم - مجتمع التعلم المهني- والمطبق في دولة بنما. بداأت موؤ س سة برو اإيد فاوندي شن يف تنفيذ م شروع تاأهيل املعلمني عن طريق التفاعل التدريبي فيما بينهم )جمتمع التعلم املهني( بدولة بنما يف عام 2007 بهدف تقدمي اخلدمات التعليمية عالية اجلودة والتطوير املهني امل ستمر للمعلمني ومديري املدار س من جميع التوجهات العرقية والجتماعية والقت صادية من اجلن سني يف املدار س العامة واملدار س اخلا صة ذات امليزانيات املنخف ضة. كما قامت املوؤ س سة بتطوير جمموعة من الأدوات والو سائل اخلا صة باملناهج التعليمية وتوفري املقررات والربامج التدريبية ملا يقرب من 700 معلم على مدى ال سبع سنوات املا ضية والذين ي ؤوثرون بالتايل على حواىل 35,000 طالب. ومت ان شاء امل شروع بغر ض حت سني البيئة التعليمية باملدار س وذلك بقيا س ن سبة التح سن يف درجة تعلم الطالب. وتعد موؤ س سة برو اإيد فاوندي شن من املنظمات التي تاأ س ست يف العام 2001 من اأجل حت سني البيئة التعليمية يف بنما. 7

الدورة الثالثة 2013( - )2014 3 قرية األطفال بمدغشقر عن مشروع: برنامج تدريب المعلمين والمطب ق في دولة مدغشقر. منذ العام 1989 تعمل قرى الأطفال مبدغ شقر كجمعية ذات توجهات اجتماعية غري طائفية وغري سيا سية. وب صفتنا ع ضو يف الحتاد الدويل لقرى الأطفال امل سعفني املنت شر يف 132 دولة تتد اأن شطتنا العاملة يف جمال حماية الطفل يف 12 اقليم ومنطقة يف مدغ شقر. يت ضمن نطاق عمل قرية الأطفال مبدغ شقر العديد من الأن شطة منها: 3 مراكز ح ضانة و مدار س ريا ض الأطفال ت ضم 750 طالب من املعر ضني خلطر الت سرب من املدار س. مدار س ابتدائية وثانوية ت ضم 1.350 طالب من املعر ضني خلطر الت سرب من املدار س. برامج تدريبية ت ضم 100 طفل ممن مل يذهبوا اإىل املدر سة أاو اأجربوا على ترك الدرا سة عندما تتجاوز اأعمارهم سنة. 12 يويل م شروع قرية الأطفال مبدغ شقر اأهمية كبرية يف حت سني نوعية التعليم من خالل الرتكيز على بناء قدرات املعلمني. مما يعد اأمر ضروري ملواجهة خطر الت سرب من املدار س ولتعزيز فر ص توفري التعليم ل أاليتام والأطفال من الأ سر املهم شة. 8

الدورة الثانية 2011( - )2012 9 1 مؤسسة راتو البنغاال )نيبال( موؤ س سة غري ربحية اأن شئت يف عام 2002 وهي منظمة غري حكومية معتمدة مقرها نيبال وتنت سب إاىل جمل س الرعاية الجتماعية يف نيبال. يعد العمل على ضمان حق الطفل يف جودة التعليم املدر سي هو الهدف الأ سا سي لهذه املوؤ س سة ومنذ تاأ سي سها عملت راتو البنغال كموؤ س سة تدريبية تعمل على توفري عدة برامج تدريبية للمعلمني يف املدار س البتدائية وبع ض املدار س الثانوية.

الدورة الثانية 2011( - )2012 2 المعهد األفريقي لعلوم الرياضيات- مركز إثراء المدارس )جنوب أفريقيا( مركز إاثراء املدار س يف املعهد الأفريقي لعلوم الريا ضيات مت تاأ سي سه يف عام 2003. وتهدف برامج املركز إاىل: تو سيع نطاق وفر ص التعليم للمجتمعات املحرومة يف جنوب اأفريقيا و إادخال مهارات جديدة لتدري س الريا ضيات ورفع م ستوى الأداء. املركز يعمل على طرح دورة التفكري الريا ضي كخطوة أاوىل يف تدريب معلمي الريا ضيات. وحتى الآن مت تنفيذ 15 دورة تدريبية لعدد 800 معلم من جميع اأنحاء جنوب اأفريقيا. 10

الدورة الثانية 2011( - )2012 11 3 بنك الكتب )فنزويال( م ؤو س سة غري ربحية مكر سة لرتويج القراءة واأدب الأطفال يف فنزويال واأمريكا الالتينية. ر سالتها هي تلبية مطالب خمتلف الفئات الجتماعية واحتياجاتها من خالل تقدمي برامج فعالة لت شجيع القراءة. اأن شئت عام 1960 كمركز تبادل للكتب املدر سية امل ستعملة ومن هنا جاء م سمى LibroBanco del التي تعني»بنك الكتب«. وتو سعت برامج وخدمات املوؤ س سة لت شمل: تنظيم مكتبات املدار س واملكتبات العامة و إان شاء شبكة معلوماتيه للمكتبات وتطوير برنامج تقييمي لختيار كتب الأطفال.

الدورة األولى 2009( - )2010 1 مؤسسة علي للتعليم )باكستان(: موؤ س سة غري ربحية مت ان شا ؤوها عام 1992 لتطوير الكفاءات املهنية للمعلمني يف باك ستان عن طريق مراكز للم صادر والتعليم ومنذعام 1997 ا ستفاد من خدمات هذه املوؤ س سة اأكرث من 12,000 معلم ومعلمة %87 منهم من الإناث. 12

الدورة األولى 2009( - )2010 13 2 مركز التميز لتدريب المعلمين )جمهورية الدومينيكان(: يهدف هذا املركز اإىل الو صول للتميز يف تطوير اأ ساليب تعليم القراءة والكتابة للطالب يف ال صفوف الأربع الأوىل من التعليم العام عن طريق التدخل املبكر لت أاهيل معلمي هذه املرحلة وقد قام املركز بتاأهيل حواىل 3,400 معلما واإداريا حتى الآن.

الدورة األولى 2009( - )2010 3 مركز الكونغو للتعليم للجميع )جمهورية الكونغو الديمقراطية(: يقوم هذا املركز بتدريب املعلمني والإداريني يف جميع املراحل الدرا سية من احل ضانة وحتى املرحلة الثانوية وتتلخ ص مهمته يف ت أاهيل اأو إاعادة ت أاهيل املعلمني والقائمني عليهم بهدف تعزيز خربات املعلمني وتقدمي الدعم لهم. وقد قام املركز بتدريب حواىل 1,000 اأو اأكرث من 2,000 معلم ومعلمة حتى الآن. 14

15

16

17