الفصل الرابع : مقاومة التغيير

ملفّات مشابهة
A Presentation for a Human Resource Course Presented to Professor: Dr. Marwa Mohamed Shebl Beltagy By: Aliaa, Amal & Howaida

PowerPoint Presentation

Slide 1

3- رأس المال

المواضيع: «العلوم الحياتية» أقامت اللقاء التنويري للطلبة المستجدين للعام الجامعي 2016 ـ 2017

محاضرات في ادارة الخطر و التامين

عرض تقديمي في PowerPoint

نموذج )1( الحد الأدنى لمحتوى )الوكالات( الصفحة الرئيسية تحتوي الصفحة الرئيسية العناصر الأكثر أهمية لزائر موقع الوكالة وتوضع فيها الإعلانات والاخبار ال

الشريحة 1

عرض تقديمي في PowerPoint

البرمجة الخطية

جامعة حلب كلية الهندسة المعمارية قسم إعادة تأهيل المدن اإلسالمية الد ارسات العليا أطروحة أعدت لنيل درجة الماجستير في الهندسة المعمارية متطلبات التطوير

PowerPoint Presentation

اختلال رأس المال الاجتماعي في سوريا

المشاركة المجتمعية وتنمية البيئة 1/11- خطة خدمة المجتمع وتنمية البيئة خطة احتياجات المجتمع المحيط : أعد المعهد خطة ثالثية موثقة لخدمة المجتمع وتنمية ا

Expo Bastana Masterplan

عرض تقديمي في PowerPoint

محطة خلط الخرسانة HZS90

إحصاءات الوفيات 2017 ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ : ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ 2018 ﺍﻟﺮﻗﻢ ﺍﻟﻤﺮﺟﻌﻲ ﻟﻺﺻﺪﺍﺭ SCAD :

قانون رقم (4) لسنة 1999 الخاص بحقوق المعاقين واللائحة التنفيذية

ةيملاعلا ةيمالسإلا مولعلا ةعماج ةدوجلا نامضو دامتعالا ةرئاد ةيساردلا ةداملا ططخم

Student Help

دراسة تقوميية حملتوى القراءة كتاب الثالث الصف لطالب املرحلة من املتوسطة يف ضوء املدخل الوظيفي يف تعليم العربية اللغة )القراءة الوظيفية( أحمد سعيد محمو

PowerPoint Presentation

Presentación de PowerPoint

عرض تقديمي في PowerPoint

البحرين: معلومات إضافية: تأييد حكم بالسجن ضد نبيل رجب بعد استئنافه

أ- ج- أ- I مدخل عام لإلدارة 1 I -نشأة و تطور اإلدارة 2 I -تعريف اإلدارة 3 I -اإلدارة علم و فن 4 I -عالقة اإلدارة بالعلوم األخرى مدارس الفكر اإلداري II

مدى تطبيق المفاهيم الحديثة لإدارة المشاريع في القطاع العام

عرض تقديمي في PowerPoint

Présentation PowerPoint

الوحدة التعليمية المزيج التسويقي السادسة اإللكتروني 1.المنتج اإللكتروني العناصر: مدخل. تمهيد. المفهوم التسويقي للمنتج. أنواع المنتجات عبر تمييز المنتج

World Bank Document

T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi YABANCI DİL BİLGİSİ SEVİYE TESPİT SINAVI (YDS) ARAPÇA (Sonbahar Dönemi) 9 EYLÜL 2018 Bu testlerin her hakkı s

أطروحة في الموارد البشرية

التعليم عن بعد 4141 ه محتوى مقرر النظريات االجتماعية ل د. فهد بن عبدالرحمن الخريف IbtiHAlinO للحصول على الملزمة من اإلنترنت : Ibtihalino.blogspot.com

Diapositive 1

Saudi Jawahir Opens Cavalli Class at Riyadh Park Saudi Jawahir is delighted to announce the opening of yet another Cavalli Class boutique at Riyadh Pa

Egyptian Universities Ranking 2014

Microsoft PowerPoint - FoodDistributionCenter_Ar.pptx

PowerPoint Presentation

السيرة الذاتية

ةيداصتقإلا ةركفملا ٣, ٢٠١٩ ويام - ٢٠١٩ ٢٨, ليربأ AUD 1.50% NZD 1.75% EUR 0.00% CAD 1.75% GBP 0.75% USD 2.2

إشكاليات التعريف والتصنيف في أدبيات المنشآت الصغيرة

جمانربلا :يساردلا ماظن ةساردلا يف مسقلا ماظن يلصف لاني بلاطلا ةجردلا ةيلاعلا ريتسجاملا A جمانربلا 30 زايتجا ةدحو ةيسارد ةفاضلإاب ىلإ ةلاسر زاجنإ.عورشم

الاتصال الفعال بين المعلم والطالب

مشروع المعايير المحاسبية للمنظمات غير الهادفة للربح

إقتراح بروتوكول نفس - معرفي لتنمية قدرات الذاكرة النشطة عند أطفال يعانون من صعوبات في التعلم : القراءة والكتابة

Slide 1

العدد الثامن (2017) الجزء الرابع

منهجية الإعداد المالي للمخطط الاستثمار البلدي التشاركي

النظام الذكي الدارة معامل التحاليل الطبية By egopty

203 بشر

الشريحة 1

نموذج وصف المقرر مراجعة أداء مؤسسات العالي التعليم ))مراجعة البرنامج األكاديمي(( وصف المقرر يوفر وصف المقرر هذا إيجازا مقتضيا ألهم خصائص المقرر الطالب

للنشر في 30 يوليو شركة أعمال ش. م. ع. ق. )"أعمال"( النتائج المالية للستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 6 انخفاض الربح العائد على مالكي األسهم بن

خطة ادارة المخاطر

فاعلية برنامج تدريبي مقرتح لتنمية مهارات أعضاء هيئة التدريس يف جامعة القدس املفتوحة يف التحليل اإلحصائي باستخدام برنامج SPSS معزوز جابر عالونه* *استاذ

صندوق استثمارات اجلامعة ومواردها الذاتية ( استثمارات اجلامعة الذاتية ) مركز مركز استثمارات الطاقة املتجددة االستثمارات مركز اإلمام للمالية واملصرفية ا

بوكلت اساليب وتراكيب الصف الثاني االبتدائي الفصل الدراسي الثاني أ/ بيومي سمير بوكلت اساليب وتراكيب الصف االبتدائي الثاني أ / بيومي سمير 1

د. سعود صالح كاتب سعود صالح د. كاتب اإللكتروني : الشخصي : البريد الموقع هاتف:

Layout 2

-

م ق د م ة الفهرست ال ف ص ل ال أاو ل : م راج عات ق ب ل ي ة ال م ف عول ب ه ال م ب ت د أا و ال خ ب ر الن ع ت ال ع ط ف ال ع د د و ال م ع دود )11 19( ال ف

رسالة كلية التمريض: تلتزم كلية التمريض - جامعة دمنهور بتقديم سلسلة متصلة من البرامج التعليمية الشاملة إلعداد كوادر تمريضية ذوى كفاءة عالية فى مهارات ا

Microsoft Word - Dr. Wahy Luqman C.V2.

األثنين الثالثاء األحد السبت األربعاء الخميس 2 1 اليوم الساعة ميكروبيولوجيا تطبيقية )عملى $ ) T311 التطور وديناميكية العشائر ( عملى ) ميكروبيولوجيا تط

مخطط المادة الدراسية

ةيداصتقإلا ةركفملا 6, 2018 ويلوي , ويلوي AUD 1.50% NZD 1.75% EUR 0.00% CAD 1.25% GBP 0.50% USD 2.0

متوسطة عيسى الصحبي دائرة تنيرة والية سيدي بلعباس مذكرات الجيل الثاني المستوى: 03 متوسط األستاذ: حمزة محمد

1022/21/09 اإلسكوا في اإلعالم بناء القدرات لتعزيز األمن السيبراني في المنطقة العربية موقع ع مان اإلخباري: بالتعاون مع إلا كسووا : ورشة عمل ب تقنية الم

الحكومة المفتوحة في المغرب

مشروع الدعم الطارئ لقطاعي الزراعة والطاقة في قطاع غزة   من خلال برنامج الأمم المتحدة الإنمائي – برنامج مساعدة الشعب الفلسطيني UNDP/ PAPP تمويل البن

English C.V. أآرم فتحى مصطفى على الاسم :.مدرس الدرجة العلمية : مدرس بقسم تكنولوجيا التعليم - آلية التربية النوعية بقنا - جامعة الوظيفة الحالية : جنوب

رؤية وزارة الاعمار والإسكان حول ظاهرة المساكن العشوائية في العراق من منظور تداخل القرارات وتقاطع المسؤوليات والمعالجات المقترحة ورقة عمل مقدمة الى الج

الشريحة 1

مجلة جامعة تكر ت للعلوم االنسان ة المجلد ) ( العدد )9( تشر ن ) (2 حمىق ادلزأة )دراصت يمارنت بني انشز ؼت اإلصالي ت واتفال ت ص داو( و.و صندس شكز نىري م

Funding Opportunities for Undergraduates

عرض تقديمي من PowerPoint

Slide 1

Date: م :17 الجودة ضمان تقرير CAD Website: app.nawroz.edu.krd Page 1 from 6

االبداع في صياغة المواقف المضحكة من خصائص الشخص ذو الذكاء: الفكاهي A. الذاتي B. اللغوي C. العاطفي D. االتصال الذي يتخذ فيه الفرد قراراته بناء على المع

تقديم: السّيد نبيل زروق مدير متابعة التصرّف في المنشآت والمؤسّسات العمومية بوزارة الفلاحة

دليل مستخدم Avigilon Control Center Server

Town Planning Sector Construction Permit Division PROCEDURES MANUAL FOR CUSTOMER SERVICES September 2012 دليل إجراءات ادارة تراخيص البناء Page 1

Slide 1

Microsoft PowerPoint - Lecture10GIS Modern Directions.pptx

الذكاء

المملكة العربية السعودية وزارة التعليم جامعة المجمعة عمادة الجودة وتطوير المهارات في ضوء دليل المراجعة الداخلية بجامعة للتقويم الوطنية الهيئة معايير ا

المدرسة االبتدائية نح"ج"ف مجمع أسئلة ميتساف للصف الخامس في الرياضيات כל הזכויות שמורות לראמ"ה הרשות הארצית למדידה והערכה בחינוך, משרד החינוך 1

اسم المفعول

Graduation Project

Diala, Jour, Volume, 42, 2010 أالضاءة حساب المخازن في الصناعية دراسة تطب يق ية الغذائية المواد لتجارة العامة الشركة مخازن في ديالى محافظة في Calculati

عرض تقديمي في PowerPoint

Slide 1

مقرلا ISBN ناونعلا ؾلإملا ةنسلا $رعسلا صصختلا 1 تاهاجتلاا م هافملاو ةث دحلا ف ةرادلاا د دج ملسم يولاع دعسلا مولعلا ة رادلاا - ةرادإ لامعلأا

تخصص: تسويق دولي كلية العلوم االقتصادية وعلوم التسيير مدرسة ال دكتوراه : التسيير الدولي للمؤسسات أ أأأأأأأأأأأ أأأأأأ أأأأأأ أأأ تحت عنوان: دراسة حالة

Slide 1

رقم البند

النسخ:

مقرر إدارة التغيير 1 الفصل الرابع مقاومة التغيير

1 مفهوم مقاومة التغيير له االمتثال عدم او التغيير عن األفراد امتناع بأنها التغيير مقاومة تعر يمكن بالدرجة المناسبة القائم الوضع على المحافظة الى لركون مقرر إدارة التغيير 2

2 ةمقملا ىوقلا ىوقلا ةمقملا ىوتسملا يميظنتلا ةلثمتملاو لكيهلا يميظنتلا ةفاقثلاو ةيجيتارتسلااو ىوقلا ةمقملا ىوتسملا يظولا ةلثمتملاو تاهجوتلا ةفلتخملا تادحولل عارصلاو يميظنتلا ىوقلا ةمقملا ىوتسم ةعامجلا ةلثمتملاو ميقلا ةيعامجلا ريكفتلاو يعامجلا ىوقلا ةمقملا ىوتسم ةلثمتملاو تاداع لأاو يظولا فوخلاو لوهجملا 3 ةرادإ ررقم

ةمقم لحارم 3 13 ةمدصلا روعش داح مدعب نازتلاا مدع 23 قيدصتلا وهو روعش مدعب ةيعقاو وأ مدع ةيعوضوم ببسلا رارقإ 33 بنذلا روعش ناب ماق أطخب ام بلطتي اذهو روعشلا لهسي 43 طاقسلإا مايق بينأتب رخلآا 53 ريربتلا ينعيو مايق عضوب بابسأ تارربمو مدعل لوبق حرتقملا 63 لماكتلا مايق ءاوتحاب هليوحتو ايازم عتمتي اهب وه وأ ماظنلا يذلا لمعي هب 73 لوبقلا عوضخ وأ سمحت عضولل ديدجلا 4 ةرادإ ررقم

4 ةمقم بابسأ 14 بابسلأا طبترت لماوعلاب ةيصخشلا حايترلاا فولأملل فوخلاو لوهجملا ذإ دق لثمي ديدهت عضولل»حيرملا«فوخلا نادقف ضعب تازيملا يأ فوختلا نادقف رداصم مهتوق اهوبستكا مهتفيظو ةيلاحلا صقن زفاوحلا اهمدقت ةرادلإا دارفلأل نيذلا نورثأتيس ب مدع عانتقلاا ىودجب و صقن ةقث دارفلأا عفاود نيذلا نوداني ب نوبلاطيو هثادحإب 5 ةرادإ ررقم

24 بابسلأا طبترت ةقيرطب ثادحإ فعض كاردإ دارفلأا ايازمل هتيمهأو ةلق مهفلا ةجيتن صقن تامولعملا مدع ةيؤر ةجاحلا مدع رفوت دراوملا ةيداملا ةيرشبلاو ةبسالا 34 بابسلأا طبترت ماظنلاب يعامتجلاا تاداعلا فوخلا ةداعإ عيزوت نظوملا امم يدؤي لماعلاب لاقتنلاا ةعومجم لمع ةديدج دعبلاو نع ةعومجملا طبترا اهب تاقلاعب ةيوق ضفر ريغ فولأملا 6 ةرادإ ررقم

5 أشكال مقاومة التغيير السلوك الدفاعي العلني ويقصد به مجهة العاملين ورفضهم للتغيير بشكل 15 علني وظاهر تكوين تجمعات رافضة للتغيير من قبل العاملين مقرر إدارة التغيير 7 ترك العمل نتيجة االحتجاج لرفض للتغيير المقترح 25 السلوك الدفاعي المستتر ويقصد به محاولة العاملين إخفاء رفضهم للتغيير وفي نفس الوقت يقومون بما يؤكد رفضهم ولكن بشكل غير علني استغراق فترات أطول في تنفيذ األعمال زيادة عدد االخطاء المرتكبة بشكل مقصود تمارض العاملين أو زيادة عدد الغيابات

ةمقم ايازم 6 يدؤت ةمقم رابجإ ةرادإ ةمظلا حيضوت فادها هلئاسوو هراثآو لكشب لضفا فشكت ةمقم ةمظلا نع مدع ةيلاعف تايلمع لاصتلاا نعو مدع رفاوت لقنلا ديجلا تامولعملل نإ ةلاح فوخلا رعاشمو قلقلا يناعي اه دارفلأا نولماعلا عفدت ةرادإ ةمظلا ليلحت قدأ جئاتنلل ةلمتحملا ءاوس ةرشابملا ريغ ةرشابملا فشكت ةمقم باقنلا نع طاقن فعضلا ةجلاعم تلاكشملا ذاختاو تارارقلا ةمظلا 8 ةرادإ ررقم

7 تايجيتارتسا ةمقم عم لماعتلا 17 ةيجيتارتسا فطاعتلا معدلاو يهو ةيجيتارتسا لحت ةمظلا اهعابتا مهفتل رعاشم بابسأو مهضفر وأ مهتمقم 27 ةيجيتارتسا لاصتلاا لعافلا يهو ةيجيتارتسا موقت ساسأ ليعفت لاصتلاا لصاوتلاو نيب ةرادلاا و للاخ ةراشلاا جئاتنل ةلمتحملا ام مهسي دحلا فخملا تاعاشلااو 37 ةيجيتارتسا ةكراشملا للاخ ةمهاسم دارفلا مهتكراشمو لكشب لعاف طيطختلا هذنتو 9 ةرادإ ررقم

8 ةرهاظ عم لماعتلا بيلاسأ 18 ميلعتلا لاصتلااو دعاسي اذه بولسلأا ةيؤر ةجاحلا فوقولاو هقط دقو ذختت ةدع لاكشا اه ةشقالا ةي ضرعلا تاعومجملل تاركذم ريراقتو متيو ءوجللا ةلاح روصق تامولعملا ةرفوتملا نع ليلحتلاو هوشملا ئطاخلا تامولعملل ةروشلا نع و زربا تايباجيا هنا دنع عانتقا ب تامولعملا نومهاسيس قيبطت امنيب باعي اهيلع اهنا قرغتست لايوط اتقو لكشبو صاخ امدنع نوكي ددع نيينعملا ب اريبك ةرادإ ررقم 10

28 ةكراشملا جامدنلااو دكؤت ثاحبلأا تاساردلاو نا ةكراشملا جمارب لبق دارفلأا يدؤت ةعاطلا مازتللااو ذنتلاب مدختستو امدنع نوكي دارفلأا نيرثأتملا ب نوكلتمي ةردقلا ةيلاعلا هتمقم و زربا تايباجيا لثمتي نا نيكراشملا نومزتليس قيبطتب اما اهتايبلس يهف اهنا قرغتست اتقو لوطا 38 ليهستلا معدلاو موقت بيردت تاراهم ةديدج ميدقتو معدلا مزلالا مهل مهئاطعإو ةرتف ةحار دعب و يه لضفا قرطلا اهنكل بلطتت لايوط اتقو ةفاضلإاب اهتفلكت ةيلاعلا ةرادإ ررقم 11

48 ضفتلا قافتلااو مدختست دنع دوجو ةهج ررضتت لكشب ريبك حضاوو سفنبو تقولا كلتمت ةهجلا ةردقلا ةمقم ءاطعإك ةباقنلا لدعم رجا أ اهيبستل دارفلأا ةمظلا لباقم ةقفاوملا رييغت تاميلعت لمعلا اهتايباجيإو اهنا ةعيرس اعون ام ريغو ةفلكم اما اهتايبلس اهنإف دق يدؤت ثودح لكاشم لبقتسملا اذا رعش نولماعلا مهنا دق اولغتسا 58 للاغتسلاا رايتخاو ءاضعلاا بجومبو عضوي وضعلا راتخملا لبق دارفلاا عقوم ماه ميمصت نامض فدهب هتقداصم 68 هاركلإا رهاظلا ريغو رهاظلا بجومبو ربجي نولماعلا لوبق نودده ارس انلع نادقفب مهفئاظو مهنامرحب ةيقرتلا لصفلا لقنلا متيو ءوجللا ةلاح نوك ةعرسلا تاذ ةيمها ةغلاب اضيأو امدنع كلتمي ئش ةوق ةريبك, مهاو اهتايباجيإ اهنا ةعيرس اهلو ةردقملا بلغتلا يأ عون ةمقملا و سفن تقولا لا ولخت تايبلسلا اه ةروطخ رارمتسا ءايتسا يئش ةرادإ ررقم 12